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第一篇：“十個一”工作總結
邯鄲市第十五中學
開展“十個一”進課堂活動工作報告
根據(jù)市教育局和區(qū)教育局要求，扎實落實“十個一”進課堂活動，我校通過國家課程、地方課程和校本課程等三級課程體系，和豐富多彩、形式多樣的社團活動，滿足了學校學生的興趣與需要，為學生的全面、健康發(fā)展做出了積極的貢獻。通過“十個一”進課堂的實施，學生的整體素質得到普遍提高，學生個性得到了張揚，更多的學生有了展現(xiàn)自己特長的舞臺。為了將“十個一”進課堂活動在我校深入開展下去，為學生的發(fā)展提供更為廣闊的平臺，現(xiàn)將我校“十個一”進課堂活動開展情況，進行匯報總結。
一、堅持以德育工作為核心，以群體活動為抓手，以校園文化建設為平臺，努力改善育人環(huán)境。
1、抓好學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
組織學生學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》內容為重點，從小、從近、從實、從細抓好學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制訂《學生一日常規(guī)管理細則》，落實《邯鄲市第十五中學星級學生評價制度》，學生守紀意識明顯增強，違紀現(xiàn)象明顯減少。
2、以落實學生管理的各項制度為根本，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。 繼續(xù)落實政教處工作人員和年級教師課間值守制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制。堅持每天兩查：查儀容儀表情況；查文明行為習慣；查學生紀律情況。堅持先進班集體、優(yōu)秀班集體的評比工作以及常規(guī)
1 檢查的反饋、督促、落實，實現(xiàn)學生管理工作有序化。
3、以新生入學前軍訓活動為契機，積極搞好初
一、高一年級新生的養(yǎng)成教育工作。要加大力度，抓實抓牢，把軍訓成果轉移到日常管理中來，使其盡快適應新的學習環(huán)境。千方百計做好控輟保學工作，讓學生進得來留得住，發(fā)展特長，培養(yǎng)能力，不斷提高我校的社會聲譽。
4、重視學生會干部的選拔培訓工作，提高學生會干部的整體素質，提高學生的自我管理水平。切實加強學生會成員的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮他們在文明監(jiān)督、評比檢查和活動組織等方面的積極主動性和重要作用。
5、利用學雷鋒活動月、植樹節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，充分發(fā)揮節(jié)日所蘊藏的教育資源，組織學生參加社會實踐活動，弘揚和培育廣大學生的民族精神和社會主義榮辱觀。以3月5日學雷鋒活動日為契機，進行感恩教育，積極號召學生為社會、老師、同學，學校做好事。組織學生開展“愛護環(huán)境，感恩社會”實踐活動，走出校園，清掃校園周邊衛(wèi)生。
6、廣泛開展“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛同胞、愛自然”六愛塑魂教育活動，培育學生良好的道德情操，努力塑造學生高尚的靈魂。開展弘揚和培育民族精神月活動，組織學生參加王邦國烈士紀念碑掃墓活動、讀一本愛國主義書籍，寫一篇感受、唱一首愛國主義歌曲、辦一份“英雄在我心中”手抄報等活動，開展“永遠的豐碑”事跡學習和教育活動。
7、抓好校園文化建設，活躍積極向上的文化生活，使學生受到良好的熏陶和感染。繼續(xù)大力開展學生讀書活動，全力打造校園文化、班級文化、寢室文化，營造和諧、健康的校園文化氛圍。
二、依托國家、地方和校本三級課程體系，寓德育、智育于課堂教學工作中，培養(yǎng)學生良好的道德品質。
1、，利用德育教育基地等培養(yǎng)學生樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。結合《邯鄲地方歷史》和《峰峰歷史文化》教材，傳授當?shù)貧v史知識，傳承邯鄲文化傳統(tǒng)，培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的深厚情感。
2、發(fā)揮學校作為品德教育主渠道的作用，將品德教育貫穿于政治、語文、歷史等各學科教學和學校的日常管理中，通過大力開展校園文化建設及社團活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質。活動期間，學校開展了課本劇展演，《弟子規(guī)》誦讀，《峰峰礦區(qū)文明公約》學習和誦讀等活動，豐富了學生的文化生活，為培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和世界觀奠定了堅實的基礎。
3、利用綜合實踐課、主題班課上好合作課，注重學生之間的交流合作；積極開展學校各項活動和社區(qū)志愿活動等，提高學生與他人交往能力，提高學生個人在集體中的威信和受歡迎程度。在校園內，學校設立了共青團員社會實踐示范文明崗，鼓勵廣大學生積極參加社會實踐和志愿者活動。每年3月，學校開展學雷鋒活動月，組織學生到敬老院、元寶山等場所參加義務勞動。
三、以堅持落實陽光體育“一二一”和“雙愛好”活動，提高學生體育、藝術技能普及程度，發(fā)揮學生特長，努力提高學生的體育、藝術修養(yǎng)。
1、以體育課堂教學為平臺，普及體育、藝術基本知識，提高體育藝術技能。在體育課堂教學工作中，有計劃地普及了籃球、排球、足球以及田徑等方面體育知識，提高了學生的體育運動技能。在此過程中，學校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批具有體育特長的學生，吸收到學校各專業(yè)隊中，為學生的個性發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。在藝術課堂教學中，立足藝術教材，以鑒賞優(yōu)秀藝術作品以切入點，培養(yǎng)學生對音樂、美術學科的興趣，適時進行學生藝術探究和實踐活動，努力提高學生的藝術修養(yǎng)和審美能力，力爭讓學生掌握兩項體育藝術技能和愛好。
2、以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為主線，在校園內全面開展“雙愛好”活動。雙愛好活動的開展，目的在于通過體育、藝術課內外教育活動，讓每個學生較好地掌握兩項運動技能(二十四式太極拳為規(guī)定項目)和一項藝術技能，從而培養(yǎng)學生個性特長，鍛造堅韌毅力、堅強意志，增強創(chuàng)新能力，實現(xiàn)全面發(fā)展。①、在體藝工作中，在提高課間操質量上做文章，在鞏固二十四式太極拳練習的基礎上，利用體育課堂教學普及排球運動，要求體育課堂教學內容中，太極拳和排球教學為每節(jié)課必修科目，使排球運動逐漸成為學生的第二個體育技能。②、在藝術類技能培養(yǎng)方面，以藝術課堂教學為中心，增開豎笛器樂課教學、硬筆書法教學，提高學生藝術科目技能學習普及率。在已開設的舞蹈、美術、合唱
4 社團組織基礎上，加大科技興趣小組、詩朗誦興趣小組、信息技術小組的宣傳力度，引導更多的學生參與到第二課堂活動中來，提高獨立思考和動手操作的能力，學會自主創(chuàng)新，學會欣賞美、創(chuàng)造美。③、開展每年一度的校園體育、藝術節(jié)，為學生提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的平臺，營造濃厚的體育藝術學習氛圍。在往屆藝術節(jié)已有的項目基礎上，增加排球、演講、集體器樂（豎笛）課本劇比賽，活躍學生的文化生活，提高學生的體育技能和藝術創(chuàng)作能力。④、建立了“雙愛好”學生學習檔案和“雙愛好”技能評價制度。
2011-10-13
第二篇：落實黨建工作責任制情況
2012年度履行黨建工作責任制情況述職報告
市直機關工委書記 黃慧蓮
市直機關工委現(xiàn)有直屬機關單位90個，共有543個基層黨組織，其中：黨委45個，總支27個，支部471個，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅強領導下，本著“融入中心、建設隊伍、爭創(chuàng)一流”的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以落實責任制為動力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設和諧富裕文明新余提供了堅強的政治和組織保證。
一、建立“三個機制”，切實強化機關黨建工作責任制的運行管理。實施機關黨建工作責任制，需要建立起一套協(xié)調、有效的運行機制，確保責任制的長期堅持、貫徹落實。為此，通過建立健全“三個機制”，強化機關黨建工作責任制的運行管理。
一是建立責任機制，明確工作目標。作為機關黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的觀念，確立好、擔負起工委書記是全市機關基層黨建工作第一責任人的意識和角色，組織成立機關黨建工作領導小組，明確工委班子具體分工和主要職責，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領導小組會12次、黨建工作例會18次，黨建工作座談會7次，專題聽取和研究部署基層組織建設年活動、學習型黨組織建設等重點工作，較好地推動了全市機關黨建工作的發(fā)展。同時，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機關黨的工作分為經(jīng)常性工作目標、年度重點工作目標和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標，細化分解到責任單位和責任人，做到層層有目標、人人有責任。
二是建立督導機制，加強督促檢查。實行工委班子成員黨建聯(lián)系點制度，要求每個班子成員平均聯(lián)系10個以上機關基層黨組織，并促進領導班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個市直機關黨組織劃分組成5個網(wǎng)絡區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡區(qū)工作職責，實行工委領導分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡區(qū)工作會議或開展一次活動，總結工作，交流經(jīng)驗。進一步完善督查措施，每年以召開市直機關黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式，對各級黨組織黨建工作進行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點評等方式，及時總結宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗和做法。
三是建立考核機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。落實黨建工作責任制，要把嚴考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機關黨建工作目標管理考評辦法(試行)》和《細則》，采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡區(qū)交流互評、述職與考核測評相結合的辦法，每年對機關黨建工作進行一次考核，按百分制計分設立10個機關黨建工作十佳單位、30個機關黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進的單位。同時，強化考核結果的運用，對考核結果評為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質獎勵，并作為黨內評先的基本條件；對考核結果評為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵繼續(xù)進步；對考核結果評為需要改進的黨組織，及時通報所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實可行的整改措施限期改進，以促進機關黨建工作責任制真正落到實處。
二、抓住“三個圍繞”，不斷促進機關黨建工作目標任務的落實。機關黨的工作只有融入中心、服務發(fā)展才能做到有為有位。為此，我始終把為服務全市中心工作作為機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，找準位置、明確任務、開展活動，有力促進了機關黨建工作 2
各項目標任務的完成。
一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么，機關黨建就抓什么”的工作思路，進一步融入中心，解決實際問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來，市直各機關黨組織大力發(fā)揚“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神，以強烈的服務中心意識，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億” 、“經(jīng)濟總量三年翻番”等重點任務，組織開展“服務十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動，把黨建工作落實到推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務”的理念，把工作當事業(yè)，把城市當家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務品牌活動，建立重大項目、重點工程服務“綠色通道”，完善“首問責任制”、“AB崗責任制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等服務制度，以優(yōu)質的政務服務“筑巢引鳳”，使我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善。
二是緊緊圍繞“惠民生、促和諧”抓服務基層。按照“群眾滿意”來確定機關黨建的工作思路、工作重點和工作方法，狠抓了設崗定責、服務承諾，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建有效平臺。圍繞建設“和諧富裕文明新余”這一主題，組織市直機關30余個單位的近500名黨員開展 “學雷鋒志愿服務”活動，引導機關黨員進企業(yè)、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)，問政、問需、問計于民，使機關服務更符合人民群眾的愿望和要求。市司法局組織專業(yè)律師，圍繞勞動爭議、工傷糾紛、遺產(chǎn)繼承、房屋買賣等提供法律咨詢；市人保局就群眾普遍關心的社保、養(yǎng)老、小額貸款等內容進行現(xiàn)場解答；市衛(wèi)生局組織醫(yī)療專家為群眾提供義診、現(xiàn)場量血壓、解答衛(wèi)生保健問題。今年以來，全市黨員干部幫助群眾解決各類困難40 3
萬件，解決各種矛盾糾紛2.67萬個。
三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績、爭一流”抓示范引領。加大對機關黨員干部的業(yè)務培訓力度，使其具備較高的業(yè)務知識水平和履職盡責能力。堅持高水平、高標準，并適應機關干部需求，舉辦機關黨員干部理論學習大講堂，幫助機關黨員干部拓寬視野、增長見識、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，強化黨員的服務意識、責任意識和爭創(chuàng)意識，引導機關黨員干部立足本職，爭創(chuàng)一流，為實現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻、爭先進。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績等形式組織黨員開展“三亮三比”活動，增強服務意識，改善服務態(tài)度，改進服務方式，提高服務質量，著力解決行業(yè)服務和作風方面存在的突出問題。同時，注重選樹典型，表彰激勵，結合創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰活動，今年我們對工作中勇于實踐、開拓創(chuàng)新、真抓實干，對推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的29個基層黨組織，37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務工作者進行了表彰。進一步激勵各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進典型為榜樣，勇于爭創(chuàng)佳績、爭當時代先鋒。
三、發(fā)揮“三個作用”，認真落實黨員干部和黨組織抓黨建工作的責任。實行機關黨建工作責任制，既要構筑全方位全覆蓋的責任體系，又要結合不同對象、不同崗位職責的要求明確有針對性的責任內容，促使機關廣大黨員干部和黨組織更好的在推動機關黨的建設中更好地發(fā)揮作用。
一是抓住黨員領導干部這個關鍵，充分發(fā)揮表率帶動作用。做好機關黨建工作，黨員領導干部尤其是“第一責任人”的率先垂范作用至關重要。為此，我們立足實際，采取有效措施，促使黨員領 4
導干部帶頭落實抓黨建工作的職責。抓黨組(黨委)中心組學習，促使黨員領導干部在推進理論武裝中落實職責；抓雙重組織生活制度的落實，促使黨員領導干部自覺參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加機關黨組織安排的活動，認真完成黨組織布置的任務。同時，建立健全“一崗雙責”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責任和目標要求，堅持“雙重目標、雙重責任、雙重考評”，做到業(yè)務、黨務兩副擔子一起挑，增強了各級領導干部齊抓共管黨建工作的責任意識，促進了機關黨建工作責任的落實。
二是抓住黨員干部這個主體，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進性，有力地推動了黨建工作責任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務干部這支骨干隊伍建設，充分發(fā)揮他們在落實機關黨建工作責任制中的組織實施作用。采取辦培訓班、以會代訓等形式，努力提高他們的思想政治素質和開展機關黨建工作的能力。注重加強黨員干部素質提升，持續(xù)推進“千名黨員教育培訓”工程，采取形勢政策宣講、集中授課、學習交流等方式培訓黨員隊伍，使其加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，在促進機關黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓班等主題班14期次，培訓1200多人次。同時，注重黨員發(fā)展，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，認真落實入黨積極分子公選、考察對象培養(yǎng)、預備對象公示票決等制度，全年發(fā)展黨員 名，其中35歲以下的占總數(shù)的 %，女性占發(fā)展黨員總數(shù) %，高中及以上文化學歷占 %。
三是抓住機關黨委這個基礎，充分發(fā)揮組織推動作用。把加強機關黨委自身建設擺在突出位置，高度重視加強機關黨委領導班子 5
建設，我們采取更換支部書記、調整支部班子成員、撤并黨組織隸屬關系等方式，及時對所轄有關黨組織進行換屆改選，及時選好配強機關黨委領導班子，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織。今年以來，市直單位機關黨委到期換屆率達100%以上，專職書記到位率達 ％，有38個基層黨組織、32位基層黨組織書記進行了調整。同時，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設”、“機關黨建工作目標管理”等有效載體，運用典型推動，發(fā)揮示范效應，全面提升機關黨委的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，有效發(fā)揮其組織推動作用，使得機關黨委成為帶領黨員干部完成機關各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四、實施“三項工程”，深入推進基層組織建設年活動的開展。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”總體要求，大力實施“三項工程”，著力解決基層黨組織建設活動中的突出問題，確?；鶎咏M織建設年取得實效。
一是組織實施“組織升級”工程，夯實黨的執(zhí)政根基。在基層組織建設年活動中，我們突出重點、創(chuàng)新思路，著力加強黨組織規(guī)范化建設，組織生活制度建設、黨員教育培訓等方面加強指導，完成市直90家單位所屬471個基層黨組織分類定級工作。緊緊圍繞中央提出的“五個進一步提升”的目標要求，制定《市直機關工委基層組織建設年“整改提高、晉位升級”實施方案》、《市直機關工委后進基層黨組織集中幫扶整改工作實施方案》和《市直機關工委創(chuàng)建先進基層黨組織示范點工作實施方案》，明確整改提高、晉位升級的整改重點、目標任務、具體措施和方法步驟，確?；顒佑行蜷_展。同時，注重分類指導，實現(xiàn)晉位升級。對定級“好”的黨支部，注重宣傳引導，通過以點帶面，在全市基層黨組織中起到示范引領作用；對評定為“較好”和“一般”的黨支部制定提升意見，細化整 6
改措施，確保晉位升級；對評定“較差”的黨支部，做到整改問題、整改措施、責任人、完成時限、達到效果“五明確”，落實組織領導、督查考評、人員力量“三到位”，確保每個黨支部晉位升級。至目前，市直機關后進黨組織轉化率達100%，在471個基層黨支部中，實現(xiàn)晉位升級評定為“好”等級的有255個，占54.14%；“較好”等級的有170個，占36.09%；“一般”等級的有46個，占9.77%，“較差”等級的沒有。
二是實施“項目管理” 工程，激發(fā)機關黨建內源動力。大力實施基層黨建工作項目化管理，采取專題調研、座談討論等方式對市直機關黨建重點工作進行論證，篩選提煉生成“困難黨員幫扶資金”等探索創(chuàng)新型項目3個、“黨員干部教育管理”等典型示范項目4個、“三訪三評”工作制度推廣型項目1個，在項目實施過程中，工委班子成員結合所負責的黨建工作網(wǎng)絡區(qū)包抓負責，協(xié)調解決項目推進過程中遇到的困難和問題；專人對每個項目進展情況進行督查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經(jīng)驗做法。同時，結合黨建工作年終考核，對項目進行檢查驗收，對項目實施出色的黨組織進行表彰獎勵；對確有亮點、初具經(jīng)驗的項目，以組織經(jīng)驗交流或召開現(xiàn)場觀摩會的形式進行推廣；對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目，以通訊報道、制作專題片等形式積極向上級推薦，努力打造黨建工作品牌。
三是實施“關懷活力”工程，激活黨員隊伍生機活力。注重組織關愛和人文關懷，做好黨員服務工作，增強黨員的榮譽感和歸屬感。開展黨內關懷“三心”活動，黨組織對黨員思想上?！罢勑摹?；工作上多“關心”；生活上送“愛心”。開展“活力機關，健康黨員”活動，豐富機關黨員干部業(yè)余生活，提高機關黨組織的吸引力和影 7
響力。組織舉辦全市機關運動會、全市“忠于黨、走前頭、創(chuàng)佳績”演講比賽等文體活動，突出以人為本，體現(xiàn)人文關懷。同時，我們注重對各類文體活動進行整合，以小型化、常態(tài)化、廣覆蓋為原則，全年不間斷開展文化或體育活動，使廣大機關干部職工可以根據(jù)興趣有選擇的參與其中。各級黨組織從實際出發(fā)，通過組織各種興趣小組、業(yè)余愛好俱樂部等方式開展各類活動，著力營造一種積極向上、活力迸發(fā)、團結協(xié)調、和諧共事的工作氛圍。建立健全黨內關愛和幫扶機制，通過組織開展走訪慰問、設立幫扶資金，進一步強化黨內關懷。今年以來，工委對市直單位的260余名生活困難黨員進行走訪慰問，發(fā)放慰問金15余萬元，并籌集幫扶資金17余萬元。
五、把握 “三個抓好”，著力夯實黨建工作責任制落實的基礎。黨風廉政建設是黨建工作的“防火墻”，是黨建工作責任制落實的基礎，勤政廉政更是黨員干部的底線要求。一年來，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，認真落實黨風廉政建設各項目標任務，扎實推進懲防體系建設，推動反腐倡廉工作在黨的基層組織中深入開展。
一是抓好責任，推進懲防體系建設。研究制定《市直機關工委2012年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《市直機關工委2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》。對各項工作任務和職責進行具體分工，將構建懲防體系與落實黨風廉政建設責任制有機結合起來，把體系構建納入各單位黨風廉政建設責任制和年度工作目標考核的內容，一起分解任務、一起抓舉措落實。經(jīng)常性聽取各單位落實黨風廉政建設責任制情況的匯報，努力做到重要工作自己部署、重大問題自己過問、重點環(huán)節(jié)自己協(xié)調，重大案件自己督辦。年初分解的懲防體系構建和責任制落實各項任務目前已全部完成。
二是抓好活動，加強廉政文化建設。組織召開專門會議，統(tǒng)一對廉政文化建設重要性的思想認識，研究落實活動實施意見和活動工作計劃，制定了《市直機關工委廉政文化建設實施方案》、《關于開展黨風廉政教育學習月活動的通知》、《關于在市直機關工委黨員干部中開展“建設勤廉新余，保持黨性純潔”廉政主題教育的通知》，進一步明確了廉政文化建設的指導思想、主要內容、方法途徑和基本要求；同時，建立了考核和督查機制。其工作重點是組織開展倡導廉政文化、打造廉政工委的“五個一”廉政文化主題活動（即授廉政課、讀廉政書、寫廉政文章、觀廉政片、訂廉政規(guī)）。
三是抓好自律，營造廉潔從政良好氛圍。帶頭學習并嚴格執(zhí)行《廉政準則》等相關紀律規(guī)定，做到廉潔從政，自覺接受市直廣大黨員群眾的監(jiān)督，為市直各級黨組織營造廉潔從政的良好氛圍作出表率。同時，堅持民主集中制原則，對工委重要工作、重大議題，包括年初計劃的制定、人員的調整使用、重點建設項目安排和大額資金的使用等，都要首先經(jīng)過工委班子會認真研究和在黨員干部中進行討論，在思想統(tǒng)一達成共識后，再在全委貫徹執(zhí)行。
今年，我們在基層黨建工作上取得了一定成績，這得益于市委的正確領導，也得益于全市各級黨組織和廣大黨員的共同努力。作為履行基層黨建工作的第一責任人，盡管在抓基層黨建工作上傾注了很多心血，做了大量工作，也取得了一些成績，但與市委的要求仍存在一定距離。今后，我將更加牢固樹立責任意識，自覺履行工作職責，按照新時期黨的建設工作要求，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，全面提升機關黨建工作科學化水平，使機關黨建工作更有針對性、實效性、長效性，在建設和諧富裕文明新余的進程中發(fā)揮積極作用。
第三篇：地方黨委如何抓好農村黨建工作
地方黨委如何抓好農村黨建工作
摘要：黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,加強農村黨的基層組織建設對于鞏固黨的執(zhí)政之基、實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的宏偉目標意義重大。農村基層黨組織肩負著帶領廣大農民建設新農村的重任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委只有重視和加強農村基層黨組織建設,才能保證新農村建設順利進行。本文將根據(jù)鶴城區(qū)涼亭坳鄉(xiāng)的實際情況，以農村基層黨組織建設出現(xiàn)的問題為落角點，深入探索地方黨委抓好農村黨建工作的有效途經(jīng)，不斷推進農村基層黨建工作的進程。
關鍵字：地方黨委；農村基層黨組織；現(xiàn)狀；途徑
農村基層黨組織是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯(lián)系農民群眾的紐帶，是黨在農村各項路線方針政策的宣傳者、貫徹者和執(zhí)行者。農村基層黨組織建設關系到農村和農業(yè)的穩(wěn)定，關系到社會主義新農村建設的大局，是構建和諧社會的重中之重。因此，地方黨委作為農村基層黨組織的直接領導者，有責任、有義務重視好，建設好農村基層黨組織，在堅持黨的根本原則和根本任務的基礎上，因地制宜地不斷地解放思想、實事求是，針對性地提出促進農村基層黨建工作的指導方案，為社會主義新農村建設提供思想保障。
近幾年來，涼亭坳鄉(xiāng)在農村基層黨組織工作上取得了較好的成績，根據(jù)下屬各行政村的個體差異有計劃的發(fā)展黨員數(shù)量，不斷優(yōu)化黨員結構，全面推進基層黨組織結構建設，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。但是，面對新形勢、新任務，農村基層黨組織在引領群眾加快發(fā)展、加速推進社會主義新農村建設等方面離科學發(fā)展觀的要求還有一定差距。一個方面，受我鄉(xiāng)地處偏遠，交通不便，群眾文化水平偏低等因素的制約，基層黨組織在引領農民致富上仍處于摸索階段。另一個方面，由于國家不斷強化惠農和支農力度，群眾對黨的依賴和需求越來越高，農村基層黨組織所能發(fā)揮的作用與人民群眾要求還有一定的差距。主要原因在于以下幾個方面：
一、黨員年齡、文化、性別結構不合理
據(jù)統(tǒng)計，農民為拓寬經(jīng)濟來源，增加收入，我鄉(xiāng)有近一半的人口在外務工，且呈逐年上升的趨勢，從而導致在農村基層黨建中出現(xiàn)農村黨員年齡偏大，老齡化現(xiàn)象嚴。，根據(jù)我鄉(xiāng)2008年黨內統(tǒng)計年報表可以看出，初高中以下文化的黨員占黨員總數(shù)的80%以上，且女性僅占黨員比例的13.8%。存在知識文化水平偏低，女性黨員偏少，結構比例失調等現(xiàn)象。
二、黨員隊伍素質偏低
農村黨員良莠不齊，素質普遍偏低。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治思想素質不高。很少關心國內外大事，國家法律法規(guī)政策，對國家重大法律法規(guī)模棱兩可，更有極少數(shù)黨員對中國共產(chǎn)黨失去信心，在思想上動搖了對黨的堅定性。
2、組織觀念較弱。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農村的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境都有了很大的改變。隨著我鄉(xiāng)外出務工人員的不斷增加，黨員的流動性明顯增強，部分黨員的組織觀念日漸淡薄，很少或從不參加組織生活，不按時交納黨費，開會遲到或不到的現(xiàn)象屢有發(fā)生。
3、為人民服務意識淡薄。越來越少的黨員站在人民群眾的立場思考問題，把人民群眾當作真正的主人翁。更有黨員表示黨員和群眾沒有區(qū)別，不會或者沒必要站在群眾的角度思考問題，只要管好自己就行。黨員應有的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。
4、農村黨員干部帶領群眾致富本領偏差。在村級干部中，有致富項目，能給群眾作榜樣，帶領創(chuàng)業(yè)的干部很少，能對群眾帶富、幫富的黨員嚴重不足。
三、黨員管理難，黨性觀念淡薄
在我鄉(xiāng)，外出務工經(jīng)商的農民黨員日益增多，而且大多為年輕黨員。這給農村基層黨組織建設帶來一系列影響：一是黨員分散、流動，難以集中，以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不按時交納黨費，不履行黨員義務，成了名副其實的“下崗”黨員；二是部分老黨員沉迷于懷舊情緒中，不能正確看待黨員干部隊伍的主流，對個別違紀違法黨員干部以偏概全，時常發(fā)生“世風日下，今不如昔”的感嘆，致使一部分農村黨員動搖了信念，減弱了黨在農村工作中的政治優(yōu)勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，是發(fā)展農村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定的直接指揮者，是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的“焊接點”。它既是黨的執(zhí)政能力建設的重要載體，又是我們黨加強執(zhí)政能力建設的平臺。因此，提高我鄉(xiāng)黨委的執(zhí)政能力，關系到我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展。具體來說，我鄉(xiāng)黨委在深入切實抓好農村黨建方面要做到以下幾點：
1、強化教育，不斷提高黨員隊伍的素質
加強黨員先進性教育，夯實黨員干部的思想基礎。鄉(xiāng)黨委要提升我鄉(xiāng)農民黨員率先發(fā)展、帶動致富、服務群眾、維護穩(wěn)定能力。要整合教育培訓資源，推動網(wǎng)絡黨建向農村黨組織延伸，采取多種形式加強農村黨員培訓工作，全面提高廣大黨員的思想理論、政策法規(guī)和科技文化素質，增強適應市場經(jīng)濟，推動科學發(fā)展的能力。開展黨的基本路線教育，使其認識到農村基層組織和黨員在構建和諧社會、建設社會主義新農村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
2、加強領導，為農村基層黨組織建設提供組織保障。
農村基層黨組織建設抓得好不好，表現(xiàn)在下邊，根子在地方黨委。因此，我鄉(xiāng)黨委要以強烈的責任感牢固樹立“抓不好基層黨組織建設是失職，不抓基層黨組織建設是瀆職”的思想，成立以黨委書記為組長的農村基層黨組織建設領導小組，并切實履行職責，下大力氣，從根本上解決我鄉(xiāng)當前農村基層黨組織建設中存在的問題，使農村基層黨組織真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，并根據(jù)實際需要，按照有利于促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展、有利于充分發(fā)揮黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，積極探索農村黨組織設置形式，在堅持按建制村為主設置黨組織的基礎上，把黨組織建立在農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會和各種聯(lián)合體上。
3、改變領導方式，創(chuàng)新工作方式
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與農村黨組織直接發(fā)生聯(lián)系，其領導方式和工作方式對村級黨組織建設有直接的影響力。因此在新的歷史條件下，我鄉(xiāng)黨委在引導農村基層黨委改變領導方式，創(chuàng)新工作方式時要切實做到以下幾點：
一是要及時轉變對農村基層組織的領導方式。要根據(jù)下屬各行政村的個體特征，立足于解決實際存在的突出問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點抓什么問題，把落后村、問題村的整改是不是到位，群眾反映強烈的突出問題是不是得到妥善解決，作為檢驗基層黨建工作的重要標準。要根據(jù)各地不同的政治、經(jīng)濟、文化等方面的特點大膽創(chuàng)新，全面加強農村基層組織和黨員干部隊伍建設。
二是要創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作方式，實現(xiàn)由“領導管理型”向“指導服務型”轉變。要正確處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村黨支部和村委會的關系，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把轉變工作作風和工作方式作為推進村民自治、解決“三農”問題的大事來抓，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部變“管民治民”為“服務于民”。一是堅持以宏觀管理為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須學會用市場的手段、法律的手段、教育的手段來開展工作，盡量減少微觀干預，注重宏觀指導。二是堅持以說服引導為主。農村各項工作的開展，必須按照村民自治的要求，同群眾商量，宣傳發(fā)動教育群眾，用成功經(jīng)驗引導群眾，用致富榜樣帶領群眾。 三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應當真心實意地尊重村民群眾的主人翁地位，察民情、聽民意、集民智、解民憂，當好人民的公仆。
在建設社會主義新農村過程中，地方黨委要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新農村建設的中心任務，以改革創(chuàng)新精神推進新時期農村基層組織建設,高度重視,認真研究并加以解決，為建設社會主義新農村提供堅強政治保證和組織保證。
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