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第一篇:小學教導處主任教研工作總結
時光荏苒,歲月如歌,伴隨著粉筆灰塵的灑落,20_悄然落下帷幕,回顧一年的工作,現(xiàn)將思想與工作總結如下:
一、主要工作任務
本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;??乒芾?裝備工作以及信息技術管理工作。
二、政治思想方面
堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè)、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協(xié)作,力求圓滿。
三、工作方面
(一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。
1、我能立足于課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統(tǒng)模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經(jīng)過四年來的實踐經(jīng)驗,形成適合本校學生的器樂教學模式。
2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的大力支持下,各隊聘請了專業(yè)教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經(jīng)形成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。
3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質(zhì)量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,并及時獲知解決課堂中發(fā)現(xiàn)的問題,盡自己的努力做好協(xié)調(diào)工作。
4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規(guī)范、實現(xiàn)了全員運動的目標,結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的體能整體呈上升趨勢。
5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富校園文化,提高學生動手能力和創(chuàng)新環(huán)保意識。
(二)做好裝備的月報統(tǒng)計工作和學校儀器裝備各項統(tǒng)計上報工作。
(三)做好信息技術工作,為教育部、_電教館和吉林省教育公共服務平臺開展,做好網(wǎng)上嗮課程序的前期準備工作。
(四)抓好??频某R?guī)教學工作。
四、工作業(yè)績方面
在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區(qū)舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區(qū)級比賽活動并獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區(qū)中小學生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區(qū)首屆舞蹈節(jié)獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,并取得特等獎的好成績。
20xx學年的第一個學期在靜悄悄中渡過了,但學校的教學工作卻是靜而不死,活而不亂,努力朝著“精、細、實”推進。現(xiàn)總結如下: 一、學科質(zhì)量評估方案不斷完善。 1每月一“教學交流日”活動,推動課堂教學的研討與交流。 “教學交流日”活動每月一次,每次設有一個主題,同一主題,同一學科的不同教研組老師進行賽課。在“同”與“不同”中使老師們實實在在地得到了鍛煉與提高。 2加強教學過程管理,實行教學追蹤制 隨堂聽課,親近班級經(jīng)常化,注重教學過程管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,跟蹤調(diào)查。 二、教研組活動建設不斷向前推進。 1分塊分工,把教研組活動內(nèi)容落到實處。 本學期教研組活動在以往提前制定計劃,安排任務的基礎上,進行了調(diào)整:每次教研組活動須包括兩塊內(nèi)容:1、一分鐘信息交流,2、教材分析。為使教材分析保質(zhì)保量,要求分組分塊,責任到人,分析材料在活動前上交至教導處。 2重做重寫,做到教研組活動資源與人分享。 (1)年段傳承制 開學初,新老教研組組合備課,經(jīng)驗介紹,備課本、試卷資料傳承。 (2)特色項目推廣、應用制 特色活動、主題活動以講座、資料分享的形式傳承,以是否具有實效性、指導性為評比原則,組織評比。 (3)教案人氣指數(shù) 以網(wǎng)絡為依托,組織教案評比,通過教案點擊率,得票率選出最佳精品案。 (4)校內(nèi)專家講課制 針對某個問題,教研組可自行聘請校內(nèi)專家共同研究探討。校內(nèi)專家團由校骨干教師及某方面有研究的教師共同擔任。 三、課堂教學更具個性化、特色化。 1特色項目申報制 每月申報一次,期末集中進行展評。 2特色課堂展示與評比 特色課展示內(nèi)容、形式不限,授課教師須圍繞本堂課作一個講座。 四、學業(yè)評價更具人性化、多元化 弱化評價的甄別、選拔功能,以單項過關的形式為主,評價內(nèi)容多元化。如:一年級握筆姿勢過關,課堂常規(guī)(傾聽習慣)過關,三年級朗讀過關,筆算過關,五年級演講過關,遞等式計算過關等等。 五、年級組活動開展更具人文化、自主化。 1、一年級講故事比賽 2、三年級詩歌朗誦 3、四年級歌手、器樂比賽 4、五年級演講比賽 5、三、四年級作文比賽 6、五、六年級奧數(shù)比賽 7、英語圣誕游園活動 半年來,中心小學教導處在校長室的正確領導下,團結帶領全體教師,積極配合配合教研室、少先隊和總務處的工作,以“教育質(zhì)量提升年”活動為契機,以課堂教學指導和教師培訓為主要途徑,嚴管理,求創(chuàng)新,全面實施素質(zhì)教育,深化課程改革。半年的工作總結大致如下: 一、強化班級管理,規(guī)范教學行為 1、組織班主任與學期初制定切實可行的班務計劃,并在實際工作中按計劃開展各種教育教學活動,期末進行班務。 2、各班級充分利用“三項檢查”和“路隊檢查”,扎實有效地對本班的衛(wèi)生、紀律、兩操及路隊進行了規(guī)范管理,并進一步增強了學生的集體榮譽感。 3、周班會形式豐富多彩,且具有實際教育意義,班主任定期家訪有實效,通過多種教育手段促進了班內(nèi)差生的轉化。 二、加強理論學習,提高業(yè)務素質(zhì)。 1、充分利用教研活動日,組織教師參加多種形式的教研活動,學習新課標,觀摩新課型教學錄象,充實了教師的業(yè)務理論素質(zhì)。 2、教師在課余時間加強了理論自學,豐富了自我的教學思想,并能在實際教學實踐新理念,探索新模式,提高了學科教學質(zhì)量。 3、組織教師參加各級各類的教研活動,教師將教學中的體會加以歸納整理,撰寫成教學論文,積極參加上級教研部門的論文評選活動。 三、嚴抓常規(guī)管理,樹立教師新形象。 1、組織教師認真學習縣教育局關于對教師教學行為的若干規(guī)定,教師能按教學常規(guī)要求認真?zhèn)湔n、上課及布批作業(yè)。 2、通過隨機抽查課堂,杜絕了教師座講和無教案進課堂等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 3、組織教師認真學習了縣教育局下發(fā)的《教職工文明公約》、八不準和禁酒令,并在實際工作中貫徹落實,切實樹立新時期良好的教師形象。 四、規(guī)范學籍管理,控制學生輟學流失 1、建立健全各種規(guī)章制度,嚴格保證學生在校完成規(guī)定年限的義務教育按照學籍管理規(guī)定,及時辦理了學生的轉學手續(xù)。嚴格控輟管理,幾年來坊前小學無一生輟學。 2、積極配合鎮(zhèn)教委、鎮(zhèn)中學順妥完成了今年六年級畢業(yè)工作,畢業(yè)學生全部升入初中就讀,無輟學流失現(xiàn)象發(fā)生。并按照派出所的戶籍證明,托清適齡兒童數(shù)量底子,保證了適齡兒童全部入學就讀一年級。 3、及時完善教師考績檔案,詳細真實記錄每位教師在每學期內(nèi)的德、能、勤、績諸方面的表現(xiàn),為各種評優(yōu)活動提供了事實依據(jù)。 五、組織學生參加各種有益活動,促進全面發(fā)展。 1、組織學生積極參加各種文體競賽活動,并取得優(yōu)異成績,全面地培養(yǎng)了學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。 2、組織全體學生參加“蓓蕾讀書活動”,增長了學生的才干,擴展了全體師生的文化內(nèi)涵。 3、組織學生認真學習《莒南縣中小學生文明公約》等規(guī)章制度,重溫告別網(wǎng)吧集體宣誓儀式,號召他們在實際學習活動中爭做一名優(yōu)秀學生和良好公民。 總之,教導處半年的工作在各級領導的關心指導下,緊緊依靠全體教師的大力支持取得了一定的成績。但是,仍然存在著不少的缺點與不足,今后的工作中,我們將聯(lián)系實際,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,扎實開展工作,為坊前中小的教育教學工作再上新臺階做出應有的貢獻。 在教育局和小學中心校的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。 一、腳踏實地,做好財務經(jīng)常性工作 健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內(nèi)工作,不當擺設。 開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。 要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。 積極為學校服務,開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。 每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。 二、摸清家底,加強固定資產(chǎn)的管理 本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進入了正?;芾淼能壍馈?/p> 以后再增加的固定資產(chǎn),隨時登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。 三、量入為出,增強收支按預算管理的意識 根據(jù)小學中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。 四、財務公開,加大對財務的監(jiān)督力度 我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。 五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務的職能 報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。 六、自我充電,提高自身業(yè)務素質(zhì) 經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經(jīng)制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。 一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。 工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗??偨Y是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考??偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律:計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。 一、積極搭建平臺,加快青年教師成長 根據(jù)學校青年教師現(xiàn)狀,學校積極搭建平臺,讓青年教師在新區(qū)這個大舞臺上經(jīng)受錘煉。這學期徐莉華、陳燕青兩位老師接受區(qū)教研室任務,執(zhí)教三年級兩節(jié)語文課,所研究的是我校數(shù)年來一直開展的“同課異構”研究課。她倆嫻熟地駕馭課堂,循循善誘,教學環(huán)節(jié)的設計凸顯對學生主動學習能力的培養(yǎng),贏得了新區(qū)教研員和聽課老師的一致好評。其次,顧小華老師接受新區(qū)教研室任務,執(zhí)教五年級期終復習課,成功地為全區(qū)400多位教師展示了全新的復習思路。本學期有五位數(shù)學老師承擔了推廣課教學,其中蔡瓊老師的《誰圍的面積最大》參加了市級課評比。綜合組倪培老師執(zhí)教新區(qū)信息技術研討課,獲得新區(qū)教研員的充分肯定。在正式上課前的日子里,執(zhí)教老師與組內(nèi)其他老師相互切磋,不斷磨課,共同提高。同時,教研大組與各備課組內(nèi)教學研討課的開展方興未艾,形成了組與組之間、組內(nèi)教師互幫互學、奮發(fā)向上的喜人局面。 二、實施整體評價,大大增強團隊凝聚力 為增強年級組團隊凝聚力,提升教師共榮意識,本學期實施年級組整體考核制度。在這個“捆綁式”方案中,每個教師必須讓自己的作為為本組增色。方案推出后,各組呈現(xiàn)出積極向上的嶄新局面。以前教師認為自己做的事自己承擔,而今人人明白,這將影響一個整體的評價。所以,校長室、教導處的執(zhí)行力大為增強,教師的集體榮譽感得以提升,學校的凝聚力也相應提高。 三、加強校本研修,提高課堂教學效率 教導處著力加強校本研修的務實性。加強教研組備課組建設,開學初即擬定上交本學期活動計劃詳稿。做到“五定”,強調(diào)集體備課、上研討課、集體評課等一條龍,尤其注重參與率。推崇“同課異構”,在比較中鑒別與提高。注重提升各位組長與班主任的認識水平。通過不定期的分別對他們進行針對性的培訓,強化其責任心、提高其管理能力。帶領全體教師認真學習并深刻領會新課程理念,堅定不移地聚焦課堂,抓教學五常規(guī),促使他們養(yǎng)成嚴謹規(guī)范的教風;抓學生日常行為規(guī)范,促使他們逐步養(yǎng)成良好的學習習慣,激發(fā)他們的學習積極性,不斷提高課堂教學效率。通過骨干教師等師徒結對,加強業(yè)務上的切磋,讓先進的課改理念深入人心,并付之行動,落實在課堂上,促進教師整體提高。同時采取人性化管理,增強教師凝聚力與使命感,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,繼去年畢業(yè)班進入署前十的良好勢頭,今年新區(qū)畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)控我校三科成績均遠超于新區(qū)平均分,并達到100%的及格率。 四、抓好抓實非工具學科目標落實,真正實現(xiàn)五育并舉 綜合組教師在認真完成課堂教學任務的同時,積極開展各類興趣社團活動,活躍校園文化,豐富學生的文化生活,真正體現(xiàn)“五育并舉、全面發(fā)展”的辦學理念,并取得了較好的效果。自然、勞技社團在區(qū)級科技比賽中獲團體第一名,并代表區(qū)參加市的比賽;信息組組織學生參加區(qū)中小學生電腦作品大賽,杜翌晨、徐亦航等同學取得了一等獎的優(yōu)異成績;美術組輔導的學生在市、區(qū)科幻畫競賽中均獲一等獎;體育組參加區(qū)田徑運動會獲得兩項團體第一名,并在6月26、27日代表區(qū)參加市陽光體育田徑比賽;音樂組有4個節(jié)目正在參加區(qū)藝術節(jié)比賽。 五、無私奉獻愛心,為了每個孩子的成長 原先對學困生的輔導還有一些微薄的收入,自從實施績效工資以來就取消了這一塊。于是,放學后對學困生的輔導就完全是無私奉獻了。可喜的是,學校從教導處分管領導到普通教師,均表現(xiàn)出高尚的敬業(yè)精神,他們無怨無悔地為孩子們“開小灶”,“不讓一個孩子掉隊”成了每個執(zhí)教老師的奮斗目標。今年6月新區(qū)舉行的五年級語、數(shù)、英質(zhì)量監(jiān)控,我校三科成績均以大比分超新區(qū)平均線,及格率達100%,以實際行動較好地實踐了“為了每個孩子的成長”這一辦學宗旨。 六、構建“三維”德育機制,實現(xiàn)學校、家庭、社區(qū)三方聯(lián)動。 從某種意義上來說,只有使學生置身的學校、家庭、社區(qū)德育環(huán)境全面優(yōu)化,才能實行學生思想道德素質(zhì)的整體優(yōu)化;只有在廣泛的德育活動實踐中不斷提高學生的道德免疫能力和道德自律能力,才能促進學生思想品德持續(xù)健康發(fā)展。因此,本學期在策劃開展各類主題特色活動中都充分考慮到學生的年齡差異、校際間的學生互動、家長與孩子間的親情互動和社區(qū)活動的主動參與。 “禮儀盛典,風尚行動”公共文明親情督導活動歷時整整半年,期間以“吹響垃圾集結號”、“響應無煙總動員”、“奏響交通和諧曲”為主題,讓學生以小小督導員的身份和家長共同養(yǎng)成“垃圾裝袋入箱”、“公共場所不吸煙”、“聽紅綠燈的話”的良好禮儀習慣。在孩子們的帶領下,爸爸媽媽還一起加入到清潔社區(qū)的隊伍之中?!叭铱倓訂T”社區(qū)清潔行動不僅為大家營造一個清潔、美麗的生活環(huán)境,也增進了家人之間的情感。小手牽大手,全家總動員。活動中,我們看到了學生們的這雙小手擁有怎樣驚人力量。他們用自己的實際行動創(chuàng)造了“小手牽大手,文明向前走”和“小手牽大手,教育大步走”的奇跡。他們用自己的實際行動詮釋著“城市,讓生活更美好”的世博理念。第二篇:小學教導處工作總結
第三篇:小學教導處工作總結
第四篇:篇二小學教導處工作總結20
第五篇:工作總結
第六篇:小學教導處工作總結