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        教務(wù)主任工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-06-08 21:42:54

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:教務(wù)主任工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。有取得成績時的欣慰,有繁雜的工作中的疲憊,也有工作中不盡人意時的心酸??傊?,能夠在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,做到按照本校制定的工作計劃,緊緊圍繞學(xué)校工作和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心開展教研活動,同時我也繼續(xù)加強(qiáng)所任學(xué)科的教學(xué)力度。取得了一定的成績。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學(xué)年度的工作情況,作一簡要總結(jié)。

        一、教導(dǎo)處工作方面:常規(guī)性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、支教教師的安排、各項計劃的制定、本校內(nèi)月考、期中、期末考試的組織與安排、每學(xué)期本校四次教學(xué)常規(guī)檢查、崗位能力等級評價資料的整理,教學(xué)資料的發(fā)放及試卷的印刷、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜。一個學(xué)期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。

        1、學(xué)生學(xué)籍信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng),由于自己能力有限,從紙質(zhì)材料的征集,到電子檔案的錄制,真是整天搞得頭暈?zāi)垦?,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當(dāng)艱苦,歷時一個多月不說,在學(xué)籍管理上傳中的學(xué)習(xí)、摸索、咨詢都重復(fù)花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的共同努力下還算完成任務(wù)。

        2、計劃的制定及各項工作的安排工作:學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作安排,制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、安排各學(xué)科的任課,收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃,按要求分類歸檔。最讓人頭疼的是教師的任課安排,我校有學(xué)生402人,原來11個教學(xué)班,由于教師調(diào)出只好合并成一個58人的六年級,開學(xué)初現(xiàn)有任課教師24人,中間有兩名教師請病假,使教學(xué)無法正常進(jìn)行,真是雪上加霜,這22名教師。達(dá)50歲以上的8人,45歲以上的女教師5人,代課教師1人,小于45歲的教師屈指可數(shù)8人,面對這樣的教師隊伍,只有贏得某些教師的理解,才能讓他們欣然接受繁重的教學(xué)任務(wù),時刻關(guān)注教師們的情緒。才能讓老師們愉快的完成教學(xué)任務(wù)。

        3、教學(xué)常規(guī)工作:按照本校教學(xué)大事安排,定時完成各項任務(wù)。

        每學(xué)期進(jìn)行四次常規(guī)檢查,并及時寫出檢查情況通報。每次常規(guī)檢查要求同學(xué)科教師把自己所有的備、聽、批、輔、考政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等所有資料,所有學(xué)生的作業(yè)、輔導(dǎo)練習(xí)、作文、日記、習(xí)字、試卷、課時練等等,只要是老師們工作的痕跡,都要展現(xiàn)到老師面前,既可以相互學(xué)習(xí)借鑒,又起到鞭策影響的作用,即使老師們不說,但在他們

        心里已經(jīng)給自己排隊。我覺得這樣做能達(dá)到此時無聲勝有聲的效果。 互相聽評,促進(jìn)的教師專業(yè)化水平提高。

        4、組織校本教研活動,

        校本教研是學(xué)校的生命線,學(xué)校是教研的主陣地,新課程對教

        師提出了更高的要求,通過備課-上課-聽課-說課-研討等多種形式的教研活動,增強(qiáng)了教研的實效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。要求每位教師上一節(jié)匯報課,一般安排在上午第二節(jié)課,大課間30分鐘進(jìn)行課例研討,結(jié)合崗位能力等級評價,組織每位教師上一堂經(jīng)過精心準(zhǔn)備匯報課課,為教師們提供一個展示自我、相互學(xué)習(xí)的舞臺。作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。其過程是作課教師上完課后先說課、作自我反思,聽課教師評課給做課教師的課堂教學(xué)作出評價逐項打分,再對說課及反思逐項打分,然后在評課,教研組長給每位聽課教師的評課逐項打分,在負(fù)責(zé)給每位作課教師的教案、說課稿、對課堂評價、說課的得分計算出平均分,作課教師評課得分等各項原始資料整理入檔,在給每位教師的崗位能力進(jìn)行排隊,對于基本合格的教師在進(jìn)行幫扶,盡早達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)。

        5、做好本校考試組織工作。對本校期中、期末考試和兩次月考考試進(jìn)行組織安排,。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、學(xué)校統(tǒng)一印制 分發(fā)成績登統(tǒng)表等工作,確??荚嚬ぷ黜樌行蜻M(jìn)行。之后,教師根據(jù)本次測試情況寫出試卷分析,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。通過一月一測,做到及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題及時解決,時刻不斷查找自己在教學(xué)中的漏洞。起到查漏補(bǔ)缺的作用。

        6、做好教學(xué)資料的發(fā)放與收集工作:做好教師教學(xué)用書的征訂,及教輔用書的補(bǔ)充,讓教師備課用書能高效合理地利用。做好學(xué)生循環(huán)使用教材的收集和發(fā)放工作,如果上學(xué)期收集課本不齊全,就不能確保下學(xué)期每個孩子都有課本,這需要對循環(huán)教材登記分類等等

        7、學(xué)期迎檢資料整理:本學(xué)期的迎縣督導(dǎo)室的示范教育學(xué)校評選,將教育教學(xué)的所有相關(guān)工作的材料進(jìn)行的整理。

        二、在數(shù)學(xué)教學(xué)方面:我仍堅持向課堂要效率的教學(xué)理念,在教學(xué)方法上動腦筋,及時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),上半年我擔(dān)任六年級數(shù)學(xué),當(dāng)時本班成績學(xué)區(qū)排名倒數(shù)第一,針對這種情況,小學(xué)階段的最后一學(xué)期,教學(xué)內(nèi)容繁多、教學(xué)任務(wù)重,由于一些客觀原因,這個班的學(xué)生兩極分化現(xiàn)象極為突出,將近十余人的數(shù)學(xué)知識還停留在小學(xué)

        三、四年級的水平上,這給教學(xué)帶來極大的困難,我經(jīng)常借用一些課余時間花在班級教學(xué)上,以此彌補(bǔ)學(xué)困生的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。這個班在教學(xué)中仍需要極大量的時間專門輔導(dǎo)后進(jìn)生,以此提高學(xué)生的整體成績,使班級教學(xué)得到均衡發(fā)展。經(jīng)過一個學(xué)期的再磨礪,班級的整體數(shù)學(xué)成績較上一學(xué)期有了一定的進(jìn)步,升學(xué)考試排名第四,還算讓人欣慰,還算對得起學(xué)生及學(xué)生家長。與此同時,經(jīng)常與家長溝通,家校聯(lián)手注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),提高班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。增強(qiáng)他們的自信心。

        存在的問題與不足有:

        1、在學(xué)校教學(xué)教研工作方面做得不夠盡細(xì),不能達(dá)到學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,不能適應(yīng)當(dāng)前教改的形式,還停留在為考而學(xué)的指導(dǎo)思想,不能張揚(yáng)學(xué)生的個性,使所有的學(xué)生都有不同程度而提高。

        2、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。

        總之,身為教導(dǎo)主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。我可以違心無愧地說:我能做到顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持校長搞好學(xué)校的教學(xué)工作,形成合力。突出服務(wù)意識,在工作中能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,特別是老教師的要求從來沒回絕過,有求必應(yīng)。所以老教師們在教學(xué)中兢兢業(yè)業(yè)。我也常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。降低老師們的怨氣,提高老師們對學(xué)校、對校長的滿意度。我對得起老師們,對得起學(xué)生及學(xué)生家長,我已經(jīng)盡力了。但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我認(rèn)為:只要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷用新知識補(bǔ)充自己的“血液”,用新的教學(xué)理論來指導(dǎo)自己的工作,用心學(xué),用心做,用心思,就一定能把工作做好。

        第二篇:學(xué)校教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)

        為了肅清行業(yè)不正之風(fēng),塑造“文明、規(guī)范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開展了“真抓落實,狠抓作風(fēng)”集中教育活動,使得教師形象大有好轉(zhuǎn)。在這種新形勢下,教導(dǎo)處在行政會的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,堅持“以教學(xué)為本,以課改為動力,請進(jìn)來,走出去,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,時時學(xué)習(xí),時時提高”的原則,做到“理解、尊重、關(guān)心、愛護(hù)”的管理態(tài)度,努力實踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個學(xué)生創(chuàng)造美好未來”的辦學(xué)理念。做了一些實事,取得了一些成果。

        一、進(jìn)一步完善各種制度。

        1、開學(xué)初教導(dǎo)處制定了《教育教學(xué)工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實施方案》《教研教改工作計劃》《常規(guī)檢查量化標(biāo)準(zhǔn)》《理、化、生實驗教學(xué)及理、化、生實驗進(jìn)度安排》《教育教學(xué)行事周歷》等,使我校每一項教育教學(xué)工作都有條不紊有據(jù)可依。同時在一定程度上也激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。

        2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績統(tǒng)計分析表》《常規(guī)檢查量化表》《教師百分加減制評分表》

        二、建立了規(guī)范、科學(xué),系統(tǒng)的檔案資料管理。

        將教導(dǎo)處檔案資料管理分四塊:1、教師業(yè)務(wù)檔案,“兩基”資料,上級來文,學(xué)校制度為一塊,由教導(dǎo)主任程飛云負(fù)責(zé)管理;2、學(xué)生學(xué)籍檔案由教導(dǎo)干事許秋南負(fù)責(zé)管理;3、教研活動資料由教導(dǎo)助理彭國負(fù)責(zé)管理;4、三室?guī)つ?,教?dǎo)處財產(chǎn)帳目由管理員許國政負(fù)責(zé)管理。責(zé)任到人,為學(xué)校建立了一個完整、系統(tǒng)的信息庫。

        三、落實教育教學(xué)常規(guī)工作。

        1、及時向教師傳達(dá)上級通知,行政決議,并將教師建議,意見及時反饋行政會;帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及上級文件;組織教師參加上級各種培訓(xùn),各種形式的座談會,教研活動;鼓勵教師撰寫教學(xué)論文,教學(xué)反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,改進(jìn)了教學(xué)技巧,培養(yǎng)了從教責(zé)任心,轉(zhuǎn)變了自身形象,創(chuàng)新了教學(xué)理念。

        2、開學(xué)初分班,排課,為教師營造了一個公平競爭的教學(xué)平臺。

        3、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統(tǒng)計,上學(xué)期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的程向華(581節(jié)),方錦芬(511節(jié)),程飛云(556節(jié)),彭國(521節(jié)),黃水才(540節(jié))周建華(517節(jié))。

        4、認(rèn)真組織了全校4次大型考試及初三復(fù)習(xí)期間的月考。經(jīng)統(tǒng)計分析,并結(jié)合平時教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)的教師,如七(1)班英語老師,八年級三位數(shù)學(xué)老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學(xué)第一線,辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。

        5、組織領(lǐng)導(dǎo)了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動。

        6、進(jìn)行了4次大型常規(guī)檢查。

        7、鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動。

        本學(xué)年教師撰寫教育教學(xué)論文獲縣級以上獎勵者達(dá)40篇以上,學(xué)生參加縣級以上各種競賽6次,并多次獲獎,教導(dǎo)處組織了四次大型校際交流,30多次公開教學(xué),組織各種學(xué)生活動30次之多。其中有七年級“我為英語狂”口語競賽,向鄱陽湖新聞提供了一個版面的稿子,開展了全校冬運(yùn)會等,豐富多彩的教研活動的開展,提高了教師的執(zhí)教水平,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富了師生的業(yè)余生活。使全體師生在愉快中增長了知識,開闊了視野,同時也受到了上級主管部門的好評和加獎。這要感謝全體教師的支持,特別是教導(dǎo)助理彭國帶領(lǐng)下的各教研組長做了大量工作。

        四、積極配合學(xué)校作好“兩基”迎檢工作。

        1、整理以前學(xué)生資料存檔,做好現(xiàn)在在校學(xué)生花名冊,及學(xué)生變動情況花名冊。

        2、作好了十七周歲人員補(bǔ)課工作。

        3、作好了各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

        五、密切配合各處室工作,如配合政教處學(xué)生值日,總務(wù)處發(fā)書等。

        在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待改進(jìn)解決的問題。

        1、教師管理理念的更新還不能跟上時代的步伐,教師的教學(xué)方法方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。

        2、教師的教學(xué)水平,教學(xué)熱情參差不齊,差距較大,急需形成以老帶新,以新促老,不斷學(xué)習(xí)的管理模式。

        3、制度健全,但執(zhí)行不嚴(yán),阻力很大,很難全部到位。

        4、教研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,使很多教研教改活動不能開展。學(xué)校沒有資金獎勵教師,只憑精神獎勵很難調(diào)動教師積極性。

        各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,我們的工作一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生,只要我們朝著這個目標(biāo)共同努力,承前啟后,繼往開來,不斷開拓創(chuàng)新,我們初中一定會迎來一個更輝煌的新學(xué)年。

        第三篇:教導(dǎo)處期中工作總結(jié)

        總結(jié)5-6月份的教學(xué)工作,用8個字來概括,可以說是“零零碎碎,忙忙碌碌”;用兩組主題詞來概括,我覺得可以是 “觀摩與思考”, “展示與收獲”。下面我就從 “觀摩與思考”和“展示與提升”兩大方面進(jìn)行總結(jié)。

        一、觀摩與思考

        5、6月份的教研,老師們在做好常規(guī)工作的同時,最多的就是聽課、評課。觀摩就是學(xué)習(xí),教研就是交流,交流就是思考。

        圍繞學(xué)校校本教研,李靖、張桂芹、馬立華、王瀟、 黃學(xué)美、陳宏、李有林、楊淑等老師講了校內(nèi)公開課;圍繞與市實小的聯(lián)誼大教研,王金青、孔娟、李潔老師講了公開課;圍繞區(qū)聯(lián)片教研,語數(shù)英全體教師到實小觀摩了市實小老師推出的研討課,還參與了在其他聯(lián)片學(xué)校的聽課。語文組的全體老師還特別積極地聆聽了市能手評選的優(yōu)質(zhì)課,觀摩了耿艷麗老師的示范課《黃河的主人》。對這些課,各教研組都進(jìn)行了認(rèn)真的評課和賞析。

        值得欣喜的是,5、6月份的教研活動研討的味道濃了,教研的目的性強(qiáng)了。大家在發(fā)表自己的觀點時,不再好話重復(fù)了一簍子,自己的真實看法卻蜻蜓點水,無關(guān)痛癢。大家在交流的同時,更多是闡述自己對問題的看法或自己對問題的新設(shè)計,老師們評課的開場也由我認(rèn)為“××老師的課的優(yōu)點是什么什么”,改成了“××老師的課的優(yōu)點我就不說了,我想說什么什么”,我覺得這是一個很大的進(jìn)步。像在語數(shù)教研組,評課的同時,還穿插了專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)。比如語文組,就利用教研活動時間分期重新學(xué)習(xí)了新課標(biāo)對識字與寫字、閱讀與寫作的學(xué)段目標(biāo)。

        二、展示與提升

        6月,對很多老師來說,是展示與提升并行的。6月份,配合區(qū)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評選,經(jīng)過層層推選,學(xué)校選派王金青、李靖、孔娟、宋曉峰、劉海濱、史偉玲參加了數(shù)學(xué)、語文、信息技術(shù)、體育、心理健康教育等學(xué)科的比賽,取得了較好的成績。宋曉峰老師以奎文區(qū)第一名的成績被推選參加6月份的市優(yōu)質(zhì)課比賽。

        在參加優(yōu)質(zhì)課比賽的過程中,我們充分看到了捆綁式發(fā)展帶來的優(yōu)勢。我們參賽的老師充分享受了市實小的名師資源,像管恩霞主任、耿艷麗老師、孫曉云老師等,從備課到磨課,從民生街到市實小,再從市實小到民生街,一次一次地變換場地,一遍一遍地完善思路,對我們參賽的老師提供了無私的智力支持。

        做有所思,思有所悟,悟有所得。所有參賽的教師和對參賽老師進(jìn)行幫助的老師,都在活動中付出了。我想,這個付出的過程,就是展示與提升的過程,因為寶劍鋒從磨礪出,教育智慧是一種實踐中的智慧。

        三、其他工作

        ①5月份完成了教師常規(guī)檢查:主要是檢查了備課 學(xué)習(xí)筆記(反思)上反思上博情況,并進(jìn)行了網(wǎng)上公示。

        ②自5月20日開始,安排一年級招生預(yù)報名和六年級畢業(yè)生登記表填寫事宜,5月5日-8日進(jìn)行了一年級新生預(yù)報名,截至5月底,此兩項工作順利完成。

        ③5月份組織了教師話考試。

        ④5月10日組織了詩詞講座----陳志豪

        5月21日宋曉峰牽頭組織開展了“啄木鳥在行動”查找錯別字活動,并進(jìn)行了文字圖片上報。

        ⑤5月24日完成了重大問題研究材料上報;5月10日按要求上報了區(qū)成功金點子案例2篇,一篇是學(xué)校的《搭建隨筆-博客平臺,引領(lǐng)教師成長》,一篇是孔娟《培養(yǎng)師生察言觀色能力》。

        ⑥6月28日完成了區(qū)電教系列活動評比材料上報:電教課1節(jié):李靖老師的電教優(yōu)質(zhì)課錄相課、課件及上報論文2篇(宋曉峰,孔娟),博客(任炳鳳),網(wǎng)站(肖淑華)等。

        ⑦6月22日宋曉峰、陳梅老師指導(dǎo)4-6年級學(xué)生完成了奎文區(qū)教育網(wǎng)學(xué)生社區(qū)注冊。

        ⑧6月份圖書室完成了下學(xué)期圖書征訂。

        ⑨下發(fā)了每月2篇的教導(dǎo)處學(xué)習(xí)材料。

        ⑩助德育處承擔(dān)了科技節(jié)的科幻繪畫、科技小論文、時裝秀、電腦動畫、電腦繪畫等項目。

        四、教導(dǎo)處下一步主要工作

        學(xué)期工作善始善終,主要完成以下工作:

        一、期末復(fù)習(xí)工作

        1、7月15日前結(jié)束新課,各科進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)。

        2、關(guān)注小科教學(xué),做到結(jié)束課程。

        (1)音體美、健康、信息技術(shù)等科任課教師要自主命題,作好考查,考察成績報班主任填寫學(xué)生成長檔案,其中健康教育試卷和考查成績還要報教導(dǎo)處存檔。(2)科學(xué)、品社等科用區(qū)發(fā)試卷隨堂考查。

        3、語數(shù)外等主要學(xué)科要保證兩周的復(fù)習(xí)時間,既要對基礎(chǔ)知識進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固,又要是知識的深度和廣度有所提高。要求教師做到:

        (1)是“理”。對所學(xué)的知識進(jìn)行系統(tǒng)整理,使之“豎成線”“橫成片”達(dá)到綱挈領(lǐng)的目的。(2)是“通”。融合貫通,理清思路,弄清知識的來龍去脈,前因后果。(3)是“補(bǔ)”。彌補(bǔ)缺漏,消除疑惑,深度理解。

        4、嚴(yán)格組織好期末復(fù)習(xí)和期末考試。

        5、按時完成好學(xué)期末各種材料的收交及歸檔。

        二、教學(xué)評比系列活動

        1.優(yōu)秀博文和優(yōu)秀教(學(xué))案,指教師個人博客中的精品博文或教(學(xué))案,每人每類限報1篇。以級部為單位上報,責(zé)任人各級部主任。(成績揭曉后,要對照博客進(jìn)行核對,沒上傳博客的,取消資格,下一位次遞進(jìn))

        時間:09年7月5日前截稿,7月10日完成評選。

        2.優(yōu)秀小課題研究的展示采取多媒體展示,地點設(shè)在多媒體教室,可以是學(xué)生也可以是指導(dǎo)教師展示。展示應(yīng)包括開展小課題研究的計劃、過程性材料(圖片、記錄、資料、體會、小論文等)。

        時間:擬定于7月15日前完成。各級部主任于6月10前將本級部的的相關(guān)參評材料報教導(dǎo)處。

        3.優(yōu)秀備課組評比,用課件現(xiàn)場交流展示,地點在多媒體教室。交流展示的內(nèi)容主要是:集體備課情況簡介+各成員學(xué)科教學(xué)博客+備課組優(yōu)質(zhì)課的教(學(xué))案設(shè)計、開課教師的教學(xué)反思及該優(yōu)質(zhì)教(學(xué))案及反思的被評論情況。語文、數(shù)學(xué)組至少報2個,英語組至少報1個,音體美等組自愿參加。

        時間:擬定于7月20日前完成。各教研組長7月15前將參評備課組的相關(guān)材料報教導(dǎo)處。

        4.教學(xué)常規(guī)優(yōu)秀教師的評選,按照教導(dǎo)處教學(xué)工作考核辦法進(jìn)行量化打分,6月30日前完成。

        第四篇:小學(xué)教導(dǎo)處個人工作總結(jié)

        本學(xué)期,教導(dǎo)處在鄉(xiāng)總校和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹中心校的工作計劃,全面落實學(xué)校工作意見。本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作,繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,完善教研組的職能和加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教師隊伍的建設(shè),實現(xiàn)師生共同發(fā)展?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

        教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。

        1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運(yùn)用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。

        2、積極開展教研活動。

        本學(xué)期教導(dǎo)處分別進(jìn)行了語文、數(shù)學(xué)的年輕教師的公開課,上課的老師都能課前認(rèn)真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準(zhǔn)備工作。聽課的教師都能認(rèn)真做好筆記,課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進(jìn)行評課。努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學(xué)水平。我校還注重對教師教學(xué)能力的培養(yǎng),分別派教師出外學(xué)習(xí)取經(jīng)。

        二、強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

        教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

        1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范

        本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識,加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

        (1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,教導(dǎo)處要求每一位任課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案。同時要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率。教導(dǎo)處并對教師的教案進(jìn)行定期的檢查,及時反饋給科任教師。

        (2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)加強(qiáng)聽課,完善聽課制度。讓每一位教師向課堂要質(zhì)量,提高了課堂效率。

        (3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)加強(qiáng)教師們對學(xué)生作業(yè)的批改,力求每一位教師要做到:認(rèn)真批改、及時批改、及時講評。讓作業(yè)真正發(fā)揮最大的作用。

        (4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

        (5)抓教后反思。《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進(jìn)行反思,并對反思進(jìn)行具體要求,以書面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。

        2、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個學(xué)校的教學(xué)水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學(xué)期以來,學(xué)校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識,引導(dǎo)學(xué)生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。加強(qiáng)了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強(qiáng)了學(xué)校的教育合力。

        四、存在問題及構(gòu)想

        教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進(jìn)教學(xué),全面提高學(xué)生能力等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

        回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教育譜寫新的篇章!

        第五篇:2020學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)

        本學(xué)期由于有校長的正確領(lǐng)導(dǎo),全體行政人員的通力合作,以及全體教師的大力配合,教導(dǎo)處各項工作開展得有聲有色,完成了期初預(yù)訂的各項任務(wù)指標(biāo)。本學(xué)期教學(xué)工作思路,立足于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,狠抓教學(xué)常規(guī),提倡教學(xué)改革,深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,面向全體學(xué)生,加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),使教育教學(xué)工作上了一個新的臺階。

        本學(xué)期教導(dǎo)處聯(lián)合少先隊大隊部,開展了南岳完小“學(xué)生文明禮儀”養(yǎng)成教育。通過觀看錄像、專題講座等形式,在學(xué)生中形成講衛(wèi)生、愛清潔、禮貌待人、和睦相處的新風(fēng)尚。全期學(xué)生思品合格率100%,鞏固率100%。本學(xué)期教導(dǎo)處派出專職人員進(jìn)行教師課堂教學(xué)常規(guī)檢查,既查教師課堂常規(guī),又查學(xué)生課堂行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,全校學(xué)風(fēng)濃郁,師生精神面貌良好。本學(xué)期嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格按國家課時計劃開課,進(jìn)一步深化課堂改革實驗,確保學(xué)科課時和教學(xué)質(zhì)量,完善活動課內(nèi)容,精心組織安排,充分發(fā)揮學(xué)生特長。

        全期共檢查教師教案兩次,其中不定期檢查次數(shù)累計二十余次。教導(dǎo)處全體人員堅持隨堂聽課制度和檢查制度,及時了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,強(qiáng)化教師的目標(biāo)管理與考核。本期教導(dǎo)處扎實搞好學(xué)校教研、教改工作,大膽推行教育教學(xué)改革,抓好多媒體教學(xué)研究,本期舉行了兩輪多媒體教學(xué)比武,開展了課件制作競賽,選拔青年教師參加全市的“小語閱讀教學(xué)比武”“自然教學(xué)比武”“數(shù)學(xué)學(xué)具制作競賽”“法制教育課競賽”等多項競賽活動,摘取多枚獎牌,既推動了全校的教育教研活動,也提高了學(xué)校聲譽(yù),開成了品牌效應(yīng)。

        本期開展了豐富多彩的教師活動,既接待外校教師來校參觀、聽課,交流了教育教學(xué)心得體會,增進(jìn)了友誼,也組織了青年骨干教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng),汲取先進(jìn)的教學(xué)理論,帶動了全校的教學(xué)改革,本期組織教師撰寫了自然、思品、語文、數(shù)學(xué)、社會等各科教學(xué)論文,推介優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗。

        本期教導(dǎo)處把畢業(yè)班教學(xué)工作放在重中之重,期初會同行政組全體人員召開了畢業(yè)班教師會,就全期工作明確了目標(biāo),周一下午的教研活動主管人員深入年級組參加集體備課,期中接連召開兩次畢業(yè)班教師會,解決實際問題,不落于形式,使畢業(yè)班教學(xué)工作秩序井然,全體教師輕松上陣,扎實工作。本期召開了一次畢業(yè)生座談會和一次畢業(yè)生家長會,加強(qiáng)高年級學(xué)生思想政治教育,使他們明確學(xué)習(xí)目的,變被動為主動,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        通過家長會,加強(qiáng)了家長工作管理,促使家庭、社會、學(xué)校一體化,使教育教學(xué)工作得以順利開展。本期畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,出色完成了教體局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。六年級8個班共被岳云中學(xué)正常錄取xx人,創(chuàng)歷史最好水平。百尺竿頭,更進(jìn)一步,相信今后的工作一定會上一個新的臺階。

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