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        小學教研工作總結(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2022-06-08 21:45:22

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        第一篇:小學教研工作總結

        以實施新課程改革和提升教育質(zhì)量為中心,深化教學改革,加強師資隊伍建設,以推進課程改革為重點,以提升教師隊伍素質(zhì)、提高教學質(zhì)量為核心,求真務實,與時俱進,推進學校校本教研的發(fā)展,提高新課程教學的實施水平,以開發(fā)區(qū)“基于作業(yè)單的互助課堂構建行動”為方向,課題引領,分層教研。現(xiàn)將主要工作總結如下:

        一、積極實施課堂教學研究活動

        積極開展了課堂教學研究與實踐,大家共同探索課堂教學的有效形式和方法。狠抓常規(guī)管理,構建道德課堂,提高課堂實效。我們嘗試集體備課、磨課以及同課異構等形式,定期集中教研,形成了我校良性循環(huán)發(fā)展。并利用業(yè)務學習時間,學校導對學校教師進行了有關課堂教學有效性的學習培訓,并加以實踐。大家共同參與課堂教學,共同研討課堂教學的方法,從而構建道德課堂,將活動引向深入。活動的開展,有效促進了課堂教學效率的提高。

        二、扎實有效開展教學研究活動,不斷提高教師專業(yè)水平。

        1、強化常規(guī)教研活動專題性。成立了三個教研組,定期召開教研組長會,商討、制定好計劃以及了解在日常教研中出現(xiàn)的問題,提出了各科研究專題。教科室時時對自己本組校本教研計劃進行檢查,并督促各教研組按照計劃開展活動。

        2、堅持校本教研、校際交流的有機結合。本學期每星期在區(qū)里沒有培訓活動的前提下,都集中在教師閱覽室進行教研活動,規(guī)范教研次數(shù),慢慢提高教研效率,每次活動都有專題、有總結、有反思。

        三、開展學科專業(yè)知識培訓及教學活動,促進教師專業(yè)成長。

        為了加強建設各學科,充分發(fā)揮優(yōu)勢教師的示范引領作用,想法設法為學科教師搭建展示才華的大舞臺,促使更多的優(yōu)秀教師成長。在這個學期中,我校還作為區(qū)數(shù)學、體育和心理健康的承辦方,參與教研活動的組織。結合學科特點,我校組織了多種形式的學科專業(yè)培訓、研修活動,提高了教師的學科專業(yè)素質(zhì)和課堂實施能力。

        四、專家進校園,探索適合之路

        開發(fā)區(qū)“基于作業(yè)單互助課堂”的構建行動下,我校用了一個學期的實踐進行摸索研究,從學期初的一頭霧水到學期末的漸漸清晰。在整個教研活動中,我漸漸以抓特色項目為起點,下學期也將以特色項目開展為發(fā)展之路。

        四、主要工作成績

        在過去的半年時光時,我校凸顯出了一批批優(yōu)秀的人才。其中論文獲得市級二、三等獎,區(qū)級一、二、三等獎,比比皆是。以及各學科老師在許多個人比賽中常常獲得市區(qū)一等獎。既給與自己本學期成長一個肯定,也讓我們的工作信心倍增。當然,成績是有了,但是我覺得我們的成長還需要再接再厲,我們的工作還存在些許的問題需要解決。

        五、存在問題及下學期的期望

        如何讓老師不會覺得教研活動是一個負擔,是一項任務?如何讓老師也能快樂的學習,輕松的進步?如何是每次活動更有效,能讓老師付出一定量的時間也能有同等的回報?這些問題我覺得都有待深思和解決的。

        我希望下年度:

        1、繼續(xù)細化解讀課標工作常抓不懈;

        2、充分發(fā)揮名學科骨干力量,扎實打造各學科教研活動,力爭在區(qū)、市級比賽中有突破。

        3、組織豐富多樣的學科教學研討、教學技能、課堂教學評優(yōu)活動。

        4、加強培優(yōu)力度,力爭學科競賽成績有突破。

        5、依托課堂教學,教研結合,課題研究有突破。

        展望新學年,我們滿懷信心,在領導們的支持下,依靠全體教師的共同努力,我相信我校的教研活動會更有新意而且更有意義,和各位老師一起共創(chuàng)學校教學教研工作的新局面。

        第二篇:小學中層領導工作總結

        有人說工作太累了,有人說工作太煩了,有人說工資太少了,其實不是工作太累太煩,而是人們的要求高了。其實每樣工作都有各自的煩惱,也有各自的快樂,要想快樂的工作就要正確認識自己的工作,家家有本難念的經(jīng),工作也是一樣,沒有哪樣工作是完美的,與其羨慕別人不如做好自己。就像卞之琳《斷章》所寫的那樣,我們常常看到的風景是:一個人總在仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發(fā)現(xiàn)自己正被別人仰望和羨慕著?;厥?0__,我是快樂的,幸福的。感恩于有個團結和諧的團隊,快樂于充實的工作生活。在成就工作的同時,也追求自我發(fā)展的快樂,收獲成長,收獲進步。

        一、重目標定位

        從事一兩年的學校中層管理,讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學校中處在承上啟下的位置,是學校愿景、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者。時常提醒自己必須要懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏,才能擔當起學校中堅力量的重任。由此,在牢固樹立好為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想的`同時,更注重執(zhí)行能力和對細節(jié)的敏銳;在“服從+創(chuàng)新”的工作中,又注重對工作整體上的把握。另外,在積極完成自己的主要職責之外,積極協(xié)助其他班子成員完成學校的各項事宜,從不計較個人得失,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。重新定位,給自己找到了一個新的方向。學會沉默,但不靜默;學會純粹,心無旁騖。讓自己重新出發(fā),追尋工作的樂趣。

        二、重專業(yè)發(fā)展

        只有擁有良好的知識結構,不斷完善自己的工作技藝,提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余,創(chuàng)造性工作,體驗到工作幸福。這學期,本人認真學習,虛心求教,加強自身專業(yè)發(fā)展,順利完成了各項工作。

        (一)學籍工作

        針對上學年學籍管理工作中出現(xiàn)的雜亂煩的問題,期初,整改自己的工作思路,虛心向有經(jīng)驗的學籍管理人員請教、熟練電子表格的操作,提前做好各項準備工作,有條不穩(wěn)地完成學習網(wǎng)絡學籍管理系統(tǒng),提高檔案管理的效率和準確率。

        1.做好新生入學工作。依據(jù)0-13周歲適齡兒童花名冊,建立應入學兒童花名冊,在招生前期把入學通知書發(fā)到家長手中,做好招生,編班等工作。建全學生學籍卡,在外就讀適齡兒童取證全部到位,保證了適齡兒童全部入學。

        2.做好畢業(yè)生工作。畢業(yè)生學籍管理,是小學階段的最后一關,又是義務教育的中間環(huán)節(jié),也是控流工作的關鍵,為了做好這項工作,及時填寫各種表冊,按期驗印,建立了與五中銜接制度,及時把學籍檔案送到五中。

        3.做好各種報表填寫工作。按時完成好小基報表、對縣督導等各種表冊,順利通過了各項檢查。

        4.組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作,與基層校密切合作,帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作,健全各種痕跡資料,完善掃盲檔案整理。11月,被市教育局評為“20__-20__年度掃盲工作先進個人”。

        5.做好學生的異動管理,取證工作全部到位。

        (二)常規(guī)工作

        根據(jù)《潯中中心小學關于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求,堅持“走走,看看,聽聽,問問”八字方針,從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手,深入課堂,走進教師,隨時了解教情學情,與教師一起解決教學中的疑難雜癥,全面做好常規(guī)檢查,共聽課60多節(jié)。

        (三)教科研工作。

        學期初認真制定教研計劃,并組織實施、檢查、總結。深入開展教研教改活動。11月,組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數(shù)學有效練習設計”課題研討會;積極參與課題研究,通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結提高的課研思路,組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟,進行優(yōu)質(zhì)課堂展示、撰寫論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn)。10月,參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結合點》子課題獲得優(yōu)秀等次。12月,省教育科學“十一五”規(guī)劃課題《關于創(chuàng)新校本教研的實踐與研究》已順利結題。同時認真做好關于福建省教育信息技術研究“十二五”規(guī)劃20__年度課題有關工作,及時更新《信息技術與課程教學整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。

        (四)《駕云》校報

        認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作,這學期共完成了4期。下階段將努力嘗試新的風格、內(nèi)容、特色,比如想增加校報的親和力,改善美工等。

        三、重境界提升

        人生的意義,就在于不斷地提升自己的生命境界。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人?!弊鳛榻處煹奈抑荒芙Y合專業(yè)學習和實踐,完善自己,讓自己擁有積極的自我觀念,悅納自己,體驗自己存在的價值;其次是認同他人,及時反思自己的工作與生活,學習與他人愉快合作;再次勇于面對挑戰(zhàn)。在平時的工作中,常常遇到各種各樣的挑戰(zhàn),諸如,如何更好地做好學籍工作,如何讓課堂更加生動,如何教化頑劣的學生等,把壓力變?yōu)閯恿?,保持樂觀、堅持進取,盡量把工作干得有滋有味,干得有新意,干得有心情,干得有效果,干得有幸福感。

        展望未來,成績只代表過去,未來還需付出更大的努力才能超越。在今后的工作中,我會始終如一地開心工作、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、完善本職工作,提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,協(xié)助學校領導和同事搞好我校的教育教學工作,為創(chuàng)建和諧校園而努力。

        第三篇:教導主任年度工作總結

        各位領導,各位老師:

        大家好!

        剛剛過去的20__年,在鎮(zhèn)中心校的正確領導和各校主任的大力支持下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務,教導主任年度述職報告。回顧這一年,我主要做了以下六方面工作:

        一、加強日常管理,創(chuàng)設良好的學習環(huán)境

        首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心。扣不扣錢,發(fā)不發(fā)獎不重要,重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重周一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用周一升旗進行上周工作總結和本周工作部署,得到引領學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業(yè)檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。創(chuàng)建平安校園,構建和諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調(diào)教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細致入微,并身體力行!

        二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍

        我們在去年推廣集體備課的基礎上,進一步加強集體備課的規(guī)范化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區(qū)對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,并探討集體備課循環(huán)使用。要求各備課組每兩周開展一次集體備課交流。發(fā)揮群體優(yōu)勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現(xiàn)集思廣益,博采眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質(zhì)量的目的。

        三、落實常規(guī)督導,指導作業(yè)備課

        我們制定了《學區(qū)教學常規(guī)管理制度》、《常規(guī)考評細則》,要求教師備課要深;教學要活;作業(yè)要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現(xiàn)代教學設備和手段,努力創(chuàng)設高效課堂;作業(yè)要求教師精心地科學設計,控制好作業(yè)量;輔導要求有針對性,面向少數(shù),鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質(zhì)量監(jiān)控,搞好檢測和分析反饋工作。常規(guī)督導,是在學校檢查的基礎上,學區(qū)再以教研組檢查,比如集體備課,各年級業(yè)務組根據(jù)集體備課中每個教師的主備情況、按時交流、建議修改情況以及集體備課使用、課后反思情況將本年級教師的集體備課得分排序,述職報告《教導主任年度述職報告》。

        四、走進新課程,提高教師課堂教學水平

        在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為《走進新課程的再思考》講座,以及三節(jié)妙趣橫生現(xiàn)身說法的示范課。二是組織各校領導和骨干教師到山東杜郎口、焦作永威中學學習。三是2010年11.5—11.7我區(qū)派出20多名教師到市劇院觀摩了安陽市優(yōu)質(zhì)課。通過外出學習,使廣大教師開闊了眼界,豐富了教學業(yè)務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師必須寫一份心得體會,上一節(jié)匯報課,在學校學區(qū)進行了交流。

        五、開展大練兵,提高教師綜合素質(zhì)

        為落實市教體局開展的“研讀新課標,創(chuàng)建高效課堂”為主題的崗位大練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標、《安陽市普通中小學教學管理常規(guī)》、《中小學課程導論》、《蘇霍姆林斯基教學方法藝術》的必備書籍,又從新華書店購買了20余種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,通過“四互”活動,即“互幫、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質(zhì)整體不斷提高。

        六、強化服務,共建美好家園。

        在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最后一個離校,做到以校為家,事無巨細,事必躬親,換燈泡、通廁所、修下水、換玻璃、修線路,清理垃圾,設施維修,文件打印等樂此不疲。我知道,老師們每天的工作很辛苦,我會力所能及地提供服務,我辦公室每天保證兩三個暖瓶的水滿滿的,周一至周五周辦公室門從不落鎖方便教師喝水打電話。冬天教室取暖,我每天都要早早為教室取暖提供火種。同時,作為學區(qū)主任,我知道各校主任既要管理一所學校又要包班或任主課,擔子非常重,我充分利用中心校配備的一體機、電腦、打印機,統(tǒng)一為各校打印教案、試卷、文件等。特別是在今年的流行病防控、校舍安全工程、甲流防控、教育質(zhì)量評估、平安校園檔案的整理打印中,很多都是我利用節(jié)假日、晚上加工將各校的檔案打印成冊。之所以這樣做,是因為,從小父母就教育我要與人為善,助人為樂,授人玫瑰手有余香,服務了別人,快樂了自己。

        各位領導,各位老師,我的成長離不開大家的幫助支持,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。夢想不斷延伸,腳步依舊執(zhí)著。新的一年承載新的希望,新的一年書寫新的輝煌,我將一如既往地做好自己的本職工作,向全體師生和各級領導交一份滿意的答卷。

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