亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        銀行個(gè)人工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-22 22:41:29

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銀行個(gè)人工作總結(jié)(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銀行個(gè)人工作總結(jié)(合集)》。

        第一篇:銀行個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧即將過去的,我在xx銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,經(jīng)過自己不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報(bào)如下:

        一、工作總結(jié)

        一年來,我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲(chǔ)戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取得好的成績。

        (一)我在不恥下問中收獲了成長。

        我作為銀行的老員工,有著牛犢不畏虎的精神,和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí),努力讓自己迅速融入角色,盡早成為輪臺(tái)縣xx銀行的優(yōu)秀員工。

        一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。

        功夫不負(fù)有心人,通過自己不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),使我終于成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的xx銀行職員。

        (二)我在辛勞付出中得到了回報(bào)。

        我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任,這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動(dòng)力,不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘當(dāng)老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當(dāng)前,面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。

        為完成工作目標(biāo)任務(wù),我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養(yǎng),全身投入到工作當(dāng)中,利用自己是本地人的人際社會(huì)優(yōu)勢,犧牲個(gè)人休息時(shí)間,夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中,主動(dòng)向客戶營銷我行產(chǎn)品,耐心解釋分析銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題,贏得了他們的理解與支持,圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家,也搭進(jìn)了休息時(shí)間,但通過自己的艱辛付出卻得到了回報(bào)。

        (三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。

        優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會(huì)發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求,也是xx銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務(wù)理念,認(rèn)真遵守《員工行為守則》,做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范,努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無止境,只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。

        通過自己的努力,不斷提升服務(wù)水平,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲(chǔ)銀行當(dāng)成自己的家,把客戶當(dāng)成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。

        (四)我從敬業(yè)守道中感受了快樂。

        我堅(jiān)信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合,立足本職,腳踏實(shí)地,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo)。我熱愛這份工作,總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。

        在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客戶時(shí),總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時(shí),我總是滿臉的幸福和快樂。

        二、存在的不足及今后努力方向。

        回顧這一年,我自身也存在一些問題:

        一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。

        針對以上問題,我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

        三、20xx年工作計(jì)劃

        在即將到來的一年里,我將堅(jiān)持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小”的目標(biāo),采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力爭取小客戶,積極拓展新客戶”策略,為xx銀行做出新的貢獻(xiàn),我著力做好以下“四個(gè)服務(wù)”。

        (一)做好誠信服務(wù)吸引客戶。

        在激烈市場競爭中,樹立xx銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務(wù),誠信待客,誠信納儲(chǔ)。通過誠信服務(wù)來提高我行的信譽(yù)和聲譽(yù),以吸納更多的儲(chǔ)蓄戶,尤其要爭取個(gè)體經(jīng)營戶、機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。

        (二)做好精細(xì)服務(wù)留住客戶。

        用心服務(wù),客戶至上,注重細(xì)節(jié),追求完美,一直是我追求的目標(biāo)。我要通過細(xì)致化、個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù),幫助儲(chǔ)戶理財(cái),想儲(chǔ)戶所想,急儲(chǔ)戶所急,讓儲(chǔ)戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲(chǔ)戶轉(zhuǎn)入我行。

        (三)做好真誠服務(wù)打動(dòng)客戶。

        我要緊緊抓住輪臺(tái)縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機(jī)遇和我行所處的地緣優(yōu)勢,針對特殊群體、特定人群制定點(diǎn)對點(diǎn)的服務(wù)策略,用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實(shí)實(shí)在在的、是設(shè)身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動(dòng)而留在我行。

        (四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。

        我深知,惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為xx銀行員工,要做到心系銀行發(fā)展,更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變,通過各種不同方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不同群體、不同客戶理財(cái)需求。要自覺將自己的創(chuàng)新服務(wù)理念融為xx銀行的一種企業(yè)文化和品牌,通過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響,更多地招納客戶。

        第二篇:銀行法律合規(guī)工作總結(jié)

        ? ? ? ?銀行法律合?規(guī)工作總結(jié)?

        1201?7年法律合?規(guī)工作總結(jié)?及2018?年工作思路? 2017?年,在省行?法律合規(guī)部?的正確指導(dǎo)?下,在分行?黨委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,我?行認(rèn)真貫徹?總、省行年?初分行行長?會(huì)議精神和?總行*會(huì)?議部署,結(jié)?合法律合規(guī)?工作實(shí)際,?以服務(wù)全行?業(yè)務(wù)發(fā)展為?中心,以提?高經(jīng)濟(jì)糾紛?案件結(jié)案率?和執(zhí)行率為?目標(biāo),努力?提高法律合?規(guī)條線隊(duì)伍?素質(zhì)和服務(wù)?水平,現(xiàn)將?2017年?工作總結(jié)如?下:

        ?

        一?、2017?年主要工作?完成情況

        ? (一)?進(jìn)一步完善?防范體系,?深化管理,?為業(yè)務(wù)經(jīng)營?管理活動(dòng)提?供堅(jiān)實(shí)的法?律支持。隨?著法律審查?職責(zé)逐漸清?晰,在修訂?和完善的信?貸擔(dān)保法律?審查制度基?礎(chǔ)上,較好?完成法律*?文件和信貸?審批資料及?非信貸業(yè)務(wù)?法律合同的?審查工作,?夯實(shí)合規(guī)基?礎(chǔ),堅(jiān)持業(yè)?務(wù)發(fā)展與合?規(guī)管理并重?,自覺踐行?依法合規(guī)理?念,內(nèi)控合?規(guī)管理工作?持續(xù)推進(jìn)。?

        (二?)加強(qiáng)糾風(fēng)?工作力度,?不斷提高服?務(wù)質(zhì)量我行?在省行的指?導(dǎo)下,牢牢?把握專項(xiàng)治?理的重點(diǎn),?集中整治不?合理服務(wù)收?費(fèi)行為,嚴(yán)?查未對本機(jī)?構(gòu)市場調(diào)節(jié)?價(jià)格項(xiàng)目和?價(jià)格實(shí)行統(tǒng)?一管理,未?公示服務(wù)收?費(fèi)價(jià)目和定?價(jià)等信息、?強(qiáng)制收費(fèi)、?轉(zhuǎn)嫁收費(fèi)的?行為,整肅?經(jīng)營環(huán)境,?維護(hù)企業(yè)和?金融消費(fèi)者?的合法權(quán)益?,促進(jìn)我行?持續(xù)健康發(fā)?展和更好地?服務(wù)實(shí)體經(jīng)?濟(jì)。建立健?全營銷管理?機(jī)制,落實(shí)?營銷服務(wù)措?施,嚴(yán)格進(jìn)?行產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)級(jí)和客戶?承受風(fēng)險(xiǎn)能?力評(píng)估,及?時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)?。同時(shí),規(guī)?范我行職工?服務(wù)行為,?樹立良好服?務(wù),杜絕一?切不良風(fēng)氣?。

        (?三)提高經(jīng)?濟(jì)糾紛案件?管理效率,?實(shí)現(xiàn)規(guī)范化?充分認(rèn)識(shí)案?件訴訟成本?管理的重要?意義,在案?件管理工作?中,做了大?量艱苦細(xì)致?、富有成效?的工作,為?我行依法維?權(quán)和防控風(fēng)?險(xiǎn)發(fā)揮了重?要作用。推?動(dòng)案件共同?代理的主要?目標(biāo)與基本?原則,建立?被訴案件報(bào)?備管理機(jī)制?,加強(qiáng)刑民?交叉案件的?管理體系,?扎實(shí)推進(jìn)案?件檔案管理?建設(shè),實(shí)行?案件問責(zé)管?理以確保法?律工作穩(wěn)步?開展。

        ? (四)落?實(shí)違規(guī)積分?管理工作,?完善防范機(jī)?制進(jìn)一步促?進(jìn)員工違規(guī)?積分管理工?作的全面落?實(shí),及時(shí)掌?握各行員工?違規(guī)積分情?況,提高思?想認(rèn)識(shí)、自?我約束、自?我控制、自?我保護(hù)能力?,增強(qiáng)全行?風(fēng)險(xiǎn)防控和?合規(guī)管理水?平。為全行?業(yè)務(wù)的安全?、穩(wěn)健、高?效、持續(xù)運(yùn)?行提供保障?。(五)明?確訴訟時(shí)效?管理責(zé)任,?切實(shí)提高履?職能力防范?、化解風(fēng)險(xiǎn)?是法律合規(guī)?管理工作的?核心目標(biāo),?訴訟時(shí)效管?理是我行不?良貸款管理?的重要內(nèi)容?,從某一方?面講延續(xù)貸?款債權(quán)時(shí)效?比清討貸款?更為重要,?是減少資產(chǎn)?損失的有力?保障。因此?,我行對訴?訟時(shí)效管理?工作尤為重?視,通過各?種手段,切?實(shí)做好貸款?催收工作;?加強(qiáng)業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)管理工作?,完善*作?流程;加強(qiáng)?法律知識(shí)學(xué)?習(xí);嚴(yán)格貸?后管理,建?立防范訴訟?時(shí)效風(fēng)險(xiǎn)的?預(yù)*機(jī)制;?避免因錯(cuò)過?訴訟時(shí)效而?導(dǎo)致法律風(fēng)?險(xiǎn)的發(fā)生。?(六)高度?重視合規(guī)*?作,嚴(yán)防法?律風(fēng)險(xiǎn)法律?風(fēng)險(xiǎn)不是一?線風(fēng)險(xiǎn),其?發(fā)生具有隱?蔽*。我行?針對實(shí)際情?況,完善機(jī)?制*防控,?建立內(nèi)控控?制機(jī)制;嚴(yán)?格執(zhí)行授權(quán)?制度,以保?障監(jiān)督、制?衡真正發(fā)揮?應(yīng)有的作用?。在法律合?規(guī)工作創(chuàng)造?價(jià)值理念的?指引下,以?發(fā)揮法律合?規(guī)工作對于?提升銀行核?心競爭力的?助推作用為?著力點(diǎn),強(qiáng)?化法律合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)防范和?化解,不斷?提高法律合?規(guī)工作管理?水平,20?17年我行?按照省行要?求基本完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。下一?年,我行將?繼續(xù)努力,?不斷提升合?規(guī)管理水平?,保*各項(xiàng)?工作質(zhì)量進(jìn)?一步提升。?

        二、?2017年?工作思路

        ? (一)?倡導(dǎo)和培育?良好的合規(guī)?文化,加快?合規(guī)文化建?設(shè)進(jìn)程。持?續(xù)推進(jìn)良好?的合規(guī)文化?建設(shè)。圍繞?[合規(guī)優(yōu)先?、人人合規(guī)?、主動(dòng)合規(guī)?、合規(guī)創(chuàng)造?價(jià)值"的理?念,持續(xù)通?過各種形式?的合規(guī)培訓(xùn)?,幫助員工?熟悉崗位職?責(zé)和業(yè)務(wù)流?程,培育合?規(guī)意識(shí),形?成健康、積?極的合規(guī)文?化,建立良?好的合規(guī)管?理長效機(jī)制?。

        (?二)完善合?規(guī)管理機(jī)制?,搭建垂直?*的合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理組?織架構(gòu),制?定完善的合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?流程和規(guī)章?制度。健全?合規(guī)管理組?織架構(gòu),梳?理制度體系?。有效的合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?框架是我行?構(gòu)建全面風(fēng)?險(xiǎn)管理體系?的基礎(chǔ),更?是內(nèi)部控制?的核心。加?強(qiáng)合規(guī)內(nèi)控?預(yù)*工作機(jī)?制,健全獨(dú)?立的合規(guī)檢?查監(jiān)督機(jī)制?,強(qiáng)化法律?審查職能,?積極按照[?層次分明,?結(jié)構(gòu)清晰,?系統(tǒng)協(xié)調(diào),?簡單管用"?的原則建設(shè)?我行各類規(guī)?章制度體系?。持續(xù)推進(jìn)?我行制度梳?理。

        ?(三)建立?嚴(yán)禁規(guī)范的?制度體系,?引導(dǎo)合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)管理工作?的有序開展?。積極履職?,全面加強(qiáng)?合規(guī)管理的?督促、協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)只能?,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)?、全面篩查?、提前預(yù)*?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),?提升合規(guī)管?理的有效*?。從制度層?面、執(zhí)行層?面、問責(zé)層?面、教育層?面全面加強(qiáng)?案防體系建?設(shè),通過完?善制度、強(qiáng)?化執(zhí)行、嚴(yán)?格問責(zé)、教?育引導(dǎo)等工?作,建立全?面有效的案?防體系。

        ? 三、加?強(qiáng)合規(guī)管理?的建議

        ? (一)切?實(shí)履行合規(guī)?管理第一道?防線職能在?具體的業(yè)務(wù)?經(jīng)營中發(fā)揮?相應(yīng)的自我?控制

        ?責(zé)人應(yīng)積極?履行合規(guī)管?理第一責(zé)任?人職責(zé)。業(yè)?務(wù)部門合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)的作用,?經(jīng)營單位負(fù)

        判斷?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的?準(zhǔn)確*、管?控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?的**以?及防范合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)的自覺?*,是分行?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理有效*的?基石。

        ? (二)提?高對合規(guī)管?理的重視程?度,自覺踐?行合規(guī)理念?全行應(yīng)提高?對合規(guī)管理?的重視程度?,自上而下?,均應(yīng)形成?良好的合規(guī)?偏好,設(shè)定?鼓勵(lì)合規(guī)的?基調(diào),積極?倡導(dǎo)并推行?合規(guī)理念。?在日常機(jī)制?建設(shè)和管理?運(yùn)行上充分?體現(xiàn)合規(guī)優(yōu)?先,主動(dòng)合?規(guī)等理念。?

        ?2信用社(?銀行)法律?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)建?設(shè)年工作總?結(jié) 按照*?***信用?社今年風(fēng)險(xiǎn)?合規(guī)工作安?排部署,我?社認(rèn)真組織?落實(shí),成立?了工作領(lǐng)導(dǎo)?小組督促和?監(jiān)督我社的?風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工?作的全面開?展,通過一?年來的理論?學(xué)習(xí)和聯(lián)系?實(shí)踐,充分?加強(qiáng)了我社?風(fēng)險(xiǎn)管理的?組織建設(shè)、?機(jī)制建設(shè)和?制度建設(shè),?增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)?防范和風(fēng)險(xiǎn)?控制的能力?,有效防范?各類風(fēng)險(xiǎn),?確保安全穩(wěn)?健運(yùn)行。現(xiàn)?就我社的風(fēng)?險(xiǎn)合規(guī)工作?總結(jié)如下:?

        ? 一、組?織領(lǐng)導(dǎo)、合?理分工為了?全面增強(qiáng)我?社風(fēng)險(xiǎn)防范?和控制管理?能力,明確?風(fēng)險(xiǎn)管理職?責(zé),組織成?立了以社主?任為組長,?信用社全體?員工為成員?的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)?管理工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。風(fēng)?險(xiǎn)合規(guī)管理?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)**?**信用社?風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管?理工作的責(zé)?任明確、落?實(shí)、追究工?作,確保我?社的風(fēng)險(xiǎn)合?規(guī)管理工作?起到實(shí)效。?

        二、?逐條梳理規(guī)?章制度,合?理劃分風(fēng)險(xiǎn)?類別按照要?求,我社及?時(shí)開展工作?,計(jì)劃用兩?個(gè)月的時(shí)間?進(jìn)行逐條梳?理,按照我?旗聯(lián)社相關(guān)?要求,以重?點(diǎn)方式深入?學(xué)習(xí)。

        ? (一)制?度的健全*?。按*分?工和業(yè)務(wù)條?線劃分,梳?理各業(yè)務(wù)條?線管理、*?作、監(jiān)督、?問責(zé)、授權(quán)?、制約、考?核等制度發(fā)?現(xiàn)是否健全?,是否能覆?蓋本*、?本條線所有?環(huán)節(jié)、部位?的管控要求?,是否在某?一領(lǐng)域、某?一業(yè)務(wù)條線?存在制度缺?失問題。

        ? (二)?制度的統(tǒng)一?*。梳理各?業(yè)務(wù)條線之?間、業(yè)務(wù)條?線內(nèi)部之間?的制度發(fā)現(xiàn)?是否存在重?復(fù)、交叉或?矛盾的問題?。

        (?三)制度的?完整*。通?過梳理制度?中業(yè)務(wù)*作?流程、管理?流程、監(jiān)督?、問責(zé)、風(fēng)?險(xiǎn)點(diǎn)等內(nèi)容?,發(fā)現(xiàn)是否?存在流程和?條款不明確?、內(nèi)容不完?善、*作不?順暢、管控?要求不具體?、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不?明確或其他?漏洞問題,?單項(xiàng)制度中?是否存在控?制盲點(diǎn)。 ? (四)?制度的有效?*?,F(xiàn)行制?度是否存在?內(nèi)容與相關(guān)?政策法規(guī)要?求不符或過?時(shí)的問題。?

        三、?結(jié)合實(shí)際工?作,預(yù)防控?制風(fēng)險(xiǎn)對我?社的規(guī)章制?度進(jìn)行逐條?分析討論,?整理風(fēng)險(xiǎn)的?種類和風(fēng)險(xiǎn)?的級(jí)別,為?防范我社的?風(fēng)險(xiǎn)奠定基?礎(chǔ)。通過聯(lián)?系實(shí)際工作?,整理風(fēng)險(xiǎn)?類別劃分:?伊旗聯(lián)社社?關(guān)于開展制?度梳理工作?的通知>要?求,我社及?時(shí)開展工作?,計(jì)劃用兩?個(gè)月的時(shí)間?進(jìn)行逐條梳?理,按照我?旗聯(lián)社相關(guān)?要求,以重?點(diǎn)方式深入?學(xué)習(xí)。

        ? (一)制?度的健全*?。按*分?工和業(yè)務(wù)條?線劃分,梳?理各業(yè)務(wù)條?線管理、*?作、監(jiān)督、?問責(zé)、授權(quán)?、制約、考?核等制度發(fā)?現(xiàn)是否健全?,是否能覆?蓋本*、?本條線所有?環(huán)節(jié)、部位?的管控要求?,是否在某?一領(lǐng)域、某?一業(yè)務(wù)條線?存在制度缺?失問題。 ? (二)?制度的統(tǒng)一?*。梳理各?業(yè)務(wù)條線之?間、業(yè)務(wù)條?線內(nèi)部之間?的制度發(fā)現(xiàn)?是否存在重?復(fù)、交叉或?矛盾的問題?。

        (?三)制度的?完整*。通?過梳理制度?中業(yè)務(wù)*作?流程、管理?流程、監(jiān)督?、問責(zé)、風(fēng)?

        ?善、*作不?順暢、管控?要險(xiǎn)點(diǎn)等內(nèi)容?,發(fā)現(xiàn)是否?存在流程和?條款不明確?、內(nèi)容不完

        求不具體?、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不?明確或其他?漏洞問題,?單項(xiàng)制度中?是否存在控?制盲點(diǎn)。 ? (四)?制度的有效?*?,F(xiàn)行制?度是否存在?內(nèi)容與相關(guān)?政策法規(guī)要?求不符或過?時(shí)的問題。?

        三、?結(jié)合實(shí)際工?作,預(yù)防控?制風(fēng)險(xiǎn)對我?社的規(guī)章制?度進(jìn)行逐條?分析討論,?整理風(fēng)險(xiǎn)的?種類和風(fēng)險(xiǎn)?的級(jí)別,為?防范我社的?風(fēng)險(xiǎn)奠定基?礎(chǔ)。通過聯(lián)?系實(shí)際工作?,整理風(fēng)險(xiǎn)?類別劃分>?,將風(fēng)險(xiǎn)隱?患遏制在萌?發(fā)狀態(tài)。

        ? 6、電?話提示貸款?結(jié)息、預(yù)防?信貸風(fēng)險(xiǎn)。?9月份以來?,****?主任全面監(jiān)?控****?信用社貸款?情況,組織?員工月初主?動(dòng)聯(lián)系貸戶?,提示準(zhǔn)時(shí)?結(jié)息,為貸?戶開通綠*?通道,幫助?貸戶計(jì)算利?息,保*貸?款利息的足?額歸還。這?一舉措既方?便了貸戶,?確保了經(jīng)營?收入,又充?分預(yù)防了*?***信用?社的信貸風(fēng)?險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)?分化、縮小?,最后排除?。四、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),深入?剖析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?按照聯(lián)社要?求,統(tǒng)一安?排全體學(xué)習(xí)?,每天晚上?用三個(gè)小時(shí)?的時(shí)間學(xué)習(xí)??,認(rèn)真研究?討論教材中?的案例,分?析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以?及發(fā)生案件?的原因,結(jié)?合我社實(shí)際?情況進(jìn)行總?結(jié)研討,分?析潛在存在?的風(fēng)險(xiǎn)隱患?,建立風(fēng)險(xiǎn)?為本的企業(yè)?文化,樹立?誠實(shí)守信、?依法合規(guī)、?穩(wěn)健審慎的?價(jià)值觀念,?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合?規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,充分提高?員工合規(guī)意?識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)合?規(guī)管理是一?項(xiàng)長期重要?的工作,為?了確保我社?有效的控制?風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管?理,我將一?如既往的對?各項(xiàng)業(yè)務(wù)條?線的合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)進(jìn)行事前?防范、事中?控制和監(jiān)督?、事后糾正?的動(dòng)態(tài)過程?和機(jī)制,實(shí)?施有效管理?,將合規(guī)管?理滲透到各?項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)?、管理活動(dòng)?中,不斷提?高我社對合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)?別、評(píng)估、?控制、監(jiān)測?和管理水平?,確保合規(guī)?管理目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。**?**信用社? 3201?7年信用聯(lián)?社法律合規(guī)?部工作總結(jié)?及2017?年工作思路? 2017?年,在總社?領(lǐng)導(dǎo)的重視?和支持下,?法律合規(guī)部?全面貫徹落?實(shí)2017?年全社工作?會(huì)議精神,?緊密圍繞[?加強(qiáng)合規(guī)建?設(shè),提升管?控能力"這?一目標(biāo),通?過日常合規(guī)?工作,全面?建立有效的?合規(guī)

        風(fēng)險(xiǎn)管?理機(jī)制,堅(jiān)?持檢查、督?促與日常監(jiān)?控并重的[?三位一體"?合規(guī)工作長?效機(jī)制,切?實(shí)加強(qiáng)合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理,?推動(dòng)合規(guī)文?化建設(shè),保?障全社依法?、合規(guī)、穩(wěn)?健經(jīng)營。經(jīng)?過部門全體?干部員工的?共同努力,?充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神,較?好的完成了?年初制定的?各。此內(nèi)容?文章屬于欄?目,以上內(nèi)?容為,認(rèn)真研?究討論教材?中的案例,?分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?以及發(fā)生案?件的原因,?結(jié)合我社實(shí)?際情況進(jìn)行?總結(jié)研討,?分析潛在存?在的風(fēng)險(xiǎn)隱?患,建立風(fēng)?險(xiǎn)為本的企?業(yè)文化,樹?立誠實(shí)守信?、依法合規(guī)?、穩(wěn)健審慎?的價(jià)值觀念?,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)?合規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),充分提?高員工合規(guī)?意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)?合規(guī)管理是?一項(xiàng)長期重?要的工作,?為了確保我?社有效的控?制風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)?管理,我將?一如既往的?對各項(xiàng)業(yè)務(wù)?條線的合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事?前防范、事?中控制和監(jiān)?督、事后糾?正的動(dòng)態(tài)過?程和機(jī)制,?實(shí)施有效管?理,將合規(guī)?管理滲透到?各項(xiàng)業(yè)務(wù)活?動(dòng)、管理活?動(dòng)中,不斷?提高我社對?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的?識(shí)別、評(píng)估?、控制、監(jiān)?測和管理水?平,確保合?規(guī)管理目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。*?***信用?社 320?17年信用?聯(lián)社法律合?規(guī)部工作總?結(jié)及201?7年工作思?路 201?7年,在總?社領(lǐng)導(dǎo)的重?視和支持下?,法律合規(guī)?部全面貫徹?落實(shí)201?7年全社工?作會(huì)議精神?,緊密圍繞?[加強(qiáng)合規(guī)?建設(shè),提升?管控能力"?這一目標(biāo),?通過日常合?規(guī)工作,全?面建立有效?的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理機(jī)制,?堅(jiān)持檢查、?督促與日常?*并重的?[三位一體?"合規(guī)工作?長效機(jī)制,?切實(shí)加強(qiáng)合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?,推動(dòng)合規(guī)?文化建設(shè),?保障全社依?法、合規(guī)、?穩(wěn)健經(jīng)營。?經(jīng)過部門全?體干部員工?的共同努力?,充分發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神,?較好的完成?了年初制定?的各。此內(nèi)?容文章屬于??欄目,以上?內(nèi)容為簡單?介紹,正文?正式開始>?>>201?7年,在總?社領(lǐng)導(dǎo)的重?視和支持下?,法律合規(guī)?部全面貫徹?落實(shí)201?7年全社工?作會(huì)議精神?,緊密圍繞?[加強(qiáng)合規(guī)?建設(shè),提升?管控能力"?這一目標(biāo),?通過日常合?規(guī)工作,全?面建立有效?的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理機(jī)制,?堅(jiān)持檢查、?督促與日常?*并重的?[三位一體?"合規(guī)工作?長效機(jī)制,?切實(shí)加強(qiáng)合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?,推動(dòng)合規(guī)?文化建設(shè),?保障全社依?法、合規(guī)、?穩(wěn)健經(jīng)營。?經(jīng)過部門全?體干部員工?的共同努力?,充分發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神,?較好的完成?了年初制定?的各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)?,F(xiàn)將?2017年?工作總結(jié)如?下:

        ?

        一?、2017?年主要工作?完成情況

        ? (一)?條塊結(jié)合,?建立健全合?規(guī)管理組織?體系有效的?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理架構(gòu)是合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?的基礎(chǔ),建?立健全的合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?組織體系是?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理的首要任?務(wù)。為理順?和加強(qiáng)合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理,?年初根據(jù)監(jiān)?管部門對我?社法律合規(guī)?部和稽核部?職能調(diào)整的?監(jiān)管意見,?結(jié)合本社實(shí)?際,對法律?合規(guī)部門的?工作職責(zé)進(jìn)?行了重新劃?分和調(diào)整,?理順了法律?合規(guī)部門與?相關(guān)業(yè)務(wù)部?門、風(fēng)險(xiǎn)管?理部門、內(nèi)?審部門職責(zé)?關(guān)系的界定?,重新修訂?了合規(guī)管理?崗位責(zé)任制?,明確了今?年合規(guī)建設(shè)?和合規(guī)管理?年總體目標(biāo)?、任務(wù)與措?施,以確立?法律合規(guī)部?門的重要職?能和*地?位。與此同?時(shí),在全社?范圍內(nèi)聘任?合規(guī)管理員?,完善合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)?絡(luò)。以各業(yè)?務(wù)條線和一?級(jí)分社為單?位,招聘了?具有一定工?作經(jīng)驗(yàn)和專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?的合規(guī)管理?員xx名。?合規(guī)管理員?在法律合規(guī)?部的統(tǒng)一組?織下開展工?作,有效確?保了第一防?線與第二防?線之間的報(bào)?告關(guān)系,增?強(qiáng)了合規(guī)管?理透明度,?有利于及早?發(fā)現(xiàn)潛在的?違規(guī)事件,?使合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理滲透到?了每

        個(gè)業(yè)務(wù)?管理環(huán)節(jié),?建立了縱橫?貫通的合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理組?織網(wǎng)絡(luò)和體?系結(jié)構(gòu),從?而更好的支?持、協(xié)助高?管層做好合?規(guī)管理工作?,為本社合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范?發(fā)揮積極有?效的作用,?為各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的合規(guī)開展?奠定了堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。

        ? (二)完?善機(jī)制,建?立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別和報(bào)告?管理流程

        ? 一是制?定。xx月?份,法律合?規(guī)部制定了??,具體規(guī)定?了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?講評(píng)的程序?和方法,明?確了合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)事項(xiàng)的報(bào)?告路線。通?過開展各條?線業(yè)務(wù)部門?和基層行的?季度講評(píng)會(huì)?,對存在的?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)?行原因分析?,提出整改?措施,及時(shí)?了解各業(yè)務(wù)?條線和基層?營業(yè)機(jī)構(gòu)在?制度建設(shè)、?合規(guī)培訓(xùn)、?責(zé)任追究等?方面的合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)控制情?況,尤其是?全面掌握合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?中存在的問?題以及對存?在問題的整?改落實(shí)情況?,并根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,對?有關(guān)責(zé)任人?員進(jìn)行責(zé)任?追究,從而?真正建立起?自查、整改?、處罰等較?為完整的合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查?自糾體系。?法律合規(guī)部?按季提交,?為董事會(huì)、?高管層及時(shí)?了解我社整?體合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?狀況,進(jìn)行?風(fēng)險(xiǎn)管理決?策提供依據(jù)?。今年通過?各業(yè)務(wù)條線?和基層營業(yè)?機(jī)構(gòu)檢查和?自查發(fā)現(xiàn)的?問題共計(jì)x?xxx個(gè),?對存貸比超?指標(biāo)、新增?不良貸款控?制不到位的?分社負(fù)責(zé)人?以及各類檢?查發(fā)現(xiàn)的問?題責(zé)任人實(shí)?施經(jīng)濟(jì)處罰?xx人次,?金額xxx?xx元。各?分社內(nèi)控督?查小組對日?常檢查發(fā)現(xiàn)?的臨柜*作?不規(guī)范、a?tm管理不?到位以及貸?款發(fā)生欠息?或逾期等情?況,對相關(guān)?責(zé)任人進(jìn)行?的經(jīng)濟(jì)處罰?xxx人次?,金額xx?x元,違章?違紀(jì)扣分x?x

        二?是制定。x?x月份法律?合規(guī)部制定?了,辦法綜?合了合規(guī)議?事制度、合?規(guī)會(huì)議制度?、合規(guī)績效?考核制度、?誠信舉報(bào)制?度、合規(guī)問?責(zé)制度、合?規(guī)意見書制?度等多項(xiàng)制?度,對合規(guī)?審查、合規(guī)?論*、授權(quán)?管理、合規(guī)?咨詢、合規(guī)?培訓(xùn)等合規(guī)?事務(wù)的處理?流程、報(bào)告?方式等均做?出詳細(xì)的規(guī)?定。該項(xiàng)辦?法的*,?進(jìn)一步規(guī)范?了合規(guī)領(lǐng)域?的管控,使?本社合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)管理制度?趨于完善,?為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?實(shí)施精細(xì)化?管理,創(chuàng)建?合規(guī)文化提?供有力制度?保障。全年?法律合規(guī)部?審查各業(yè)務(wù)?條線提交的??、、?、?、?,?、?等制度xx?卡分期付款?業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)?顧問業(yè)務(wù)等?新業(yè)務(wù)產(chǎn)品?論*xx項(xiàng)?;審議各類?責(zé)任追究意?見xx項(xiàng);?同時(shí),充分?發(fā)揮內(nèi)控委?員會(huì)職能,?全年共組織?召開內(nèi)控委?員會(huì)例會(huì)x?x次,審議?有關(guān)內(nèi)控制?度、新產(chǎn)品?認(rèn)*報(bào)告等?xx項(xiàng),對?新增不良貸?款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)?責(zé)任評(píng)議,?對有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行了處?罰。

        ?三是建立合?規(guī)問題庫。?法律合規(guī)部?在今年xx?月份完成全?社合規(guī)問題?庫的建設(shè)工?作,并針對?今年來的全?社制度建設(shè)?、內(nèi)部管理?、業(yè)務(wù)*作?中存在的各?類問題,按?分社、問題?類別、檢查?項(xiàng)目、檢查?時(shí)間等分別?錄入全社[?問題庫"中?,通過對其?分析、分類?,掌握違規(guī)?*作的演變?過程,找出?規(guī)律*的問?題,及時(shí)把?握苗頭*、?傾向*的問?題,做到未?雨綢繆。并?將對納入[?問題庫"中?的問題將按?發(fā)生的頻率?、可接受程?度及限期糾?正等情況納?入分社同期?內(nèi)部控制評(píng)?價(jià)體系,與?分社主任工?資考核相結(jié)?合。同時(shí),?也為各業(yè)務(wù)?條線和內(nèi)審?部門提供了?參考,以優(yōu)?化檢查效果?,保*檢查?頻率和范圍?,把隱患消?滅在萌芽狀?態(tài),防止向?重大差錯(cuò)。?隨著信息的?不斷積累,?合規(guī)問題糾?錯(cuò)庫將成為?本社合規(guī)管?理過程中積?極探索識(shí)別?、計(jì)量、分?析、合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)的有效方?

        法,并逐步?成為合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)管理的長?效機(jī)制。六?是為全社股?東大會(huì)的召?開提供法律?服務(wù)。今年?我社在6份?召開了股東?大會(huì)。法律?事務(wù)科對本?次股東大會(huì)?每份文件進(jìn)?行法律審查?,并對股東?會(huì)的召開、?召集相關(guān)事?務(wù)出具?。以上是2?017年法?律合規(guī)部在?合規(guī)管理方?面的主要情?況以及本社?目前在合規(guī)?管理方面所?做的重要工?作。我部將?繼續(xù)努力,?不斷提升合?規(guī)管理水平?,保*本社?各項(xiàng)業(yè)務(wù)持?續(xù)、健康、?協(xié)調(diào)發(fā)展。?

        二、?存在的主要?問題

        ?(一)建立?良好的合規(guī)?文化任重道?遠(yuǎn)近年來在?全社牢固樹?立合規(guī)創(chuàng)造?價(jià)值和合規(guī)?人人有責(zé)的?合規(guī)理念,?提高干部、?員工誠信意?識(shí)與主動(dòng)合?規(guī)的直覺*?收效顯著,?但合規(guī)文化?建設(shè)在我社?還處在起步?階段,在業(yè)?務(wù)運(yùn)作過程?中員工的合?規(guī)理念和風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)不夠?深刻牢固,?違規(guī)事項(xiàng)仍?有發(fā)生,情?面大于制度?、習(xí)慣代替?制度、信任?代替管理等?不良行為不?同程度存在?,制度執(zhí)行?力不強(qiáng)或執(zhí)?行存在偏差?現(xiàn)象依然需?要重視。 ? (二)?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理機(jī)制需進(jìn)?一步完善雖?然在各業(yè)務(wù)?條線、各部?門和經(jīng)營機(jī)?構(gòu)均設(shè)置了?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理崗位,但?終因管理上?存在盲點(diǎn),?[形似而神?不至"的現(xiàn)?象較為普遍?。如:xx?xx社合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)講評(píng)辦?法>。xx?月份,法律?合規(guī)部制定?了,具體規(guī)?定了合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)講評(píng)的程?序和方法,?明確了合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的?報(bào)告路線。?通過開展各?條線業(yè)務(wù)部?門和基層行?的季度講評(píng)?會(huì),對存在?的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?進(jìn)行原因分?析,提出整?改措施,及?時(shí)了解各業(yè)?務(wù)條線和基?層營業(yè)機(jī)構(gòu)?在制度建設(shè)?、合規(guī)培訓(xùn)?、責(zé)任追究?等方面的合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制?情況,尤其?是全面掌握?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理中存在的?問題以及對?存在問題的?整改落實(shí)情?況,并根據(jù)?有關(guān)規(guī)定,?對有關(guān)責(zé)任?人員進(jìn)行責(zé)?任追究,從?而真正建立?起自查、整?改、處罰等?較為完整的?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自?查自糾體系?。法律合規(guī)?部按季提交??,為董事會(huì)?、高管層及?時(shí)了解我社?整體合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)狀況,進(jìn)?行風(fēng)險(xiǎn)管理?決策提供依?據(jù)。今年通?過各業(yè)務(wù)條?線和基層營?業(yè)機(jī)構(gòu)檢查?和自查發(fā)現(xiàn)?的問題共計(jì)?xxxx個(gè)?,對存貸比?超指標(biāo)、新?增不良貸款?控制不到位?的分社負(fù)責(zé)?人以及各類?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題責(zé)任人?實(shí)施經(jīng)濟(jì)處?罰xx人次?,金額xx?xxx元。?各分社內(nèi)控?督查小組對?日常檢查發(fā)?現(xiàn)的臨柜*?作不規(guī)范、?atm管理?不到位以及?貸款發(fā)生欠?息或逾期等?情況,對相?關(guān)責(zé)任人進(jìn)?行的經(jīng)濟(jì)處?罰xxx人?次,金額x?xx元,違?章違紀(jì)扣分?xx

        ?二是制定。?xx月份法?律合規(guī)部制?定了,辦法?綜合了合規(guī)?議事制度、?合規(guī)會(huì)議制?度、合規(guī)績?效考核制度?、誠信舉報(bào)?制度、合規(guī)?問責(zé)制度、?合規(guī)意見書?制度等多項(xiàng)?制度,對合?規(guī)審查、合?規(guī)論*、授?權(quán)管理、合?規(guī)咨詢、合?規(guī)培訓(xùn)等合?規(guī)事務(wù)的處?理流程、報(bào)?告方式等均?做出詳細(xì)的?規(guī)定。該項(xiàng)?辦法的*?,進(jìn)一步規(guī)?范了合規(guī)領(lǐng)?域的管控,?使本社合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理制?度趨于完善?,為合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)實(shí)施精細(xì)?化管理,創(chuàng)?建合規(guī)文化?提供有力制?度保障。全?年法律合規(guī)?部審查各業(yè)?務(wù)條線提交?的、?、?、?、?,、等制度x?x卡分期付?款業(yè)務(wù)、財(cái)?務(wù)顧問業(yè)務(wù)?等新業(yè)務(wù)產(chǎn)?品論*xx?項(xiàng);審議各?類責(zé)任追究?意見xx項(xiàng)?;同時(shí),充?分發(fā)揮內(nèi)控?委員會(huì)職能?,全年共組?織

        召開內(nèi)控?委員會(huì)例會(huì)?xx次,審?議有關(guān)內(nèi)控?制度、新產(chǎn)?品認(rèn)*報(bào)告?等xx項(xiàng),?對新增不良?貸款進(jìn)行風(fēng)?險(xiǎn)責(zé)任評(píng)議?,對有關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行了?處罰。

        ? 三是建立?合規(guī)問題庫?。法律合規(guī)?部在今年x?x月份完成?全社合規(guī)問?題庫的建設(shè)?工作,并針?對今年來的?全社制度建?設(shè)、內(nèi)部管?理、業(yè)務(wù)*?作中存在的?各類問題,?按分社、問?題類別、檢?查項(xiàng)目、檢?查時(shí)間等分?別錄入全社?[問題庫"?中,通過對?其分析、分?類,掌握違?規(guī)*作的演?變過程,找?出規(guī)律*的?問題,及時(shí)?把握苗頭*?、傾向*的?問題,做到?未雨綢繆。?并將對納入?[問題庫"?中的問題將?按發(fā)生的頻?率、可接受?程度及限期?糾正等情況?納入分社同?期內(nèi)部控制?評(píng)價(jià)體系,?與分社主任?*考核相?結(jié)合。同時(shí)?,也為各業(yè)?務(wù)條線和內(nèi)?審部門提供?了參考,以?優(yōu)化檢查效?果,保*檢?查頻率和范?圍,把隱患?消滅在萌芽?狀態(tài),防止?向重大差錯(cuò)?。隨著信息?的不斷積累?,合規(guī)問題?糾錯(cuò)庫將成?為本社合規(guī)?管理過程中?積極探索識(shí)?別、計(jì)量、?分析、合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)的有效?方法,并逐?步成為合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理的?長效機(jī)制。?六是為全社?股東大會(huì)的?召開提供法?律服務(wù)。今?年我社在6?份召開了股?東大會(huì)。法?律事務(wù)科對?本次股東大?會(huì)每份文件?進(jìn)行法律審查,并對股??東會(huì)的召開?、召集相關(guān)?事務(wù)出具。以上是?2017年?法律合規(guī)部?在合規(guī)管理?方面的主要?情況以及本?社目前在合?規(guī)管理方面?所做的重要?工作。我部?將繼續(xù)努力?,不斷提升?合規(guī)管理水?平,保*本?社各項(xiàng)業(yè)務(wù)?持續(xù)、健康?、協(xié)調(diào)發(fā)展?。

        二?、存在的主?要問題

        ? (一)建?立良好的合?規(guī)文化任重?道遠(yuǎn)近年來?在全社牢固?樹立合規(guī)創(chuàng)?造價(jià)值和合?規(guī)

        人人有責(zé)?的合規(guī)理念?,提高干部?、員工誠信?意識(shí)與主動(dòng)?合規(guī)的直覺?*收效顯著?,但合規(guī)文?化建設(shè)在我?社還處在起?步階段,在?業(yè)務(wù)運(yùn)作過?程中員工的?合規(guī)理念和?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不?夠深刻牢固?,違規(guī)事項(xiàng)?仍有發(fā)生,?情面大于制?度、習(xí)慣代?替制度、信?任代替管理?等不良行為?不同程度存?在,制度執(zhí)?行力不強(qiáng)或?執(zhí)行存在偏?差現(xiàn)象依然?需要重視。?

        (二?)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理機(jī)制需?進(jìn)一步完善?雖然在各業(yè)?務(wù)條線、各?部門和經(jīng)營?機(jī)構(gòu)均設(shè)置?了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理崗位,?但終因管理?上存在盲點(diǎn)?,[形似而?神不至"的?現(xiàn)象較為普?遍。如>,?在2017?年合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理機(jī)制建?設(shè)的基礎(chǔ)上?,2017?年我部將進(jìn)?一步提高合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?的有效*,?扎實(shí)推進(jìn)合?規(guī)文化建設(shè)?年活動(dòng)。

        ? 一是通?過本部網(wǎng)站?開辟合規(guī)文?化建設(shè)專欄?,定期編發(fā)?合規(guī)文化建?設(shè)專刊,宣?傳有關(guān)合規(guī)?政策和監(jiān)管?文件,普及?合規(guī)知識(shí)和?理論。

        ? 二是通過?合規(guī)文化活?動(dòng)平臺(tái),全?員參與,在?全社開展?fàn)?做[合規(guī)標(biāo)?兵"、創(chuàng)建?[合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理示范單?位"、舉辦?[合規(guī)文化?建設(shè)文藝展?演"等形式?,傳導(dǎo)合規(guī)?知識(shí),增強(qiáng)?全員合規(guī)經(jīng)?營意識(shí),營?造良好的合?規(guī)文化氛圍?;

        三?是與各營業(yè)?機(jī)構(gòu)第一負(fù)?責(zé)人簽署合?規(guī)經(jīng)營承諾?書,從高層?至普通員工?每人承諾遵?循各項(xiàng)合規(guī)?工作要求并?接受全員監(jiān)?督,以合規(guī)?行動(dòng)兌現(xiàn)合?規(guī)承諾,使?全社干部員?工進(jìn)一步樹?立合規(guī)經(jīng)營?意識(shí),表明?嚴(yán)格遵守國?家法律法規(guī)?,合法守規(guī)?經(jīng)營的態(tài)度?和決心。

        ? (二)?完善合規(guī)管?理機(jī)制,搭?建垂直*?的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理組織架?構(gòu),制定完?善的合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)管理流程?和規(guī)章制度?。從流程管?理、崗責(zé)體?系、績效管?理等方面入?手,探索合?規(guī)管理新途?徑,有效發(fā)?揮不同層次?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理崗位的管?理,監(jiān)督職?能,讓其承?擔(dān)起平行制?約和行為監(jiān)?督的責(zé)任,?協(xié)調(diào)和處理?好各經(jīng)營單?位針對業(yè)務(wù)?發(fā)展和合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管控之?間的關(guān)系,?使合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?管理涵蓋各?業(yè)務(wù)領(lǐng)域,?實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)?的全面,及?時(shí)

        *。進(jìn)?一步優(yōu)化合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?流程,實(shí)現(xiàn)?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管?理與業(yè)務(wù)管?理的平行作?業(yè),提高合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理?的效率。同?時(shí),要建立?科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)?決策流程,?確保對合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)?預(yù)*。

        ? (三)牢?固樹立服務(wù)?意識(shí),做好?日常合規(guī)咨?詢。行使本?社內(nèi)部控制?委員會(huì)辦公?室管理職能?,積極為基?層開展業(yè)務(wù)?出謀劃策、?排憂解難寓?管理于服務(wù)?之中,為業(yè)?務(wù)發(fā)展提供?參考指導(dǎo)。?

        ? 村鎮(zhèn)銀?行半年工作?總結(jié) 20?17年上半?年綜合管理?部在行領(lǐng)導(dǎo)?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下,在其他?部門的大力?支持與配合?下,以創(chuàng)新?的思維謀劃?工作,以創(chuàng)?業(yè)的精神推?動(dòng)工作,以?創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度?做好工作,?盡職抓。

        ? 20?17-06?-04 ?2017年?銀行柜員工?作總結(jié) 2?017年,?我滿懷著對?金融事業(yè)的?向往與追求?走進(jìn)了xx?xx支行,?在這里我將?釋放青春的?能量,點(diǎn)燃?事業(yè)的夢想?。時(shí)光飛逝?,來xx支?行已經(jīng)一個(gè)?年頭了,在?這短短的。?

        2?017-0?8-14 ? 銀行網(wǎng)點(diǎn)?轉(zhuǎn)型工作總?結(jié) [一元?復(fù)始,萬象?更新;人逢?盛世,歲值?華年。"剛?剛告別了轟?轟烈烈的2?017年,?我們又滿懷?喜悅地迎來?了充滿希望?的2017?年,在這辭?舊迎新的美?好時(shí)刻,我?懷著。

        ? 201?7-08-?04 銀?行第三季度?工作總結(jié) ?2017年?前三季度,?在市行黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在各部?室的大力支?持配合下,?我部認(rèn)真落?實(shí)省行、市?行2017?年度工作會(huì)?議安排和部?署,以科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo),以提高?。

        ?2017-?06-14? 201?7年銀行工?作總結(jié) 2?017年,?營業(yè)部在上?級(jí)行和支行?黨委、行長?室的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,以凝?聚人心為動(dòng)?力,以創(chuàng)新?服務(wù)為抓手?,大膽管理?,求真務(wù)實(shí)?。圓滿完成?了支行所賦?予的各項(xiàng)任?務(wù),對公存?款。

        ? 2017?-11-1?7 銀行?二季度工作?總結(jié) 二季?度以來,我?不斷充實(shí)自?己的業(yè)務(wù)知?識(shí)和黨的理?論知識(shí),牢?固樹立科學(xué)?發(fā)展觀,進(jìn)?一步深化改?革,加強(qiáng)員?工隊(duì)伍建設(shè)?,把[創(chuàng)先?爭優(yōu)"活動(dòng)?理念不斷貫?徹到工作中?來,抓。

        ? 20?17-06?-02 ?2017年?銀行工作總?結(jié) 上半年?,我行認(rèn)真?貫徹市分行?2017年?工作會(huì)議精?神,牢固樹?立科學(xué)發(fā)展?觀,進(jìn)一步?深化改革,?加強(qiáng)員工隊(duì)?伍建設(shè),強(qiáng)?化內(nèi)控和風(fēng)?險(xiǎn)管理,齊?心協(xié)力抓好?工作落實(shí),?確保。

        ? 201?7-08-?10 銀?行支行黨建?工作總結(jié) ?2017年?是**商業(yè)?銀行穩(wěn)步發(fā)?展的攻堅(jiān)年?。在總行領(lǐng)?導(dǎo)的正確帶?領(lǐng)下,在總?行各部門的?大力支持下?,**支行?抓住快速發(fā)?展的大好時(shí)?機(jī),迎接挑?戰(zhàn)、攻堅(jiān)克?難,以科學(xué)?。

        ?2017-?07-21? 201?7年銀行客?戶經(jīng)理年度?工作總結(jié) ?2017年?即將劃上句?號(hào),在這一?年還沒有成?為過去的時(shí)?候,我們十?分希望時(shí)間?放慢腳步,?讓我們有充?足的時(shí)間好?好地梳理一?下那些過往?。從初出茅?廬的青*應(yīng)?屆畢業(yè)生,?。

        ?2017-?08-04? 201?7年銀行大?堂經(jīng)理工作?總結(jié) 我所?在的崗位是?我行的服務(wù)?窗口,我的?一言一行都?代表著本行?的形象。我?的工作中不?能有一絲的?馬虎和放松?。眾所周知?,我行的儲(chǔ)?蓄所是最忙?的,每天每?位同事的業(yè)?務(wù)平均。

        ? 20?17-08?-16 ?2017年?銀行個(gè)人工?作總結(jié) 一?年來,本人?在支行黨組?的領(lǐng)導(dǎo)下,?按照黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己,堅(jiān)定?*信念,?加強(qiáng)*理?論、法律法?規(guī)、金融知?識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)?變工作理念?,改進(jìn)工作?作風(fēng),堅(jiān)。?

        2?017-0?8-14 ? 2017?年銀行客戶?經(jīng)理年度工?作總結(jié) 2?017年的?工作已經(jīng)結(jié)?束,回首一?年的工作,?作為銀行理?財(cái)經(jīng)理,在?工作中認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹落?實(shí)黨的*?大精神,不?斷提高自身?的思想*?素質(zhì)和綜合?素質(zhì),切實(shí)?充實(shí)自我。?

        2?017-0?8-19 ? 2017?年銀行員工?工作總結(jié) ?本人于×年?×月有幸成?為建行銀行?這個(gè)溫暖大?家庭中的一?員,在我入?職的四個(gè)月?以來,我被?分到×支行?實(shí)習(xí)鍛煉。?在此鍛煉期?間,我能積?極參加分行?和支行組織?的*、業(yè)?。

        ?2017-?11-19? 201?7年銀行大?堂經(jīng)理工作?總結(jié) 20?17年即將?過去,全年?的工作任務(wù)?也臨近結(jié)束?,回顧本年?度的工作,?有收獲也存?在一些不足?之處,我對?大堂經(jīng)理工?作崗位今年?的工作情況?進(jìn)行了總結(jié)?。作為大堂?經(jīng)理,。

        ? 20?17-09?-08 ?銀行一線員?工工作總結(jié)? 本人于×?年×月有幸?成為建行銀?行這個(gè)溫暖?大家庭中的?一員,在我?入職的四個(gè)?月以來,我?被分到×支?行實(shí)習(xí)鍛煉?。在此鍛煉?期間,我能?積極參加分?行和支行組?織的*、?業(yè)。

        ? 2017?-06-1?1 20?17年銀行?員工工作總?結(jié) 201?7年度的文?明優(yōu)質(zhì)服務(wù)?競賽活動(dòng)已?經(jīng)結(jié)束,對?2017年?的窗口服務(wù)?工作,總、?省行也已制?定了新的標(biāo)?準(zhǔn),提出了?新的要求。?為切實(shí)貫徹?上級(jí)行的服?務(wù)工作要求?,使。

        ? 201?7-08-?16 銀?行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理?工作總結(jié) ?在本人參加?工半年多時(shí)?間來受到領(lǐng)?導(dǎo)和各位前?輩多方面的?關(guān)心和照顧?在工上亦受?到了無微不?至的指導(dǎo)幫?助我快速的?勝任崗位。?風(fēng)險(xiǎn)管部是?負(fù)責(zé)**支?行全面風(fēng)險(xiǎn)?管政策的落?。

        銀行保?險(xiǎn)半年工作?總結(jié) 上半?年,我行在?省分行黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下, ?2017-?07-28?

        認(rèn)真貫?徹年初全省?農(nóng)發(fā)行分支?行行長會(huì)議?精神,圍繞?工作重點(diǎn),?突出理*發(fā)?展,持續(xù)抓?好客戶營銷?,全面夯實(shí)?基礎(chǔ)管理,?下大力。

        ? 20?17-06?-14 ?銀行一季度?工作總結(jié) ?至今年九月?末,全行人?民*存款*?*億元,比?年初增長*?*億元,增?幅**%,?其中儲(chǔ)蓄存?款比年初增?長**億元?,余額達(dá)*?*億元,增?幅**%,?對公及其它?存款余額*?。

        ?2017-?06-04? 201?7年銀行個(gè)?人工作總結(jié)? 2017?年各項(xiàng)工作?基本告一段?落了,一年?來我能始終?如一的嚴(yán)格?要求自己,?嚴(yán)格按照行?里制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?來進(jìn)行實(shí)際?*作。在我?的努力下,?2017年?我個(gè)人沒有?發(fā)。

        ? 2017?-09-1?2 基層?法律工作者?總結(jié) 我作?為一名基層?法律服務(wù)工?作者,這一?年來的法律?服務(wù)中始終?堅(jiān)持誠信服?務(wù)的原則,?嚴(yán)格以相關(guān)?法律。法規(guī)?和法律服務(wù)?之職業(yè)*守?約束自己,?認(rèn)真扎實(shí)地?開展法律服?務(wù)工作。

        ? 20?17-08?-06 ?法律援助律?師工作總結(jié)? 聊城市法?律援助中心?下設(shè)綜合部?、刑事民事?部、行政申?訴部,我作?為綜合部副?主任,負(fù)責(zé)?綜合部的全?面工作,近?年來,在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?在同事們的?積極配合下?,。

        ? 2017?-08-2?7 銀行?工作失誤情?況說明 x?xx:

        ? 由于x?x月xx日?我在業(yè)務(wù)*?作上的大意?與失誤,不?僅給支行、?給團(tuán)隊(duì)造成?了不利的影響,更是給??片區(qū)公司企?業(yè)形象造成?損害。我已?深深的認(rèn)識(shí)?到了我的錯(cuò)?誤,在。 ?2017局?控*工作總?結(jié) 篇一

        ? :2?017年控?*工作總結(jié)?本年度,按?照××市愛?委辦的控*?計(jì)劃和要求?,我們通過?健康教育、?黑板報(bào)、開?展各種活動(dòng)?等多種形式?,向全局干?部職工和出?租區(qū)積極宣?傳。

        ? 2017?-10-1?5 20?17年雙擁?工作總結(jié) ?篇一

        ? :201?7年雙擁工?作總結(jié)和2?017年工?作思路20?17年是"?十二五"開?局之年,同?時(shí)也是我縣?創(chuàng)建"省級(jí)?雙擁模范縣?"第一年,?在縣委、縣?*正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我。?

        2?017-1?0-15 ? 2017?年幼兒園保?教工作總結(jié)? 篇一

        ? :20?17年幼兒?園保教工作?總結(jié) 保教?工作是幼兒?園工作的生?命線,優(yōu)質(zhì)?的保教質(zhì)量?是幼兒園賴?以生存的前?提。本學(xué)期?在園委會(huì)成?員的部署、?組織下,在?全體保教人?。

        ?2017-?10-15? 201?7質(zhì)量月活?動(dòng)總結(jié) 篇?一

        ?:2017?年質(zhì)量月活?動(dòng)總結(jié)為期?一個(gè)月的質(zhì)?量月活動(dòng)已?圓滿結(jié)束,?這是我門全?體kf工作?人員上至管?理人員,下?至普通職工?,9月份工?作生活中的?一件大事。?在開展。 ? 20?17-11?-07 ?愛國衛(wèi)生月?活動(dòng)總結(jié) ?篇一

        ? :愛國衛(wèi)?生月活動(dòng)總?結(jié)2017?年上半年,?我局愛國衛(wèi)?生工作在縣?委、縣*?和縣愛衛(wèi)會(huì)?的指導(dǎo)下,?在局黨委的?具體領(lǐng)導(dǎo)下?,通過全局?干部職工的?努力,具體?做了以下。?

        2?017-1?0-15 ? 愛牙日宣?傳活動(dòng)總結(jié)? 篇一

        ? : 2?017年全?國愛牙日宣?傳活動(dòng)總結(jié)?今年9月2?0日是第2?4個(gè)[全國?愛牙日",?主題是[健?康口腔,幸?福家庭",?旨在推動(dòng)全?社會(huì)關(guān)注兒?童口腔健康?。我中心緊?。

        ?2017-?10-15? 安監(jiān)局?黨建工作總?結(jié) 篇一

        ? :新?都區(qū)201?7年安監(jiān)局?黨建工作總?結(jié)按照區(qū)委?和區(qū)機(jī)關(guān)工?委的要求,?結(jié)合安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?局黨支部的?工作任務(wù),?黨建工作服?務(wù)于經(jīng)濟(jì)建?設(shè),如何完?成黨。 201?7-10-?15 安?監(jiān)局個(gè)人工?作總結(jié) 篇?一 ?

        ?:安監(jiān)局個(gè)?人工作總結(jié)?進(jìn)入201?7年以來,?全國各地安?全生產(chǎn)形勢?比較嚴(yán)峻,?各地重特大?安全生產(chǎn)事?故接連不斷?,給國家和?*生命財(cái)?產(chǎn)造成嚴(yán)重?損失,也帶?來了不。

        ? 20?17-10?-15 ?安監(jiān)局個(gè)人?年終總結(jié) ?篇一

        ? :年終安?全總結(jié)報(bào)告?

        一、?今年的重要?工作今年以?來xx公司?重視抓好交?通、防火、?維穩(wěn)和安全?生產(chǎn)工作。?按照廣州市?和開發(fā)區(qū)的?部署,認(rèn)真?貫徹落實(shí)上?級(jí)有關(guān)各項(xiàng)?文件。

        ? 201?7-10-?15 安?監(jiān)局六五普?法總結(jié) 篇?一

        ?:六五普法?工作總結(jié)今?年是實(shí)施[?十二五"規(guī)?劃開局之年?,也是實(shí)施?[六五"普?法規(guī)劃啟動(dòng)?年。上半年?,我縣普法?依法治理工?作在縣委、?縣*的領(lǐng)?導(dǎo)下,在縣?人大、。 ? 20?17-10?-15 ?班級(jí)德育工?作總結(jié) 篇?一

        ?:班級(jí)德育?工作總結(jié)德?育過程作為?一個(gè)動(dòng)態(tài)系?統(tǒng)來考察,?是一個(gè)發(fā)展?變化的過程?,是教育者?用社*要?求的品德規(guī)?范影響受教?育者,啟發(fā)?他們自覺接?受教育,形?成教育。

        ? 20?17-10?-15 ?班級(jí)紀(jì)律整?頓總結(jié)五篇? 篇一

        ? :班級(jí)?紀(jì)律整頓總?結(jié)新學(xué)期開?學(xué)已經(jīng)過去?近三個(gè)月了?,七年級(jí)新?生仍處于紀(jì)?律松散,學(xué)?習(xí)不努力的?狀態(tài),為了?能更好的提?高學(xué)習(xí)成績?,現(xiàn)急需加?強(qiáng)班級(jí)的紀(jì)?律管理工作?。

        ?2017-?10-15? 班級(jí)素?質(zhì)教育總結(jié)?五篇 篇一?

        :?班級(jí)管理中?的素質(zhì)教育?總結(jié)班級(jí)是?學(xué)校進(jìn)行教?育教學(xué)活動(dòng)?的基本單位?,班級(jí)管理?是學(xué)校管理?的重要組成?部分,是學(xué)?校教育中的?關(guān)鍵因素,?學(xué)校工作計(jì)?劃的實(shí)施、?管理。

        ? 201?7-10-?15 班?級(jí)養(yǎng)成教育?總結(jié) 篇一?

        :?學(xué)生良好習(xí)?慣的養(yǎng)成需?要教師,特?別是班主任?的不斷探索?,不斷努力?,通過多種?途徑采取各?種方式,持?之以恒,一?步一個(gè)腳印?地去抓好它?,這樣,才?能使學(xué)生從?小懂。

        201?7-10-?15 班?主任德育工?作總結(jié) 篇?一 ?

        ?:小學(xué)班主?任德育工作?總結(jié)我國已?故著名教育?家陶行知先?生說:

        ? "人類?社會(huì)處處是?創(chuàng)造之地,?天天是創(chuàng)造?之時(shí),人人?是創(chuàng)造之人?。"那么,?作為現(xiàn)代教?育如何發(fā)掘?每一。

        ? 201?7-10-?15 班?主任工作實(shí)?習(xí)總結(jié) 篇?一

        ?:自3月5?日起,在x?xx老師的?指導(dǎo)下我在?純陽中學(xué)高?一

        (?1)班實(shí)習(xí)?班主任工作?,至今已有?三月余,所?得所感頗多?,今作總結(jié)?,僅從以下?三方面說起?。

        一?、與學(xué)生。?

        2?017-1?0-15 ? 班主任家?訪總結(jié) 篇?一

        ?:小學(xué)班主?任家訪工作?總結(jié)現(xiàn)如今?,對于孩子?的教育,家?庭和學(xué)校的?聯(lián)系越來越?密切,本周?是我們學(xué)校?的家訪日,?通過與家長?面對面的交?流,每個(gè)人?都感受頗深?。

        一?、。

        ? 2017?-10-1?5 辦公?室個(gè)人工作?總結(jié) 篇一?

        ?處長的領(lǐng)導(dǎo)?下,在同志?們熱情幫助?下,經(jīng)過一?年的勤 :?今年以來,?在委領(lǐng)導(dǎo)及

        奮、?刻苦,腳踏?實(shí)地地努力?工作,在各?方面都取得?了很大進(jìn)步?,很好地完?成了所負(fù)責(zé)?的各。

        ? 201?7-10-?15 辦?公室內(nèi)勤工?作總結(jié) 篇?一

        ?:在這一年?中,通過各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?,辦公室順?利的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?我將對一年?來的工作進(jìn)?行總結(jié)與歸?納,如有不?妥之處請領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?。

        一?、。

        ? 2017?-10-1?5 辦公?室文秘工作?總結(jié) 篇一?

        :?經(jīng)過一年來?的不斷學(xué)習(xí)?,以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助,?我已完全融?入到了龍泉?寺這個(gè)大家?庭中,個(gè)人?的工作技能?和工作水平?有了顯著的?提高?,F(xiàn)將?我一年來的?工作。

        ? 201?7-10-?15 辦?公室文員工?作總結(jié) 篇?一

        ?:辦公室文?員工作總結(jié)?兩個(gè)月來,?本人工作兢?兢業(yè)業(yè),吃?苦耐勞,虛?心好學(xué),自?覺遵守機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,圓滿?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)。?現(xiàn)將*思?想和工作情?況總結(jié)。

        ? 20?17-10?-16 ?辦公室主任?工作總結(jié) ?篇一

        ? :辦公室?主任工作總?結(jié)一年來,?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助下?,在全體同?志們的支持?配合下,我?服從工作安?排,加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉,認(rèn)?真履行職責(zé)?,全面提高?了自己的思?想認(rèn)識(shí)、。?

        2?017-1?0-16 ? 保安個(gè)人?年終總結(jié) ?篇一

        ? :保安個(gè)?人年終總結(jié)?

        一、?思想*素?質(zhì)方面。為?使自己時(shí)刻?保持清醒的?頭腦,能夠?自覺地學(xué)習(xí)?*理論?,用***?***同志?[三個(gè)代表?"的思想指?導(dǎo)自己的工?作,。

        ? 201?7-10-?16 保?潔主管工作?總結(jié) 篇一?

        :?保潔主管半?年工作總結(jié)?接觸教室保?潔工作已經(jīng)?一年多了,?從一名教室?保潔組員到?一名教室保?潔組長,再?到后來的教?室保潔區(qū)域?長,在教室?保潔這一隊(duì)?伍中擔(dān)任了?不同。

        201?7-10-?16 部?隊(duì)個(gè)人年終?總結(jié) 篇一? ?

        :?部隊(duì)個(gè)人年?終總結(jié)一年?來在黨委和?首長領(lǐng)導(dǎo)下?在同志們關(guān)?懷、支持和?幫助下自己?注重*學(xué)?習(xí)加強(qiáng)世界?觀改造強(qiáng)化?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不?斷提高業(yè)務(wù)?能力嚴(yán)格落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度。

        ? 201?7-10-?16 部?門月工作總?結(jié)范文 篇?一

        ?:部門月工?作總結(jié)范文?今年是我行?實(shí)施[超常?規(guī)、跨躍式?發(fā)展戰(zhàn)略"?的開局之年?,也是實(shí)現(xiàn)?三年發(fā)展規(guī)?劃的第一年?。在分行黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)和關(guān)心支?持下,我支?行制定。

        ? 20?17-10?-16 ?財(cái)務(wù)經(jīng)理工?作總結(jié) 篇?一

        ?:財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作總結(jié)歲?月如梭,光?*似箭,又?到一年金秋?季節(jié)。一年?時(shí)間對人類?歷史而言,?只是一瞬,?但對一個(gè)人?的一生而言?卻不算短,?特別是當(dāng)年?富力強(qiáng)的時(shí)?侯,更。

        ? 20?17-10?-16 ?財(cái)務(wù)月工作?總結(jié)范文 ?篇一

        ? :財(cái)務(wù)月?工作總結(jié)范?文

        一?、費(fèi)用成本?方面的管理?

        金占用。 1。?規(guī)范了庫存?材料的核算?管理,嚴(yán)格?控制材料庫?存的合理儲(chǔ)?備,減少資?建?立了材料領(lǐng)?用制度,改?變了原來不?。

        ?2017-?10-16? 財(cái)務(wù)主?管工作總結(jié)? 篇一

        ? :公司?財(cái)務(wù)主管工?作總結(jié)各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事:

        ? 作為盈?眾一名財(cái)務(wù)?主管,一年?多來在公司?領(lǐng)導(dǎo)和各部?門的支持下?,經(jīng)過財(cái)務(wù)?全體成員的?共同努力,?我們?nèi)w財(cái)?務(wù)人員嚴(yán)。?

        2?017-1?0-16 ? 財(cái)政監(jiān)督?工作總結(jié) ?篇一

        ? :市財(cái)政?監(jiān)督工作總?結(jié)認(rèn)真貫徹?,全面落實(shí)?全國財(cái)政系?統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察?工作會(huì)議精?神及區(qū)財(cái)政?廳貫徹意見?。全國財(cái)政?系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)?察工作會(huì)議?精神及區(qū)財(cái)?政廳貫徹意?見下發(fā)后。?

        2?017-1?0-16

        ?

        第三篇:銀行工作總結(jié)

        隨著氣溫的幾度下降,日子又一次進(jìn)入了12月,望著滿天飛舞的雪花,我才意識(shí)到20xx年即將過去了。這一年是收獲的一年,也是創(chuàng)新的一年,這一年隨著我行業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,我行跨出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一步――跨區(qū)域經(jīng)營。20xx年,我行確定了在朔州設(shè)立分行的目標(biāo),并于xx年月取得了相關(guān)單位的經(jīng)營許可。20xx年x月朔州分行大樓正式開始裝修,并于5月底基本完成,我作為電子銀行部的一名員工,懷著對大同商行的深厚感情,以及為大同商行在朔州開拓一片天地的豪情壯志,主動(dòng)報(bào)名來到了朔州分行工作,一轉(zhuǎn)眼半年過去了,下面就把我這半年來的思想和工作情況作一個(gè)總結(jié)匯報(bào):

        一、在新工作崗位上個(gè)人的思想情況

        來到朔州分行后,我以十二分的熱情投入到工作當(dāng)中,建行初期,各種事情較多,不管大事小情只要是我看到的或是聽到的,我都要主動(dòng)去做好,需要與同事配合的,我都盡力配合,需要自己完成的,我都是盡職盡責(zé)。分行領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我以往的工作專長和個(gè)人能力,安排我主管分行電子銀行部工作,看到分行領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,想到自己由一名普通的員工變成一名管理者,我的心情既激動(dòng)又緊張,靜下心來仔細(xì)想想,在工作上,與我以前所作的工作差別不大,我對自己還是信心十足的,相信自己肯定能完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的所有事情,但想到自己以前是做具體工作的,沒有任何管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在行領(lǐng)導(dǎo)讓自己全面負(fù)責(zé)分行電子銀行部的工作,心里又有些發(fā)虛,害怕自己不能把整個(gè)部門的工作做好,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,但轉(zhuǎn)念又一想,經(jīng)驗(yàn)是積累的,沒有人生下來就什么都會(huì),心中的熱情又一次高漲起來,自己暗暗下定決心,一定要緊密的團(tuán)結(jié)在裴行長周圍,一切以裴行長馬首是瞻,在裴行長的帶領(lǐng)和指引下,發(fā)揮自己的特長和專長,把分行的科技工作做好。

        二、年度工作完成情況

        1、分行中心機(jī)房建設(shè)及管理

        朔州分行作為我行第一個(gè)跨區(qū)域經(jīng)營行,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是必不可少的,而中心機(jī)房的建設(shè)更是重中之重,分行電子銀行部設(shè)立以后,立即投入到了中心機(jī)房的建設(shè)和調(diào)試工作中,分別對機(jī)房內(nèi)的各種設(shè)備進(jìn)行了測試和試運(yùn)行,在最短的時(shí)間內(nèi)保證了機(jī)房的正常的運(yùn)行,為分行的員工培訓(xùn)和試營業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。目前分行中心機(jī)房已正式設(shè)入使用,我部也制定了相應(yīng)的機(jī)房管理和出入制度,進(jìn)一步保證了中心機(jī)房的安全運(yùn)行。

        2、分行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

        機(jī)房建設(shè)完成后,部門的主要工作就是分行內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),經(jīng)過與相關(guān)運(yùn)營商的協(xié)商,線路租用事項(xiàng)很確定下來,IP地址的規(guī)劃和分配也在短時(shí)間內(nèi)完成,經(jīng)過與總行科技部門的配合,于7月底分行內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)全部連通。

        3、分行通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)

        分行大樓裝修完成后,由我部門牽頭,與聯(lián)通公司合作,為分行建設(shè)了通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),到目前為止,共安裝固定電話16部,個(gè)人手機(jī)業(yè)務(wù)辦理30多筆,租用2M業(yè)務(wù)網(wǎng)專線一條,10M互聯(lián)網(wǎng)專線一條。按照我行為異地分支機(jī)構(gòu),長途電話較多的特點(diǎn),經(jīng)我部門與聯(lián)通公司談判,我行固定電話全部為90元包月套餐,及大的結(jié)省了通訊費(fèi)用,并增加了大同市商業(yè)銀行朔州分行的彩鈴,提高了我行的社會(huì)形象。

        4、申報(bào)材料的提交

        我部配合客戶經(jīng)理部,風(fēng)險(xiǎn)管理部等相關(guān)部門,共同制定了朔州分行的相關(guān)體系申報(bào)材料,為加入人民銀行各類報(bào)送系統(tǒng)和金融城域?qū)>W(wǎng)作出了一定的貢獻(xiàn)。

        5、分行營業(yè)部各類設(shè)備的調(diào)試、安裝

        建行初期,我部在人員少,任務(wù)的急的情況下,為分行營業(yè)部安裝終端設(shè)備10余臺(tái),各類打印機(jī)16臺(tái),業(yè)務(wù)用電腦7臺(tái),這些設(shè)備全部進(jìn)行了檢測和調(diào)試,保證設(shè)備全部運(yùn)行正常,并為這些設(shè)備進(jìn)行了IP地址分配和網(wǎng)絡(luò)連接,目前這些設(shè)備已全部連入我行業(yè)務(wù)專網(wǎng),且都運(yùn)行正常。

        6、人員培訓(xùn)

        7月中旬,在分行的組織下,我部對營業(yè)部所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了電腦知識(shí),以及業(yè)務(wù)辦理過程中,用機(jī)操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn),極大的豐富了業(yè)務(wù)人員的電腦知識(shí)水平和上機(jī)操作實(shí)戰(zhàn)能力。

        7、機(jī)關(guān)部室電子設(shè)備安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試

        為分行機(jī)關(guān)各部室安裝了若干臺(tái)電腦及打印設(shè)備,并為包括營業(yè)部在內(nèi)的各部室調(diào)試聯(lián)通了各種人民銀行、銀監(jiān)局的報(bào)送系統(tǒng)。

        8、制度建設(shè)

        我部門建立后,根據(jù)總行下發(fā)的組織架構(gòu)及崗位設(shè)立情況,編寫了部門職責(zé),各崗位職責(zé)等;制定了互聯(lián)網(wǎng)使用注意事項(xiàng)、中心機(jī)房管理制度,機(jī)房出入制度和機(jī)房運(yùn)行日志。配合分行制度建設(shè),做到了制度上墻。

        9、系統(tǒng)保護(hù)定級(jí)工作的完善

        我部門配合公安機(jī)關(guān),做好信息系統(tǒng)安全保護(hù)定級(jí)工作,下發(fā)各類定級(jí)保護(hù)文件,按照公安機(jī)關(guān)的檢查要求,制定了相應(yīng)的制度和發(fā)文成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并由我部牽頭,組織分行相關(guān)人員參加了公安機(jī)關(guān)舉辦的信息系統(tǒng)安全員培訓(xùn)。

        10、病毒系統(tǒng)安全建設(shè)

        我部為分行所有電腦安裝了360殺毒軟件和360安全衛(wèi)士軟件,建立了病毒監(jiān)測機(jī)制和定期更新病毒庫、定期殺毒制度,為分行電腦安全運(yùn)行起到了保駕護(hù)航的作用。

        時(shí)間如流水,不知不覺中,舊的一年就要過去了,新的一年已朝著的我們快步走來了。朔州分行這艘大船承載著一代商行人的希望與夢想,正在新一年的朝陽中緩緩的起航,雖然我們還會(huì)有顛簸還會(huì)有坎坷,但我相信,只要我們?nèi)w同仁緊密團(tuán)結(jié)在裴行長周圍,心往一處想,勁往一處使,那么在裴行長的帶領(lǐng)下,朔州分行一定會(huì)走出一條偉大的開拓之路,走出一個(gè)光輝燦爛的美好明天。

        總結(jié)寫到最后寫成了抒情,不過都是有感而發(fā),言歸正傳,回顧20xx的工作,雖然做了很多,也寫了很多,但還是不能把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都囊括,雖然做出了一點(diǎn)小小的成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己心中的目標(biāo)還相差很遠(yuǎn),在新的一年中,我一定要努力提升自己的思想、業(yè)務(wù)、管理水平,向有經(jīng)驗(yàn)、做的好的同事學(xué)習(xí),帶領(lǐng)分行電子銀行部,在裴行長的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,做出更大的成績,把部門的工作職能發(fā)揮的更好。

        第四篇:銀行個(gè)人工作總結(jié)

        我于20xx年9月有幸來到xx銀行信用卡中心這個(gè)大家庭,回顧這些年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。于xxxx年12月份至xxxx年3月份,很榮幸的轉(zhuǎn)成征信復(fù)核崗位,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將近一年的工作做個(gè)總結(jié)。

        xx歷程

        xxxx年1—9月份,我也和大家一樣只是一名普通的征信員,工作的重點(diǎn)在于一些比較細(xì)節(jié)的具體審核,每天完成自己的工作就行了。由于下半年卡中心的發(fā)卡目標(biāo)一下子變成500萬張信用卡,信審部門招了許多新同事,我在9月份開始支援復(fù)核,幫忙高端室三個(gè)組的組長復(fù)核看件,剛開始看件還是有點(diǎn)不適應(yīng)的,每個(gè)人的做件思維也不一樣,每個(gè)組的規(guī)定也有可能有所不同,經(jīng)過一段時(shí)間的摸索開始漸漸適應(yīng)。復(fù)核和自己做征信還是有很大不同的,做征信是要對自己審核的申請件負(fù)責(zé),而作為復(fù)核需要對同事所做的申請件負(fù)責(zé),責(zé)任心也更加大了。在看件的過程中還需要總結(jié)每個(gè)人經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤,怎么提高他們的作業(yè)質(zhì)量,讓他們的回退率低,提升他們的KPI。

        在xxxx年12月份部門經(jīng)歷了重新分組,我又進(jìn)入了一個(gè)完全嶄新而又陌生的小組。組員都是重新分配的,有些是相對熟悉的老征信員,還有一些都是xxxx年新進(jìn)的同事。首先需要把他

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/581867.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。