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        銀行組織各支行開展網(wǎng)點每日晨會方案推薦

        發(fā)布時間:2022-06-22 23:12:06

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        第一篇:銀行每日晨會日志

        銀行每日晨會日志

        日期2011年03月03日星期一時間7:40—7:50

        表揚 網(wǎng)點經(jīng)理表揚張三在昨天的柜面服務中始終堅持標準的語言規(guī)范和行為規(guī)范,并在客戶離開時提醒客戶帶好隨身攜帶的物品,得到了客戶的表揚,同時值得我們大家學習。業(yè)務顧問李四表揚王五:在代理保險營銷時,客戶正處于猶豫時,王五及時加入營銷,豐富的營銷經(jīng)驗讓客戶最終下定決心,最終完成20萬元保險銷售。

        昨日回顧 昨天大家抓住了大專院校春季開學的有利時機,加大柜面營銷力度,完成了30張儲卡,超額完成目標10張 。一季度的龍卡通任務有所增加,抓住一切機會使我們離目標更近了一步;

        兩名業(yè)務顧問的同力協(xié)作,不僅體現(xiàn)了集體、團隊的力量,也為我們贏來了20萬元的代理保險銷售的好成績;

        從昨天的銷售情況看,我們的銷售產(chǎn)品還是非常豐富的,說明我們柜員的業(yè)務水平經(jīng)過上月的加強培訓,有了長足的進步; 基金由于受到股市調(diào)整的影響,最近銷售比較清淡,但最近調(diào)整基本到位,投資風險較低,可以向投資者加大營銷力度; 昨天所有柜面在工作中都堅持執(zhí)行標準的行為規(guī)范和語言規(guī)范,今天繼續(xù)保持。

        銷售統(tǒng)計 儲蓄卡:30 貸記卡:3 理財卡:0 基金:5萬元 保險:20萬元 電子銀行簽約:3戶 存款余額:24688萬元

        增減數(shù)額:4688萬元 業(yè)務量統(tǒng)計:808筆

        客戶意見簿情況:大廳工作人員服務態(tài)度好

        其它:打新股2戶、利得盈10萬元、三方托管1戶、短信通2戶

        今 日 目 標

        一季度旺季營銷只剩下最后一個月了,在全體人員的努力下,我行已完成儲蓄存款、理財產(chǎn)品銷售、基金定投、電子銀行、理財卡等銷售任務,我們本日及本周的營銷目標重點為基金和龍卡通,爭取早日完成這兩項目標。

        基金30萬元存款新增50萬元理財卡、貸記卡各2張、保險5萬元電子銀行3戶、手機銀行1戶、 定投2戶、打新股1戶、利得盈10萬元、三方托管1戶、短信通2戶

        到會員工簽字:張

        三、李

        四、王

        五、趙

        六、錢

        七、李八

        未到會員工簽字:周

        三、吳

        四、鄭五

        第二篇:銀行的個人工作總結

        一、圍繞服務“三農(nóng)”,大力支持糧食收購、儲備、加工,進一步保護農(nóng)民的種糧積極性。

        糧食安全問題始終是關系國計民生的大問題,經(jīng)濟發(fā)展糧為先,沒有足夠的糧食作后盾,其他發(fā)展就無從談起。糧食安全實行政府首長負責制。為完成政府領導交給農(nóng)發(fā)行的光榮任務,確保當?shù)丶Z食安全,我們主動配合財政、糧食等部門,科學認定糧食購銷企業(yè)的貸款資格,積極向上級行爭取資金,充分保證了我市糧食收購資金的需要。止XX年底,我們發(fā)放了糧食收購、儲備、調(diào)控貸款2437萬元,支持收購地方儲備糧1000萬公斤、調(diào)控糧121萬公斤,支持xx市康利源面粉廠收購小麥587萬公斤,較好地保護了種糧農(nóng)民的利益。

        二、立足農(nóng)村基礎設施,積極支持新農(nóng)村建設,為xx經(jīng)濟跨越發(fā)展提供后勁。

        要想富,先修路。xx是一個縣級農(nóng)業(yè)市,也是一個旅游城市,農(nóng)產(chǎn)品進城、工業(yè)品下鄉(xiāng)和發(fā)展生態(tài)旅游,都需要公路作基礎;新農(nóng)村建設、全面實現(xiàn)小康的奮斗目標,也需要良好的農(nóng)村公路建設。為此,從去年第四季度起,我們積極與財政局、交通局、方興公司等部門配合,對xx市的農(nóng)村道路、橋涵等基礎設施進行了全面考察,形成了科學、翔實的考察報告上報省分行。今年5月份,省行批復了我行農(nóng)村道路維修項目貸款2億元。今年9月份先發(fā)放了1億元,明年初再發(fā)放1億元。該項目總投資3.3336億元,竣工后改建農(nóng)村道路510公里,修建橋梁12座,基本實現(xiàn)村村通公路的目標,為我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了扎實的基礎。

        三、突出重點,努力支持產(chǎn)業(yè)化龍頭,確保我市產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)健康發(fā)展。

        產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)是帶動經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機。在支持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中,我們突出做好了兩方面的工作:一是積極支持玉米加工產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。xx市圣地嘉禾油脂有限公司是濟寧市產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),XX年3月,我們發(fā)放了400萬元貸款,支持該企業(yè)累計購進300萬公斤玉米胚芽,拉動銷售玉米5000萬公斤,解決了農(nóng)民賣糧難問題,保護了農(nóng)民利益。二是積極支持麻類產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。xx市錦繡紡織有限公司是長江以北最大的麻紡企業(yè),是xx的利稅大戶。XX年初,我們發(fā)放了貸款XX萬元,支持該公司累計購進亞麻等原料3200萬公斤,保證了企業(yè)正常流動資金周轉(zhuǎn)需要,促進了企業(yè)健康發(fā)展。在國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境極端惡劣的情況下,保證了3000名職工的吃飯問題,為確保xx市社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

        四、不斷提高服務水平,打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行。

        我行致力于打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行,全行上下牢固樹立客戶就是上帝的觀念,在信貸產(chǎn)品的種類、方式、額度、期限、利率、等方面充分考慮客戶的資金需求,與政府部門及企業(yè)加強溝通,密切配合,努力提高辦貸效率。一是運用cmXX信貸管理系統(tǒng),進一步加大了貸后信貸營運綜合管理與分析,提高了信貸管理的精細化水平。二是依托綜合業(yè)務系統(tǒng)處理平臺,保證了業(yè)務操作安全及時、準確運行,賬務核算質(zhì)量顯著提高。三是加強了與工商銀行開展網(wǎng)銀業(yè)務合作,滿足了企業(yè)離柜業(yè)務需求,提高了企業(yè)資金使用效益。四是完善了營業(yè)服務設施,規(guī)范了服務標準和行公:文有x約為,提高了服務質(zhì)量和服務效率。五是積極穩(wěn)妥地運行了大小額支付系統(tǒng),為我行搭建了快捷、高效、安全的支付結算平臺,極大的提高了我行跨行支付結算業(yè)務的速度。六是加快了銀行卡及網(wǎng)銀業(yè)務等服務手段的推廣應用,開通了電子銀行,通過互聯(lián)網(wǎng)為客戶提供快捷、統(tǒng)一、安全的服務,加速了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。

        雖然我們在支持xx經(jīng)濟發(fā)展、特別是支持新農(nóng)村建設中做出了積極貢獻,但由于受業(yè)務范圍和自身管理水平的限制,在一些方面還沒有達到xx各界的要求。我們將以這次評議為契機,在市委、市政府的正確領導下,在市人大的有效監(jiān)督下,在社會各界的關心幫助支持下,在今后工作中認真履行職責,用足用好國家的“支農(nóng)”政策,一如既往地做好金融服務工作,為xx市實現(xiàn)新跨越做出新的更大貢獻。

        第三篇:銀行主管個人總結

        20-年年底崗位調(diào)整,此刻的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結,確實是個鍛煉人的機會!

        20-年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下:

        一、主要工作

        本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了必須進展,收到了必須成效,做了超多事務性的工作。

        工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,用心配合相關人員工作。

        學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。51-51免費論文思想方面:用心上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作用心性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

        二、存在不足

        1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;

        2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

        3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策潛力有待增強;

        4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

        三、下步工作思路

        20-年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題,理好財、服好務、辦好事。用心主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,限度降低成本,促進單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與職責,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

        第四篇:銀行員工個人總結

        時光荏苒,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?;厥准磳⑦^去的20xx年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫忙,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,但是經(jīng)過努力,我今年的業(yè)績從年初的個人存款xxxx多萬增加到此刻的xxxx多萬,凈增xxxx多萬,已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?,F(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結:

        一、加強學習,提升自身素質(zhì)

        一年來,我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務潛力。在學習的過程中,我逐漸總結出了貼合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。

        二、開拓創(chuàng)新,尋找新的市場增長點

        只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關系網(wǎng),與拆遷公司建立聯(lián)系,透過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,透過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫忙客戶理財?shù)幕A上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。

        三、忠誠執(zhí)著,為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責

        銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后,我十分幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件十分容易的事情,必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續(xù)努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。

        新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。

        一、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,又要及時掌握新興業(yè)務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業(yè)務的潛力;既要學習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。

        二、素質(zhì)方面。養(yǎng)成強烈的職責意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。

        三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練,理智應對挫折和失敗,把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

        明年,我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

        第五篇:銀行網(wǎng)點每日晨夕會流程寫寫幫推薦

        一、網(wǎng)點每日晨會流程

        支行長組織參加每日晨會分為五個步驟:(10-15分鐘)

        1.會前準備:個人形象準備、所需工具準備(晨會白板)、業(yè)務數(shù)據(jù)準備、重點內(nèi)容準備;

        2.慶祝成功:分享前日業(yè)績、表揚突出成績、激勵員工士氣; 3.提供指導(經(jīng)驗分享/話術演練):分享成功經(jīng)驗、進行實操指導、點評話術技巧;

        4.獲得承諾:確定目標計劃、獲得當日承諾、提升團隊士氣。 5.支行長點評:總結歸納,明確跟進

        (一)會前準備

        組織好晨會不僅是支行長能力的體現(xiàn),也是網(wǎng)點凝聚力的體現(xiàn)。晨會前,應注意晨會內(nèi)容的準備,要積極同員工進行溝通,把日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及如何解決問題作為晨會重點。

        1,人員形象準備:支行長作為網(wǎng)點的管理者,要起到表率作用,注意自己的儀容儀表,保持良好的精神面貌,檢查包括自己在內(nèi)的網(wǎng)點所有員工著裝和儀表是否統(tǒng)

        一、專業(yè)、整潔、規(guī)范。

        2,所需工具準備:查看每日晨會所需工具是否到位,例如:寫字板、寫字板筆、寫字板檫、獎勵員工的物品等。

        3,業(yè)務數(shù)據(jù)準備:在晨會前,支行長要將前一日各業(yè)務條線的數(shù)據(jù)(日、周、月、季)和相對應的顯示圖表都在寫字板上有所顯示,讓員工一目了然。 4,重點內(nèi)容準備:在晨會前,支行長需確定當日晨會內(nèi)容的中心要點,以便使晨會重點突出、流程順暢。

        (二)慶祝成功

        慶祝成功是每日晨會中的一個重要環(huán)節(jié),通過慶祝成功可以提升網(wǎng)點成員的成就感和自我認同感,達到互相學習和鼓勵的目的。

        1,分享前日業(yè)績:支行長要利用寫字板對網(wǎng)點前一日各業(yè)務條線的經(jīng)營業(yè)績進行分享,內(nèi)容須具體、完整,應涵蓋網(wǎng)點前日主要產(chǎn)品的銷售情況和目標完成進度,月初、季初還應增加月度、季度目標完成情況等內(nèi)容。

        2,表揚突出成績:支行長要對員工營銷業(yè)績進行點評,特別是對提供卓越客戶服務、成功引見或做出銷售業(yè)績的員工予以認可和表揚。

        3,激勵員工士氣:支行長在表揚銷售業(yè)績突出或服務表現(xiàn)優(yōu)秀的員工時,也要對其上級或下級、員工之間的良好團隊合作進行鼓勵,從而增強團隊凝聚力。

        (三)提供指導

        每日晨會為全體員工提供了一個互相學習的平臺,通過晨會,員工可以獲得支行長的指導和大家的建議,從而在業(yè)務水平、服務能力等方面都得到提升。

        1,分享成功經(jīng)驗:支行長要將前一日表現(xiàn)優(yōu)秀員工所使用的銷售技巧、話術與網(wǎng)點其他員工進行分享。

        2,進行實操指導(話術演練):支行長要結合成功的案例,挑選幾名員工進行現(xiàn)場角色演練,更重要的是,演練后要求大家對于可取之處要借鑒學習,對于不足之處給予糾正和指導。

        3,點評話術技巧:支行長要對參與演練員工使用的話術和營銷技巧進行點評,進一步提高實操演練的效果。

        (四)獲得承諾

        獲得承諾時每日晨會中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),通過員工承諾,支行長可以更好地掌握員工的工作狀態(tài),并根據(jù)網(wǎng)點各類業(yè)務的發(fā)展目標,合理制定出自己的管理計劃,做好當日的工作安排。

        1,確定目標計劃:支行長要讓員工了解網(wǎng)點各項業(yè)務的季、月、周、日目標及相應完成情況,并且要與員工共同制定不同階段需采取的行動計劃。

        2,獲得當日承諾:支行長要讓每位員工根據(jù)網(wǎng)點的整體營銷計劃,對本人當日的工作計劃作出承諾。(例如:銷售人員需要簡短說明當天的日常安排,報告銷售計劃,其中包括調(diào)查客戶信息、引見、約見客戶的數(shù)量和目標等。)

        3,提升團隊士氣:支行長在獲得員工的承諾后,可采取多種多樣的形式來提升團隊士氣。例如,集體高呼統(tǒng)一口號,讓員工能夠以積極的心態(tài)和高昂的熱情開始一天的工作。

        (五)支行長點評

        對當日晨會歸納總結,安排布置當日重點工作激勵大家工作熱情,明確承諾跟進時間。

        特別提示: 1,在點評業(yè)績時,支行長不僅要關注個金余額、公司余額以及信貸結余和賬戶數(shù)量的變動、銷售目標的完成進度,同時也要分析引起這些變動及進度完成情況的原因所在。

        2,在話術演練上,支行長可以根據(jù)網(wǎng)點員工數(shù)量、銷售人員掌握話術熟練程度等情況,靈活控制演練的節(jié)奏和方式。演練的內(nèi)容和形式?jīng)]有定式,可以根據(jù)網(wǎng)點工作重點或員工銷售行為的不足之處開展,話術應簡單易懂,避免冗長。

        3,在主持會議時,支行長要特別注意晨會需要體現(xiàn)積極向上的氛圍,能夠帶動員工以積極的狀態(tài)、飽滿的情緒開始新一天的工作。

        4,在獲得承諾時,支行長可以根據(jù)銷售人員的約見數(shù)量和時間,調(diào)整團隊合作;銷售人員引見時要明確引見產(chǎn)品和引見給誰,約見時要明確約見時間(上午/下午*點)和約見客戶。

        5,在晨會中,可以利用空閑時間,帶領員工做一些小游戲,增進員工與管理者、員工與員工之間的友誼,促使員工有良好的情緒投入工作。

        6,在經(jīng)驗分享的過程中,應適時帶領全體參會人員鼓掌慶祝。

        7,支行長注意員工的承諾應該是銷售行為的承諾,而非是金額目標,同時要明確每日至少跟進兩次的時間。

        二、網(wǎng)點每日夕會流程

        1、營銷業(yè)績統(tǒng)計

        根據(jù)晨會承諾目標,匯總承諾完成情況,并通報。

        2、網(wǎng)點當日工作開展情況

        各崗位員工就當日工作完成情況、服務質(zhì)量等匯報(關注外拓人員當日外拓情況)

        3、工作問題討論與總結

        員工就當日工作中遇到的問題進行討論,并對當日工作進行總結。

        4、近期工作重點安排。

        第六篇:銀行員工個人總結

        我在中國銀行解放南路支行是如何做的:

        中國銀行解放南路支行特點:

        1)三月下旬存款余額4500萬,其中對公:2500萬 個人xx萬

        2)附近高校 黨校 高級中學 泉山區(qū)政府 四院 龐大的別墅區(qū) 一直輻射到康居小區(qū) 輻射區(qū)人員素質(zhì)很高

        3)留學的多 炒股的多 放高利貸多炒房地產(chǎn)多 學生多 退休老人比較多 做醫(yī)療和健康產(chǎn)業(yè)的多

        4)經(jīng)過持續(xù)不懈的產(chǎn)品宣傳和大量不間斷的開口網(wǎng)點轄區(qū)的正常儲戶對中英人壽保險有了初步的認識和了解

        5)網(wǎng)點人員素質(zhì)比較高,人品也非常好,做事非常謹慎,認真,細心,開口量很低,幾乎不開口,行長工作非常敬業(yè),做事非常謹慎,由于以往保險銀保嚴重誤導,出現(xiàn)過一次很嚴重的糾紛,(10萬躉交給人辦成10萬期交,銀行和保險公司各承擔客戶50%的損失),所以對保險宣傳相當慎重,經(jīng)過觀察,網(wǎng)點工作人員對保險認同度不高,對保險公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見。

        我的做法是放平心態(tài),一點一滴的做,讓他們慢慢認同中英人壽

        由于是新網(wǎng)點,很多人都不知道這個網(wǎng)點,初期網(wǎng)點人流量很少

        我就給存儲的宣傳,以后辦業(yè)務到這個網(wǎng)點辦,不要排隊,這個網(wǎng)點工作人員服務也非常好,工作認真負責細心,儲戶慢慢把存款搬家,

        我的做法:

        1.辦借記卡,網(wǎng)銀,信用卡一條龍服務和宣傳,例如,漢園賓館員工來辦卡,一個人我一次把他的借記卡,網(wǎng)銀,信用卡辦完為銀行提供附加服務。

        2.在柜臺前,大力為銀行宣傳網(wǎng)銀 基金 信用卡 第三方托管 保險外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務收費項目

        3.盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點接待了解的資源,幫助銀行拉外匯和人民幣存款,客戶沒有保險意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務。對于銀行的所有中間業(yè)務不遺余力,不記成本的為銀行奉獻,通過自己高附加值的額外服務,讓銀行真切感受到你的用心付出和價值。

        4.抓住儲戶短暫的辦業(yè)務機會,用心溝通,為銀行篩選和挽留大客戶,

        我非常注意客戶來辦業(yè)務是不是貴賓卡,普通折要很巧妙的看他們的余額,如果余額超過5000元,我要請教客戶為什么要放這么多現(xiàn)金做活期,多培養(yǎng)客戶學會理財,不要讓自己的錢閑著,要學會讓自己的錢為自己工作,賺錢,對于大客戶,我會邀請他們到理財室去,

        請大堂經(jīng)理一起配合,為銀行爭取大額貸款,存款,基金,黃金等,成功了好幾例。對此大堂經(jīng)理對我的配合和支持也比較滿意。

        5.定位好自己的角色,對于銀行業(yè)務,我是配角,對于保險業(yè)務,我是主角。不怕挫折,不怕困難,不畏艱難,不怕歧視,堅實做好每一天工作。

        6,平衡網(wǎng)點工作人員的關系和利益,平衡業(yè)務的分配,只要網(wǎng)點安排的事,要不遺余力的去做,不要計較個人得失,魏總常說,吃虧是福,處理好柜臺,對公會計,大堂經(jīng)理,行長之間的關系。只要對銀行有利的事,就要多做,哪怕有誤解,他們最終會理解的。

        7.根據(jù)網(wǎng)點特點,我制定出比較適合網(wǎng)點特點的工作方案,以期交為主,躉交為輔,大單期交和大單躉交為突破點的工作思路。

        從年初啟動首季開門紅以來中英人壽徐州公司領導層,高瞻遠矚,以人為本,審時度勢,緊緊抓住銀行保險發(fā)展變化的脈搏,抓住各種對業(yè)務發(fā)展的有利時機,遵循銀行保險發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,每前進一步,都能踏準節(jié)奏,穩(wěn)健經(jīng)營,步步為營,業(yè)務得到了超常規(guī)發(fā)展,

        公司的每一個員工都非常敬業(yè),非常用心,拼盡全力,為公司爭取更多的業(yè)務,個人考核晉升有了大幅度的提高,我作為新人,在工作的每一個階段都收到公司各級領導的大力支持,關心和幫助,在此我表示衷心感謝,二季度已經(jīng)來臨,我會一如既往的向公司業(yè)績非常優(yōu)秀的同事學習,不斷勉勵自己,勤學苦練期交話術,做好網(wǎng)點深耕,做好售后服務,把自己的期交業(yè)務做上去,力爭做一名中英的優(yōu)秀員工。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/592297.html

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