千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《銀行月工作總結(范文2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銀行月工作總結(范文2篇)》。

第一篇：銀行月工作總結

一、2月份主要工作

1、理財產(chǎn)品：本月有兩款理財產(chǎn)品K、M到期，都已如期兌付；三款票據(jù)理財產(chǎn)品Q、R、S成立，發(fā)行額度6375萬，實現(xiàn)中間業(yè)務收入138000元，其中兩款為量身定做；截至本月共發(fā)行了33款理財產(chǎn)品，隨著產(chǎn)品品種的增加，支行缺少一個能夠參照的信息表，本月就針對這一情況對理財產(chǎn)品進行了梳理，整理了支行比較關注的常用信息，并上掛到了OA；年底前，根據(jù)有關文件還需兌現(xiàn)對支行的獎勵措施，根據(jù)歷次的數(shù)據(jù)積累，計算了支行調增的考核利潤數(shù)和存款數(shù)，并發(fā)出通知要求支行核對，無誤后將提報計財部。

2、本月繼續(xù)走訪支行調研存款情況。本月共走訪了9家支行，對其新開戶客戶數(shù)量、信貸業(yè)務客戶對存款的貢獻度以及結算情況進行了調研，并對各支行的結算戶進行了統(tǒng)計匯總。

3、參加網(wǎng)銀啟動、項目規(guī)劃、招標會議。網(wǎng)銀作為一種新的操作平臺日益受到銀行和客戶的青睞，在目前我行業(yè)務的開展中，客戶也提出了基于網(wǎng)銀的更高的服務需求，網(wǎng)銀的早日推出既是對原有業(yè)務的一種拓展，也是對今后業(yè)務開展的一種鋪墊。

4、小企業(yè)財務顧問網(wǎng)站。經(jīng)過一段時間的適用，小企業(yè)財務顧問網(wǎng)站的基本功能也測試完畢，通過充實網(wǎng)站后期維護的內(nèi)容并與其達成一致，目前，是網(wǎng)站繼續(xù)充實、擴大影響的階段，對于網(wǎng)站的推廣還需一個詳實的計劃。

二、工作中存在的問題與不足

1、工作中仍缺乏計劃性，在對10月份工作的計劃中，我發(fā)現(xiàn)詳細列出一個月或是一周內(nèi)的計劃很有利于工作的開展，以往工作中也不是沒有計劃過，多數(shù)為工作忙時的備忘，沒有詳細列表，有時工作會向后延遲，執(zhí)行力不強，有了工作計劃表參考，更明確一些，也更利于實施。

2、日常學習不足，工作中常發(fā)現(xiàn)知識匱乏的情況，但多數(shù)時候以工作忙或其它借口而忽視，實際上在工作后是無法拿出系統(tǒng)的時間來學習的，自身素質的提高多數(shù)靠日常擠出的零散時間來加強，哪怕是看一篇財經(jīng)評論、了解到一種經(jīng)濟現(xiàn)象都能收到一定的效果，也鍛煉了自己觀察分析的能力。

第二篇：銀行工作總結

尊敬的市分行領導，各位同事:

大家好！

我是柘城縣支行行長我現(xiàn)在就柘城縣支行業(yè)務合規(guī)、人員合規(guī)、日常合規(guī)為大家做一個詳細的介紹。

一、業(yè)務合規(guī)促發(fā)展

我行目前有四家合作企業(yè)分別是柘城縣發(fā)展投資集團有限公司、河南省白師傅清真食品有限公司、柘城縣如意面業(yè)有限公司、商丘金平安面業(yè)有限公司。截止到9月底，柘城縣支行全行貸款余額67230.76萬元，不良貸款金額0元。

我行信貸業(yè)務部加強信貸人員日常學習，合規(guī)辦貸，學習省分行下發(fā)的最新文件、廉潔辦貸“十不準”，嚴格落實信貸員查庫制度。

我行會計結算部貫徹落實財會各項規(guī)章制度，切實按照新核心系統(tǒng)及財管系統(tǒng)操作規(guī)程處理業(yè)務，規(guī)范操作，強化內(nèi)控管理，確保各項制度落實到位。

二、人員合規(guī)出成效

我行一是嚴格執(zhí)行考勤制度，縣支行行長、紀檢內(nèi)控風險專員不定點去各部室檢查是否存在缺崗、串崗現(xiàn)象，并將檢查結果計入日?？己酥?。二是認真落實合規(guī)例會制度，紀檢內(nèi)控風險專員按照崗位職責和履職要求，參加支部會、行長辦公會、行務會等會議，對決策情況進行監(jiān)督，組織全體人員學習最新的合規(guī)文件以及相關理論知識，進一步提高中層干部以及員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力，培養(yǎng)大家自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行合規(guī)要求、自覺抵制違規(guī)行為的良好習慣。三是運用“四種形態(tài)”方式，定期同員工進行談心談話，使得“紅紅臉，出出汗”成為一種常態(tài)化管理的同時提高了員工的合規(guī)理念，提高了員工在日常工作中的自覺性和工作效率。

三、日常合規(guī)樹行風

我行在日常工作中一是在日常工作中強化“十不問題”綜合治理，對上級行內(nèi)外部中發(fā)現(xiàn)的問題進行積極整改，截至目前，我行在各項檢查中存在的問題均已整改完畢。二是按季度走訪客戶企業(yè)了解信貸人員是否存在違紀違法現(xiàn)象，截至目前，我行無上述現(xiàn)象發(fā)生。三是營造較好的合規(guī)文化氛圍，通過LED顯示屏、員工在縣支行周邊社區(qū)進行合規(guī)文化宣傳。

四、下一步計劃和安排

我行在接下來工作中：一是強化學習，做到事事講合規(guī)、人人懂業(yè)務，加強全行人員對業(yè)務制度、管理辦法、金融法規(guī)的學習；二是落實“三早”機制，在工作開展中遇到問題做到三個“早字”即早發(fā)現(xiàn)、早處置、早上報；三是抓好日常合規(guī)風險檢查工作，對工作中出現(xiàn)問題的員工要及時進行談心談話，在解除他們思想包袱的同時增強他們遵紀守法、恪盡職守的自覺性和堅定性。