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第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)
曹華秀點(diǎn)評。點(diǎn)評緊緊圍繞當(dāng)前的主要工作進(jìn)行，以衛(wèi)生改革為重點(diǎn)，以公開承諾事項(xiàng)為準(zhǔn)則，在充分肯定成績的同時(shí)，也客觀地指出了存在的問題與不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促進(jìn)了各方面的工作，現(xiàn)將點(diǎn)評情況總結(jié)如下。
一、支部點(diǎn)評情況
衛(wèi)生局機(jī)關(guān)支部自今年6月份以來，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實(shí)地開展創(chuàng)先爭活動(dòng)，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：
二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個(gè)村衛(wèi)生室項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，目前正在緊張建設(shè)當(dāng)中。
三是加強(qiáng)了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng)”工作，認(rèn)真履行部門職責(zé)，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在的問題與不足：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊(duì)伍的建設(shè)與管理抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工作滯后，部分工作不能落實(shí)到位。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在。三是系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導(dǎo)班子對解決這些問題的過硬的手段不多。
四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步工作建議：加強(qiáng)院長隊(duì)伍的建設(shè)與管理，嚴(yán)格目標(biāo)考核，堅(jiān)持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，做到院長能上能下；完善并堅(jiān)決執(zhí)行局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，督促下屬單位制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度并監(jiān)督實(shí)施；大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真解決系統(tǒng)內(nèi)存在的突出矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強(qiáng)應(yīng)急演練，加大經(jīng)費(fèi)投入，全力提升處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。
二、個(gè)人點(diǎn)評情況
通過本次點(diǎn)評，加強(qiáng)了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，
凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保我們的各項(xiàng)工作經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)，有力地促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)
社區(qū)位于鎮(zhèn)東面，臨湖而立，是一個(gè)歷史文化深厚的社區(qū)。全社區(qū)有9個(gè)居民小組，3905人，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員51名（不包括樹脂廠黨員）。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，社區(qū)黨支部以“爭先進(jìn)基層組織，黨群、干群同心共建和諧社區(qū)”為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委及鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見精神，爭創(chuàng) “五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，做到措施硬、載體實(shí)、效果好，扎實(shí)開展“創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，為建設(shè)“幸福和諧新型社區(qū)”添磚加瓦。
一、謀求建設(shè)和諧幸福新社區(qū)，在“創(chuàng)先”上狠下功夫
（一）積極主動(dòng)，推陳出新
5月28日上午，社區(qū)黨支部邀請社區(qū)黨員、居民代表在三樓會議室召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定了《社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，認(rèn)真部署了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段的各項(xiàng)任務(wù)及重點(diǎn)，務(wù)必使創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)深入人心、落到實(shí)處。此外，社區(qū)把黨員學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的理論水平，在廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾，每位黨員干部都在公開承諾書簽上了自己的名字，對社會進(jìn)行承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
（二）加強(qiáng)黨群關(guān)系，體現(xiàn)黨員宗旨
社區(qū)想千方設(shè)百計(jì)加強(qiáng)黨員和群眾的聯(lián)系，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，根據(jù)每個(gè)黨員的特點(diǎn)以身實(shí)際，選擇創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，作出明確承諾。黨支部堅(jiān)持用群眾的口碑作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐是否取得成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在處理社區(qū)低保、“五十百千示范工作”等問題上，支部發(fā)動(dòng)黨員帶頭干，為居民服務(wù)，替群眾解憂，受到黨員群眾的普遍好評。
二、展示和諧幸福社區(qū)形象，在“爭優(yōu)”上作出實(shí)效
（一）配合“五十百千示范工程”，營造環(huán)境促宜居
為居民營造良好的生活環(huán)境是社區(qū)黨建工作的最終落腳點(diǎn)之一，社區(qū)在抓基層組織建設(shè)時(shí)，正是抓住了這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并取得了實(shí)效。
良好的居住環(huán)境，最重要的就是安居環(huán)境。社區(qū)在推進(jìn)社區(qū)黨建工作時(shí)，始終把“安居”這一群眾最關(guān)心的問題放在突出位置來抓。社區(qū)自成立以來，堅(jiān)持預(yù)防為主，綜合治理，全力為轄區(qū)居民營造平安、放心的生活環(huán)境。社區(qū)設(shè)立了巡邏隊(duì)，每天不定期在轄區(qū)巡邏，不但大大提高了轄區(qū)居民的法律意識，也解決了部分居民的就業(yè)。
在抓黨建，促宜居過程中，社區(qū)通過全省開展的“五十百千示范工程”積極探索，大力推進(jìn)環(huán)保建設(shè)。第一、社區(qū)在廣大黨員干部中掀起了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生從我做起，組織社區(qū)黨員、志愿者積極開展對社區(qū)衛(wèi)生死角的清理、小廣告的清理、牛皮癬的清理，用實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)黨員先鋒模范作用。其次，社區(qū)充分發(fā)揮環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、文明監(jiān)督員的作用，通過發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語、社區(qū)課堂等形式，加大對居民的教育力度，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，提升他們的素質(zhì)。第三、社區(qū)組織樓棟、單元、轄區(qū)單位開展環(huán)境衛(wèi)生，文明禮貌等方面的評比，對環(huán)境優(yōu)美的單位、院落進(jìn)行掛牌。通過各方努力，社區(qū)內(nèi)無違章搭建、無衛(wèi)生死角、無亂設(shè)攤點(diǎn)、無亂貼亂畫、無車輛亂停放、無噪聲擾民現(xiàn)象，生活環(huán)境優(yōu)美，公共設(shè)施完備，建筑物清潔美觀。這些活動(dòng)的開展，極大的改善了居民生活環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)了宜居社區(qū)。
（二）從小事做起，送關(guān)懷促和諧
社區(qū)堅(jiān)持把黨建帶群建納入基層黨組織建設(shè)范疇，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨群一體化工作機(jī)制。在建設(shè)黨員活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，把工會維權(quán)中心、青少年活動(dòng)中心、婦女活動(dòng)室納入社區(qū)辦公樓，配套建設(shè)，著力達(dá)到資源共享、一室多用、功能完善的目的。
每逢重大節(jié)日，社區(qū)黨支部由支部書記帶頭走訪、慰問貧困黨員、五保戶、貧困居民，為他們送去黨組織的關(guān)懷。并且，社區(qū)邀請鎮(zhèn)司法所干部、婦聯(lián)到社區(qū)為社區(qū)居民進(jìn)行知識講座，普及法律知識、增強(qiáng)群眾自我保護(hù)意識。寒暑假，社區(qū)黨員干部組織轄區(qū)內(nèi)兒童排練舞蹈節(jié)目，組織青少年到社區(qū)青少年中心娛樂，促進(jìn)了青少年、兒童的身心健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)關(guān)愛下一代作出了社區(qū)的努力。
此外，社區(qū)黨支部結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，組織黨員開展各項(xiàng)服務(wù)結(jié)對幫扶，走訪慰問等活動(dòng)，幫助群眾解決日常生活中遇到的困難，營造了社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的氛圍，使社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)做到家喻戶曉。
第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
江蘇淮安市XX區(qū)淮海街道車站社區(qū)黨總支緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，立足服務(wù)居民群眾，積極構(gòu)建“五大家園”，著力打造社區(qū)特色，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
構(gòu)建 “科技示范”家園。以創(chuàng)建省級科技示范社區(qū)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)新知識普及、新技術(shù)運(yùn)用、新產(chǎn)品推廣力度。啟動(dòng)“技防入戶，安全到家”惠民項(xiàng)目，為200余戶居民免費(fèi)安裝“神鷹天衛(wèi)”報(bào)警電話設(shè)備，聯(lián)合淮陰師范學(xué)院等駐區(qū)單位研發(fā)老人遠(yuǎn)程呼叫系統(tǒng)，并在時(shí)代小區(qū)試點(diǎn)推廣。全力打造“高新科技一條街”，安裝了3000余盞LED節(jié)能環(huán)保燈和30多個(gè)分類垃圾箱，并置辦了3塊大型戶外LED科普宣傳屏幕，定期為居民播放科普知識。聯(lián)合駐區(qū)學(xué)校，借助“大手拉小手科普報(bào)告行”活動(dòng)，邀請科學(xué)院知名科學(xué)家為社區(qū)群眾、中小學(xué)生講授科普知識，全面提升居民的科普素質(zhì)。
構(gòu)建“博愛奉獻(xiàn)”家園。依托共駐共建、救災(zāi)賑災(zāi)、博愛超市、社會互助、社區(qū)活動(dòng)、志愿募捐等六大平臺，全面爭創(chuàng)市級紅十字服務(wù)示范社區(qū)。利用春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，發(fā)動(dòng)駐區(qū)單位捐款捐物累計(jì)達(dá)10余萬元，救助困難群眾家庭72戶，受益人數(shù)達(dá)300余人。開展大型賑災(zāi)活動(dòng)3場，設(shè)置募捐點(diǎn)17處，募集到善款近6萬余元、衣物500余套。連續(xù)5年開展“博愛周”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣濟(jì)藥房等駐區(qū)單位為社區(qū)老人免費(fèi)發(fā)放家庭常備藥品。
構(gòu)建“鄰里和睦”家園。連續(xù)5年舉辦社區(qū)“鄰里節(jié)”活動(dòng)，推廣“鄰里親,結(jié)親情”愛心聯(lián)系卡，搭建鄰里互助平臺。圍繞“鄰里學(xué)”、“鄰里頌”、“鄰里樂”、“鄰里幫”、“鄰里親”、“鄰里情”等六個(gè)主題，開展“送福到家”鄰里送對聯(lián)活動(dòng)、“手牽手、鄰幫鄰、共建和睦大家庭”捐贈(zèng)互助活動(dòng)、“鄰里大家樂”趣味運(yùn)動(dòng)會、“關(guān)愛獨(dú)居老人先鋒行動(dòng)”等系列活動(dòng)，惠及居民3000人次。
構(gòu)建“志愿服務(wù)”家園。開展黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，為社區(qū)黨員生活幫扶、政治問扶區(qū)“五老”志愿者為依托，以社區(qū)離退休老黨員為主體，成立“關(guān)愛工作團(tuán)”，建立思想道德宣講、法制教育宣傳、網(wǎng)吧義務(wù)督查、文體藝術(shù)輔導(dǎo)、義務(wù)幫扶幫教、家庭教育輔導(dǎo)等六支“關(guān)愛隊(duì)伍”。開設(shè)了“太陽花”校外輔導(dǎo)站，完善中心輔導(dǎo)站、綠色網(wǎng)站、校外教育培訓(xùn)中心、洋話連篇外語培訓(xùn)中心、天峰英語培訓(xùn)中心、少兒才藝培訓(xùn)班等六位一體的“關(guān)愛”輔導(dǎo)站組織網(wǎng)絡(luò)，真正把轄區(qū)青少年關(guān)愛教育落到實(shí)處。
第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，鷹潭市財(cái)政局結(jié)合自身工作實(shí)際，緊緊圍繞“科學(xué)精細(xì)理財(cái)，服務(wù)發(fā)展大局”活動(dòng)主題，突出增強(qiáng)財(cái)政保障能力、提高工作執(zhí)行力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境三項(xiàng)重點(diǎn)，確保了活動(dòng)的扎實(shí)有效推進(jìn)。
一是著力在增強(qiáng)財(cái)政保障能力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加大財(cái)源培植力度。積極開展“財(cái)源建設(shè)年”活動(dòng)，按照市委、市政府要求，千方百計(jì)籌集資金設(shè)立500萬元的工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和300萬元的招商引資資金，支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；努力爭取上級資金支持企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快技術(shù)創(chuàng)新，培植壯大骨干財(cái)源。加大對上政策、項(xiàng)目資金爭引力度。加大民生投入力度。積極落實(shí)各項(xiàng)民生政策，累計(jì)發(fā)放等各類惠農(nóng)補(bǔ)貼1.99億元，讓人民群眾得到真正實(shí)惠。
二是著力在提升執(zhí)行力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。建立完善行政問責(zé)制和工作激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人干、有人負(fù)責(zé)。強(qiáng)化調(diào)度督促，加快各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)，定期召開局務(wù)會議，對重點(diǎn)工作任務(wù)及時(shí)跟蹤分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)比趕超的濃厚氛圍。
三是著力在優(yōu)化服務(wù)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。對各科室執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制情況進(jìn)行跟蹤檢查，對特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要求科室認(rèn)真向服務(wù)對象做好解釋說明。成立作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)檢查組，不定期督導(dǎo)檢查科室工作紀(jì)律情況，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并將其作為機(jī)關(guān)干部評先樹優(yōu)、獎(jiǎng)懲問責(zé)的重要依據(jù)。修訂完善工作日中午禁酒、掛牌上崗、限時(shí)辦結(jié)、文明用語、請銷假、車輛管理、行風(fēng)監(jiān)督等多項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，XX縣緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，以黨組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”、黨員“亮相示范”、企業(yè)“聚力轉(zhuǎn)型”、職工“關(guān)愛服務(wù)”四項(xiàng)行動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展。
達(dá)標(biāo)創(chuàng)星，組織創(chuàng)先進(jìn)。實(shí)施黨組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”行動(dòng)，深入開展了“黨務(wù)志愿者行動(dòng)計(jì)劃”，全縣共選派182名非公企業(yè)黨組織“黨務(wù)工作志愿者”，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)。深入開展以“扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)規(guī)范化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化”為主要內(nèi)容的“六化創(chuàng)建”活動(dòng)，著力提升非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。扎實(shí)開展了以“目標(biāo)承諾、標(biāo)準(zhǔn)量化、考核定星、聯(lián)星定評”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)五好爭五星”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)量化、考核分值化、結(jié)果星級化。目前，全縣共評定“五星級”非公有制企業(yè)黨組織35家。
亮相示范，黨員爭優(yōu)秀。實(shí)施黨員“亮相示范”行動(dòng)，開設(shè)了黨員教育“微型黨課”，利用上班前五分鐘、中午休息五分鐘、下班后五分鐘，加強(qiáng)黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升黨性素質(zhì)。深入開展了“亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象”、“黨員承諾示范崗”、 “一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，組織引導(dǎo)黨員亮出身份、亮出承諾、亮出業(yè)績、亮出風(fēng)采，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員”、“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。目前，全縣共組織“微型黨課”115場次，設(shè)立“黨員承諾示范崗”875個(gè)，公開承諾踐諾事項(xiàng)754件。
聚力轉(zhuǎn)型，企業(yè)有發(fā)展。實(shí)施企業(yè)“聚力轉(zhuǎn)型”行動(dòng)，以激發(fā)企業(yè)活力為切入點(diǎn)，以“創(chuàng)新、節(jié)約、安全”為主題，通過在黨員職工中實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效工程”，深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”，爭當(dāng)“新型勞動(dòng)者”、“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)職工全心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，爭當(dāng)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“興業(yè)先鋒”，形成了“職工聚合力、企業(yè)創(chuàng)品牌、科學(xué)促發(fā)展”創(chuàng)新發(fā)展氛圍。目前，全縣黨員職工共向企業(yè)提出合理化建議530多條，推廣新技術(shù)71項(xiàng)，完成技術(shù)革新15項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品21個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益2800多萬元。
關(guān)愛服務(wù)，職工得實(shí)惠。實(shí)施職工“關(guān)愛服務(wù)”活動(dòng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與關(guān)心職工生活相結(jié)合，深入開展“談心接待日”活動(dòng)，暢通職工意見反饋渠道，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望。組織黨員定期走訪職工，了解掌握職工內(nèi)部的分歧和矛盾，做好思想政治工作。建立企業(yè)職工互助基金，定期組織開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，解決職工的實(shí)際困難145件。深入開展了困難職工“服務(wù)代理”活動(dòng)，公開服務(wù)代理內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了“服務(wù)代理點(diǎn)”，黨組織共為125名職工提供服務(wù)代理327次，有效的解決了職工后顧之憂，體現(xiàn)了黨組織的人文關(guān)懷。
第六篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，XX旗各行業(yè)黨員深入基層服務(wù)百姓、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)服務(wù)先鋒、致富先鋒、奉獻(xiàn)先鋒和技術(shù)先鋒，為推動(dòng)XX旗社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)人民群眾做出了積極貢獻(xiàn)。
服務(wù)先鋒―機(jī)關(guān)黨員勇當(dāng)基層建設(shè)的策劃者。一是在活動(dòng)中出謀劃策。扎實(shí)開展“百對組織聯(lián)幫帶、千名干部下基層、萬名黨員當(dāng)先鋒”，“三結(jié)對、三服務(wù)”等主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員以此為契機(jī)，幫助農(nóng)牧民尋找制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”問題，幫助尋找出路、協(xié)調(diào)資金，一個(gè)個(gè)信息開啟了農(nóng)牧民的致富之門，一件件實(shí)事溫暖了萬千民心。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)541個(gè)，黨員干部和貧困群眾結(jié)成幫扶對子2322個(gè)，提供致富信息6700多條，協(xié)調(diào)落實(shí)資金3770余萬元，受益群眾20多萬人。二是深入一線提供技術(shù)支持。從旗直機(jī)關(guān)抽調(diào)技術(shù)骨干組成便民服務(wù)隊(duì)，采取課堂授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、提供技術(shù)咨詢等方式，為群眾提供司法援助、免費(fèi)義診、送教下鄉(xiāng)、文化進(jìn)村等服務(wù)。截至目前，共組織集中宣講120場次，出動(dòng)政策宣傳車30臺次，為群眾辦實(shí)事好事6400余件，解決了2100余戶群眾的生產(chǎn)生活困難問題。
致富先鋒―農(nóng)牧黨員爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的弄潮兒。一是黨員提高自身素質(zhì)。以旗、鄉(xiāng)、村組織的各種培訓(xùn)班和農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，增強(qiáng)自身素質(zhì)，通過觀看致富經(jīng)、農(nóng)牧區(qū)實(shí)用技術(shù)、典型經(jīng)驗(yàn)等節(jié)目，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，應(yīng)用所學(xué)，不斷提高自身致富能力。截至目前，發(fā)放農(nóng)牧區(qū)實(shí)用技術(shù)光盤20xx余張，培訓(xùn)農(nóng)牧民87000余人。二是引領(lǐng)群眾脫貧致富。依托把“黨員培養(yǎng)成致富帶頭人”工程，對于想干事、能干事、具有幫帶能力的黨員進(jìn)行政策傾斜和資金支持，采取“富裕戶+黨員戶+貧困戶”的模式，積極發(fā)揮黨員和富裕戶的幫扶帶動(dòng)作用，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕的目的。達(dá)來諾日鎮(zhèn)罕達(dá)漢嘎查牧民黨員巴雅爾圖積極學(xué)習(xí)各種養(yǎng)牧知識，自己致富的同時(shí)為其他牧民提供技術(shù)支持、每年無償為貧困戶提供基礎(chǔ)母畜，帶動(dòng)嘎查160戶牧民走上優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)發(fā)展之路。
奉獻(xiàn)先鋒―社區(qū)黨員甘當(dāng)服務(wù)居民的貼心人。一是服務(wù)轉(zhuǎn)型。各社區(qū)不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善社區(qū)服務(wù)功能，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，由“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。開展政策咨詢、司法援助、就業(yè)指導(dǎo)、社會救助、技能培訓(xùn)、家政服務(wù)、中介服務(wù)等便民服務(wù)，開通了24小時(shí)服務(wù)電話，設(shè)置民情信箱5個(gè)、為85名年老體弱、行動(dòng)不便老人發(fā)放了義診、義務(wù)理發(fā)便民服務(wù)卡。二是上門服務(wù)。各社區(qū)成立愛心超市，接收愛心人士捐贈(zèng)的衣服、米、面等生活必需品，定期為生活有困難的居民發(fā)放救助物資，解決他們生活中的實(shí)際困難。成立扶貧助困志愿者隊(duì)伍、義務(wù)巡邏隊(duì)、黨員志愿者隊(duì)伍、低保志愿者隊(duì)伍等社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍30余支，開展社區(qū)黨員“零距離上門服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)走到群眾的身邊、走進(jìn)群眾的家中，貼心的為居民辦實(shí)事解難事。救助各類弱勢群體折合人民幣 406.8萬元，資助特困大學(xué)新生121 名。
技術(shù)先鋒―企業(yè)黨員愿當(dāng)生產(chǎn)一線的主心骨。一是發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。在企業(yè)中，生產(chǎn)一線的重要崗位是黨員；將發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線，不斷吸收生產(chǎn)車間、班組的優(yōu)秀分子加入黨組織。設(shè)置“黨員示范崗”、“黨員流動(dòng)先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用；結(jié)合非公黨建文化節(jié)開展勞動(dòng)技能焊藝、廚藝大賽等活動(dòng)，提高員工的操作技能和綜合素質(zhì)；開展“提出一個(gè)金點(diǎn)子、推廣一條新經(jīng)驗(yàn)、攻克一道新難題、轉(zhuǎn)化一個(gè)新成果、刷新一項(xiàng)新紀(jì)錄”活動(dòng)，動(dòng)員黨員為公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù)，發(fā)揮表率作用。二是激發(fā)工作熱情。部分企業(yè)制定扛旗戴星辦法，并制定與支部、員工的工資和獎(jiǎng)金相掛鉤制度，每個(gè)月評定一次，對扛旗的黨支部、戴星的黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，把連續(xù)半年戴星的黨員提拔到管理層，全面調(diào)動(dòng)員工獻(xiàn)力、獻(xiàn)策的積極性，推動(dòng)企業(yè)增產(chǎn)增效。目前，在全旗28家規(guī)模以上非公企業(yè)中，中層以上干部和主要業(yè)務(wù)骨干是黨員的比例明顯提高，帶動(dòng)了企業(yè)員工的工作積極性，提升了黨組織的影響力和凝聚力。
