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第一篇：大討論活動總結

學期我中隊少先隊工作按照學校大隊部的總要求，開展各項行之有效的活動，注重發(fā)揮學生的主體作用，培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，優(yōu)良的生活習慣，為學生創(chuàng)造自主空間，進一步落實素質教育。

一、提供鍛煉舞臺

文明和-諧的班集體，必須有一支得力的班干部隊伍。為了讓每個學生參與到班級管理工作中來，我充分發(fā)揚民-主，讓全體學生根據(jù)自己特長積極參與班級管理，每位學生在班上都當上了大大小小的“官”。我還設立了值日中隊長制度，讓每位學生都過一下當中隊長的癮。我千方百計地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡。學生在這樣的環(huán)境中自信心和自我約束能力都得到了很大提高。

二、培養(yǎng)良好習慣。

養(yǎng)成教育是管一輩子的教育，是落實未成人思想道德建設的最具操作性的一種教育。奧斯特洛夫斯基也曾說過：“人應該支配習慣，而決不能讓習慣支配人，一個人不能去掉他的壞習慣，那簡直一文不值。”美國約?凱恩斯說：“習慣形成性格,性格決定命運，一個生活習慣懶散的人，一定不會成功!”由此可見，養(yǎng)成好習慣是非常重要的?？墒呛昧晳T并非自然而成的，所以我們才要通過自我控制來培養(yǎng)好習慣，而且這樣的培養(yǎng)也不是件容易的事情。需要從小培養(yǎng)。平時我從細節(jié)著手，通過唱兒歌、比賽、評每周中隊之星等各種孩子樂于參與的形式來培養(yǎng)孩子的行為習慣。一天天堅(訓練，孩子在上課、做操、紀律、衛(wèi)生等方面都有了較為明顯的進步。

三、提高交往技巧。

一個人的成功百分之八十五靠的是人際交往，百分之十靠的是自身的努力。在現(xiàn)代社會中，不管是經(jīng)濟活動還是文化活動，都要求人們進行廣泛的交往，互相合作，互相依存?？梢姡煌?，對于一個人來說，是多么地重要。然而當今的獨生子女，由于受家庭環(huán)境等影響，或多或少地表現(xiàn)出以下行為：膽孝任性、自私、霸道、不合群，缺乏合作意識，以自我為中心等等。這些在一定程度上都會影響到孩子交往能力的發(fā)展，如果不加以改善的話，將會影響孩子一生的發(fā)展。平時我學做有心人，發(fā)現(xiàn)有利時機，讓學生在實踐中學會積極地、有效地進行交往。學生認識能力有效，發(fā)生矛盾是難免的，作為老師心平氣和地提高孩子的認識能力，才能幫助孩子掌握交往的技巧。

四、開展有趣活動。

班級活動是實現(xiàn)班級管理目標的橋梁，是促進班集體建設的中介，是學生展示才華的樂園。我一貫是十分重視學校組織班級開展的德智體美勞等方面的各種活動和比賽，每次活動都能自始至終積極參與、全心投入。本學期我結合學校的活動帶領學生開展了航模比賽、跳長繩比賽、講笑話比賽、讀書小報比賽等豐富多彩的比賽?；顒拥倪^程中，每個孩子和班集體連起來，他們時時處處都感到自己生活在班集體中。學生中團結向上的積極性、進取心和集體榮譽感，被一點點激發(fā)起來。

第二篇：大討論活動心得體會

大討論活動心得體會

三十年前，一場關于真理標準的大討論引導全國人民打開了思想的閘門，沖破了兩個凡是的禁錮，拉開了改革開放的大幕。三十年來，我們黨始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，團結帶領全國各族人民不斷排除各種錯誤傾向的干擾，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，實現(xiàn)了人民生活由溫飽不足到總體小康的歷史性跨越。今年是改革開放三十周年，又時值奧運年，在我省努力實現(xiàn)河南跨越式發(fā)展的關鍵時期，省委召開了八屆八次全會，會議決定動員全省上下繼續(xù)解放思想，深化改革開放，推進科學發(fā)展，以思想的新解放推動河南的新跨越、新崛起，為加快中原崛起而努力奮斗。黨的xx大明確提出要繼續(xù)解放思想，并作出了解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶的重要論斷，我省開展的以新解放、新跨越、新崛起為主題的解放思想大討論活動正是積極響應黨的號召，貼近時代脈搏，緊隨改革大潮，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措。

我們**市司法局作為政府的重要組成部門，歷來為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供著有力保證，但對照三新大討論活動的精神，我們正面臨著如何從官衙門向政府服務窗口轉變、如何從被動性工作向主動性工作轉變、如何從服務于工作崗位向服務于經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定轉變的多重考驗。通過這次學習活動，我深刻認識到，解放思想正是順利通過這些考驗的制勝法寶。只有解放思想，才能打破束縛制度改革的藩籬 只有解放思想，才能轉變影響當前工作的不良習氣 只有解放思想，才能開拓司法工作的新局面 只有解放思想，才能使我們司法部門的工作真正成為全市發(fā)展的動力之源?，F(xiàn)就我們司法部門，尤其是我們公證處就如何解放思想談一談我的幾點不成熟的認識。

一、要充分認識繼續(xù)解放思想的極端重要性和重大意義 科學發(fā)展是當今中國發(fā)展的時代最強音，實踐充分證明，越是發(fā)展困難大、矛盾多、任務重，越是要解放思想 越是發(fā)展成績大、形勢好、水平高，越不能放松解放思想。繼續(xù)解放思想是實現(xiàn)科學發(fā)展的迫切需要，繼續(xù)解放思想是改革開放的內(nèi)在要求，繼續(xù)解放思想是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路，繼續(xù)解放思想是構建和諧社會的正確選擇，繼續(xù)解放思想是加快中原崛起的動力之源。解]放思想是永恒的、普遍的，開展以新解放、新跨越、新崛起為主題的解放思想大討論活動，思想新解放是關鍵，推進新跨越是途徑，實現(xiàn)新崛起是目標，我們要緊緊圍繞新解放，解放什么、解決什么問題、新跨越，跨越什么、如何跨越、新崛起，怎么樣崛起、靠什么支撐崛起這三大主題，以思想的新解放促進新跨越、實現(xiàn)新崛起。

二、要充分認識到解放思想是我們公證部門的引路之光

今年是改革開放30周年，我國正處于1500美元發(fā)展階段的矛盾尖銳期，我國的經(jīng)濟發(fā)展正處于向第二次騰躍發(fā)展的瓶頸期，我們的政府處于如此復雜的時期該如何解決叢生的社會矛盾、如何大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展、如何更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，正是目前我國迫切需要解決的難題。中央在這緊要時刻提出解放思想，正是號召各級干部群眾集思廣益，共同攜手渡過這個難關。我們作為基層的公證部門，因為體制的限制，目前尚不能發(fā)揮最大的能動性，不能采用一些切實有效、靈活多樣的工作方法更好地方便群眾、提高工作效率。解放思想的提出為我們帶來了引路之光，使我們能夠在法律、法規(guī)內(nèi)勇于突破限制，靈活應用各種政策，真正使我們公證部門成為政府服務于群眾的一個敞亮窗口。

三、要牢牢把握解放思想這條公證部門轉變工作作風的必由之路

從先進性教育到三講活動、從大學習、大討論到三新大討論，每次學教活動都對我們公證部門轉變工作作風提出了緊迫要求。這說明，轉變工作作風、轉變工作態(tài)度、轉變工作方法、轉變工作思路已是當前各項工作發(fā)展的必然要求，而解放思想正是達到這些要求的必由之路。

解放思想，可以開拓公證工作的新思路。時代的發(fā)展、社會的進步、經(jīng)濟的飛躍都在要求政府部門不斷轉換自己的角色，不再充當參與者，而是以管理者和服務者的姿態(tài)面對社會大眾。解放思想，破除官本位思想，可以加速我們盡快融入到新角色中去，真正履行好管理職能和服務職責，將以人為本的理念切實貫穿到工作中去。

解放思想，可以提高公證工作的新水平。與時俱進是我們黨對各級干部工作水平穩(wěn)步提高的殷切希望。公證工作在當前時期面臨著眾多機遇，公務員法落實、公證法實施、事業(yè)單位改革等工作都是提高公證工作水平的堅實臺階。只有解放思想、大膽創(chuàng)新，才能踏足這些臺階迎難而上，不斷抬升公證工作水平的新高度。

解放思想，可以實現(xiàn)公證工作的新跨越。公證工作要做到又好又快的發(fā)展，就要在保證高質量完成各項公證工作的同時努力使工作水平實現(xiàn)跨越式發(fā)展?？缭绞桨l(fā)展需要創(chuàng)新的思維模式和敢為天下先的魄力來支持，解放思想就為我們勇于創(chuàng)新、大步跨越提供了強大動力 ]和堅強后盾。思想解放了，我們才能放開手腳大力推進公證體制改革 思想解放了，我們才能克服阻力解決各類遺留問題 思想解放了，我們才能大膽創(chuàng)新，努力開拓公證工作新局面。

三、要以解放思想為核心，努力使公證工作成為全市經(jīng)濟社會建設的動力之源

解放思想，要以科學發(fā)展為核心。我們公證處作為一個服務型的窗口單位，應以這次三新大討論活動為契機，全面開展創(chuàng)新活動，從各個層面大力開掘突破口，努力推進多方位、多層次的改革與發(fā)展目標，以發(fā)揮公證工作在全市和諧發(fā)展中的巨大能動性。就公證工作而言，我認為應做好以下幾個方面的工作：

（一）要加強學習，在理論學習中解放思想，在實踐中總結經(jīng)驗解放思想，在加強合作交流、借鑒經(jīng)驗中解放思想，在剖析自身問題、剖析個案中解放思想。只有堅持理論聯(lián)系實際，用學習所得促進思想解放，推進思想觀念、思維理念和工作方法的創(chuàng)新，才能推動工作的有效落實。

（二）進一步拓展公證業(yè)務領域，改進、優(yōu)化工作作風和工作方式，充分發(fā)揮公證的職能作用，更好地為社會提供公證服務。

（三）積極、穩(wěn)妥地發(fā)展公證隊伍，不斷提高隊伍素質，努力建設一支政治強、作風正、業(yè)務精、素質好、效率高、服務優(yōu)的公證隊伍。

（四）加快公證體制改革步伐。1979年公證制度恢復以來，我國的公證事業(yè)取得了較大的發(fā)展，在經(jīng)濟建設、社會生活和對外交往等方面發(fā)揮了一定的作用。按照黨的xx屆三中全會和xx屆四中全會明確的公證工作改革方向，要加快公證工作改革和發(fā)展的步伐，盡快建立健全適應社會主義市場經(jīng)濟要求的公證制度，充分發(fā)揮公證機構的服務、溝通、公證、監(jiān)督作用，把我國的公證事業(yè)推向一個新的發(fā)展階段。根據(jù)中央精神和公證法的要求，現(xiàn)有行政體制的公證處要盡快改為事業(yè)體制，改制的公證處要成為執(zhí)行國家公證職能、自主開展業(yè)務、獨立承擔責任、按市場規(guī)律和自律機制運行的公益性、非營利的事業(yè)法人。

解放思想永無止境，心有多大舞臺就有多大，發(fā)展的空間就在多大 思想有多遠，我們就能走多遠。吳天君書記講得好，不進則退、慢進亦退，相信通過我們?nèi)w公證工作者的不懈努力，一定可以使我們的公證工作為全市的跨越式發(fā)展添磚加瓦。大討論活動心得體會（2）：

通過參加市局黨委理論學習中心組讀書會集中學習活動，使我對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要性和意義有了更進一步的認識?？梢哉f開展繼續(xù)解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，抓好工作、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來衛(wèi)生人才事業(yè)的大發(fā)展。下面是我在這次學習活動中的心得體會。

一、解放思想是一項永不竣工的工程，要正確理解繼續(xù)解放思想的內(nèi)涵和意義解放思想在不同的時期有不同的內(nèi)涵和意義。當經(jīng)濟社會發(fā)展到新的歷史時期。解放思想就賦予了新的內(nèi)容和意義。改革開放伊始，更多需要的是否定舊體制、探索新體制的改革，只要放開手腳、大膽去闖、去試驗才行。解放思想就是要使我們的思想和行動更加切合客觀實際，就是以科學發(fā)展觀為指導，大膽改革，勇于創(chuàng)新，銳意進取，毫不動搖地堅持改革方向，就是要解決墨守成規(guī)、貪圖安逸、不思進取的問題。解放思想就是改革創(chuàng)新，就是在管理上、服務上創(chuàng)新，我們?nèi)w干部職工一定要高度重視，把思想統(tǒng)一到市局黨委的決策部署上來，以高度的責任感、使命感和緊迫感，不斷增強繼續(xù)解放思想的自覺性和堅定性，我們必須要從衛(wèi)生人才事業(yè)發(fā)展的大局，充分認識在衛(wèi)生系統(tǒng)開展解放思想大討論活動的重要意義，從思想上、作風上、行動上都統(tǒng)一到繼續(xù)解放思想大討論動員會議精神上來。這次大討論是市衛(wèi)生局和市委市政府對我市全體黨員同志提出的號召，我們必須都要反思，都要心動加行動，切實參與到繼續(xù)解放思想活動上來。

二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要，要把解放思想和實際工作有機地結合起來繼續(xù)思想解放，不是理論務虛的再現(xiàn)，而是工作務實的成效。我們要把開展解放思想大討論活動與做好工作緊密結合起來，把大討論的過程作為理思路、定措施、抓落實的過程，確保我們的服務質量明顯提高，確保中心工作邁上一個新臺階。所以繼續(xù)解放思想，必須學習新知識、研究新情況、解決新問題，樹立新思想，搶抓新機遇，制定新舉措，取得新實效。特別是在新形勢下，面對著高起點、高標準的發(fā)展要求，我們不僅要有好思路、好辦法，更要注重好成果。坐而論道，只說不干，不可能在工作中使馬克思主義的真理觀和價值觀得到有機地統(tǒng)一。只有善于思考，真抓實干，才能避免出現(xiàn)繼續(xù)解放思想與實際工作脫離的問題。要把繼續(xù)解放思想大討論活動和工作有機結合起來，確保繼續(xù)解放思想大討論活動和其他工作兩不誤、兩促進。我們要用繼續(xù)解放思想大討論促進工作目標的實現(xiàn)，讓廣大衛(wèi)生專業(yè)技術人員感受到大討論帶來的新變化。

三、繼續(xù)解放思想，要邁出新步伐，取得新進展，實現(xiàn)新突破。繼續(xù)解放思想就是要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發(fā)展觀念，強化改革創(chuàng)新、危機憂患、開放合作、科學發(fā)展意識，著力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制問題：即破除小成即滿、小富即安的觀念，牢固樹立強烈的危機憂患意識，增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責任感，積極主動地投入到時代洪流中來，為改革發(fā)展再建新功；牢固樹立科學發(fā)展的意識，在領會科學發(fā)展觀上更深一層，在推進科學發(fā)展上先行一步，破除官本位的觀念，牢固樹立執(zhí)政為民的意識，切實為人民群眾掌好權、用好權、服好務、辦好事；破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領域勇爭第一；破除當一天和尚撞一天鐘的觀念，牢固樹立時代的責任意識，增強敢立潮頭的膽略、敢為人先的勇氣、敢甲天下的精神，努力做黨的政策的堅定執(zhí)行者、改革開放的先行者、科學發(fā)展的實踐者?？傊?，開展繼續(xù)解放思想大討論活動，是時代的要求，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，也是衛(wèi)生人才工作發(fā)展的需要。我們必須要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感，迅速自覺地投入到這次大討論活動中來，努力使我中心繼續(xù)解放思想大討論取得實實在在的成效，為我市實現(xiàn)富裕和諧社會做出積極的新的貢獻。

第三篇：大討論活動總結

自我縣教育系統(tǒng)開展“強責任、爭一流、大提升”大討論活動以來，我校緊緊依據(jù)教育局的部署安排，認真貫徹落實x教發(fā)【20xx】1號文件精神，按照市委張書記近期對教育發(fā)展提出的殷切希望和要求，制定方案，精心組織，積極工作，實現(xiàn)了大討論活動的既定目標，全體教職工的精神面貌發(fā)生深刻變化，各項工作取得了明顯實效?，F(xiàn)將我校活動情況總結如下：

一、加強領導，制定方案，確保大討論活動有序開展。

縣局“強責任、爭一流、大提升”大討論活動動員會之后，我校從思想上高度重視，從工作中積極落實各項要求，把這項活動擺上學校重要議事日程，納入學校周工作計劃。學校以校長榮學工為組長、副校長為副組長，各處室正副主任、年級組長為成員的領導小組，結合實際制定了詳盡的實施方案，建立了大討論活動制度，科學地分解了活動的目標任務，安排了學習活動日程表，真正做到了校長親自抓，領導小組成員人人有責任，全體教職工有任務，從而使此項活動有領導、有計劃、有督查、有指導，保證了該活動有序進行。

二、廣泛宣傳，認真學習，切實增強教職工的責任意識。

1、根據(jù)x教發(fā)【20xx】1號文件要求，我校從實際出發(fā)，召開領導班會議、全體教師大討論活動動員會，利用橫幅、板報、櫥窗、印發(fā)資料等途徑，廣泛宣傳“強責任、爭一流、大提升”大討論活動的目的、意義，讓廣大教師進一步認識大討論活動的重要性和必要性。

2、扎實抓好教職工學習教育活動。

（1）組織全體教師集中學習了《張新實書記在倉集初中調(diào)研時的講話》《不可或缺的美學教育》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學生心理健康指導綱要》《中小學班主任工作規(guī)定》及新課標等內(nèi)容，著力提升教師的思想水平、學歷水平、專業(yè)水平和科研水平。。

（2）圍繞 “推進學校素質教育，促進內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展過程中，我們怎么辦？”“在工作中如何體現(xiàn)敬業(yè)負責的精神？”這兩項主題，組織教師聯(lián)系自身思想實際、工作實際、單位實際，深入開展討論，及時查找自身在責任意識、敬業(yè)進取和工作水平方面存在的問題。同時，在學習討論中，每位老師堅持記好筆記，堅持寫心得體會文章，并要求教職工在學教交流園發(fā)表文章兩篇以上，力爭在宿遷報刊上有文章發(fā)表。目前，我校每位老師記筆記4000字左右，寫心得體會三篇以上，在學教交流園上發(fā)表文章本周將達70余篇，有一篇文章近期將在《宿遷晚報》上發(fā)表。

3、積極組織“崗位練兵”活動。我校依據(jù)教育局的活動要求，堅持把崗位練兵貫穿于大討論活動始終，積極開展崗位練兵活動。元月6日對校園文化墻進行了充實；元月8日舉行了師生書畫競賽；元月9日舉行了優(yōu)秀教案評比活動；元月13日“‘強責任 爭一流 大提升’大討論系列活動之一——全縣中小學教學工作管理現(xiàn)場會”在我校召開，我們學校在這次現(xiàn)場會上為大家提供了30節(jié)匯報課，全校誦讀《弟子規(guī)》、冬季跑步大課間現(xiàn)場，28塊教育教學成果展板，榮學工校長在大會上作了典型發(fā)言；元月17日舉行了“學校興亡，我的責任”教師演講比賽，元月25日組織教師學科試卷命題評比活動。

三、自我剖析，整改提高，增強大討論活動的實效性。

在深入學習討論的基礎上，我校按照教育局的“五查”要求，組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范與工作職責，認真撰寫自我剖析材料，進行全面深刻、實事求是地查擺問題，查找不足，，并根據(jù)個人存在的問題與不足，認真制定整改計劃，扎扎實實地做好整改工作。通過整改，進一步明確了學校的辦學目標；進一步明確了個人工作責任及今后努力方向；進一步完善學校的各項工作制度和工作措施，從而激發(fā)了全體教師我行、我能、我成功的自信心，增強了減負增效、提升教學質量的責任感，確立了正確的教育觀、人才觀、教學觀、質量觀，真正能教書、會教書、教好書。

總之，通過強責任、爭一流、大提升大討論活動，全體教職工受益匪淺。大家提高了責任意識，轉變了思想觀念，改進了工作作風，并在整改方案中許下了鄭重承諾。我們深信全體教職工一定能把今天的收獲轉化為明天更為強大的動力，把簡單的工作做好，把平凡的事情干好，為我校的發(fā)展作出更大貢獻。

第四篇：大討論活動總結

大討論活動開展以來，我們我們單位全體干部職工利用這次機會，共同討論，時刻關注工作進展情況，并針對找出的“瓶頸”問題進行了積極地交流、討論。通過這次“大討論”活動，使我進一步提高了對當前我們單位各項工作的了解，進一步增強了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。

第一、提高自身素質，增強參與大討論活動的積極性，使自己長期保持清醒的頭腦，把提高工作能力作為一種責任，作為一種生活習慣，作為一種提高政策水平、提高辦事能力的途徑。以“四情服務”為行動指南，自覺地加強思想改造，真正理解全心全意為業(yè)戶服務的宗旨，扎扎實實的開展各項工作。

第二、腳踏實地的做好本職工作，模范的履行一個公務員的職責。曾指出：“對領導干部來講，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上”。作為管理隊伍中的一員，我明確地認識到要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神的重要性，堅決做到一切都從廣大勞動者的利益出發(fā)，盡心盡力踏實工作，完成局機關賦予我的使命，跟我們單位的全體同事們一起結合“部門學工商，我們怎么干”這個主題，扎實開展好大討論活動，牢牢把握“一切為人民服務”這個理念，進一步解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新思維，認真分析破解發(fā)展“瓶頸”，確保我們單位“”期間繼續(xù)保持率先發(fā)展的競爭優(yōu)勢，全面完成發(fā)展規(guī)劃目標。不斷提高自己求真務實、團結合作的思想意識，并結合階段工作重點，正確處理好日常工作和大討論活動的關系，做到“兩不誤、兩促進”。

第三，善于學習，掌握工作的本領。我們的管理工作，面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，沒有雄厚的專業(yè)知識，管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷的更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達到良好的工作效果。思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，不學習是不行的，我們必須學習新的科學管理理念、管理手段，與時俱進的強化我們單位各項安全管理工作;以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到管理工作的大發(fā)展中來，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高取得成效的能力。在工作中要擺脫驕傲自滿、“小富即安”的思想情緒，秒殺畏難發(fā)愁、裹足不前的思想苗頭，從“瓶頸”問題中找發(fā)展，從實際經(jīng)驗中學習，形成正確的發(fā)展思路，確保學以致用。

管理工作的開展要結合大討論要求，堅持率先改革、率先發(fā)展，對照我們我們單位的任務指標，認真分析、研究、破解制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和“瓶頸問題”。敢于自我否定，破除藩籬，結合自身實際情況，找出問題的癥結，明確下一步我們要“做什么”。面對問題，面對“瓶頸”，我們必須制定改進方法，充分挖掘全體干部職工的智慧和力量，積極開展“獻計獻策”活動，集思廣益，群策群力，充分解決好下一步我們要“怎么做”。明確了我們單位日常管理工作中的“做什么”和“怎么做”之后，我們才能把系統(tǒng)進一步發(fā)展的問題解決好。

實踐是檢驗真理的唯一標準。正確的思路確定之后，關鍵是狠抓落實。

一是要深入調(diào)整研究，查找發(fā)展的成績與差距，尋找發(fā)展中存在的好的做法與存在的不足。對于發(fā)展好的方面，要及時總結，并有針對性的大力推廣，達到以點帶面的效果;對于發(fā)展差的方面，要進行重點幫促，找出發(fā)展慢的原因，力求以面促點。

二是要深入到廣大業(yè)戶之中，同時加強內(nèi)部管理。加大與同事們的溝通力度，同時做到從群眾中來，到群眾中去，重點抓好食品安全、服務、建議、技術管理等各項工作。

通過學習大討論活動的精神也讓我更進一步的認識到，提高自身工作素質是當前實現(xiàn)“率先改革、率先發(fā)展”的必要條件，我們要不斷的提高自身的業(yè)務水平，從而有能力最大限度的維護廣大經(jīng)營業(yè)戶和企業(yè)的切身利益。

這次大討論活動讓我收獲頗多，我會將這次活動中的學習所獲運用于工作當中，更會以這次活動為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，為管理事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己應有的貢獻。

第五篇：大討論活動總結

按照基礎部黨總支的要求，數(shù)理教研室政治小組于6月26日組織開展了“如何做新時代好教師”學習、討論活動，老師們積極參與、認真討論，現(xiàn)將討論情況匯總如下。

一、熱愛教育事業(yè)

要成為一名好教師，首先要熱愛教育事業(yè)。在討論中，大家認為，愛是成就教育事業(yè)的核心動力。要成為新時代的好教師，就要熱愛自己的事業(yè)。將愛融入到工作中，立志獻身教育事業(yè)，充分挖掘自身潛能，積極工作。安建平老師提出，缺乏愛的教育，不是真正的教育。百年大計，教育為本。劉珍老師說，教育不僅僅是職業(yè)，它直接影響著青年一代。要成為一名好教師，就要把教育作為人生的理想，將自身的全部精力投入到教育事業(yè)中，充滿激情，激發(fā)熱情，充分調(diào)動內(nèi)心的積極性，熱愛教育，努力為教育事業(yè)奮斗終生。

二、堅持立德樹人

教書育人，立德為先。在討論中，大家認為，高尚的職業(yè)道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件。學高為師，生正為范。老師是學生的一面鏡子。好老師要不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質。武愛萍老師認為，要將自己的理想同“中國夢”緊密結合起來，時刻注意自己的人格修養(yǎng)，自覺地進行鍛煉。胡霄驍老師說，在日常的教學中，要不斷鉆研專業(yè)知識，挖掘滲透點，加強德育滲透，以身作則，把正確的道德觀傳授給學生。楊艷志老師說，高尚的師德就是一本好的教科書，要鑄就教師的人生品格，才能樹立新時代的教師形象。

三、扎實知識基礎

討論中，老師們提出，要不斷扎實自身的專業(yè)知識。專業(yè)知識是育人的基礎，是教師必備的業(yè)務素質。不斷鉆研知識的本質，才能更透徹的理解知識，從更高的角度去理解、詮釋科學知識，更加準確的抓住事物的本質，促進教學。劉珍老師說，要不斷淵博知識，增加知識的寬度，才能將本專業(yè)知識和其他學科有機結合起來，將知識立體化，增強教學效果，滿足學生的求知欲。

胡霄驍老師認為，要不斷加強教育教學知識的學習，提高教學理念，豐富教學方法，盡可能多的掌握新的教學手段，豐富教學。楊艷志老師說，要不斷增強教學能力、豐富教學方法，用自己學習、處世、生活、育人的智慧，在各個方面給予學生幫助。

武愛萍老師提出，要堅持學生這個教育主體，以育人為根本任務，用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過教師的真情、真心、真誠拉近同學生的距離，了解學生的內(nèi)心，體會學生的思想，滋潤學生的心田。安建平老師指出，任何事情都要從學生的角度出發(fā)，進行組織、安排。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用心欣賞每一位學生，用愛來增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。

總之，只有不斷地開拓創(chuàng)新、與時俱進，才能更好地適應新時代，教育新時代的學生，完成新時代的教育任務。

第六篇：大討論活動總結

安裝二隊開展的杜絕零打碎敲事故大討論活動，從安裝二隊從事的各種工作上進行了討論和總結，并形成了一套杜絕零打碎敲事故的管理方案。特別是大件運輸及其大型設備的安裝、回撤及其裝車，進行了重點討論。下邊我將從作為一名生產(chǎn)班跟班隊長出發(fā)，并結合此次討論活動，進行分析和總結。

安裝二隊主要從事綜采工作面的安裝與拆除工作，其中在生產(chǎn)班跟班期間，液壓支架的運輸、起吊棚裝支架及工作面安裝與回撤支架是重點區(qū)域，要作為重點區(qū)域進行管理，出現(xiàn)問題時要第一時間趕到現(xiàn)場，不能只聽對講機匯報或者進行遙控指揮，要到現(xiàn)場進行指揮，確保采取的方法安全有效，杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。

我個人性格比較急，有些時候在處理問題時過于急躁，在安排工作時喜歡雷厲風行，不喜歡拖泥帶水。但是通過此次討論活動，讓我認識到工作不是急能急上去的，反而急了會是事故發(fā)生的催化劑。在安排工作時，要做到粗中有細，多注意細節(jié)，遇到問題要多想想，多思考，看看有什么遺漏的嗎？

根據(jù)城郊礦最近做的風險預控工作，證明了事故具有可控性，因為每個事故的發(fā)生都有一個過程都是從危險源到安全隱患到事故，只要從危險源上加以控制不讓其變?yōu)榘踩[患，那事故就不會發(fā)生。

為杜絕零打碎敲事故，在管理職工方面把握好以下幾個方面顯得尤為重要。

一、班前會抓好思想教育

利用班前會時間向職工宣傳礦上新下發(fā)的規(guī)章制度，講解安全知識，剖析本礦近期發(fā)生的事故案例及四大科室通報的“三違”和隱患，結合本隊的特色和井下現(xiàn)場情況進行舉一反三。對職工進行安全知識提問，提高職工學習安全知識的積極性。

二、抓規(guī)范操作

要從職工日常行為和規(guī)范上崗抓起，大力推行“手指口述”工作法，使職工從參加班前會開始直到下井上崗，都能保持規(guī)范上崗，按標準作業(yè)。在井下施工現(xiàn)場，及時糾正職工習慣性違章行為，特別是對于那種習慣性違章固執(zhí)人，在現(xiàn)場進行教育指正不聽從者、強詞奪理者，按照隊內(nèi)制度讓其得到應有的處罰，用經(jīng)濟制裁的方式讓其轉變觀念，讓其不敢去違章操作，不想去違章操作。

三、抓好“三保”、“三違”

在職工中扎實開展自保、互保和聯(lián)?；顒?，讓職工在工作中做到相互監(jiān)督，相互提醒，相互關愛。狠反“三違”，狠抓“三違”。在井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，絕不留情面，讓三違職工得到應有的處罰，不能應付更不能為了完成當月的三違指標報假三違。在三違面前不能留情面，要明白對職工的放縱是害人，對職工的嚴格要求是大愛。

四、抓關鍵

此時的關鍵主要是關鍵人物，如新工人、快要辭退的工人、休長假、家里有重大變故、家庭矛盾大、轉崗、調(diào)換班組等的職工是管理的關鍵人物。在安排工作時要特別注意這些關鍵人物的安排，要與有責任心和經(jīng)驗豐富的工人搭伙干活，不能放在單崗作業(yè)的位置。我是感覺比較深刻的，因為在去年我跟班期間，其中生產(chǎn)三班一個新工人在起吊采煤機掛滑子期間腳踩在采煤機齒軌槽內(nèi)，扭傷腳踝。新工人干活有個特點是勤快，但是有些工作他沒有干過沒有接觸過，不知道其中的危險源在哪兒，該有哪些注意事項？因此首先要鼓勵和表揚勤快的新工人，但是還有做好重點管理，特別是要安排有責任心經(jīng)驗豐富的工人作為師傅，名師出高徒就是這個道理。與新工人相反的還有一類人是老工人，他們資歷深厚、經(jīng)驗豐富、技術嫻熟。但是正是這一點是阻礙他們安全操作按章操作的絆腳石，藝高人膽大，他們在工作中通常是湊合應付，喜歡走捷徑，感覺一切都在自己掌握中。對于這類人要重點管理，不能安排他們做臨時負責人，要安排那些有責任心、有安全意識、有安全觀念的人去擔任臨時責任人。

人是決定一切事物成敗的關鍵。只有抓好了人的管理這一核心，規(guī)范職工操作行為，養(yǎng)成按章操作的習慣，違章現(xiàn)象才能減少，才能杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。

作為一名跟班隊長，要杜絕零打碎敲事故，在現(xiàn)場跟班期間要做到以下幾點。

1、做到具有過硬的素質

一個好的跟班隊長,應該是安全生產(chǎn)的行家里手,是井下現(xiàn)場安全管理的核心。我們現(xiàn)有的跟班隊長,文化程度不同,加之隨著礦井的不斷開采，系統(tǒng)戰(zhàn)線越來越長且越來越復雜,礦井的機械化程度也不斷提高,這就要求跟班隊長不僅要有精湛的操作技能會干，能隨時正確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,而且要會管,就是對薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點加以解決,在職工的眼中,跟班隊長就是帶頭人,在日常生產(chǎn)工作中,要求職工做到的,跟班隊長首先必須做到,管理不僅僅是一種手段,也體現(xiàn)一種思想,跟班隊長的一言一行具有很強的導向作用,因此跟班隊長適應管理工作的需要,不僅要具備過硬的技術素質,而且要有良好的心理素質,要有超前的預測防范意識,做到超前指揮,超前管理,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時及時采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊。有些職工在跟班隊長現(xiàn)場指揮時，會有抵觸情緒，感覺是在瞎指揮，在不懂裝懂，不僅不根據(jù)你安排的去做，反而會帶著情緒去工作，埋下安全隱患的種子。因此跟班隊長要有過硬的素質，不管是在管理上還是在技術上都要做到心中有數(shù)。

2、做到緊靠現(xiàn)場管理

安全管理的基礎是現(xiàn)場管理,跟班隊長緊靠現(xiàn)場,必須科學地有計劃的組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅持干標準活、放心活。特別是作為安裝二隊工作戰(zhàn)線長,涉及的方面多，如大件的運輸、裝卸車、安裝與回撤、起吊等，現(xiàn)場管理工作難度較大,這就要求跟班隊長時刻做到三勤(眼勤、手勤、嘴勤)及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患、堵塞漏洞,在現(xiàn)場管理中不留死角,一抓到底,不能視而不見,麻目不仁,避免現(xiàn)場管理出現(xiàn)盲區(qū),努力做到生產(chǎn)現(xiàn)場小隱患不過班,一般隱患不過天。

3、做到發(fā)揚民主,集思廣益

做為一名跟班隊長,必須懂得抓安全生產(chǎn),個人的力量是有限的,眾人拾柴火焰高。因此日常工作要充分發(fā)揚民主,集思廣益,做到以人為本,處事公平,認真協(xié)調(diào)好班組成員之間的關系。安裝二隊是一支專業(yè)從事綜采工作面安裝拆除的隊伍，安全拆除的工序根據(jù)現(xiàn)場的情況具有靈活性和多變性，因此在現(xiàn)場管理中，遇到難題時要集思廣益，要多與班組長及現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的工人溝通，多種方案進行對比，選擇最安全最合理的方案，而不能一意孤行，認為自己的就是最好的，就要按照自己說的做。

4、做到防微杜漸，把握細節(jié)

“禍患常積于忽微”，一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡，如不細心觀察，很難發(fā)現(xiàn)，把關鍵的“細節(jié)”把握好，安全工作就有了可靠的保證。特別是隨著煤礦機械化、精細化程度越來越高，結構越來越復雜，因而更要嚴謹細致，防微杜漸，把握住按章作業(yè)、按規(guī)程操作的每一個“細節(jié)”，避免事故的發(fā)生。安裝二隊作為城郊礦唯一一支長期與大型設備打交道的隊伍，細節(jié)方面的失誤，可能造成的后果不可想象。如在運輸支架過程中，可能軌道上的一個道接口不合格，未檢查到位，造成支架掉道翻車事故；在液壓支架安裝過程中，一個小閉銷未插或未插到位，造成大立柱鑄銅銷彈出或切斷傷人；在運輸機安裝過程中，一個啞鈴安裝不到位，可能造成回采過程中中部槽錯位，斷鏈傷人事故。細節(jié)決定成敗，在跟班隊長現(xiàn)場跟班期間善于從細微之處抓好安全工作，提倡嚴而又實、細而又細的工作作風，把事故消滅在未發(fā)之萌，促進長治久安。

杜絕零打碎敲事故大討論結束后，根據(jù)各位領導同事的發(fā)言內(nèi)容，個人進行了認真的總結和提煉，清醒地看到了自己的不足，把別人的優(yōu)勢拿過來，去其糟粕，取其精華，補己之短，變短為長。