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        評課活動總結(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-02-24 23:20:54

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        第一篇:聽課評課活動總結

        按上級文件要求,我校安排了為期一周的聽、評課,在聽課中發(fā)現(xiàn)的問題和下一步如何加以整改與教師交換了意見,這些都有效地促進了教師教學水平的提高和學校教學工作的有效落實。

        一、聽課情況的綜合評定

        在所聽的8節(jié)課中,課堂教學中,教師能夠積極的使用計算機、錄音機、小黑板、圖片、卡片、掛圖輔助教學,課堂運用了這些輔助手段進行教學,起到了恰如其分的重要作用。

        二、在聽課中體現(xiàn)出的共同優(yōu)點

        1、重視知識傳授,注重情感交流

        教學中,教師對學生出現(xiàn)的困惑能恰當引導。特別是教師注重與學生情感方面的交流,教師能把微笑帶進課堂,親切、和藹,循循善誘拉近了與學生之間的距離。老師啟發(fā)鼓勵學生到位,充分保護學生的自尊心,教師教學自然,語言親切,能尊重和信任學生。

        2、養(yǎng)成學習習慣,培養(yǎng)學習能力

        教師教學過程新穎,不但培養(yǎng)了學生的自己學習的能力,同時也促進了學生之間的交流,擴大學生的知識視野,更加突出體現(xiàn)了學生主動性學習。

        3、運用輔助手段,努力優(yōu)化課堂

        教具的使用增加了課堂密度,提高了課堂教學效率,通過教具把抽象的知識直觀化、形象化。師生根據(jù)教學內(nèi)容來分學具,密切了教學和現(xiàn)實生活的聯(lián)系,培養(yǎng)了學生的動手、動腦的能力。

        4、提高學生素質(zhì),加強合作學習

        教師能夠活用教材,教學中注重基礎知識的傳授,使學生學習能力得到了培養(yǎng)。課堂上以學生活動為主,講練結合,在活動中注重引發(fā)學生的思維。

        三、聽課中存在的共性問題

        1、教學環(huán)節(jié)安排不夠科學,表現(xiàn)在:

        (1)課堂容量大

        (2)不善于挖掘

        (3)教學活動沒有達到全員參與、全方位參與。

        2、教學方法選擇過于單一,個別知識點交代含糊。讓學生討論,要求不到位,學生積極性沒有充分調(diào)動起來。設計的.環(huán)節(jié)不很明確。

        3、教學中細節(jié)不被重視。教師沒有注意課堂教學中的一些細節(jié),學生回答問題時教師沒有及時評價與指導。

        4、教師的基本功還需提高,表現(xiàn)在駕馭課堂的能力,語言表達能力有有待于進一步提高。

        四、改進意見

        1、加強備課:教師要加強備課,特別是加強備學生。關于講授內(nèi)容的各種材料盡量準備齊全。課堂上的一些細節(jié)要備好,想周到,同時要注意研究教法和學法,并使之充分融入課堂、豐富課堂,在教學中有意識恰當?shù)丶右詰谩?/p>

        2、增強教學的感染藝術:低年級教學的激勵性語言是必須的。教師授課語言要貼近學生,用心、用情去激蕩學生,用自己的火花去撞擊學生,產(chǎn)生更大的火花,把自己的情通過自己的語言表達出來。

        3、加強課堂教學設計:課堂教學要整體設計、整體把握。在教學目標的確立,教學重、難點的突破上教師要有具體的手段。各個教學環(huán)節(jié)的連接,教師必須做到心中有數(shù)。設計時,多給學生發(fā)揮的余地,發(fā)揮學生的作用,不能讓學生為自己的教學設計服務。要樹立一切為學生服務,一切為學生發(fā)展的觀念。

        4、加強各種形式的交流,增強授課趣味的目的。老師與老師之間的交流形式很多,交流的領域也非常廣泛,通過教師與教師、教師和學生、學生和學生等等形式的交流,達到信息反饋,情感相融,進而促進教育教學工作的提高。

        五、評選結果

        第二篇:聽評課活動總結

        集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發(fā)揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。本學期我們根據(jù)省教科院的布置,開展了集體備課活動?,F(xiàn)總結如下:

        一.制定計劃

        為了能更好地發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,取長補短,我們成立了由分管校長主抓的集體備課組。充分發(fā)揮每個教師的長處,形成優(yōu)勢互補,達到共同進步、共同提高的目的。開學初制定了詳細的計劃,由學科備課組確定了每周的主備人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。

        二.確定任務

        在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發(fā)言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發(fā)言作好充分準備。

        三.強化參與

        我們備課活動的模式是“個人備課說課---集體備課---個人調(diào)整教學預案”。個人備課需要個人鉆研,獨立思考。集體備課強調(diào)集思廣益,相互切磋,發(fā)揮集體的群策群力和協(xié)作精神。集體備課后,個人再對集體備課的內(nèi)容進行消化、吸收,再補充,并進行修改,形成有自己特色的適合本班的教案。因此,集體備課不是個人備課的簡單重復,而是個人備課的再認識,再創(chuàng)造的過程,是個人備課的深化和延伸。所以,我們強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。

        四.共同探討

        活動時,首先由主備人陳述本課的教學目標、教學重點、教學難點等內(nèi)容,并將本課的內(nèi)容加以分析和介紹。然后由大家自由發(fā)言,就本課的各個部分進行深入的探討和分析,導入新課部分選出最新穎、獨特且能吸引學生的方案,并用材料加以輔助。教學重點部分,首先由主備人陳述自己的見解,其他人分別發(fā)言,要求發(fā)言必須符合課標要求和學生實際情況,同時要把相應的教法、學法融入材料分析之中。最后,總結

        出既能闡釋清楚課本觀點,又能使學生容易接受的教法和學法。教學難點部分,嚴格按照新課程標準的要求,集大家的智慧與一體,分析出一種既不脫離書本又使學生通俗易懂的教法和學法,爭取作到思想性、趣味性、知識性、科學性相統(tǒng)一。當討論完畢后,主備人負責整理和總結,形成集體智慧的結晶。其他人可以根據(jù)本班的實際情況對此教案再進行修改,融入自己的教學特色和教學風格,形成個案,讓教案真正有利于我們的課堂教學。

        五.具體要求

        集體備課的具體要求是:“三定”、“五統(tǒng)一”,同時注意搞好“五備”,鉆透“五點”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題”。

        1.三定:定單元集體備課課題,定中心發(fā)言人,定單元教學進度。

        2.五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學課標,統(tǒng)一教學重、難點,統(tǒng)一課時分配和進度,統(tǒng)一作業(yè)布置和習題三維訓練,統(tǒng)一單元評價測試。

        3.五備:備課標、備教材、備教學手段、備教法、備學生。

        4.五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。

        5.兩法:老師的教法和學生的學法。

        6.兩題:課堂練習題和課后作業(yè)題。

        最后還要求中心學校安排專人督促檢查,并將檢查結果納入科任老師的年度考核。

        六.存在問題

        1.由于學校教師都身負繁重的教學任務,工作量大,因此有的學科備課組準備的不充分,顯得有些倉促。

        2.備課的形式應該是“爭鳴”式,而不是“一言堂”式,否則,就沒有達到資源共享的教研效果。

        七.改進辦法

        1.提高認識,促進行為的自覺化。組織教師學習討論集體備課的意義和作用,交流使用集體備課后的收獲,使教師進一步認識到集體備課應是教師個體思維的碰撞,是教師共同智慧的結晶。

        2.改革評價制度,激發(fā)教師備課熱情。八.建議

        我們知道當前教師們備課就是抄教案,應付檢查,這就占去了教師們的大部分精力,另外還得批改作業(yè)、參加各項學?;顒?、教育管理學生等,可想而知老師們用在教學上的時間有多少。而且手寫教案速度慢,難以提高效率,大大制約了老師對教材的挖掘和對教學內(nèi)容的延伸。因此我們建議電子備課,它不但能提高備課效率和質(zhì)量,而且通過對電腦的使用可以提高教師對多媒體技術的應用、對網(wǎng)絡的了解,提高自身的業(yè)務水平。

        總之,經(jīng)過這一學期的集體備課,大家都受益匪淺。我們不僅發(fā)揮了集體的智慧和力量,而且提高了我校整體授課水平,大面積提高了教學質(zhì)量。

        第三篇:聽課評課活動總結

        轉(zhuǎn)眼間,我進入亮兵中學已經(jīng)一年多了,回顧這一年多,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了亮兵中學的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,了解了教師的職責。在教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

        進入亮兵時,我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。這學期,我接手了初二,初三的物理,僅僅不到一個月,就讓我意識到了肩頭所承擔的重任。作為新上任的物理教師,又帶著畢業(yè)班,來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。情況的生疏,使我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。甚至連一道難題都不知道去請教誰,更別談相互備課,共同討論問題了。這時安林中學的教師來我校出示范課,我才知道原來局里安排安林與我校個別學科為師徒關系,這為我的教學取經(jīng)鋪設了廣闊的平臺。因此我有幸拜安林中學孫老師為師,在這一學期的拜師學藝中,可謂收獲滿滿。

        我很榮幸能成為安林中學骨干教師孫老師的徒弟。我和孫老師同時承擔二年級物理教學工作,工作內(nèi)容和工作性質(zhì)相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且孫老師特別的謙虛與溫和,平時總是笑瞇瞇的。每次打電話問她問題,她總會不厭其煩地向我說說她的想法以及備課思路。在相互的探討與思考中讓我在孫老師的身上學到了不少東西!下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

        首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在孫老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。特別是我以前沒有從事過物理的教學工作,剛開始把握不好重,難點,一節(jié)課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后,主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調(diào)動課堂氣氛、如何進行小組合作……聽到師傅多年的經(jīng)驗之談,我如獲至寶。在師傅的指導下,經(jīng)過一學期的學習、實踐、摸索,我的課堂也開始變得活潑生動。

        其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,每次,我遇到難處理的課,或不懂的地方,我都會去安林聽師傅的課,而孫老師總是不厭其煩的給我講解。

        在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。課堂上,孫老師有著豐富的評價語言,充分調(diào)動了學生的學習積極性。在她的課中,時間總是在不知不覺間就流逝了,足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念,思想的靈動,使我受益匪淺。孫老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,講解比較詳細,課堂富有激情與活力。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連,課堂氣氛也很好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習。課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我似乎感悟到孫老師課堂的真諦,并對我以后的教學產(chǎn)生了極為深遠的影響。

        師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后,就會從聽的角度體會到我的做法好不好,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。評課時,不僅在理論上進行指導,更是在具體的課中與我反復研討,每一個環(huán)節(jié),甚至每一句評價語言等都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位,體現(xiàn)物理課堂教學要求,努力進行教學研究,力爭把多個教學目標進行有機整合,努力達到課堂教學的優(yōu)化,提高課堂45分鐘教學效率。

        此外,孫老師的為人處事,經(jīng)驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

        “師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質(zhì)??傊谶@一學期來,我向?qū)O老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向?qū)I(yè)型教師發(fā)展,這是我的又一目標。

        第四篇:聽評課活動總結

        在縣教研室的正確領導下,我校開展了教師聽評講活動,由校長、分管教學的副校長、教導主任和本教研組全體教師聽課、評課活動。在全體教師的積極參與下,我校的聽評講活動已圓滿結束。

        這次領導參與聽評課,20xx年4月25日開始,5月24日結束,歷時月余。本次活動全體教師(包括頂崗支教的大學生)全部參加,共有40余名教師參加聽評課,學校領導全程跟蹤聽課。

        本次是一次“評課評比”活動,先由優(yōu)秀教師作課,領導聽課點評,然后給頂崗支教的大學生教師發(fā)表見解的時間,并針對教師授課情況寫出本節(jié)課的綜合評語,再按抽簽順序進行講課,首先是頂崗支教的大學生教師,最后是在職教師。

        本次聽評課活動,是學校教務處教學管理能力的一項新舉措,在了解各教師業(yè)務素質(zhì)的同時,也為教師之間的業(yè)務交流搭建了一個平臺,鍛煉了有關教師的教學能力,提升了有關教學領導的聽評課水平。通過本次聽評課活動,我們也切身地體會到了這些情況。各位教師在聽評課方面作了展示,通過對教學案例典型解剖,了解了各位教師的業(yè)務素質(zhì),也發(fā)現(xiàn)了我校各學科的“本土專家”。

        一、聽評課的收獲

        1、加強領導的組織力度,保證了活動的順利實施本次活動是一次新的嘗試,為了更好地完成任務,教務處加強了活動的組織,各教研組具體執(zhí)行、研究開展這次活動的具體方案,然后召開了“聽評講”動員會,教務處具體詳細地講述了活動的具體辦法。在活動中,關校長親自參與,全程跟蹤組織評比。這足以說明縣領導對本次活動的重視。因此,本次活動進行得順利,圓滿地完成了預期要求,效果很好。

        2、展示了參評教師的風采,提升了他們聽評課的水平

        本次聽評課活動,開創(chuàng)了我校教研活動的新局面,是教研活動的新形式,是教研工作的新舉措。通過聽評課這個新的教研平臺,各位參評教師充分地展示了自身的風采,促進了他們的進步。

        本次聽評課活動總體來說,表現(xiàn)比較好的聽評課教師有:頂崗支教的大學生:李耀麗、李銳紅、丁艷紅、魏明佑、常興興。在職教師:劉云、杜明錄、李連福、耿忠軒、修東俊等。評課的主要特點凸顯在以下幾個方面:

        (1)體現(xiàn)新理念。大多數(shù)聽評課教師在評課中能體現(xiàn)新課改的理念,認真把握新課改中評課的標準和特點。

        (2)有針對性。大多數(shù)聽評課教師能針對授課教師所講的內(nèi)容,目標達成、學生能力培養(yǎng)、教材的使用、教學方式、學習方法、教學素養(yǎng)、教學效果、教學特點等,進行全面深入的分析,抓住了重點、說到了關鍵、評到了點子上,評出了教學的教學風格。

        (3)做到科學評價。大多數(shù)教師能客觀公正的評價所聽教師講的課,不夸大,實事求是,優(yōu)點估的足,缺點找的準,點評的到位,既肯定授課教師的優(yōu)點,又指出不足并指出有操作性的意見和建議。

        (4)著眼于教師的發(fā)展。大多數(shù)教師能站在新課改要求的理論高度看待教師教材處理和課堂教學行為,去評價教師對教材內(nèi)容的理解,從教師專業(yè)發(fā)展的高度,對教師對新課改的理解作出明確的定位,使教師明確了努力的方向,充分體現(xiàn)了激勵性與問題性相結合。

        (5)體現(xiàn)了教學的教師角色。大多數(shù)教師能確認并找到新課改中教學領導聽評課角色的定位,有一定的教育專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學理論、實踐經(jīng)驗,對所聽學科內(nèi)容了解、感悟充分,體現(xiàn)了領導的指導、引領作用。

        (6)關注了教師對學生參與課堂學習過程的積極性的調(diào)動。絕大多數(shù)聽評課教師能在評課時注重教師在組織課堂教學中,是否把學生放在了“主體”的位置,看教師是否真正調(diào)動了學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,注重了學生參與學習過程中實踐能力的培養(yǎng)的評價。

        (7)體現(xiàn)規(guī)律性與個性的結合。大多數(shù)教師能結合本學科全面系統(tǒng)地考察課堂教學活動,能按聽評課標準評價出具有規(guī)律性結論,又能評價出教師課堂教學特點。

        二、點校工作落實到位,為教師聽評課活動的開展創(chuàng)造了有利條件

        各教研組和有關教師聽評課的工作中積極主動,抓得實。如準備了簽到簿,教師聽評課記錄。學校由于多媒體不太好用,張桂嶺老師會在聽課前對需用的多媒體統(tǒng)一檢查。更值得表揚的是各班學生,準備工作更具體,給每位聽課人準備了一個教材,給每位聽課的教師搬凳子。這說明被聽課教師都是有心人,充分重視這次聽評課活動。

        三、存在的問題

        1、聽評課的“聽課記錄”的問題。

        (1)“課堂紀實”前的自然情況填寫的不全。如有的沒寫教者、有的沒寫年級、這些內(nèi)容可問一問就解決的問題,還有沒填寫課題。這是不應該的。

        (2)“課堂紀實”欠詳實。有些領導的紀實內(nèi)容記錄得不全,簡單、有的還寫上“見教案”,有的沒有題號,看著亂,缺少層次性。

        (3)“課堂記實”的“點評”,有些教師點評的少,不到位,有的沒有點評,寫的是“綜合評語”的內(nèi)容。沒有明白“點評”是什么意思。

        (4)“綜合評語”有的簡單,有的優(yōu)點多,缺點少,有的沒有建議。

        (5)有的書寫比較亂。

        2、聽評課教師的“評課”存在問題

        (1)有些教師對評課的學科有局限性,有關教學環(huán)節(jié)、教師素質(zhì)點出來了,對本學科的教材、教法評得不到位。

        (2)有些教師對評課的標準把握的不夠好,有的對課的優(yōu)點評得多,對課的不足評得少。有些時候,對缺點更應剖析。

        (3)有些教師評課時缺乏針對性,無論是點評,還是“綜合性評語”都針對性不強,有些不足,也說成了優(yōu)點。

        (4)有些教師評課時,套話連篇,結合本課內(nèi)容評價的過少,有些人是從“網(wǎng)”上下載的別人的評語,怎能符合本節(jié)課的評價呢?

        (5)有些教師的評語只有優(yōu)點和缺點的內(nèi)容,缺少具體的分析,有的沒提出有操作性的建議和做法。

        (6)有些教師的評課缺少指導性。評課缺少深度,分析膚淺,面面俱到,但沒能評價出教師課堂教學的特點。

        (7)有些教師沒有在規(guī)定的地點寫綜合評語,有些領導寫的很詳,很工整,但從課堂聽課記錄和聽后15分鐘寫“綜合評語”的時間來看根本做不到,明顯是事先寫好的,偷梁換柱了。

        (8)有些教師寫“綜合評語”時,不是自己獨立進行點評,而是看事先準備好的有關評語,套話連篇,不切實際。

        四、今后建議

        本次活動雖然結束了,但有關教師還要進一步加強學習,正確領會新課改的精髓,武裝自己的頭腦。

        第五篇:聽評課活動總結

        秋風習習,秋高氣爽,興華學校又迎來了一年一度的校級公開課聽評課活動,在本次活動中,各位授課教師都做了精心的準備,為我們呈現(xiàn)了一節(jié)節(jié)各具特色,不拘一格的課堂,讓孩子們和聽課的老師們在迷人的畫面中,在優(yōu)美的音樂聲中,在老師聲情并茂的解說中,解讀文本,感受文本傳達的情意,真是大有收獲!現(xiàn)將本次活動的點滴心得總結如下。

        一、課件制作精心,緊扣文本主題,那精彩的畫面?zhèn)鬟_著各種各樣的信息,有的活潑,有的優(yōu)美,有的慘烈,有種身臨其境的感覺。比如在聽陳薇老師的《巨人的花園》時,開首的幾張唯美至極的四季圖畫一下子就把我們拉進了課文中描述的魅力花園中;在聽陳清華老師的《地震中的父與子》時,最后出示的有關災難來臨時,父親如何救護子女的慘烈場景,再加上老師深情款款的解說,讓在場的每一位無不潸然淚下!在聽劉健老師的《鯨》時,幾張有關青島極地海洋館的海洋生物的圖片那么直觀那么形象地展現(xiàn)在我們面前,讓孩子們對即將要學習的課文產(chǎn)生了的濃厚的興趣,并激發(fā)了他們強烈的學習欲望。

        二、教師的語言極具感染力,有時讓人捧腹大笑,有時讓人潸然淚下。比如張文靜老師的《伯牙絕弦》一課,張老師的語言如涓涓流水娓娓道來,整堂課都使人沉浸在她所渲染的濃濃氣氛當中,讓人留戀,讓人回味!在出示伯牙來到故地不見知音時的短歌一首,老師至情至深的朗讀再加上凄美的音樂,仿佛我們也來到了這片天地,讓人不免心懷感傷,悲從心來。再比如全自珍老師的《桂花雨》,整節(jié)課有濃濃的花香,有迷人的美景,有優(yōu)美的詩歌,,有醉人的音樂,有生動形象的煽情語言,還有濃濃的思鄉(xiāng)情,如詩如畫,繪聲繪色,時刻給人以美的享受和愛的熏陶。

        三、游戲的穿插極大地活躍了課堂氣氛,給課堂增添了很多活力,同時也放松了孩子們疲憊緊張的神經(jīng)。這在一年級的課堂中表現(xiàn)極為突出。

        另外給我印象最深刻的還有房老師的一堂讀書交流會,她站在一個相當高的理論高度,為我們呈現(xiàn)了一節(jié)新型的別具特色的意義深遠的公開課,有讀書益處的傳授,有閱讀方法的指導,還有閱讀興趣的激發(fā),與其說給孩子上了一堂好課,不如說給老師們提供了一次學習的寶貴機會,真是太棒了!

        當然再好的課也有它自身的缺點,我們在聽完每一節(jié)后都會做認真地總結。

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