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第一篇:聽評課活動總結(jié)
為貫徹落實縣、鄉(xiāng)《關(guān)于進(jìn)一步落實教學(xué)常規(guī)的意見》,我校于近期舉行了“教學(xué)常規(guī)落實管理活動月”活動,教務(wù)處制定了詳細(xì)可行的方案,每項活動都有周密的安排和部署,主要圍繞備課、上課、作業(yè)等環(huán)節(jié)搞了5項活動,即:各類計劃的制定與審查;學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論;校級優(yōu)質(zhì)課評選;教師備課展覽;學(xué)生作業(yè)展評等活動。通過各項活動的開展,在一定程度上規(guī)范了常規(guī)管理,加強(qiáng)了教師間的相互學(xué)習(xí)和合作,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,基本上收到了預(yù)期效果。但是在各項活動中都不同程度的存在許多缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、各類計劃的`制定與審查活動。
優(yōu)點(diǎn):絕大部分老師制定的計劃勻能做到內(nèi)容詳細(xì),項目齊全,措施得力具體,可操作性強(qiáng),能根據(jù)班級實際情況分析學(xué)情,研究教情,做到了有的放矢。
二、教育理論學(xué)習(xí)。
自布置任務(wù)后,各位老師均積極投入到教育理論學(xué)習(xí)的活動過程中,他們有的看教學(xué)設(shè)計、有的學(xué)教育名著、有的研教學(xué)教法,記錄筆記達(dá)5000字,真是不以樂乎。
三、校級優(yōu)質(zhì)課評選活動。
在這5項活動中,優(yōu)質(zhì)課評選活動相對來說教師比較重視,活動質(zhì)量高,效果較好。
優(yōu)點(diǎn):所有講課教師都明顯存在的優(yōu)點(diǎn)是注重啟發(fā)誘導(dǎo),
真正體現(xiàn)了教為主導(dǎo)、學(xué)為主體的原則,比如:張莉、王玉霞、張美榮等老師的課做的更為突出。
大部分教師認(rèn)真準(zhǔn)備了學(xué)案,題目典型,針對性強(qiáng),分類明確,應(yīng)用效果好。
缺點(diǎn):
①挖掘教材深度不夠。
②和日常生活、生產(chǎn)實際聯(lián)系少,能力培養(yǎng)措施不力。
③教師講課時間過長,學(xué)生練習(xí)時間少,師生雙邊活動少。
④有個別老師未參加聽課活動。
四、教師備課展覽活動。
優(yōu)點(diǎn):教師上交備課及時。
這些教師的備課書寫認(rèn)真工整、內(nèi)容豐富充實,教法學(xué)法具體實用,環(huán)節(jié)齊全完整,注重練習(xí)題的篩選與設(shè)計。其余教師的備課也可以,以上這些教師較突出一些。
缺點(diǎn):
①個別教師沒有到位參觀學(xué)習(xí)。
②到位學(xué)習(xí)的教師學(xué)習(xí)時間短,隨便翻翻,只看書寫,不看內(nèi)容,忽視了對教學(xué)法、練習(xí)題的備課學(xué)習(xí)。
在下一步的備課中一定要注重實效性,尤其是要注重對練習(xí)題的篩選與設(shè)計,控制授課時間,提高效率。
五、學(xué)生作業(yè)展評活動
優(yōu)點(diǎn):
①上交的學(xué)生作業(yè)書寫認(rèn)真,答題規(guī)范。作業(yè)量適中,教師批改及時。
②學(xué)生參觀時紀(jì)律良好,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)認(rèn)真。
缺點(diǎn):
①大部分班級沒有按要求準(zhǔn)時將作業(yè)交到教務(wù)處
②參觀學(xué)習(xí)時,大部分班級到位不夠及時。
③大部分班級上交的作業(yè)科目不全,有的班級沒
按要求收齊所有同學(xué)的所有作業(yè),導(dǎo)致各科作業(yè)學(xué)生不一致,無法評比。
總之,通過本次教學(xué)常規(guī)落實管理月活動,基本上收到了預(yù)期效果,但是缺點(diǎn)和不足也很多,在下一步的常規(guī)管理中要突出抓好以下方面:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師的教育理論學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、進(jìn)一步調(diào)動班主任的工作積極性,在班級教學(xué)管理中加大檢查和監(jiān)督力度。
3、加強(qiáng)教師的學(xué)生管理意識和管理藝術(shù),這是大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。
第二篇:聽評課活動總結(jié)
本次活動,可以看作是本學(xué)期工作的縮影。這一學(xué)期我們語文教研組主要在上課評課兩方面工作下了一定的工夫。課堂教學(xué)是主渠道主陣地,是教學(xué)教研工作的重中之重,課程改革的主陣地主要在課堂教學(xué)中,因而我們非常重視課堂教學(xué)的研究。扎實而有效地開展課堂教學(xué),不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實踐基地。
九月是本學(xué)期第一個教學(xué)月,我們首先迎來了教研室老師來校視導(dǎo),語文組三位老師參與了上課,其余老師分別在本年級段聽課,課后上課、聽課老師都聆聽了教研員的評課指導(dǎo)。老師們反映收益良多。十月份學(xué)校的一線教師研究課活動也是我們語文教研組得第一輪研究課,全體語文老師,包括于主任,共七人參加。做課之前,召開了針對這輪課的教研會,要求老師們結(jié)合九月視導(dǎo)課活動,根據(jù)教研員的指點(diǎn),改正問題,發(fā)揚(yáng)長處,精心備課,夯實訓(xùn)練,體現(xiàn)語文味,并以張虎泉老師視導(dǎo)課為例,指導(dǎo)老師們?nèi)绾未蛟旄咝дn堂,提高學(xué)生語文素養(yǎng)。這輪課結(jié)束,一年二班,三年級,六年級的語文課可圈可點(diǎn),而其余的四節(jié)課問題仍較多,尚待改進(jìn)。于是,十一月份的教研課就確定為這四節(jié)課的執(zhí)教老師完成,主要目的是針對十月份出現(xiàn)的問題加以整改。老師們虛心接受意見,并加強(qiáng)同學(xué)段老師間的研究。結(jié)果,四節(jié)課都取得了不同程度的進(jìn)步,孫婧、張虎泉老師的課亮點(diǎn)頻現(xiàn),獲得了聽課領(lǐng)導(dǎo)老師的一致好評,劉華老師的課也有了大幅度的提高,閆軍老師的課,雖然在設(shè)計上,還有待商榷,但他大膽構(gòu)思、勇于實踐,并且終于將小組合作的形式,在經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練后,呈現(xiàn)在課堂上。十二月二十三日,賈永為老師,于洪波老師和我又將蘇教版三年級的一篇課文三個課時,呈現(xiàn)在全校老師面前,反映出了語文組的風(fēng)貌,也充分體現(xiàn)了我校的辦學(xué)理念,為學(xué)生的成長奠基,為教師的發(fā)展引路。
我們認(rèn)為,僅僅上好課是不夠的,評課也是一名教師的基本素質(zhì),因此,這學(xué)期我教研組也把如何評課作為一項重點(diǎn)工作。所謂評課,是指對課堂教學(xué)成敗得失及其原因做中肯的分析和評估,并且能夠從教育理論的高度對課堂上的教育行為作出正確的解釋。具體地說:是指評者對照課堂教學(xué)目標(biāo),對教師和學(xué)生在課堂教學(xué)中的活動以及由此所引起的變化進(jìn)行價值的判斷。在當(dāng)前新課程改革的背景下,客觀、公正、科學(xué)地評價課堂教學(xué),對探討課堂教學(xué)規(guī)律、提高課堂教學(xué)效率、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)成長、深化課程改革有著十分重要的意義。評課有利于促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,確立課改新理念;有利于幫助和指導(dǎo)教師不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,形成教學(xué)風(fēng)格,提高教育教學(xué)水平;有利于信息的及時反饋、評價與調(diào)控,調(diào)動教師教育教學(xué)的積極性和主動性。但是,以往老師們的評課毫無章法,似散兵游勇般,缺乏規(guī)范,雖有所調(diào)整,但仍不盡如人意。評課,不僅要評價課堂內(nèi)容,還需要明確評價這些方面的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn),用這些依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)與課堂的有關(guān)情況相比較,從而作出判斷,分析原因或意義,提出建議。
第一輪的研究課評課,我們就杜絕了老師們評課的隨意性,在嚴(yán)格規(guī)定時間的基礎(chǔ)上,要求老師們依據(jù)評課標(biāo)準(zhǔn)或者教學(xué)理論評課,有理論指導(dǎo)實踐再由實踐來驗證理論,收到了比較好的效果。十一月份,我們對評課進(jìn)一步加以規(guī)范,制訂了一份頗具操作性的評課表,做課前一周將這份評課表交給老師,并講清目的要求,老師們帶著任務(wù)聽課,從而具有明確的指向性。(展示評課表)評課時,以這份表為依據(jù)來談。然后,分別把這些表交給相應(yīng)的授課老師,授課老師再認(rèn)真研讀,有疑義再和評課老師交流,這樣評課表和面對面評課相結(jié)合,使評課活動得以延伸而更具時效性。
無論是做課還是評課,我們都把四個月的活動,串成串,連成線,做了改改了再做,不打無準(zhǔn)備之仗,不做無效勞動,因而就能不斷改進(jìn)不斷提高。
“不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江河?!苯裉煳覀円徊揭粋€腳印兒,踏踏實實的走好每一步,明天我們就能鵬程萬里,一覽眾山小。
第三篇:小學(xué)聽評課活動總結(jié)
集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發(fā)揮教師團(tuán)隊精神,集思廣益,取長補(bǔ)短的備課形式。本學(xué)期我們根據(jù)省教科院的布置,開展了集體備課活動?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一.制定計劃
為了能更好地發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短,我們成立了由分管校長主抓的集體備課組。充分發(fā)揮每個教師的長處,形成優(yōu)勢互補(bǔ),達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的目的。開學(xué)初制定了詳細(xì)的計劃,由學(xué)科備課組確定了每周的主備人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進(jìn)行提供了堅實的保證。
二.確定任務(wù)
在進(jìn)行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發(fā)言準(zhǔn)備。同時預(yù)先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎(chǔ)上,形成自己的觀點(diǎn)和看法,為發(fā)言作好充分準(zhǔn)備。
三.強(qiáng)化參與
我們備課活動的模式是“個人備課說課---集體備課---個人調(diào)整教學(xué)預(yù)案”。個人備課需要個人鉆研,獨(dú)立思考。集體備課強(qiáng)調(diào)集思廣益,相互切磋,發(fā)揮集體的群策群力和協(xié)作精神。集體備課后,個人再對集體備課的內(nèi)容進(jìn)行消化、吸收,再補(bǔ)充,并進(jìn)行修改,形成有自己特色的適合本班的`教案。因此,集體備課不是個人備課的簡單重復(fù),而是個人備課的再認(rèn)識,再創(chuàng)造的過程,是個人備課的深化和延伸。所以,我們強(qiáng)化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。
四.共同探討
活動時,首先由主備人陳述本課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)等內(nèi)容,并將本課的內(nèi)容加以分析和介紹。然后由大家自由發(fā)言,就本課的各個部分進(jìn)行深入的探討和分析,導(dǎo)入新課部分選出最新穎、獨(dú)特且能吸引學(xué)生的方案,并用材料加以輔助。教學(xué)重點(diǎn)部分,首先由主備人陳述自己的見解,其他人分別發(fā)言,要求發(fā)言必須符合課標(biāo)要求和學(xué)生實際情況,同時要把相應(yīng)的教法、學(xué)法融入材料分析之中。最后,總結(jié)出既能闡釋清楚課本觀點(diǎn),又能使學(xué)生容易接受的教法和學(xué)法。教學(xué)難點(diǎn)部分,嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,集大家的智慧與一體,分析出一種既不脫離書本又使學(xué)生通俗易懂的教法和學(xué)法,爭取作到思想性、趣味性、知識性、科學(xué)性相統(tǒng)一。當(dāng)討論完畢后,主備人負(fù)責(zé)整理和總結(jié),形成集體智慧的結(jié)晶。其他人可以根據(jù)本班的實際情況對此教案再進(jìn)行修改,融入自己的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,形成個案,讓教案真正有利于我們的課堂教學(xué)。
五.具體要求
集體備課的具體要求是:“三定”、“五統(tǒng)一”,同時注意搞好“五備”,鉆透“五點(diǎn)”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題”。
1.三定:定單元集體備課課題,定中心發(fā)言人,定單元教學(xué)進(jìn)度。
2.五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)課標(biāo),統(tǒng)一教學(xué)重、難點(diǎn),統(tǒng)一課時分配和進(jìn)度,統(tǒng)一作業(yè)布置和習(xí)題三維訓(xùn)練,統(tǒng)一單元評價測試。
3.五備:備課標(biāo)、備教材、備教學(xué)手段、備教法、備學(xué)生。
4.五點(diǎn):重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、教育點(diǎn)。
5.兩法:老師的教法和學(xué)生的學(xué)法。
6.兩題:課堂練習(xí)題和課后作業(yè)題。
最后還要求中心學(xué)校安排專人督促檢查,并將檢查結(jié)果納入科任老師的年度考核。
六.存在問題
1.由于學(xué)校教師都身負(fù)繁重的教學(xué)任務(wù),工作量大,因此有的學(xué)科備課組準(zhǔn)備的不充分,顯得有些倉促。
2.備課的形式應(yīng)該是“爭鳴”式,而不是“一言堂”式,否則,就沒有達(dá)到資源共享的教研效果。
七.改進(jìn)辦法
1.提高認(rèn)識,促進(jìn)行為的自覺化。組織教師學(xué)習(xí)討論集體備課的意義和作用,交流使用集體備課后的收獲,使教師進(jìn)一步認(rèn)識到集體備課應(yīng)是教師個體思維的碰撞,是教師共同智慧的結(jié)晶。
2.改革評價制度,激發(fā)教師備課熱情。
八.建議
我們知道當(dāng)前教師們備課就是抄教案,應(yīng)付檢查,這就占去了教師們的大部分精力,另外還得批改作業(yè)、參加各項學(xué)校活動、教育管理學(xué)生等,可想而知老師們用在教學(xué)上的時間有多少。而且手寫教案速度慢,難以提高效率,大大制約了老師對教材的挖掘和對教學(xué)內(nèi)容的延伸。因此我們建議電子備課,它不但能提高備課效率和質(zhì)量,而且通過對電腦的使用可以提高教師對多媒體技術(shù)的應(yīng)用、對網(wǎng)絡(luò)的了解,提高自身的業(yè)務(wù)水平。
總之,經(jīng)過這一學(xué)期的集體備課,大家都受益匪淺。我們不僅發(fā)揮了集體的智慧和力量,而且提高了我校整體授課水平,大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。