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第一篇:小學教研活動總結
本學期我們教研組結合學校提出的“有序、有趣、有效”的合格課堂標準,以教學實踐探索為主線,抓好本組教師的各項課堂常規(guī),努力幫助青年教師提高課堂教學效率,促進本教研組教師的專業(yè)成長,切實提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)將本學期的教研組工作情況總結如下:
一、加強教學常規(guī)管理,為教學做足準備
每個年級的教師都進行分工合作集體備課,按照學校的教案、作業(yè)格式做好教學常規(guī),做到先周備課、課前再作好充分準備。同時能精心合理布置作業(yè),做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優(yōu)補差等工作。
二、實踐合格課堂的標準
1、從候課階段就開始做到有序,課中適時關注學生的聽講、學習狀態(tài)。如:坐姿、交頭接耳、發(fā)呆等,使整節(jié)課大家都注意力集中。
2、每節(jié)課都要有完整的流程;教師提問,學生要認真傾聽,能分析題目中的已知信息,提高數(shù)學閱讀能力;小組合作學習時,要分工明確,教師要關注到每個小組的學習情況。
3、下課前要回顧整節(jié)課學生的收獲或表現(xiàn),并給予評價。
三、積極開展教研
從合格課堂標準的研討到確定、實踐,每次教研活動,老師們都能認真對待,同時針對上課老師教學中存在的問題,提出了許多改進建議。我們尤其重視評課及反思環(huán)節(jié),執(zhí)教者先談談自己對本節(jié)課的設計意圖、理念,以及從哪里看出來達到“有序、有趣、有效”的,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。
在課下我們組內(nèi)成員還相互學習,取長補短。特別是經(jīng)常與新教師在一起討論教學中的策略和問題,促進其快速勝任崗位。教研組還組建了“生長的力量”博客團隊參加第12屆鄭州教育博客大賽,促進大家勤于反思,認真學習。
四、獲得榮譽。
一學期的努力,我們組成員在各個方面也取得了一些成績。
1、課題。組內(nèi)成員積極參與課題立項,去年的課題已經(jīng)順利結項;今年庫老師的課題《農(nóng)村小學低年級學生自主管理意識的培養(yǎng)與研究》也成功立項。
2、博客。侯老師、楊老師、庫老師、王老師獲得二七區(qū)“最具潛質(zhì)博主”,侯老師還獲得了優(yōu)秀輔導教師。
3、教學。庫老師獲得20xx年鄭州市創(chuàng)客教育優(yōu)質(zhì)課二等獎;梁老師參加二七區(qū)品德優(yōu)質(zhì)課達標活動,獲得二等獎;二七區(qū)數(shù)學課堂優(yōu)質(zhì)課評比活動中,周老師、楊老師進入最終環(huán)節(jié),比賽結果還未公布。另外,在學校的合格課堂展示活動中,周老師的課獲得一等獎,廣受好評,起到了引領示范的作用。
4、其他。
五、不足與改進措施
1、師徒結對工作還需要加強。由于種種原因,對新教師的課堂指導力度不夠。還需切實提高新任教師及個別教師的教學基本功,使其能勝任于自己的教學工作。同時多進行推門聽課,切實關注課堂教學質(zhì)量。
2、教案、作業(yè)質(zhì)量的要求貫徹整個學期,繼續(xù)強化基于標準的教學設計,提高課堂作業(yè)的實效性。每月的評比不僅要表揚好的,還要通報不好的教師,并要求其整改;還要進一步抓好數(shù)學能力、培優(yōu)補差等工作,提高優(yōu)良率、及格率。
我們是一個團結互助,積極向上的教研組,大家非常支持我的工作,每次的教研組活動都能準時、高效的進行,確實能指導老師的教育教學工作。教研組長的工作,也讓我自身得到了成長,我要感謝組內(nèi)的的所有老師,因為在這樣一個和諧的團隊中我們共同奮斗著、快樂著。
一份耕耘,一份收獲。相信在學校領導的大力支持下,我們數(shù)學教研組全體成員將以更飽滿的熱情投入到工作中,扎扎實實開展教研活動,用心書寫更加精彩的教育篇章!
第二篇:小學教研工作總結
一學期來,我校教研工作認真落實教研工作計劃和學校的教育工作思路開展工作。根據(jù)本校實際,以提高教育教學質(zhì)量為目標,管理為重點,針對課改實驗進程中出現(xiàn)的問題,積極開展各種教研活動,提高教研工作的針對性和實效性,促進教育教學質(zhì)量的提高。
一、積極組織教師參加教材培訓,提升駕馭教學能力
1、根據(jù)中心校安排,及時要求有關教師參加各級教材培訓,確保全體教師接受新教材培訓。
2、提高教師整體水平。通過開展教師互聽互評互評活動,形成骨干教師帶動、教師互動的局面,努力提升教師駕馭課堂、教材教學能力。
二、抓好常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
1、按照“大綱”要求開齊排足課程,并按照課程表上課。
2、本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。學校教導處認真執(zhí)行課程計劃細則,要求教師上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生課間休息。做好平時檢查力度,作好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。
3、落實教師常規(guī)管理制度。本學期學校認真落實好xx中心校制定的《教師一日常規(guī)管理制度》,進一步完善管理機制,加強
動態(tài)管理,加大督查力度,實行檔案管理與全程管理,有效監(jiān)控教師的教學行為,不斷提升學校的管理水平。特別是加大對教師課堂教學、作業(yè)批改、教育科研的督查力度,提高教師工作責任心,促進教學質(zhì)量的提高。
4、加強質(zhì)量管理,實現(xiàn)“輕負擔,高質(zhì)量”,讓學生想學、會學、樂學,營造良好的學習氛圍。我校根據(jù)"留守兒童多"的特殊情況,扎實抓好各學科困難生的轉化工作,具體做法:學校早一點打算,教導處多一點轉化措施,教師少一點埋怨,父母多一點關心體貼。努力提高學生各學科的及格率。
三、立足校本教學研究,深化課程改革。
1、本學期,我校繼續(xù)堅持開展每學年“青年教師人人上一節(jié)公開課”活動,從課前組織研討、課時組織聽課、課后組織評議等形成規(guī)范化、制度化的管理。繼續(xù)抓好每輛周一次的校本教研活動,力爭每次研討時都有一個明顯的主題,并確保取得實效。做好課堂教學模式的轉變,提高教學質(zhì)量的關鍵在于提高課堂四十分鐘的效益,課堂教與學的轉變也是基礎教育課程改革的主攻方向。落實校本教研工作,提高自身與他人的發(fā)展。通過組織聽課、評課活動,抓好教學反思,研究課堂教學評價方案,促進教師課堂教學方式的轉變,從而帶動學生學習方式的轉變。
2、組織教師積極參加上級、學區(qū)性、教學片教學研討活動。努力提高教師的業(yè)務水平和教學能力。一是針對學校自己的特點,注重教研工作實效,切實開展教學方法、學習方法的大討論
和大研究。二是提高教師教育科研的能力和水平。通過專題研討、讀書活動等形式,力爭對教師進行教科研工作的指導和培訓。在立足實際開展有針對性、有實效性的教育科研活動中,在全校形成濃厚的教研氛圍,促使教師轉化教育觀念,優(yōu)化教育方法和過程,提高教育質(zhì)量和效益。
四、加大教研力度,提高教研實效性。
1、我校真正把“教研工作”作為教師的“教”與“學”的主平臺,真正發(fā)揮教師的主動性,努力拓寬思路,豐富教研新內(nèi)涵,抓好并深化教研工作,深入探索教研新辦法、新途徑,我校根據(jù)中校的要求充分利用教研這一平臺,加強師師之間、師生之間、學校之間的互動,切實提高我校校本教研的實效性。
2、全體教師能根據(jù)學校的安排,并根據(jù)中心校各年級、各學科的.教學安排,及時做好相應的工作,在備課、撰寫教案時認真鉆研教材,根據(jù)課程標準和學生實際設計課程方案,設計時注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三維目標的整體體現(xiàn);按時批改學生作業(yè),力求實際并體現(xiàn)教學的價值。根據(jù)xx鄉(xiāng)中心校教導處的要求,各位老師能加大對教案的研究力度;并能根據(jù)本班的實際情況結合本年級的教學內(nèi)容進行對教案進行修改,及時做好課后反思。
3、利用對xx小學的對口支教工作,加強與外校的交流合作,豐富教研內(nèi)涵,在使學校獲得長足發(fā)展之際,實現(xiàn)共享經(jīng)驗成果。
五、抓好質(zhì)量監(jiān)控,扎實推進課程改革。
一學期來,我校以“教學質(zhì)量是學校的生命線”為主線,抓好雙基的監(jiān)控,是保證教學質(zhì)量不可替代的途徑,是實施監(jiān)控的必須。教導處能根據(jù)各年段、各學科和學生的年齡特點做好檢測學生的學習情況。如語文科生字掌握情況、朗讀能力、能力、閱讀分析能力、成語詩句積累情況;數(shù)學科的計算能力、分析應用題能力、實踐運用能力;閱讀表達能力培養(yǎng);科學科的實驗操作能力;藝術科的基本常識掌握、基本技能掌握情況;體育課的達標情況等。根據(jù)中心校制定《教師教學質(zhì)量獎懲辦法》,結合本校實際,制定相應的質(zhì)量監(jiān)控方案,每次檢測整理分析后都及時向教師反饋,這樣,既便于學校進行實時監(jiān)控,又能使教師及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整教學,以顯現(xiàn)監(jiān)控的實效。
看到學生成績的下滑,我們?nèi)w教師更壓力沉重,今后將繼續(xù)以“教學質(zhì)量是學校的生命線”為主線,要與時俱進,奮發(fā)積極,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,齊心協(xié)力促進教育和諧發(fā)展,為黨和人民的教育事業(yè)做出更大的貢獻。