亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        公司送溫暖活動(dòng)總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 12:43:03

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司送溫暖活動(dòng)總結(jié)(合集)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司送溫暖活動(dòng)總結(jié)(合集)》。

        第一篇:公司送溫暖活動(dòng)總結(jié)

        冬季送溫暖活動(dòng)順利結(jié)束,那么如何去寫好活動(dòng)總結(jié)呢?下面是找總結(jié)網(wǎng)小編整理的一些關(guān)于關(guān)于冬季送溫暖活動(dòng)總結(jié),供您參閱。

        (1)單位工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

        XX按照市總工會(huì)的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神,在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。

        單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng),單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展元旦、春節(jié)慰問活動(dòng),對(duì)貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。

        二、措施有力、力度增強(qiáng)

        XX工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作,我辦工會(huì)首先對(duì)XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們對(duì)生活相對(duì)困難的干部職工,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

        三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

        在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元,以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。

        通過本次對(duì)困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),XX領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。通過本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新XX的熱潮中去。

        (2)團(tuán)委冬日陽光送溫暖活動(dòng)

        為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì)建設(shè)工作大會(huì)和關(guān)于改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的要求,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關(guān)愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實(shí)惠、團(tuán)員團(tuán)干受教育、各界青年創(chuàng)和諧,根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于開展201X年“上海共青團(tuán)牽手行動(dòng)”--冬日陽光團(tuán)員青年青春溫暖集中活動(dòng)的通知》的文件精神,共青團(tuán)上海市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手,在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團(tuán)青暖人心,凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動(dòng),上海市郵政公司各級(jí)團(tuán)組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達(dá)35291.6,以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團(tuán)組織的關(guān)愛送到了員工家中。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。

        為做好201X年“冬日陽光活動(dòng)”,公司團(tuán)委在201X年1月初就下發(fā)了《關(guān)于開展201X年冬日陽光”上海郵政團(tuán)員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團(tuán)組織,并擬定了“幫扶團(tuán)青暖人心,凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團(tuán)員青年送溫暖活動(dòng)的主題,市公司團(tuán)委要求各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人就送溫暖工作專題召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,將此次冬日陽光活動(dòng)作為節(jié)日前后的工作重點(diǎn),必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)市公司團(tuán)委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各級(jí)團(tuán)組織實(shí)施、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),制定了分級(jí)管理、分片包戶、責(zé)任明確的實(shí)施辦法,為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎(chǔ)工作。

        二、摸底排查,明確對(duì)象。

        為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實(shí)處,各基層團(tuán)組織在1月初就對(duì)特困青年員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,登記建檔,將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團(tuán)干部;五是生活困難的外來務(wù)工人員。通過摸底排查,各基層團(tuán)組織明確了幫困對(duì)象,為送溫暖活動(dòng)的順利開展提供了依據(jù)。

        三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,訪貧問暖。

        為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動(dòng),各基層黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不僅對(duì)送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施,同時(shí)親自帶隊(duì),深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況,同時(shí)勉勵(lì)他們鼓起勇氣,戰(zhàn)勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

        1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區(qū)郵政局團(tuán)委在區(qū)局黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵(lì)員工及家屬正確對(duì)待眼前的困難,樹立信心,戰(zhàn)勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業(yè)的關(guān)愛,在這個(gè)寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。

        2、寶山區(qū)郵政局團(tuán)委認(rèn)真開展了“冬日陽光”團(tuán)員青年青春溫暖行動(dòng)。1月至2月上旬期間,區(qū)局團(tuán)委對(duì)本單位18名困難青年進(jìn)行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時(shí),區(qū)局團(tuán)委堅(jiān)持深入社區(qū),將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學(xué)校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動(dòng)的過程中,區(qū)局通過團(tuán)委對(duì)所有幫困對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)了深切的問候和新年的祝福。

        3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年(包括勞務(wù)工和外來務(wù)工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團(tuán)員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題著手,為困難青年提供切實(shí)有效的幫扶服務(wù),共計(jì)慰問團(tuán)員青年20名,慰問金額9700元,有效加強(qiáng)企業(yè)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。

        四、積極宣傳,創(chuàng)建和諧。

        冬日陽光送溫暖活動(dòng)期間,市公司團(tuán)委在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時(shí),加強(qiáng)宣傳和報(bào)道,利用青年工作例會(huì)、《上海郵政報(bào)》等載體,有力拓展活動(dòng)影響,有效宣傳活動(dòng)成果,掀起了市公司團(tuán)委幫困送溫暖活動(dòng)的高潮,使廣大團(tuán)員青年切實(shí)感受到組織的關(guān)愛和企業(yè)大家庭的溫暖,促進(jìn)了上海郵政這個(gè)大家庭的和諧,推動(dòng)上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團(tuán)員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻(xiàn)來回報(bào)企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛。

        通過開展此次冬日陽光送溫暖活動(dòng),使青年員工感受到了郵政企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛,發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題,時(shí)刻將弱勢(shì)群體冷暖記在心頭,達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調(diào)研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動(dòng),更扎實(shí)、更細(xì)致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關(guān)愛的觸角延伸到每個(gè)角落。

        第二篇:工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

        一、組織建設(shè)

        1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè),及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

        2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

        3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

        4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作,今年新建工會(huì)組織 13家,發(fā)展會(huì)員873人。

        5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

        6、今年,有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

        7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

        8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

        9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。

        二、民主管理

        1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng),4家達(dá)標(biāo)。

        2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

        3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

        4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

        三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

        1、圍繞“五區(qū)金?!苯ㄔO(shè),積極開展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

        2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

        3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

        4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真做好“XX區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。

        5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。

        6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

        7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

        四、工會(huì)幫扶

        1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

        2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

        3、積極開展“送溫暖”工程活動(dòng),加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農(nóng)民工35人次。

        4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng),為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

        五、維權(quán)和辦實(shí)事

        1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制,并召開2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。

        2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。

        3、做好職工社會(huì)保障工作,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買社保,確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。

        4、全年對(duì)1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查

        5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,營造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

        6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶以上,參保人員不少于120名。

        7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,及時(shí)辦理職工信訪案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

        六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審

        1、財(cái)務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。

        2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督,并開展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

        3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),申報(bào)率達(dá)85%。

        4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

        七、文體活動(dòng)及其它工作:

        1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng),積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

        2、開展“三八”婦女節(jié)慶?;顒?dòng),在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。

        3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

        4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作,積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

        5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作,今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

        6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù),按要求參加區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。

        第三篇:工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

        20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事的幫助和支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),用心進(jìn)步,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)在我簡單總結(jié)一下一年來的學(xué)習(xí)和工作情況。

        1、職工醫(yī)療互助工作。

        20xx年,共有xxx名員工參加理療互助,共xxx人,共獲得xxx元員工醫(yī)療互助,共有xxx名員工參加特殊疾病互助,共xxx人,共獲得XXX元互助,順利完成邵陽市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截至目前,已報(bào)銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為xxx人,金額xx萬余元,已報(bào)銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響,互助的報(bào)銷進(jìn)度有所放緩,今后將加強(qiáng)與邵陽總工會(huì)的聯(lián)系,以便及時(shí)、準(zhǔn)確、充分地將互助的報(bào)銷資金分配給所有患者。

        2、基層工會(huì)報(bào)銷。

        認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格控制基層工會(huì)遵循遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理的原則。利用好和管理好各工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支。但是,根據(jù)舞鋼市的實(shí)際情況,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)足額到位,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)一年只報(bào)一次賬,導(dǎo)致一些發(fā)票逾期,工會(huì)活動(dòng)審計(jì)不規(guī)范。以后我會(huì)對(duì)自己要求更嚴(yán)格,查基層工會(huì)。

        3、扶貧。

        多次回家宣傳扶貧政策,落實(shí)扶貧政策,了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況,順利通過省質(zhì)證。以后我會(huì)挨家挨戶更扎實(shí)地了解貧困戶的情況,做好貧困戶的一切材料,保證檢查萬無一失,永久脫貧。

        4、財(cái)務(wù)方面。

        認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》和邵陽市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指示精神,嚴(yán)格控制支出,及時(shí)準(zhǔn)確地與夏奇峰結(jié)算會(huì)計(jì)憑證,確保賬實(shí)相符、賬實(shí)相符。

        以后我會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。

        第四篇:工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間時(shí)光飛逝,又是到了XX年年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會(huì)的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):

        一、自覺提高認(rèn)識(shí),自我錘煉

        一年多來,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會(huì)十七大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

        二、繼續(xù)愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

        在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

        (一)文字材料方面:

        第1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;

        第2、撰寫XX年年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案;

        第3、撰寫XX年年度全局評(píng)先方案;

        第4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

        第5、撰寫XX年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié),及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。

        (二)幻燈片制作方面:

        第1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

        第2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

        第3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片;

        第4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片;

        第5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

        第6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

        (三)活動(dòng)組織方面:

        積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

        在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽,和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國xx工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出,組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國xx系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

        (四)成績盤點(diǎn):

        第1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

        第2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

        第3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎(jiǎng);

        第4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第xx期刊登。

        三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)

        一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),如:知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。

        第五篇:企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

        一年來,工會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,經(jīng)過各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下,較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。

        一、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

        加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況,為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,按照上級(jí)部門要求,為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理,規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,保障供用電安全,**電力集團(tuán)從8月14日開始對(duì)從事電氣安裝,試驗(yàn),檢修,運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn),并邀請(qǐng)省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后,我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行了考試,及格率為100%,員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí),理論和實(shí)踐相結(jié)合。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo),又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試,切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲。

        同時(shí),為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,取長補(bǔ)短,互通有無,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài),工會(huì)按時(shí)訂閱刊物,如:錦州日?qǐng)?bào),遼寧電力報(bào),中國電力報(bào)等。通過這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育,形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

        二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工作水平

        建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證,認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作,不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍,加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,收好,管好,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開資是:員工培訓(xùn),組織勞動(dòng),參觀學(xué)習(xí),文化活動(dòng),員工福利,工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù),為廣大會(huì)員服務(wù),絕不亂花一分錢。

        三、以人為本,關(guān)心職工生活,收集職工意見,真正做到人民的工會(huì)為人民

        1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時(shí)發(fā)放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意。

        2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn),落實(shí)各項(xiàng)福利待遇,公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

        3)出資100萬元購買兩臺(tái)通勤大客車,為員工創(chuàng)造了舒適,優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面,都得到了極大的改善,達(dá)到了前所未有的水平。

        四、存在的問題

        今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個(gè)方面:

        1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快提高工作能力。

        2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能,積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

        3)要及時(shí)收集員工意見,以確保員工的合法權(quán)益。

        上訴問題在20xx年要努力克服,積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        第六篇:企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

        一、工作作風(fēng),廉潔自律

        在工作中,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動(dòng)上又一套。在工作上,只要對(duì)工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭(zhēng)功,不爭(zhēng)名,不貪、不沾,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。

        二、工作實(shí)績

        一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

        1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

        2、積極開展送溫暖活動(dòng)

        一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?!惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

        3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

        廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從XX年開始,區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作,以職代會(huì)為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),通過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。

        4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

        20XX年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

        三、存在問題

        由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題,我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,幫助群眾解決實(shí)際問題。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/hdzj/379746.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。