一、立題依據(jù)(包括國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、文獻(xiàn)綜述、研究目的、意義等)：

(一)研究背景、目的和意義

目前我國正處在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，綠色經(jīng)濟作為21世紀(jì)最具活力和發(fā)展前景的經(jīng)濟形式之一，發(fā)展綠色經(jīng)濟成為落實科學(xué)發(fā)展觀，推動轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的重要舉措。

山區(qū)擁有豐富的自然和生態(tài)資源,是人和自然和諧發(fā)展的保障,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重點,可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場。山區(qū)資源的合理利用與保護可以促進(jìn)經(jīng)濟繁榮與可持續(xù)發(fā)展,山區(qū)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展有利于推動區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,山區(qū)生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定與優(yōu)化是人類生存環(huán)境有效平衡的保障。無論從全球還是從全國范圍來看，最不發(fā)達(dá)地區(qū)大多是山區(qū),研究山區(qū)、保護山區(qū)、開發(fā)山區(qū)，實現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。在經(jīng)歷了對自然資源掠奪式的粗放式發(fā)展階段后，在統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展中，尤其是山區(qū)經(jīng)濟的統(tǒng)籌發(fā)展中，大家開始關(guān)注發(fā)展的方式和質(zhì)量，追求人與自然的和諧發(fā)展。綠色經(jīng)濟作為以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟為基礎(chǔ)，以社會、經(jīng)濟、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展為增長方式，以可持續(xù)發(fā)展為目的的經(jīng)濟形態(tài)，追求的是社會、經(jīng)濟、生態(tài)三者的和諧發(fā)展，自然成為區(qū)域統(tǒng)籌，發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟的必然選擇。

浙江共有57個山區(qū)縣市，區(qū)域面積占全省總面積的87%，素有“七山一水兩分田”之稱，有著豐富的山區(qū)資源。但是由于山區(qū)特有的區(qū)位地理以及環(huán)境制約等因素，全省山區(qū)的經(jīng)濟社會并不平衡，綜合來看也落后于全省的平均發(fā)展水平，已成為統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的短板。據(jù)xxx0年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，浙江省山區(qū)縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過全省水平(27359元)的達(dá)到14個(不包括10個沒有測算數(shù)據(jù)的山區(qū)縣)，其中寧波、嘉興和紹興市山區(qū)縣的城鎮(zhèn)居民收入均超過全省水平，山區(qū)縣農(nóng)村居民人均純收入超過全省水平(11303元)的有23個，其中寧波、嘉興、湖州和紹興市山區(qū)縣的農(nóng)村居民收入均超過全省水平，臺州、衢州和麗水市山區(qū)縣的農(nóng)村居民收入都低于全省平均水平。農(nóng)村恩格爾系數(shù)低于全省水平35.5%的山區(qū)縣達(dá)到18個。社會保障和就業(yè)、一般性公共服務(wù)支出和環(huán)境保護三項合計支出占當(dāng)年地方財政一般預(yù)算內(nèi)支出比重達(dá)到25%以上的山區(qū)縣有30個，最高的開化縣達(dá)到33%。山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的相對滯后和不平衡，已經(jīng)成為浙江省統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，因此，如何合理開發(fā)利用和保護山區(qū)資源，加快建設(shè)“山上浙江”，是實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展的重中之重，加快山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系到富民強省和全面小康社會建設(shè)全局。

臨安地處長三角南翼、杭州市西郊，市域面積3126.8平方公里，轄4個街道14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)298個行政村，人口52萬，是太湖和錢塘江兩大水系的源頭，擁有天目山、清涼峰兩個國家級自然保護區(qū)和青山湖國家級森林公園，森林覆蓋率76.55%，是杭嘉湖重要優(yōu)質(zhì)水源供給地和浙西北主要生態(tài)屏障。近年來，在經(jīng)歷了與自然的激烈交鋒后，臨安立足自身的資源稟賦和發(fā)展基礎(chǔ)，秉持生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化理念，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓生態(tài)建設(shè)，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，著力打造生態(tài)經(jīng)濟發(fā)達(dá)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文化繁榮、生態(tài)社會和諧的“品質(zhì)臨安”。先后獲得全國首批生態(tài)示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、全國綠色小康縣、中國十佳和諧可持續(xù)發(fā)展城市等十多項國家級榮譽稱號，縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全國百強。

xxx1年，臨安市地區(qū)生產(chǎn)總值突破300億元，達(dá)到340.8億元，增長10.6%，人均GDP達(dá)到1萬美元，三次產(chǎn)業(yè)比重為9.2:58.3:32.5。全年實現(xiàn)財政總收入39.2億元，增長30.3%，地方財政收入21.1億元，增長24.4%。城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到27594元，增長12.8%，農(nóng)民人均純收入達(dá)到13926元，增長15.9%。初步走了一條依托生態(tài)優(yōu)勢和科技創(chuàng)新的綠色經(jīng)濟發(fā)展之路。

當(dāng)前，臨安市經(jīng)濟已經(jīng)進(jìn)入到人均GDP3000美元—6000美元的發(fā)展階段，世界經(jīng)濟正處于周期性放緩階段，雖然臨安市經(jīng)濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快增長的態(tài)勢，但在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、自主創(chuàng)新、降低消耗、保護環(huán)境等方面的挑戰(zhàn)會越來越突出。因此，探尋臨安山區(qū)綠色經(jīng)濟的發(fā)展路徑迫在眉睫。

本文以臨安山區(qū)為研究對象，總結(jié)研究其綠色經(jīng)濟發(fā)展之路，是統(tǒng)籌在建設(shè)社會主義新農(nóng)村基礎(chǔ)之上的，是符合可持續(xù)發(fā)展觀的，旨在探討一條山區(qū)如何依據(jù)自身的條件開發(fā)屬于自己獨特的綠色經(jīng)濟發(fā)展道路。這對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟一體化政策方案的執(zhí)行及實現(xiàn)都有深遠(yuǎn)意義，值得探討。

(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

綠色經(jīng)濟是以市場為導(dǎo)向，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟與環(huán)境的和諧為目的而發(fā)展起來的一種新的經(jīng)濟形式，是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟為適應(yīng)人類環(huán)保與健康需要而產(chǎn)生并表現(xiàn)出來的一種發(fā)展?fàn)顟B(tài)。綠色經(jīng)濟是以維護人類生存環(huán)境、合理保護資源與能源、有益于人體健康為特征的經(jīng)濟，是可持續(xù)增長的經(jīng)濟。發(fā)展綠色經(jīng)濟是轉(zhuǎn)變粗放的經(jīng)濟增長方式，提高生產(chǎn)力，應(yīng)對氣候變化的必然選。

1.研究概況

(1)國外研究現(xiàn)狀：關(guān)于如何解決現(xiàn)代經(jīng)濟增長過程中不斷沖突的經(jīng)濟、社會的發(fā)展和環(huán)境保護的問題，西方理論界出現(xiàn)了“淺綠色”和“深綠色”兩種觀點?！皽\綠色”觀點認(rèn)為，人類通過科技進(jìn)步可以找到新的能源和替代資源，并可望依靠科技手段克服現(xiàn)在面臨的種種環(huán)境問題?！吧罹G色”觀點認(rèn)為，雖然科技進(jìn)步能夠提高資源利用的效率和發(fā)現(xiàn)可替代的資源，但這也只能在一定的時期內(nèi)緩解環(huán)境壓力，并不能永遠(yuǎn)的解決資源和環(huán)境的問題，因為它不能否定地球本身的資源是有限的這一問題。所以“深綠色”觀點認(rèn)為：主張用節(jié)制物質(zhì)欲望的“節(jié)儉社會”來替代現(xiàn)行的“消費社會”和后工業(yè)的“豐裕社會”;綠色經(jīng)濟是處于一種穩(wěn)定狀態(tài)的經(jīng)濟模式，它不以追求經(jīng)濟增長為目的，而以發(fā)展為目的;強調(diào)自力更生和非中心化的社會共同體;在技術(shù)上強調(diào)對社會有用、對人類有益并面向人的技術(shù)。

總之，“深綠色”所倡導(dǎo)的綠色經(jīng)濟是以保護生態(tài)、節(jié)儉資源為基礎(chǔ)的，以滿足人類在長久的未來生活在一個十分優(yōu)裕的生活環(huán)境和寬松的人均資源使用量水平為前提的、適度規(guī)模和適度技術(shù)的、區(qū)域性自己自足的經(jīng)濟形態(tài)或經(jīng)濟發(fā)展模式。

(2)國內(nèi)研究現(xiàn)狀：長期以來在我國一直存在著資源無價、原料低價、產(chǎn)品高價的扭曲的價格體系。原料生產(chǎn)與加工企業(yè)憑借對自然資源的無償或低價占有而獲得了產(chǎn)品的超額利潤，而環(huán)境資源的破壞卻沒有得到補償。從而造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，產(chǎn)生了嚴(yán)重的外部不經(jīng)濟性。因此，在市場經(jīng)濟新體制下，除了對計劃經(jīng)濟的經(jīng)濟體制進(jìn)行些行之有效的改革外，還應(yīng)該從生態(tài)的角度通過經(jīng)濟手段將外部不經(jīng)濟性內(nèi)部化。因此，我國經(jīng)濟學(xué)者們也開始對綠色經(jīng)濟如何發(fā)展進(jìn)行了研究。我國的經(jīng)濟學(xué)者從不同的角度就如何界定綠色經(jīng)濟的涵義進(jìn)行了探討，主要有以下四個方面:

①認(rèn)為綠色經(jīng)濟就是以環(huán)境或生態(tài)要素作為生產(chǎn)力要素的產(chǎn)業(yè)，如生態(tài)旅游業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代林業(yè)。

②認(rèn)為綠色經(jīng)濟就是可持續(xù)發(fā)展，二者是一致的。如劉國光認(rèn)為，從狹義角度來講，綠色經(jīng)濟是建立在可再生、可更新的生態(tài)資源特別是綠色植物資源基礎(chǔ)上的經(jīng)濟。從廣義角度來看，綠色經(jīng)濟是建立在可循環(huán)利用資源，不產(chǎn)生生態(tài)破壞和環(huán)境污染，生態(tài)、經(jīng)濟能良性循環(huán)協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟。

③從環(huán)境資源的角度來定義綠色經(jīng)濟。認(rèn)為綠色經(jīng)濟是經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的增長方式和新的經(jīng)濟模式，是對經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果的總體評價。它是用經(jīng)濟增長是否符合環(huán)境資源保護標(biāo)準(zhǔn)、是否在環(huán)境容量和資源承載能力范圍內(nèi)、是否有利和促進(jìn)環(huán)境資源保護為標(biāo)準(zhǔn)來評價的經(jīng)濟發(fā)展模式。

④認(rèn)為綠色經(jīng)濟是以環(huán)境保護為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。如曲格平認(rèn)為這主要體現(xiàn)在:

綠色經(jīng)濟是以治理污染和改善生態(tài)為特征的環(huán)保產(chǎn)業(yè)的興起而出現(xiàn)的;是因為環(huán)境保護而引發(fā)的工業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的變革，從而帶動了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.存在的問題

國內(nèi)外學(xué)者的觀點有利于我們深刻認(rèn)識環(huán)境資源對人類發(fā)展產(chǎn)生的影響、解決現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展和自然環(huán)境保護的矛盾及探討今后經(jīng)濟發(fā)展的途徑。但是這些觀點也有不足之處：

(1)綠色經(jīng)濟理論至今還沒有形成系統(tǒng)的理論體系，而且絕大部分觀點只是對綠色經(jīng)濟做定性描述，沒有定量分析。即使綠色GDP理論也只是提出了抽象的概念和公式，與實際應(yīng)用還有相當(dāng)距離。

(2)一些綠色經(jīng)濟的觀點還較為膚淺，只是機械的從文字表面意義來理解;或者是過于絕對的理解綠色經(jīng)濟，認(rèn)為為了保護環(huán)境與資源就必須讓經(jīng)濟“零增長”。這在現(xiàn)實生活中是難以實現(xiàn)的。綠色經(jīng)濟不是只要“綠色”，而且還要“經(jīng)濟”，不是不要發(fā)展，而是要實現(xiàn)更健康、更有效的'發(fā)展。

(3)簡單的將綠色經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展等同起來?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心是要處理好代內(nèi)平衡與代際平衡。前者包括系統(tǒng)平衡和地域平衡，系統(tǒng)平衡是指社會、經(jīng)濟、人口、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，地域平衡是指東西南北中不同地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展;后者是指上一代人要為后來人創(chuàng)造良好的環(huán)境，不能因為上一代人的利益損害后來人的發(fā)展。因此，可持續(xù)發(fā)展是綠色經(jīng)濟的理論基礎(chǔ)與表現(xiàn)形式，而發(fā)展綠色經(jīng)濟既要實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，也要實現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)人類社會的可持續(xù)發(fā)展。綠色經(jīng)濟的根本目的是實現(xiàn)人的全面持續(xù)發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，即實現(xiàn)人的福利最大化。

(4)缺乏系統(tǒng)的，能夠依據(jù)區(qū)域地理、環(huán)境、生態(tài)等條件而建立起來的一套綠色經(jīng)濟發(fā)展模式，研究多停留在表面，且不切實際。

二、研究內(nèi)容(說明課題的具體內(nèi)容，獨創(chuàng)及新穎之處，重點解決的問題，預(yù)期的研究成果)：

總結(jié)

本論文的研究特色和創(chuàng)新之處主要在運用了綠色經(jīng)濟理論與實際相結(jié)合的研究手法，用成功實例發(fā)展理論，用新的理論模式促進(jìn)綠色經(jīng)濟的發(fā)展，兩者交互，產(chǎn)生互動，形成良性循環(huán)。并且根據(jù)實例總結(jié)了適于山區(qū)的綠色經(jīng)濟發(fā)展之路。

三、研究方法以及完成論文的條件和可能性：

(一)研究方法：采用文獻(xiàn)分析法、個案研究法和系統(tǒng)總結(jié)法。

借助網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行文件檢索。廣泛汲取別人研究的成果，以免走彎路。通過個案分析，可以借鑒其成功之道，發(fā)展綠色經(jīng)濟理論，建立適于山區(qū)發(fā)展的綠色經(jīng)濟道路。根據(jù)研究系統(tǒng)的豐富了綠色經(jīng)濟發(fā)展理論，具有深遠(yuǎn)意義。

(二)可行性分析：本人對臨安的現(xiàn)狀、發(fā)展歷程以及發(fā)展中的面臨的問題和挑戰(zhàn)等都十分了解。對近些年來浙江省在山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展以及生態(tài)省建設(shè)也十分關(guān)注。目前文獻(xiàn)材料的收集已經(jīng)基本完成，同時利用各類期刊文獻(xiàn)以及各圖書館的數(shù)字資源，采用文獻(xiàn)法具有可行性;個案研究法作為當(dāng)前非常推崇的經(jīng)濟研究方法，可以通過對浙江山區(qū)臨安進(jìn)行調(diào)查研究，分析其綠色經(jīng)濟發(fā)展的途徑，采用個案分析法具有可行性;根據(jù)個案的研究和對綠色經(jīng)濟理論的研究，可以系統(tǒng)總結(jié)出山區(qū)綠色經(jīng)濟發(fā)展模式，具有可行性。

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工商管理的畢業(yè)論文開題報告研究方法

研究意義目前，中國正處于高速發(fā)展的黃金時期，云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)正因為昆明一湖四片的發(fā)展進(jìn)程不斷加快，而面臨資源開發(fā)加大，房地產(chǎn)銷售類人力資源儲備減少，需求不斷上升的飛速發(fā)展時期，尤其是云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的研究在這一特殊時期就顯得十分的有必要性。我們在研云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)時，可以找出房地產(chǎn)銷售方面人力資源培訓(xùn)存在的問題和發(fā)展的方向，及一些新的思路和具體的應(yīng)對措施，這樣可以有力的促進(jìn)云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)不斷提高人力資源培訓(xùn)的能力，提高市場競爭力，進(jìn)一步加強企業(yè)核心競爭力。應(yīng)用價值通過對云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源的研究，也可以反映出我國人力資源培訓(xùn)在房地產(chǎn)方面所存在的一些問題，同時也可以提供一些類似問題的研究方法。云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源的研究對本地房地產(chǎn)從業(yè)人員謀求個人進(jìn)步，對房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對房地產(chǎn)行業(yè)健康，穩(wěn)定發(fā)展都具有重要的現(xiàn)實意義。研究現(xiàn)狀國內(nèi)從20世紀(jì)90年代起，國內(nèi)大膽學(xué)習(xí)和借鑒了以美國為代表的發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟國家的人力資源培訓(xùn)理論、技術(shù)和方法。中國的人力資源培訓(xùn)從理論到實踐都得到了極大的發(fā)展與豐富。國內(nèi)學(xué)者趙曙明將人力資源管理的發(fā)展劃分為人事管理的發(fā)展和人力資源管理的發(fā)展兩個部分，并深入分析當(dāng)前人力資源管理面臨的問題與挑戰(zhàn)，預(yù)測了人力資源管理的未來發(fā)展趨勢，關(guān)淑潤認(rèn)為企業(yè)應(yīng)把人員培訓(xùn)當(dāng)作一項系統(tǒng)工程，其模型為：確定培訓(xùn)需要一培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置――培訓(xùn)計劃的擬定――培訓(xùn)活動的實施――培訓(xùn)的總結(jié)評價李國宏提出企業(yè)開展員工培訓(xùn)對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。在企業(yè)的發(fā)展過程中，及時、有效地進(jìn)行員工培訓(xùn)，對于企業(yè)的發(fā)展，不僅僅是提高員工的生產(chǎn)技能或者是提高了員工在某個方面的知識，更多的是員工獲得了更多發(fā)展機會，提高了自身工作的積極性。所有這些，都可以為企業(yè)的發(fā)展提供充足的動力，使得員工在對內(nèi)團結(jié)和對外競爭中都可以立于不敗之地。國外加里-德斯勒詳細(xì)介紹了在職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)培訓(xùn)、講座、模擬培訓(xùn)等一些最流行的培訓(xùn)技術(shù)的優(yōu)點和不足。并為企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計出五個步驟，即建立培訓(xùn)目標(biāo)、寫作詳細(xì)工作說明書、制作任務(wù)分析記錄、制作工作指導(dǎo)書和制定特定工作培訓(xùn)計劃。羅伯特?馬西斯指出培訓(xùn)是一個系統(tǒng)，主要包括估測、執(zhí)行、評估三個主要階段，并強調(diào)培訓(xùn)不管是針對工作還是性質(zhì)更為廣泛的任務(wù)，都必須選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法，并介紹崗位培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、行為體驗培訓(xùn)、課堂和會議培訓(xùn)等培訓(xùn)方法。R?韋恩?蒙迪和羅伯特?M?諾埃認(rèn)為人力資源開發(fā).可以稱為培訓(xùn)和開發(fā)，或簡稱為培訓(xùn).它是資方通過培訓(xùn)和開發(fā)項目改進(jìn)員工能力、水平和組織業(yè)績的一種有計劃的、連續(xù)性的工作人力資源開發(fā)的過程為：確定開發(fā)需要，建立具體目標(biāo).選擇開發(fā)方法，選擇開發(fā)媒介。實旖項目和評價項目。雷蒙德提出培訓(xùn)是指公司有計劃地實施有助于雇員學(xué)習(xí)與工作相關(guān)能力的活動。這些能力包括知識、技能或?qū)ぷ骺冃痍P(guān)鍵作用的行為。培訓(xùn)系統(tǒng)為：進(jìn)行需求評估――確保雇員做好受訓(xùn)準(zhǔn)備――營造學(xué)習(xí)環(huán)境――確保培訓(xùn)成果在工作中的應(yīng)用――選擇培訓(xùn)方法一項目評估I?。同時.他還對人力資源培訓(xùn)中所面臨的特殊問題如法律糾紛、跨文化培訓(xùn)。自己的見解認(rèn)真看了國內(nèi)外學(xué)者專家對中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的研究，從不同的角度已經(jīng)取得了一些很大的研究成果，但我國房地產(chǎn)企業(yè)銷售代理機構(gòu)在人力資源培訓(xùn)的問題上還有很大的研究空間，還不是很成熟，我國國內(nèi)的房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的研究還只是對國外思想的借鑒，但是并未能很好的運用到房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)中，中國存在著自己國情下的自身問題，因此本文借鑒國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合本文案例，對我國房地產(chǎn)銷售行業(yè)在人力資源培訓(xùn)方面存在的一些現(xiàn)實問題做了比較全面的分析，并提出了自己的對策。研究的主要內(nèi)容：一我國中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的內(nèi)涵及意義(一)我國中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的內(nèi)涵(二)我國中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的意義二云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)案例介紹三云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)存在的問題(一)人員流動性大，人才流動頻繁(二)人員素質(zhì)普遍偏低(三)缺乏正式的專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)(四)不做培訓(xùn)需求分析(五)培訓(xùn)過后的結(jié)果分析應(yīng)用程度不做分析(六)沒有培訓(xùn)計劃(七)不愿意做員工培訓(xùn)，怕人員流失四云南中小型房地產(chǎn)銷售代理機構(gòu)人力資源培訓(xùn)的對策(一)讓員工了解企業(yè)未來的發(fā)展方向(二)對員工的培訓(xùn)要因地制宜，了解員工素質(zhì)差距(三)找到員工需求，了解培訓(xùn)方向(四)對培訓(xùn)結(jié)果做培訓(xùn)分析(五)合理規(guī)劃培訓(xùn)計劃(六)以人為本，做好Ji勵機制，真正的為員工著想(七)分給員工部分股份，使員工的動力和重心都在公司，減少人才流失主要研究方法：資料搜集法，分析法，案例分析法，市場調(diào)查法研究進(jìn)度計劃：2010年11月開題報告2010年12月初稿2011年1月修改初稿2011年2月初定稿2011年3月定稿2011年4月準(zhǔn)備答辯主要參考資料：[1]柳玉華.淺析如何提高員工培訓(xùn)效果[J].環(huán)渤海經(jīng)濟t望,2009(8)[2]劉國明.本淺談A公司的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展[D].廈門大學(xué),2008[3]吳迪，田旭.中小房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策[D].青島大學(xué),院,山東,青島,266071[4]張榕芬.基于員工職業(yè)生涯管理的戰(zhàn)略人力資源培訓(xùn)與開發(fā)探討[J].時代金融,2009(12)[5]陳景盤.醫(yī)院人力資源培訓(xùn)和開發(fā)對策分析[J].2009(20)[6]童玉芬.從人口大國走向人力資源強國――中國人力資源的現(xiàn)狀和形勢分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟探討,2008(1)[7]張潔梅.我國企業(yè)人力資源管理倫理分析[J].學(xué)術(shù)論壇,2009，32(9)[8]趙竹平.國有大型企業(yè)的企業(yè)文化與人力資源培訓(xùn)完善研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2009(24)[9]吳忠權(quán).構(gòu)建提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的人力資源培訓(xùn)開發(fā)體系[J].合作經(jīng)濟與科技,2009(1)[10]柳智毅.澳門特區(qū)人力資源存在的問題與開發(fā)建議[J].暨南學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2009(5)[11]吳忠權(quán).構(gòu)建提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的人力資源培訓(xùn)開發(fā)體系[J].管理制度,2009(1)[12]任明,郭凌.朝鮮人力資源培訓(xùn)體制論析[J].人口學(xué)刊,2008(2)[13]趙竹平.國有大型企業(yè)的企業(yè)文化與人力資源培訓(xùn)完善研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2009(24)[14]程鍇.淺論鋼鐵企業(yè)如何強化基層人力資源培訓(xùn)[J].遼寧科技學(xué)院學(xué)報第遼寧科技學(xué)院學(xué)報,2010，12(1)[15]云鵬.我國人力資源市場發(fā)展：現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對策[J].河南師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2010，37(1)指導(dǎo)教師意見(含選題的科學(xué)性、可行性、應(yīng)用價值、結(jié)合本專業(yè)知識的情況以及具體指導(dǎo)意見等)：指導(dǎo)教師簽名：年月日開題會議紀(jì)要時間地點開題小組成員姓名職稱姓名職稱姓名職稱開題小組意見(含開題基本情況及結(jié)論)：組長簽名：年月日學(xué)院意見：分管領(lǐng)導(dǎo)簽名：年月日

第五篇：畢業(yè)論文開題報告

2016畢業(yè)論文開題報告兩篇

畢業(yè)論文開題報告該怎么寫呢?小編給大家介紹介紹。

2016畢業(yè)論文開題報告(1)

1、選題背景(含國內(nèi)外相關(guān)研究綜述及評價)與意義。

城市是以人為主題,有社會、經(jīng)濟、資源、環(huán)境、災(zāi)害等要素之間通過相互作用、相互依賴、相互制約所構(gòu)成的復(fù)雜空間地域系統(tǒng)。隨著我過城市建設(shè)步伐的加快和城市化構(gòu)造人口急劇膨脹，因認(rèn)為因素、自然因素以及兩者疊加造成的災(zāi)害事故頻度和程度迅速增加，使得城市的可持續(xù)發(fā)展功能受到嚴(yán)重威脅，城市公共安全面臨空前的挑戰(zhàn)，9.11事件和XX年春天流行的“非典”引發(fā)了全球思考。除此之外"每年發(fā)生在工礦企業(yè)和建筑工地等的安全事故也給我們帶來了極大的損失，像這樣的突發(fā)性事件具有不可預(yù)見性和偶然性，讓人們難以應(yīng)付，因此實現(xiàn)城市公共安全對于保障地區(qū)乃至整個國家的經(jīng)濟發(fā)展與政治穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實意義。一個城市是否具備防范災(zāi)害的能力已成為衡量其質(zhì)量和文明程度的重要標(biāo)志。

目前應(yīng)對城市突發(fā)事故的決策主要依賴于各自獨立的管理部門,其效果主要取決于領(lǐng)導(dǎo)者掌握的信息量以及個人知識、經(jīng)驗水平,但由于人為因素過多,難免產(chǎn)生一些錯誤的決策。一旦發(fā)生災(zāi)害,錯誤的決策不僅容易導(dǎo)致在組織群眾疏散和防止災(zāi)害擴大方面貽誤時機,而且造成重大的人員傷亡和經(jīng)濟損失。在城市公共安全研究中,無論是各種主要的自然災(zāi)害,還是人為的工業(yè)災(zāi)害,對其監(jiān)測、預(yù)報、評估以及防災(zāi)、救災(zāi)、恢復(fù)、教育、保險與綜合管理的每一過程和環(huán)節(jié)都與空間的地理要素密切相關(guān),如災(zāi)害發(fā)生的時空分布、強度與頻度,災(zāi)害發(fā)生地的社會經(jīng)濟易損性及抗災(zāi)能力、人員分布、災(zāi)害應(yīng)急救助措施以及應(yīng)急預(yù)案等等。因而綜合運用災(zāi)害科學(xué)和信息技術(shù),建立集基礎(chǔ)信息管理、災(zāi)害信息管理、重大危險源管理、各種災(zāi)害分析模擬、公共安全規(guī)劃、應(yīng)急決策模式于一體的應(yīng)急決策系統(tǒng),將在城市公共安全中發(fā)揮快速、準(zhǔn)確的輔助決策作用,最大程度地保障人民的生命財產(chǎn)安全。因此，建立城市應(yīng)急指揮系統(tǒng)迫在眉睫。

城市應(yīng)急指揮系統(tǒng)(中心)的職責(zé)就是按照有關(guān)程序準(zhǔn)確、及時、高效地指揮調(diào)度社會社會各方力量對緊急時間進(jìn)行救援或幫助。有效的指揮調(diào)度必須以正確的決策為前提，而科學(xué)、周密的決策則需要以大量的實時信息為依據(jù)。因此，如何有效地利用政府、社會各種信息充分共享、綜合加工處理、形象直觀地給出輔助決策，就成為提高現(xiàn)代化智能化的應(yīng)急指揮與傳統(tǒng)區(qū)域性、封閉性、部門單一性、人工經(jīng)驗性應(yīng)急指揮的區(qū)別所在。地理信息系統(tǒng)gis(geographicinformationsystem)則成為實現(xiàn)以上目標(biāo)提供了技術(shù)手段，它是近年來發(fā)展起來的一項技術(shù)。2、選題研究的方法與主要內(nèi)容

研究方法：

1、通過閱讀大量與選題相關(guān)的資料，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)水平采用評價法對過去的研究進(jìn)行綜合性評價，借鑒其經(jīng)驗，實施自己的創(chuàng)新研究。

2、收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行測試。在研究的過程中，多采用調(diào)查法和訪談法，進(jìn)一步確認(rèn)數(shù)據(jù)的真實性。

研究內(nèi)容：

以地理信息系統(tǒng)(gis)為平臺，集成rs、gps、三者的優(yōu)勢，發(fā)揮gis可視化和空間分析的特有功能，建立起以gis為核心的應(yīng)急系統(tǒng)模型框架以及相關(guān)子系統(tǒng)。對事故現(xiàn)場和救助機構(gòu)實時動態(tài)監(jiān)控。對人力、設(shè)備和車輛進(jìn)行實時調(diào)度和配置。對于城市中突發(fā)性災(zāi)害事故的救助提供輔助決策。

3、研究條件和可能存在的問題

研究條件：

在本次研究中，主要通過網(wǎng)絡(luò)查詢、實地調(diào)查、圖書館查閱、走訪等幾種方式來收集信息，根據(jù)過去的研究中的不足之處，提出自己的觀點。并通過實驗驗證預(yù)期的結(jié)果。

可能存在的問題：

1、目前對國外在這方面的研究了解得還不夠全面。

2、由于系統(tǒng)的龐大，起數(shù)據(jù)也許不容易在有限的時間里收集齊全，由于城市的某些機密性。對于一些應(yīng)急配置為能了解。缺乏數(shù)據(jù)的真實性和可存在性。

3、在二次開發(fā)過程中，由于自己的水平有限，可能存在諸多問題。

4、擬解決的主要問題和預(yù)期結(jié)果

a)恰當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)規(guī)劃

b)平臺選型要權(quán)衡多種需求

c)gis要留有足夠的接口

d)多種服務(wù)提供支持信息

對以上幾個問題進(jìn)行積極深入的探討，分析國內(nèi)外的現(xiàn)狀，找出gis在城市應(yīng)急中應(yīng)用的具體辦法，利用它來保證城市的安全。

5、指導(dǎo)教師意見。

指導(dǎo)教師簽名：

20年月日6、教學(xué)單位意見。

教學(xué)單位負(fù)責(zé)人簽名(公章)：

20年月日

2016畢業(yè)論文開題報告(2)

一、論文(設(shè)計)選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等)

在原會計準(zhǔn)則體系下，會計弄虛作假的現(xiàn)象時有發(fā)生，不管是一般企業(yè)還是上市公司，會計上的數(shù)字總是多少有點水分，除了計量單的`?不完全精確性，會計處理方法上也有不可避免的缺陷。這些數(shù)字很大程度都是有意更改的。其中對于利潤這一塊，更是上市公司進(jìn)行人為調(diào)控甚至操縱的重點。近些年，利潤作假事件頻繁發(fā)生，這樣便引起了社會對企業(yè)中利潤操縱行為的高度關(guān)注。利潤操縱行為歪曲了企業(yè)的盈利狀況，隱藏了企業(yè)在經(jīng)營管理中的問題，影響了正常的社會經(jīng)濟秩序，危害性極大。基于以上原因，并且為了同國際會計準(zhǔn)則接軌，在充分考慮我國國情的情況下，新會計準(zhǔn)則在多次反饋和修改中應(yīng)運而生。新準(zhǔn)則的出臺從某種意義上說是歷史的必然，因為原會計準(zhǔn)則已經(jīng)不適應(yīng)中國經(jīng)濟的發(fā)展，最突出的是在原準(zhǔn)則體系下，企業(yè)利潤操縱的現(xiàn)象比較普遍，嚴(yán)重影響了財務(wù)報表的真實性，這與會計核算是相違背的。新會計準(zhǔn)則對存貨的管理、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、企業(yè)合并等方面做了重大調(diào)整。一方面，這些具體準(zhǔn)則的修改和變化，將使現(xiàn)階段企業(yè)利潤操縱得到有效遏制;另一方面，新準(zhǔn)則也為企業(yè)調(diào)控盈虧帶來了新的空間，必須引起我們的警惕和防范。為了盡可能降低新準(zhǔn)則實施后企業(yè)利潤操縱的空間，社會中介機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加強對新準(zhǔn)則實施的監(jiān)管。

研究現(xiàn)狀：

國內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)對上市公司利潤操縱進(jìn)行了較為廣泛而深入地研究。加拿大會計學(xué)者司可脫(Scott)在其《財務(wù)會計理論》一書中認(rèn)為，利潤操縱是會計政策的選擇具有經(jīng)濟后果的一種具體體現(xiàn)。他認(rèn)為只要企業(yè)的管理人員有選擇不同會計政策的自由，他們必定會選擇使其效用最大化或使企業(yè)市場價值最大化的會計政策，這就稱為利潤操縱。另一位美國著名會計學(xué)者凱瑟琳·雪珀(KatherineSchipper)的利潤操縱概念是一種廣義上的概念，即企業(yè)管理人員為了獲得局部或私人利益，而有意地對財務(wù)報告進(jìn)行歪曲控制，以達(dá)到利用信息進(jìn)行操縱利潤的目的。

國內(nèi)對企業(yè)利潤操縱的研究也比較多。朱嘉許(2006)認(rèn)為，利潤操縱和利潤包裝是管理當(dāng)局采取各種手法，使企業(yè)以對自身和企業(yè)有利的數(shù)字對外披露財務(wù)信息的行為，其手法有的在會計準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，有的則超出了會計準(zhǔn)則允許的范圍。黃燕銘(2007)認(rèn)為會計信息失真存在規(guī)則性失真、違規(guī)性失真和行為性失真。魏安霞、楊曉明(2006)從公司治理結(jié)構(gòu)、注冊會計師聘任制度、造假成本與收益、剝離與模擬、資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)交易等五個角度，剖析上市公司會計信息失真的成因，并相應(yīng)地提出在公司治理結(jié)構(gòu)中對確保會計信息質(zhì)量做出有效的制度安排、上市公司審計輪換制和注冊會計師民事賠償機制、對造假的上市公司和中介機構(gòu)處以重罰、提高會計造假成本以及對剝離、資產(chǎn)重組和關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行嚴(yán)格限制等措施。2006年我國發(fā)布新會計準(zhǔn)則體系，國內(nèi)許多學(xué)者已對其進(jìn)行了一些研究。陳旭東在“新會計準(zhǔn)則環(huán)境下傳統(tǒng)利潤操縱方法的命運分析”一文中分析了新會計準(zhǔn)則對傳統(tǒng)利潤操縱方法產(chǎn)生的嚴(yán)重沖擊以及一些新的利潤操縱工具的產(chǎn)生。本文從上述文獻(xiàn)資料中汲取了靈感，開闊了思路，并借鑒了很多研究結(jié)論，為本文的研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、論文(設(shè)計)的主要研究內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)

由于本文研究的重點是新準(zhǔn)則對企業(yè)利潤操縱的影響，應(yīng)涉及到兩個方面，一是新準(zhǔn)則對利潤操縱的制約;二是新準(zhǔn)則為利潤開辟的可能的空間。因此，本文又三大部分構(gòu)成：

第一部分論述新準(zhǔn)則對企業(yè)利潤操縱的制約，這一部分通過新準(zhǔn)則中的一些具體變化如存貨計價方法的變更、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備沖會受到限制、擴大合并報表的范圍等方面來闡述這些因素的變化對企業(yè)利潤操縱的遏制

第二部分論述新準(zhǔn)則為企業(yè)利潤操縱開辟的可能的空間，由于新準(zhǔn)則中一些具體準(zhǔn)則的變化既能遏制利潤操縱，同時也擴大了企業(yè)利潤操縱的空間。比如公允價值的采用、借款費用資本化范圍的擴大、無形資產(chǎn)的變化等都有可能為利潤操縱主體創(chuàng)造操作的空間。

第三部分闡述新準(zhǔn)則對企業(yè)利潤操縱的防范。為了進(jìn)一步制約企業(yè)利潤操縱行為，就要找出相應(yīng)的管理辦法，以減少或杜絕這種行為的發(fā)生。使投資者在新會計準(zhǔn)則下獲得有效的決策信息，營造公平合理的競爭環(huán)境，積極防范企業(yè)利用新空間來操縱利潤。

總之，新準(zhǔn)則的出臺，將有效地防范企業(yè)對利潤的操縱，有力地規(guī)范會計工作秩序和會計行為，提高我國會計信息質(zhì)量，對提升我國資本市場的國際競爭力具有重要意義。

三、論文(設(shè)計)的主要研究方案(擬采用的研究方法、準(zhǔn)備工作情況及主要措施)

研究方法：從論文的選題、資料的收集到論文的寫作這一過程中主要采用了文獻(xiàn)分析法。在寫作過程中閱讀了大量有關(guān)利潤操縱方面的書籍，同時也充分利用了網(wǎng)絡(luò)資源，采用歸納、分析和綜合的方法，對獲取的資料進(jìn)行整理加工得出新準(zhǔn)則對企業(yè)利潤操縱行為的影響。

準(zhǔn)備工作：先搜集并閱讀了大量的文獻(xiàn)資料進(jìn)行了選題，然后對獲取的資料進(jìn)行整理加工，從而確定出文章的整體架構(gòu)，整理成論文大綱。在寫作的過程中發(fā)現(xiàn)所搜集的資料有些陳舊，因此利用網(wǎng)上查閱的方式，獲得了最新的資料，才使得前期的準(zhǔn)備工作得以順利完成。

四、論文(設(shè)計)研究工作進(jìn)展安排

1)確定研究課題的方向：2007年11月1日至2007年11月10日

2)開題報告：2007年11月11日至2007年11月15日

3)撰寫論文提綱：2007年11月16日至2008年1月8日

4)資料的收集、整理階段：2008年1月9日至2008年4月10日

5)論文的撰寫初稿階段：2008年4月11日至2008年4月30日

6)論文修改定稿階段：2008年5月1日至2008年5月25日

7)論文定稿答辯：2008年5月3031日

五、主要參考文獻(xiàn)

[1]中華人民共和國財政部制定。企業(yè)會計準(zhǔn)則[M]。經(jīng)濟科學(xué)出版社，2006、

[2]鄭慶華、趙耀。新舊會計準(zhǔn)則差異比較與分析[M]。經(jīng)濟科學(xué)出版社，2006、

[3]趙訊舟、甄永輝。在新會計準(zhǔn)則下如何控制企業(yè)人為調(diào)節(jié)利潤[J]。會計之友，2006，(11)。

[4]朱嘉許。財務(wù)分析方法揭示公司操縱利潤[J]。財務(wù)與會計，2006，(10)。

[5]魏安霞、楊曉明。新會計準(zhǔn)則下企業(yè)利潤操縱行為分析[J]。財務(wù)與會計，2006，(7)。