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        設(shè)備部年終工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-04-25 00:17:59

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        第一篇:設(shè)備部年終工作總結(jié)

        一、創(chuàng)新管理思路,提升管理水平

        通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設(shè)備是運(yùn)行管理的基礎(chǔ)與保障,設(shè)備管理是運(yùn)行管理中的一個主體,通過各部門的協(xié)助和運(yùn)行班組、機(jī)修車間對設(shè)備管理的重視,使設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理水平。

        二、探索多種途徑,提高維修效率

        設(shè)備維修管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的關(guān)鍵,為此也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備維修管理新舉措,一是開展設(shè)備維修回訪,重視維修質(zhì)量,從5月份開始,推出設(shè)備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設(shè)備缺陷進(jìn)行統(tǒng)計匯總,填寫設(shè)備維修回訪單,設(shè)備維修回訪制的實(shí)施,可促進(jìn)機(jī)修車間和運(yùn)行班組對設(shè)備維修情況進(jìn)行全面了解,及時、快速發(fā)現(xiàn)存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進(jìn)行處理。二是設(shè)備分塊維修,在對泥處理進(jìn)行了一年多時間的分塊維修試點(diǎn)之后,于9月份開始,全面推廣機(jī)修車間設(shè)備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點(diǎn)定人,通過此種方式來進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備維修管理,降低設(shè)備故障,提升設(shè)備完好率、可靠度,為生產(chǎn)運(yùn)行提供保障。三是開展維修人員長駐制,根據(jù)對預(yù)處理ii班 72米吸泥機(jī)維修人員長駐一年的試點(diǎn),總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全面開展機(jī)修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預(yù)防性維修工作。四是根據(jù)公司規(guī)模擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí),開展了新職工的招聘,擴(kuò)大了機(jī)修專業(yè)人員隊伍,同時增加了搶修車及電瓶車,為機(jī)修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機(jī)修車間的快速反應(yīng)能力。五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據(jù),對機(jī)修聯(lián)系單填寫進(jìn)行了細(xì)化,對維修人員,維修時間,維修后的情況,備件更換,試運(yùn)行情況等進(jìn)行記錄統(tǒng)計。

        通過對設(shè)備維修管理的優(yōu)化,提升了維修的能力,為生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定提供保障,按設(shè)備管理軟件設(shè)備維修統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算,全年累計申報缺陷2900項(xiàng),平均每天8項(xiàng)工作。

        三、抓住關(guān)鍵重點(diǎn),開展優(yōu)化改造

        四、設(shè)備管理前移,協(xié)助工程建設(shè)

        20xx年,是污泥預(yù)處理工程建設(shè)的一個關(guān)鍵時期,我擔(dān)任工程技術(shù)組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長,主要開展了設(shè)計優(yōu)化,設(shè)備選型、設(shè)備技術(shù)標(biāo)書編制及招標(biāo)等工作,配合完成離心機(jī)、濃縮機(jī)、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設(shè)備的招標(biāo),設(shè)備采購達(dá)6000多萬元,通過全程參與工程建設(shè),為設(shè)備選型獻(xiàn)好策、把好關(guān)。一是充分利用現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),選用相關(guān)設(shè)備;二是全面開展關(guān)鍵設(shè)備的選型考察;三是嚴(yán)把標(biāo)書技術(shù)關(guān);四是適當(dāng)放大設(shè)備功能余量,確保設(shè)備長期正常運(yùn)行。五是重視產(chǎn)品制造過程, 與供貨廠家簽訂設(shè)備技術(shù)協(xié)議,開展設(shè)備制造督查制,啟用設(shè)備監(jiān)造。通過以上措施,使工程的設(shè)備處于可控之中,為工程的正常投運(yùn)提供了可靠的保障。在工程安裝調(diào)試階段,配合開展了調(diào)試方案的編制,開展了人員培訓(xùn),開展了設(shè)備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術(shù)指導(dǎo),對存在的問題及時提出并督促整改,為工程的正常調(diào)試和運(yùn)行提供了保障。

        第二篇:生產(chǎn)運(yùn)行部工作總結(jié)

        2011年生產(chǎn)運(yùn)行部工作總結(jié)

        告別了2011年,迎來充滿生機(jī)的2012年,回顧過去的一年,是收獲的一年。在克服重重困難,我們生產(chǎn)運(yùn)行部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)均有新的突破和進(jìn)展,取得了令人可喜的成績。這些成績的取得是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,離不開全體職工的努力與奮斗。現(xiàn)就2011年的工作總結(jié)如下:

        一、生產(chǎn)運(yùn)行情況

        一年來,全體員工的積極地配合園林綠化,努力協(xié)調(diào)電廠用水工作:合理調(diào)配供水日程,特別是在用水量大,水源緊缺的情況下,合理調(diào)配,做到有水必供,用水足給,使得園林綠化和電廠用水充足。從為因缺水或人為事故影響供水。

        一年來??偣┧?210583噸,其中電廠用水1433774噸,園林綠化用水1670494噸,園林水車106315噸,總用電量1200740kwh。

        二、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

        一年來,對所有電機(jī)上潤滑油四次,是由水泵工協(xié)助完成。同時不定期對電機(jī)設(shè)備巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經(jīng)常對配電設(shè)備進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作,做到及時維護(hù)妥善使用。

        三、新建技改工程情況

        1、由于水質(zhì)差不能滿足電廠的用水指標(biāo),電廠供水量100m3∕h

        園林綠化冬季停止供水,使得公司生產(chǎn)水量不能全部供給。為減少損失,公司領(lǐng)導(dǎo)請示董事會各領(lǐng)導(dǎo)同意后。今年9月份在

        生態(tài)園內(nèi)投資約400萬元新建水處理設(shè)備一套,使得生產(chǎn)出得水能夠大量供出。

        2、因管委會對人工湖進(jìn)行改造,公司投資15萬元對管道進(jìn)行改

        造,使得再生水可以大量供給電廠。

        四、工作人員的管理

        2011年對所有這門系統(tǒng)進(jìn)行不定期的崗位督促檢查,加強(qiáng)值班人員的勞動紀(jì)律,督促員工崗位知識熟悉設(shè)備及各輸水管路走向流程,提高技術(shù)水平,加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,提高文明生產(chǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

        五、存在問題

        1、沉淀池至人工湖供水量小

        2、員工老齡化

        3、員工工資低

        4、新建水處理設(shè)備,每小時出水量小,來水量大于出水量。

        綜上所述,我們的工作還有不足之處,在今后的工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,爭取明年更好。

        第三篇:部門年終總結(jié)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會同仁;

        大家好!

        碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20xx我們一定會蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處做出細(xì)致的總結(jié),同時祝愿我們公司明年會更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!

        在認(rèn)真聽取和領(lǐng)會孫總經(jīng)理和周副總經(jīng)理等各位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告同時,我們對公司有了更加深刻的了解,也對孫總經(jīng)理和周副總經(jīng)理的工作報告中公司發(fā)展的美好前景放飛了夢想,激發(fā)了對未來的期待。生產(chǎn)部門將在新的一年里,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的總體方針,強(qiáng)化自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人生價值。有幸成為重慶吉納汽配有限公司這個優(yōu)秀團(tuán)隊一員而自豪,并為團(tuán)隊的目標(biāo)做出不懈努力的同時,時間卻悄悄流逝,我們即將迎來新的一年。20xx年的工作總結(jié)

        二、生產(chǎn)管理方面:

        對新老員工進(jìn)行了10余次的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行了3次全員安全教育。對20xx年發(fā)生了3起工傷事故。4起設(shè)備事故。進(jìn)行合理的處理和指導(dǎo)。對6人次的違章行為進(jìn)行了處罰教育。員工的實(shí)際操作技術(shù)和遵章守紀(jì)意識有明顯的提高,基本適應(yīng)公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件(1496385)一千五百萬公斤左右,數(shù)車加工合格產(chǎn)品一萬五千多件。基本滿足了市場訂單的需要。

        三、為了提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量,組織進(jìn)行了630KA變電線路基礎(chǔ)設(shè)施(冷卻水池和配電房)修建、配合電力部門進(jìn)行變壓器及線路安裝與調(diào)試工作。進(jìn)行了新進(jìn)設(shè)備(2臺2T中頻電爐、操作控制柜,4臺鑄造機(jī)、1臺拋丸器、4臺立式數(shù)控車床、1臺立式鉆床、行車等)的安裝與調(diào)試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績。對設(shè)備1號、2號行車進(jìn)行了安全防護(hù)裝置,對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程,場地布局,倉儲管理進(jìn)行了合理優(yōu)化,減少了不合理加工流程,提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門進(jìn)行了新進(jìn)員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達(dá)46人次。配合完成了各項(xiàng)管理制度的制定與完善工作,配合進(jìn)行了16949程序文件及三級文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)工作。配合銷售部門詢訪了部份經(jīng)銷商,處理了2次顧客不滿意投訴。為公司挽回了聲譽(yù)。

        四、存在問題:

        生產(chǎn)管理上,在與銷售部門的對接上,存在著脫節(jié)的問題,需要在下一步工作中加以克服;生產(chǎn)部門在技術(shù)考核中,把關(guān)不嚴(yán),培訓(xùn)不及時;個別崗位員工上班時不專心,有脫崗、頂崗等現(xiàn)象;生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂、清潔衛(wèi)生狀況差;等等。

        20xx年工作計劃

        一、貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

        1、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無重大工傷事故,無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。

        2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針“安全第一,防護(hù)為主”為原則,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

        3、牢固樹立“安全第一”思想意識:各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作,把安全生產(chǎn)作為重要工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識,只有從思想上重視安全、責(zé)任意識,才能管理到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,力保安全生產(chǎn)。

        二、有效控制生產(chǎn)成本,力爭以最小的投入獲取最大的效益

        1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時差異表》來反映工作產(chǎn)能。

        2、通過《無作業(yè)工時成本統(tǒng)計表》來反映工資費(fèi)用成本。

        3、通過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本,控制指標(biāo)。

        4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。

        三、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證

        1、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命。

        2、認(rèn)真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),明確質(zhì)量的重要意義。

        3、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度,自覺配合互檢,深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵。

        4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。

        四、強(qiáng)化管理,四個進(jìn)一步

        1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作,增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

        2、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

        3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。

        4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。20xx年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費(fèi)。20xx年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。

        展望20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,對新一年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!謝謝大家!

        祝大家新年快樂!在新的一年里萬事如意!

        第四篇:互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營年終總結(jié)

        時間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)快半年了。

        我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。

        實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。

        在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力,本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對我個人工作的總結(jié):

        1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,使我對網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。

        第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。

        期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,現(xiàn)在能有條不紊地完成每個工作環(huán)節(jié)。

        通過不斷地請教和學(xué)習(xí),慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃,熟悉后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運(yùn)營方法,掌握網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。

        2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時了解全網(wǎng)、頻道的銷售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

        3、每周對所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品計劃,根據(jù)全網(wǎng)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,配合當(dāng)下時令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣,及時盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

        4、觀察競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設(shè)計規(guī)劃,揚(yáng)長避短,及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和不足,不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營方法和思路,發(fā)展自己,向更高一級的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。

        經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助,我對工作有較強(qiáng)的處理能力,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

        看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        第五篇:運(yùn)營部年終總結(jié)范文

        在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,運(yùn)營部始終堅持“安全運(yùn)行、平穩(wěn)供氣、用戶至上”的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,踏實(shí)肯干, 刻苦工作,努力完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)營部的各項(xiàng)工作 計劃,××年便加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營的管理,嚴(yán)格要求各值班人員加大對各 場站管網(wǎng)巡查力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進(jìn)行整改,巡線人員加大巡查力度,確保管網(wǎng)安全運(yùn)行。運(yùn)營部完成安全生產(chǎn)指標(biāo)如下:

        1、部門上半年安全生產(chǎn)責(zé)任事故控制為零;

        2、中壓主管線被第三方挖斷;

        3、員工上下班交通安全,部門車輛交通安全,傷亡事故率為零;

        4、部門火災(zāi)被盜發(fā)生率為零;

        5、設(shè)備完好率達(dá)到98%;

        6、通氣置換及時率達(dá)到98%;

        7、管網(wǎng)事故停氣為零;

        8、管網(wǎng)事故搶修率達(dá)到100%;

        9、運(yùn)行調(diào)度安全平穩(wěn)供氣指標(biāo)達(dá)到98%;

        10、被用戶投訴次數(shù)為零;

        11、場站、維搶修隊、辦公場所及駐地火災(zāi)事故為零;

        12、城市管網(wǎng)、設(shè)備發(fā)生火災(zāi)、爆炸等生產(chǎn)運(yùn)營責(zé)任事故為零;

        13、居民安全入戶檢查全年共計完成38153 戶,占開戶總戶數(shù)的99.1%;

        14、工業(yè)、公福、鍋爐安全檢查154 戶,到戶安檢率達(dá)到100%; 經(jīng)過運(yùn)營部全體員工的共同努力,××年已全部完成年初制定的安全生產(chǎn)計劃指標(biāo)。

        一、生產(chǎn)運(yùn)營部安全管理情況

        1、安全檢查

        生產(chǎn)運(yùn)營部每月對各基層單位進(jìn)行一次安全檢查,每季度進(jìn)行一次考核,各基層單位在工作過程中自查自檢,對存在的安全隱患,及時整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

        2、嚴(yán)把各種手續(xù)方案

        因生產(chǎn)運(yùn)營部參與的帶氣作業(yè)種類繁多,各種方案的編寫與審核直接關(guān)系到施工作業(yè)的安全操作,為了保障員工們的切身安全利益并杜絕安全事故的發(fā)生,我生產(chǎn)運(yùn)營部要求各種方案的編寫前均要到達(dá)現(xiàn)場反復(fù)觀察現(xiàn)場實(shí)際情況并做好筆錄后再根據(jù)相應(yīng)的規(guī)范規(guī)程進(jìn)行編寫。每項(xiàng)方案、手續(xù)的簽字蓋章領(lǐng)導(dǎo)都親自過目,以防在施工作業(yè)前期變埋下安全隱患。

        3、嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理

        加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作,每次停氣接口、帶氣作業(yè),作業(yè)人員嚴(yán)格按照放散方案的要求進(jìn)行操作。截止到12 月18 日,共完成管線停氣接口40 處,正確下達(dá)調(diào)度指令80 余處,正確率達(dá)到100%。并安排專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù),手續(xù)不全嚴(yán)禁停氣。

        4、學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)人才

        生產(chǎn)運(yùn)營部員工是參與危險工作的直接工種,作業(yè)時每個動作、手法、力度均有嚴(yán)格的規(guī)范要求。為了使員工們都能上崗作業(yè),規(guī)范的完成各項(xiàng)工作任務(wù),我生產(chǎn)運(yùn)營部每月對各基層單位員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),加大員工的綜合技能,同時也是為公司培養(yǎng)復(fù)合型人才,對班組以上的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)教育,提升管理人員素質(zhì)。每月定期對各基層單位工作進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格定期考核??己瞬缓细駟T工嚴(yán)禁參加帶有危險性的工作。

        5、合理調(diào)度、平穩(wěn)供氣

        由于今年冬季用氣量增大,氣源不足。為保證居民正常用氣,請示公司啟動緊急預(yù)案,調(diào)度室24 小時觀察管網(wǎng)壓力變化,合理分配氣量,首先保證居民、學(xué)校、鍋爐用氣。由于所有員工的努力,未發(fā)生管網(wǎng)抽空現(xiàn)象。

        二、基層實(shí)際工作情況

        隨著公司燃?xì)庥脩舻脑龆啵芫€加長,管網(wǎng)巡查、入戶維修實(shí)行分片承包,明確責(zé)任。

        1、 管網(wǎng)巡查情況

        為保證城市管網(wǎng)安全運(yùn)行平穩(wěn)供氣,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃,實(shí)行東、西兩站分片承包,東、西兩站再分片承包到人,責(zé)任到人。根據(jù)分片承包方案,把燃?xì)夤芫€區(qū)域劃分五片,南區(qū)、北區(qū)、東區(qū)、高壓西區(qū)、高壓東區(qū)。在巡線中,發(fā)現(xiàn)有機(jī)械施工的,巡線人員現(xiàn)場跟蹤監(jiān)護(hù),巡線人員盡職盡責(zé),耐心勸導(dǎo)施工人員,講清燃?xì)夤芫€位置。對于不聽勸阻強(qiáng)行施工者采取措施,并做到及時上報相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo),最大程度確保燃?xì)夤芫€的安全平穩(wěn)運(yùn)行。隨著管線區(qū)域增加,巡線人員接到調(diào)度室施工電話,及時委派巡線人員趕到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)?!痢聊旮邏喝?xì)夤芫€周圍施工8處,專人輪流晝夜監(jiān)護(hù)4 次;中壓燃?xì)夤芫€周圍施工124 處,專人輪流晝夜監(jiān)護(hù)17 次,庭院管網(wǎng)搶修8 處,中壓管網(wǎng)搶修。

        2、入戶維修情況

        根據(jù)年初制定的分片承包方案,維修人員及時排除各種燃?xì)夤收?,自公司給維修、巡線人員配備上電動自行車后,維修人員嚴(yán)格遵守“半小時左右趕到用戶家中;節(jié)假日輪流值班,24 小時服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想。有時正好是午飯時間或者是陰雨天氣用戶打來報修電話,為了盡快解決用戶的燃?xì)夤收?,面對惡劣天氣,維修人員風(fēng)雨無阻,毫無退縮; ××年全年共計入戶維修4156 戶,經(jīng)過調(diào)度、維修人員共同努力,取得了用戶投訴率為“零”的好成績。

        3、安全檢查情況

        ××年共入戶安全檢查38153 戶,每月每人抽查10 戶,用戶都表示比較滿意,對服務(wù)反應(yīng)良好。對檢查存在的問題及時進(jìn)行了解決整改。每月對維修用戶進(jìn)行抽查、回訪。截止到本月10 日,通過對用戶回訪,用戶滿意率達(dá)到100%,并受到許多用戶的來電好評。本年度安全傷亡事故率為零。完成了公司年初下達(dá)指標(biāo),實(shí)際入戶檢查率達(dá)到了90%,對所有工業(yè)、公福用戶安全檢查2 次,對存在安全隱患的及時進(jìn)行整改處理。截止××年12 月15 日未發(fā)生一起燃?xì)獍踩?zé)任事故。

        4、 設(shè)備維修保養(yǎng)情況

        燃?xì)庠O(shè)備是確保燃?xì)夤芫W(wǎng)整個系統(tǒng)安全平穩(wěn)正常運(yùn)行的重要組成部分,其運(yùn)行狀態(tài)的好壞直接影響到用戶的正常用氣及燃?xì)獍踩鹿实南禂?shù)高低。為了確保燃?xì)夤芫W(wǎng)安全平穩(wěn)運(yùn)行,排除各種安全隱患,每年都要對投入運(yùn)行的各種設(shè)備進(jìn)行春秋兩季的維修保養(yǎng)?!痢聊旯灿嫳pB(yǎng)調(diào)壓器(箱)537臺,保養(yǎng)過濾器濾芯124檢查××-××調(diào)壓器皮膜9個,均能正常使用,調(diào)壓器維修32 調(diào)壓設(shè)備前后鋼質(zhì)閥門除銹刷漆421個,立管除銹刷漆20 公里,計量設(shè)備維修16 臺。鋼質(zhì)管線防腐檢查11127 米,未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的腐蝕部位。對××、××兩個存在嚴(yán)重安全隱患的閥井進(jìn)行了徹底的整改。××年通過生產(chǎn)運(yùn)營部全體員工的努力,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理解決,確保了××市所有我公司的燃?xì)夤芫W(wǎng)、設(shè)備等安全運(yùn)行。

        5、場站管理情況

        場站是整個城鎮(zhèn)管網(wǎng)的核心,擔(dān)負(fù)著接氣、過濾、計量、輸配氣、加臭等最基本也是最重要的責(zé)任。同時也是發(fā)生安全事故影響面最大、破壞力最大的區(qū)域,所以場站管理工作最為重要。

        伴隨著城東門站的投產(chǎn)運(yùn)行,我生產(chǎn)運(yùn)營部統(tǒng)一合理分配人員,加強(qiáng)兩站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理,從著裝著手,所有人員在上班期間統(tǒng)一著裝,穿工作服,戴工作牌。每周召開班組負(fù)責(zé)人會議,積極傳達(dá)公司會議精神。每月定期參加安全例會,對存在的安全隱患及時上報安全部。

        通過生產(chǎn)運(yùn)營部全體員工共同的努力,××年全市燃?xì)夤芫W(wǎng)未發(fā)生一起燃?xì)庳?zé)任事故,雖然取得了一些成績。但是我們會已如既往,再接再厲,加強(qiáng)安全管理。進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)員工們的安全教育等工作,為全力保障公司的安全生產(chǎn)工作而奮斗!

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