千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2022年最新退休黨員自我評價(jià)總結(jié)(范文三篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《2022年最新退休黨員自我評價(jià)總結(jié)(范文三篇)》。
第一篇：退休黨員自我評價(jià)總結(jié)范文
遵照黨支部關(guān)于開展黨員自我評議的通知精神，結(jié)合近兩年來的工作情況，現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、干群關(guān)系、廉潔自律等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行簡要的自我評價(jià)
注意工作方法，關(guān)心群眾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員，我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時(shí)，我能了解民情、_，正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽;關(guān)心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。
四、廉潔自律、克己奉公。
日常生活中，我嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格考勤、堅(jiān)持值班制度，遇到重大接待任務(wù)，放棄休息連續(xù)作戰(zhàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。
作為一個(gè)老共產(chǎn)黨員，我長期接受黨的教育和培養(yǎng)，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由于思想上重視不夠，直到現(xiàn)在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動(dòng)化的要求，今后我將積極改正。作為新世紀(jì)的黨員干部，我一定正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰(zhàn)，決不辜負(fù)黨、國家和人民的期望。
在加入中國共產(chǎn)黨員的一年多以來，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，求真務(wù)實(shí)，通過關(guān)注各種媒體報(bào)道自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使自身的黨性修養(yǎng)和覺悟有了進(jìn)一步提高。
在工作上，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后。一是工程開工前，積極組織審查設(shè)計(jì)文件，主持編寫標(biāo)段指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)、分項(xiàng)工程技術(shù)交底，提出優(yōu)化施工方案;施工過程中為保證工程質(zhì)量，組織有關(guān)人員進(jìn)行了定期與定期的工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定工作;主體工程完工后，積極投入到工程變更工作中去，為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)郊益而努力工作。二是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作，并積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
在學(xué)習(xí)上，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并取得了全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，在不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)的同時(shí)，還有效地幫助和影響他人，共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高，但與黨組織的要求都還存在很大差距，今后我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，努力向綜合型人才方向發(fā)展。
第二篇：退休職工個(gè)人年終總結(jié)
在學(xué)校黨委、學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在省老干局的指導(dǎo)幫助下，在校有關(guān)部門的大辦支持下，我處(總支)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)離退休人員的各項(xiàng)政策，抵制“”邪教的影響，維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)，為學(xué)校改革、發(fā)展，為迎接本科教學(xué)工作水平評估，充分地發(fā)揮了離退休人員余熱。一年來，主要做了如下工作：
一、加強(qiáng)政治思想工作，樹立科學(xué)發(fā)展觀
加強(qiáng)黨的選進(jìn)性教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會(huì)。進(jìn)一步關(guān)心“”人員思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持以教育為主，逐漸使他們跟上新形勢，在政治上嚴(yán)格要求，在生活上盡量關(guān)心。一切行動(dòng)與黨中央、學(xué)校黨委保持一致，確保學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
二、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗和凝聚力
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力是總支工作的重點(diǎn)。今年十月根據(jù)組織部的部暑，各支部和總支換屆工作順利進(jìn)行，各支部骨干力量都發(fā)揮了作用，總支的各項(xiàng)工作都得到落實(shí)?？傊瘑T、支部書記定期召開民主生活會(huì)，向黨員和老同志通報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展情況，明年教育部對我校本科教學(xué)水平評估的有關(guān)情況。
通過通報(bào)，使黨員和老志同志對我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會(huì)和學(xué)校的各種公蓋活動(dòng)，如助殘活動(dòng)、校慶捐款等，使黨員和老同志真正體驗(yàn)到老有所為、老有所學(xué)、老有所用，不斷地提高有己，永葆本色。
三、貫徹離退休人員各項(xiàng)“政策和待遇”，確保“兩費(fèi)”到位
學(xué)校對離退休人員“兩費(fèi)”保障十分重視，除確?！皟少M(fèi)”落實(shí)外，學(xué)校今年從九月份起 ，副高、副處以上人員生活補(bǔ)貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費(fèi)每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
四、充分調(diào)動(dòng)離退休人員的積極性，為教學(xué)工作、教學(xué)改革、教學(xué)管理發(fā)揮作用
充分發(fā)揮離退休人員為教學(xué)服務(wù)的余熱是我處(總支)的重要舉措。學(xué)校這幾年發(fā)展很快，各方面條件、環(huán)境都有很大的改善，教學(xué)工作也取得明顯的成效，但由于這幾年擴(kuò)招，教師力量嚴(yán)重不足，返聘離退休人員參與教學(xué)工作、教學(xué)改革、教學(xué)管理，為教學(xué)服務(wù)，補(bǔ)充和增強(qiáng)教學(xué)力量，協(xié)助教務(wù)部門搞好教學(xué)工作起了重要的作用。20xx年，副高以上離退休人員參與教學(xué)工作有27人、上課3300課時(shí)，參加管理人員有7人、參加教學(xué)督導(dǎo)組人員有8人。
這些老教授、老專家，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，知識面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學(xué)檢查、參加學(xué)生座談會(huì)、抽查畢業(yè)生論文、組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩、召開座談會(huì)、開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)調(diào)查、組織參加“精品課程”工作、充當(dāng)教師教學(xué)競賽評委，對學(xué)校的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、本科教學(xué)質(zhì)量評估，開展“雙語”教學(xué)調(diào)研活動(dòng)，找出適于我校的教學(xué)途徑，起了督導(dǎo)作用。
五、發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，為關(guān)心大學(xué)生成長發(fā)揮余熱
我校離退人員己有400人，其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、共產(chǎn)黨員147人。充分利用他們的專長，做大學(xué)生的教育工作，充當(dāng)大學(xué)生的教員、組織員。20xx年，他們?yōu)榇髮W(xué)生開展科學(xué)普及教育4場，參加人員1400人、普法教育2場，參加人員2000人，心理咨詢教育250課時(shí)，參加人員500人。充當(dāng)各學(xué)院總支組織員5人，并多次組織人員檢查和監(jiān)督學(xué)生食堂飯、菜，為大學(xué)生的健康成長發(fā)揮余熱。
六、為“實(shí)現(xiàn)健康老人”目標(biāo)，開展各種形式的文體活動(dòng)
1.今年由學(xué)校支持，增加了活動(dòng)室、閱覽室、娛樂室和健身理療室等室內(nèi)活動(dòng)場所，由校友鐘德輝、伍書森捐款3.3萬元建了一個(gè)地?cái)S球蓬蓋和擴(kuò)建一個(gè)地?cái)S球場;
2.成立了海南大學(xué)老年人體育協(xié)會(huì)，通過了協(xié)會(huì)章程。由協(xié)會(huì)組織，成立了門球、地?cái)S球、乒乓球、羽毛球、臺球、象棋、健身球、健身舞、太極劍、頭極拳、釣魚等協(xié)會(huì)小組，組長由體育骨干擔(dān)任，吸收更多的離休人員參加體育活動(dòng);
3.承辦20xx年?？诘貐^(qū)18的隊(duì)地?cái)S球“流動(dòng)杯”比賽活動(dòng)，出資8000元，我校地?cái)S球協(xié)會(huì)小組獲得第六名;
4.組織參加省、市、區(qū)、校內(nèi)開展的各種形式的文體活動(dòng)，參加了門球、地?cái)S球、乒乓球、羽毛球、太極拳(劍)、健身舞(球)、釣魚等七個(gè)項(xiàng)目的比賽活動(dòng)，獲得了門球第二名、地?cái)S球第六名、大極拳(劍)第二名等成績;
5.組隊(duì)有75名離退休人員參加學(xué)校慶?！皣鴳cxx周年”歌詠比賽活動(dòng)，并獲得三等獎(jiǎng);
6.“重陽節(jié)”組織近330名離退休人員到學(xué)生食堂集中聚餐，校領(lǐng)導(dǎo)趙康太、組織部長丁賽球到場祝賀，并表示慰問，還通報(bào)了學(xué)校的發(fā)展和明年本科教學(xué)水平評估情況，老人合唱隊(duì)、健身舞表演隊(duì)和太極拳(劍)表演隊(duì)共表演了6個(gè)節(jié)目，氛圍熱烈，反映較好;
7.組織離退休干部到博鰲參觀、黨員到南山文化苑活動(dòng)，豐富了老同志和黨員文化生活;為實(shí)現(xiàn)“健康老人”目標(biāo)發(fā)揮了作用;
七、繼續(xù)開展保健活動(dòng)和健康教育
20xx年，我們根據(jù)老同志年齡偏高，體質(zhì)較弱的情況，為普及老年人的保健知識，加強(qiáng)老人病的預(yù)防和治療，增強(qiáng)老年人自我保健意識，為他們聯(lián)系多家保健、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為他們義診多次，購買靜電治療儀保健，組織離體干部體檢，做到預(yù)防為主，體檢先行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療。
八、及時(shí)解決離退休人員反映的有關(guān)問題，為他們辦實(shí)事
無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，能在解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)商，拿出解決方案，解決問題的結(jié)果，盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中，普遍存在身體健康不良、子女不好就業(yè)、家庭糾紛的實(shí)際情況，如何深入到他們中間，了解情況，進(jìn)行談心，相互溝通，這是我們工作的實(shí)際。
20xx年，每逢教師節(jié)、元旦、春節(jié)和重要節(jié)日，我們處開展多種形式的慰問活動(dòng)，定期上門了解實(shí)際情況， 請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面，征求意見、虛心聽取、認(rèn)真研究、采取措施、改進(jìn)工作。對有病及住院的離退休人員，與組織部、人事處、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)探望、慰問，幫助解決實(shí)際問題。這使離退休人員覺得退下來后，組織上還關(guān)心他們，心理也得平衡，矛循也減少了。今年，到醫(yī)院探望和慰問病人40人次，幫助料理后事5人，發(fā)生日蛋糕10000元。
九、加強(qiáng)本部門的自我建設(shè)，提高對離退休人員服務(wù)工作質(zhì)量
我們要求每一個(gè)管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識，保持熱情的工作態(tài)度，用我們的熱心、真心、愛心和責(zé)任心給予老同志關(guān)愛和幫助，只有增強(qiáng)自身建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)才能使老同志放心、老同志滿意。
十、存在問題及今后努力方向
一年來，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門支持下，完成了各項(xiàng)工作，也取得了一些成績，但與學(xué)校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細(xì)致，離退休人員隊(duì)伍大，思想難于統(tǒng)一，壓力大，意見不易于統(tǒng)一，難于開展活動(dòng)。個(gè)別老同志集體觀念不強(qiáng)，職位又高，難于溝通，活動(dòng)場地有限，辦公場地簡陋，辦公自動(dòng)化設(shè)備缺乏，難于適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。
如何解決以上問題，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，都待于大今后工作中予以探索解決和提高。今后，我處決心在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮離退休人員余熱，圍繞學(xué)校本科評估工作，把為老年人服務(wù)和管理工作推向新臺階。
第三篇：離退休工作總結(jié)
[篇一:離退休管理工作總結(jié)]
一、把加強(qiáng)離退休人員管理處自身隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，提高管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識離退休人員管理處。
離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的*素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、*的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識帶有普遍*。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊*。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們*勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。
我處組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)際貫徹有關(guān)離退休政策的同時(shí)，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當(dāng)全國老干部“雙先”表彰會(huì)的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)會(huì)其精神。沒有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。依據(jù)實(shí)際需要，我處建立了每周的例會(huì)制度。會(huì)上學(xué)習(xí)*理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會(huì)議上討論，實(shí)行*，大家可以暢所欲言。由于每個(gè)人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動(dòng)積極*，文筆好的同志多寫材料，動(dòng)手能力強(qiáng)的同志多做些實(shí)際工作。分工不分家，互相幫助和補(bǔ)充。我處堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工作人員的*進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。我處離退休工作堅(jiān)持“上為學(xué)校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠的心聲理念:“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)我們黨的寶貴財(cái)富”作為工作的根本宗旨。
二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的*待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認(rèn)真加以落實(shí)，就不能很好地將黨和國家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。
1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
2、針對離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了，得到自治區(qū)黨委、*的重視。
3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會(huì)議”情況通報(bào)會(huì)。結(jié)合會(huì)議精神，對我校xx年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國老干部‘雙先’表彰會(huì)”會(huì)議精神，與會(huì)同志深受鼓舞。同志們對黨*要求各級黨委和*貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)胡*同志關(guān)于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。
4、發(fā)放xx年度51名離休干部書報(bào)費(fèi)14900元，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了。發(fā)放退休副教授、副處以上242名干部的書報(bào)費(fèi)14520元。
5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動(dòng)
中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會(huì)。
6、xx年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過了一次有意義的組織活動(dòng)。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片；二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于十六屆三中全會(huì)”精神的輔導(dǎo)報(bào)告；三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動(dòng)員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”；四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會(huì)的換屆選舉工作；五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
7、xx年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近60余人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
8、進(jìn)一步完善，并及時(shí)對我校離休干部的信息進(jìn)行維護(hù)。完成了xx年度我校離休干部信息統(tǒng)計(jì)工作(包括藝術(shù)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，并及時(shí)采集了離休干部的影像和數(shù)據(jù)庫所需內(nèi)容的資料
9、xx年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識，組織了由離休干部、離退休自管會(huì)成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會(huì)議。請學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對本科教學(xué)工作水平評估的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出:“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻(xiàn)”的真誠愿望。
10、我處在學(xué)校迎接對本科教學(xué)工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)了解考察兄弟 院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時(shí)，在活動(dòng)中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學(xué)工作水平評估的專欄，向廣大老同志進(jìn)行宣傳教育。專家組進(jìn)校后，配合學(xué)校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。
11、為100余名退休教職工更換、辦理了社會(huì)優(yōu)待*。
三、繼續(xù)做好對老同志的關(guān)心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統(tǒng)節(jié)日前進(jìn)行大規(guī)模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。
1、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問200余人次。在xx年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員40余人次。
2、xx年5月28日下午，組織了校工會(huì)同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會(huì)議室舉行得了“敬賀耄耋盛會(huì)”。
3、xx年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。
4、7月與9月份分別接待了寧夏大學(xué)和云南大學(xué)、南昌大學(xué)的同行，就有關(guān)老干部工作的開展，劃撥經(jīng)費(fèi)數(shù)額、離退休人員的待遇等問題相互進(jìn)行了交流溝通。使我們開闊了眼界，看到了差距
5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
6、xx年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注*液，對住校外的離休干部進(jìn)行了預(yù)防注*，并向老同志們介紹學(xué)校下半年有關(guān)工作的情況，以及迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估的情況。
四、積極探索新形勢下老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。
做好老干部工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對*開展了以下工作:一是不能把對老干部的關(guān)懷當(dāng)成逢年過節(jié)的過場慰問，應(yīng)該在日常工作生活中無處不在的關(guān)愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實(shí)際情況，制定了每周有重點(diǎn)的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報(bào)情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。二是建立了。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動(dòng)不便，不宜經(jīng)常參加會(huì)議，我處采用通訊方式，以為媒介，將學(xué)校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時(shí)，是展示內(nèi)蒙古大學(xué)離退休工作的窗口；是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌；是針對老同志關(guān)注的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策的紐帶；是承上啟下，連接主管部門，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院、各單位的橋梁，有力地促進(jìn)了離退休工作的開展。三是實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，管理信息化。為進(jìn)一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學(xué)校和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調(diào)研，購置了p4、120g的計(jì)算機(jī)4臺、數(shù)碼像機(jī)1臺及配套設(shè)備，加上原有的設(shè)備，使我處工作人員達(dá)到了每人一臺微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。為了使計(jì)算機(jī)不成為單一*的文字處理機(jī)，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了inter*互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡(luò)傳遞和資料查閱等功能。在此基礎(chǔ)上，對全國已經(jīng)上網(wǎng)絡(luò)的高等院校按照區(qū)域劃分的8個(gè)地區(qū)、31個(gè)省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進(jìn)行了查閱比較，開通了，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關(guān)心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學(xué)離退休老同志的精神風(fēng)貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學(xué)院進(jìn)行調(diào)研、通過匯報(bào)、座談等形式了解情況，調(diào)查的面廣而深，確實(shí)起到了督促、檢查、宣傳、指導(dǎo)和推動(dòng)工作的作用，在此基礎(chǔ)上寫了等報(bào)告；借此次全國老干部“雙先”表彰會(huì)的契機(jī)，向?qū)W校黨委提交了，這都為學(xué)校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。
五、主動(dòng)接受自治區(qū)老干部主管部門的指導(dǎo)，讓上級部門了解內(nèi)大，與各單位、各學(xué)院建立起離退休工作的綠*通道，逐步形成齊抓共管的局面。
xx年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局jú長王今、副jú長吳云霞、張忠和有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)親臨內(nèi)蒙古大學(xué)檢查指導(dǎo)我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀(jì)委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今jú長一行參觀了我校離退休教職工活動(dòng)中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進(jìn)行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報(bào)，交流了老干部工作經(jīng)驗(yàn)。座談會(huì)上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今jú長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和今后工作的設(shè)想。
王今jú長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學(xué)老干部工作之所以做得實(shí)實(shí)在在，工作很到位，說明認(rèn)識是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績，都是相通的?？梢曰ハ嘌a(bǔ)充，互相交流。商品經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想*工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級黨委*的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級和有關(guān)廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點(diǎn)，地位低一點(diǎn)，一次不行，就多去幾次。最后，王今jú長談到，內(nèi)蒙古大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別重視老干部工作，切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動(dòng)條件。老干部工作做得實(shí)實(shí)在在，很到位，作出了成績，對全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個(gè)新臺階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對王今jú長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對內(nèi)蒙古大學(xué)的老干部工作給予更多的支持和關(guān)懷。
在實(shí)際工作中，面對龐大的離退休人員隊(duì)伍，只有5名工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學(xué)院提高對離退休工作的認(rèn)識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學(xué)工作水平評估前后，我們走訪考察了12個(gè)單位、學(xué)院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進(jìn)作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學(xué)院離退休工作的綠*通道。
六、繼續(xù)辦好離退休教職工活動(dòng)中心，逐步改善條件，組織好系列具有老同志特點(diǎn)的活動(dòng)和各類文娛體育團(tuán)隊(duì)
離退休教職工活動(dòng)中心，是我校老同志們經(jīng)?；顒?dòng)的公共場所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝4個(gè)排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善；繼續(xù)堅(jiān)持每天消毒、清潔制度不變；定期對公共器材和設(shè)備進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個(gè)舒適的活動(dòng)環(huán)境。
臺球活動(dòng)是離退休老同志比較喜愛的項(xiàng)目，因臺案長期磨損，活動(dòng)受到了影響，此次對臺案進(jìn)行了大修，更換了臺呢、調(diào)平了臺面和更換了附屬零件等；并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺球活動(dòng)區(qū)的器材滿足 了臺球愛好者的正?；顒?dòng)。
xx年，我處組織老同志參加各類活動(dòng):
1、xx年3月8—9日，為慶祝“三八”*勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，在離退休教職工活動(dòng)中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。
2、為慶?！拔逡弧?勞動(dòng)節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學(xué)離退休人員管理處和內(nèi)蒙古*辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和單位38支老年門球隊(duì)參賽，在比賽場上，老同志們個(gè)個(gè)銳氣不減當(dāng)年，充分發(fā)揚(yáng)了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風(fēng)格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。
3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場和烏素圖國家森林公園。
4、組織了內(nèi)蒙古大學(xué)第三十一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次*體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。在我處的精心策劃下，設(shè)立了適合老同志特點(diǎn)的集**和競賽*為一體的11個(gè)比賽項(xiàng)目。前后共有400余名老同志參加了競賽活動(dòng)。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學(xué)“關(guān)愛老年、關(guān)愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多*。
5、xx年6月10日，組織了由**廣播電臺高級醫(yī)學(xué)顧問“指導(dǎo)骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動(dòng)中心，為我校離退休老同志進(jìn)行了的“骨骼健康”知識的講座。
6、xx年6月14—23日，同內(nèi)蒙古全景商務(wù)旅行社簽約，組織了我校老同志赴青島、威海、蓬萊、*臺、大連自費(fèi)旅游。共有20位老同志參加，其中有1957年來支援邊疆建校的老教授、老教工，70歲以上的有5人。學(xué)校對第一次組織這樣的旅游活動(dòng)非常重視，指定由離退休人員管理處孫震處長親自帶隊(duì)。旅行社方面派出了有經(jīng)驗(yàn)豐富、熱情服務(wù)的接待部。
7、xx年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶?；兀犎×藢镜慕榻B。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。
8、xx年8月9日，組織了在離退休教職工活動(dòng)中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會(huì)主辦，內(nèi)蒙古大學(xué)書法組分會(huì)承辦的“篆隸專題研討會(huì)”。
9、xx年8月18日，組織我校離退休健美*表演隊(duì)，參加了由*呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術(shù)局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎(jiǎng)。通過活動(dòng)展示了我校離退休老同志的風(fēng)貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、為我市*文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。
10、9月4日，組織30余名離退休老同志參觀了將*衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將*衙署特聘顧問，我校滿學(xué)專家佟靖仁教授作導(dǎo)游解說。
11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎*聯(lián)歡會(huì)”老同志們在聯(lián)歡會(huì)上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精*紛呈。在校的部分學(xué)生們也參加本次活動(dòng)，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。
12、xx年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有5人，余者都在70歲左右。
13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢*壇。午間休息時(shí)，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。
14、在離退休教職工活動(dòng)中心門前，組織了與珍奧呼市健康服務(wù)中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健*的教授活動(dòng)。
[篇二:離退休管理服務(wù)匯報(bào)材料]
我單位是1958年建單位的老隊(duì)伍，在職職工408人，離退休職工364人(其中離休干部5人，退休干部86人，退休工人273人)。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把穩(wěn)定離退休職工單位伍作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。近年來，我單位離退休工作在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，在局離退休人員管理處的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真落實(shí)上級文件精神以及“兩項(xiàng)待遇”，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，齊抓共管，做了大量具體工作，收到了顯著成效，使離退休職工的*、生活待遇得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，離退休職工單位伍保持了穩(wěn)定，確保我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。
下面就我單位近年來的離退休工作情況匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管
我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識做好離退休工作的重要*。離退休工作不僅有很強(qiáng)的**，還有很強(qiáng)的政策*。當(dāng)前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到:離退休老同志是我國地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見*人，為地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn)，是我們的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、*上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我們工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義優(yōu)越*，這是我們義不容辭的責(zé)任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個(gè)重要部分，直接關(guān)系著單位伍的穩(wěn)定。對此我們形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn)，必須從講*的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)*特*社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識離退休工作，重視離退休工作。因此我們認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休工作的方針、政策，在確定各項(xiàng)工作總體布局時(shí)統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項(xiàng)改革措施時(shí)，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又老有所教、老有所學(xué)。
由于認(rèn)識正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，健全了組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門職能部門——離退休科，負(fù)責(zé)離退休人員的管理、服務(wù)工作；把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動(dòng)中心，為老同志提供了活動(dòng)場所；制定離退休管理工作制度，做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報(bào)工作時(shí)必須匯報(bào)退管工作，布置工作時(shí)必須布置退管工作，檢查總結(jié)工作時(shí)必須檢查總結(jié)退管工作。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動(dòng)陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制，*抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。
二、落實(shí)老同志*待遇，加強(qiáng)思想*工作
離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。我們在*生活上關(guān)心老同志，落實(shí)好他們的*待遇。首先是按照*文件的要求，成立了離退休黨支部，保*離退休黨支部組織健全和組織生活的正常開展。離退休支部共有黨員120名，配備了一名有能力和經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任支部書記，支部委員都經(jīng)過黨員大會(huì)無記名投票*選舉產(chǎn)生。幾年來，離退休黨支部在加強(qiáng)思想*工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅(jiān)持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會(huì)、一次小組會(huì)、一次支委會(huì)，半年召開一次*生活會(huì)。每年“七一”都召開座談會(huì)，積極組織黨員參與大單位黨委舉辦的知識競賽等活動(dòng)，組織*學(xué)習(xí)，如:*精神專題學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等，人手一冊雜志，雙職工的退休黨員加發(fā)雜志1份，*召開后，向每位黨員發(fā)放小冊子和單行本，對居住外地的黨員，還將學(xué)習(xí)資料郵寄給他們。通過學(xué)習(xí)和教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)組織觀念，不支持不參與群眾*的群體事件。對于行動(dòng)不便的老黨員，支部書記還經(jīng)常上門拜訪。其次重視加強(qiáng)對退休黨員、退休職工的思想*工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對*地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想*工作，健全學(xué)習(xí)通報(bào)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、單位的新形勢。我們每半年召開一次離退休職工大會(huì)，有重要事情隨時(shí)召開，將近期上級關(guān)于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費(fèi)、地方社保部門增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報(bào)給大家。每年大單位職代會(huì)后，我們都及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。今年4月還組織傳達(dá)學(xué)習(xí)何jú長在局地勘工作會(huì)議上的講話，使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，參加會(huì)議的近百名退休職工并展開討論，多數(shù)老同志都能認(rèn)識到地勘單位體制改革勢在必行，要爭取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，確保單位伍穩(wěn)定，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善地勘單位伍“一窮三舊”的落后狀況。再次是注意傾聽老同志的意見。我們每年年初均召開離退休職工座談會(huì)，大單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加并向離退休職工報(bào)告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真廣泛聽取離退休同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關(guān)，從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。
我們深入細(xì)致做好老同志的思想*工作，化解矛盾，由于地勘工作正處在改革的重要時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想短時(shí)間還難于消除，在單位伍中還有很大的影響力，也不同程度的影響著單位伍的穩(wěn)定。因此我們注意及時(shí)分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時(shí)效*和針對*，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，點(diǎn)面結(jié)合，區(qū)分對象，普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合，特別注意把做好思想*工作，與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來，各方共同配合，形成合力，求得實(shí)效。如離退休費(fèi)發(fā)放的問題，進(jìn)入地方養(yǎng)老保險(xiǎn)后，退休職工生活費(fèi)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個(gè)人領(lǐng)取，單位發(fā)放部分則根據(jù)省局文件精神，按就高不就低原則進(jìn)行補(bǔ)差。對此，有極少數(shù)職工不理解，接受不了，我們就多次召開會(huì)議傳達(dá)文件精神，解疑釋惑，并邀請地方社保部門領(lǐng)導(dǎo)來會(huì)上向退休職工進(jìn)行解釋，通過細(xì)致的工作，使老同志理解了上級文件精神，確保了穩(wěn)定。近400人的離退休職工隊(duì)伍是個(gè)大隊(duì)伍，時(shí)常會(huì)有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時(shí)參與調(diào)解，化解矛盾，尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛，達(dá)五六年之久，互相扯皮、指責(zé)，喊打喊殺，不僅影響左鄰右舍的正常生活，也嚴(yán)重影響單位伍的形象。離退休科領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查，了解具體情況，通過多次談話調(diào)解，使雙方達(dá)成協(xié)議，糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開展思想*工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，把他們當(dāng)作中堅(jiān)力量來維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定，取得較好的效果。
三、保障老同志生活待遇，解決好住房、醫(yī)療問題
1、努力解決退休人員住房問題，改善居住環(huán)境。
我單位是從xx山區(qū)遷到xx市新基地來的，職工住房一直成為左右職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)因素。盡管幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子作了極大的努力，住房緊張的局面有所緩解，但仍無法滿足需要。個(gè)別職工因暫時(shí)沒有住上樓房還跑到單位上來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房，我們班子研究分房方案時(shí)對退休職工給予了優(yōu)惠政策，在分房計(jì)分上向退休人員傾斜，工齡分、野外工作分的分值比較高，對老同志予以特殊照顧，特別是60年代參加工作的老同志直接分房，不再需要計(jì)分。副處以上待遇的離休干部在分房時(shí)更是比單位級領(lǐng)導(dǎo)首先選房。對較困難的退休職工參加集資建房，單位上允許他們分期分批付房款，甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房，使他們不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而住不上樓房。通過多年的努力和省局的扶持，到目前為止，我單位256戶離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決，對穩(wěn)定單位伍起到了關(guān)鍵*的作用。
在解決住房問題后，我們還注意改善基地的居住環(huán)境，建設(shè)花園式小區(qū)，投入資金整治基地環(huán)境，綠化、美化小區(qū)，修建了公園、花圃，植樹種草，安裝路燈、*燈。經(jīng)過幾年的努力，我單位基地面貌煥然一新，去年被市評為“花園式單位”。對此，一位老同志說:“自己做夢也想不到能住在這么好的環(huán)境里”。我們同時(shí)還想方設(shè)法籌集資金改造基地供水、供電等生活設(shè)施，方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路*、*系統(tǒng)，今后如果老同志有困難需要幫助，通過*電話就會(huì)有巡*上門幫忙。通過以上努力，我們改善了居住環(huán)境，使離退休職工能夠安心“安居”。
2、按政策落實(shí)“兩費(fèi)”，改善醫(yī)療條件，解決看病難問題。
能否按政策規(guī)定落實(shí)“兩費(fèi)”是衡量一個(gè)單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容，近年來單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟(jì)也很困難，多年來省局撥款缺口也較大，但我們?nèi)匀蛔龅搅嗣吭掳磿r(shí)足額發(fā)放離退休生活費(fèi)，光此一項(xiàng)我們每年就要支付80萬元左右。在醫(yī)療費(fèi)方面，省局多年沒有撥款(只給了離休干部醫(yī)療費(fèi))，由于老同志多，重病大病也多，這樣，一年至少又要支付35~40萬元醫(yī)療費(fèi)，但我們在單位上經(jīng)濟(jì)困難的情況下仍千方百計(jì)確保了退休職工的治病醫(yī)療。多次修訂醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等規(guī)定，對離休干部按照規(guī)定按季度全額報(bào)銷；職業(yè)病人不超過半年按規(guī)定全額報(bào)銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費(fèi)用情況分別次數(shù)給予報(bào)銷。每年年底，對退休職工未報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行全面了解、調(diào)查，提交單位班子研究，爭取安排資金。春節(jié)前，給花費(fèi)大、年紀(jì)大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報(bào)銷；其他費(fèi)用較少的，給予先報(bào)銷一部份，剩余部分待后再安排報(bào)銷。由于采取了以上措施，到目前為止，我單位退休職工進(jìn)入地方醫(yī)療保險(xiǎn)以前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)已全部報(bào)銷完畢，沒有拖欠一分退休人員的醫(yī)療費(fèi)。自2001年11月全單位進(jìn)入地方基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，針對個(gè)人醫(yī)保門診費(fèi)用偏少、住院治療“門檻費(fèi)”較高的新問題，考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從單位上的財(cái)力出發(fā)，經(jīng)單位班子認(rèn)真研究，決定設(shè)立醫(yī)療基金，對職工住院醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助，退休職工住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付87%的基礎(chǔ)上，由單位再補(bǔ)助10%的醫(yī)療費(fèi)用，這有助于減輕重病大病職工(目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號近50多人)的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。另外，從今年5月份起，將過去探望住院老同志送營養(yǎng)品的做法改為送慰問金，住院的職工每人次送慰問金300元，也可以為職工減輕一些負(fù)擔(dān)。目前離休干部醫(yī)療費(fèi)仍由單位按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費(fèi)，除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷外，其余部份仍由單位報(bào)銷。對一些有困難的病危職工，我們還及時(shí)借款給他們，設(shè)法幫忙解決經(jīng)濟(jì)困難，甚至發(fā)動(dòng)大家捐款，去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助，轉(zhuǎn)危為安。對那些無親屬照顧的患病老同志，離退休科還派人到醫(yī)院照顧。單位有關(guān)部門的同志還積極幫助退休職工辦理特定門診申報(bào)手續(xù)以及住院費(fèi)用的審核報(bào)銷等醫(yī)保手續(xù)，方便了離退休職工。我們采取這些措施做法是要說明，我們并沒有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)。雖然進(jìn)入了地方醫(yī)療保險(xiǎn)，離退休職工個(gè)人仍有各種困難，我們還應(yīng)一如既往的關(guān)心他們，體現(xiàn)組織對他們的關(guān)懷。這樣使他們的心理 平衡一些，能夠共享到改革成果，對促進(jìn)單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。
我單位基地相距市區(qū)較遠(yuǎn)，老同志的一般常見病，都在單位醫(yī)務(wù)所診治，由于多方面的原因，原來醫(yī)務(wù)所用房比較破舊，設(shè)備簡陋，檢查、診斷缺少儀器。近幾年我們逐年給予支持和幫助，累計(jì)投入約40多萬元，用于搬遷、裝修用房，先后購置了x光機(jī)、b超、心電圖、化驗(yàn)、理療等必要的設(shè)備儀器，診室、*房、病房等分開管理，辦好了醫(yī)務(wù)所。實(shí)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后，我們還積極與地方聯(lián)系，支持醫(yī)務(wù)所獲得批準(zhǔn)成為市社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問題，又可減少往返奔波的交通費(fèi)用，體現(xiàn)了“老有所醫(yī)”。
四、關(guān)心離退休職工生活，開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)
單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。關(guān)心困難退休職工的生活，每年年底離退休科會(huì)同工會(huì)做好對困難人員的調(diào)查摸底，開展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問老同志，如2003年春節(jié)，發(fā)放慰問金4、16萬元，慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對生活遇到暫時(shí)困難的退休職工給予困難補(bǔ)助，近三年共發(fā)放補(bǔ)助16人次，金額7150元。有長期困難的退休職工則幫助申請社會(huì)救濟(jì)，為一戶低于當(dāng)?shù)厣畋Ｕ暇€標(biāo)準(zhǔn)的特困戶申辦了社會(huì)救濟(jì)，使其生活標(biāo)準(zhǔn)不低于廣東省最低生活保障線。近兩三年，單位經(jīng)濟(jì)逐漸有所好轉(zhuǎn)，在職職工享受的福利，老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金，離休干部則與在職干部享受同等待遇，離休干部也同樣有電話費(fèi)補(bǔ)貼。退休職工每月都可以領(lǐng)到18元的水電費(fèi)補(bǔ)貼和25元的物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼。組織好節(jié)日活動(dòng)，每年春節(jié)和老人節(jié)，由離退休科具體負(fù)責(zé)組織召開座談會(huì)或茶話會(huì)。單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，通報(bào)單位上的情況，與老同志座談，聽取意見和建議。節(jié)假日開展豐富多*的文體*活動(dòng)，如藍(lán)球比賽、長跑、撲克、象棋、圍棋、跳棋、乒乓球比賽等，活躍老同志文化生活。
前幾年我們在經(jīng)濟(jì)較困難的情況下，籌集資金建起了活動(dòng)中心大樓，內(nèi)設(shè)閱覽室、健身室、*室等，同時(shí)逐年投入資金充實(shí)活動(dòng)中心的各類設(shè)施，為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體*活動(dòng)場所，并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，保*老同志能夠“走出來，動(dòng)起來，樂起來”，創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說單位上在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，不僅為我們蓋了活動(dòng)中心樓，還盡最大努力改善了健身*設(shè)施，關(guān)心我們的文化生活，我們再?zèng)]有理由不支持大單位的工作。
五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務(wù)
為了做好離退休管理工作，使管理服務(wù)工作落實(shí)到位，我們設(shè)立了職能部門——離退休科，配備了專職人員，在單位黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全單位離退休人員的管理、服務(wù)工作，貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于離退休工作的方針、政策，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通老干部的信息，同時(shí)做好老同志的思想*工作，為穩(wěn)定大局、保*中心工作開展發(fā)揮作用。多年來，在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，退管人員能認(rèn)真開展工作，在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，處理業(yè)務(wù)活動(dòng)，解決有關(guān)問題，克服各種困難，保持單位伍穩(wěn)定，使單位領(lǐng)導(dǎo)減少了很多煩瑣的事務(wù)*工作。他們在實(shí)際工作中，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立無私奉獻(xiàn)精神，把離退休管理為老同志服務(wù)當(dāng)作崇高的事業(yè)與責(zé)任，把老同志當(dāng)作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計(jì)報(bào)酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時(shí)還要受極個(gè)別蠻不講理的人的漫罵。做好來信來訪工作，對居住外地的退休職工保持聯(lián)絡(luò)溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時(shí)給予解決。開展尊老助老服務(wù)活動(dòng)，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關(guān)心和幫助，常常護(hù)送老人入醫(yī)院，短期護(hù)理無親人照顧的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細(xì)致、耐心，都體現(xiàn)了他們對工作的極端負(fù)責(zé)，對老同志的極大熱忱。
以上是我們在離退休工作方面所做的一些工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距，還需要進(jìn)一步做好思想工作。
[篇三:離退休工作處上半年工作總結(jié)]
按照學(xué)校xx年黨政工作要點(diǎn)、××省委老干部局xx年工作要求及xx年離退休工作處工作計(jì)劃，xx年離退休工作上半年工作總結(jié)下半年重點(diǎn)工作打算如下:
一、上半年工作總結(jié):
01、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。離退休黨總支半年來，堅(jiān)持離退休工作中大事、要事召開黨總支會(huì)議集體討論研究決定，上半年，不定期的召開離退休黨總支會(huì)議4次，研究討論了離退休工作運(yùn)行當(dāng)中的重要事項(xiàng)，一經(jīng)總支會(huì)議集體研究決定，便在離退休工作中執(zhí)行落實(shí)。
黨支部書記、支部委員作為離退休黨員骨干，在黨的組織生活中起著不可替代的重要作用。離退休黨總支十分重視黨員骨干的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，3月，組織總支委員與支部委員赴南通為期二天的學(xué)習(xí)取經(jīng)。離退休黨總支專門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)行程，將中組部(中組發(fā)[xx]12號)文件、××離退休黨組織建設(shè)先進(jìn)單位關(guān)于做好離退休黨員思想教育管理等文章匯編成冊發(fā)給每位參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨員骨干供其學(xué)習(xí)用。南通一行，同志們受益匪淺。
從離退休黨員實(shí)際情況出發(fā)，本著有利于教育、有利于離退休黨員參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，堅(jiān)持每月4個(gè)黨支部分別黨組織集中活動(dòng)一次，通過黨組織生活，黨員同志既了解了學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況，學(xué)習(xí)黨和國家重要的文件精神，同時(shí)增強(qiáng)了黨組織觀念，加強(qiáng)了同志間的交流與溝通。
02、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)離退休干部*生活待遇。執(zhí)行省*蘇發(fā)[xx]8號文件精神，每月15日離休干部及廳局級退休干部閱文，4月請校領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況，按學(xué)校要求安排離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志參加學(xué)校重要會(huì)議和重大活動(dòng)。上半年部門走訪看望生病住院或在家的老干部約25人次，建黨86周年前夕，組織紀(jì)念活動(dòng)并代轉(zhuǎn)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向每位建國前參加*的老同志贈(zèng)送紀(jì)念品。4月，請全國“*”代表，我校文獻(xiàn)所所長××教授向?qū)W校離退休人員做全國“*”會(huì)議精神報(bào)告，同時(shí)利用集中的機(jī)會(huì)，請校人事處解讀xx年離退休人員*改革、上調(diào)的相關(guān)政策與實(shí)施辦法。
03、進(jìn)一步做好離退休人員活動(dòng)室建設(shè)。從有益于離退休人員身心健康的目的出發(fā)，增加活動(dòng)室基礎(chǔ)建設(shè)與文化建設(shè)。以離退休人員活動(dòng)室為依托，支持、關(guān)心中老年藝術(shù)團(tuán)、離退休人員京劇興趣活動(dòng)小組的建設(shè)與成長，京劇小組每周活動(dòng)1-2次，藝術(shù)團(tuán)常有排練，活動(dòng)室優(yōu)雅環(huán)境給予他們充分的信心和堅(jiān)持下去的決心。平時(shí)離退休教職工來校，走累了，走渴了，活動(dòng)室都是他(她)們最好的去處。經(jīng)過建設(shè)，活動(dòng)室內(nèi)的會(huì)議室已成為離退休黨組織活動(dòng)、離退休工作中各種會(huì)議及學(xué)校相關(guān)部門涉及離退休教職工工作的重要場所。
04、組織離退休教職工外出參觀考察。3月，紀(jì)念3、8*婦女節(jié)，組織離退休女同志游覽××玄武湖，4月，組織離退休人員近70人參觀游覽杭州西湖，為期二天。外出參觀考察經(jīng)費(fèi)，按離退休黨總支xx年12月集體研究的決定，當(dāng)日往返由離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全額支持，二日以上50%由活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支持，決定通過實(shí)踐的檢驗(yàn)得到了離退休教職工的歡迎。在參觀旅游經(jīng)費(fèi)方面，成行前詳細(xì)告知，成行后明細(xì)結(jié)算，無1人提出質(zhì)疑。因部門內(nèi)部人員減少，原訂5月份的參觀計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。
05、加強(qiáng)與離退休教職工交流與溝通。圍繞學(xué)校黨政工作大局，部門通過各種離退休人員參與的會(huì)議、外出參觀考察等群體形式，充分向離退休人員告知學(xué)校近期事業(yè)發(fā)展情況，通過離退休工作處內(nèi)部信息交流刊物(季刊)、部門網(wǎng)頁和面對面交流形式，介紹學(xué)校離退休工作，同時(shí)歡迎學(xué)校離退休教職工共同參與。上半年工作中，加強(qiáng)*工作力度，凡來訪的離退休人員及其家屬，均熱情接待，有問能答必答，暫時(shí)回答不了的必做備忘，通過了解相關(guān)情況有了*及時(shí)回復(fù)本人或做好解釋說服工作。凡信件來訪，必有回信或根據(jù)來信者要求代其轉(zhuǎn)交收信部門或人員。認(rèn)真做好信件來訪、回復(fù)的保存工作。
06、完成離退休黨總支黨建迎考材料工作。遵照校黨委關(guān)于xx年學(xué)校黨建迎考工作要求，離退休黨總支召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校黨建迎考工作布署及匯報(bào)離退休黨總支黨建迎考的工作程序。經(jīng)過一個(gè)多月努力，6月中旬，離退休黨總支書記楊秋林同志向離退休黨總支匯報(bào)7月前上交學(xué)校迎考辦關(guān)于離退休黨總支8個(gè)框架的工作材料及離退休黨總支自查報(bào)告，并聽取意見與建議。根據(jù)黨總支同志們的充分意見與建議，進(jìn)一步完善了迎考材料及自查報(bào)告。
07、支持和鼓勵(lì)離退休人員終身學(xué)習(xí)。進(jìn)一步鼓勵(lì)離退休人員在個(gè)人身體力行的情況下選擇*的參加××省委老干部局或××市委老干部局下屬的老年大學(xué)(如金陵老年大學(xué))的學(xué)習(xí)，同時(shí)通過各種方式加大宣傳力度，并切實(shí)做好離退休人員參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)校支持部分經(jīng)費(fèi)工作的落實(shí)。
08、關(guān)心孤寡老人，按學(xué)校所能為其多做工作。我校離退休孤寡老人5位，上半年部門走訪了4位退休孤寡老人，近距離的了解她(他)們生活近況與身體情況，關(guān)心她(他)們的想法和需要幫助的內(nèi)容，與工會(huì)共同完成三節(jié)福利送貨到家，還分別聯(lián)系其所在的區(qū)民政、社區(qū)、街道，就近就地盡所能的幫助5位孤寡老人，協(xié)助學(xué)校共同做好工作。
09、關(guān)工委“幫教”工作。4月，全國關(guān)工委會(huì)議在××召開，5-6月，我校關(guān)工委根據(jù)xx年工作計(jì)劃，精心安排學(xué)校關(guān)工委部分成員代表我校關(guān)工委赴××少年管教所進(jìn)行“幫教”工作內(nèi)容，安排的過程中，得到××省監(jiān)獄管理局、××少管所所領(lǐng)導(dǎo)及所教改科和學(xué)校心理系主任杜文東教授的熱情相助與大力支持?！皫徒獭被顒?dòng)內(nèi)容主要有二(范文大全歡迎你):一、代表學(xué)校關(guān)工委向××少管所未成年服刑人員贈(zèng)送文化學(xué)習(xí)用品；二、請杜文東教授作題為的心理學(xué)講座，看到少管所的少年朋友們專心致志的聽課神情，確信我們本次工作是極有意義的。
10、加強(qiáng)學(xué)校離退休工作隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期編制內(nèi)4位同志有3位是自學(xué)校xx年“三定一聘”后上崗的“新同志”，離退休工作是做人的工作，其政策多，法律法規(guī)知識點(diǎn)多，事務(wù)*工作多，煩雜“小事”多，上半年部門繼續(xù)關(guān)心“新”同志的成長進(jìn)步，3位同志努力盡快轉(zhuǎn)變工作角*，很快適應(yīng)新崗位，新職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成學(xué)校和部門交給的工作任務(wù)，學(xué)校方面及離退休人員均有良好的口碑。
11、按時(shí)按期完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、下半年重點(diǎn)工作打算:
01、8-9月，根據(jù)學(xué)校離退休人員實(shí)際情況及鼓勵(lì)更多離退休教職工參與，下半年對組織離退休人員外出參觀考察將實(shí)施新的組織方案，便于離退休教職工外出安全系數(shù)更大、有更多的選擇機(jī)會(huì)及更多的參與機(jī)會(huì)。
02、10月重陽節(jié)，重點(diǎn)做好學(xué)校離退休教職工集體祝壽會(huì)的準(zhǔn)備工作，同時(shí)精心組織和安排好重陽節(jié)學(xué)校離退休人員登高活動(dòng)。
[篇四:2013年離退休人員工作科工作總結(jié)]
建局以來，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹*、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精有神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，全面貫徹xx大精神，按照構(gòu)建*社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，*抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務(wù):作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。
二、做好新時(shí)期老干部工作的重要*和緊迫*
做好新時(shí)期的老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要*和緊迫*。
(一)老干部工作具有很強(qiáng)的**?！半x退休干部”是**的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新*的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本*待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨*交給各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動(dòng)大局?！皟少M(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)*問題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)**很強(qiáng)的工作。我們必須從講*的高度來理解和提高認(rèn)識，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。
(二)老干部工作具有很強(qiáng)的道德*。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為)，體現(xiàn)著黨對老干部在*上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德*，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”(即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細(xì)心)。
(三)老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效*。離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時(shí)間享受。“做好新時(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
三、增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做好新時(shí)期老干部工作。
當(dāng)前我們老干科的重點(diǎn)工作是:①認(rèn)真落實(shí)老干部的*待遇，做好老干部的思想*工作；②抓好“兩費(fèi)”問題，確保離休干部生活待遇的落實(shí)；③有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部的作用；④進(jìn)一步抓好老干部工作部門的自身建設(shè)。要做好這四項(xiàng)工作，我們必須做到如下幾點(diǎn):
第一、增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化齊抓共管。
老干部工作作為局部工作，必須為中心服務(wù)、為大局服務(wù)，這是對老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進(jìn)老干部工作。我們老干部工作者要學(xué)會(huì)和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。結(jié)合點(diǎn)就是堤防建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等。切入點(diǎn)就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會(huì)引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強(qiáng)大局意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤*作戰(zhàn)’的被動(dòng)局面。要從大局來考慮我們的工作，做到“兩注意”:一是注意發(fā)動(dòng)全局各有關(guān)部門、有關(guān)單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)以高度的*責(zé)任感，滿腔熱情地加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力做好新時(shí)期的老干部工作。
第二
