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第一篇：退休黨員自我評(píng)價(jià)總結(jié)范文

我是一名即將退休的黨員(20_年4月退休)。我1974年8月參加工作，1993年3月入黨。參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的學(xué)習(xí)，以及回顧入黨志愿，對(duì)照黨員的八條義務(wù)，我思考一個(gè)問題：要退休黨員怎樣保持先進(jìn)性?我認(rèn)為，作為一名即將退休的黨員，對(duì)這個(gè)問題

只能有正確的認(rèn)識(shí)和理解，才能積極、主動(dòng)、自覺地投身于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，從中吸取教益和收獲。首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參加先進(jìn)性教育活動(dòng)無所謂。要去掉那些，一個(gè)黨員要退休了，先進(jìn)怎么樣?不先進(jìn)又怎么樣?今后就是再先進(jìn)也沒有什么作用等模糊認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細(xì)胞。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)與前提。離開黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風(fēng)上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進(jìn)性要求并沒有改變。與在職時(shí)一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，踐行黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、文件、《黨員讀本》，共寫心得體會(huì)6篇，記學(xué)習(xí)筆記1.5萬余字。通過學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論，對(duì)黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照新的歷史時(shí)期對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對(duì)照身邊的先進(jìn)典型事跡，對(duì)自已進(jìn)行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認(rèn)識(shí)到不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持進(jìn)取心態(tài)，盡力發(fā)揮余熱，做到老有所用，老有所為的責(zé)任感。

個(gè)人存在的問題和不足：

1.在思想上：

雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，能積極參加醫(yī)院黨委組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了時(shí)事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的。學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識(shí)其思想的精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不能有效地與自己的工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來。

2.在工作上：

在工作上自以為是、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上總為自己尋找借口，認(rèn)為自己所肩負(fù)的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應(yīng)酬各項(xiàng)活動(dòng)、檢查，工作責(zé)任心和壓力大，因而產(chǎn)生松懈、厭倦的思想，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，不能從盡善、盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，滿足于過得去，差不多。

3.在作風(fēng)上：

缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神?？傉J(rèn)為自己在衛(wèi)生戰(zhàn)線耕耘四十年，從基層到機(jī)關(guān)，從山區(qū)到城市，現(xiàn)在轉(zhuǎn)戰(zhàn)臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會(huì)和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時(shí)也深知?dú)q月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間批評(píng)與自我批評(píng)淡化了，即使自己有不同看法，也認(rèn)為無可菲薄，存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，因?yàn)闇贤ㄉ?，也無法向黨反映群眾的意見和要求。公仆意識(shí)淡薄，沒有切實(shí)做到為群眾所想、為群眾所急。總覺得自己一個(gè)普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，實(shí)踐證明，任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務(wù)，要拿出百分之百的熱情對(duì)待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

今后努力的方向：

通過學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约阂惠吜说娜松裱浴?/p>

1.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持進(jìn)取心態(tài)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同樣是退休黨員永葆先進(jìn)性的需要，也是提升人生品位、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、提高生活質(zhì)量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的價(jià)值和生活的質(zhì)量是無限的?？鬃诱f得精辟，“學(xué)，然后知之不足”。學(xué)習(xí)是進(jìn)取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能實(shí)現(xiàn)“活到老，學(xué)習(xí)到老，奉獻(xiàn)到老”的人生夙愿;才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義必勝的信念。

2.發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進(jìn)性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻(xiàn)方式的轉(zhuǎn)換，其目的同樣是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想。黨員在入黨時(shí)宣過?：為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！皧^斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。黨員退休后，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫(yī)院、社會(huì)及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會(huì)、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情。退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優(yōu)勢(shì)向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢(shì);在有生之年，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一份綿力;同時(shí)可以繼續(xù)關(guān)注自己所從

事的事業(yè)和工作，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策;對(duì)退休黨員來說，發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。只要想為，就能有為;只要愿為，就可作為。

3.主動(dòng)關(guān)心年輕人的成長進(jìn)步，搞好傳幫帶。黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。關(guān)心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名退休黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚(yáng)者。因此在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為培養(yǎng)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要，為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)代代相傳，我要自覺地履行黨的義務(wù)，堅(jiān)持站好最后一班崗，關(guān)心和幫助年輕干部的成長進(jìn)步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第二篇：人事部年終工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這半年，是分公司奠定基礎(chǔ)的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時(shí)間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算一段不平凡的磨練，對(duì)于我們要求進(jìn)步的一代，不免在年終歲末之際對(duì)自己進(jìn)行“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種“鞭策”。

第一部分：下面就對(duì)20xx年近半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)：

一、行政方面。

1、證照的辦理：

6月初加入天津項(xiàng)目這個(gè)小組，著手辦理分公司注冊(cè)登記事宜，在用時(shí)近三個(gè)月的時(shí)間里，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊(cè)，外埠物業(yè)進(jìn)津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

2、走訪咨詢相關(guān)職能部門：

工商、稅務(wù)、勞動(dòng)局、社保、銀行，以至后期對(duì)外工作更順暢。

3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品采購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節(jié)約成本為第一原則，合理的采購辦公用品。

二、人事方面。

1、根據(jù)總公司人員配置要求，合理對(duì)分公司所需崗位人員招聘。

2、規(guī)范各部門員工檔案信息，并建立電子文檔，嚴(yán)格審查員工檔案，對(duì)資料不全者補(bǔ)齊。

3、為分公司員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社險(xiǎn)、公積金，保證員工的福利。

三、公司方面。

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)逐步完善分公司體制機(jī)構(gòu)，沉淀分公司企業(yè)文化。

2、配合其他部門做好管理工作。

四、對(duì)工作的感悟及對(duì)自身的評(píng)價(jià)。

1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個(gè)后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識(shí)、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識(shí)等都要同樣出色。

2、對(duì)自身的評(píng)價(jià)：在工作半年的時(shí)間里，我經(jīng)常對(duì)自己開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足：

（1）人力資源工作要求我原則性強(qiáng)，行政工作要求我平衡意識(shí)強(qiáng)，將這兩項(xiàng)較好的結(jié)合，我還有所欠缺。

（2）在工作中有時(shí)容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。

（3）行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

（4）和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。

第二部分：新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。

隨著新大樓即將在20xx年竣工投入使用，分公司正式與客戶入伙，行政人事部工作也會(huì)有一個(gè)嶄新的開頭，展望20xx年，行政工作著手從以下幾點(diǎn)開展：

一、完善分公司制度、宣傳企業(yè)文化。

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)，逐步建立健全分公司管理制度，從而使分公司“有章可詢，有據(jù)可依”，為了實(shí)現(xiàn)分公司管理規(guī)范化，行政部把此項(xiàng)工作列為重點(diǎn)。

2、“至誠服務(wù)、有序高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、求真求情”是公司經(jīng)營的理念，我分公司本著以加強(qiáng)共同理念為核心、以提高員工整體素質(zhì)為目標(biāo)、以樹立企業(yè)良好形象為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)沉淀、繼續(xù)深化，更好的宣傳我公司的企業(yè)文化。

二、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

繼續(xù)配合各部門的工作，協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。20xx年是開拓進(jìn)取的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是開展各項(xiàng)工作的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是新一年工作的重心。

三、20xx年工作展望。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)同行業(yè)的了解，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。

4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績。

第三篇：退休黨員自我評(píng)價(jià)總結(jié)范文

我是一名即將退休的黨員(20_年4月退休)。我1974年8月參加工作，1993年3月入黨。參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的學(xué)習(xí)，以及回顧入黨志愿，對(duì)照黨員的八條義務(wù)，我思考一個(gè)問題：要退休黨員怎樣保持先進(jìn)性?我認(rèn)為，作為一名即將退休的黨員，對(duì)這個(gè)問題

只能有正確的認(rèn)識(shí)和理解，才能積極、主動(dòng)、自覺地投身于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，從中吸取教益和收獲。首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參加先進(jìn)性教育活動(dòng)無所謂。要去掉那些，一個(gè)黨員要退休了，先進(jìn)怎么樣?不先進(jìn)又怎么樣?今后就是再先進(jìn)也沒有什么作用等模糊認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細(xì)胞。

黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)與前提。離開黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風(fēng)上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進(jìn)性要求并沒有改變。與在職時(shí)一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，踐行黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、文件、《黨員讀本》，共寫心得體會(huì)6篇，記學(xué)習(xí)筆記1.5萬余字。通過學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論，對(duì)黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。

對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照新的歷史時(shí)期對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對(duì)照身邊的先進(jìn)典型事跡，對(duì)自已進(jìn)行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認(rèn)識(shí)到不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持進(jìn)取心態(tài)，盡力發(fā)揮余熱，做到老有所用，老有所為的責(zé)任感。

個(gè)人存在的問題和不足：

1.在思想上：

雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，能積極參加醫(yī)院黨委組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了時(shí)事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的。學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識(shí)其思想的精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不能有效地與自己的工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來。

2.在工作上：

在工作上自以為是、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上總為自己尋找借口，認(rèn)為自己所肩負(fù)的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應(yīng)酬各項(xiàng)活動(dòng)、檢查，工作責(zé)任心和壓力大，因而產(chǎn)生松懈、厭倦的思想，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，不能從盡善、盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，滿足于過得去，差不多。

3.在作風(fēng)上：

缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神?？傉J(rèn)為自己在衛(wèi)生戰(zhàn)線耕耘四十年，從基層到機(jī)關(guān)，從山區(qū)到城市，現(xiàn)在轉(zhuǎn)戰(zhàn)臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會(huì)和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時(shí)也深知?dú)q月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間批評(píng)與自我批評(píng)淡化了，即使自己有不同看法，也認(rèn)為無可菲薄，存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，因?yàn)闇贤ㄉ伲矡o法向黨反映群眾的意見和要求。

公仆意識(shí)淡薄，沒有切實(shí)做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己一個(gè)普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，實(shí)踐證明，任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務(wù)，要拿出的熱情對(duì)待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

今后努力的方向：

通過學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约阂惠吜说娜松裱浴?/p>

1.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持進(jìn)取心態(tài)。

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同樣是退休黨員永葆先進(jìn)性的需要，也是提升人生品位、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、提高生活質(zhì)量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的價(jià)值和生活的質(zhì)量是無限的?？鬃诱f得精辟，“學(xué)，然后知之不足”。學(xué)習(xí)是進(jìn)取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能實(shí)現(xiàn)“活到老，學(xué)習(xí)到老，奉獻(xiàn)到老”的人生夙愿;才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義必勝的信念。

2.發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。

作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進(jìn)性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻(xiàn)方式的轉(zhuǎn)換，其目的同樣是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想。黨員在入黨時(shí)宣過?：為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！皧^斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。

黨員退休后，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫(yī)院、社會(huì)及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會(huì)、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情。退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優(yōu)勢(shì)向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢(shì);在有生之年，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一份綿力;同時(shí)可以繼續(xù)關(guān)注自己所從

事的事業(yè)和工作，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策;對(duì)退休黨員來說，發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。只要想為，就能有為;只要愿為，就可作為。

3.主動(dòng)關(guān)心年輕人的成長進(jìn)步，搞好傳幫帶。

黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。關(guān)心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名退休黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚(yáng)者。因此在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為培養(yǎng)提_部隊(duì)伍素質(zhì)的需要，為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)代代相傳，我要自覺地履行黨的義務(wù)，堅(jiān)持站好最后一班崗，關(guān)心和幫助年輕干部的成長進(jìn)步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：學(xué)校離退休工作處的半年工作總結(jié)

20**年上半年，離退休工作處在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“六個(gè)老有”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”，積極組織開展了多項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重提升黨建思政工作質(zhì)量，豐富老同志精神文化生活，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓黨委放心、老同志滿意。

一、認(rèn)真落實(shí)離退休人員*待遇

1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)學(xué)院有關(guān)文件制度

（1）3月13日，學(xué)院在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開了2013年度離退休工作會(huì)議。會(huì)上，副書記、副院長薛茂云代表學(xué)院黨委和行政向參會(huì)的老同志們致以親切的問候，并從黨建思政、內(nèi)涵建設(shè)、管理體制改革、*校園構(gòu)建等方面向大家介紹了學(xué)院2013年黨政重點(diǎn)工作。針對(duì)老同志們關(guān)心的問題，薛院長還一一作了耐心的解答。隨后，離退休工作處鞠曉東處長向老同志們介紹了離退休工作處（黨總支）2013年度工作計(jì)劃，并動(dòng)員大家積極參與離退休工作處組織的“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”60周年校慶征文及照片征集活動(dòng)。

（2）3月15日，學(xué)院在*寧校區(qū)行政樓306會(huì)議室召開了迎校慶班主任代表座談會(huì)。院副書記、副院長薛茂云，校慶辦常務(wù)副主任*，老院長王志強(qiáng)和丁來友同志出席會(huì)議，與校慶辦、校友會(huì)成員及近二十位新老班主任代表座談，共敘學(xué)院發(fā)展，同議六十校慶。

2.組織離退休老同志參加省市情況通報(bào)會(huì)

（1）1月18日，全省老干部局長會(huì)議在南京召開。省委常委、組織部長楊新力作重要講話，省委老干部局局長顧漢萍作工作報(bào)告。我院離退休工作處鞠曉東處長參加了會(huì)議。

（2）5月7日，*蘇省委在xx市召開了省直單位廳局級(jí)老同志專題情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會(huì)議精神。受省委書記羅志*托，省委常委、組織部長楊新力作情況通報(bào)。楊新力重點(diǎn)通報(bào)了羅志*書記、李學(xué)勇省長在會(huì)議上的重要講話精神，以及豐富完善提升我省“兩個(gè)率先”指標(biāo)體系等有關(guān)情況。我院離休干部王志強(qiáng)、離退休黨支部書記代表丁來友、離退休工作處處長鞠曉東參加了通報(bào)會(huì)。

二、切實(shí)保障離退休人員生活待遇

1.開展新春走訪慰問活動(dòng)

（1）1月26日，院黨委書記蔣云爾，院長華桂宏，副書記、副院長薛茂云，紀(jì)委書記沈世*，副院長崔建寧，副院級(jí)調(diào)研員*和學(xué)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別看望了夏云、張乃炎、王志強(qiáng)、刁祖庸、季國華、顧志偉、楊長淳、陳德祥等部分離退休老干部，向老同志們致以新春?jiǎn)柡颉?/p>

（2）2月5日，*蘇省暨xx市老同志春節(jié)聯(lián)歡會(huì)在寧舉行，省直單位和xx市2000多名老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共迎蛇年新春。受羅志*書記、李學(xué)勇省長委托，省委常委、組織部長楊新力代表省委、省*向全省廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日問候和崇高敬意。副省長許津榮，市委常委、組織部長徐金萬，副市長胡萬進(jìn)出席聯(lián)歡會(huì)。我院離休干部黃玉嶺和鞠景章參加了聯(lián)歡會(huì)。

（3）1月28至2月1日，離退休工作處對(duì)我院離休干部，離休干部遺屬，長期身患重病、行動(dòng)不便的退休教職工共31人進(jìn)行了新春走訪慰問。

2.堅(jiān)持經(jīng)常走訪慰問制度，離退休工作處平日隨時(shí)走訪生病住院、長期患病困難的老干部遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題，上半年探望生病住院的老同志26人次。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心，上半年通過電話慰問異地安置的老同志及老同志遺屬6人次。工作人員平時(shí)經(jīng)常與李同芳和家在無錫的吳忠權(quán)等電話聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心其生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)*費(fèi)等。

4.6月10日，學(xué)院兌現(xiàn)了退休同志因*調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整的住房補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，并從2010年起補(bǔ)發(fā)。

5.周二、周五定期派車帶離休老干部上醫(yī)院看病拿*。

6.6月3日，離休干部門逝世，離退休工作處趕赴常州吊唁，并協(xié)助家屬辦理治療、搶救費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。

三、加強(qiáng)離退休黨建思政工作和離退休工作制度建設(shè)

1.2月27日，離退休工作處（黨總支）在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開會(huì)議，討論離退休工作處（黨總支）2013年度工作。會(huì)上，離退休工作處處長、黨總支副書記鞠曉東從加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)、落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇、豐富精神文化生活、發(fā)揮老同志積極作用、做好*工作、做好院關(guān)工委秘書處工作和改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作等方面提出了2013年度工作思路，他還重點(diǎn)介紹了月度工作安排和“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”主題活動(dòng)方案。

2.5月13日，離退休黨總支再次開展黨員集體學(xué)習(xí)*大精神活動(dòng)，邀請(qǐng)**蘇省委黨校黨史黨建部張加華教授，為近60名離退休黨員作了題為《堅(jiān)持和發(fā)展*特*社會(huì)主義*宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)》的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告結(jié)束后，離退休四個(gè)黨支部又分組討論，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

3.6月18日，我院離退休黨總支在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心，與來訪的*蘇第二師范學(xué)院離退休黨總支一行17人進(jìn)行了工作對(duì)*流。

4.6月28日，學(xué)院召開了紀(jì)念**成立92周年暨2012-2013年度先進(jìn)黨支部優(yōu)秀*員表彰大會(huì)。離退休黨總支第三支部被黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，鞠曉東同志被黨委授予“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。離退休黨員代表也出席了大會(huì)。

四、積極豐富老同志精神文化生活

1.1月24日，學(xué)院光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心暖意融融、喜氣洋洋，一派節(jié)日的歡樂氣氛。院黨委書記蔣云爾與近百位離退休同志歡聚一堂，聯(lián)歡同樂，共迎新春?；顒?dòng)前，蔣書記向老同志們通報(bào)了學(xué)院2012年取得的標(biāo)志*成績，展望了2013年美好愿景，并代表學(xué)院黨委和行政祝全體老同志心情愉快，身體健康，闔家幸福。離退休黨總支書記顧志偉、老院長王志強(qiáng)分別代表黨總支和離退休老同志感謝學(xué)院黨委和行政的關(guān)愛，并祝愿學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)更好更快、可持續(xù)地發(fā)展。聯(lián)歡會(huì)上，老同志們以自編自演的歌舞節(jié)目，展現(xiàn)了我院離退休同志老有所學(xué)、老有所樂的精神風(fēng)貌，歌頌了黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放的偉大成就，表達(dá)了對(duì)黨的*大提出的構(gòu)建美麗*、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)*夢(mèng)的堅(jiān)定信心。聯(lián)歡會(huì)后，蔣書記高興地與老同志們共進(jìn)午餐。離退休工作處還為大家發(fā)放了新春大禮包。本次活動(dòng)受到省委老干部局網(wǎng)站報(bào)道。

2.3月6日，學(xué)院部分離退休同志參加了在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開的座談會(huì)，共同慶?！啊叭恕眿D女節(jié)?；顒?dòng)中，離退休工作處鞠曉東處長代表學(xué)院離退休工作處（黨總支）向全體離退休女同胞致以親切的節(jié)日問候，向一直以來關(guān)心學(xué)院事業(yè)發(fā)展、支持配合離退休工作處（黨總支）工作、積極參與關(guān)心下一代工作的離退休婦女同志們表示衷心的感謝。鞠處長還介紹了近年來離退休工作面臨的許多新情況和新問題，表示離退休工作處將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，更細(xì)更好地為老同志提供服務(wù)，同時(shí)也希望大家對(duì)部門工作多提寶貴意見，為做好離退休工作建言獻(xiàn)策。

3.3月21日，離退休三支部赴南山竹海參觀學(xué)習(xí)。

4.4月10日，離退休工作處組織81名老同志赴*寧橫溪石塘村參觀學(xué)習(xí)。

5.4月21日，南京月牙湖合唱團(tuán)成員安爾康教授給離退休處寄來《感謝李濟(jì)華老師》感謝信。

6.5月10日，離退休第二、四黨支部赴杭州參觀學(xué)習(xí)。

7.編印《健康小常識(shí)》第20期和21期。

8.每周四例行開展離退休同志興趣小組文體活動(dòng)，活動(dòng)中心堅(jiān)持每日開放。

五、認(rèn)真開展關(guān)工委秘書處工作

1.參加上級(jí)關(guān)工委工作會(huì)議

（1）1月8日，*蘇省高校關(guān)工委年度工作會(huì)議在xx市國信大酒店召開。省教育系統(tǒng)關(guān)工委主任葛高林，秘書長杭連生，副秘書長張志民、李坤，全省高校關(guān)工委12個(gè)活動(dòng)片牽頭高校關(guān)工委負(fù)責(zé)人和秘書長共50人出席了會(huì)議。xx市關(guān)工委主任劉學(xué)東，xx市教育局局長朱亞文，淮*師范學(xué)院校長胡相峰等參加了活動(dòng)。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華和秘書長鞠曉東出席會(huì)議,周家華主任在會(huì)上介紹了南京高校三片關(guān)工委工作情況。

（2）3月28日，我院組織在寧高校三片關(guān)工委召開了2013年度工作會(huì)議。院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華傳達(dá)了省教育系統(tǒng)關(guān)工委2013年度高校工作會(huì)議精神，通報(bào)了本片2012年度關(guān)工委特*活動(dòng)情況。院黨委書記、關(guān)工委主任蔣云爾作了重要發(fā)言。會(huì)上還進(jìn)行了*推薦工作。

（3）6月25日，*蘇省高校二級(jí)關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)研討會(huì)在常熟理工學(xué)院舉行。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華同志參加研討會(huì)。

2.做好院二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)工作

（1）3月26日，院關(guān)工委秘書處與各委員單位開展了工作研討。

（2）5月7日，院關(guān)工委在院黨委會(huì)上專題匯報(bào)開展二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位驗(yàn)收的時(shí)間、程序、考核內(nèi)容和要求等提議。經(jīng)院黨委討論通過后，院關(guān)工委已向各二級(jí)關(guān)工委發(fā)放了經(jīng)貿(mào)關(guān)[2013]2號(hào)《關(guān)于開展*蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位考核的通知》文件，并計(jì)劃在兩年內(nèi)完成考核驗(yàn)收工作。

3.6月中旬，院關(guān)工委“大學(xué)生志愿者實(shí)踐基地”在xx市xx區(qū)月牙湖街道金泰社區(qū)掛牌。

4.6月24日，院關(guān)工委的《老黨員進(jìn)班級(jí)》、信息技術(shù)學(xué)院關(guān)工委的《搭建博愛平臺(tái)，余熱奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)》、工程技術(shù)學(xué)院關(guān)工委的《齊心協(xié)力促發(fā)展，春風(fēng)化雨育人才》三個(gè)項(xiàng)目，參與申報(bào)了省教育關(guān)工委“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

5.編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。

六、開展“我以經(jīng)貿(mào)為自豪”迎校慶系列活動(dòng)

1.5月24日，學(xué)院在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開了離退休同志慶祝建院60周年座談會(huì)。

2.5月25日，學(xué)院在*寧校區(qū)行政樓226會(huì)議室召開了迎校慶六十周年校友座談會(huì)。老同志王志強(qiáng)、丁來友、楊長淳、孫禮讓參加了座談。

3.截止目前，離退休工作處已收到退休老同志為校慶創(chuàng)作的詩詞三首，分別是《經(jīng)貿(mào)學(xué)院禮贊》（祖存基）、《美麗經(jīng)貿(mào)之歌》（丁來友）和《再創(chuàng)輝煌任君看》（歐陽玉娥）。

4.李濟(jì)華、孫禮讓、朱丹三位老同志提供了部分老照片。

七、提高離退休工作信息化水平

1.離退休工作處網(wǎng)站被評(píng)為學(xué)院“優(yōu)秀網(wǎng)站”。

2.學(xué)院離退休干部統(tǒng)計(jì)工作榮獲**蘇省委老干部局表彰，獲得“全省離退休干部統(tǒng)計(jì)工作”優(yōu)秀集體稱號(hào)。

第五篇：支部年終工作總結(jié)

20xx年，黨支部在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎世博600天和世博保障工作任務(wù)，牢牢抓住世博契機(jī)，把握機(jī)遇，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在全體干部、黨員的共同努力下，積極開展支部的各項(xiàng)黨建工作，全力以赴做好迎世博各項(xiàng)工作，確保世博期間的各類保障任務(wù)，完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和支部年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將今年來黨建重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

自局召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)以后，黨支部根據(jù)區(qū)局黨委統(tǒng)一部署和要求，積極行動(dòng)，支部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，積極行動(dòng)，周密安排，首先召開了支委會(huì)，通報(bào)了情況，研究制定了活動(dòng)細(xì)則，采取了5項(xiàng)措施，力爭(zhēng)搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：

1、管理所支部組織召開了全體黨員大會(huì)，對(duì)開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，傳達(dá)了局有關(guān)會(huì)議精神。對(duì)具體的活動(dòng)進(jìn)行了布置，讓黨員明確此次活動(dòng)意義，統(tǒng)一了思想。

2、支部組織召開了職工大會(huì)，會(huì)上支部向黨員和群眾宣讀了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾書，全部17名黨員在承諾書上簽了字，向廣大黨員群眾和黨組織作出鄭重承諾，將以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶頭遵守法律法規(guī)，社會(huì)公德和公民道德，時(shí)刻嚴(yán)格按市民的行為規(guī)范要求自己，同時(shí)請(qǐng)大家給予監(jiān)督。

3、要求每名黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子都參加聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，定點(diǎn)聯(lián)系兩個(gè)居委，介紹管理所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)和夏令熱線等活動(dòng)，上門聽取意見建議，了解社區(qū)的呼聲，為居民解決一些環(huán)境衛(wèi)生的急、難問題。在征求意見的過程中，黨員們共走訪了居委28個(gè)，征求到問題5個(gè)，其中轉(zhuǎn)綠化部門1個(gè)，已協(xié)調(diào)解決4個(gè)，對(duì)已解決問題支部還組織了回訪，整改情況也得到了居委社區(qū)的好評(píng)。同時(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)也帶頭調(diào)查研究，與共建單位的居委干部進(jìn)行了交流，了解群眾對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的需求，為解決好環(huán)衛(wèi)管理工作中存在的突出問題和全力提高管理服務(wù)水平收集了第一手資料。

4、樹立黨員先鋒模范，鼓勵(lì)黨員做好事、辦實(shí)事，形成黨員爭(zhēng)做“五好”黨員的良好氛圍。

5、班子成員明確責(zé)任，帶頭到一線參加巡查，及時(shí)解決各類問題。

同時(shí)支部還根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)每個(gè)月的活動(dòng)要求認(rèn)真組織落實(shí)，八月份是以嚴(yán)格學(xué)習(xí)不松懈，咬緊牙關(guān)不松勁，查找問題不懈怠為工作重點(diǎn)，全力以赴推進(jìn)世博保障工作。支部班子成員帶頭履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，一起投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。班子成員進(jìn)行了分工，每日確定責(zé)任人，帶頭下社區(qū)對(duì)世博周邊和主要道路進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問題，協(xié)助管理員處理有關(guān)以南問題，更好更快的把問題在一線解決。全體黨員認(rèn)真做好巡查工作，確保世博環(huán)境管理工作不出問題，積極做好垃圾分類工作，分類工作成績突出，被市局定為免檢單位。九月份是從信訪矛盾化解為重點(diǎn)，支部積極聯(lián)系老信訪戶，了解他們情況，做好穩(wěn)定工作。十月是世博保障決戰(zhàn)成為重點(diǎn)，黨員干部發(fā)揚(yáng)了不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的凈勝，堅(jiān)守崗位，做好了世博保障工作。

支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作的同時(shí)及時(shí)做好各類活動(dòng)的報(bào)道工作，及時(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作情況和黨員中的先進(jìn)事跡及時(shí)總結(jié)，并上報(bào)局宣傳科和街道宣傳科。做好各類先進(jìn)的評(píng)選表彰工作，在黨員大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳，使黨員人人爭(zhēng)做先進(jìn)，人人想當(dāng)模范，在平時(shí)工作和世博保障中，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)模范事跡。老黨員的副所長賈秀成、姚振渭身先士卒，帶頭為單位做好事、辦實(shí)事，管理所里的幾臺(tái)電扇由于多年無人保養(yǎng)已不能使用，他們利用空余時(shí)間把電風(fēng)扇進(jìn)行拆解、修理，修復(fù)電扇4臺(tái)，還對(duì)其余好的電風(fēng)扇進(jìn)行了清潔、上油，節(jié)約了單位的辦公經(jīng)費(fèi)，為防暑降溫出了力。同時(shí)賈秀成還提早上班，為單位的同時(shí)修理了電瓶車、電蚊拍等。前些日里連日陰雨，管理所的自行車停放點(diǎn)潮濕，而且車庫內(nèi)插座有限，電瓶車充電多用拖線板連接，存在安全隱患，副所長賈秀成和黨員支余瓏對(duì)自行車庫進(jìn)行了整理，同時(shí)自己動(dòng)手排電線，為車庫里安裝了插座，方便了電瓶車充電，也防止亂拉拖線板引起用電安全。黨員們爭(zhēng)做好事、實(shí)事，黨員主動(dòng)清潔辦公室，黨員陳燕芬主動(dòng)做好防暑降溫工作，及時(shí)購置防暑降溫用品，帶動(dòng)了管理所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。在十一保障工作中，黨員陳鈺強(qiáng)身體不適，積極參加保障工作，黨員梁興俊在得知十月四日可能備勤的情況下，積極主動(dòng)要求參加。黨員陳穎玲、入黨積極分子倪偉、王丹冒雨參加外灘環(huán)境衛(wèi)生保障工作，衣服被淋濕了也毫不在意。黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)了一般群眾，管理員戴永根眼睛高度近視，在人員緊缺的情況下，也能二次參加十一保障工作。

黨員和積極分子積極參加世博平安志愿者活動(dòng)，在公交車站進(jìn)行世博志愿服務(wù)。因街道將管理所志愿者服務(wù)安排在雙休日，所以要參加世博志愿服務(wù)勢(shì)必要影響正常的休息，但所黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，放棄休息時(shí)間親自擔(dān)任世博平安志愿者，青年黨員和入黨積極分子等積極參加。青年黨員茅偉十月即將結(jié)婚，領(lǐng)導(dǎo)考慮到他平時(shí)工作繁忙，主要靠雙休日來辦理結(jié)婚前的瑣事，第一階段志愿者也參加了比較多，所以準(zhǔn)備不安排他，讓其他同志去。但他得知情況仍然堅(jiān)持參加，他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，我志愿者活動(dòng)參加的比較多，周圍情況比較熟悉，能更好地為乘客服務(wù)，還是多安排我?guī)状伟伞Ｔ谥驹刚呋顒?dòng)中，涌現(xiàn)出許多好人好事，如幫助走失的兒童找家人，幫助乘客搬行李等。入黨積極分子倪偉世博會(huì)召開前夕參加民兵集訓(xùn)，期間母親重病開刀，他只請(qǐng)了半天假，將母親送至手術(shù)室后又趕回民兵集訓(xùn)點(diǎn)，民兵集訓(xùn)回來后放棄休息，當(dāng)天即到單位報(bào)到，立即投入到世博保障中去。青年方學(xué)臻作為所團(tuán)支部書記和預(yù)備黨員，放棄了十一假期的新婚蜜月計(jì)劃，主動(dòng)要求參加區(qū)武裝部的備勤工作，體現(xiàn)了一個(gè)青年和新黨員的奉獻(xiàn)、示范作用。

在世博保障工作中，支部有6人被評(píng)上了市、區(qū)世博保障先進(jìn)，三人被評(píng)上志愿者活動(dòng)先進(jìn)，管理所被評(píng)上月度先進(jìn)和先進(jìn)集體。黨員孫鶴鳴作為分管副所長身先士卒，以身作則，帶頭下轄區(qū)巡視，堅(jiān)持每天到單位先上路段，第一時(shí)間了解地區(qū)上的環(huán)境衛(wèi)生問題，及時(shí)向相關(guān)科室匯報(bào)工作，處理局和街道布置的工作任務(wù)；支余瓏為制定轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格塊的巡查流程，對(duì)每個(gè)網(wǎng)格塊都進(jìn)行了多次實(shí)地勘察，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好世博保障預(yù)案工作；盛鷹所管轄的網(wǎng)格塊緊鄰世博園，他不論烈日還是刮風(fēng)下雨，都認(rèn)認(rèn)真真地在第一線做好網(wǎng)格塊的巡察和管理工作，確保世博園區(qū)周邊環(huán)境保障工作，他們都被評(píng)為世博保障先進(jìn)工作者。

二、組織建設(shè)

在日常工作中，班子成員能明確分工和工作要求，緊緊圍繞中心工作開展支部建設(shè)，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作。支部以爭(zhēng)創(chuàng)“六好”黨支部和“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”創(chuàng)建工作為抓手，認(rèn)真組織實(shí)施，同步抓好特色黨支部創(chuàng)建工作。班子成員能堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，堅(jiān)持和完善民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任制，努力提高班子的組織能力和決策能力。世博保障中班子成員以身作則，每天有專人值班負(fù)責(zé)全天的迎世博保障工作，堅(jiān)持每天對(duì)世博周邊地區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域及道路進(jìn)行巡查，以掌握第一手資料，加強(qiáng)對(duì)雙休日以及重要活動(dòng)重大檢查考核期間的值班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)跟班管理，及時(shí)解決有關(guān)工作的急事難事。堅(jiān)持支委會(huì)會(huì)議制度，定期互通情況，研究工作，重大事項(xiàng)做到事先溝通，堅(jiān)持重大問題集體討論決定。支部嚴(yán)格按照有關(guān)制度開展活動(dòng)，定期召開支委會(huì)、黨內(nèi)民主生活會(huì)，嚴(yán)格按照有關(guān)制度開展活動(dòng)，定期向全體黨員報(bào)告工作，堅(jiān)持重大情況讓黨員先知道、先討論、先行動(dòng)，按期進(jìn)行黨員民主評(píng)議，定期向上級(jí)黨組織和黨員報(bào)告工作情況。

黨支部加強(qiáng)黨員思想教育，通過樹立先進(jìn)模范，表彰先進(jìn)黨員等，形成爭(zhēng)做“五好黨員”的良好氛圍。本著慎重發(fā)展的方針，支部著力培育入黨積極分子，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序，規(guī)范新黨員的發(fā)展工作。支部按要求對(duì)4名入黨積極分子建立了聯(lián)系冊(cè)，進(jìn)行跟蹤考核，并分別找每人多次談話，按要求落實(shí)聯(lián)系人和定期考核評(píng)議，加強(qiáng)考察和管理，有計(jì)劃地做好黨員的考核評(píng)估。今年來有1名入黨積極分子進(jìn)行了黨校學(xué)習(xí)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員并通過了考核，為支部補(bǔ)充了新鮮血液。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行中央和中紀(jì)委文件精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善監(jiān)督制度，完善監(jiān)督措施，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告等有關(guān)制度，形成機(jī)制，確保不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。按照區(qū)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，做好反腐倡廉工作明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，認(rèn)真組織整改，確保推進(jìn)有力。積極宣傳落實(shí)好局紀(jì)委布置的各項(xiàng)工作，組織好科級(jí)干部反腐倡廉各項(xiàng)活動(dòng)。

四、學(xué)習(xí)宣傳教育

第六篇：人事部年終工作總結(jié)

行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。時(shí)光荏苒，20xx年即將結(jié)束！

自20xx年3月23日來公司上班，被擔(dān)任人事管理員，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動(dòng)力支持；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告：

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對(duì)公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管理。

⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。

⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。

⑷、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。

⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。

⑵、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對(duì)員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。

5、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。

⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。

⑶、加強(qiáng)請(qǐng)（休）假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

三、20xx年計(jì)劃

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時(shí)公布，通過“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。