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第一篇：IT行業(yè)年終工作總結

20xx已經成為歷史，我們將迎來新的一年。為了在20xx創(chuàng)造良好的局面，我們客房部在20xx，做了以下工作：

首先，20xx年對客房部來說是繁忙的一年

首先，抓好日常服務管理，經常到現(xiàn)場，及時指出問題并進行培訓，確?？蛻舴召|量，全面檢查客房清潔度，及時檢查公共區(qū)域清潔度，合理安排計劃衛(wèi)生，做好設施設備維護。

其次，在20xx年內，客房部區(qū)域的工程維護是隨時統(tǒng)計維護的。有些維修問題維修進度慢，還有遺留問題。因此，在20xx年內，計劃將各區(qū)域的工程維護詳細記錄在部門的工程歷史檔案中，便于后續(xù)跟蹤、房間維護狀態(tài)和歸檔。

二、規(guī)范各區(qū)、各崗位的服務條款，提高客戶服務質量。

為了反映酒店服務人員的專業(yè)素質，上半年，我們部門的工作人員被要求有禮貌和gfd。過了一段時間，由于種種原因，很多員工在這方面比較松懈，對自己要求不嚴格，沒有堅持。這也很遺憾，但是好的東西更重要，所以我們會加大訓練和監(jiān)督力度。

第三，為了保證客房質量，進行了實用技能評估。

整體效果較好，經過現(xiàn)場指導后有明顯改善。在20xxxx x中，有必要增加實踐技能的訓練。

第四，開源節(jié)流，降本增效。

客房部是我們酒店的主要創(chuàng)收部門，也是酒店成本的一個部門。基于節(jié)約就是創(chuàng)造利潤的理念，要從我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要是當下：

1、部門一直要求員工堅持為客戶回收一次性低值易耗品。

2、讓服務員在做房間的時候關掉所有的電源，結賬后拔掉插電卡等。

3、上廁所時不要用自來水。日復一日，它為酒店節(jié)省了大量的水和電。

5、堅持做好部門評估工作，努力為員工營造良好的工作氛圍。

每個月都會選出一名優(yōu)秀的員工，以激發(fā)與員工一起工作的熱情，充分調動他們的主動性、自覺性和意圖，從而形成一種鼓勵先進、鞭策落后的健康競爭局面，避免做得好和做得差。

五、20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓。

部門人員的流失導致你在我們部門的服務增加。要提高服務質量，必須從新員工做起。為了讓新員工有更高的服務意識和技能，我們需要系統(tǒng)地培訓新員工，這需要我們各級經理付出大量的努力。這項工作將成為我們部門明年工作的重點。

不斷充實自己，提高自己的綜合潛能，加大對部門員工的培訓力度，保證客房服務和衛(wèi)生質量，將客房整體水平提升到更高水平，加強輪

崗培訓，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉。

基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象，將進行對相關應急方案的建立和員工培訓，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)。

六、自身存在的問題

1、同事與同事之間，部門與部門之間的溝通不夠。

2、對各種大小事務抓的精細程度還不夠。

3、對培訓，布置，安排過的事檢查力度不夠。

我們堅信在總公司和酒店領導的精明決策下，在酒店各部門管理人員的精誠團結一向的精神下和全體員工團結一致，齊心協(xié)力，共同發(fā)奮下，我們堅信明年必須能夠做的更好。讓我們團結一致，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為建設推進小康商務酒店的明天而發(fā)奮奮斗！

第二篇：it公司年終工作總結

寒來暑往又是一年，這也是我在咱們公司工作的第二個年頭了，在20____年里面，我得到了同事們不少的幫助，這才能讓我的工作能力得到了不小的提升，趁著鼠年來臨之際，我得向領導們匯報一下我的工作情況才行，希望這份年終總結能讓我新一年的工作變得更加有方向性吧。

在咱們公司里面做一名銷售客服，雖然看上去好像比較簡單，只需要和客戶保持良好的交流聯(lián)系就足夠了，但其實真正的工作中遠遠要比我們想象中的要難，因為我要面對諸多意外乃至困難的局面，一旦處理不好不僅會給自己的工作帶來影響，還會給咱們公司的形象抹黑，所以我工作了這么久，也不能敢保證自己在工作這方面能做到萬無一失。所以，我必須時時刻刻的想辦法提升自己的個人能力，這包括了許多方面，當然了成長可不是一個短暫的過程，我必須要花費大量的時間才會獲得一定的成效。于是，在平日的工作中，我一直緊緊跟隨著自己的組長和諸位領導們的指示，嚴格按照公司里面的操作規(guī)范流程辦事情，這樣才能保證給客戶們一個良好的交代。

在過去的這一年中，我發(fā)現(xiàn)自己對于咱們公司的產品還不夠了解，而且在和客戶們進行交流的時候，也暴露了一些毛病，例如口齒不太清晰、回答問題不夠準確等等，這也是我接下來的工作中要好好改進的地方。雖然我在工作上還達不到一名優(yōu)秀客服的標準，但是我一直都讓自己的思想和言行保持在一個良好的水準上，在公司上班的時候，我全年都沒有出現(xiàn)上班遲到的情況，無論大雨或者嚴寒，我都能準時地趕到公司里，另外在公司里組織各項活動或者培訓時，我也都會積極地參加，當我在工作的時候，我也會盡力做好自己分內的事情，即便有時候我的狀態(tài)不太好，但是只要在坐在了自己的崗位上，那么我就會承擔好客服的職責，即便會面對著客戶們的嚴厲指責和批評，我也會用我最好的態(tài)度答復給大家。

現(xiàn)在，新一年的工作已經開始了，我身上的職責依然十分的重大，但是我不會害怕接下來的壓力，我要用自己的行動來證明自己的能力，爭取早日成為咱們公司里面的一名優(yōu)秀客服，并多多做出一些重要的貢獻出來!

第三篇：it個人工作總結

來公司已近半年時間，在這半年時間里，我從一個剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員，在此，對我這半年的工作做出一個總結：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

嚴格按照一個職業(yè)人應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，沒有遲到過一次，出勤率高，半年中請病假一次，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、不足之處

公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

剛從學校踏入社會，在來到公司以后的這短短的半年時間里，我學到了很多在學校里學不到的知識，包括專業(yè)的，非專業(yè)的，這些知識是我人生的一大收獲，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作，每一個人都在這種氣氛中成長，至于我，身為一個程序員，有任務時認真完成，沒有任務時則學習新知識，以適應公司對新技術的要求。

我的成長離不開公司領導及同事，趁這次工作總結之時跟大家說一聲：“謝謝”!

第四篇：it員工年終工作總結

告急而有序的一年又行將過，繁忙的一年里，正在公司指導及各部分各共事各單元的協(xié)助下，依據(jù)年度任務義務目的，嚴厲請求本人，恪守公司各項規(guī)章軌制及辦理順序，與共事之間相處和諧;任務上，失職盡責，沒有敢有涓滴懶惰。嚴厲實行本崗亭職責，仔細進修，積極任務，較好地實現(xiàn)了本職任務以及指導交給的各項義務，為了此后更好的任務，總結經歷、汲取經驗;片面的共同指導的請求來睜開任務，與共事很好的共同以及和諧。正在當前的任務中我會自始自終。對于人：與報酬善，對于任務：力圖完滿。不時進步本人的營業(yè)程度以及綜合本質，一同為咱們公司的開展盡本人的一份力氣。自己就今年度的任務總結以下

1、任務內收留

一、活期電腦安防反省保護培修

二、MSC零碎保護培修

三、打印機保護培修

四、一樣平常告急事件處置等

2、待改良的事變

經過以上任務義務的實現(xiàn)本人發(fā)明正在良多方面依然需求改良：

一、任務中應愈加的仔細，辦事三思然后行。與人相同要講究體式格局辦法。

二、站正在公司的態(tài)度上考慮成績，要與四周共事構成杰出的共同。

三：計劃與目的

近期依據(jù)公司的需求，不時進步本人正在技能方面的程度，滿意公司正在IT方面的開展需求，實現(xiàn)本人正在收集方面的查核，同時增強軟件常識的進修，力圖做到硬軟同兼。正在我進公司一年里正在公司學到了良多，學會了若何辦事，若何與別人更好的交換等等。我正在做好本人本職的同時，也進修了公司的一些相干的文明，正在我感到，公司正在健壯的生長，像雨后的春筍;開展速率緩慢，如同剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的景象是由于配合的積極而發(fā)明的，我也但愿用本人的這份菲薄單薄的力為公司以及為本人發(fā)明一個更好的將來。

總之，感激指導對于我的信賴與撐持，我將經心盡責、竭盡全力地把任務做好!積極任務，高興糊口!

第五篇：it年度工作總結

時光荏苒，不知不覺地已經度過了半個多月，對于這半個月，我感觸頗深。其實當初進信息部，我挺茫然的，因為說實在的，我剛畢業(yè)，沒有太多的經驗，不了解信息部所要做的工作，覺得好像信息部沒什么工作，很悠閑，得不到真正的鍛煉。但當我慢慢地深入到那些工作時，我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知，相反的，我獲得了更大的鍛煉，豐富了更多的知識。

現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的工作：

1協(xié)同本部成員，成功的拍攝了公司開展的會議。

2協(xié)助田經理的工作，成功的拍攝了本公司部分產品圖片。

3由于我畢業(yè)于師范院校，而且所學專業(yè)為信息技術，所以“網”的“網上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來，我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務，剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。

4向本部田經理學習網站管理和網頁制作等技術。

當然在這期間也有許多不盡如人意的地方，譬如：課件制作沒有脫離學生時代，顯得不夠商業(yè)化，不夠成熟，過于稚嫩;網上課堂的更新，由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏，所以延緩了制作進度和更新日程;上傳課件時，由于疏忽，導致上傳欄目錯誤。盡管如此，但是從制作到上傳整個過程，我一直全心的付出、努力的拼搏，懷著滿腔的熱情和信心，相信今后的我不會出現(xiàn)諸如以上的錯誤。

從今以后，我一定狠抓職業(yè)道德的基礎—愛崗敬業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，事事以工作為中心，事事向工作靠攏，不玩忽職守，不無故曠工，本著為本公司服務的熱忱，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的份內工作，做到“干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行”，因為只有感興趣，熱愛這一行，才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業(yè)的我，實踐能力還不強，所以在以后的工作中，我一定勤奮好學，向田經理學習一些專業(yè)技術知識，包括網頁和網站的制作，網站的管理以及各種應用軟件的使用，已備將來為公司的網站真正獻出一份微薄的力量。

第六篇：IT部門年終工作總結

一年來，GOA系統(tǒng)、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營運及管理效率得到了提升，為公司帶來了效益！但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題：

第一點：部門人力配置不足，分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘，是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市，導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。

第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候，主動性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值，付諸自身努力的同事，無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

第三點：一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關的開發(fā)規(guī)范?，F(xiàn)在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進，不過還是無法滿足我們實際的一些需求，這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期待和要求！所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業(yè)素質，物質報酬，或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的CRM系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統(tǒng)，還有GOA1.0和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的游戲麥網站的改版，我們都有信心做的更好。

我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力，就能夠跨越前進道路上的任何障礙。