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第一篇：會計師事務所實習報告

一、實習目的

學校安排我們大四xx個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的能力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。

二、實習單位概況

xxxx

三、實習崗位的簡介

本人的工作崗位是負責公司財務部門工作。

四、實習內(nèi)容

本人于20xx年x月x日至20xx年x月x日在xx有限公司進行實習，主要提高自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。

會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。

2、按月編制會計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。

3、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收（付）款憑證、應收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。

五、實習收獲與體會

為期xx個月的實習結(jié)束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

在這短短的xx個月時間里，收獲了很多。

第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。

第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。

第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗。

總之，在這次會計實習中，我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我可謂受益匪淺。

第二篇：審計助理工作總結(jié)

面對新的一年，為了能更好的完成工作，為了自己能夠取得更大的提升，我努力做到以下幾個方面：

一、審計項目方面

1、積極配合項目經(jīng)理的工作，認真按時完成領導下達的各項工作任務，向高級助理人員發(fā)展。在工作中我會按照在上一年積累的經(jīng)驗以及所得到的教訓，包括主動的工作態(tài)度，認真的做事風格、明確的工作目的，正確的工作方法，踏踏實實，努力向上，在把自己工作做好的同時，顧全大局，協(xié)助項目經(jīng)理將參與項目圓滿完成。

2、鍛煉自己的溝通能力，提高自身對客戶的影響力。剛?cè)胨臅r候，張老師就對我們提出了三個要求：持續(xù)不斷的學習能力、與人溝通能力以及適應能力。在這一年的工作中，我一直謹記，并希望能夠做到這三方面。在新的一年中，我將繼續(xù)以此作為衡量自己進步的標志，以前期的經(jīng)驗教訓作為準繩，努力提升自己這三方面的能力。

3、執(zhí)行力方面。對于一個團隊而言，隊員的執(zhí)行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中，我將努力加強這方面的能力，遇到工作，先思考，找出解決方案，然后盡快執(zhí)行，杜絕拖拉。努力做到行事果斷，麻利。

4、審計工作實施方面。對于前面一年審計工作，我歸納起來，總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺，在新的一年工作中，我會以專業(yè)知識為基礎，看待問題更加成熟，不能再被局部事項所迷惑。

二、學習方面

1、及時關注時事政策，并認真學習事務所內(nèi)部期刊。對于財務行業(yè)的的從業(yè)人員而言，必須具備持續(xù)不斷學習的能力，對于時事政策以及新興法規(guī)能了然于胸，并且做到早學習，學精通。

2、加強專業(yè)知識的學習，這是基礎。尤其是審計方面，在學習書本知識的同時，結(jié)合實際審計項目，按照不同的審計對象的客觀情況，拿出對應的策略。

三、個人管理方面

在下一年的工作中，我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃，并盡力執(zhí)行。其次合理安排時間，做到不拖拉，不因自己工作失誤而影響全局。

第三篇：會計師事務所實習報告

一、實習時間

2xxx年1月13日——2xxx年2月15日

二、實習單位基本情況

立信會計師事務所由中國會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國最早建立和最有影響的會計師事務所之一。于1986年復辦。2000年6月由朱建弟、李德淵、周琪、戴定毅、鄭幗瓊、王德霞、錢志昂、施國梁、孟榮芳等人發(fā)起設立立信會計師事務所有限公司（原名上海立信長江會計師事務所有限公司)，注冊資本人民幣500萬元。經(jīng)國家批準，依法獨立承辦注冊會計師業(yè)務，具有從事證券期貨相關業(yè)務的資格。根據(jù)美國薩班斯.奧克斯法案之規(guī)定，非美國審計機構(gòu)如需對美國上市公司之海外子公司進行審計，需要在PCAOB(Public Company Accounting Oversight Board)進行注冊，立信已于2004年8月獲得該資格。2007 年更名為立信會計師事務所有限公司。立信依法獨立承辦注冊會計師業(yè)務，具有證券期貨相關業(yè)務從業(yè)資格。2010 年，立信獲得首批H 股審計執(zhí)業(yè)資格。2010 年12 月改制成為國內(nèi)第一家特殊普通合伙會計師事務所。

三、事務所的機構(gòu)設置情況

2006年10月，立信旗艦揚帆，立信會計師事務所管理有限公司成立，設立七個專業(yè)委員會。管理公司作為立信的管理總部，是“立信”的品牌經(jīng)營中心、質(zhì)量控制的指揮中心、素質(zhì)培訓的組織中心、信息資源的交換中心，將整體負責立信的經(jīng)營管理、專業(yè)發(fā)展及對外協(xié)調(diào)和宣傳，包括制訂統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標準、統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度、統(tǒng)一的人員培訓制度并組織實施。我所均已制定了全面質(zhì)量控制政策及程序，對所有審計項目執(zhí)行嚴格的內(nèi)部分級督導與三級復核制度。專業(yè)委員會目前已建立并實施的制度如《審計質(zhì)量管理制度》、《審計項目質(zhì)量控制分級復核與報告簽發(fā)制度》、《審計規(guī)范第1號－風險分類與管理》等。我所成為管理公司上?？偛?，下設有三十個審計業(yè)務部，還有資產(chǎn)評估部、工程造價咨詢部、管理咨詢部、稅務咨詢部、技術標準部、國際業(yè)務部、法律服務部以及行政部等。立信擁有多名資深、經(jīng)驗豐富、并在會計界有影響的會計專家。

四、事務所業(yè)務范圍及簡介

（一）審計服務

立信在完全遵守中國會計準則和審計準則的同時，更會應不同地區(qū)要求而提供附加指引，務求在各地提供一致水準的服務。

各分支機構(gòu)的審計工作均使用立信專用的審計軟件，整個審計過程及檔案記錄為電子化。

審計并非一成不變，我們希望為客戶提供最好的合規(guī)和咨詢服務，因此，為滿足客戶的需求，我們繼續(xù)研發(fā)和鞏固立信的審計工具。對立信的審計方法、工具和指引進行不斷的拓展。

（二）首次公開發(fā)行

立信擅長于協(xié)助各類企業(yè)在中國大陸（上海交易所和深圳證券交易所）及其他國際金融市場上市及進行其他企業(yè)活動，相關經(jīng)驗豐富。

我們?yōu)榭蛻魮紊鲜屑捌渌谫Y活動的申報會計師，不僅對有關法規(guī)要求相當熟悉，更能在復雜的過程中洞悉關鍵問題。我們能預先

確定問題所在并與客戶及有關人士商討及迅速的提出解決方案。立信的服務團隊專注盡責，了解時效性對首次公開發(fā)行及其他融資活動的成功極其重要，與客戶管理層及融資工作小組成員密切聯(lián)系，力求在預定的時間內(nèi)完成有關工作。

（三）其他鑒證

我們的服務包括非財務審計服務、特許權(quán)使用費審計和其他形式的報告。許多企業(yè)已意識到僅靠財務報告是無法充分反映企業(yè)的商機或業(yè)務風險的。 立信的非財務審計服務可協(xié)助企業(yè)掌握如何界定、記錄和報告非財務指標，并從中尋找新的途徑以保障企業(yè)的聲譽、與股權(quán)持有人建立互信關系，以及最終改善企業(yè)的表現(xiàn)。

（四）稅務服務

立信的專業(yè)團隊擁有豐富的本地及國際稅務經(jīng)驗。憑借我們的全國稅務專家網(wǎng)絡，可以滿足全國各地不同企業(yè)不斷變化的需求。我們的稅務服務不僅限于中國大陸地區(qū)，對于地區(qū)性及國際性經(jīng)營所涉及的相關稅務問題，我們也能提供專業(yè)稅務咨詢服務。

中國稅務法規(guī)和條例繁復及不斷更新，對企業(yè)或個人處理稅務來說，絕對是一項挑戰(zhàn)。我們對中國稅務的專業(yè)服務團隊定期跟進及研究最新的稅務條例及發(fā)展，并為客戶提供具有可操作性的方案，不但助您提升稅務安排，并能避免各種稅務陷阱。

五、實習內(nèi)容

（一）實習初期

由于我是剛來的實習生，對很多業(yè)務內(nèi)容和程序都完全不熟悉，

于是就只有等著上司給我安排一些簡單的事務性工作，通過這種方式盡快地能夠初步認識審計工作內(nèi)容。辦公室里工作的大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計工作也分很多種，最普遍的當然是年度審計。除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務的審計。由于前三項的內(nèi)容都相似，所以對我來說價值最大的就是具體業(yè)務審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過程。

（二）實習中期

第二個任務就是認真研究《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》讓我先看一下。這本準則有133頁，7萬多字，我從目錄看起，經(jīng)過一天的學習我了解到了該手冊的編制原則：合規(guī)原則、普遍適用性原則、風險導向原則。該手冊的主要包括公司層面整體控制、業(yè)務流程層面控制以及信息技術整體控制等三個部分。業(yè)務流程層面控制流程包括：采購管理流程、工程項目管理流程、資產(chǎn)管流程、生產(chǎn)運維管理流程、收入計費流程、營銷管理流程、預算管理流程、會計與財務報告管理流程、資金管理流程、人工成本管理流程、稅務管理流程，法律法規(guī)遵循與合同管理流程。且每個流程都是有各自獨立的編號，然后同事給我一份他們以前做的工作底稿。底稿包括省公司控制點編號、所涉及業(yè)務

流程、控制發(fā)生的頻率、控制點負責部門、控制點負責人、聯(lián)系方式、測試樣本名稱，測試人員等構(gòu)成。一個工作底稿大概有一百多個控制點，各個地市公司每次測試所涉及的業(yè)務流程也不一樣。當天我就熟悉了這些內(nèi)容，賀老師也對我所看的內(nèi)容進行了簡單的了解看我了解的程度。

第一周的時間我就是分析、熟悉工作底稿和操作守則。沒有什么特別的任務，只是看資料偶爾會讓我寫寫涪運公司的財務報表（當然是給我資料和模板）。第三天下午我們有四個同事去清溪鎮(zhèn)參加另一個項目（東升鋁業(yè)）其余的幾個同事在這里做離場準備。到達清溪鎮(zhèn)的第二天我們在清溪鎮(zhèn)東升鋁業(yè)辦理入場手續(xù)并由接口人介紹相關工作情況。剛到場賀老師和一位同事去做詢問，我和另一位同事在整理清溪項目的資料然后打印分冊給后面來的同事。等他們回來后他們提了派車行車記錄。這個分析的任務就交給了我，由于這個記錄格式很亂我還要整理 、統(tǒng)一期間要用到相關的函數(shù)我不是很擅長函數(shù)就咨詢旁邊這位大神他交我怎么弄，在他的幫助下我盡快的弄好了數(shù)據(jù)。這次我主要找的就是在節(jié)假日出車尤其是法定節(jié)假日出車的車牌號，然后根據(jù)車牌號我們會去查這輛車的行車記錄等等。

（三）實習后期

大概經(jīng)過一兩周的實踐過后，對審計工作有了更深入的認識，雖然只是做了些事務性的工作，但從頭到尾都參與到了外勤工作，基本的程序和審計方法都得到了充分的學習，有了這些實踐經(jīng)驗，我才明白了自己在理論上還欠缺對審計科目以及審計方法使用原則的學習。

第四篇：審計實習報告

自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自我的本事，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我參加了學校為期一個多月的ERP實習。

一、實習目的

實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自我所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應當與實踐相結(jié)合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。經(jīng)過這段時間的ERP實習，學到一些在課堂里學不到的東西。因為環(huán)境的不一樣，接觸的已經(jīng)不是我熟悉的那班同學，所做的工作也不是以前的作業(yè)那般簡單了，而是近趨于真實的經(jīng)濟業(yè)務。能從中學到的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。經(jīng)過ERP實習初步了解企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營管理過程，結(jié)合實習資料消化和理解課堂學習過的理論知識，較概括地了解生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理情景，提高學生理論聯(lián)系實際以及分析問題，解決問題的本事，為工作就業(yè)打下基礎。

二、實習體驗

立志以審計為職業(yè)的我，在這次實習中自然選擇了內(nèi)部審計這一職位。我有幸在實習中與各位同學一齊工作，一齊經(jīng)營企業(yè)，能把自我在課堂學到的知識真正運用出來使我頗感興奮。在以前上課時都是教師在教授，學生聽講，理論部分占主體，而我自我對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了實際工作中應當能夠應付得來，可是在ERP實習中并沒想象的如此容易。有很多時候，必須運用到其他的專業(yè)知識，這就要靠平時的積累，所以說會計審計是一個博學的職業(yè)。

令我印象最深的是，平時在課堂教學上交作業(yè)，數(shù)字錯了改一改就能夠交上去了，但在ERP實習里，數(shù)字絕對不能夠出錯，因為數(shù)據(jù)是審計業(yè)務的重點，數(shù)據(jù)不行，審計項目便無法完成，也有可能發(fā)表了錯誤的審計意見。同樣，模擬企業(yè)會對每一個員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，因為這不是一個人的事，是一組人全體成員的事。這種要求在課堂里是沒有的，在課堂里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但那里更需要的是與實際相結(jié)合，僅有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以必須要異常細心謹慎，并且一旦出錯并不是像平時的作業(yè)一樣教師打個紅叉，然后改過來就行了，在實際經(jīng)營里出錯是要負上職責的，這關乎整個企業(yè)的利益損失。

剛開始的時候，我還以為內(nèi)部審計只是一個閑職，之后在實習的過程中慢慢摸索和發(fā)現(xiàn)，才比較清楚地了解內(nèi)部審計的目的和意義。內(nèi)部審計以增加組織價值和改善組織經(jīng)營為目的，是內(nèi)部審計性質(zhì)所決定的，也是現(xiàn)代社會對內(nèi)部審計的必然要求。內(nèi)部審計應當經(jīng)過評價和改善組織的風險管理，內(nèi)部控制和管理過程的有效性，幫忙組織改善經(jīng)營，實現(xiàn)價值最大化。內(nèi)部審計職業(yè)化是指內(nèi)部審計應當作為一種獨特的社會職業(yè)存在和發(fā)展。所以，在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家，組織的各種人才都已經(jīng)職業(yè)化或有職業(yè)化的趨勢。所以，職業(yè)化便于內(nèi)部審計內(nèi)部化，有利于保證內(nèi)部審計質(zhì)量，提高內(nèi)部審計為組織增加價值服務的本事。

經(jīng)過本次實習，我不僅僅學習運用和實踐了審計與會計的知識，還大致了解企業(yè)嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)和運作。由于我們模擬經(jīng)營的企業(yè)是生產(chǎn)企業(yè)，我便有幸比較真實地接觸生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況。在ERP實習中，我們作為一個電子生產(chǎn)企業(yè)的管理層，經(jīng)歷了第八年的嚴重虧損，到第九，十年的高盈利，深深地感受到企業(yè)經(jīng)營管理的不易，理解當今企業(yè)生存和競爭環(huán)境的殘酷與激烈。

同時，我還學習到財務預測對企業(yè)經(jīng)營的重要性。財務預測，一般是指根據(jù)歷年構(gòu)成的各種會計信息和財務數(shù)據(jù)，研究現(xiàn)實的要求和條件，以及未來的變化因素，按照反映論的連續(xù)性，因果性，相似性和可控性的原理，對企業(yè)財務活動未來的發(fā)展趨勢和前景，事先作出的有科學依據(jù)的定量或定性推斷。財務預測的結(jié)果，實際上是對未來生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種預先反映，是直接服務于財務決策，財務預算和財務控制的，預測的最終目的在于實現(xiàn)價值增值。

三、實踐收獲

很多人認為，放棄參加招聘會和到其他企事業(yè)單位實習的機會，而去參加學校的ERP實習毫無意義。開始我也有一點這樣的思想，但在實習過程中，我的思想也開始漸漸改變，到最終全心全意投入到ERP實習中來。因為我覺得，ERP實習對我們將來就業(yè)確實有非凡的意義。這次ERP實習時間雖然短暫，可是收獲頗多。

專業(yè)實習使我們的專業(yè)知識得到鞏固和開拓，使我們更容易將所學與實踐聯(lián)系起來；實習使我們認識到自身知識的缺漏，必須重拾書本，虛心請教教師，彌補自身的不足；實習使我們在會計業(yè)務上，審計業(yè)務本事上有了更大的提升。實習使我們更加明確自我的努力的方向，必須充分利用好圖書館的資料，網(wǎng)絡來加深自我的專業(yè)涵養(yǎng)。專業(yè)實習還讓我懂得如何將理論和實際結(jié)合起來。我們要經(jīng)常跟蹤專業(yè)新技術，新動態(tài)，時刻走在時代的前列；還要注重積累經(jīng)驗，在實習時，積累一些通用專業(yè)術語，才能使自我慢慢地融入同事之中，更快地進入工作主角；此外，還要注重養(yǎng)成終身的學習習慣，擴大自我的知識面，才能促進自我不斷提高。

在實踐的這段時間內(nèi)，我親身參與了模擬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務，感受著工作的氛圍，這些都是在課堂教學里無法感受到的，在課堂里也許有教師分配說今日做些什么，明天做些什么，但在那里，不必須有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，并且要盡自已的努力做到最好，一份工作的效率就會得到別人不一樣的評價。在課堂，僅有學習的氛圍，畢竟課堂是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。

而在ERP沙盤實戰(zhàn)模擬室，那里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自自我的本事。走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶，同事，上司等等，關系復雜，但我得去應對我從未應對過的一切。記得在我參加過的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作本事與在校理論學習有必須的差距。在這次ERP實習中，這一點我感受很深。在課堂，理論的學習很多，并且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情景?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。

有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與課堂教學脫軌了嗎？也許教師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，可是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。可是有時也要感激教師孜孜不倦地教導，有些問題有了有課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，我比一部人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應當懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，不久的將來，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自我成為一名合格的，對社會有用的人才。

這次實習也讓我認識到處理好人際關系的重要性。在工作中，要注意工作的方法，語言技巧，學會扮演和轉(zhuǎn)換好主角，＂在其位，謀其政＂，增強自身的法律意識，加強自身的處事技巧，明確各自的職責分工，才能處理好各方的關系。

另外，這次實習使我們對就業(yè)形勢有了一些信心。隨著所學課程和實習的增多，我的競爭力也就與日俱增，我完全有理由相信，憑著我執(zhí)著的態(tài)度和孜孜不倦的精神，我能把這門課學好。我也將注重積累，彌補不足，以尋求更大的提高。我們有信心憑我們現(xiàn)有的知識在就業(yè)沙場上贏得一席之地，當然我們也要繼續(xù)深造，為自我的發(fā)展前途增添更加廣闊的空間。

第五篇：審計助理工作總結(jié)

20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年，在20xx年底我非常榮幸地進入了會計師事務所（特殊普通合伙），成為了一名審計人員。時值20xx年年底，在領導的帶領下，大家同心同德，工作有條不紊，穩(wěn)步前行?，F(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作

在20xx年的工作中，我在領導的帶領下、同事的幫助下，不斷學習，不斷成長，基本掌握了審計工程程序與流程，基本能獨立完成小型業(yè)務的審計流程并協(xié)助項目經(jīng)理參與大型審計業(yè)務的部分底稿的編制工作。20xx年是質(zhì)量年，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。根據(jù)領導的部署，20xx年，我跟著董夢珠搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

二、工作不足

1、由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。

2、對會計準則、審計準則的學習不夠深入。由于會計準則和審計準則的變化日新月異，有時候?qū)τ诠ぷ鞯倪^度投入而忘記實時更新自我的知識儲備。

三、改進方向

1、提高工作效率。在業(yè)余時間，要多多使用新軟件進行自我學習，不斷加強對新軟件的熟悉度，借助新軟件的使用，審計程序不斷優(yōu)化，工作效率不斷提升。

2、加強企業(yè)個體的深入了解。隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3、加強自我學習。隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。

著眼未來，為更好地實現(xiàn)自我發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務“零距離”;比業(yè)務，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我所工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。