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第一篇：稅務事務所實習報告

1實習單位簡介

海鹽縣現(xiàn)代稅務師事務所是經(jīng)浙江省財政廳批準，在浙江省工商管理局注冊的有限責任公司法人，注冊資金300萬元?，F(xiàn)代稅務師事務所自20xx年成立以來，在社會各界的支持下，通過自身的不懈努力，有效地整合業(yè)務資源、提升內(nèi)部管理和專業(yè)技術(shù)水平、不斷充實和完善人才結(jié)構(gòu)，在各方面得到了快速而均衡的發(fā)展。目前擁有一支以專職技術(shù)人員為主體、專兼職技術(shù)人才并存的人才隊伍。其中資深執(zhí)業(yè)注冊會計師15人、注冊評估師13人、注冊稅務師12人，具有副教授、副研究員、高級會計師、高級講師、高級工程師、高級經(jīng)濟師等高級職稱10人。

海鹽縣現(xiàn)代稅務師事務所的服務范圍主要是審計鑒證、稅務鑒證、資產(chǎn)評估、財務咨詢、基建工程預決算審核咨詢、房地產(chǎn)評估、會計及稅務代理服務等七大部分組成。專業(yè)服務的特色是：熱忱周到的服務態(tài)度、高效率高專業(yè)水準的服務品質(zhì)和嚴守客戶商業(yè)秘密的服務道德。提供企業(yè)財務、稅務、融資等全方面的解決方案是其追求的專業(yè)服務目標。

作為現(xiàn)代化服務企業(yè)，一直奉行“誠信、專業(yè)取信于社會公眾；發(fā)展、共贏回饋公眾社會”的宗旨。追求人和企業(yè)價值的共同實現(xiàn)，鑄就知名的服務品牌，恪守以質(zhì)量求信譽，以信譽求發(fā)展的行業(yè)準則，建立了包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度、專家顧問制度、職業(yè)風險控制制度、從業(yè)人員后續(xù)培訓制度等一系列管理制度，有效地保證了事務所執(zhí)行業(yè)務的規(guī)范化、高效率和低風險。

2實習主要過程

此次實習的目的在于通過在海鹽縣現(xiàn)代稅務師事務所的實習，了解稅務師事務所的稅收業(yè)務，基本掌握稅務代理管理工作的組織形式和基本方法。實習過程主要包括以下幾個階段：

第一，了解稅務師事物所機構(gòu)組成，人員職責，基本業(yè)務。。

第二，分別熟悉事物所各種稅務業(yè)務的操作流程，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助工作人員完成各類業(yè)務。

第三，學習稅務代理的主要方面，主要包括：稅務登記；稅款計算和納稅審核；申報和繳納稅款并依法退稅；申請減、免稅；代理企業(yè)稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；制作涉稅文書。

第四，學習稅款統(tǒng)計計算與分析的具體內(nèi)容。

第五，總結(jié)實習經(jīng)過，并完成實習手冊、實習報告。

3實習主要內(nèi)容

剛到公司的第一周，主要是了解海鹽縣現(xiàn)代稅務師事務所的機構(gòu)組成、基本稅務業(yè)務、企業(yè)文化。在這周里，我主要了解到稅務師事務所主要有開具增值稅發(fā)票、申報納稅、稅款計算、代理記賬等職責。在了解之后，我先開始跟著我的指導老師展開了開具增值稅發(fā)票這一較簡單的任務。這一工作雖然簡單，但是非常考驗細心，這鍛煉了我的細心、耐心。

第二周開始學習稅務登記以及申報納稅這兩個工作項目。稅務登記是整個稅收征收管理的起點，主要包括開業(yè)登記，變更登記，停業(yè)、復業(yè)登記，注銷登記，外出經(jīng)營報驗登記。

第三周我開始學習稅務師事務所的重要業(yè)務，審計。我在查閱了很多資料，包括審計工作底稿、審計工作報告，一邊研究事務所的業(yè)務情況，一邊將自己不懂的地方記錄下來在網(wǎng)上查詢或者向我的指導老師請教。審計工作底稿，是指審計人員在審計工作過程中形成的全部審計工作記錄和獲取的資料。底稿主要是將企業(yè)的基本資料、內(nèi)部制度、資產(chǎn)負債表、損益表的相關(guān)科目和內(nèi)容反映出來。審計報告主要由兩部分組成：正文和報表。正文是用中文來闡述報表中所體現(xiàn)的內(nèi)容。這一周的學習主要是將審計工作底稿和審計工作報告看熟、看會。

從第四周開始我就跟著指導老師出外勤了。出外勤是指到企業(yè)去做審計工作，這是稅務師事務所工作的常態(tài)，往往幾天就要完成一個企業(yè)的審計工作，所以每天的工作任務很緊，強度也很大。從第四周到第七周，我一直都跟著老師出外勤，主要是做審計底稿。底稿主要是將企業(yè)的基本資料、內(nèi)部制度、資產(chǎn)負債表、損益表的相關(guān)科目和內(nèi)容反映出來。主要是損益表，因為這反映了一個企業(yè)經(jīng)營狀況的關(guān)鍵，我們要做的是：將損益表上有發(fā)生額的科目把它核對到我們的工作底稿中，看看本年度的發(fā)生額是否和資產(chǎn)負債表上的相一致。剛開始什么都不會，老師先開始教我一些簡單的科目的憑證檢查，比如說應收賬款、預收賬款、應付賬款等這些較容易理解的科目。等我慢慢熟悉后，老師開始教我現(xiàn)金盤點、存貨盤點、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出等的統(tǒng)計核算。到最后一點點跟著老師學習，我能夠獨立地完成較簡單的底稿。在這個過程中，不僅鞏固了學校里學的知識，也學到了更多的稅法知識。

第八周我學習了稅款的統(tǒng)計與分析，分析的方法主要有對比分析法、平均分析法、動態(tài)分析法、因素分析法等。這一周的學習，讓深切地感受到在學校里學的知識與實際的差別非常大，不能將專業(yè)知識系統(tǒng)的掌握。作為專業(yè)完全對口的公司，對自身掌握的專業(yè)知識水平是相當不夠的。

4實習的主要收獲和體會

在這次八周的實習中，我最大的收獲就是對稅務師事務所基本業(yè)務有了大概的了解，并對一些業(yè)務能行進行基本操作。在提高專業(yè)水平的同時，其他方面的收獲也是非常大的，學到了許多學校里所學不到的經(jīng)驗與教訓。

第一要學會將書本上學到統(tǒng)計專業(yè)知識運用到實踐中去。在學校里只是在理論上學習統(tǒng)計知識，然而實際中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)量之大，數(shù)據(jù)沒有一定的規(guī)律性，要首先學會篩選數(shù)據(jù)，而這意味要真正去理解統(tǒng)計的意義，而不是再像課堂中那樣，學會搬模板就行了。我也基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵這次的經(jīng)驗更讓我體會到理論知識與實踐的差距。通過這次的實習，給了我與眾不同的學習機會，增強創(chuàng)新和推斷的能力，掌握自學的能力。

第二要有團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好成績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

第三通過這次實習，我還知道，如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是張所長給我的忠告。在實習單位每個月的月初是最忙的時候，每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù)、發(fā)票送到單位里，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到。耽擱時間，浪費精力，誤了事情。所以每個工作人員的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深。

第四要有積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

“千里之行，始于足下”，這兩個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。

第二篇：稅務實習報告

在這個月里，我參加了地稅局組織的對納稅服務需求的調(diào)查工作，培養(yǎng)了我學習的興趣和熱情，激發(fā)了我對學習的積極性，為我走向社會奠定初步基礎。

安陸市地方稅務局成立于1997年，其前身為安陸市稅務局，于1997年稅務局拆分為國家稅務局和地方稅務局，自此地方稅務局正式成立。全局擔負著安陸市部分內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。

7月日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關(guān)工作人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后，我就投入了工作之中。

工作的內(nèi)容主要是在全市范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同性質(zhì)抽取五十家企業(yè)進行納稅服務需求調(diào)查。抽取的企業(yè)包括：有限責任公司、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、社會團體及事業(yè)單位、涉外企業(yè)以及其他類型企業(yè)。企業(yè)的經(jīng)營范圍包括：工業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、金融業(yè)以及其他行業(yè)。

此次調(diào)查的內(nèi)容包括：納稅人選擇何種納稅申報方式、納稅人對納稅相關(guān)知識的了解、納稅人了解納稅知識的途徑以及納稅人獲取納稅知識的方式、納稅人愿意接受何種方式的納稅輔導、納稅人接受的納稅通知的發(fā)布形式、納稅人認為稅務部門執(zhí)行政策的有效方式、納稅人希望地稅部門推行的納稅服務、納稅人對稅收部門的意見、納稅人對地稅部門開通的電話納稅服務熱線的使用情況、電話熱線服務擴展范圍、納稅人如何舉報違法行為、納稅人接受地稅部門曝光違法案件的方式，最后還有納稅人對地稅部門的建議。

抽取的五十家企業(yè)的應納稅種包括：營業(yè)稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。其中營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同，針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù)，分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。

從這些企業(yè)報送的財務報表可以看出：企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒有想象的那般穩(wěn)定，企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大，一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。

在調(diào)查工作進行中與企業(yè)的接觸情況來看，五十家企業(yè)有近四十家都位于安陸市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，其中有些企業(yè)經(jīng)營狀況較穩(wěn)定，但是有些企業(yè)有些不盡如人意，究其原因，不外乎三點：

(一)投資目標不明確，盲目介入。安陸市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有多家企業(yè)，實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。但很多企業(yè)在成立之前沒有考慮好經(jīng)營方向和范圍，所以遲遲開不了工。

(二)資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業(yè)將目標定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品，但由于資金不足，生產(chǎn)受阻，并不能及時提供產(chǎn)品，違約之事也經(jīng)常發(fā)生，其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標轉(zhuǎn)向園區(qū)外。

(三)經(jīng)營管理不善，導致連年虧損。在開發(fā)區(qū)內(nèi)，國家對新設高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)所得稅一般很低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高，企業(yè)實現(xiàn)的能力低下，沒有持續(xù)經(jīng)營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。

對于這一點，我覺得對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應先調(diào)查市場情況，減小投資風險。

通過這次地方稅務局實習調(diào)查，我對稅務機關(guān)工作有了較深刻的認識，稅務工作不僅僅是我想象的收稅，還包括很多內(nèi)容，稅務機關(guān)要能協(xié)調(diào)好與納稅人的關(guān)系，才能保證稅收工作的順利進行。稅務機關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系，決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一，企業(yè)作為納稅人其義務是納稅，稅務機關(guān)除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應依法組織工作，提高工作人員業(yè)務水平和法律意識，增強自覺納稅的意識，鞏固企業(yè)的發(fā)展。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)，國家才有穩(wěn)定的稅收來源，企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

在安陸市地方稅務局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、協(xié)調(diào)和組織能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。我有很多收獲，這次實習使我意識了一些想法的片面性，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。知識水平是處理工作的基礎，這意味著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。這需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗，并且虛心向他人請教，以提高業(yè)務水平;同時需要密切關(guān)注工作的發(fā)展方向，學習相關(guān)法律知識，培養(yǎng)法律意識，積累判斷是非的經(jīng)驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊。

初次體會社會給我的震撼并僅不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。在最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結(jié)和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結(jié)果，與他人關(guān)系并不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極協(xié)助他人，才能發(fā)揮最好的功效。

通過這一段時間的實習所獲得的實踐經(jīng)驗讓我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

開始學會了感恩，開始了成長，這里是我的根。即將正式開始的工作，我也想對著那綿延的高山呼喊：我時刻準備著!

第三篇：稅務事務所實習報告

20xx年寒假，我在*******稅務師事務所實習。在這六周的實習過程中，我有著深深的體會。本實習報告將先簡單介紹一下該事務所的情況，然后談一下自己的體會。自己的體會方面將展開為自己學到的六點收獲，以警示以后自己的生活和工作。

一、

實習單位簡介

******稅務師事務所主要擁有兩個部門，代理部及轉(zhuǎn)移定價部。

代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理，其中主要包括：1、稅務登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、代理企業(yè)稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。

轉(zhuǎn)移定價部主要幫客戶準備轉(zhuǎn)移定價同期資料，預約定價的材料，與稅務局進行溝通，以證明企業(yè)轉(zhuǎn)移定價的可靠性。稅務師事務所實習日記

二、

實習目的

本次實習目標的是參與稅務師事務所的工作，對事務所行業(yè)有一個大概的了解，為畢業(yè)后正式工作做好準備。

首先，畢業(yè)后我比較想去事務所工作，一方面是我覺得事務所的工作可以讓我接觸到不同的行業(yè)，開拓我的思維，在年輕的時候督促自己去多學點知識；另一方面，事務所按照一個項目、一個項目工作，這樣相對于在一個公司財務部工作更容易保持自己的個性。因此現(xiàn)在的實習能夠讓我早點適應該行業(yè)的環(huán)境。

其次，畢竟事務所的工作對于會計系本科生來說是比較對口，比較容易上手，也可以更好地利用短短的實習的一個月。如果去不夠熟悉的行業(yè)實習，一個月實習過短，不利于深入了解該行業(yè)。

最后，之所以選擇稅務師事務所是因為在校期間對會計師事務所有比較多的了解，而對稅務師事務所了解不夠。在找工作的過程中，稅務師師務所也是一個比較適合我的去向，所以我想先適應一下工作的內(nèi)容，為確定工作留下理性的印象，打下良好的基礎。

三、實習體會

1， 抓住每一次機會主動學習。

之所以把這個感受放在第一個寫，主要是想突出學習與工作的不同。學習中，老師會告訴你這個學期我們要學些什么內(nèi)容，達到什么要求，然后學生跟著老師的上課講解，再結(jié)合

課外書，進行學習。也就是說，只要找對了參考書，然后認真地把東西消化，就可以掌握所學的知識。而工作中，情況都不同了。沒有人會來告訴你，你需要學點什么知識，沒有提綱，也沒有課本。工作中一切要用的知識都得自己找。一開始是按照對公司業(yè)務的理解去補充，接下來就是對可能有用的知識進行自學，加強自己的職業(yè)嗅覺，拓展自己的知識面。

對于這一點，我從上班第一天就體會到了。上班的第一個任務是幫同事復查轉(zhuǎn)移定價同期報告。面對這份陌生的文件，我既不知識它的目的是什么，也不知道他的內(nèi)在邏輯是什么，讓我復查報告，我能做的也只是查一下錯別字而已。在一團迷霧中，我開始了復查工作。在看報告的過程中，我漸漸地知道了報告在寫什么，以及想要達到的目的。當天晚上，我問同事借了一份以前的非機密的文檔帶回家看，想要把這份文檔的制作邏輯弄明白，然后將一些自己不明白為什么要這么寫，或者為什么要這個作為證據(jù)的地方記錄下來。第二天我?guī)е@些問題去問同事，同事耐心地為我一一解答，我終于把這份文檔弄懂了，以后可以做更多的復查以外的工作了。這件事情我自己做的是挺滿意的，從每件小事里學到大知識。畢竟工作的時間還很長，我們更應該關(guān)注的是自己從中學到了什么，更長遠的自己能做什么，而不是當前一天兩天的工作完成就好了。

還有一個例子是復印打印的例子。所謂的“影帝”、“影后”的玩笑流傳于實習界不是沒有道理，每一個新人進公司多多少少會做一點打雜的工作，但其實我們也可以偷著從打雜中學一點東西。比如同事讓你打一份客戶的郵件，打印三份。我們就可以想一下為什么要打印兩份。一份作為客戶檔案，一份給自己備用，那么我們就可以知道原來公司對于客戶郵件都有備份的步驟，從而我們可以了解更多的工作流程。再比如，從打印的內(nèi)容上面也可以看出公司最近的主要客戶是誰，大概從事些什么樣的服務。這種偷偷的學習，雖然不夠正大光明，但也無可厚非。在多元化的知識社會里，比的就是信息量。與其站在復印機旁不知所措，還不如動動腦子，去學點，見識點東西。

2， 學會委婉拒絕，協(xié)調(diào)溝通。

很多學生都很難以開口說“不”，我父親也在我大學期間屢次提醒我這個問題。但是一直到實習，我才知道，有的時候說“不”是必要的，而且不僅對自己有好處，也能避免自己勉強做事而給團隊帶到的“倒幫忙”的作用。

比如上班的時候，會有不同的同事讓實習生做事，往往一件事剛上手，就又被拉去做別的事情。到頭來好像忙了一整天，但自己也不記得自己干了什么，反而記得還有多少事情沒干。其實這樣的結(jié)果別人反而不會欣賞，哪怕對誰都說“好”，都把活接下來了。原因有二，一是你一旦接了別人的活，你就是做好。但如果你因為別的事沒完成，或者延后完成了，就會低于別人心里對你的期望，那么不論你作了多少事，因為質(zhì)量的問題，給人的印象總是不好。第二個原因是，如果什么都做，其實對于僅僅一個多月的實習時間，是比較浪費的。一個多月的時間，如果什么都做，那么什么也只是知道個皮毛，但是如果可以做熟一塊業(yè)務，那么可以增加自己的學識，而且從“學習曲線”來看的話，也可以為公司節(jié)省時間。

當然，作為一個新人，我們是沒有權(quán)力去對別人說“不”的。因此我采取了另外一個方法。每當同事讓我做一件什么事，我為問他這件事情的緊急程度，并告訴他我現(xiàn)在手頭上有幾項任務，大概下午五點才能把他的事做完，問他可不可以。如果他可以接受，我就幫他做，如果他覺得實在緊急，那可以找別的實習生做，也可以和我手頭上別的工作的同事協(xié)調(diào)一下。

這樣，大家都能知道我在干什么，也可以從公司的大局出發(fā)，先做緊急的，再做相對不緊急的事情。溝通與協(xié)調(diào)在這其中尤其的重要。我體會到，其實說“不”也是溝通的一種方法。平時我們都覺得說“不”很不好意思，會傷害感情，但是其實這也是一種溝通的方法，從而獲得解決事情的最好方法。

3， 好問總是沒錯的

從第一天實習開始，每個實習生就面臨著各種各樣的問題?？此茝陀∫患唵蔚氖虑椋娴淖銎饋硪灿泻芏鄦栴}，比如我應該雙面打印還是單面打印，復印完了要不要用訂書釘訂好等等。有些問題，甚至在我們自己看起來都是笨的，于是我們就不敢問別人，而是想辦法自己琢磨?？墒菃栴}畢竟在那里，簡單點的事可以不問，復雜一點的事自己就琢磨不出來了。

我記得有一次我一不小心，把自己做了一個下午的文檔里的內(nèi)容刪掉了，然后氣得自己真想打自己，自己想了半天辦法也沒有用。這個失誤可能會耽誤小組的進度，于是我去向同事承認錯誤。奇跡發(fā)生了，同事從C盤的緩存里找到了半個小時前的文檔內(nèi)容，雖然還要重做前半個小時的，但是已經(jīng)拯救了大半文檔，把我感動的差點哭出來。他還說要是我晚一點找他，緩存里就沒了。

還有一個例子是有一次是去外管局咨詢收購合并企業(yè)的匯款問題。我那時就一個勁地怪自己經(jīng)濟法知識沒學好，去外管局詢問的時候心里都沒有底。去了外管局，是窗口式的，人很多場面很亂，根本無法把一個問題問細了。我先是按照同事寫給我的紙條，把該問的問題問了，之后心里還是沒底，因為自己都不懂為什么，沒法徹底理解。覺得直接把答案記下來回去交待是不負責任的。萬一把政策弄錯了可是大錯。于是我硬著頭皮，賴在窗口，問著一個個“白癡”的問題，不僅把問題給問了，還免費上了一節(jié)經(jīng)濟法課。問的時候我臉都紅了，身邊也有很多人焦躁著擁擠著?，F(xiàn)在想起來當時的難為情還是很好笑。不過該厚著頭皮還是得厚，該問還是得問，總算后來把這件事弄懂了，回去交差的時候也算是胸有成竹了。

所以在這時候，在自己不懂的情況下，不防多問問，雖然表面上顯得自己笨一點，但可以避免大的錯誤。況且，我們還是實習生，一個擁有好氛圍的公司的同事是不會笑話你笨的。每個人都是從新人走過來的。對于出去辦事的話，該硬著頭皮就硬著吧，事辦好了，結(jié)果好了比什么都好。

另外，多問不僅可以解決現(xiàn)在發(fā)生的問題，也可以避免潛在的問題。就像我們在學校里的時候一樣，如果我們?nèi)柪蠋熞粋€問題，那么老師除了解決你的問題外，還會聯(lián)想出其它相似的容易混淆的概念，相互比較，融會貫通。工作也是一樣的，解決當前的問題有助于更好的理解工作的內(nèi)容，那么也有助于解決以后可能會遇到的問題。

4， 勇于挑戰(zhàn)未知領域

大學生初入工作時的心理是矛盾的，一方面想把每樣事情都做好，這就意味著，一開始面臨的工作在自己的能力范圍之內(nèi)，另一方面，大學生初生牛犢不怕虎，懷抱著雄心壯志，急于想做有挑戰(zhàn)性的事情，這時候又給自己帶來了矛盾。面對未知領域的緊張、慌亂、興奮交織在一起，是大學生的一種資本，只要你有足夠的勇氣，結(jié)果往往超過自己的期望。

工作了三個星期后，同事讓我與他們一起做一個項目，代表企業(yè)與稅務局簽訂預約定價協(xié)議。相對于平時做的報稅、結(jié)稅的工作來說，這個更具有主觀性。同事交給我的任務便是讓我列一份郵件的初稿，向客戶索要可能用到的文件，特別是想發(fā)揮自己的想象力，哪些文件可能對預約定價報告有用。這個任務對我來講有點棘手，因為平時都是別人把已經(jīng)有的材料拿來，我來分析或者處理，現(xiàn)在是讓我反過來想需要什么文件?？瓷先ミ@是一份需要經(jīng)驗的工作。我接下了任務后，周末也不敢休息，跑到單位查資料，查數(shù)據(jù)庫。先是把公司最近幾年的財務報表看了，查出每年主要的不同，然后又查稅務局所要求的書面證明，進而分析哪些新動向可能影響企業(yè)利潤等等。盡我可能的想象力，把需要客戶提供的資料列了出來。下周一交給同事，同事感到滿意，但是還有很多需要修改的地方。雖然我心里知道，肯定有一大部分是需要改的，但是因為我去做了這件事，逼迫著我去看了更多的資料，學了更多的東西，動了腦子，總算有點收獲。

當然，有挑戰(zhàn)性的工作也不能隨便接受的，畢竟要以自己的能力為限。挑戰(zhàn)性的工作永遠只適合不斷挑戰(zhàn)自己的人。只有平時多做準備的，一直以較遠的目標要求自己的人，才可能有能力去做未知領域的事情。實習生還好，上面總有人擔著責任，但是以后正式工作了，一定要平時多充電，才能勝任這種工作。

5， 不能虎頭蛇尾

整個實習的六個星期，我只犯了一個錯誤，但這個錯誤卻給了我很深很深的印象，以后一定不會再犯了。

那天我?guī)鸵粋€同事做一份文檔，做了三個小時，做完了發(fā)現(xiàn)有一個數(shù)據(jù)需要該公司的審計報告，于是我請同事把審計報告發(fā)給我。做完后我很開心，同事也對我的工作很滿意?？墒清e誤就在這時候造成了。就在最后一步，我要把做好的文檔發(fā)給同事時，我居然把審計報告發(fā)給了她！發(fā)完后我就高高興興地回家了。后來同事晚上自己又花了三個小時自己重做了一遍。第二天我知道了這件事，真想往地里鉆，這么粗心大意的錯誤，不是一個專業(yè)人士可以犯的。從那以后到現(xiàn)在，我每次發(fā)郵件，都會把附件再檢查一遍，以免發(fā)生類似虎頭蛇尾的錯誤。

6， 沒有規(guī)矩，不成方圓

這里想說的規(guī)矩從兩個方面來講，一個是上班制度，包括上班時間，著裝；一個是工作資料的專業(yè)性，整齊性。

實習第一天，實習生里沒有人會懷疑自己會遲到早退。上班后發(fā)現(xiàn)正式員工如果晚上加班晚的話早上就會晚半個到一個小時來上班，導致實習生準時到了辦公室卻沒有事情做。于是我們實習生商量著早上是不是也可以晚點來。但是當我剛想實施這個計劃的時候，我父親把我這個想法狠狠的批判了。他告訴我，沒有規(guī)矩，不成方圓。新人就想偷懶，以后怎么參加工作？每天半個小時的計較，會讓公司的人覺得我沒有上進心。我聽了父親的話，非常的慚愧，確實年紀輕輕的就想著多睡半個小時，不是我該做的事。于是從此以后每天我準時到辦公室，不管有沒有給我安排工作。沒有工作做的話就自己多看些業(yè)務資料。

另外的規(guī)矩是從平時的工作中看出的。平時讓我們整理個文檔，發(fā)現(xiàn)老員工就是比我們整理的整齊；寫篇文章，老員工排版會把頁邊距也改到精確，看上去就專業(yè)；做出來的PPT，

簡潔干練又充分利用每個角落。我深深地體會到，事務所員工身上的細致和專業(yè)精神。訂文檔、頁邊距也講規(guī)矩的他們，體現(xiàn)出來的是專業(yè)、耐心、一絲不茍！

的確，我們初進一家公司，沒有一點驕傲的，一切都要從頭學起。那么首先要學的，就是規(guī)矩，然后再從中學習專業(yè)。

7， 實習體會小結(jié)

總的來說，實習給我在以下三點帶來了好處：首先是與人際交往方面，每天都要和很多陌生人打交道，包括不同部門的同事、客戶、政府機關(guān)，從一開始的害羞到硬著頭皮去機關(guān)辦事到后來的習慣成自然，在與不同人交流方面，我進步很多。會計系畢業(yè)的，有很大的可能要去服務業(yè)，那么人際關(guān)系對于服務業(yè)人員來說是尤其重要的。其次，借用這個機會，我有機會將課堂上學習的知識應用到實際的工作中，對我專業(yè)知識的理解是非常有幫助。一開始我以為會像網(wǎng)絡上說的那樣，大學生一進企業(yè)，實務什么都不會做。但真的實習后我發(fā)現(xiàn)，雖然知識不能立刻運用到實務當中去，但是如果課本知識學得是扎實的，可以較快的理解實務這么做的原因，并且可以很快地上手。因此，課本知識的“打基礎”作用不容小視。最后，提前熟悉規(guī)律的上班生活，為畢業(yè)工作做好準備。相對工作來說，大學的日子是悠閑的，不管是心理壓力還是生理壓力，提前進入社會實習，可以讓我調(diào)整好自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，為以后工作做準備。

第四篇：政府機關(guān)實習報告

在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民

政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。

上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多

人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地

看到了的人民公仆的真實情況。

一、公務員的飲食與出行

說起公務員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和

他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員

中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃

完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那

里設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公

務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。

政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次

我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，?/p>

其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外

面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要

求。這樣的改變，的確讓人欣喜。

除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都

需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只

是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。

這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種

偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大

程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓

群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威

信和形象的樹立，對公務員

隊伍建設，都會有著良性循環(huán)的作用。

二、公務員都干些什么？

人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎？

我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往

往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一

場的發(fā)言，這些工作

往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。

但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實

質(zhì)應該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已

證實，政府應該起引導、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡

單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道

路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。

三、政府與公眾的溝通

這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次

接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議?？梢哉f，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。

維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部

分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群

眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關(guān)鍵是政企分開。對于

企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略

了社會效益，將社會效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個

皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題。現(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作，一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支持；另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會

議，引導企業(yè)兼顧社會效益，承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通、組

織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關(guān)系，但卻并未為許多人所認識。記得當初，我剛

第五篇：稅務事務所實習報告

我是12級稅務班的張婷，一直以來都聽說過這么一句話：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。它表明的是理論與實踐之間的差距。由于我學的是稅務專業(yè)，我最開始的實習目標是財務這方面的工作，但是很多公司都不需要非會計專業(yè)并且沒有工作經(jīng)驗的實習生，為了將所學知識與實踐相結(jié)合，鍛煉自己，我來到漢中四方稅務師事務所開始了我的畢業(yè)實習。實習從20xx年2月16日開始至20xx年5月16日結(jié)束。

一、單位情況介紹

漢中四方稅務師事務所有限公司成立于20xx年，位于漢中市漢臺區(qū)中山街掛匾巷1號3樓，公司人員由數(shù)名資深注冊稅務師和注冊會計師、助理會計師組成。公司主要經(jīng)營的業(yè)務是稅務業(yè)務代理、代辦服務，代理納稅申報或扣繳稅款報告，代理繳納稅款和申請退稅，制作涉稅文書，涉稅鑒證，審查納稅情況，稅務咨詢，受聘稅務顧問、稅務行政復議，企業(yè)咨詢服務，證照代辦，會計業(yè)務咨詢等。

二、實習內(nèi)容

（一）了解事務所的主要業(yè)務和人員分工及工作流程

1、主要業(yè)務：

在實習期間我所接觸到的業(yè)務有年報審計、專項審計、企業(yè)所得稅虧損鑒定、

企業(yè)所得稅征收方式鑒定、西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠鑒定、研發(fā)費加計扣除鑒定、土地增值稅清算鑒定、企業(yè)所得稅匯算清繳。

2、人員分工、工作流程：

一般業(yè)務由兩名注冊稅務師帶隊，助理會計師協(xié)助。規(guī)模較小、賬務較為簡單的企業(yè)一般會取回審計年度報表、賬簿、憑證等相關(guān)材料拿到事務所審計，而規(guī)模較大、賬務較為復雜的企業(yè)則一般是由事務所中的注冊會計師到企業(yè)進行現(xiàn)場就地審計。

審計工作流程：從接受審計項目開始到審計工作結(jié)束可以分為三個階段。具體分為：審計準備階段、審計實施階段、審計終結(jié)階段。

（二）參與的工作活動

實習期間我主要做些后勤工作如：復印、裝訂報告，填寫工作底稿，整理歸檔資料等一些協(xié)助工作。從中也悟出了一些今后工作的注意事項。

例如，我在裝訂報告的過程中，不僅了解了出一份報告所需要的資料及附件，而且也意識到 “謹慎”二字在以后的工作生活當中的重要性。裝訂報告雖然是一項簡單的工作，但是在我第一次裝訂報告的時候，很開心的接到資料就去快速的裝訂好了，拿回來檢查的時候才發(fā)現(xiàn)打孔的時候沒放整齊訂出來之后參差不齊的又去返工。閑暇之余翻看老師們做好的報告，讀完第一感受是很嚴謹、思路明確、條理清晰，慢慢的才知道一份報告需要審簽，經(jīng)過初審、二審、三審、四審，層層把關(guān)才能出具的。這時我才意識到謹慎的重要性，想起剛來時所長說的“只有嚴格要求自己做好每一件小事才能完成一件大事，別人才會放心把事情交給你做?！痹谥蟮臅r間里，每當做完一件事之后我開始自己檢查一遍再交給老師，出錯的次數(shù)漸漸變少了。

除了這些，我有幸參與了協(xié)助上級主管部門做離任審計和對房地產(chǎn)企業(yè)和建筑安裝企業(yè)做的納稅評估工作，對我的業(yè)務水平提高非常大。

有一次出外勤，要去一家事業(yè)單位協(xié)助上級主管部門做離任審計，出發(fā)前要準備好電腦、審計工作底稿、計算器、筆等相關(guān)材料和工具。由于我們此次要審計的單位賬務存在很多問題，主要是帳表不符、帳帳不符、帳證不符、帳實不符，就連銀行存款帳面余額與銀行對賬單余額也不相符，帳面庫存現(xiàn)金與實存現(xiàn)金也不相符，而且該單位自開始建賬至審計日從未對過賬，財務人員為非會計專業(yè)人員，所以我們要把他們十年的賬務重新整理一遍。我接觸到了很多會計賬本賬冊，從中將在校期間學習到的會計記賬流程進行了鞏固。理清了帳務處理程序：首先根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，編制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細賬，期末填寫科目匯總表以及試算平衡表，匯總登記總賬，最后再編制財務報表。我自己也參與了整理，由于對方單位是手工帳，所以我們僅能利用有限的資源，如借助Excel等常用的辦公軟件將發(fā)生的每筆業(yè)務逐筆記錄下來，再通過該辦公軟件強大的分類匯總及電算功能最終完成了此次專項審計的大量基礎工作。

在整理過程中我犯了很多錯誤，做事太馬虎總是把數(shù)字前后位顛倒或者就是數(shù)字位數(shù)錯誤等；起初因為專業(yè)知識不足，將錯就錯的記帳，沒有能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，更不會做調(diào)整憑證。后來在我的兩位帶隊老師的幫助下，才順利找到了我錯誤的根源，從中得到了學習和提高。從這一次完整的審計工作中我才真正的接觸到了事務所工作的具體流程，把我自己的理解以及審計課堂上學到的審計流程與實際操作進行了歸整，將知識點連成線，有了一個完整的思路。

在后來的工作中又接觸到了稅務局委托的對房地產(chǎn)企業(yè)和建筑安裝企業(yè)的納稅評估，我和另外一個實習生在事務所老師的帶領下開始進入了企業(yè)。進入第

一家企業(yè)的前一天下午帶隊老師給我講了這次納稅評估的主要工作內(nèi)容是將企業(yè)涉及的所有地稅涉稅事項復核一遍。在她的指導下我整理好了房地產(chǎn)、建筑安裝企業(yè)應繳納的地方各項稅的表，做好了統(tǒng)計的模版，設置好了稅率和公式，但是看到土地增值稅和一些其他的費的時候我懵了，課堂上學習的土地增值稅是實行四級超率累進稅率，而我們的模版上稅率卻是：市1.5%、2%、3%，縣1%、1.5%、

2.5%。為此我查了一下土地增值稅的相關(guān)知識，并沒有這樣的稅率，后來問了另一個老師，她說我們現(xiàn)在這個稅率是企業(yè)預繳的，而且各個省都有自己的規(guī)定，我們陜西省20xx年3月以后的預征率也有變化。隨后我去查了相關(guān)的稅法條文，了解到了“水利基金”、“副食品價格調(diào)節(jié)基金”、“殘疾人保障金”等一些規(guī)費的征收，心里有了一絲清明，知識更新的太快了，稅收方面的知識政策更是時時更新，不能只想著學過就打包起來，要不斷的自我更新。有了前期充分的準備和分工，第一家企業(yè)做的非常順利，現(xiàn)場審核后帶回了資料，開始整理記錄、寫底稿、編報告、提請內(nèi)部復核、再跟企業(yè)座談確認，所有的做完之后又要進行新的一戶。稅務師事務所實習日記

這一次我們都很有信心，但是在實際做的時候我們卻遇到問題，企業(yè)對市政配套設施費計征契稅存在爭議。為此在帶隊老師的幫助下，我查閱了大量的資料，找到了《財政部、國家稅務總局關(guān)于國有土地使用權(quán)出讓等有關(guān)契稅問題的通知》（財稅【20xx】134號）和國稅函【20xx】603號的解釋，明確了契稅成交價格包括：土地出讓金、市政配套設施費以及各種補償費用。企業(yè)還是認為在取得土地時就已經(jīng)把所有的費用含在土地價格里面交過契稅了，而在他們新樓盤開建時交的市政配套設施費不屬于拿地環(huán)節(jié)，不應交納契稅；并且要求稅務機關(guān)向上級部門反映后給出明確答復后方才合情合理的交稅。但稅務機關(guān)強調(diào)的卻是依法納

稅，合法但不一定合理。三方在多次會談無果的情況下，最終由稅務局確定再向上級主管部門書面申報上述問題，再給企業(yè)答復。從中我明白了一個道理，也是事務所老師常說的，稅務服務的核心其實就是一個摳政策字眼的問題。

最后關(guān)于企業(yè)間股權(quán)投資合同要不要繳納印花稅的問題，對于這個問題首先要考慮的是股權(quán)投資合同的定性，如果需要繳納，那么是按照哪一類稅目繳納？先查詢了一些資料發(fā)現(xiàn)這一塊是有相關(guān)爭議的，但是沒有明確的規(guī)定。我跟老師們進行了討論，同時還找到同學跟他一起探討，最終在13個稅目中找到了“借款合同”這一類相似性最大的，但是在征收范圍中只找到了“銀行及其他金融組織和借款人(不包括銀行同業(yè)拆借)所簽訂的借款合同”，僅僅列明的是銀行及其他金融組織，并不包括其他企業(yè)，所以最后得到結(jié)論：企業(yè)間股權(quán)投資合同無需繳納印花稅。

三、收獲與感想

實習期間的收獲

剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的迷茫。在學?？傄詾樽约簩W的東西挺多的，一旦接觸到實踐，真正要用的時候才發(fā)現(xiàn)自己知道的簡直太少了，這時才領悟到學無止境的含義。

在這次的實習中，我感受到學校和單位最大的不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，要把我們在學校所學的理論知識，運用到實際中去，讓自己所學到的理論知識有用武之地。另外，還必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正。