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第一篇：煤礦實習報告
一、實習目的及要求
1．實習目的
根據(jù)課程安排，我們大三的最后一學期進行畢業(yè)實習，由于年前我們自己都找到了實習單位，故過了春節(jié)后我們就在直接到實習單位進行實習。畢業(yè)實習是大學學習階段理論與實踐相結合的重要環(huán)節(jié)，是提高大學教學質(zhì)量的關鍵，是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，通過實習不僅使學生的專業(yè)理論知識得到鞏固，而且加深了對有關基礎課及專業(yè)基礎的理解。更重要的它是鍛煉學生分析間題、解決問題及實際動手的能力，培養(yǎng)學生勞動意識，樹立為煤礦現(xiàn)代化貢獻力量的信心和決心的一次極好機會。深刻體驗了金嶺煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿?，增強了對煤炭生產(chǎn)的感性認識；熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項制度（崗位職責、用人標準、規(guī)程規(guī)范）；了解了當前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個基本現(xiàn)狀；熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)；學習到了關于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識；學習到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路；學習到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn)；此次實習積累了一定的實際工作經(jīng)驗，擴大了專業(yè)知識面，提高自己分析和解決實際問題的能力。參加這次畢業(yè)實習讓我們在畢業(yè)之前能夠親身前往一線崗位進行生產(chǎn)工作，讓我們在生產(chǎn)實習過程中完成學習到就業(yè)的過渡，為我以后走向工作崗位打下堅實的基礎。
2．實習要求
嚴格遵守煤礦企業(yè)制定的規(guī)程規(guī)范條例，不經(jīng)師傅批準不得無故曠工，明確實習目的，端正實習態(tài)度，虛心向工人師傅學習。積極思考，認真領會課堂上的理論知識在煤礦實際工作中的應用。學習關于煤礦的日常管理。
二、實習單位及簡介
鄭州市磴槽集團金嶺煤礦位于河南省登封市西南35公里，洛少高速、登封鐵路臨近。該礦區(qū)位于馬嶺山井田，在豫03省道南3公里處，年產(chǎn)值3億元，年上繳國家稅收4000多萬元，現(xiàn)有職工2500人，其中中專以上干部、職工和工程技術人員335人，聘請有各類專業(yè)工程師26名。金嶺煤礦是全國依法生產(chǎn)先進單位、省資源綜合利用企業(yè)、鄭州市先進企業(yè)、鄭州市清潔生產(chǎn)先進企業(yè)、登封市綠色企業(yè)。金嶺煤礦20xx年3月建礦，20xx年投產(chǎn)，礦井生產(chǎn)能力60萬噸，原煤全硫含量0.8%左右，發(fā)熱量平均30.43MJ/Kg，灰熔融性軟化溫度>；1250°。屬低灰，低中硫，高發(fā)熱量，高熔融性貧煤。煤的可選性為中等易選煤，熱穩(wěn)定性好，化學反應性中等，結渣性中等?？勺鳛榛鹆Πl(fā)電，沸騰發(fā)生爐用煤和民用煤。建礦以來，金嶺煤礦與中國礦業(yè)大學合作辦學，合作進行科技創(chuàng)新，在許多煤礦科技方面走在了河南省煤礦企業(yè)前列。特別在利用瓦斯發(fā)電等項目上，得到國家和省市有關部門領導的高度評價。金嶺煤礦職工待遇在同行企業(yè)名列前茅，有專車接著職工上下班，礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美，是標準的花園式礦區(qū)，有游泳池、舞廳、釣魚塘等休閑娛樂設施，是各類人才工作、生活的'絕佳去處。
金嶺煤礦始終堅持安全為天，科學發(fā)展，務實創(chuàng)新，勇爭一流的辦礦方針。金嶺煤礦經(jīng)過長期實踐，逐步形成了適合自己的企業(yè)經(jīng)營理念：安全是職工的最高福利，安全是企業(yè)的最大效益的安全觀；以科技保安全，以科技促生產(chǎn)，以科技增效益的科技觀；凡國有大礦有的先進設備、先進技術，只要適合企業(yè)就大膽引進使用的革新觀；不貪大求洋，不唯命是從，滾動發(fā)展的發(fā)展觀；向時間要效益，向崗位要質(zhì)量的效率觀等觀點，共同構成了金嶺煤礦的經(jīng)營戰(zhàn)略理念，推動著企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三、實習內(nèi)容
由于我的專業(yè)是礦井通風與安全，所以在礦上分到了通風科，隨著老工人做一些通風方面的工，在實習期間主要熟悉了以下幾方面：1.通風系統(tǒng)：礦井通風系統(tǒng)是向井下各作業(yè)地點供給新鮮空氣，排出污濁空氣的通風網(wǎng)路、通風動力和通風控制設施(通風構筑物)的總稱。礦井通風系統(tǒng)與井下各作業(yè)地點相聯(lián)系，對礦井通風安全狀況具有全局性影響，是搞好礦井通風防塵的基礎工程。無論新設計的礦井或生產(chǎn)礦井，都應按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，建立和完善礦井通風系統(tǒng)。
2.通風構筑物：采用隔斷分流的方式風門、風墻等。礦井通風構筑物是礦井通風系統(tǒng)中的風流調(diào)控設施，用以保證風流按生產(chǎn)需要的路線流動。凡用于引導風流、遮斷風流和調(diào)節(jié)風量的裝置，統(tǒng)稱為通風構筑物。合理地安設通風構筑物，并使其通常處于完好狀態(tài)，
是礦井通風技術管理的一項重要任務。
3.通風方式：礦井通風系統(tǒng)按服務范圍分為統(tǒng)一通風和分區(qū)通風；按進風井與回風井在井田范圍內(nèi)的布局分為中央式、對角式和中央對角混合式；按主要通風機的工作方式分為壓入式、抽出式和壓抽混合式。
4.通風方法：礦井通風的動力有自然通風和機械通風兩種。自然通風是利用自然風壓對礦井或井巷進行通風的方法；機械通風是利用通風機產(chǎn)生的風壓，對礦井或井巷進行通風的方法。《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，煤礦井下必須使用機械通風。
四、實習心得
1．安全第一。在煤礦這樣一個環(huán)境條件惡劣的工作環(huán)境下，安全工作是第一要位。不論我們在培訓階段還是在井下實習的階段，作為一位煤礦工人都要把安全第一的概念放在心中，我們要遵守國家的法律法規(guī)，遵守各個煤礦的規(guī)章制度。不論我們井下還是在井上我們工作時都要嚴格按照要求、按照規(guī)程辦事，不能隨心所欲、我行我素。只有這樣子才能保證煤礦順利的安全生產(chǎn)。把安全放在第一位置，樹立安全為天的理念、踏實做好每一步安全生產(chǎn)工作。
2．愛崗敬業(yè)。作為一位煤礦工人，要有嚴格的紀律性和一種吃苦耐勞的精神。在金嶺煤礦井下的工作工人每天都要按時來開班前會，按時下井。特別在井下他們都能吃苦耐勞，都能把自己的工作完成好。作為新一代的煤礦工人，我們也要像那些老工人一樣，發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把上級交給我們的任務順利安全的完成。
3．虛心學習。我作為還沒有畢業(yè)的大學生，光靠自己學習的理論知識是不可能獨立完成煤礦的安全生產(chǎn)任務的。所以我們要懷著一個虛心學習的心去向工作經(jīng)驗豐富的老工人和身邊的每一個人學習。學習他們的操作方法和過程。然后再結合自己在大學里所學的理論知識把自己所學的內(nèi)容綜合起來，把自己的知識體系串在一塊、為以后的工作提供一個良好的基礎。
五、實習總結
經(jīng)過這一段時間的實習，讓我真正的體會到了理論和實踐的區(qū)別。在學校的時候，我們只是學習課本上的一些理論知識。那時感覺理論這么簡單，操作起來也并不難，但事實卻并非如此。這次實習使我對實踐出真知的道理有了更深的理解；理論是死的，實踐才是活的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”說的很有道理，在今后的學習和工作過程中我將把從書上學到的東西進一步更好地用于指導實踐，同時在實踐中進一步檢驗和完善自己的理論體系，以便更好的服務于實踐。
態(tài)度決定著我們的工作成績，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對這次實習所付出的汗水和努力覺得是我內(nèi)心最大的安慰，因為我一直在努力做最好的自己。
實習已接近了尾聲，回想過去的點點滴滴，我感覺學到了很多東西，感覺很充實。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
畢業(yè)實習是大學的最后一次實踐活動，我和大家一樣都很珍惜這次難得的機會，盡我的全力學習我不懂的東西，以不枉此行?；具_到了實習增長見識、開闊眼界、聯(lián)系社會、了解實踐的目的，最后向所有給我們提供此次實習的機會的公司表示感謝，也向在實習過程中給予我指導和幫助的老師和同學表示衷心的感謝！
第二篇：生產(chǎn)實習報告
一、實習目的
經(jīng)過前一陣的暑假安排，為了更好的對食品行業(yè)有所了解，對青島比較知名的有代表性的食品企業(yè)進行了參觀學習和實踐，實踐學習的宗旨是為加強對社會認知能力，從而指導今后在工作的過程中對實踐能力的培養(yǎng)。
這次實踐學習，進行了全程體驗式的學習。青島法蘭索亞烤焙食品極具代表，我們也非常榮幸地對該企業(yè)不同部門的操作進行了觀摩實踐。在整個的實踐過程中，除了讓我們現(xiàn)場學習體驗，也時常與工廠里的技術工人探討實踐過程中遇到的種種問題。
食品行業(yè)最重要也是最重視的問題就是衛(wèi)生!每一次出入車間都是要衣裝整潔，戴口罩，頭罩，洗手消毒。每一步都不能少。這也正是對消費者的負責與良好的職業(yè)道德。 通過這次的參觀學習，我們真是大開眼界，學到了一些在學校、在課堂教學中學不到的東西，更使我們迫切地感受到學校再不能封閉性辦學，培養(yǎng)企業(yè)真正需要的人才必須要多與企業(yè)溝通，多溝通能及時掌握第一手市場信息，可以及時調(diào)整專業(yè)課程結構，以使培養(yǎng)的學生能夠很快適應用人單位的需求，適銷對路。與企業(yè)溝通也能增強學校與企業(yè)的友好關系，可以互通信息，增加相互信任感，企業(yè)在運作過程中也需要必要的理論指導，如果學校能為企業(yè)提供技術咨詢服務或管理咨詢服務，企業(yè)可從中獲益。學校對企業(yè)了解多了，有目的'地培養(yǎng)學生為企業(yè)輸送合格人才，從而實現(xiàn)雙贏。
二、實習內(nèi)容
每次在進入面包房，都要對全身進行整潔消毒，檢查你的身體狀況，以防有細菌傳播，危害食品安全。為配合公司的需要我被調(diào) 到面包成型車間從事面包成型工作。面包的成型工作看起來比較簡單，可是在剛接觸的時候總是做不好。我就在那里跟從成型老師的學習技巧，搗陷，拾褶，渾圓等等，每一步都是在自己的實踐中學習。這些我們是在課本上是學不來的。在你細心的觀察下你就會發(fā)現(xiàn)食品行業(yè)的特定的規(guī)律。最重要的就是衛(wèi)生管理與流程管理。
衛(wèi)生管理
洗手是食品加工的開始也是食品加工的結束。確保加工食品的
衛(wèi)生是對每一位消費者的關心與尊重。
流程管理
面包的制造過程分為五大步：打面，發(fā)酵，成型，發(fā)酵，烤焙。當然還有一些細節(jié)的處理，比如說烤焙后的精加工，成型處理。
和面
面包成型
成型面包入烤箱前準備
出箱面包
當然這只是面包的大體流程，往往一個香甜可口的面包的制造方法非常繁瑣，這就為什么需要專業(yè)的人才了!
三、實習總結或體會
面包是這個世界上最古老的食物之一，在一萬年之前，人們已經(jīng)種植小麥，西亞一代的民族利用石板將谷物碾壓成粉，與水調(diào)和后在燒熱的石板上烘燒，這是面包的雛形。而真正的面包的出現(xiàn)是一種巧合，這個巧合的要素是酵母。古埃及的面包師起初是用酸面團發(fā)酵，后來改進為使用經(jīng)過培養(yǎng)的酵母。
面包進入中國，大概是在清末民初，而真正的普及卻已經(jīng)是上世紀70年代之后的事情了。在60年代的老莫餐廳，人人都會點“大咧巴”，這是俄羅斯面包的譯音;之后漸漸出現(xiàn)了法國面包，以及各種口味的面包，城市的每個角落里都會飄有面包的香氣。
第三篇：煤礦實習報告
在我國的自然資源中，基本特點是富煤、貧油、少氣，這就決定了煤炭在一次能源中的地位。我國煤炭資源總量為5?6萬億噸，其中已探明儲量1萬億噸，占世界總儲量的11?60%。我國煤層賦存條件復雜，呈現(xiàn)多樣性，煤層厚度從零點幾米到幾十米之間變化，為了開采煤炭，需要開掘大量的煤巖巷道。掘進和回采是煤礦生產(chǎn)的重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)，采掘技術及其裝備水平直接關系到煤礦生產(chǎn)的能力和安全。高效機械化掘進與支護技術是保證礦井實現(xiàn)高產(chǎn)高效的必要條件，也是巷道掘進技術的發(fā)展方向。
1?巷道掘進技術
20世紀80年代以來，我國對礦井設計進行了改革，取消了巖石集中巷布置方式，將開拓巷道和采準巷道布置在煤層中，增加了煤巷在井巷工程中的比例。目前，煤礦掘進巷道中大量的是煤巷，約占總掘進巷道工程量的70%左右。
我國煤巷高效掘進方式主要有3種：第1種是懸臂式掘進機與單體錨桿鉆機配套作業(yè)線，也稱為煤巷綜合機械化掘進，在我國國有重點煤礦得到了廣泛應用，主要掘進機械為懸臂式掘進機，它適應范圍廣;第2種是連續(xù)采煤機與錨桿鉆車配套作業(yè)線，在我國神東、萬利等礦區(qū)及鄂爾多斯地區(qū)進行了推廣應用，主要掘進機械為連續(xù)采煤機，它需要多巷掘進，交叉換位施工;第3種是掘錨機組掘錨一體化掘進，僅在一些礦區(qū)進行了使用，目前處于試驗階段。
1?1煤巷綜合機械化掘進
煤巷綜合機械化掘進由懸臂式掘進機、轉載機、可伸縮帶式輸送機(或刮板輸送機)、單體錨桿鉆機、通風除塵設備及供電系統(tǒng)等設備組成。懸臂式掘進機是煤巷綜合機械化掘進的關鍵設備，掘進機的性能對于提高掘進工效和掘進進尺具有重要作用。
我國煤巷懸臂式掘進機的研制和應用始于20世紀60年代，以30～50kW的.小功率掘進機為主，研究開發(fā)和生產(chǎn)使用都處于試驗階段。80年代初期，為適應煤礦機械化生產(chǎn)發(fā)展的需要，我國引進了AM50型、S-100型掘進機兩種為代表的機型，對發(fā)展我國綜掘機械化起到了推動作用。同時，國內(nèi)加強對引進機型的消化吸收工作，積極研制開發(fā)了適合我國地質(zhì)條件和生產(chǎn)工藝的綜合機械化掘進裝備。經(jīng)過近30年的消化吸收和自主研發(fā)，目前，我國已形成年產(chǎn)1000余臺的掘進機加工制造能力，研制生產(chǎn)了20多種型號的掘進機，初步形成系列化產(chǎn)品，基本能夠滿足國內(nèi)市場的需求。
AM50型、S-100型掘進機均為國外20世紀70年代的產(chǎn)品，設備功率小、機重輕、破巖能力低及可靠性差，僅適合在條件較好的煤巷中使用。近年來，我國相繼開發(fā)了以EBJ-120TP型掘進機為代表的替代機型，在整體技術性能方面達到了國際先進水平，正在推廣應用。EBJ-120TP型掘進機于20xx年通過了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的鑒定，20xx年獲中國煤炭工業(yè)科技進步特等獎，20xx年獲國家科技進步二等獎，目前已應用500多臺。
我國研制的新一代煤巷掘進機具有以下技術特點：
1?1?1整機結構緊湊、設計合理;
1?1?2機身矮、重心低、工作穩(wěn)定性好;
1?1?3生產(chǎn)能力大、破巖能力強、適應性好;
1?1?4采用液壓馬達直接驅(qū)動裝載機構，結構簡單，工作穩(wěn)定，可靠性高，減少了維護量;
1?1?5采用無支重輪履帶行走機構和履帶導向輪黃油缸張緊裝置，提高了履帶行走機構的可靠性;
1?1?6液壓系統(tǒng)簡單可靠，增設了自動加油裝置，提高了液壓系統(tǒng)的可靠性;
1?1?7電氣系統(tǒng)采用了PLC控制，具有工礦檢測和故障診斷功能。
近幾年，國產(chǎn)掘進機在煤巷掘進中取得了較好的成績，實際年進尺可達6 000～8 000m，基本滿足了煤巷高效掘進的需要。20xx年潞安礦業(yè)集團常村煤礦綜掘一隊采用 EBJ-120TP型掘進機，在大斷面煤巷掘進中創(chuàng)月進680m的好成績。20xx年金峰集團寸草塔煤礦使用EBJ-120TP型掘進機最高日進尺為72m,月進尺905m。20xx年鄂爾多斯宏景塔礦使用EBJ-120TP型掘進機日進尺達到了40m。
懸臂式掘進機在我國重點煤礦已普遍使用，發(fā)揮了重要作用。但由于是單巷掘進，且采用單體錨桿進行錨桿支護，掘進和支護不能平行作業(yè)，影響了掘進速度的進一步提高。
1?2大斷面煤巷連續(xù)采煤機高效掘進
連續(xù)采煤機是一種具有較大截割寬度的集落煤、裝運及行走為一體的綜合機械化掘采設備，在國外廣泛應用于矩形斷面的雙巷或多巷快速掘進，以及短壁開采，已成為現(xiàn)代高產(chǎn)高效礦井的重要設備。我國引進連續(xù)采煤機始于1979年，迄今為止大體經(jīng)歷了單機和成套設備引進兩個階段。目前我國神東公司、晉城煤業(yè)、萬利公司、晉神公司、魯能集團、伊東公司及伊泰公司等礦區(qū)使用連續(xù)采煤機近60余臺，用于大斷面煤巷的掘進和短壁開采。
連續(xù)采煤機掘進工作面設備配置按工作面運輸方式一般分為兩種：一種是間斷式運輸方式，工作面配置為連續(xù)采煤機、運煤車或梭車、給料破碎機、錨桿鉆車、鏟車及膠帶輸送機;另一種是連續(xù)運輸方式，工作面配置為連續(xù)采煤機、錨桿鉆車、連續(xù)運輸系統(tǒng)、鏟車及膠帶輸送機。連續(xù)采煤機在大斷面煤巷掘進時，連續(xù)采煤機與錨桿鉆車采用交叉換位作業(yè)方式，如圖1所示，連續(xù)采煤機在運輸巷道掘進的同時，錨桿鉆車正在回風巷道進行錨桿支護作業(yè)，當連續(xù)采煤機完成一個掘進循環(huán)時，與錨桿鉆車交換位置。為滿足機器調(diào)動和運輸?shù)囊?，兩條巷道之間每隔50m掘一條聯(lián)絡巷。
2?巷道掘進影響因素
巷道掘進是一個系統(tǒng)工程，影響因素較多，該系統(tǒng)中包含人(施工者和管理者)、技術裝備、生產(chǎn)技術以及管理、安全、技術革新的影響等諸多因素所構成的綜合復雜體系?，F(xiàn)將其歸納以下三個主要方面：(1)人的因素(施工人員的基本素質(zhì)和管理組織形式);(2)施工機械設備及生產(chǎn)技術因素;(3)施工工作地點安全因素(即環(huán)境因素)。三者之間如“木桶理論”一樣，任何一個環(huán)節(jié)的欠缺都會影響到整個掘進施工的進度。下面就制約巷道快速掘進諸因素探討分析：
1?人的因素
1?1施工人員的素質(zhì)培養(yǎng)
一項工程如果沒有人的參與，其永遠不可能實現(xiàn)。無論是全自動機械化作業(yè)還是全人工原始施工，施工人員是關鍵因素，在施工過程中起積極能動作用，超過其他任何因素，其具體包括以下兩點：
1?2勞動者的素質(zhì)
勞動者的素質(zhì)主要包括受教育程度、技術熟練程度、勞動者的生產(chǎn)積極性、安全教育等幾個方面。影響地下礦山井巷掘進的因素很多，比如操作人員沒有按照規(guī)程作業(yè)，操作人員文化水平比較低，對生產(chǎn)工藝不熟悉，對生產(chǎn)設備的性能了解不夠，操作不熟練等等。因此，在施工前和勞動過程中，加大對工人的技能培訓尤為重要，勞動者的勞動技能獲得改善，可極大提高工作效率。
在新工藝施工前，要對職工進行技術培訓，使工人盡快掌握每一道工序及要求，這樣才能保證此施工工藝順利進行。
在掘進施工中，在人員 配備上做到工種齊全、分工明確、密切配合，各工程銜接緊密，有效地利用工時，提高工效、提高工人素質(zhì)，培養(yǎng)出盡可能多的多面手，只有這樣才能使其掘進效率保持較高的水平。
1?3管理者的能力
管理者，特別是基層直接管理者的技術水平、組織能力、管理能力、培訓能力等方面在施工組織中尤為重要。施工過程中，作業(yè)規(guī)程編制及技術交底質(zhì)量差，對生產(chǎn)的指導性不強;安全規(guī)程不完善，現(xiàn)場管理不到位或制定的管理制度未認真貫徹;技術人員業(yè)務素質(zhì)低，巷道掘進設計不合理，生產(chǎn)工藝不完善，支護設計不合理等都會給生產(chǎn)造成隱患，從而影響施工的順利進行。
1?4管理組織形式
1?4?1基本管理制度
