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第一篇:軟件實(shí)習(xí)報(bào)告
這次實(shí)習(xí),讓我懂了人都是在工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的,例如這次實(shí)習(xí),就讓我明白了怎么寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。
時(shí)間過(guò)得真快,很快我的實(shí)習(xí)生涯就結(jié)束了,在這幾天內(nèi),我似乎過(guò)了半年,又似乎是一瞬間,感覺(jué)做了一個(gè)很長(zhǎng)的夢(mèng)。
在學(xué)校的生活太順利,走出校門(mén)后才發(fā)現(xiàn)自己什么都不算,什么也不會(huì),不懂的太多了,需要學(xué)習(xí)的太多了。
說(shuō)真的,很有幸我進(jìn)入的是××家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),也可以說(shuō)是試聘;在xxx信息中心進(jìn)行編程工作,是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算,算出總工資,最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來(lái),在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能,也說(shuō)是說(shuō)輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資,同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除.同時(shí)他們的工作流程是單卡流程,一個(gè)卡號(hào),批量的進(jìn)入,然后經(jīng)本文來(lái)源于過(guò)員工的.加工操作之后,批量的輸出。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購(gòu)進(jìn)量之比,也就是說(shuō)如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來(lái)的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會(huì)對(duì)這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià);如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過(guò)這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在**%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于**%,那么員工就沒(méi)有效益工資,負(fù)數(shù)歸位于零,按零來(lái)計(jì)算,之后他要求對(duì)員工進(jìn)行效益工資分配,比如有四個(gè)工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如送料器是**%、直邊是**%、壓刨是**%、四面刨是**%,在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說(shuō)員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢(qián)做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡(jiǎn)單我們只須打印出報(bào)表就行了。
第二篇:測(cè)試實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的
大學(xué)生實(shí)習(xí)是為了在畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)前,將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合,并且完成從學(xué)生到職員的過(guò)渡。我認(rèn)為大學(xué)生的實(shí)習(xí)是邁向成熟,重要的一步,也是大學(xué)生正視社會(huì)和正視自己,走出自我,真正融入社會(huì)生活工作的第一步,而且很多時(shí)候通過(guò)實(shí)踐,尤其在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì)真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步。 我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力?,F(xiàn)在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長(zhǎng),以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。
實(shí)習(xí)使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)。培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力。通過(guò)實(shí)習(xí),我們可以打開(kāi)視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),可以更廣泛的直接接觸社會(huì),了解社會(huì)的需要,加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,將自己融合到社會(huì)中去,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離,為我們畢業(yè)以后社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。
1.獲得專業(yè)知識(shí)相關(guān)的知識(shí),擴(kuò)寬自己的知識(shí)面,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)綜合性人才。
2.學(xué)會(huì)將理論運(yùn)用在生產(chǎn)實(shí)踐,讓自己的知識(shí)更加牢固,調(diào)和理論與實(shí)際的關(guān)系。
3.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀,團(tuán)隊(duì)精神,用于創(chuàng)新。
二、實(shí)習(xí)過(guò)程
【實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介】
新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準(zhǔn)噶爾盆地西北邊緣,位于新疆克拉瑪依市白堿灘區(qū),距市中心約23公里。目前擁有職工3230人,職工隊(duì)伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個(gè)民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區(qū)、三區(qū)、五區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、九區(qū)等88個(gè)層塊。油田總面積約754.01平方公里,廠區(qū)面積2.3平方公里。是一個(gè)集石油勘探開(kāi)發(fā)、油氣開(kāi)采、油氣脫水、集輸為一體的現(xiàn)代化采油廠。年生產(chǎn)油氣當(dāng)量200多萬(wàn)噸。建廠以來(lái)采油二廠累積生產(chǎn)原油8553.24萬(wàn)噸,天然氣124.41億立方米。
科技創(chuàng)新,業(yè)績(jī)領(lǐng)先。形成了在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術(shù)、滾動(dòng)勘探開(kāi)發(fā)綜合配套技術(shù)。特別是在系統(tǒng)效率、水質(zhì)處理、常溫集輸、油層改造、儲(chǔ)量升級(jí)等方面取得了重大突破和進(jìn)展。20xx年以來(lái),完成了70多項(xiàng)重點(diǎn)科研成果,其中獲自治區(qū)、集團(tuán)公司、股份公司科技成果5項(xiàng),獲油田公司級(jí)以上科技成果41項(xiàng)。重大科技項(xiàng)目創(chuàng)產(chǎn)值27.2億元,創(chuàng)利潤(rùn)8.3億元。20xx年以來(lái),科學(xué)調(diào)整開(kāi)發(fā)5個(gè)區(qū)塊,增加可采儲(chǔ)量507.84萬(wàn)噸,新增產(chǎn)能155萬(wàn)噸。
【實(shí)習(xí)內(nèi)容】
因?yàn)樵谥昂罴俚纳鐣?huì)實(shí)踐中,我曾經(jīng)在這里進(jìn)行過(guò)社會(huì)實(shí)踐,所以和單位里的人也比較熟悉,所以沒(méi)有陌生感,所以這次,我依舊被安排在了本公司計(jì)算機(jī)機(jī)房和辦公計(jì)算機(jī)的管理,系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這個(gè)崗位上,算是小技術(shù)員,跟著單位里的老員工進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的是計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)管理及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,辦公文秘方面的工作,工作內(nèi)容為:?jiǎn)挝挥?jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,以及單位計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,如打印機(jī),傳真機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等,并保證其正常工作,計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,防治計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)故障等等。
雖然是實(shí)習(xí),我很認(rèn)真的在對(duì)待,這是一次來(lái)之不易的機(jī)會(huì),我希望能通過(guò)這次實(shí)習(xí)為以后走上社會(huì)就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),為了適應(yīng)社會(huì)提前做好準(zhǔn)備,同時(shí)把自己所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中得以融會(huì)貫通。
這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,學(xué)到的不只是辦公室的各種辦公知識(shí),更重要的是學(xué)到的為人處事的道理。在實(shí)際中我找到了電腦維修方面應(yīng)注意的一些問(wèn)題和步驟:
1、在進(jìn)行故障現(xiàn)象復(fù)現(xiàn)、維修判斷的過(guò)程中,應(yīng)避免故障范圍擴(kuò)大;
2、在維修時(shí),須查驗(yàn)、核對(duì)裝箱單及配置;
3、必須充分地了解用戶的操作過(guò)程、出故障時(shí)所進(jìn)行過(guò)的操作、用戶使用電腦的水平等。
4、在維修前,如果灰塵較多,或懷疑是灰塵引起的,應(yīng)先除塵 。
5、對(duì)于自己不熟悉的應(yīng)用或設(shè)備,應(yīng)在認(rèn)真閱讀用戶使用手冊(cè)或其它相關(guān)文檔后,才可動(dòng)手操作。
6、在進(jìn)行維修判斷的過(guò)程中,如有可能影響到用戶所存儲(chǔ)的數(shù)據(jù),一定要在做好備份、或保護(hù)措施、并征得用戶同意后,才可繼續(xù)進(jìn)行。我感覺(jué)到了很多,也學(xué)習(xí)了很多。本人畢竟還是一個(gè)在校的實(shí)習(xí)生,面對(duì)陌生環(huán)境,面對(duì)陌生的老師,最基本的一點(diǎn)就是為人要真誠(chéng)。真誠(chéng)可以是一個(gè)微笑,一聲問(wèn)候或是一個(gè)眼神,但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
三、實(shí)習(xí)結(jié)果
實(shí)習(xí)是為將來(lái)工作打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜自己每一個(gè)工作的機(jī)會(huì),不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,都應(yīng)該好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯(cuò)過(guò)好的機(jī)遇。沒(méi)有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長(zhǎng)的,經(jīng)歷一段過(guò)程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會(huì)因涉事而成長(zhǎng)。
實(shí)習(xí)結(jié)束了,心里有一種很渴望的感覺(jué),明白了社會(huì)對(duì)自己的要求,因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對(duì)于像自己一般的人,更多的時(shí)候是社會(huì),職業(yè)選擇自己,而不是自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我也在那里學(xué)到了許多,也盡可能的將我在課本上學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際生活中去,對(duì)于自己不懂的知識(shí)也虛心請(qǐng)教,和其同志們一起完成了各種任務(wù)。
機(jī)使用是辦公室人員必備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。目前,利用計(jì)算機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達(dá)到每小時(shí)兩千字左右。同時(shí),也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。
四協(xié)同綜合部注意各部門(mén)工作,積極參加匯總各部門(mén)工作成果,及時(shí)在上報(bào)上級(jí)主管單位,確保糧油中心批發(fā)市場(chǎng)的工作信息能夠及時(shí)傳達(dá)給上級(jí)單位,接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督,從而做到政務(wù)公開(kāi)與透明。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
實(shí)習(xí)的時(shí)間快而又短暫,不知不覺(jué)實(shí)習(xí)的時(shí)間很快就過(guò)去了?;叵脒@段日子,我真的有很失落過(guò),也有很認(rèn)真過(guò),很高興過(guò),而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗(yàn)。
剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的一段時(shí)間,因?yàn)樽约喝狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題不能分清主次,還有些學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)。在工作中,容易粗心馬虎,不夠嚴(yán)謹(jǐn),效率低,缺少自信心。與他人的交流溝通時(shí),不能準(zhǔn)確清晰的表達(dá),容易害羞,怕說(shuō)錯(cuò)話,躲避自己。 這次實(shí)習(xí),給了我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),可以講是受益良多??!
第三篇:軟件工程認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告
2010年中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀概況
2010 年,我國(guó)軟件業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破,產(chǎn)業(yè)增速穩(wěn)步回升,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,企業(yè)發(fā)展和區(qū)域布局出現(xiàn)新的特點(diǎn),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升。
2010 年,實(shí)現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入13364 億元,產(chǎn)業(yè)規(guī)模比2001年擴(kuò)大十幾倍,年均增長(zhǎng)38%,占電子信息產(chǎn)業(yè)的比重由2001 年的6%上升到18%。在全球軟件與信息服務(wù)業(yè)中,所占份額由不足5%,上升到超過(guò)15%。軟件業(yè)從業(yè)人數(shù)由2001 年不足30萬(wàn)人提高到超過(guò)200 萬(wàn)人。
2010 年,信息技術(shù)咨詢服務(wù)和信息技術(shù)增值服務(wù)收入分別為1233 和2178 億元,同比增長(zhǎng)37.2%和44.6%。軟件產(chǎn)品收入4208 億元,同比增長(zhǎng)28.6%;嵌入式系統(tǒng)軟件受通信類(lèi)產(chǎn)品增長(zhǎng)放緩影響,完成收入2242 億元,同比增長(zhǎng)15.1%。受集成電路行業(yè)復(fù)蘇和軟件外包市場(chǎng)增長(zhǎng)帶動(dòng),設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)收入593 億元,同比增長(zhǎng)73.1%;系統(tǒng)集成和支持服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入2910 億元,同比增長(zhǎng)31.8%。2010年全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記量突破了8萬(wàn)件。
軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集趨勢(shì)從過(guò)去主要集中在京粵地區(qū)轉(zhuǎn)向沿海地區(qū)。2010 年,江蘇、遼寧、福建、山東四省軟件收入增長(zhǎng)超過(guò)35%,占全國(guó)比重合計(jì)達(dá)35%,逐步打破過(guò)去京粵兩地占全國(guó)一半以上的集中局面(兩地占比下降為35.5%)。中心城市成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要聚集地,2010 年全國(guó)4 個(gè)直轄市和15 個(gè)副省級(jí)城市軟件收入10643 億元,占全國(guó)的比重為80%。在中西部地,成都、西安、重慶三個(gè)城市占西部地區(qū)的90%,武漢、長(zhǎng)沙二個(gè)城市占中部地區(qū)30%以上。
軟件產(chǎn)業(yè)面臨的形勢(shì)
從國(guó)際上看,全球軟件產(chǎn)業(yè)格局充分洗牌,為后發(fā)國(guó)家實(shí)現(xiàn)追趕和跨越帶來(lái)更大的機(jī)遇,軟件技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的格局正在孕育新一輪的重大調(diào)整,一方面跨國(guó)公司原有的技術(shù)壟斷受到了挑戰(zhàn),對(duì)后發(fā)國(guó)家的技術(shù)鎖定效應(yīng)大大降低,所謂的技術(shù)鎖定就是壟斷,技術(shù)封鎖效應(yīng)。另一方面是云計(jì)算為代表的模式的創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響日益突出,在這種背景下,軟件技術(shù)創(chuàng)新速度將明顯加快,服務(wù)的新業(yè)態(tài)新模式將不斷的涌現(xiàn)。
從國(guó)內(nèi)看,推進(jìn)兩化深度融合和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)給軟件產(chǎn)業(yè)帶來(lái)巨大的發(fā)展空間,我國(guó)作為后發(fā)國(guó)家,擁有大國(guó)優(yōu)勢(shì),有龐大的潛在的消費(fèi)市場(chǎng)。商務(wù)部統(tǒng)計(jì),我國(guó)的消費(fèi)是每年15%的速度在增長(zhǎng),其中有很大一部分是電子消費(fèi),滿足不同層次和年齡的需要,推動(dòng)兩化深度融合,培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為我國(guó)新一輪信息技術(shù)發(fā)展提供了廣闊的創(chuàng)新和應(yīng)用空間,從云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)新興業(yè)態(tài)的發(fā)展情況來(lái)看,我國(guó)和美國(guó)有一段距離,但是國(guó)際上物聯(lián)網(wǎng)是這兩年剛剛有的新的概念,我們覺(jué)得和日本韓國(guó)相比處在同一個(gè)起跑線上。
軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
未來(lái)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)可以歸納為“五化”,分別是網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)化、智能化、平臺(tái)化、融合化。
網(wǎng)絡(luò)化將成為信息技術(shù)發(fā)展的一個(gè)基本方向,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了軟件開(kāi)發(fā)部署和運(yùn)行的一個(gè)平臺(tái),推動(dòng)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)的全面的轉(zhuǎn)型,三代網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算都是軟件網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)的具體體現(xiàn)。
服務(wù)化是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型的本質(zhì)和特點(diǎn),軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和應(yīng)用模式正在向以用戶為中心轉(zhuǎn)變,云計(jì)算是軟件服務(wù)化的模式,可以按照用戶需要,動(dòng)態(tài)的來(lái)提供計(jì)算、存儲(chǔ)、應(yīng)用等各類(lèi)資源,具有可動(dòng)態(tài)的伸縮性,使用成本比較低,可管理性好,節(jié)約能耗,安全便捷等優(yōu)點(diǎn),在服務(wù)化的大趨勢(shì)下,向用戶提供軟件服務(wù)的體驗(yàn),將來(lái)成為競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。
智能化是軟件技術(shù)發(fā)展的永恒的主題,軟件能夠從復(fù)雜多樣的海量的數(shù)據(jù)當(dāng)中,自動(dòng)高效的提取所需要的知識(shí)、信息進(jìn)行加工處理,軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言更加的高級(jí)化,開(kāi)發(fā)工具也更加的集成化。
平臺(tái)化是軟件技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的新引擎,操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件和應(yīng)用軟件相互的滲透,向一體化的軟件平臺(tái)進(jìn)行演變,平臺(tái)化的趨勢(shì)下,軟件的競(jìng)爭(zhēng)從單一產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展為平臺(tái)間的競(jìng)爭(zhēng),未來(lái)軟件產(chǎn)業(yè)將圍繞主流軟件平臺(tái)構(gòu)造整個(gè)軟件產(chǎn)業(yè)鏈。
融合化是軟件技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新空間,軟硬結(jié)合,軟件與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合,產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的融合,軟件產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)之間的相互滲透、相互融合不斷深化,融合化趨勢(shì)創(chuàng)造了巨大的市場(chǎng)需求。
什么是“軟件工程”?
IEEE計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)將“軟件工程”定義為:“(1)應(yīng)用系統(tǒng)化的、學(xué)科化的、定量的方 法,來(lái)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)軟件,即,將工程應(yīng)用到軟件。(2)對(duì)(1)中各種方法的研究”。(參見(jiàn):IEEE Standard Glossary of Software Engineering Terminology。IEEE, Piscataway, NJ std 610.12-1990, 1990)
軟件工程知識(shí)域
軟件需求 Software Requirements 軟件設(shè)計(jì) Software Design 軟件構(gòu)造 Software Construction 軟件測(cè)試 Software Testing 軟件維護(hù) Software Maintenance 軟件配置管理 Software Configuration Management 軟件工程管理 Software Engineering Management 軟件工程過(guò)程 Software Engineering Process 軟件工程工具和方法 Software Engineering Tools and Methods 軟件質(zhì)量 Software Quality 軟件工程職業(yè)的樂(lè)趣
首先是一種創(chuàng)建事物的純粹快樂(lè);
其次,快樂(lè)來(lái)自于開(kāi)發(fā)對(duì)其他人有用的東西;
第三是整個(gè)過(guò)程體現(xiàn)出魔術(shù)般的力量——將相互嚙合的零部件組裝在一起,看到它們精妙地運(yùn)行,得到預(yù)先所希望的結(jié)果;
第四是學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,來(lái)自于這項(xiàng)工作的非重復(fù)特性; 最后,樂(lè)趣還來(lái)自于工作在如此易于駕馭的介質(zhì)上
軟件工程職業(yè)的苦惱 首先,必須追求完美;
其次,是由他人來(lái)設(shè)定目標(biāo),供給資源,提供信息;
概念性設(shè)計(jì)是有趣的,但尋找瑣碎的 bug 卻只是一項(xiàng)重復(fù)性的活動(dòng);
最后一個(gè)苦惱,有時(shí)也是一種無(wú)奈——當(dāng)投入了大量辛苦的勞動(dòng),產(chǎn)品在即將完成或者終于完成的時(shí)候,卻已顯得陳舊過(guò)時(shí);
軟件工程職業(yè)發(fā)展路線
從程序員到軟件設(shè)計(jì)師
軟件技術(shù)發(fā)展到今天,分工越來(lái)越細(xì)。程序員作為一個(gè)通用稱謂已經(jīng)無(wú)法確切定義各種工作的性質(zhì)和特點(diǎn)。因?yàn)檐浖_(kāi)發(fā)中各種職責(zé)區(qū)分不清,無(wú)論是剛剛寫(xiě)代碼的新手還是具有多年經(jīng)驗(yàn)的老手,一概被扣上程序員的通用名稱,這也使得很多進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的軟件開(kāi)發(fā)人員無(wú)法制訂自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展之路。
實(shí)際上,軟件公司也認(rèn)識(shí)到了對(duì)程序員分類(lèi)的重要性開(kāi)始將各種職位定義得更加準(zhǔn)確。對(duì)于從事軟件開(kāi)發(fā)的程序員來(lái)說(shuō),更需要盡快明確自己的發(fā)展方向,并在此方向上將專業(yè)知識(shí)積累得更深厚,這才能盡快擺脫對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的迷茫。
從程序員的技術(shù)方向發(fā)展來(lái)看,軟件設(shè)計(jì)師無(wú)疑是職業(yè)生涯的頂峰。拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,借用這句話,不想當(dāng)軟件設(shè)計(jì)師的程序員也不是好程序員。不過(guò)首先要了解什么是軟件設(shè)計(jì)師,如何才能成為軟件設(shè)計(jì)師。明了這些,才有可能向軟件設(shè)計(jì)師發(fā)展,創(chuàng)造更輝煌的程序人生。
軟件設(shè)計(jì)師的定義
軟件設(shè)計(jì)師包括軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(System Designer)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)師(Architect)。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)師應(yīng)對(duì)“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”所使用的軟件技術(shù)非常了解,自身具備良好編程技巧,才能成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)師。系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的職責(zé)是把結(jié)構(gòu)模型對(duì)應(yīng)到實(shí)現(xiàn)模型上,從概念到實(shí)現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)師是程序員技術(shù)方向的最終歸屬,也是成長(zhǎng)鏈中最神圣的一環(huán),架構(gòu)設(shè)計(jì)師的貢獻(xiàn)最大。架構(gòu)設(shè)計(jì)師徹底擺脫了語(yǔ)言的束縛,知道軟件發(fā)展趨勢(shì)。他們會(huì)開(kāi)發(fā)新一代產(chǎn)品或者制定新一代產(chǎn)品的方案。軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)是面向未來(lái)的。全球大規(guī)模的軟件公司并不多,很重要的一個(gè)原因是軟件產(chǎn)品的發(fā)展都滯后于市場(chǎng)需求,即有需求后再研發(fā)產(chǎn)品,而不是預(yù)見(jiàn)需求,預(yù)先設(shè)計(jì),因此往往軟件設(shè)計(jì)局部是合理的,但從整體的角度看卻不合理。要解決這些問(wèn)題就要看的能力了。
軟件設(shè)計(jì)的三個(gè)層次
軟件設(shè)計(jì)可以分三個(gè)層次。
第一層屬于標(biāo)準(zhǔn)層,像J2EE、.NET的框架設(shè)計(jì);
第二種屬于系統(tǒng)層的設(shè)計(jì),比如Delphi這樣的開(kāi)發(fā)工具就是工具系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì);
而應(yīng)用最廣泛的是第三層:應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)?;谥袊?guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,大部分設(shè)計(jì)都是這個(gè)層次上的基于應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì),本文非特殊標(biāo)明,提到的軟件設(shè)計(jì)師泛指應(yīng)用軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師,當(dāng)然有些也是架構(gòu)設(shè)計(jì)師的能力所在。
//*從軟件開(kāi)發(fā)歷史看,軟件設(shè)計(jì)經(jīng)歷了很多階段。最早是結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì),只是把復(fù)雜的問(wèn)題逐層分解,通過(guò)流程圖形式將任務(wù)標(biāo)明,提到的軟件設(shè)計(jì)師泛指應(yīng)用軟件系統(tǒng)設(shè)逐級(jí)細(xì)化;后來(lái)出現(xiàn)面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),從底層進(jìn)行對(duì)象封裝、繼承、多態(tài),這時(shí)更多的是考慮代碼重用,面向的主要是類(lèi)和對(duì)象。接下來(lái)出現(xiàn)組件設(shè)計(jì),這主要是面向應(yīng)用方面。這三種都是面向功能的設(shè)計(jì)。
從EJB、COBRA技術(shù)出現(xiàn)之后,人們開(kāi)始基于框架進(jìn)行設(shè)計(jì),也就是架構(gòu)設(shè)計(jì)。繼續(xù)發(fā)展,就是基于規(guī)則的設(shè)計(jì)了,比如基于模塊和工作流的設(shè)計(jì),這時(shí)主要將客戶化做的更詳細(xì)以及考慮開(kāi)放性、可擴(kuò)展性、可靠性、效率方面的問(wèn)題。*// 軟件設(shè)計(jì)師的工作
隨著大型軟件開(kāi)發(fā)越來(lái)越多,整體把握軟件架構(gòu)變的越來(lái)越重要。尤其當(dāng)用戶需求并不明確的情況下,就要開(kāi)始做軟件,如何防止交付的軟件產(chǎn)品與用戶的要求距離很遠(yuǎn),這就需要軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)。
在應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)中,軟件設(shè)計(jì)師擔(dān)當(dāng)承上啟下的角色也就是把用戶的需求,基于應(yīng)用的問(wèn)題變成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中可以解決的問(wèn)題。設(shè)計(jì)可以分為功能上的設(shè)計(jì)和技術(shù)體系上的設(shè)計(jì),但在實(shí)際工作中,這兩者很難區(qū)分清晰。
軟件設(shè)計(jì)師的要求
做為應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)中最頂層的角色,軟件設(shè)計(jì)師需要各方面的能力更強(qiáng),除了具備更強(qiáng)的編程技巧能力外,還需要了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、主流軟件技術(shù)和軟件趨勢(shì),同時(shí)要具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)。多年編程經(jīng)驗(yàn):
既包括在專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),也包括在軟件工程領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一個(gè)構(gòu)架團(tuán)隊(duì),這些素質(zhì)要求可由各團(tuán)隊(duì)成員分別承擔(dān),但其中至少要有一名構(gòu)架設(shè)計(jì)師能夠把握項(xiàng)目的全局。和任何行業(yè)一樣,經(jīng)驗(yàn)是最重要的。軟件設(shè)計(jì)不是紙上談兵,一個(gè)軟件設(shè)計(jì)師首先要是非常好的程序員。軟件設(shè)計(jì)師在編程的時(shí)候,用的工具和普通程序員沒(méi)有任何差別,但使用深度是絕對(duì)不一樣的。抽象能力:
一個(gè)程序員剛寫(xiě)程序的時(shí)候,無(wú)非就是為了解決某個(gè)功能而進(jìn)行代碼編寫(xiě)。隨著程序編寫(xiě)越來(lái)越多,他對(duì)自己所做的應(yīng)用方面的理解也越來(lái)越多。不同的企業(yè)有不同的需求,但把這些企業(yè)放在一起來(lái)看,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的一些共性。將這些共性提煉出來(lái),這就是抽象的過(guò)程。抽象出來(lái)的共性形成的模型可以把這些企業(yè)的需求都包含進(jìn)去,這是做通用軟件必須要走的一步。面向?qū)ο蟮乃枷耄?/p>
面向?qū)ο笫擒浖_(kāi)發(fā)出現(xiàn)以來(lái)最偉大的創(chuàng)新之一,這是每個(gè)程序員都追求的,但是否真正掌握了面向?qū)ο蟮乃枷耄@是需要探討的,面向?qū)ο蟛⒉皇荛_(kāi)發(fā)工具和語(yǔ)言的限制。很多程序員在用C++寫(xiě)面向?qū)ο蟠a時(shí),實(shí)際上還是在寫(xiě)C代碼。甚至使用C#這種完全面向?qū)ο蟮恼Z(yǔ)言寫(xiě)出來(lái)的還是流程化的程序。面向?qū)ο罂梢詰?yīng)用的領(lǐng)域非常廣泛。不僅在寫(xiě)代碼的過(guò)程中要考慮到面向?qū)ο螅谠O(shè)計(jì)和分析階段也要用到面向?qū)ο蟮姆椒?。舍得拋棄?/p>
軟件設(shè)計(jì)是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,是通過(guò)不斷碰壁,不斷調(diào)整提高的。要想取得突破,就需要舍得拋棄。
很多人舍不得扔掉自己的代碼,往往是不斷的修改,最后進(jìn)入一個(gè)惡性的循環(huán)。當(dāng)然,這種拋棄也是有繼承的拋棄,不同時(shí)期產(chǎn)品的架構(gòu)之間也有連續(xù)性,不是一個(gè)架構(gòu)就會(huì)完全取代前面的架構(gòu),好的東西還是可以繼承的,像微軟的.NET架構(gòu)就是從DNA架構(gòu)上發(fā)展來(lái)的。領(lǐng)悟和突破:
程序員技術(shù)的成長(zhǎng)可以通過(guò)學(xué)習(xí)技巧而成長(zhǎng),也可以通過(guò)思想領(lǐng)悟而得到成長(zhǎng),后者更為重要。如果不能領(lǐng)悟開(kāi)發(fā)的思想,僅僅掌握了技巧,一旦改換了平臺(tái)和語(yǔ)言,又要從頭學(xué)起,所以很多人在轉(zhuǎn)型過(guò)程中失敗了。而掌握了編程的思想,自動(dòng)就移過(guò)去了。
即便是很小的軟件,也可以鍛煉突破性的編程思維。一種基本的設(shè)計(jì)原則和思路就是程序設(shè)計(jì)千萬(wàn)不要回溯,否則就會(huì)崩潰,這是多少人腦袋碰墻多少次之后才明白的。非軟件知識(shí):
提起軟件設(shè)計(jì)師,人們很喜歡拿建筑師做比較,的確這兩個(gè)行業(yè)有很多相似之處。古羅馬建筑師維特魯威說(shuō)“理想的建筑師應(yīng)該既是文學(xué)家又是數(shù)學(xué)家,他還應(yīng)通曉歷史,熱衷于哲學(xué)研究,精通音樂(lè),懂得醫(yī)藥知識(shí),具有法學(xué)造詣,深諳天文學(xué)及天文計(jì)算?!避浖O(shè)計(jì)同樣如此。
從程序員到測(cè)試工程師
軟件測(cè)試是一門(mén)非常重要的學(xué)科,目前研究的內(nèi)容還很不深入。軟件測(cè)試需要什么樣的專業(yè)基礎(chǔ)還沒(méi)有定論,而且目前還沒(méi)有一種很好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量測(cè)試人員。但無(wú)可置疑,軟件測(cè)試越來(lái)越受到軟件公司的重視,軟件測(cè)試工程師的作用也逐漸被人們所認(rèn)可。這已經(jīng)在像微軟這樣的國(guó)外大型軟件企業(yè)中所證實(shí),微軟的一個(gè)開(kāi)發(fā)人員會(huì)對(duì)應(yīng)一至兩個(gè)測(cè)試人員。
2002年4月份,微軟公司董事長(zhǎng)兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾·蓋茨讓微軟研發(fā)部門(mén)將所有手頭正在進(jìn)行的工作暫停,徹底檢查了每一個(gè)微軟的軟件,將所有存在的漏洞全部修好,所有的開(kāi)發(fā)人員全部成為了測(cè)試人員,為的是“可信賴的計(jì)算”。
國(guó)內(nèi)軟件公司對(duì)軟件測(cè)試的態(tài)度令人擔(dān)憂。軟件測(cè)試不足,開(kāi)發(fā)測(cè)試人員比例不合理。據(jù)調(diào)查,最好的企業(yè)中測(cè)試人員和開(kāi)發(fā)人員的比例是1:8,有的是1:20大部分公司甚至沒(méi)有專職的測(cè)試工程師。
重視測(cè)試首先需要有開(kāi)放性的軟件文化,而在很多公司中,測(cè)試工程師只是絕對(duì)服從的聽(tīng)命角色,沒(méi)有發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。一些管理人員對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的流程管理經(jīng)驗(yàn)不足,仍然用傳統(tǒng)企業(yè)的方法進(jìn)行管理,再加上對(duì)軟件質(zhì)量的控制理解不對(duì),認(rèn)為讓程序員編完程序后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的功能測(cè)試就可以發(fā)布了,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到軟件測(cè)試是控制質(zhì)量最好的方法。不過(guò),國(guó)內(nèi)還是有一些大型公司和專業(yè)公司已經(jīng)在軟件測(cè)試方面走上正規(guī)IBM軟件測(cè)試項(xiàng)目,已經(jīng)成為公司主體軟件外包業(yè)務(wù)之一。
一提到軟件測(cè)試工程師,很多人會(huì)想到那些反復(fù)使用軟件,試圖在頻繁操作中尋找到錯(cuò)誤發(fā)生的低層次人員或者軟件用戶。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的概念,軟件測(cè)試早已超越了用戶使用來(lái)發(fā)現(xiàn)Bug的基本測(cè)試階段。
現(xiàn)在軟件測(cè)試工程師普遍分為三種:測(cè)試執(zhí)行者(BasicSoftware Tester)、測(cè)試工具軟件開(kāi)發(fā)工程師(SoftwareDevelopment Engineer in Test)和高級(jí)軟件測(cè)試工程師(Ad_hoc Tester)。
測(cè)試執(zhí)行者負(fù)責(zé)理解產(chǎn)品的功能要求,然后根據(jù)測(cè)試規(guī)范和測(cè)試案例對(duì)其進(jìn)行測(cè)試,檢查軟件有沒(méi)有錯(cuò)誤,決定軟件是否具有穩(wěn)定性,屬于最低級(jí)的執(zhí)行角色。測(cè)試工具軟件開(kāi)發(fā)工程師負(fù)責(zé)寫(xiě)測(cè)試工具代碼,并利用測(cè)試工具對(duì)軟件進(jìn)行測(cè)試;或者開(kāi)發(fā)測(cè)試工具為軟件測(cè)試工程師服務(wù)。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后的性能測(cè)試、提交測(cè)試等過(guò)程,都有可能要用到開(kāi)發(fā)的測(cè)試工具。對(duì)技術(shù)要求最強(qiáng)的是這些人因?yàn)樗麄円邆鋵?xiě)程序的技術(shù)?!安煌a(chǎn)品的特性不一樣,對(duì)測(cè)試工具要求也是不同的,就像Windows的測(cè)試工具不能用于office,office的測(cè)試工具也不能用于SQLserver現(xiàn)在很多測(cè)試工程師就是負(fù)責(zé)專門(mén)為某個(gè)產(chǎn)品寫(xiě)測(cè)試程序的?!?/p>
軟件測(cè)試工程師的素質(zhì):
因?yàn)檐浖y(cè)試仍然處在發(fā)展階段,還沒(méi)有上升到理論層次。對(duì)人員的評(píng)測(cè),包括微軟在內(nèi),都還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),因此評(píng)定軟件測(cè)試工程師只能根據(jù)工作實(shí)踐進(jìn)行自然淘汰了。
軟件測(cè)試對(duì)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)要求很高,是否有嚴(yán)密的思維和逆向思維也非常重要。
做測(cè)試還要考慮到所有出錯(cuò)的可能性,做一些不按常規(guī)、非常奇怪的事。除了漏洞檢測(cè),測(cè)試還應(yīng)該考慮性能問(wèn)題,也就是要保證軟件運(yùn)行得很好,沒(méi)有內(nèi)存泄漏,不會(huì)出現(xiàn)運(yùn)行越來(lái)越慢的情況;在不同的使用環(huán)境下,考慮軟件的兼容性同樣重要。軟件測(cè)試同產(chǎn)品的規(guī)模也有很大的關(guān)系,因?yàn)檐浖腷ug往往出在大型軟件的連接處。
做軟件測(cè)試工程師需要對(duì)軟件抱有懷疑態(tài)度。這是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)人員喜歡想當(dāng)然,總是找一些有利于自己程序執(zhí)行的數(shù)據(jù),有些開(kāi)發(fā)人員甚至認(rèn)為不利于程序執(zhí)行的數(shù)據(jù)是對(duì)代碼的玷污和褻瀆。而軟件測(cè)試卻要策略性的準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù),從每個(gè)細(xì)節(jié)上設(shè)計(jì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景,不去想當(dāng)然的假定任何一個(gè)數(shù)據(jù)是可行的。
在職業(yè)素質(zhì)和交際方面方面,并不是測(cè)試工程師愛(ài)挑別人毛病才好,反而這個(gè)工作要求很強(qiáng)的溝通能力。要經(jīng)常和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通,說(shuō)話辦事要很得當(dāng),不能指責(zé)別人,否則會(huì)事倍功半。軟件測(cè)試工程師在工作中,對(duì)人和對(duì)事是完全不同的兩個(gè)問(wèn)題。
測(cè)試設(shè)計(jì)中需要考慮的22種測(cè)試類(lèi)型:
1.黑盒測(cè)試:
不基于內(nèi)部設(shè)計(jì)和代碼的任何知識(shí),而是基于需求和功能性。2.白盒測(cè)試:
基于一個(gè)應(yīng)用代碼的內(nèi)部邏輯知識(shí),測(cè)試是基于覆蓋全部代碼、分支、路徑、條件。3.單元測(cè)試:
最微小規(guī)模的測(cè)試;以測(cè)試某個(gè)功能或代碼塊典型地由程序員而非測(cè)試員來(lái)做,因?yàn)樗枰纼?nèi)部程序設(shè)計(jì)和編碼的細(xì)節(jié)知識(shí)。4.累積綜合測(cè)試:
當(dāng)一個(gè)新功能增加后,對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)所做的連續(xù)測(cè)試。它要求應(yīng)用系統(tǒng)的不同形態(tài)的功能能夠足夠獨(dú)立以便在全部系統(tǒng)完成前能分別工作,這種測(cè)試可由程序員或測(cè)試員來(lái)做。5.集成測(cè)試:
一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的各個(gè)部件的聯(lián)合測(cè)試,以決定他們能否在一起共同工作。部件可以是代碼塊、獨(dú)立的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)上的客戶端或服務(wù)器端程序。這種類(lèi)型的測(cè)試主要與客戶服務(wù)器和分布式系統(tǒng)有關(guān)。6.功能測(cè)試:
用于測(cè)試應(yīng)用系統(tǒng)的功能需求的黑盒測(cè)試方法。7.系統(tǒng)測(cè)試:
基于系統(tǒng)整體需求說(shuō)明書(shū)的黑盒類(lèi)測(cè)試;應(yīng)覆蓋系統(tǒng)所有聯(lián)合的部件。8.端到端測(cè)試:
類(lèi)似于系統(tǒng)測(cè)試;測(cè)試級(jí)的“宏大”的端點(diǎn);涉及整個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境在一個(gè)現(xiàn)實(shí)世界使用時(shí)的模擬情形的所有測(cè)試。例如與數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)話,用網(wǎng)絡(luò)通訊,或與外部硬件、應(yīng)用系統(tǒng)或適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)對(duì)話。9.健全測(cè)試:
典型的是指一個(gè)初始化的測(cè)試工作,以決定一個(gè)新的軟件版本測(cè)試是否足以執(zhí)行下一步的測(cè)試。10.衰竭測(cè)試:
軟件或環(huán)境的修復(fù)或更正后的“再測(cè)試”??赡芎茈y確定需要多少遍再次測(cè)試。尤其在接近開(kāi)發(fā)周期結(jié)束時(shí)。自動(dòng)測(cè)試工具對(duì)這類(lèi)測(cè)試尤其有用。11.接受測(cè)試:
基于客戶或最終用戶的規(guī)格書(shū)的最終測(cè)試,或基于用戶一段時(shí)間的使用后,看軟件是否滿足客戶要求。12.負(fù)載測(cè)試:
測(cè)試一個(gè)應(yīng)用在重負(fù)荷下的表現(xiàn),例如測(cè)試一個(gè) Web站點(diǎn)在大量的負(fù)荷下,何時(shí)系統(tǒng)的響應(yīng)會(huì)退化或失敗。13.強(qiáng)迫測(cè)試:
在交替進(jìn)行負(fù)荷和性能測(cè)試時(shí)常用的術(shù)語(yǔ)。也用于描述象在異乎尋常的重載下的系統(tǒng)功能測(cè)試之類(lèi)的測(cè)試,如某個(gè)動(dòng)作或輸入大量的重復(fù),大量數(shù)據(jù)的輸入,對(duì)一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)大量的復(fù)雜查詢等。14.性能測(cè)試:
在交替進(jìn)行負(fù)荷和強(qiáng)迫測(cè)試時(shí)常用的術(shù)語(yǔ)?!靶阅軠y(cè)試”(和其他類(lèi)型的測(cè)試)應(yīng)在需求文檔或質(zhì)量保證、測(cè)試計(jì)劃中定義。15.可用性測(cè)試:
對(duì)“用戶友好性”的測(cè)試。顯然這是主觀的,且將取決于目標(biāo)最終用戶或客戶。用戶面談、調(diào)查用戶對(duì)話的錄象和其他一些技術(shù)都可使用。程序員和測(cè)試員通常都不宜作可用性測(cè)試員。16.安裝/卸載測(cè)試:
對(duì)軟件的全部、部分或升級(jí)安裝/卸載處理過(guò)程的測(cè)試。17.恢復(fù)測(cè)試:
測(cè)試一個(gè)系統(tǒng)從如下災(zāi)難中能否很好地恢復(fù)如遇到系統(tǒng)崩潰、硬件損壞或其他災(zāi)難性問(wèn)題。18.安全測(cè)試:
測(cè)試系統(tǒng)在防止非授權(quán)的內(nèi)部或外部用戶的訪問(wèn)或故意破壞等情況時(shí)怎么樣。這可能需要復(fù)雜的測(cè)試技術(shù)。19.兼容測(cè)試:
測(cè)試軟件在一個(gè)特定的硬件/軟件/操作系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)等環(huán)境下的性能如何。20.比較測(cè)試:
與競(jìng)爭(zhēng)伙伴的產(chǎn)品的比較測(cè)試,如軟件的弱點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙Α?1.Alpha測(cè)試:
在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)接近完成時(shí)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試測(cè)試后,仍然會(huì)有少量的設(shè)計(jì)變更。這種測(cè)試一般由最終用戶或其他人員員完成不能由程序員或測(cè)試員完成。22.Beta 測(cè)試:
當(dāng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試根本完成時(shí)所做的測(cè)試,最終的錯(cuò)誤和問(wèn)題需要在最終發(fā)行前找到。這種測(cè)試一般由最終用戶或其他人員完成不能由程序員或測(cè)試員完成。
如何成為優(yōu)秀的軟件人才
專業(yè)知識(shí)技能
軟件人員的專業(yè)知識(shí)技能 大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)技能 軟件工程知識(shí)與實(shí)踐 項(xiàng)目管理知識(shí)與實(shí)踐 企業(yè)研發(fā)管理
本科學(xué)歷是必需的,碩士學(xué)歷是受歡迎的,博士學(xué)歷是可有可無(wú)的
IT人才要珍惜青春,切勿沉淪于紙上談兵、自欺欺人的“學(xué)問(wèn)” 打好專業(yè)基礎(chǔ)最重要,做學(xué)生不要急功近利。學(xué)習(xí)時(shí)“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”,工作時(shí)“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。至關(guān)重要的綜合才能
表達(dá)能力:說(shuō)和寫(xiě)
業(yè)界通病:軟件人員的表達(dá)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其開(kāi)發(fā)能力(例如不會(huì)寫(xiě)文檔)
錯(cuò)誤的思想根源:認(rèn)為表達(dá)能力是可有可無(wú)的,技術(shù)才能才是最重要的
大學(xué)教育失誤:培養(yǎng)優(yōu)秀的工程師而不是領(lǐng)導(dǎo)人。無(wú)論那個(gè)領(lǐng)域的風(fēng)云人物,都是“能說(shuō)會(huì)寫(xiě)”之人
如果一個(gè)人不在乎自己的文才與口才,實(shí)際上他已經(jīng)選擇了平庸之路。
不要怨“英雄無(wú)用武之地”,因?yàn)閯e人不知道你能成為英雄!如果你想干一番事業(yè),必須練好你的文才和口才。管理能力
管理能力決定你的“仕途”!誤區(qū):沒(méi)有機(jī)會(huì)鍛煉管理能力
不同行業(yè)有不同的管理方法。先從軟件項(xiàng)目管理入手(麻雀雖小五臟具全)。
搞技術(shù)要用腦子,搞管理要用心。
職業(yè)道德和工作態(tài)度
職業(yè)道德
上班時(shí)間不干與工作無(wú)關(guān)的事情 不損害集體利益 不干危害社會(huì)的事情 工作態(tài)度
認(rèn)真負(fù)責(zé) 服務(wù)意識(shí)
如何高效率地工作
觀念
在有生之時(shí),為個(gè)人、家庭、集體、國(guó)家多做貢獻(xiàn) 但是不要天天辛苦的工作,辛苦地生活。應(yīng)該愉快地工作,愉快地生活。上班族的經(jīng)驗(yàn)
合理安排一天的時(shí)間:上午,中午,下午,晚上
減少路上花費(fèi)的時(shí)間:時(shí)間比錢(qián)更值錢(qián),前者浪費(fèi)了無(wú)法追回!正確地開(kāi)會(huì):明確會(huì)議目的,限定人員與時(shí)間,不要把上班時(shí)間切割得很零碎
處理電子郵件:不要即時(shí)響應(yīng)電子郵件,早中晚三次收發(fā)郵件就夠了。
隨時(shí)記錄問(wèn)題與靈感:因?yàn)槲覀兇蟛糠秩瞬皇翘觳牛咳辗e月累才能產(chǎn)生成果!總結(jié)
通過(guò)這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),我了解了一些關(guān)于軟件工程的職業(yè)以及怎樣做好它們,使我明確了以后的發(fā)展方向。
第四篇:軟件實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的
隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,用人單位對(duì)游戲軟件專業(yè)大學(xué)生的要求越來(lái)越高,對(duì)于即將畢業(yè)的游戲軟件專業(yè)在校生而言,為了能更好的適應(yīng)游戲軟件專業(yè)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會(huì),同時(shí)能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),參加游戲軟件專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)是必不可少的階段。
通過(guò)游戲軟件專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí),能夠讓我們學(xué)到了很多在游戲軟件專業(yè)課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高游戲軟件理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,同時(shí)也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。只有把從書(shū)本上學(xué)到的游戲軟件專業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中,才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
201×年02月01日~201×年03月15日
(修改成自己游戲軟件專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間)
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
杭州市濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)江南大道
(修改成自己游戲軟件專業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn))
四、實(shí)習(xí)單位
杭州市振石教育集團(tuán)(修改成自己游戲軟件專業(yè)實(shí)習(xí)單位)
此處可以繼續(xù)添加具體你游戲軟件專業(yè)實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)介紹
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
我很榮幸進(jìn)入杭州市振石教育集團(tuán)(修改成自己游戲軟件專業(yè)實(shí)習(xí)單位)開(kāi)展畢業(yè)實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從學(xué)生到一個(gè)具備完善職業(yè)技能的工作人員,實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)游戲軟件專業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí),并安排專門(mén)的老同事對(duì)崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
在實(shí)習(xí)過(guò)程,單位安排的了杜老師作為技術(shù)指導(dǎo),杜老師是位非常和藹親切的人,他也是游戲軟件專業(yè)畢業(yè)的,從事游戲軟件領(lǐng)域工作已經(jīng)有十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉工作環(huán)境和游戲軟件專業(yè)崗位的相關(guān)業(yè)務(wù),之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作性質(zhì)以及游戲軟件專業(yè)課堂上知識(shí)在實(shí)際工作中應(yīng)用容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在游戲軟件專業(yè)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí),在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請(qǐng)教前輩。
在單位實(shí)習(xí)期間,我從事的游戲軟件專業(yè)相關(guān)的.工作之外,還負(fù)責(zé)協(xié)助人事部部的日常工作,包括制定計(jì)劃,利用游戲軟件知識(shí)處理相關(guān)文書(shū)。具體實(shí)習(xí)內(nèi)容過(guò)程如下:
第一、招聘。協(xié)助人資部處理首先,要熟悉招聘流程。其次,與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系,了解用人部門(mén)的需求狀況。
第二、錄用并建立員工檔案。給員工辦好入職手續(xù),包括簽訂協(xié)議、勞動(dòng)合同、辦工作證等等;在合同方面遇到問(wèn)題時(shí),才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)游戲軟件專業(yè)理論知識(shí)之外,更應(yīng)該學(xué)習(xí)合同相關(guān)實(shí)踐法律知識(shí)。
第三、單位考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算,但也需要Excel相關(guān)知識(shí)。在大學(xué)里學(xué)習(xí)游戲軟件專業(yè)知識(shí)之外,我利用課余時(shí)間考取電腦應(yīng)用二級(jí)證書(shū)終于在這里發(fā)揮了作用。
短暫的實(shí)習(xí)生活除了掌握游戲軟件專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最大的收獲莫過(guò)于學(xué)習(xí)到了很多在游戲軟件課堂上無(wú)法學(xué)到的知識(shí),還有人生角色的變換――從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變,為今后盡快適應(yīng)融入游戲軟件專業(yè)崗位職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
當(dāng)我們從母校――××大學(xué)(修改成自己游戲軟件專業(yè)所在的大學(xué))畢業(yè),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于游戲軟件專業(yè)的應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月游戲軟件專業(yè)相關(guān)崗位實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多,感悟了很多。特別是在領(lǐng)導(dǎo)和游戲軟件專業(yè)崗位相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
第五篇:軟件測(cè)試實(shí)習(xí)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常的遺憾,我完全沒(méi)有從實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正繼續(xù)留在公司工作的想法,這并不是我臨時(shí)決定的,本來(lái)我來(lái)到您的公司擔(dān)任軟件測(cè)試員這個(gè)職位,本來(lái)就是我職業(yè)生涯的一個(gè)過(guò)渡期,只不過(guò)是想先多接觸一點(diǎn)這方面的工作,好讓我之后的路好走一點(diǎn)而已,所以,對(duì)于我的辭職報(bào)告您也不需感到意外,現(xiàn)在我的實(shí)習(xí)期已然結(jié)束,還望您盡快的批準(zhǔn)讓我離職。
首先我還是得跟您說(shuō)聲感謝,在我這個(gè)實(shí)習(xí)生找了兩周的工作都未果的時(shí)候,是您破例留下了我,現(xiàn)在不知道為什么,那些網(wǎng)絡(luò)公司都不愿意帶實(shí)習(xí)生,這點(diǎn)讓我非常的難以理解,可能就是嫌棄我沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)吧,要不是您,我還真的不知道我的這份實(shí)習(xí)工作還需要找多久。這段時(shí)間里,我也是憑借著自己扎實(shí)的理論知識(shí)和一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),非常順利的就適應(yīng)了這份工作,并沒(méi)有讓您過(guò)多的為我操心,也沒(méi)有給您帶來(lái)任何的不便,僅僅用了不到一周的時(shí)間,我就可以獨(dú)自完后您交付的任何工作,從來(lái)都沒(méi)讓您失望過(guò)。但是這次看來(lái)是得讓您有所失落了,我知道您是非常的想要我留在公司繼續(xù)工作的,但是真的很抱歉,軟件測(cè)試員的工作真的不是我喜歡的工作,只有軟件開(kāi)發(fā)的工作,才是我夢(mèng)寐以求的工作,據(jù)我了解,我們公司的這個(gè)崗位是完全滿員的,完全不需要任何的新鮮血液注入,所以,我就只能另外謀取一份工作了。
我在大學(xué)的專業(yè)就是軟件這方面的,雖然說(shuō)軟件開(kāi)發(fā)跟軟件測(cè)試都是屬于專業(yè)課,都得到過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),但是我認(rèn)為我還是覺(jué)得軟件開(kāi)發(fā)更加的適合我,相比起來(lái),軟件開(kāi)發(fā)的工作也更加的.有難度,我不太喜歡安于現(xiàn)狀,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期工作,我也更加的確信了軟件測(cè)試的工作不適合我,主要是跟我的性格不符,軟件測(cè)試的工作對(duì)于我而言還是過(guò)于輕松了,這點(diǎn)還請(qǐng)您諒解。還有最主要的一個(gè)原因,軟件開(kāi)發(fā)的薪資待遇跟軟件測(cè)試員的薪資待遇那完全就是兩個(gè)不同層次的,為了我以后的前途發(fā)展考慮,我怎么可能不換工作,軟件開(kāi)發(fā)的工作,我相信我能做的比現(xiàn)在更好,畢竟我在大學(xué)的時(shí)候,至少有一半的時(shí)間就是耗費(fèi)在這上面,我對(duì)自己這方面的能力也是非常的有自信,我現(xiàn)在有了工作經(jīng)歷,想必我找起工作來(lái),也會(huì)輕松很多。
最后我還是得好好的跟您說(shuō)一聲再見(jiàn),希望公司以后能在您的帶領(lǐng)下,芝麻開(kāi)花――節(jié)節(jié)高。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日