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        教育軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-26 22:19:29

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        第一篇:軟件工程實(shí)習(xí)報(bào)告

        軟件測(cè)試報(bào)告

        項(xiàng)目:

        學(xué) 號(hào): 090123003

        姓 名: 張**

        專(zhuān)業(yè)班級(jí): 09-23軟件技術(shù)

        指導(dǎo)教師: 胡圓圓

        石家莊科技信息職業(yè)學(xué)院

        信息工程系

        20xx年12月

        目 錄

        一、設(shè)計(jì)任務(wù)與要求 ...................................................................................... 1

        1.1前言 ...................................................................................................... 2

        1.2設(shè)計(jì)目的及意義 ................................................ 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

        二、需求分析 .................................................................................................. 3

        2.1 用戶需求分析 .................................................................................... 3

        2.2 功能模塊設(shè)計(jì) .................................................................................... 4

        2.3 開(kāi)發(fā)工具 ............................................................................................ 4

        三、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) .............................................................................................. 5

        3.1 ER圖設(shè)計(jì) ........................................................................................... 5

        3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)具體設(shè)計(jì) ................................................................................ 8

        四、具體功能實(shí)現(xiàn) ........................................................................................ 11

        4.1 登陸模塊 .......................................................................................... 11

        4.2 用戶管理模塊 .................................................................................. 15

        4.3 人事管理模塊 .................................................................................. 22

        4.4薪資管理模塊 ................................................................................... 24

        五、系統(tǒng)測(cè)試 ................................................................................................ 26

        六、設(shè)計(jì)體會(huì) ................................................................................................ 29

        參考文獻(xiàn) ........................................................................................................ 30

        前言

        人力資源管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(mis),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。 因此我們結(jié)合企業(yè)的要求,對(duì)sql server20xx數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、sql語(yǔ)言原理、delphi應(yīng)用程序設(shè)計(jì),delphi數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行了較深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,主要完成對(duì)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)模式分析,并由此設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果證明,本文所設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)員工的信息和工資進(jìn)行管理。

        企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)非常通用的信息管理系統(tǒng).幾乎所有的企事業(yè)單位都需要擁有自己的人力資源管理系統(tǒng),以便對(duì)本單位員工的基本信息進(jìn)行保存和管理.近年來(lái),由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展及其逐步普及,企業(yè)對(duì)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理的條件已經(jīng)日趨成熟,建立基于網(wǎng)絡(luò)的管理信息系統(tǒng),成為企業(yè)從分散管理向集中管理發(fā)展,提高效率、降低成本、完善服務(wù)的有力保證.作為人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)新的技術(shù),.NET技術(shù)已經(jīng)在許多系統(tǒng)中得到了很好的應(yīng)用,但從應(yīng)用研究的角度出發(fā),重點(diǎn)突出.NET技術(shù)中對(duì)于人力資源管理系統(tǒng)這種以數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

        一、設(shè)計(jì)任務(wù)與要求

        1.1 設(shè)計(jì)目的及意義

        設(shè)計(jì)目的:

        (1) 大大提高企業(yè)的運(yùn)作效率;

        (2) 通過(guò)全面的信息采集和處理,輔助提高超市的決策水平;

        (3) 由計(jì)算機(jī)來(lái)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工、刪除員工、工資修改、查詢、統(tǒng)計(jì)等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷的完成工資管理的任務(wù)。

        人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對(duì)大量的人事信息,管理部門(mén)采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間,人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好,易于操作的人事管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的和意義。

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人事工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。人事工資管理系統(tǒng)可以進(jìn)行檔案管理、獎(jiǎng)罰管理和工資管理等,方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息。

        企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能,降低企業(yè)人事管理工作的強(qiáng)度,提高企業(yè)人事管理工作的效率,并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件,從而能夠適應(yīng)企業(yè)人事管理的要求,推動(dòng)企業(yè)人事管理的'信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求,本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了分析探討:首先對(duì)系統(tǒng)的需求分析做了敘述,然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),最后進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端(C/S)模式開(kāi)發(fā),服務(wù)端采用SQL Server20xx數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái),客戶端應(yīng)用程序采用Visual Stdio.NET 20xx進(jìn)行開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)語(yǔ)言選用C#。用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。

        二、需求分析

        2.1 用戶需求分析

        因?yàn)榇斯芾硐到y(tǒng)主要是針對(duì)大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門(mén)管理公司內(nèi)部人事而開(kāi)發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門(mén)的工作人員使用,也就是說(shuō)用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點(diǎn)擊用戶管理,可以對(duì)用戶信息表進(jìn)行查詢,編輯,刪除,添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行系統(tǒng)的整體操作.

        (1) 人事管理系統(tǒng)需要對(duì)人事檔案進(jìn)行管理,包括添加、刪除、修改員工信息;對(duì)員工進(jìn)行分類(lèi)查詢、統(tǒng)計(jì)等操作。

        (2) 人事管理系統(tǒng)需要對(duì)人事檔案進(jìn)行管理,包括員工工作關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、獎(jiǎng)罰情況、職稱(chēng)評(píng)定和工作調(diào)動(dòng)情況等內(nèi)容。

        (3) 人事管理系統(tǒng)應(yīng)具備人員薪資管理功能,包括工資管理,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)管理等。

        (4) 系統(tǒng)運(yùn)行在windows平臺(tái)上,要求有一個(gè)較好的圖形用戶界面,操作要求簡(jiǎn)單。

        (5) 系統(tǒng)應(yīng)該有良好的架構(gòu)及可擴(kuò)展性,以便不同類(lèi)型的企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充與修改。

        第二篇:軟件公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        一、關(guān)于實(shí)習(xí)公司

        我所實(shí)習(xí)的南京xx軟件有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司,公司成立于xx年,主營(yíng)軟件開(kāi)發(fā)和信息系統(tǒng)集成,專(zhuān)門(mén)從事工程建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施,具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目管理軟件產(chǎn)品xx項(xiàng)目管理系列軟件,并已經(jīng)在全世界第一大橋蘇通長(zhǎng)江大橋、國(guó)內(nèi)最大的開(kāi)發(fā)區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)以及南水北調(diào)工程實(shí)施和應(yīng)用,目前正與南京城建集團(tuán)合作,開(kāi)發(fā)城建項(xiàng)目管理平臺(tái),軟件工程實(shí)習(xí)報(bào)告。

        二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容

        今年xx月xx日開(kāi)始,我正式走進(jìn)xx開(kāi)始了實(shí)習(xí)工作,并被調(diào)到了江蘇省建筑質(zhì)量檢測(cè)中心,參加正在進(jìn)行的一個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目。由于我才大三,本身對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式等都很陌生,公司讓我們的王工帶我學(xué)習(xí),以師傅帶徒弟的方式,指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)。在王工的熱心指導(dǎo)下,我依次對(duì)此次項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和大概框架進(jìn)行了了解,并積極參與相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證大學(xué)所學(xué)確實(shí)有用,實(shí)習(xí)報(bào)告《軟件工程實(shí)習(xí)報(bào)告》。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門(mén)工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。

        三、實(shí)習(xí)的提高與收獲

        1、通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程,學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

        2、提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        3、一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。

        4、為畢業(yè)后的正式工作做好了準(zhǔn)備。

        四、結(jié)語(yǔ)

        到公司實(shí)習(xí)并沒(méi)有我想象中的難以融入,通過(guò)慢慢的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)在公司用的到得知識(shí)在我們的學(xué)校學(xué)習(xí)中都會(huì)遇到。至暑期結(jié)束,從不懂到漸漸的做了幾個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目。學(xué)到不少的東西。實(shí)習(xí)生活還沒(méi)結(jié)束,開(kāi)學(xué)了我還是會(huì)繼續(xù)留在公司我的學(xué)習(xí)和探索。

        第三篇:軟件公司實(shí)習(xí)報(bào)告

        一. 實(shí)習(xí)目的

        通過(guò)實(shí)習(xí)提高自己的對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力,同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己迅速適應(yīng)社會(huì),跟上IT前進(jìn)的快速步伐。通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

        (一) 提高對(duì)企業(yè)電子商務(wù)的全面認(rèn)識(shí)

        調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況,包括企業(yè)發(fā)展歷史,企業(yè)目前的組織機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)流程,企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品情況,企業(yè)效益情況,企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng),銷(xiāo)售系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng),供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等,特別是企業(yè)信息化建設(shè)與管理情況,企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)及企業(yè)所處的行業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)情況,從而提高對(duì)企業(yè)管理特別是企業(yè)電子商務(wù)的全面認(rèn)識(shí)。

        (二) 培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能與商務(wù)技能

        切身體驗(yàn)?zāi)壳捌髽I(yè)信息化及企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)面臨的困難與問(wèn)題,提高對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),提高對(duì)企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)建設(shè)祖國(guó)的責(zé)任感和使命感。

        通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生進(jìn)一步加深對(duì)書(shū)本知識(shí)的理解,加強(qiáng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí),也讓學(xué)生意識(shí)到自身的不足,更加明確下一步的努力方向,增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)與動(dòng)力。

        通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能與商務(wù)技能,為以后走向社會(huì),打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

        二. 實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

        (一) 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

        xxxxx有限公司

        1.xxxx簡(jiǎn)介

        xxxxx有限公司,是一家以研究性為主導(dǎo),依托于中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所的高新科技企業(yè)。主要從事智能管理、智能搜索、自然語(yǔ)言技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)、銷(xiāo)售;智能技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)。

        整個(gè)團(tuán)隊(duì)從事海量知識(shí)庫(kù)、自然語(yǔ)言處理技術(shù)、知識(shí)管理研究近20年,擁有多項(xiàng)專(zhuān)利,并成功的將科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,已和NEC進(jìn)行產(chǎn)品級(jí)合作5年,并與廣東移動(dòng)集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)開(kāi)展合作,技術(shù)實(shí)力已達(dá)到國(guó)際化水平。

        已從事自然語(yǔ)言體系結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)多年,產(chǎn)品體系架構(gòu)優(yōu)異,易于擴(kuò)展,業(yè)務(wù)種類(lèi)越多準(zhǔn)確率優(yōu)勢(shì)越明顯。產(chǎn)品擁有多語(yǔ)言版本,可以擴(kuò)展國(guó)際業(yè)務(wù)。

        2. 核心成員

        xxx:xxxxx有限公司首席研究員、董事。1993年博士畢業(yè)于中科院數(shù)學(xué)所,1999年7月入選中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”,20xx年被聘為中國(guó)科學(xué)院研究員、博士生導(dǎo)師。主持過(guò)多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、863項(xiàng)目項(xiàng)目、科技部重大基礎(chǔ)研究專(zhuān)項(xiàng)等,以及企業(yè)橫向合作項(xiàng)目。

        研究領(lǐng)域:國(guó)家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施(National Knowledge Infrastructure,簡(jiǎn)稱(chēng)NKI)。我國(guó)學(xué)者在

        1995年將之取名為“國(guó)家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施”(NKI),并且于20xx年正式啟動(dòng)相關(guān)的研究工作。

        3. 核心技術(shù)

        自然語(yǔ)言查詢的處理技術(shù)流程

        自然語(yǔ)言查詢的處理流程

        自然語(yǔ)言處理技術(shù)讓公眾以最自然的方式表達(dá)自己的信息或知識(shí)需求,并能夠獲得其最想要的精準(zhǔn)信息。

        系統(tǒng)利用多項(xiàng)技術(shù)(縮略語(yǔ)識(shí)別、錯(cuò)別字識(shí)別、模糊推理、特征術(shù)語(yǔ)識(shí)別)對(duì)用戶的查詢進(jìn)行三個(gè)層次(語(yǔ)義文法分析、代詞類(lèi)的短語(yǔ)文法分析、主題詞檢索)的自然語(yǔ)言分析,以獲得對(duì)用戶查詢的正確理解,并利用統(tǒng)一知識(shí)接口從各個(gè)行業(yè)知識(shí)庫(kù)中獲取用戶所確切需要的信息。

        多渠道統(tǒng)一的知識(shí)服務(wù)

        系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立一套通用化的知識(shí)管理建模方案,該方案可以迅速地幫助大型企業(yè)對(duì)龐雜的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行面向客戶化的知識(shí)管理。而該套方案是一般知識(shí)管理系統(tǒng)工具(如MS Sharepoint和IBM Lotus)中所沒(méi)有的。

        該系統(tǒng)是一種點(diǎn)式或條式的知識(shí)管理系統(tǒng),因此是一種細(xì)粒度的管理工具。這中

        多渠道統(tǒng)一的知識(shí)服務(wù)

        細(xì)粒度的知識(shí)管理工具,使得大型企業(yè)更有效,更能從知識(shí)的運(yùn)行中實(shí)時(shí)地掌握企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài),從而更有效地進(jìn)行科學(xué)決策。例如,在客戶的統(tǒng)計(jì)信息、熱點(diǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析、VIP統(tǒng)計(jì)信息等可以在極短的時(shí)間內(nèi)獲得。這是一般知識(shí)管理工具所不支持的。

        高性能智能自然語(yǔ)言應(yīng)答系統(tǒng)

        對(duì)客戶文字咨詢進(jìn)行預(yù)處理系統(tǒng)(包括咨詢無(wú)關(guān)詞語(yǔ)識(shí)別、敏感詞識(shí)別等),然后在三個(gè)不同的層次尚對(duì)客戶咨詢進(jìn)行解析――語(yǔ)義文法層理解、詞模層理解、關(guān)鍵詞層理解。

        (二) 崗位介紹

        我的職位是知識(shí)工程師。

        主要職責(zé):

        1. 編寫(xiě)關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)知識(shí)的匹配詞模。

        2. 根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。

        3.執(zhí)行測(cè)試工作,提交測(cè)試報(bào)告。

        4.對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷管理方案。

        5.對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見(jiàn)。

        6.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

        三. 實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程:

        (一) 實(shí)習(xí)內(nèi)容

        1. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程,相關(guān)工具的使用。

        2. 學(xué)習(xí)知識(shí)工程師的技能,也同時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)語(yǔ)言的培訓(xùn)。

        3. 編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試用例,執(zhí)行測(cè)試,編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。

        4. 根據(jù)分析報(bào)告,來(lái)改進(jìn)業(yè)務(wù)中的詞模,提高詞模與數(shù)據(jù)的匹配率。

        5. 參加本組例行會(huì)議;參加公司各種培訓(xùn)、考核、技術(shù)交流活動(dòng)等。

        (二) 實(shí)習(xí)過(guò)程

        懷著對(duì)IT行業(yè)的憧憬,我進(jìn)入了鎮(zhèn)江諾尼基智能技術(shù)有限公司實(shí)習(xí),我在公司所主要從事智能知識(shí)管理與培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)之前,我們進(jìn)行了計(jì)算機(jī)課程的實(shí)訓(xùn),我選擇了軟件測(cè)試和網(wǎng)頁(yè)布局方向。在此期間老師教給了我們一些.net的基礎(chǔ)知識(shí),使我對(duì)軟件測(cè)試和網(wǎng)頁(yè)布局有了一定的認(rèn)識(shí),也更想探尋一下真正的網(wǎng)頁(yè)布局這方面的工作。在我真正投入工作之前,我在網(wǎng)上查詢了許多網(wǎng)頁(yè)布局的相關(guān)要求,了解了作為一個(gè)網(wǎng)頁(yè)布局人員必須耐心,細(xì)心和平和的心態(tài),他的目標(biāo)是盡可能將網(wǎng)頁(yè)布置的美觀大方風(fēng)格一致,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,盡可能的達(dá)到客戶的需求。

        作為一個(gè)智能管理、智能搜索、自然語(yǔ)言技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)、銷(xiāo)售的公司,不同于一般的那種嚴(yán)肅的氣氛,諾尼基給人的感覺(jué)是比較的寬松,公司的人情味也比較濃。對(duì)于我們這一批參加社會(huì)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,也都按照一般公司的標(biāo)準(zhǔn)要求我們,當(dāng)然在這期間對(duì)我們的待遇,如:伙食、上下班的班車(chē)接送、業(yè)余文體活動(dòng)等,也對(duì)我們一視同仁,這也是我們真正的體驗(yàn)該公司的生活工作提供了不小的幫助。

        第四篇:軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)報(bào)告

        經(jīng)過(guò)二十多天的obbligato信息安全管理的java開(kāi)發(fā),是我對(duì)java軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)有了更深一步的了解,也對(duì)nec公司的obbligato平臺(tái)有了一定的了解。下面就是小編給大家?guī)?lái)的軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)報(bào)告,希望能幫助到大家!

        軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)報(bào)告精選篇1

        一、實(shí)習(xí)目的

        根據(jù)所學(xué)課程的理論知識(shí),結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際,選定企業(yè)管理中的某一具體問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,反映問(wèn)題的具體表現(xiàn),其中包含的企業(yè)管理理論,以及對(duì)問(wèn)題的解決方案建議。使學(xué)生進(jìn)一步熟悉企業(yè)運(yùn)作實(shí)踐和調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作方法,同時(shí)提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

        二、企業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)

        x信息技術(shù)有限公司

        三、實(shí)習(xí)時(shí)間

        20x年1月31日——20x年2月15日

        四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

        1、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)及建設(shè) 2、電子商務(wù)的基礎(chǔ)工作

        五、實(shí)習(xí)總結(jié)

        在internet飛速發(fā)展的今天,互聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道,它在人們政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各個(gè)方面發(fā)揮著重要的作用。因此網(wǎng)站建設(shè)在internet應(yīng)用上的地位顯而易見(jiàn),它已成為政府、企事業(yè)單位信息化建設(shè)中的重要組成部分,從而倍受人們的重視。

        第五篇:軟件工程師實(shí)習(xí)報(bào)告

        軟件測(cè)試報(bào)告

        項(xiàng)目:

        學(xué) 號(hào): 090123003

        姓 名: 張**

        專(zhuān)業(yè)班級(jí): 09-23軟件技術(shù)

        指導(dǎo)教師: 胡圓圓

        石家莊科技信息職業(yè)學(xué)院

        信息工程系

        20xx年12月

        目 錄

        一、設(shè)計(jì)任務(wù)與要求 ...................................................................................... 1

        1.1前言 ...................................................................................................... 2

        1.2設(shè)計(jì)目的及意義 ................................................ 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

        二、需求分析 .................................................................................................. 3

        2.1 用戶需求分析 .................................................................................... 3

        2.2 功能模塊設(shè)計(jì) .................................................................................... 4

        2.3 開(kāi)發(fā)工具 ............................................................................................ 4

        三、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) .............................................................................................. 5

        3.1 ER圖設(shè)計(jì) ........................................................................................... 5

        3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)具體設(shè)計(jì) ................................................................................ 8

        四、具體功能實(shí)現(xiàn) ........................................................................................ 11

        4.1 登陸模塊 .......................................................................................... 11

        4.2 用戶管理模塊 .................................................................................. 15

        4.3 人事管理模塊 .................................................................................. 22

        4.4薪資管理模塊 ................................................................................... 24

        五、系統(tǒng)測(cè)試 ................................................................................................ 26

        六、設(shè)計(jì)體會(huì) ................................................................................................ 29

        參考文獻(xiàn) ........................................................................................................ 30

        前言

        人力資源管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(mis),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。 因此我們結(jié)合企業(yè)的要求,對(duì)sql server20xx數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、sql語(yǔ)言原理、delphi應(yīng)用程序設(shè)計(jì),delphi數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行了較深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,主要完成對(duì)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)模式分析,并由此設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果證明,本文所設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)員工的信息和工資進(jìn)行管理。

        企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)非常通用的信息管理系統(tǒng).幾乎所有的企事業(yè)單位都需要擁有自己的人力資源管理系統(tǒng),以便對(duì)本單位員工的基本信息進(jìn)行保存和管理.近年來(lái),由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展及其逐步普及,企業(yè)對(duì)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理的條件已經(jīng)日趨成熟,建立基于網(wǎng)絡(luò)的管理信息系統(tǒng),成為企業(yè)從分散管理向集中管理發(fā)展,提高效率、降低成本、完善服務(wù)的有力保證.作為人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)新的技術(shù),.NET技術(shù)已經(jīng)在許多系統(tǒng)中得到了很好的應(yīng)用,但從應(yīng)用研究的角度出發(fā),重點(diǎn)突出.NET技術(shù)中對(duì)于人力資源管理系統(tǒng)這種以數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

        一、設(shè)計(jì)任務(wù)與要求

        1.1 設(shè)計(jì)目的及意義

        設(shè)計(jì)目的:

        (1) 大大提高企業(yè)的運(yùn)作效率;

        (2) 通過(guò)全面的信息采集和處理,輔助提高超市的決策水平;

        (3) 由計(jì)算機(jī)來(lái)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工、刪除員工、工資修改、查詢、統(tǒng)計(jì)等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷的完成工資管理的任務(wù)。

        人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對(duì)大量的人事信息,管理部門(mén)采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間,人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好,易于操作的人事管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的和意義。

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人事工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。人事工資管理系統(tǒng)可以進(jìn)行檔案管理、獎(jiǎng)罰管理和工資管理等,方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息。

        企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能,降低企業(yè)人事管理工作的強(qiáng)度,提高企業(yè)人事管理工作的`效率,并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件,從而能夠適應(yīng)企業(yè)人事管理的要求,推動(dòng)企業(yè)人事管理的信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求,本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了分析探討:首先對(duì)系統(tǒng)的需求分析做了敘述,然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),最后進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端(C/S)模式開(kāi)發(fā),服務(wù)端采用SQL Server20xx數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái),客戶端應(yīng)用程序采用Visual Stdio.NET 20xx進(jìn)行開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)語(yǔ)言選用C#。用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。

        二、需求分析

        2.1 用戶需求分析

        因?yàn)榇斯芾硐到y(tǒng)主要是針對(duì)大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門(mén)管理公司內(nèi)部人事而開(kāi)發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門(mén)的工作人員使用,也就是說(shuō)用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點(diǎn)擊用戶管理,可以對(duì)用戶信息表進(jìn)行查詢,編輯,刪除,添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行系統(tǒng)的整體操作.

        (1) 人事管理系統(tǒng)需要對(duì)人事檔案進(jìn)行管理,包括添加、刪除、修改員工信息;對(duì)員工進(jìn)行分類(lèi)查詢、統(tǒng)計(jì)等操作。

        (2) 人事管理系統(tǒng)需要對(duì)人事檔案進(jìn)行管理,包括員工工作關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、獎(jiǎng)罰情況、職稱(chēng)評(píng)定和工作調(diào)動(dòng)情況等內(nèi)容。

        (3) 人事管理系統(tǒng)應(yīng)具備人員薪資管理功能,包括工資管理,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)管理等。

        (4) 系統(tǒng)運(yùn)行在windows平臺(tái)上,要求有一個(gè)較好的圖形用戶界面,操作要求簡(jiǎn)單。

        (5) 系統(tǒng)應(yīng)該有良好的架構(gòu)及可擴(kuò)展性,以便不同類(lèi)型的企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充與修改。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/sxbg/2075544.html

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