千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《少兒培訓機構(gòu)實習報告(優(yōu)秀范文六篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《少兒培訓機構(gòu)實習報告(優(yōu)秀范文六篇)》。
第一篇:培訓的實習報告
來汕頭中信高爾夫俱樂部實習的這些日子,時間過得如海水般潮濕,又像離弦的箭般飛快。有時候,感覺自己就像在深夜里只身掉進大海的感覺,有時候,卻仿佛自己深處沙漠綠洲之中有了肩膀與依靠。這段日子,也許就像露西和杰克在泰坦尼克號遇難之前的時光,因為他們能在甲板上哼著的平淡而又幸福的小調(diào)。
一、實習目的:
經(jīng)歷過這段時間的實習,我主要了解球場的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營特點、市場范圍。概括的講,我已經(jīng)清晰的了解了高爾夫球場的運作方式,特別是高球運作部的運作過程,了解球場各項職能管理的特點和在球場經(jīng)營中的作用,學習球場成功的管理經(jīng)驗等。為進一步學習專業(yè)課程打下一定的基礎,同時也通過對球場實際的調(diào)查、研究鍛煉了自身的能力,從而加強了分析問題與解決問題的思維能力。
二、實習內(nèi)容:高爾夫球童培訓
第一堂課:入職培訓
這個培訓課為期三天,具體安排如下:
第一天: 8:40a.m。 公司介紹,企業(yè)文化;儀容儀表要求 1:40p.m。 禮節(jié)禮貌;會所,球道參觀。
第二天:8:40a.m。 員工手冊學習 1:40p.m。 宿舍,門禁,食堂等有關制度的學習。
第三天: 8:40a.m。服務意識,技巧的培訓 1:40p.m。 高爾夫入門知識,急救常識的學習 入職培訓3天很注重團隊的合作,把18個人分成3組,每組6人,3男3女,經(jīng)常舉行各種游戲,而每個游戲看似好玩,實則需要團隊的默契配合方能完成,并且對表現(xiàn)好的團隊給以加分,表現(xiàn)差的則罰表演節(jié)目,就這樣寓教于樂??梢哉f這三天是比較充實和快樂的,因為它看起來更像一個課堂并且學習過程也不乏趣味,加上剛進公司的新奇,使得這三天過得很快。但是,這僅僅是球童培訓過程中的冰山一角。
第二堂課:體能訓練
接下來的第四天,我們馬不停蹄的開始了體能訓練了。主要是軍訓及早晨6點鐘為期一個月的長跑。猶然記得跑步的第一天,摸著黑起床,眼睛還是在朦朧狀態(tài),迎著清晨冷冷的寒風和濕漉漉的草地,跑得是面如土色,上氣不接下氣,而且跑的還是較為平坦的路,跑完后連稀飯都喝不下,想到還有一個月這樣的魔鬼日子,那時想過放棄這份工作,很想。但我沒有,咬咬牙還是堅持下來了。
跑了一個星期后漸漸適應了,不管是多陡峭的后山,還是多起伏的西側(cè)球場,全部在跑完揮汗如雨之后顯得格外輕松了?,F(xiàn)在特相信這句話:學習是做自己沒做過的事,改變是做自己不習慣做的事,突破是做自己不愿意做的事。這也是公司里醒目的標語。這份工作,對我來說,是一種學習,一種改變,更是一個突破。體能對球童來說是很重要的。球童每天的工作量和運動量是很大的。在球道上,球童不僅要和客人溝通,為客人服務,而且還要進行球道維護,像鋪沙,揀垃圾,修補球痕等等。在打球旺季,球童有時候要一對二的服務,有時候一天要連出幾場,甚至顧不上吃飯的也有。但球童無疑都是堅強的,面對突如其來的狂風暴雨,我們的首要任務是保護好客人的球包;面對如火如荼的酷夏,即使是汗?jié)褚卤骋惨J真完成服務;面對冰凍徹骨的寒冬,我們依然要為客人擦拭好每一根球桿。
第二篇:培訓的實習報告
從今年八月份正式進入郵政公司,連同之前在郵培中心的學習,已經(jīng)有一個多月的時間了。在這期間我學習到了許多課堂上學不到的東西,不但拓寬了知識面也獲得了很多社會實踐經(jīng)驗,受益匪淺。尤其是一周的基層實習,讓我對郵政各個部門的工作有了全新的認識,在新環(huán)境里的學習、認識、感受,讓我覺得自己正在郵政企業(yè)中漸漸的成長,走向成熟。下面我將就我在各個崗位實習的主要內(nèi)容及感受做了簡單概述。
一、儲蓄前臺實習
在儲蓄前臺實習讓我感受到,每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)在儲蓄已經(jīng)類似于服務行業(yè),職工的工作態(tài)度和服務態(tài)度尤為重要,這一點我從老師們的工作中深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。了解了基本的操作流程,閑暇之余,老師也讓我實際操作了一下。沒想到,看似簡單的業(yè)務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意,敲打每個數(shù)字都要很小心謹慎,如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,正如西方的一句名言,態(tài)度決定一切,習慣成就未來,只有勤勞務實的工作,才能在自己的崗位上有所發(fā)展。
二、郵政前臺實習
營業(yè)前臺是郵政的重要組成部分,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。實習第一天,當我站在這里,內(nèi)心既激動又自豪。郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多,需要協(xié)調(diào)的事情也多,每一項工作對我們來說都是一個挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是包裹收寄。業(yè)務員不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點,仔細查看用戶要郵寄的物品,更要慎重的檢驗每一件物品。有時候檢驗過程太過仔細可能會讓一些用戶的感到等待時間過長,說我們郵政服務工作沒有效率。每到這時候,老師們不是用微笑帶過或者就用和藹的口氣告訴用戶這樣仔細的原因,得到用戶的認可和接受。這樣的態(tài)度,這樣的素質(zhì),是很值得我們每一個新人學習的。
三、收投服務分局實習
收投服務是郵政企業(yè)的基礎性業(yè)務,在這里我深刻體會到了郵政為人民普遍服務的一面。每日清晨,老師們就早早的來到單位,把一車車報刊郵件整理好運送到分發(fā)部。再通過計算機檢索屏幕上顯示的要封發(fā)的報刊和雜志的`名稱和份數(shù),相應的放在每個蜂巢箱上。最后,再由各個片區(qū)的送投人員將刊物雜志遞送給每個用戶。工作枯燥而又繁瑣,但是我卻看不到老師們有任何怨言,他們早已把投遞工作視為自己生活的一個部分,把服務人民當做了自己人生的一個責任,這深深觸動了我,服務社會,奉獻社會的企業(yè)精神在此處有了華麗的展現(xiàn)。
四、函件分局實習
函件是中國郵政的基礎性也是核心業(yè)務,直接關系到整個郵政事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。之前我單純的認為在電子通訊、電子商務越來越發(fā)達的今天,函件業(yè)務作為郵政的基礎業(yè)務、核心業(yè)務也許會漸漸萎縮。但是到了函件局之后我對郵政函件的認知發(fā)生了改變:函件作為社會傳媒仍然具有十分廣闊的發(fā)展空間,這也就是國家郵政對函件局做出的新的定位社會傳媒業(yè)。在我實習時就正值今年賀卡任務接標的時候。大家集思廣益,紛紛為接標的宣傳片制作獻計獻策。我想,有這樣眾志成城的精神就不怕函件業(yè)務發(fā)展不起來,這也正是經(jīng)濟學表述的:1+1>2模式。這就是我在函件局的感受,它不僅讓我對郵政事業(yè)的發(fā)展充滿了信心,也讓我知道了我們應該怎么去發(fā)展,同時更讓我知道了團隊的重要性。
五、電子商務分局實習
電子商務是郵政企業(yè)的一項新型的業(yè)務,利用了郵政企業(yè)網(wǎng)點社會覆蓋面的廣的優(yōu)勢,整合各行業(yè)資源,提供多功能服務。在社區(qū)里建立郵政便民服務站,開通了移動、電信、聯(lián)通、電費的公共事業(yè)繳費業(yè)務,飛機票、汽車票、火車票等代理票務業(yè)務。使普通百姓在最近的距離享受到最優(yōu)質(zhì)的服務。在半天的實習中,我們在老師的帶領下,了解了服務網(wǎng)點中各項業(yè)務的辦理過程,聽到了客戶對郵政便民業(yè)務開展的贊許,也為自己能作為一名服務人民的郵政人感到十分自豪。
六、東海大道郵區(qū)中心局實習
速遞是郵政企業(yè)的三大業(yè)務之一。中心局一天的實習中,通過老師的介紹,我對速遞物流行業(yè)有了直觀具體的了解。在操作車間,看到老師們忙碌有序地對郵件包裹進行驗收、分揀、封袋、運輸轉(zhuǎn)趟,使我感受到了心思慎密是作為一名員工必須的品質(zhì)。對像物流這類流程比較多,程序比較繁瑣的工作來說,尤為重要。一個粗心大意,一個不留神,就有可能造成工作上的失誤,給可客戶帶來不必要的麻煩和損失。對于我們這些新入職的大學生,更應該擺好心態(tài),耐得住性子,從小事做起,為自己將來崗位工作打下堅實的基礎。
一周的基層實習,讓我對蚌埠郵政有了全新的認識,對郵政輝煌的明天也充滿了信心。也正因為如此,我為自己能成為郵政的一員而感到自豪。人民郵政為人民,我相信在今后的發(fā)展中郵政企業(yè)將會煥發(fā)出更新的生命力,將能承擔起更多的社會責任。而我也會在今后的工作中認真學習、虛心請教、踏實工作,為郵政燦爛輝煌的明天獻出自己的力量。
第三篇:培訓的實習報告
1、實習目的
(1)通過生產(chǎn)實習獲得基本生產(chǎn)知識,了解發(fā)動機生產(chǎn)的基本流程,加強實踐能力的培養(yǎng),同時培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,使得學生了解和掌握與所學專業(yè)有關的基本生產(chǎn)知識,進一步驗證和鞏固已學過的專業(yè)課和相關專業(yè)基礎課的內(nèi)容。
(2)培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際,在生產(chǎn)實際中調(diào)查研究、觀察問題、分析問題和解決問題的能力。
(3)通過現(xiàn)場實踐,使我們進一步了解我國發(fā)動機產(chǎn)業(yè)狀況,初步了解企業(yè)管理,培養(yǎng)技術工作的基本技能,初步了解社會生產(chǎn)關系,為將來走入社會奠定基礎。
2、實習要求
(1)了解我國發(fā)動機的基本狀況及將來的發(fā)展趨勢,盡可能在發(fā)動機的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術、成套技術和產(chǎn)品開發(fā)等內(nèi)容展開研究;
(2)進一步掌握發(fā)動機方面的知識,并初步獲得理論與實踐相結(jié)合的技能;
(3)熟悉鑄造及零件加工工藝基本知識和方法,了解各加工中心典型機床,熟悉發(fā)動機的裝備過程,出廠前測試過程、現(xiàn)場使用過程、自動化生產(chǎn)線的現(xiàn)場狀況等,組織參觀相關先進生產(chǎn)線等;
(5)熟悉企業(yè)生產(chǎn)安全生產(chǎn)章程;
(6)了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式、企業(yè)運作模式和社會服務等內(nèi)容。
3、公司概述
廣西玉柴機器股份有限公司前身“玉林泉塘工業(yè)社”于1951年成立,總部位于廣西玉林市,現(xiàn)有總資產(chǎn)166億元,員工18000多人。1992年,企業(yè)完成股份制改造,成立廣西玉柴機器股份有限公司。1993年實行中外合資股份制改造,成為中國首家中外合資股份制企業(yè)。1994年,中國玉柴國際股票在美國紐約主板上市(股票代碼NYSE:CYD),是國內(nèi)行業(yè)首家在境外上市的企業(yè)。
玉柴機器股份有限公司玉林生產(chǎn)基地擁有七大生產(chǎn)廠:鑄造廠、冷加工廠、發(fā)動機一廠、發(fā)動機二廠、發(fā)動機三廠、工藝裝備廠、動力廠,具備年產(chǎn)70多萬臺柴油發(fā)動機的能力。 實現(xiàn)年出口3萬臺,主要產(chǎn)品為車用、船用、工程機械用、農(nóng)業(yè)機械用、發(fā)電設備用等7大類22大系列的微、輕、中、重型柴油發(fā)動機和氣體發(fā)動機,功率覆蓋37~880千瓦,全系列產(chǎn)品排放均達國Ⅲ以上排放標準,是中國柴油發(fā)動機產(chǎn)品譜系最完整的企業(yè)。玉柴機器以大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、適配性強的特點和完善便捷的服務,成為國內(nèi)主要商用車、工程機械、農(nóng)業(yè)機械等首選的專業(yè)高效配套動力。
公司研發(fā)實力雄厚,建立了南寧、玉林兩個國內(nèi)科研基地,擁有國家級企業(yè)技術中心、國家認可實驗室和博士后工作站,通過與德國、奧地利等國家的著名科研機構(gòu),英國布魯奈爾大學、清華大學、天津大學、上海交通大學、哈爾濱工程大學等名校合作,共同建立了10余個國內(nèi)外產(chǎn)品技術研發(fā)中心,形成以自主研發(fā)技術為核心、對接世界前沿技術的強大研發(fā)平臺。公司擁有強大的科研隊伍:科研人員1200多人、享受國務院特殊津貼5人、博士28人、碩士201人、中高職稱680多人,專家委員會聘請全國著名專家30多人,其中院士2人,教授級專家8人。20__年,玉柴成為廣西千億元產(chǎn)業(yè)內(nèi)燃機研發(fā)中心唯一依托建設單位。20__年,代表我國內(nèi)燃機行業(yè)最高水平的高效節(jié)能內(nèi)燃機國家工程實驗室落戶玉柴,由玉柴全力承擔建設重任。
依靠強勁的科研實力,玉柴機器產(chǎn)品引領了行業(yè)發(fā)展潮流,在燃燒開發(fā)技術、低排放開發(fā)技術、機械開發(fā)技術方面處于國際先進水平,并在多個領域填補了我國汽車發(fā)動機技術的空白,承擔7項國家“863”高科技前沿研究課題和11項國家其他科研項目,主持并參與了29項國家標準的制修訂工作。同時,我國第一臺排放達標國Ⅳ、國Ⅴ柴油發(fā)動機均在玉柴誕生,第一臺轎車用柴油機、第一臺達標國Ⅳ的天然氣發(fā)動機、第一臺城市客車混合動力(ISG)、世界首臺可再生空氣混合動力、低碳節(jié)能高效發(fā)動機實現(xiàn)裝車試運行等先進技術成果不斷涌現(xiàn),率先在國內(nèi)實現(xiàn)國Ⅳ、國Ⅴ和混合動力批產(chǎn),為國內(nèi)外道路運輸提供優(yōu)質(zhì)、清潔的柴油動力。
公司遵循“專業(yè)鑄造品牌、服務創(chuàng)造價值”的營銷理念,以“傾我所有、盡我所能、竭誠用戶、誠信天下”為服務宗旨,以顧客為中心、以市場為導向,圍繞顧客與市場建立完善的營銷服務體系,不斷完善服務網(wǎng)絡、提高服務水平,開展個性化專項服務,提高顧客滿意度,提高顧客忠誠度,以技術營銷方式為顧客提供領先適用的產(chǎn)品;
公司堅持“綠色發(fā)展,和諧共贏”的核心理念,以“打造全球最具競爭力的專業(yè)動力供應商”為愿景,以“用卓越和領先滿足公眾的動力需求”為己任,堅持走資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色發(fā)展之路,源源不斷向市場推出一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高性能、低排放、低耗能、低耗材的環(huán)保動力,享有良好的社會美譽度和公眾誠信度。
4、實習內(nèi)容
20__年3月11日,我們開始了在廣西玉柴機器有限公司為期兩周的實習,在莫老師和李老師的帶領下,下午我們就到達玉林賓館,全班同學都安頓下來休息為明天開始實習做準備。
這次實習我們被安排在鑄造廠、冷加工廠、發(fā)動機一廠、發(fā)動機二廠、發(fā)動機三廠、工藝裝備廠六個廠實習。12號早上初次進入公司感覺里面很大,自己也很好奇,首先我們參加有關玉柴安全知識的培訓,負責人首先向我們介紹了玉柴的發(fā)展歷史、現(xiàn)在基本狀況、玉柴的文化理念、研發(fā)和生產(chǎn)實力等,讓我們對玉柴有了初步的了解;解讀了大量的規(guī)章制度和安全實例,同時他還舉出了很多有關生產(chǎn)事故的例子,讓我們知道遵守規(guī)章制度來操作的重要性。安全培訓結(jié)束后負責人帶我們參觀玉柴公司的產(chǎn)品成果產(chǎn),在展廳里我們看到了各式各樣的發(fā)動機,有柴油機、汽油機、氣體燃料發(fā)動機,有4缸、6缸,8缸,12缸發(fā)動機。展廳里展示著玉柴所生產(chǎn)過的所有型號的發(fā)動機,從起初的第一臺發(fā)動機到現(xiàn)在最先進的發(fā)動機,展示出了玉柴所走過的艱辛歷程,同時也展示了大量的.榮譽證書,讓我們見證了玉柴的實力。
通過培訓與參觀,對于玉柴的文化理念有了初步了解,下面就是玉柴的文化理念:
玉柴核心理念: 綠色發(fā)展 和諧共贏
玉柴使命: 讓合作者與公眾的信賴更具價值
玉柴愿景: 打造世界知名品牌 成就大型跨國企業(yè)集團
玉柴經(jīng)營思想: 卓越品質(zhì) 國際玉柴
玉柴團隊建設理念:高素質(zhì)的干部隊伍 高績效的管理團隊 創(chuàng)造性的勞動群體 玉柴團隊精神: 高境界 大胸懷 有文化 重修養(yǎng)
玉柴人才發(fā)展目標:團隊化 立體化 職業(yè)化 國際化
玉柴責任理念: 責任如山 機制循環(huán) 敢于擔當 誠信至善
玉柴合作理念: 坦誠 信任 公平 公正
玉柴安全理念: 生命至上 安全第一
玉柴政工理念: 融入 協(xié)調(diào) 保障 服務
股份公司使命: 用卓越和領先滿足公眾的動力需求
股份公司愿景: 打造全球最具競爭力的專業(yè)動力供應商
股份公司經(jīng)營理念:卓越動力 國際玉柴
股份公司營銷理念:專業(yè)鑄就品牌 服務創(chuàng)造價值
股份公司質(zhì)量方針:專業(yè) 精益 創(chuàng)新 領航
股份公司質(zhì)量理念:零缺陷 零容忍
根據(jù)安排,我們先后在鑄造廠、冷加工廠、工程研究院、發(fā)動機一廠、發(fā)動機二廠、發(fā)動機三廠、工藝裝備廠七個地方實習,下面就分別說說在每一個廠實習的見聞與收獲。
2.1鑄造廠
鑄造廠主要生產(chǎn)氣缸體、氣缸蓋、曲軸箱等鑄件,生產(chǎn)區(qū)域分為機體車間、缸蓋車間、新鑄車間和鑄造中心,總占地面積114900平方米,目前具備年產(chǎn)18萬噸鑄件的生產(chǎn)能力。其中:機體車間、缸蓋車間、新鑄車間占地面積78900平方米,設備1503臺套,其中進口設備36臺套;工藝和設備處于國內(nèi)同行先進水平,生產(chǎn)柴油機升級所要求的高強度、薄壁復雜鑄件,完全代替進口產(chǎn)品。目前主要生產(chǎn)YC4A、YC4D、YC4E、YC4F、YC4G、YC4W、YC4Y、YC6A、YC6B、YC6C、YC6G、YC6J、YC6K、YC6L、YC6M、YC6T等系列輕、中、重型柴油機鑄件。鑄造廠的文化理念:
使命:專鑄精品 成就卓越動力
愿景:打造成國際鑄造行業(yè)標桿
鑄造精神:強于困難 勇于追求 敢于奪魁 樂于奉獻
鑄造技師理念:專注 求知 傳承 奉獻
鑄造學會會訓:奉獻 善思 求實 創(chuàng)新
第一次進入鑄造車間,第一感覺就是聲音很大,空氣質(zhì)量也不太好,聽著機器運轉(zhuǎn)的聲音有點不適應,但里面的設備是我從來沒有見過的,挺先進也很宏偉的,在那我們看到了各種各樣的毛坯和模具,看到了毛坯的生產(chǎn)過程,他的生產(chǎn)線基本上都是自動化,生產(chǎn)率很高。負責人一邊帶領我們一邊解說每一道工序的加工過程,在他的指導下我知道了造型工部工藝設備由三部分構(gòu)成:砂處理區(qū)、造型區(qū)、鑄件退火區(qū)。砂處理區(qū)設備采用美國進口Simpson雙盤冷卻機、德國進口KW轉(zhuǎn)子式混砂機和型砂在線檢測系統(tǒng)以及國產(chǎn)配套的皮帶輸送機、斗提機、磁選機和篩選機等;造型區(qū)采用德國HWS凈壓造型線,主要有靜壓造型主機、翻箱機、銑澆口機、鉆氣孔機、合箱機、捅箱機、分箱機、砂箱及輸送小車、液壓系統(tǒng)以及PC+PLC控制系統(tǒng)組成;鑄件退火區(qū)設備有1座通過式電加熱余熱退火爐、3臺英國進口Clansman機械手。造型工藝部的工藝流程:
舊砂回收→三級磁選→舊砂輸送→二級篩選→砂冷卻(陶土預混)→混砂→型砂輸送→靜壓造型→下芯合箱→澆注→型內(nèi)冷卻→開箱→鑄件退火。
第四篇:培訓的實習報告
如果不曾走過曲折,就無法感受柳暗花明帶來的喜悅;如果不曾攀登艱險,就無法領略一覽眾山小的豪邁;如果不曾親身感受,就無法體會為人師表的幸福。在這個平常卻不一般的暑假時光里,我慶幸自己沒有虛度,補習班當輔導老師的實踐讓我收獲到了很多很多。
暑期的實踐我是在個體私營補習班當輔導老師。我從7月6號開始正式上班,為期一個月的補習使我和孩子們建立了深厚的友誼,真切的體會到當一個小學教師的艱辛,也從小朋友身上收獲不少東西。先說說我這個輔導班的大致情況吧:暑期輔導班有20個學生,小學三、四、五年級的學生都有,跨度很大聽起來也有些混亂;老師有兩位我和補習班負責人張老師;上課時間七月七日至八月七日,期間有假期;上課時間是上午八點至十一點,下午兩點至五點。教學內(nèi)容1.幫助他們完成暑假家庭作業(yè)2.小學三年級至五年級的數(shù)學和英語輔導。因為是在鄉(xiāng)村地方開設的補習班,所以沒有具體的上課地點,張老師家的大客廳就成了我們補習的課堂。
其實,一開始決定做補習老師的時候我心里很忐忑,因為第一次嘗試給孩子們上課,我很擔心自己做不好不知道該怎么教他們。張老師便時不時的鼓勵我,她說“孩子們其實都很聽話,你不要怕,上課前準備充足些,[暑期實踐報告補習班當輔導老師]認真對待就行,世上無難事,只怕有心人。要相信自己!”在張老師的鼓勵下我有了些許信心,補課的日子也正式開始了。
補習開始的第一周我要求他們把各自的暑假作業(yè)拿來寫。先是自己寫遇到不會的問題可以問老師,寫完當天我布置的任務后拿來給我檢查如果有錯誤的再教他們改過來。他們基本上每人每科都有40來頁的暑假作業(yè)高年級的還有15篇日記。通過輔導他們寫暑假作業(yè)我從中發(fā)現(xiàn)了一些問題,從共同特點來說就是
1、現(xiàn)在的小孩 都有點喜歡偷懶,比如說造句吧,他們會挑最簡單的來造,句子很短,很少用形容此更別說成語。
2、他們的英語都不是很好,音標沒學,基本的單詞和句子很多都不會讀。
3.、幾個五年級的同學有相互抄襲的嫌疑,因為錯的地方都一樣。
4、他們的學習耐心不夠,很容易開小差。
一開始的時候,孩子們還比較聽話,我給他們講題講作業(yè)他們還都很認真的聽,可是沒過幾天他們和我熟了之后就開始松散了。五年級來補習有三個學生都是男生,他們?nèi)齻€就結(jié)成了一個小幫派還取了一個名字叫“三劍客”。他們幾個每到我講作業(yè)的時候都會相互間小打小鬧,其中的胖胖小男生很喜歡搞笑,有時弄的我老是被他逗笑,補習的`課堂自然也就沒有平時那么嚴肅。課余的時候我也會跟他們一起玩,這個年齡段的孩子都很活躍,下課的時候他們會玩很多的游戲,例如跳繩、跳橡皮筋、小報告(一種游戲名稱)、跳步等等。他們的精力很旺盛,好像怎么玩也不會累,中午的午休時間沒人肯睡覺,都是三三五五的湊在一起玩。他們都很可愛,天真爛漫,無拘無束,讓我看了也不禁懷念起自己的童年時光,那個時候的自己也是如此的快樂。
玩歸玩,在正式教學上我也不會馬虎,之前制定的補習計劃也都認真執(zhí)行。我用十天時間讓他們把暑假的作業(yè)全部寫完,并且為他們講解對正,但慚愧的是高年級作業(yè)上有的題目把我難倒啦!因為有的知識點好久不用就忘記啦并且現(xiàn)在小學教材也出現(xiàn)一些新的知識點比如什么叫素數(shù)什么叫合數(shù)之類的。暑假作業(yè)寫完后我就開始給他們上課。要上新課了,小同學還真不是一般的熱情吖,有的把家里哥哥姐姐之前的參考資料書帶給我,有的家里條件不錯的還把父母給他們買的學英語點讀機提供給我用。開始正式上課后,在教學前我都會簡單的做些備課,我主要教的是英語,可是真正講起來之后我才發(fā)現(xiàn),這真的是難度很大啊!
第五篇:培訓的實習報告
前言
在4月23日國展的招聘會上,我向久其軟件公司投遞了簡歷,應聘技術支持工程師的職位。感謝久其能給我這次寶貴的機會,參加培訓及考核,經(jīng)過四天的培訓讓我受益匪淺,學到了很多很多。下面具體報告一下這四天的學習內(nèi)容和成果。
day 1 (XX年-4-25)
學習內(nèi)容
林秀玉老師:財務會計基礎
曾欽智老師:va產(chǎn)品總體框架和基本操作
管理平臺功能
培訓總結(jié)
短短四天的培訓結(jié)束了,在這寶貴的四天里,我提高了許多:從對財務軟件簡單粗淺的認識,到久其va產(chǎn)品初步地有了比較細致的了解。同時,以此為動力,還學習了很多財務和計算機方面的知識,確確實實充實了自己。
另一方面,認識了幾位同來的同學,雖然是競爭者,但大家相處得很融洽,最后我覺得我們成為了朋友。
不管結(jié)果如何,我都要再次感謝久其軟件公司為我們提供了這么一次培訓的機會,也讓我們比較全面地了解了她。有這樣一個完善嚴謹?shù)娜瞬胚x拔制度,是久其人才質(zhì)量的保證,是久其在行業(yè)中生存的基礎,也是久其不斷發(fā)展壯大的重要原因吧。
第六篇:培訓的實習報告
這次到達內(nèi)的生產(chǎn)實習,每個人都抱著一種認真學習的態(tài)度,去接受未來的挑戰(zhàn)。 在現(xiàn)今社會,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?
為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我來到了重慶達內(nèi)軟件有限公司,開始了我這個假期的專業(yè)實習。專業(yè)實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。
只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的專業(yè)實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。
第一周的學習比較輕松,我們學習了基本的Linux系統(tǒng)命令和操作,開始熟悉實習所用的系統(tǒng),為以后的實習打下基礎。我們從最基礎的CoreJava開始學習。從變量、運算符、順序控制等開始學習。由于兩三年前學習的內(nèi)容早已生疏,我們在重新學習的過程中仍有不少收獲,所謂溫故而知新就是這個道理吧。