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第一篇:對學校實習單位的建議定稿
(三)對實習單位的建議
我的實習主要集中在中高段年級,可能因為學習進程緊張,感覺老師們還是會比較多地占用學生早自習、午休、放學前的時間進行課程輔導(dǎo),或者提前授課。這說明教師還是需要更加地提高課堂效率,才能盡量減少占用學生休息的時間。其實在開學一個月之后學校方面也開始要求學生午休時間的確保,必須一天有一個小時的運動時間,甚至午休時間嚴禁把學生留下來補課做作業(yè)。因此,學校在這方面也是有在重視和改善的,但是應(yīng)試的社會潮流還未完全退去,所以這樣的改善過程也需要一個階段一個階段地來。
為了真正實現(xiàn)學生在課堂上的主導(dǎo),區(qū)教育系統(tǒng)開始推行“幸福課堂”的項目實施,我實習的學校在五年級也開始了試點。雖然到目前為止這樣的課堂形式仍然不能較好地被學生所用,但是仍然還是在不斷地實驗推進。我個人也有幸去參加了幾次實驗課的旁聽,課堂呈現(xiàn)的確實是“學生主導(dǎo)”,教師從上課到結(jié)尾只進行了導(dǎo)入和小結(jié),中間就是一個評分員。但是一個一個環(huán)節(jié)下來,總覺得學生的講述與自學過程有些太刻意的痕跡,教師其實也沒有真正發(fā)揮好引導(dǎo)的作用,甚至在上課結(jié)束后,聽到很多學生說——太累了,終于結(jié)束了。個人覺得,這樣的完全以學生為主導(dǎo)的形式可能不太適合小學階段的教學實施,小學階段的學生依靠更多的可能還是教師的正確引導(dǎo),缺乏引導(dǎo)他們更多時候是在浪費課堂時間,而且也不能保證確實是每個學生都積極地參與到這個自學活動來。因此,就“幸福課堂”這一改革來說,也許出發(fā)點是好的,但就現(xiàn)目前的改革現(xiàn)狀來說顯然還是需要一段時間進行不斷修正提升的。希望學校能結(jié)合學生的真正學情,適當?shù)剡M行課堂改革,畢竟學生才是課堂真正的主人。
第二篇:對學校工作建議
對學校工作建議
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)你們好,我作為敦煌中學的一員。今以誠懇的心態(tài)對學校的發(fā)展提出幾點建議。 第
一、關(guān)于新課程理念的問題。
重視和加強教研組建設(shè),創(chuàng)建學習型共同體組織。教研組建設(shè)中的教研制度建設(shè)需要扭轉(zhuǎn)有計劃無落實或者有形式無實質(zhì)現(xiàn)象,注重教學問題的針對性主體性系列性研究。要營造一種學習交流和自覺研究的氛圍,促進課堂教學,將學習力作為專業(yè)發(fā)展的推動力來認識和推進。
第二、關(guān)于教師培養(yǎng)方面
要千方百計地幫助教師尋找和體驗到自己人生的意義,深刻享受工作的幸福。要發(fā)掘教師隊伍中健康的優(yōu)秀的治教品質(zhì)和典型,給生命以一種向上的力量。要深刻地認識到自己不是不能或不可能,而是缺乏一種樂觀積極的心態(tài)和完善自我的意志。人生是一場馬拉松,真正的成功者需要的是一種恒心與毅力,是一種堅持不懈的精神。生活的精彩在于在自己的工作中尋找詩意。當跨過艱辛之后,收獲的將是掌聲和鮮花。
教師的專業(yè)發(fā)展有一個層次與坡度的關(guān)系,要有總體規(guī)劃和分層推進的策略。要在整體規(guī)劃之后采用切實可行的措施分步實施。一是逐步完善教師素質(zhì)的結(jié)構(gòu)內(nèi)容,二是合理分解年齡結(jié)構(gòu)的培訓方案,三是加強系列跟進和深化的操作方式。 要加強對教師的人性關(guān)懷,一則可以激發(fā)教師的主動熱情,二則可以發(fā)現(xiàn)教師的感動故事,三則可以營造學校的精神家園。 第
三、關(guān)于學校文化建設(shè)問題。
教育有時候需要一種返璞歸真的態(tài)度,要堅守一些恒定的優(yōu)秀的真實的樸素的教育規(guī)律,穩(wěn)妥而扎實地把價值觀深入人心。真正的教育應(yīng)該是日?;罨模R?guī)工作更是需要一種恒久不變的耐心才能收獲教育的果實。改革的前沿也許并不一定就是實踐的主流,理念先行但不能脫離了實際。我并不反對創(chuàng)新發(fā)展,但是,我更注重遵循科學規(guī)律。
校長的辦學思想是一個關(guān)鍵因素。目前來講,一所學校的前進方向,更多的是要看校長的辦學思想。以人為本,以校為本,需要建立共同的信念,要有典型的引領(lǐng),有制度的規(guī)范,有持之以恒的行為精神。在前進的道路上,一種沉靜的勇氣和頑強的品質(zhì),先打造自己的品質(zhì),才能走出品牌之路。
學校文化是一個內(nèi)涵十分豐富的詞眼,辦好學??隙ㄒㄔO(shè)好學校文化。在學校中,我們每個人都是建設(shè)者、傳承者和創(chuàng)造者。喪失文化很容易,建設(shè)文化很艱難。我想,從物質(zhì)到精神、從制度到人文、從特色到品牌,更重要的是腳踏實地,更關(guān)鍵的是人人努力。
第三篇:在學校的實習報告
一、校園環(huán)境概況
上海市古美學校地處古美社區(qū),創(chuàng)建于1996年,原名上海市古美中學,20xx年遷至蓮花路486弄25號,并創(chuàng)辦小學部,更名為上海市古美學校,為九年一貫制學校,交通比較便利,但是人流量大,各種人員混雜。每到上下班高峰時期,人多車也多,行人走在路上要特別小心。在校門口有一兩家賣文具雜物的店鋪,這與其他學校大致一樣。后來了解到該校學生都是周圍的居民,也不用擔心孩子們在來學校的途中過于勞累而影響了學習了效率了。家長也基本上會把孩子送進校門再離開。
二、教師特點
我被安排在班主任實習跟的戴老師的辦公室里,辦公室的老師都對人特別和藹,因為我年齡較小,都特別照顧我,在我遇到一些班級管理或者教學問題時,她們都耐心的幫我一一解答,辦公室的氛圍特別好。
學校要求班主任每周一都利用下午自習課舉行一次班主任會議,分析班級學生最近的學習情況以及班級存在的問題,存在的問進行討論解決,我個人認為這是一個很好的做法。無論與人談話還是討論什么事情,她一直保持親切的微笑,即使其他老師反駁她,她也絲毫沒有慍色,謙遜地接受,重復(fù)著“嗯,好的,好的……”。與其他老師的對話像是朋友間在交流一個問題,而非上下級之間爭鋒相對。
之后進班實習,更多時候聽她講課,她管理班級有條不紊,講話極具條理,也富于幽默的智慧,對待孩子能做到以德服人,更加讓我對她肅然起敬。戴老師確實對我很照顧,總讓我先忙自己的事,這也讓我很感激。
學校的老師其實都有一份教案,不需要自己親自備課,可以省不少事情??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)辦公室里的每一個老師在上課之前都會使出渾身解數(shù)來備好課,每堂課都花費了他們的很多心血,我曾經(jīng)問過戴老師其中的原由,戴老師的回答讓我感受到了作為老師的責任心。她說,身為一個好老師,要根據(jù)學生的學情以及當下的教育形式改變自己的教學方法,讓學生更好的接受知識,這是每一個老師的責任。
三、學生風貌
第一次到古美學校時,這里的每一個孩子都很懂禮貌,看見我都會問聲“老師好”,孩子們一張張朝氣蓬勃的臉上透出稚氣與可愛,這讓我很感動。之后與班級的孩子們進一步相處后我發(fā)現(xiàn)孩子們真的非常活潑,也很能擔當。周一晨會上國旗下的講話是孩子們自己完成的,升國旗的伴奏以及唱國歌都是孩子們自己做指揮,每當老師表揚到哪個班級時,那個班的孩子們都會不約而同地鼓起掌歡呼起來。
走進班級,孩子們坐在書桌旁,看書也好,寫字也好,或者是和周圍的同學說說笑笑也好,都使我感覺到這是他們“靜”的一面,也許是在教室的原因,孩子們大都比較收斂。七(1)班的孩子們活潑好動,卻很有規(guī)矩,從不亂來,只要老師輕輕提醒,違反紀律的孩子就馬上乖乖坐好了。在后來的接觸中,孩子們和我漸漸熟悉了起來,不害怕我了。他們也似乎不把我當作真正的老師,和我玩在一起,孩子們?nèi)绻龅搅撕猛娴氖虑?,會很樂于跟身邊的人分享,如果遇到了自己解決不了的難題,也會及時主動地向他人求助,有時候是同桌、有時候是我們。
孩子們普遍在課堂上表現(xiàn)活躍,回答問題很積極,樂于和老師配合進行課堂學習,雖然有些擾亂課堂秩序的行為偶爾發(fā)生,也是圍繞著課堂內(nèi)容進行的,只不過那些孩子思維和行動都表現(xiàn)得過于活躍了些而已,我覺得并不應(yīng)該嚴厲地批評他們,而是應(yīng)該用勸告或者提醒的口氣讓他們收斂一些即可。許多在備課過程中難以預(yù)料的突發(fā)狀況也會在課堂上發(fā)生,有的是學生的原因,有的是教師的原因。不過我欣喜地看到很多老師都能化危機為神奇,游刃有余地處理突發(fā)狀況,而我自己在嘗試教學的過程中卻顯得被動,容易被學生拉著跑,這就是我們需要鍛煉的地方?。〗處熢谡n堂上教得開心,學生在課堂上學得開心,而且學到了知識,這樣的課堂表現(xiàn)是我們最希望看到的。
在其他班級也聽了幾節(jié)課,確實感覺到每個班的風格是不一樣的,有的活躍些、有的沉悶些,有的積極主動些、有的消極被動些,而且很大程度上是與班主任有很大關(guān)系的。像七(1)班這樣自由民主的班級,我們就能感受到每個人都是快樂的、幸福的,絕非將上學、上課、做作業(yè)看作一件件痛苦的事,每個人在這個集體中都是主人翁的角色。所以在這樣的班級上課教師會覺得比較輕松愉快,教學效果也好很多。
四、課外生活
學校經(jīng)常展開校園活動,我和孩子們一起策劃和參加了品秋季活動,教師節(jié),運動會,秋游等。讓我進一步的了解到課堂以外的他們,更加融入到這個班集體。運動會上七(1)班取得了相當不錯的成績,很多人在很多項目上都拿了第一名。孩子們非常喜歡課外多姿多彩的生活的,無論學習課本的任務(wù)有多繁重,還是應(yīng)該鼓勵孩子們?nèi)ビ螒蛉ンw驗,走到課堂外面去,外界的環(huán)境對孩子們成長的作用不容忽視。