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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實習(xí)報告

一、實習(xí)目的

畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)生活最后一次社會實踐，是邁向社會職場的最后一扇實驗門，也是適應(yīng)職場的過渡期。通常，對于很多大學(xué)生而言，如果自己所學(xué)的專業(yè)能夠“學(xué)以致用”是最理想的事情?？裳巯?，“工作與專業(yè)不對口”也是大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀之一。在選擇實習(xí)工作時，大學(xué)生其實不必過于“執(zhí)著”專業(yè)的對口性，應(yīng)更多地考慮興趣嘗試，在摸索中尋找自己的職業(yè)興趣點，惟有如此，才不至于在畢業(yè)之后出現(xiàn)短期內(nèi)頻繁跳槽的狀況。而且實習(xí)的目的并不是僅僅局限于獲得專業(yè)方面能力的提高，更重要的是通過實習(xí)了解工作程序，工作氛圍，掌握職場交往守則，因為我們剛參加工作時，并不是立刻就會接收工作任務(wù)，而是在前輩的帶領(lǐng)下邊學(xué)邊進(jìn)入正式工作，所以處理好人際關(guān)系是重中之重。因而，我的實習(xí)目的有如下幾個方面：．接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力； 培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的職業(yè)道德觀；擴(kuò)寬知識面，增加社會閱歷；節(jié)理論與實踐之間的關(guān)系，培養(yǎng)實際工作能力和分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二、單位介紹

（一）、基本職能

十字財政所是沭陽縣財政局的下屬單位，是主管十字各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支，財稅政策等的政府單位。職能有以下幾個方面：

1、貫徹執(zhí)行國家財政方針政策和法律法規(guī)，管理全鎮(zhèn)財政收支活動；編制年度財政預(yù)決算。

2、監(jiān)督檢查各部門、各單位遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度情況，對各項預(yù)算外資金進(jìn)行監(jiān)管。

3、拓寬理財領(lǐng)域，培植新財源，增加財政收入。

4、積極籌集各種資金，開展財政信用，支持生產(chǎn)和事業(yè)發(fā)展。

5、承辦黨委、政府交辦的其他事項。

（二）崗位設(shè)置和崗位介紹

目前十字財政所會計核算中心分為：所長副所長崗位、總賬會計職位、現(xiàn)金會計職位、綜合外勤崗位、檔案管理員崗位職責(zé) 。

1、所長副所長

所長副所長崗位是財政所的管理層人員。負(fù)責(zé)財政所全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)、政策和制度，正確行使財政管理權(quán)，做到依法理財、科學(xué)理財。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算編報工作；協(xié)助抓好財源建設(shè)，積極組織財政收入；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，不斷提高資金使用效益。

2、總賬會計

總賬會計分管預(yù)算和總賬處理。預(yù)算會計主要工作包括預(yù)算管理、收支預(yù)算、決算、分析、部門預(yù)算、稅源調(diào)查、國地稅對。預(yù)算外會計管理工作包括核算中心(招待所、合管辦、工會、綜治等)財務(wù)核算、醫(yī)保、養(yǎng)老等?？傎~處理是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)府賬務(wù)歸總，各種財務(wù)報告的出具。

3、現(xiàn)金會計 現(xiàn)金會計職位主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府資金運轉(zhuǎn)，包括負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理和轉(zhuǎn)賬工作。貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和傾向管理制度，嚴(yán)格辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)。加強銀行支票管理，負(fù)責(zé)支票簽發(fā)，不得簽發(fā)空頭支票并按規(guī)定簽發(fā)空頭支票。負(fù)責(zé)登記“支出專戶”銀行存款日記賬，做到記賬及時規(guī)范、分戶賬之間不串戶。定期或不定期與開戶行、預(yù)算會計及相關(guān)部門站所會計核對存款余額，保證賬賬相符、賬實相符。

4、綜合外勤

綜合外勤崗位又分為農(nóng)財農(nóng)稅管理組和“村賬鄉(xiāng)代理”崗位。農(nóng)財農(nóng)稅管理組主要負(fù)責(zé)與村級進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，組織開展代理中心日常工作?！按遒~鄉(xiāng)代理”崗位主要負(fù)責(zé)村賬鄉(xiāng)代理資金管理職責(zé)和村賬鄉(xiāng)代理職責(zé)。

5、檔案管理員

檔案管理員的工作有：按規(guī)定做好會計檔案（包括磁性介質(zhì)檔案）的歸檔、保管、查閱等工作；嚴(yán)格按照《會計檔案管理制度》做好檔案借閱登記，防止會計檔案被涂改、拆裝和抽換；會計檔案借出須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按要求辦理登記手續(xù)；保持檔案室環(huán)境整潔，定期進(jìn)行防蛀、防腐處理，防止檔案毀損、遺失和泄密。

三、實習(xí)內(nèi)容

（一）財務(wù)預(yù)算

實習(xí)過程中給我映像深刻的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所得財務(wù)預(yù)算，財務(wù)預(yù)算是對下一財務(wù)周期資金運用的規(guī)劃管理，是對未來的計劃，預(yù)算管理是財政管理的首要環(huán)節(jié),也是從源頭上防范財政風(fēng)險,提高財政運行質(zhì)量的平衡保障機(jī)制。國家實行分稅制財政體制以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的預(yù)算管理不斷規(guī)范。村稅費改革后，政府加大對“三農(nóng)”工作的支持力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也發(fā)生了巨大的變化，由“征管型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，打破了原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的管理格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支產(chǎn)生了前所未有的變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的內(nèi)容也力求科學(xué)化、精細(xì)化。但是，隨著時間的推移，潛伏于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政中的矛盾和問題也暴露無疑。如何從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收不抵支，負(fù)債運行的問題和困難，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)管理水平，是每一個財政工作者必須思考和解答的課題，我作為一名最基層的財政工作人員對此展開探討。

總預(yù)算崗位并不是僅僅局限于字面上的含義，僅是對下一財務(wù)周期的資金活動的計劃，它的主要職能有;

1、財政職能——總預(yù)算、單位預(yù)算負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、執(zhí)行

2、財務(wù)管理——單位預(yù)算、稽核會計負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)的帳務(wù)處理及固定資產(chǎn)管理、檔案管理等

3、惠民補貼崗位——有家電下鄉(xiāng)，糧食補貼，退耕還林等惠民補貼發(fā)放

4、護(hù)稅協(xié)稅

實習(xí)中我接觸到的是前兩個職能，比如說單位預(yù)算編制，涉及項目有稅費類如：增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅。非稅收入分為四個項目：行政事業(yè)性收入、罰沒收入、專項收入和其他收入。功能分類項目如：一般性公共服務(wù)、外交服務(wù)、國防、公共安全等。經(jīng)濟(jì)分類：工資福利支出、商品服務(wù)支出、對個人和家庭的補貼、債務(wù)本金支出、債務(wù)利息支出等。每個科目后設(shè)兩個欄目，一是預(yù)算數(shù)，二是任務(wù)數(shù)。根據(jù)調(diào)查情況和國家要求設(shè)定合理數(shù)額。這編制的僅僅是預(yù)算中的一個方面，還有其他的方面也需要進(jìn)行預(yù)算管理，以法制、綜治及平安建設(shè)經(jīng)費預(yù)算為例。法制、綜治及平安建設(shè)經(jīng)費預(yù)算為例分為平安建設(shè)專項經(jīng)費、綜合治理專項經(jīng)費、群防群治規(guī)范工作專項經(jīng)費。本單位預(yù)算金額和定額相同，現(xiàn)在情況下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府預(yù)算通常是按國家的最高或最低標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置，因而就會出現(xiàn)資金浪費的情況，如何實現(xiàn)預(yù)算管理的合理化、高效化是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要著手解決的問題。

（二）檔案整理

實習(xí)生很多時候是做一些協(xié)助類工作，這對于滿懷夢想和熱情投入到工作中的大學(xué)生來說無疑是迎頭澆了一盆涼水，認(rèn)為是埋沒了自己的能力，殊不知剛參加工作時，新員工都是從雜事做起，因為你沒有接觸過，冒然就交任務(wù)給你，很可能會做錯事而產(chǎn)生很多麻煩，所以一般單位都是讓新員工跟著老員工后面學(xué)習(xí)，做些力所能及的事。

在工作期間，一方面讓自身的知識得到了深化理解和運用，提高了動手實踐的意識和能力，同時也從實踐中增長了書本外的知識和技能，也得到也一些新的啟示和收獲。實際工作過程中，改變了我重理論輕實踐的態(tài)度和想法，理論知識較為豐富，實踐能力明顯不強，這也是當(dāng)代大學(xué)生的通病。我想這就是學(xué)校要求我們必須畢業(yè)實習(xí)的實質(zhì)目的吧。

實習(xí)期間我做了很多表格，就拿工資表和公積金表來闡述一下我的看法。本單位的財務(wù)工作實行了會計電算化，所以很多事務(wù)不需要最原始的操作方法。做工資表時，首先是將內(nèi)容從財務(wù)軟件里導(dǎo)出來，轉(zhuǎn)換成excel表格形式。然后的工作其實就是excel的運用，因為橫向內(nèi)容較多，打印的時候會出現(xiàn)錯亂現(xiàn)象，這就需要在打印前，修改格式。將數(shù)額為零的項目的列縮小，再設(shè)置行高等參數(shù)。有的時候也會因表格內(nèi)容太少，為了美觀，則需要調(diào)大表格。做公積金表時主要是函數(shù)的應(yīng)用，計算月繳額合計數(shù)，應(yīng)繳額合計數(shù)。同時應(yīng)繳額是由月繳額乘月數(shù)得到，這都需要函數(shù)的運用。

實習(xí)中還學(xué)會了憑證整理和檔案歸類。在粘貼憑證時要注意憑證的大小，使其不超過粘貼紙的外圍，同時為了以后查證時的便利，折疊要統(tǒng)一有規(guī)律。檔案歸類要先分類，再排序，然后編卷類目錄，最后之作封面裝訂。

（三）財務(wù)軟件的使用

這次終于在財務(wù)軟件上正式輸入憑證了，以前在學(xué)校也在財務(wù)軟件試用版上做過賬務(wù)實驗課，但那畢竟是實驗課，做錯了也沒有很大影響，最多刪了重做就是，老師也不會檢查你做的對不對，所以做錯時也就糊弄，蒙混過關(guān)了。但是現(xiàn)在不行了，憑證輸入是非常重要的一部，是整個賬務(wù)流程的開始，開始你就錯了的話，整個賬都會出現(xiàn)錯誤。 單位用的是T3軟件，操作和在學(xué)校學(xué)的用友軟件原理基本相同。不同之處就是學(xué)習(xí)的是企業(yè)會計，所以科目設(shè)置不同。單位的科目設(shè)置是按政府專用的標(biāo)準(zhǔn)，科目更細(xì)。比如支出類，單位軟件專門設(shè)置了經(jīng)費支出科目，下級還分設(shè)招待費，辦公室水費電費等。登記憑證是采取了兩人合作的方式，一人將業(yè)務(wù)讀出，另一人輸入憑證，在輸入完成后再進(jìn)行一遍詳細(xì)檢查，細(xì)查一遍后，還要核對銀行存款明細(xì)，是一項十分重要的工作。就是這樣也發(fā)生過錯誤，金額數(shù)目不對，差了好多。出現(xiàn)這種情況，只能認(rèn)真進(jìn)行詳細(xì)核對，為避免再出現(xiàn)疏忽，兩人一起進(jìn)行核對，一人翻看憑證讀出金額數(shù)，我負(fù)責(zé)看電子憑證，終于發(fā)現(xiàn)了錯誤，原來是將兩萬看成了兩千，不得不說財務(wù)工作要十分的小心才行，一個零的差距造成的后果是不可想象的。

（四）核對賬務(wù)和銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)

核算賬本，方法不難。計算合計數(shù)，然后再按各個分類計算分類合計數(shù)，將算出的數(shù)值記錄在賬本的封頁上，在封頁上還要注明作廢憑證的編碼。核對罰沒款時，發(fā)現(xiàn)分類核算主要分為土地資金，村部建設(shè)，廣告租金，社會撫養(yǎng)費，廣告租金，建設(shè)費用，四項環(huán)境整治，焚燒秸稈罰款，創(chuàng)衛(wèi)督查。通過核對賬務(wù)讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作有了比較深入的了解，畢竟以前根本不了解政府的工作到底是什么。

銀行轉(zhuǎn)賬主要是對賬單的填寫，之前一填這種票據(jù)類的東西就會緊張導(dǎo)致填錯，上次填結(jié)算單時就填了好多遍，經(jīng)過幾次銀行業(yè)務(wù)的辦理，讓我學(xué)會了轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的流程。首先支票要有三方簽章：現(xiàn)金會計、總賬會計、財政所財務(wù)賬。辦理轉(zhuǎn)賬要帶身份證，最后還要照相，過程十分嚴(yán)格。

除了這些主要事情外，哪里有需要，我就會到哪幫幫忙，做些自己力所能及的事情，如：業(yè)務(wù)辦理的蓋章，復(fù)印材料等。

四、發(fā)現(xiàn)問題

(一)崗位職能不清與人員配備不足

十字財政所確實按規(guī)定分清崗位，但是具體的分工卻出現(xiàn)重合，相回避的工作往往是同一個人就可以做。整個會計中心總共7個人，所長副所長是行政崗位，剩下5人按理說應(yīng)該是一人一崗，但是由于崗位工作量的不同，通常時候是多崗多人，而檔案管理卻沒有人來專門管理，只是需要整理檔案時，誰有空誰去。而預(yù)算崗位由于業(yè)務(wù)繁多，卻只有一個人負(fù)責(zé)，導(dǎo)致在規(guī)定時間無法完成應(yīng)該完成的任務(wù)，下一個月在做上一個月的賬，預(yù)算到上面檢查時才匆忙完成，達(dá)不到預(yù)算管理的本來目的。還有十字財政所實行會計電算化，但是沒有設(shè)置電算化會計崗位，出現(xiàn)問題只好求助外部人員，是對財政賬務(wù)的一大威脅。

（二）檔案管理制度不完善

正如上一問題中提到的，由于人員配備不足，檔案沒有專人管理，造成的原因就是對檔案重要性認(rèn)識不深，總認(rèn)為檢查時再在整理就行了，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手少、工作繁雜、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力又較為緊張的情況下，造成檔案資料的收集、整理、檔案工作往往被忽視的現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象導(dǎo)致的后果就是使得最后的檔案清理以及調(diào)度成了大問題。同時認(rèn)為有人也認(rèn)為財政所的檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，自己存檔與否根本不重要；有的則認(rèn)為只要有會計檔案管好經(jīng)濟(jì)就行了。這就導(dǎo)致了形成的總結(jié)、計劃、預(yù)決算資料、專題報告、合同協(xié)議書、基建資料、工資轉(zhuǎn)移單、工資調(diào)整、人員錄用資料等的丟失或損壞；有的甚至將部分資料隨意帶走，任意交付給不相關(guān)人員，沒有專人負(fù)責(zé)檔案的管理。

目前，財政所檔案業(yè)務(wù)分工有預(yù)算會計、農(nóng)業(yè)稅收專管員等，但是基本上都沒有明確具體文件收發(fā)、傳遞歸檔的相關(guān)管理人員。這對加強基礎(chǔ)管理，推進(jìn)廉政建設(shè)極為不利的。因為在違反財經(jīng)紀(jì)律被調(diào)查的財政干部中，很多人都是利用長期不記賬，票據(jù)不結(jié)報，私自篡改賬目，來最終借機(jī)貪污挪用公款。不記賬這就構(gòu)成了不法人員的一種貪贓枉法的常用手段。當(dāng)然也有人檔案意識較強，不定期將文書檔案、會計檔案裝訂，但由于缺乏科學(xué)管理分類，沒有科學(xué)有效的檢索工具，沒有主次，查找起來其實還是很艱難，長此以往，最終會使檔案庫存臃腫冗余，重要層次不能一一體現(xiàn)出來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、財政、稅收歷史發(fā)展的真實紀(jì)錄，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的縮影，是各級領(lǐng)導(dǎo)借鑒歷史、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)造性地開展工作的良師益友。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理是一件極其重要的事情。各級財政檔案部門必須充分認(rèn)識檔案管理工作的重要意義，認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政檔案管理工作。

（三）做賬不及時

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所涉及的業(yè)務(wù)各個村，業(yè)務(wù)量大且零碎繁雜，而且很多事情要下到村里親身辦理，所以財政所會計經(jīng)常要跑外勤，根本沒有時間做賬，賬務(wù)就積累下來?？h財政局下達(dá)查賬通知時，就會加班趕工把賬務(wù)做好，發(fā)生錯誤的可能性很高。如果沒有查賬，很多情況下是下個月在做上個月的賬務(wù)。

（四）經(jīng)費短缺，辦公條件差

十字財政所隨著政策改革和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作量的大幅度增長，需要的辦公經(jīng)費開支也相應(yīng)增長，例如下鄉(xiāng)所需的交通工具開支,需要印刷大量的分戶補貼清冊，需要大量增加計算機(jī)的紙張、墨粉消耗等，而這些都是鄉(xiāng)財政正常經(jīng)費預(yù)算難以保證的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所自身沒有經(jīng)費預(yù)算，支出靠上級補助，隨著業(yè)務(wù)量的增加，經(jīng)費短缺問題突出。且由于現(xiàn)金的廉政政策，上級對此問題有些草木皆兵，矯枉過正，使得基層科員的合法利益受到損害，打擊了基層員工的工作積極性。

（五）制約機(jī)制形同虛設(shè)，監(jiān)督職能缺失

財政所崗位區(qū)分明確，但是實際操作上沒有按規(guī)定來，現(xiàn)金會計負(fù)責(zé)和資金有關(guān)的所有業(yè)務(wù)，支票保管，出納等工作都是一個人來完成。支票蓋章應(yīng)該三方簽章，印章保管都是分開的，但是鑰匙都是通用的，需要蓋章時，另一個人不在，可以直接拿到簽章，根本不需要另一個人的同意。究其原因是人情作祟，都是一起工作很長時間的同事了，有什么不相信的，就是這個因素使得財政所的制約機(jī)制不復(fù)存在。

（六）預(yù)算管理機(jī)制不完善 實行“鄉(xiāng)財縣管”和“國庫集中支付”后，縣財政統(tǒng)攬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工資發(fā)放、組織財政收入、專項資金項目儲備申報和分配下達(dá)等業(yè)務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政只承擔(dān)財政供養(yǎng)人員管理、工資申報、公用經(jīng)費、補助資金的報賬核算和涉農(nóng)專項資金的兌現(xiàn)落實等具體業(yè)務(wù)，收支管理工作單純、業(yè)務(wù)局限性強、范圍狹窄，缺乏統(tǒng)籌調(diào)控余地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實際上等于縣財政的一個預(yù)算單位，成為縣財政的報賬單位和“出納員”。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)的政策建議

（一）繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所隊伍建設(shè)

1、加強管理層的職能發(fā)揮

首先是管理層的內(nèi)部控制建設(shè)，管理層的內(nèi)部控制建設(shè)是財政部門內(nèi)部控制的總綱，具有整體財務(wù)系統(tǒng)、決策引導(dǎo)等多方面的作用。比如說在設(shè)計資金流動較大的經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目的時候，就要經(jīng)過財務(wù)管理層的研究與討論，制定出一個科學(xué)的財政資源投入指導(dǎo)方針。同時，加強管理層內(nèi)部控制的同時還包括對財務(wù)系統(tǒng)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備進(jìn)行更新維護(hù)，提高財政工作的處理效率。

詳細(xì)來說就是充分發(fā)揮財政所所長和副所長的職能，全面規(guī)劃財政所工作，監(jiān)管什么和如何監(jiān)管，財政工作如何開展。為下屬指出方向并協(xié)助他們不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。除了做好法律規(guī)范規(guī)定的崗位職能如：認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策，掌握財政、稅收、財務(wù)、會計、國有資產(chǎn)管理等方面的法律、法規(guī)；積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年度預(yù)決算的編制工作，定期向鎮(zhèn)人大、政府及縣財政局報告預(yù)算執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、金融、稅務(wù)等部門之間的關(guān)系。還要幫助科員更好地完成工作，有錯誤及時指出，又不會的事務(wù)指導(dǎo)其完成。

2、壯大財政人才隊伍

地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部中，行政、事業(yè)、聘用人員并存，長期混編混崗，身份模糊，人心不穩(wěn)?？h城附近的所普遍超編，其他的所人員不足現(xiàn)象嚴(yán)重。解決這種狀況要向上級反映，協(xié)調(diào)好各區(qū)人員分配，提高人力資源利用效率。此外每年事業(yè)單位招考時擴(kuò)大招考人員數(shù)，使得財務(wù)人員的學(xué)歷水平得到有效提高。為了提高已在職人員的水平，應(yīng)該定期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。尤其是提高計算機(jī)操作水平，因為會計電算化已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，而十字財政所的人員一半是在財政所成立時進(jìn)入的，年齡都是偏大的，知識結(jié)構(gòu)單

一、老化，又得不到財政政策和業(yè)務(wù)知識等正規(guī)培訓(xùn)，更是對計算機(jī)很陌生，必須改變這個現(xiàn)象，才能使財政所的管理更加現(xiàn)代化，規(guī)范化。

（二）完善檔案管理

完善檔案管理首先要務(wù)是提高對檔案管理的重要性的認(rèn)識，意識不提高就不可能真正謹(jǐn)慎管理檔案。意識提高的同時，分配專人對檔案進(jìn)行管理，除了保證檔案的完整性、正確性，檔案室的管理也不可忽視，要定期檢查檔案室的安全性，包括除濕、防火。檔案要按時定期歸檔，不拖延，根據(jù)重要性，檔案類型分類整理，編好搜索目錄的。如果條件允許，應(yīng)該采取計算機(jī)化管理，使得檔案的進(jìn)檔，歸類，存儲，外借都實現(xiàn)規(guī)范化。如果條件達(dá)不到，那也必須用人工的方法，制作搜索目錄，檔案的存儲地方不可以隨意改變，以免查閱時找不到。檔案外借時，要嚴(yán)格遵守檔案管理制度，登記申請表，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，出借復(fù)印件。內(nèi)部人員查看時，也應(yīng)該先申請，并且隨時知道檔案的去向和用途，歸還時要嚴(yán)格檢查，確保完整性。

（三）強化財政監(jiān)督職能

1、崗位制約機(jī)制

嚴(yán)格遵守會計法律法規(guī)制度，相回避崗位不能串職，各司其職，實現(xiàn)真正的制約。印章監(jiān)管力度加強，不能未經(jīng)允許不可隨意蓋章。

2、建立處罰制度

相應(yīng)的職能部門應(yīng)該履行自身職責(zé)，加強監(jiān)督機(jī)制，對于錯誤或漏洞要及時指出，指導(dǎo)其改正，對拒不更改的按照處罰機(jī)制進(jìn)行處罰，不得姑息。對屢次出現(xiàn)的失誤，則要嚴(yán)格處理，判斷其工作能力和工作態(tài)度，對其采取調(diào)職或降職處理。嚴(yán)格的監(jiān)管制度是為了拉緊心中的法律繩索，沒有嚴(yán)格的規(guī)定會使精神松懈，做出無法挽回的事。

3、預(yù)算監(jiān)管

參與或負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)（決）算編制、管理與執(zhí)行，加強預(yù)算監(jiān)督，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)和村級組織的正常運轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要制定預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、辦理流程、公示公開、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等規(guī)章制度，使工作有章可循，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，以標(biāo)準(zhǔn)化的流程設(shè)計各項財政業(yè)務(wù)的管理。

4、內(nèi)部監(jiān)管與評價制度協(xié)作進(jìn)行

改進(jìn)措施包括兩個方面，一方面是通過有效的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對財政部門內(nèi)部的工作進(jìn)行監(jiān)督，保證財政部門內(nèi)的工作人員能夠恪守職責(zé)，財政工作能夠高質(zhì)量地進(jìn)行。另一方面是建立起對財政部門的內(nèi)部控制評價機(jī)制，判斷內(nèi)部控制的管理情況，對內(nèi)部控制的情況進(jìn)行分析并作出下一步的工作改進(jìn)計劃。

（四）節(jié)流和開源相結(jié)合

1、減輕財政負(fù)擔(dān)，合理的規(guī)劃支出

利用農(nóng)村稅費改革等的國家政策，積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政制度改革。事業(yè)單位如農(nóng)業(yè)、水利、畜牧等于向市場流動，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員向農(nóng)村流動，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員興辦實業(yè)，減輕財政困難。除此之外要完善財務(wù)管理制度，對會議、學(xué)習(xí)、差旅、接待下鄉(xiāng)補助等費用加強監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)制度，領(lǐng)導(dǎo)離任、調(diào)轉(zhuǎn)要進(jìn)行嚴(yán)格審計。同時還應(yīng)該爭取上級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)承借承還的周轉(zhuǎn)資金經(jīng)審核確定無法收回的予以豁免，化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財政風(fēng)險、財政赤字的發(fā)生。

2、提高資金利用效率

建立專賬，隨時監(jiān)管，防止資金濫用浪費，提高資金利用效率。創(chuàng)新資金運用方式，按照存量適度調(diào)整、增量重點傾斜的原則，加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入，開辟新的財政支農(nóng)投入渠道，綜合運用補助、貼息、獎勵、保險、物資援助、先建后補、風(fēng)險補償、減免稅費等政策，引導(dǎo)吸引民間資金和社會資金，不斷擴(kuò)大對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的扶持，支持新農(nóng)村建設(shè)。

（五）加大投入力度，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所履職條件。

要加大投入力度，重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公用房不足、交通工具缺乏、辦公設(shè)備老化等問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部創(chuàng)造必需的工作環(huán)境。

六、體會與總結(jié)

通過實習(xí)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的職能有了很多的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，其實這些問題都是顯而易見的，我想財政所的其他人也都發(fā)現(xiàn)了，但是改變是一個漫長的過程，過多的業(yè)務(wù)工作使得這些問題都被拋之腦后，隱患是肯定存在的，如何消除這些隱患，我國基層財政規(guī)范化管理建設(shè)道路還有很長的一段要走。

這次的實習(xí)是進(jìn)入社會職場的最后一步，通過這段時間的學(xué)習(xí)，讓我明白了很多道理。作為一名應(yīng)屆大學(xué)生，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平；同時需要密切關(guān)注財會工作的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)法律知識，培養(yǎng)法律意識，積累判斷是非的經(jīng)驗，遵紀(jì)守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責(zé)任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對投資者負(fù)責(zé)。

畢業(yè)實習(xí)報告

鄉(xiāng)實習(xí)報告

鎮(zhèn)政府實習(xí)報告

城鄉(xiāng)規(guī)劃實習(xí)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題學(xué)習(xí)會情況報告

第二篇：在政府實習(xí)報告

實習(xí)目的

我在街道辦進(jìn)行了一次為期兩個月的實習(xí)，這次實習(xí)目的是在機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，，熟悉整個機(jī)關(guān)單位工作的過程。通過實踐學(xué)習(xí)，獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能，將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，使所學(xué)理論知識得到驗證。培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。了解并接受基層單位文化，了解政府和事業(yè)單位管理模式。

深化理解知識，增加社會實踐能力。在具體工作中，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德。相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。同時培養(yǎng)自己正確的就業(yè)觀念，不怕苦、不怕累、不怕小、不怕偏。從小做起，從點滴做起。在具體工作中嚴(yán)格要求自己，強化自己的勞動觀念和紀(jì)律觀念。做好準(zhǔn)備來面對將來會工作的環(huán)境。在正式就業(yè)前，通過在單位在實習(xí)工作的鍛煉，了解職場，了解各類崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容等，在此過程中確定未來的發(fā)展方向和個人的定位。在具體工作中積極思考，考察個人的興趣所在，所擅長的工作，自己所向往的工作，以及將來希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)等等。同時在現(xiàn)實的就業(yè)環(huán)境中，熟悉職場環(huán)境。為將來的就業(yè)儲備實用知識。

實行單位簡介

我所在的是************。聯(lián)盟街道辦事處主要設(shè)有以下幾個處室

1黨群辦公室。職能：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和社區(qū)黨組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，黨員教育、管理與監(jiān)督，精神文明創(chuàng)建，紀(jì)檢，社會治安綜合治理、群團(tuán)、文秘、檔案等各項工作。2行政辦公室。職能：負(fù)責(zé)政務(wù)文秘、信訪、人事監(jiān)察、勞資、機(jī)關(guān)總務(wù)、后勤、生活福利、人大代表組織聯(lián)絡(luò)、武裝等各項工作。3社會事務(wù)辦公室。職能：負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)，社會保障和社會行政管理、計劃生育、社區(qū)教育、社區(qū)建設(shè)、健康教育等工作。4 城區(qū)管理辦公室。職能：負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)、配合區(qū)政府有關(guān)部門完成本地區(qū)市政建設(shè)，園林綠化、愛國衛(wèi)生、環(huán)保、市容、等各項工作。5 財政經(jīng)濟(jì)辦。職能：負(fù)責(zé)管理街道經(jīng)濟(jì)工作。6司法所。職能：負(fù)責(zé)司法所工作，法制宣傳教育、對 兩放人員 的幫教和管理。民事糾紛調(diào)解工作、維護(hù)社會穩(wěn)定、矛盾排查工作。7社區(qū)服務(wù)中心。職能勞動保障監(jiān)察、勞動保障統(tǒng)計;勞動力資源管理、外來勞動力的就業(yè)服務(wù)登記;就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn);再就業(yè)援助、失業(yè)保險服務(wù);退休人員社會化管理服務(wù)。我實習(xí)的崗位在行政辦公室，主要負(fù)責(zé)政務(wù)文秘、信訪、人事監(jiān)察、勞資、機(jī)關(guān)總務(wù)、后勤、生活福利、人大代表組織聯(lián)絡(luò)、武裝等各項工作。在具體的實踐中，主要是文字處理工作和整檔以及一些后勤。

實習(xí)內(nèi)容

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在課堂上我們學(xué)習(xí)的都主要是一些理論知識，對政府機(jī)關(guān)一些看法，主要是從一些新聞中獲得。我們在理論的世界里指點江山和滔滔不絕，而本次實習(xí)活動讓我們走出了理論，接觸到實際?；叵雰蓚€月的日出日落，我大概參加了以下實習(xí)活動。

1、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理。剛來到單位正好有一件事要處理，就是給預(yù)備軍人統(tǒng)計資料并輸入管理系統(tǒng)。

2、文件建檔。由于信訪也屬于行政這方面。在實行這段期間，正好碰上了保密文件的整理和政府文件的建檔。

3、擬定文件和打印文件。這件事幾乎是每天的必修課。由于是基層政府，一些政府文件的傳達(dá)和老百姓的通知都需要打印和擬定。

4、接待信訪群眾。街道辦是接觸老百姓的第一線，一些具體的信訪工作就必不可少。

5、打包辦公室行行李。由于實行期間正趕上辦事處搬遷，因此也有了這些活。

6、幫助后勤。街道有個小食堂。因此在沒搬遷前，也就多了項工作就是每天到飯點去幫后勤的忙。

個人感想和總結(jié)

實習(xí)的時間如白駒過隙，就像還沒有回神就已走遠(yuǎn)。為期兩個月的政府實習(xí)，除了收獲到一段快樂充實，令人難忘的時光，還學(xué)到書本以外的知識。回想這兩個月的實行，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。

1、待人應(yīng)熱情大方

當(dāng)人處于一個陌生的環(huán)境時，要融入這個環(huán)境就應(yīng)該熱情大方!記得去街道的第一天，因為幾乎很少有什么社會實踐，做而有點底氣不足。而然來到街道，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室;態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已!從那時起，我就想對待每一個都應(yīng)該是熱情大方的。特別是政府部門，為人民服務(wù)是宗旨，同時在服務(wù)的同時更應(yīng)該注意自己的行為方式。問候請教就成了我這個月的實習(xí)行為規(guī)范，我想待人接物的第一課就應(yīng)該是熱情大方!

2、要學(xué)會主動出擊

實習(xí)的目的也就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)書本之外的知識，學(xué)習(xí)社會和工作上的許多知識。 紙上得來終覺淺，覺知此事

事要躬行 ，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。在這個知識大爆炸的時代，如何學(xué)習(xí)比學(xué)到什么東西更重要。當(dāng)你進(jìn)入一個完全陌生的領(lǐng)域時，你如何走出所謂的盲障區(qū)，如何在那里去取回你說要是真經(jīng)是一個苦差事，是一門學(xué)問。現(xiàn)在你在那里，你如何去得到你的經(jīng)驗?zāi)?學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，才可以!你得向這些有經(jīng)驗的老前輩學(xué)習(xí)，你得去說，跟他們交流，從這些日常的交流中縮短與對方的感情距離，從這些交流中你去了解他們的工作流程，工作的方法，工作的態(tài)度等等。主動出擊，不能一味的在那里等待，讓他們在那里唱獨角戲，讓他們跟你說，他們不知你到底需要什么。作為一個實習(xí)生，大多數(shù)的工作人員在一定程度上不會讓你很累的干活。如果閑的時候比較多，那么自己應(yīng)該主動找活。不能只一味的做領(lǐng)導(dǎo)派下來的活。主動幫忙，主動學(xué)習(xí)這樣我們的才能得到更多的鍛煉。

3、勿以善小而不為

清理衛(wèi)生、倒茶遞水、分發(fā)文件、整理書報、閱讀紅頭文件等看似一些很小的活。作為一個實習(xí)生也應(yīng)該主動去做。在實踐中不能一下就把自己的架子擺的太高，不然也會摔得很慘。在實習(xí)中，我也見到過一些總是抱怨的同學(xué)，覺得自己到來到街道是大材小用。覺得自己是個大學(xué)生，怎么能干這此活?其實在他在夠抱怨而沒有做的時候，很多鍛煉自己機(jī)會也許就錯過。是，我們是大學(xué)生，但不要忘了，我們也還是學(xué)生。在沒有社會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，所有的社會事物都值得我們學(xué)習(xí)。

4、應(yīng)用務(wù)實的態(tài)度對待社會現(xiàn)象

人們常常用 一杯茶，一張報紙 來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎?我來到了政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準(zhǔn)備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。

但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實質(zhì)應(yīng)該是什么呢?會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著 決策人 的角色。但事實早已證實，政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導(dǎo)致壞作風(fēng)的根源。相信，政府也早已意識了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。

這半個月的實習(xí)，給我的總體感受就是：工作內(nèi)容繁雜。似乎每天都有那么點事兒，但就是一天下來，卻不知到自己究竟都做了些什么事兒?；蛟S行政人員的工作體會都是，雖然整天忙忙碌碌的，但在向上級回報工作時，卻發(fā)現(xiàn)沒什么可匯報的。因為行政人員每天需要處理的工作都非常瑣碎，根本無法匯報，總不能對上級說： 本周共接了87個電話，復(fù)印了34次資料，接待的8次客人，發(fā)了23封信.

第三篇：實習(xí)報告范文

實習(xí)目的：

熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運轉(zhuǎn)的機(jī)制，同時學(xué)習(xí)其管理模式和運作體系，了解政府機(jī)關(guān)特定人際關(guān)系及工作技巧，為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下實踐基礎(chǔ)，助于理論聯(lián)系實際，提高操作技能，掌握人脈資源，豐富社會經(jīng)驗，以期促進(jìn)自身實際學(xué)習(xí)工作能力和素質(zhì)的提升，從而完善自己的人生規(guī)劃。

實習(xí)內(nèi)容：

1、熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運作機(jī)制，以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大學(xué)生，我們系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以理論與實踐相結(jié)合，了解到政府部門的硬軟件設(shè)施和日常運轉(zhuǎn)機(jī)制，這樣我們就可以在以后的工作中更加能完成好各項工作。

2、了解政府單位的管理模式和管理服務(wù)規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習(xí)的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務(wù)，我在實習(xí)過程中看到了很多公文制度，這是很完善的，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。

3、查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機(jī)關(guān)文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié)，對需上報或下發(fā)的文稿進(jìn)行政策和文字上的把關(guān)，另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)的授意。有時還要幫助部分領(lǐng)導(dǎo)撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習(xí)中會經(jīng)常用到。

4、做好部門科室的文秘工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門平時有許多訪客，比如，辦安全許可證，發(fā)申請的，辦煙花爆竹許可證的等等，我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學(xué)會獨當(dāng)一面。

5、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出門調(diào)研，作好記錄，回來整理成報告。不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，熱別是在政府部門。在實習(xí)期間，對全縣的礦區(qū)的安全大檢查，評估工程的安全等等，作好記錄，從而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 實習(xí)心得：

1、工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認(rèn)真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，不說不利團(tuán)結(jié)影響安定的話，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

秘書工作是一項基本技能，以領(lǐng)導(dǎo)工作為核心的，要始終圍繞這一核心，進(jìn)行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)過批準(zhǔn)才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切，決定秘書工作的成敗得失。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會吸取實習(xí)中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。在那些“老道”的秘書里，我懂得了，秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。秘書不僅要辦文辦事，還要出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)科室協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。第五、對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報辦理結(jié)果。

同時還要注重掌握以下原則：

一、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。

二、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。

三、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都離不開兩個因素“準(zhǔn)確和時限”。

四、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。

2、專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果，把這種思想延伸到秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。掌握現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，熟練運用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。達(dá)到這個要求可以大大提高工作效率，提高辦事能力。隨著時代的發(fā)展，辦公自動化水平會越來越高，秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復(fù)印和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡(luò)利用OA系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學(xué)習(xí)和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。

3、綜合素質(zhì)要全面強化。秘書很多時候要做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵，完成交辦工作，拓展知識儲備。而獲得的信息往往成為領(lǐng)導(dǎo)做出決策的依據(jù)。所以本著對工作，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，秘書在工作中一定要認(rèn)真對待信息的采集工作，保證信息的真實性和有效性。

通過一個月的實習(xí)，在學(xué)校學(xué)到的知識得以在實踐中應(yīng)用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學(xué)到的東西。一個月的實習(xí)生活將是我的寶貴的財富，在以后的學(xué)習(xí)和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過實習(xí)，了解了文秘的主業(yè)知識，達(dá)到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達(dá)到將所學(xué)知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復(fù)的實習(xí)中，我對秘書工作有了更加深刻和理智的認(rèn)識，同時希望自己通過不斷的工作和學(xué)習(xí)，在實踐中盡快成長為一的優(yōu)秀的人。

在此，我真摯的感謝武威市古浪縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局特別是安監(jiān)股的領(lǐng)導(dǎo)徐益股長和辦公室常培棟主任等對我的關(guān)心和照顧，感謝他們對我的教誨和訓(xùn)導(dǎo)，在我實習(xí)的過程中，不僅給了我珍貴的的工作經(jīng)驗，而且教會我許多做人做事的道理。我衷心的祝福他們：工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

第四篇：在政府實習(xí)報告

實習(xí)時間：20xx年7月15日至8月15日

實習(xí)單位：武漢市武昌區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

實習(xí)目的：在大一期間沒有全面接觸專業(yè)課的時候，先熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運轉(zhuǎn)的機(jī)制，同時學(xué)習(xí)其管理模式和運作體系，了解政府機(jī)關(guān)特定人際關(guān)系及工作技巧，為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下實踐基礎(chǔ)，助于理論聯(lián)系實際，提高操作技能，掌握人脈資源，豐富社會經(jīng)驗，以期促進(jìn)自身實際學(xué)習(xí)工作能力和素質(zhì)的提升，從而完善自己的人生規(guī)劃，政府實習(xí)報告。

實習(xí)內(nèi)容：

1，熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運作機(jī)制，以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大一學(xué)生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學(xué)習(xí)中先入為主的舊套路，在實踐的基礎(chǔ)上，了解到政府部門的硬軟件設(shè)施和日常運轉(zhuǎn)機(jī)制，這樣我們就可以在以后的學(xué)習(xí)中更加有針對性的帶著問題批判性的研究。

2，了解政府單位的管理模式和管理服務(wù)規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習(xí)的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務(wù)，我在實習(xí)過程中看到了很多公文制度，這是很完善的，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。

3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機(jī)關(guān)文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié)，對需上報或下發(fā)的文稿進(jìn)行政策和文字上的把關(guān)，另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)的授意。有時還要幫助部分領(lǐng)導(dǎo)撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習(xí)中會經(jīng)常用到。

4，做好部門科室的文秘工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學(xué)會獨當(dāng)一面。

5，跟隨領(lǐng)導(dǎo)出門調(diào)研，作好記錄，回來整理成報告。不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，熱別是在政府部門，實習(xí)報告《政府實習(xí)報告》。在實習(xí)期間，有采購案要簽合同，要調(diào)查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細(xì)的調(diào)查，記錄評估資產(chǎn)，大型設(shè)備，安全消防等各項設(shè)施，從而，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

實習(xí)心得：

1，工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認(rèn)真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，不說不利團(tuán)結(jié)影響安定的話，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

秘書工作是一項基本技能，以領(lǐng)導(dǎo)工作為核心的，要始終圍繞這一核心，進(jìn)行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)過批準(zhǔn)才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切，決定秘書工作的成敗得失。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會吸取實習(xí)中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。

2，專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果，把這種思想延伸到秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。

掌握現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，熟練運用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。達(dá)到這個要求可以大大提高工作效率，提高辦事能力。隨著時代的發(fā)展，辦公自動化水平會越來越高，秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復(fù)印和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡(luò)利用OA系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學(xué)習(xí)和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。

3，綜合素質(zhì)要全面強化。秘書很多時候要做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵，完成交辦工作，拓展知識儲備。而獲得的信息往往成為領(lǐng)導(dǎo)做出決策的依據(jù)。所以本著對工作，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，秘書在工作中一定要認(rèn)真對待信息的采集工作，保證信息的真實性和有效性。

通過兩個月的實習(xí)，在學(xué)校學(xué)到的知識得以在實踐中應(yīng)用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學(xué)到的東西。一個月的實習(xí)生活將是我的寶貴的財富，在以后的學(xué)習(xí)和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過實習(xí)，了解了文秘的主業(yè)知識，達(dá)到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達(dá)到將所學(xué)知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復(fù)的實習(xí)中，我對秘書工作有了更加深刻和理智的認(rèn)識，同時希望自己通過不斷的工作和學(xué)習(xí)，在實踐中盡快成長為一的優(yōu)秀的人。

在此，我真摯的感謝武漢市武昌區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局特別是物業(yè)管理科的領(lǐng)導(dǎo)袁科長等對我的關(guān)心和照顧，感謝他們對我的教誨和訓(xùn)導(dǎo)，在我實習(xí)的過程中，不僅給了我珍貴的的工作經(jīng)驗，而且教會我許多做人做事的道理。我衷心的祝福他們：工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意?。?/p>

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實習(xí)報告

**縣**鎮(zhèn)**村實習(xí)調(diào)查報告

02綠色食品加工與管理（2）

一、實習(xí)概況：

實習(xí)目的：將所學(xué)的理論知識和技能與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合。提高自己在實踐中分析問題、解決問題的能力，增長才干。與農(nóng)民共同生活、共同勞動，體驗農(nóng)民的艱辛樹立艱苦奮斗的精神，激發(fā)“學(xué)農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)”的的思想。宣傳綠色食品。

實習(xí)時間

：2004年月11月1日——2004年11月10日

地 點：韶關(guān)市**縣**鎮(zhèn)**村

實 習(xí) 者：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院02級綠色食品加工與管理的同學(xué)

二、實習(xí)調(diào)查記錄：

（一）**縣和**鎮(zhèn)的調(diào)查數(shù)據(jù)

**概況：

**縣地位粵北山區(qū)，全縣總面積2015平方公里，其中山地面積占84%，素有“九山半水半分田”之稱。綠水青山，氣候迷人，無工業(yè)污染，通過科學(xué)驗證，2003年經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳批準(zhǔn)同意**縣創(chuàng)建“綠色食品示范縣”。全縣蔬菜面積已達(dá)18三萬畝，主要種植品種有20多個。**縣重點抓好綠色食品蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)，逐步由無公害向綠色食品生產(chǎn)邁進(jìn)，把綠色食品蔬菜作為“龍頭”產(chǎn)品來抓。綠色食品已成為**縣特色農(nóng)業(yè)的名優(yōu)產(chǎn)品，在珠江三角洲等中大城市，甚至是香港、澳門、臺灣、日本、加拿大、新加坡等海外地區(qū)和國家享有較高的信譽，產(chǎn)品暢銷，經(jīng)濟(jì)效益顯著。其中**鎮(zhèn)耕地面積7000多畝，種植無公害蔬菜面積有8000千畝，農(nóng)村人均收入3380元/人。

農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)來源：

經(jīng)濟(jì)收入主要靠種植蔬菜為主，輔以副業(yè)如養(yǎng)鴨，養(yǎng)鵝。蔬菜主要是種奶白菜、上海青、荷蘭豆、玉角等。春夏季的青菜可以賣1塊錢多，到了秋冬季卻可賣一二毛錢。荷蘭豆的價格市場較穩(wěn)定平均1.5元/斤。

（二）綠色食品（奶白菜）的生產(chǎn)

這里的人們很勤勞每天很早就起床干活了，種植奶白菜是他們最拿手的，因為他們有八年的種植經(jīng)驗。

1、植物學(xué)特征：

奶白菜為淺根作物，須根發(fā)達(dá)，再生力強，適于育苗移栽。株型矮，株高約20～22厘米，開展度大，約25～27厘米。莖在營養(yǎng)生長期為短縮莖，遇高溫或過分密植時也會伸長?；~蓮座狀，葉片近圓形；綠或深綠色，有光澤，葉面皺，全緣，葉柄肥厚而短，匙羹形，奶白色?；ㄇo葉無柄，抱莖或半抱莖。復(fù)總狀花序，完全花，花冠黃色，4花瓣成十字形排列。異花授粉，蟲媒花。長角果；內(nèi)有種子多數(shù)，成熟時易開裂。種子近圓形，紅褐和黑褐色，千粒重l.5～2．2克，發(fā)芽力可保持3～4年。

2、環(huán)境條件的要求：

奶白菜喜冷涼的氣候,在平均氣溫18～20℃和陽光充足的條件下生長最好,能耐短時的-2～-3℃。深綠色品種不耐熱。奶白菜的根群淺，吸收能力較弱，生長期間需不斷供給肥水,不耐澇。

3、種植奶白菜：

一般都是移苗種植，以收獲大株的，用育苗移植法，苗期20-25天，定植行距15厘米*15厘米。南方地區(qū)秋植定植后30-40天陸續(xù)收獲，一次性采收株則需50-60天。**縣是粵北山區(qū)。晝夜溫差較大，較適合奶白菜的生產(chǎn)，生長期短，一般都是育苗移植或直播后把過密的苗移過另地定植。以條播比好，條播行距12-15厘米。定苗時株距行10-15厘米。每公頃播種量6-7.5克。

4、田間管理：

水、肥的施用：奶白菜的生產(chǎn)周期短，宜我施用有機(jī)肥作機(jī)肥。生長期間適當(dāng)追施有機(jī)無機(jī)復(fù)合肥。追肥以速效氮肥為主。用的水是山上流下來的，無污染水質(zhì)好的，符合綠色食品生產(chǎn)用水質(zhì)量。除草：一般是不用除草劑的，人工田間除草。病蟲害的防治：常見的病害有病毒病、霜霉病、白斑病等。還用一些爛菜頭等病害?？刹扇【C合的農(nóng)業(yè)措施防治。比如合理排灌、增施磷鉀肥以提高植株抗性。

5、采收：

一般是在上午采收的，下午是拿去賣。奶白菜的采收主要是根據(jù)市場的需要而定的，一般都不得是成株的采收：植株葉叢上旺盛生長；轉(zhuǎn)向閉合生長，心葉伸長到與外葉齊平。此時單株重約275克左右，每公頃的產(chǎn)量15000——24000千克。采收時要把黃葉去掉，然后把菜頭向上，讓水露晾干，再打包裝。打包裝的難度是比較高的，因為首先要把菜一株株的疊好放在箱里，裝箱時還要用力擠壓蔬菜。因為裝箱之后還要用網(wǎng)袋打包的，如果壓不緊的話轉(zhuǎn)用網(wǎng)袋時就會散掉，更不利于運輸。

（三）綠色食品（奶白菜）的銷售

**縣在廣州越秀市場和江南市場設(shè)立了“**無公害蔬菜批發(fā)一條街”以此為主渠道，不斷向珠江三角洲城市擴(kuò)展。廣州、東莞、深圳、珠海、江門、惠州等城市不少的廠家，經(jīng)銷商直接與專業(yè)種植大戶、個體戶、販運大戶建立長期的供銷關(guān)系。**鎮(zhèn)在專業(yè)公司和販運大戶的影響、帶動和幫助下，掌握了市場動向和生產(chǎn)主動權(quán)。多年來，從未發(fā)生過菜難賣的現(xiàn)象。大大提高和保護(hù)了農(nóng)民大力發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)的積極性。

三、實習(xí)調(diào)查分析：

（一）、**縣奶白菜保鮮和包裝上的不足：

**縣