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第一篇:關于文員實習報告范文
一、實習概述
經過三年半的專業(yè)課學習,在掌握了必須的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,三月初本人在北京世紀合興起重有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風,已不知不覺半個多月過去了。此刻,已經迎來了春天,而在過去的這些日子里,自己在北京世紀合興起重科技有限公司的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程。所以,也是一個不斷成長的過程。
我工作實習的地方是北京世紀合興起重科技有限公司機械制造工廠的辦公室文員,在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,使自己學到了很多的新知識,這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質,主要由經理給安排。企管部在自己來到以后剛好到達四個人,而且世紀合興的大部分日常工作借助于網絡辦公,即辦公自動化系統(tǒng)。經理沒有給自己也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡單的工作,如幫忙經理打印材料,填寫產量表,接聽電話,收發(fā)傳真、快遞等。
辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè),文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在必須程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),狀況要實,主意要慎。而要做到這些,務必態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。但是,我每一天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,茶水備好,之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時,也會跟隨經理進車間查看工人的生產狀況。看到那些工人們忙碌的身影,不禁使自己對今后生活而計劃,此刻務必努力加油。
對于我所工作實習的地方,能夠作簡單的敘述:北京世紀合興起重科技有限公司是當前國內唯一一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產廠。北京世紀合興起重科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設備,獲得過多項國家專利;并透過了國家質量檢測;多次在省和國家技術發(fā)明博覽會上獲獎。北京世紀合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經驗,先后研制生產出:qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術。
在多年的實際應用中,屢次的實踐與理論的結合,使北京世紀合興起重科技有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點。工廠出產的防風設備品種多元化,廣泛的應用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。北京世紀合興研制的防風設備遠銷全國各地,并為幾十家專業(yè)廠配套生產,受到廣大用戶的信賴;
良好的售后服務以及定時的技術支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故,因而受到廣大用戶的好評。
二、實習所見所感
辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識,但經濟學知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當然還有其他經濟學方面的知識。透過這段時間的實習工作,我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時透過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際經濟學與管理知識,使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在過去的一段工作實習時間里,不僅僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培養(yǎng)了實際的動手潛力,增加了對實際辦公工作的了解,充分認識到了自己的不足,受益匪淺,為以后踏入社會打下了堅實的基礎,是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推薦。
1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,它能夠采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業(yè)時,組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經理透過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導,各職能業(yè)務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在北京世紀合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型,公司設立董事會,其下設立總經理辦公室??偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾€部門,例如生產部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式,它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管
理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化
一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,對組織的各成員構成正確指導規(guī)范與良好
激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經營活動中構成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會職責、經營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣,并透過這些形式不斷深化企業(yè)文化,提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本,發(fā)展創(chuàng)新”指導思想的前提下,努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,使員工感到有家的溫暖,找到組織歸屬感,并把新港作為自己的第二個家,從而為新港更加用心工作,帶來公司的更加強大。首先,公司定期開展的內部職工體育比賽,不僅僅放松了情緒,緩解了工作壓力,而且還使員工內部關系更加融洽和睦,從而為組織帶來更大的績效。其次,公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次,公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定,保證做到獎罰分明,是非分明,使職工能夠各盡其責,兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報,及時下發(fā)通知到職工,使其他職工引以為鑒,學習榜樣,自覺糾正不良行為,端正工作態(tài)度。對個別員工的批評,本著充分尊
重人的前提,向其做細心開導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外,公司每周召開一次的管理者會議,也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結,各抒己見,暢所欲言,并構成解決意見,充分發(fā)揚民主,使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調,從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現(xiàn)的生產問題,員工在公開的場合提出自己的看法和見解,使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可,更加對組織充滿信心,更加安心投入地為組織工作。
3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法
一個企業(yè)或組織的生產和管理不可能完美無缺,毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理,能夠建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中,同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此,公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施,將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,要對解決問題的經驗和方法進行歸類總結,以避免日后再次發(fā)生相類似的問題,或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依據(jù)和解決機制。
三、實習對今后道路的影響
透過在職的一個多月工作實習,我深感自己的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動,工作耐心度還差于自己的同事。因此,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!
經過在北京世紀合興起重科技有限公司短暫時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了寶貴的社會經驗,同時也增加了豐富的社會閱歷,對今后邁入社會,踏入工作都產生了用心的影響,起到了指導好處。
這次工作實習的鍛煉,讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè),熱情忠誠。并且,也讓自己學會更好地溝通協(xié)調人際關系,增強了自己的語言表達潛力,人際溝通潛力和協(xié)調潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時,也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變。
第二篇:文員實習報告-實習報告
文員實習報告范文 -實習報告
在即將畢業(yè)的這幾個月里,我主要負責的工作內容是辦公室文秘,
文員實習報告范文。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的
具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實
的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作
風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習
中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方
面的認識和經驗。 畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了
解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打
開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于
我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處,是一家私企,所以我剛開始的工作
并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,
第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向
我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有
很多都不懂的?,F(xiàn)在在辦公室,有閑的時候就會看一些會計方面的書,雖然
自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應該多學點,有幾個技
能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了,在這短
短一個多朋中,曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,有
時受不了經理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作
得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是
這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗
,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好
的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,
工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處
事。由于經驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,在校做一名學生,
是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的
事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的
時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。 再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要
晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,
沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事,去向經理請幾小時的假,經理也都
很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經
理。所以,感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很
不錯的。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先
就業(yè),后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努
力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,
現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多
月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有
時還做不好?,F(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,
最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?,F(xiàn)在,我工作的時間雖然不久
,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,會比以前為人處事了。 人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在
秘書這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘
書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:[1]與上司溝通不好;[2]上司
給的某份工作感覺吃力,難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與
上司發(fā)生爭執(zhí);[5]情感方面。 針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒
解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,
餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。” 遇到挫折時應進
行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,
采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度
,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終
造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖
強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取
成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟
練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具
有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,
參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把
握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確,是對工作質量的要
求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文
辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。
文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要
穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能
疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要
準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差
錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。 我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實
習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面
,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所
以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富
了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識
。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更
重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。 通過在職的一個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加
努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表
現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!
文員實習第二篇
暑假假一放,我便在寶安石巖一家中小型港資公司開始了一種全新的生
活——實習。我的實習時間從7月5日到7月23日。作為一名大二學生,就快
要步入社會的我?guī)е鴮W習和好奇的心情去迎接第一天的實習,在這之前我是
一點實踐經驗也沒有。雖說只是實習,但生活的方式卻已完全不同于學校里
的生活,而是轉變成了正式的上班一族:早上8 :30上班一直到下午5:00
下班,這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。 我實習的公司叫金焰
有限公司是隸屬香港工業(yè)集團“今凰集團”地處石巖水田開發(fā)區(qū),占地面積
15000O,建筑面積40000O。公司自創(chuàng)立以來,已取得了相當好的經營業(yè)績
。目前主要產品為電動牙刷以及其他中小型家用電器。其銷售對象地是以香
港為主要地。辦理生產電動牙刷等其他中小型家用電器并外運香港銷售。
作為一名大二就要畢業(yè)的學生能夠在這樣重要的公司里實習,我感到非常的
榮幸。此次實習,主要實習的內容是學習如何收集行業(yè)內的產品的信息,日
常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡單來說就是學習做一位辦
公室文員。剛開始上班時,真有些不習慣。面對著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還
沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以
說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看
,也許是因為我個只比較矮小,長得可愛,性格開朗,又剛來實習的緣故吧
,嘻嘻。所以大家都很照顧我,無論在工作上還是在生活上。在工作上,如
我遇到有不會的東西,請教他們,他們都很樂意的解析給我聽和教我。 文員實習報告范文第三篇2005年2月至4月兩個月期間,我在寧波海曙比特信息技術有限公司辦公室文
員崗位實習,
實習報告《文員實習報告范文》(https://www.unjs.com)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的
工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎
小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,
再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決?!疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催?!?從學校到社會的大環(huán)境的轉變,
身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完
全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境
。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神
和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的
雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各
方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的`關心和支持
,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個
月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做
學問 自學能力 “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深
刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到
的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾
乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。計
算機知識日新月異,在一個項目中,他們經常被要求在很短的時間內學會用
一種新的計算機語言進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學
盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識
肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。 工作辛苦 由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差
的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得
加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不
想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自
由許多。 每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著
電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤
可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同公司的網絡
推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不
友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談
。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔
的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。
而網站開發(fā)人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母
的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母
掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),
工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼
家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時
我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的
這筆少的可憐的錢。 同事相處 踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙
,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,
背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門
的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事,他們很注意對
自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關系顯得有點淡漠
。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,
大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒
低落導致工作效率 不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶
爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個
齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視
上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是
“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間
的相處。 總結 我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未
付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們
在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨
其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期
間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望
自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。 文員實習報告范文第四篇
2006年11月至12月兩個月期間,我在大連北城集團嘉政市政工程有限公司辦
公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往
完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成
自己的工作任務,不能草率敷衍了事。
從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老
板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我感到了彷徨
,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境??床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同
事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干
的只是一些無關重要的雜活。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只
是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習
時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。 自學能力 在學校時,老師總強調我們要培養(yǎng)自己的自學能力,參加工作后才能深刻體
會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理
文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新
太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢
琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不
行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。 工作辛苦 由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得
起床去擠公交車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末
得加班,那留給個人支配的時間更少。雖說是實習也不能隨心所欲地不想上
班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許
多。 每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐
著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一
個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。犯錯
遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。 理財能力 一直以來,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,過著衣食無憂的日
子??墒枪ぷ饕院螅朋w會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地
培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日
常的開支,常常所剩無幾,一不留神可能成為月光一族,因此我們要學會合
理支配我們手中的錢,不能想買什么就買什么,要“三思而后行”。 人際關系 初入社會,開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入
進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關系,又工作繁忙,很多
時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里
卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門真的無
法適應。我想我能做的就是“學會察言觀色,多工作,少閑話”。 工作環(huán)境 環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中,自然心情
就好,大家工作開心,便有利于公司的發(fā)展??傊?,在 實習的這兩個月中,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競
爭的殘酷,為自己以后的工作積累各方面的經驗,寶貴的經驗。 總結
第三篇:文員的實習報告
實習概況
20xx年x月,我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設計部CAD制圖員和文員崗位上實習。工程設計部的主要工作是對全區(qū)進行水利設施的鋪設。我在公司里的工作是繪圖和整理材料。一個月里,我學習了CAD制圖,參與了一次工程設計,出過一次差。學會了不少東西,更懂得了與人合作。
企業(yè)簡介
大同市新榮區(qū)自來水公司成立于1986年,擁有員工38人。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn),所屬行業(yè)為:電力、燃氣及水的生產和供應業(yè)、自來水的生產和供應。公司負責全區(qū)十萬人口的供水,還負責水暖維修和安裝等等。擁有兩個制水系統(tǒng),5眼水源井,占地面積一萬平方米,日供水能力3000噸。 “為用戶著想,給用戶提供滿意的服務”是公司的宗旨,也貫穿著工作的始末。
實習內容調查
實習崗位:制圖員兼文員
實習工作職責:
一、做些簡單的cad制圖工作,幫助處理項目的基礎部分。
二、整理材料,打印、復印資料等
實習情況分析
20xx年x月,我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設計部CAD制圖員和文員崗位上實習。工程設計部的工作是對全區(qū)進行水利設施的鋪設。在那里一個月,雖然是臨時的,但我十分珍惜這次實習的機會,畢竟這是我有生以來的第一份工作。剛開始還怕自己沒有相關的工作經驗,對cad軟件也不太會用而擔心,但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內容沒有想象的那樣難,只要你肯努力,沒有什么辦不了的事情。
開始的時候,一天天的做繪圖工作,大抵是一些簡單的線條什么的。CAD設計圖雖然畫起來很枯燥,而且描圖還要看一筆畫一筆,挺麻煩的,但是練習總是有必要的,而且總是能學到不少東西。
然后是針對性的練習手繪,先從線描練習開始,畫畫水管,電機什么的。馬克筆練習也同步開始,準備了些簡單的場景圖。從網上找了套高級AutoCAD工程師繪圖技巧,懂的不多,慢慢仔細琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過程中學會了使用幾個小技巧,確實可以達到事半功倍的效果。經過幾天的基礎訓練,我參與了他們的策劃,剛開始有點緊張,后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢的我對這個行業(yè)認識就更加深了一步。
“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。我除了參與CAD制圖,還擔任文員一職,偶爾打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的業(yè)務開拓人員就大不一樣了。在一個項目中,他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的方式進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
我從剛參加工作時的激動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進程了。感覺自己成長了很多,更重要的是學會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位,走向了紛雜的社會,好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子,一個人的一生好比是一個求學的過程,從一個學校走向另外一個學校,我們只有努力的學習、虛心求教,到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書,去微笑的面對自己的生活。 我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!
第四篇:前臺文員實習報告
一、實習目的:
(一)通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
(二)通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。
(三)本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。
(四)并通過實習調研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。
二、實習時間:
XX年xx月19日―XX年xx月06日
三、實習方式:
親身體驗打工的方式。
四、實習地點:
河北省邯鄲市乾泰數(shù)碼
五、實習內容及過程:
(一)實習崗位:
前臺文員
(二)實習工作職責:
1.接待工作:負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時,抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入坐,請示后引入相關區(qū)域,在一分鐘內端上茶水,并負責加水、更新煙缸;
2.衛(wèi)生清潔工作:負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
3.總機服務工作:鈴響三聲內必須接聽,“您好,‘乾泰”;來電找“總經理”,判定是廣告類,不應直接轉入,應問清何事后轉接相關部門;做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
4.按期檢查辦公用品倉庫的庫存,依據(jù)需要開出采購申請單經主管簽字后交由采購部門采辦;對洽購的日常辦公用品進行入倉檢討,并及時登帳;對出庫的辦公用品進行逐個登記并及時入賬;并及時把出入庫的憑證交給相干部分;
5.負責收發(fā)治理報紙、信函、傳真,及時送交引導或按請求傳遞給客戶;
6.保險工作:放工前檢查復印機關機,封閉所有電源,負責關好門窗;
7.接收行政經理工作支配并幫助人事文員作好行政部其余工作。
六、實習心得:
在公司,我被部署在了前臺文員這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完整不一樣的生涯。天天在劃定的時光高低班,上班期間要認真準時地完成本人的工作義務,不能輕率草草了事。咱們的肩上開端扛著民事義務,凡事得謹嚴警惕,否則隨時可能要為一個小小的過錯承當重大的成果付出宏大的代價,再也不是一句對不起和一紙報歉書所能解決。
“天下好漢皆我輩,一入江湖破馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成共事,相處之道完全不同。在這偉大的轉變中,我們可能徘徊,迷茫,無奈立刻適應新的環(huán)境。我們興許看不慣企業(yè)之間殘暴的競爭,無法忍耐同事之間不聞不問的眼神和語言。許多時候感到自己不受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成就時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的譏嘲。而在學校,有同窗老師的關懷和支撐,逐日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年賽過十多年的讀書。實習時間固然不長,然而我從中學到了良多知識,對于做人,做事,做學識。
第五篇:文員的實習報告
在實習期間,我擔任辦公室文員崗位。這里有許多工作經驗資深的員工和領導,能來這里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生 活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。
一、實習內容
“做什么事情都要有條理,”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。
二、實習收獲
我一直認為在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。參加工作后,我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是接接電話,處理一些不重要的文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但是在實習的過程中,通過我認真的觀察和虛心的學習,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識,并了解了很多關于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業(yè)有著密切的關系通過這次的實習,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
三、實習體會
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。以我一個新人而言,我想我能做的就是“低頭多工作,抬頭少閑話”,且通過這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。
實習這段期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。
第六篇:文員的實習報告
一、實習單位簡介
1.1公司簡介
惠州中聯(lián)農資有限公司是一家采用現(xiàn)代企業(yè)制度,實行規(guī)范化經營、科學化管理。主要從事化肥、農藥等農資產品的批發(fā),農業(yè)技術的推廣與運用。公司實力雄厚、發(fā)展勢頭迅猛,公司主要經營品種有:各種品牌尿素、碳銨、磷肥,進口復合肥以及中化高塔、六盤山高塔、湖北洋豐、深圳芭田、日本住商、江西開門子、廣州力爾勝、番禺綠康、萊斯、等高含量優(yōu)質復合肥以及德國獅馬、英國翠康、廣西噴施寶、武漢天惠、陜西富萬鉀、普羅丹等葉面肥和河北威遠、黑龍江強爾、上海迪拜、濟南科賽、中??萍嫉绒r藥,公司于2005年9月份成立的農資貿易公司。并且是多種肥料的惠州、河源區(qū)總經銷,員工近百人,有自己的倉庫、自己的碼頭、自己的搬運隊、自已的車隊。公司制擁有高素質的管理、營銷和農化服務精英團隊,悉心服務"三農"事業(yè)向農民推介優(yōu)質農資產品,指導農民科學施肥用藥,協(xié)助農民更好更合理地節(jié)本增收。公司今后一如既往秉承"為農民節(jié)省每一分錢"經營宗旨,為社會主義新農村建設做出新的貢獻!
1.2公司理念:精誠合作,打造中聯(lián)品牌
1.2.1與經銷商精誠合作,共同進步,共同發(fā)展,共同創(chuàng)造市場利益;
1.2.2供應商精誠合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,為農民提供優(yōu)質、高效的農資產品;
1.2.3與消費者(農民朋友)精誠合作,讓消費者滿意是我們永恒不變的服務宗旨;
1.2.4與同仁合作,共創(chuàng)農資繁華景象;
1.2.5公司內部精誠合作,發(fā)揮團隊精神,提高工作效率,實現(xiàn)人生價值。
1.3銷售理念:放眼未來,實現(xiàn)共贏
充分運用經銷商的資源與我們的資源進行優(yōu)化配置,經銷商是我們永遠值得信賴的朋友,我們的共同任務是贏得消費者,從空間無限的市場中獲得源源不斷的回報。
1.4服務理念:為農民朋友節(jié)省每一分錢消費者(農民朋友)是我們事業(yè)得以延伸的基礎;我們尊重消費者,履行我們忠實的承諾,致力滿足消費者的需求,讓消費者成為受益者,共享不斷增值的價值。
1.5核心價值理念:以我實力,服務三農
1.6文化理念健康、正確、高尚
我們將以健康的身體、正確的方式、高尚的品德,不斷創(chuàng)新,組建健康高效團隊,創(chuàng)新營銷模式提升服務品質。
二、實習的過程及感悟
2.1實習過程
2.1.1實習初期
我工作的主要內容是對賬,核對當期賬目等等協(xié)助會計完成日常的的工作計劃和任務。我的日常工作主要利用《農務通》(農資企業(yè)的常用的應用軟件)核對日常發(fā)生的賬目,剛開始接觸時深深感覺到,"書上得來終覺淺,絕知此事要躬行!"看似簡單的一張收據(jù),卻是與正常銷售,銷售退貨,樣品出貨,貨款收入,財務報表等賬目密切相關。一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教,工作中不斷反思,理清思路,認真記錄下來不懂的或難記、難理解的(我有一個專門用來記錄的筆記本)。同時,會計和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況。一方面,認真工作,不斷掌握方法積累經驗;另一方面,遇到困難,先自己嘗試解決,我會經常上網尋找方法,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。"勤能補拙",我會利用下班后的時間完善自己的工作內容。為每天的工作內容做一個匯總。希望能快速適應工作的需要,掌握工作技巧。
2.1.2不斷進步和熟練
隨著時間的流逝,我的工作任務和內容是經常和周期性重復,例如:每兩天整理和核對從業(yè)務員那里收回來的單據(jù),(同時,將對不上的與相關人聯(lián)系解決問題,遇到欠款要計算出業(yè)務員的提成,遇到不正常退貨要找出是那里退貨并記錄,最后按區(qū)域或按業(yè)務員把單據(jù)分來整理);每周星期三必須計算出當期貨款收付金額、銷售金額,并向老總回報(以短信形式);每個月的6號、16號、26號必須把每一個銷售區(qū)域的欠條整理和打印出來因為那幾天是業(yè)務員回來公司開會的時間;把每個月的業(yè)務員的提成計算出來;每月核對《銷售收款日報表》,月末計算搬運工的工資和加班費等等。在工作中我總是很細心核實每一個環(huán)節(jié),在每次對賬或計算金額的時候,每金額我都會等算出至少兩遍金額相等時,才會核對下一筆。我總是堅持當期的工作,當期完成從來不等會計來催著要單據(jù)的時候才趕緊來做。那些定期要做的工作,我會在手機里調一個"定期鬧鐘",從不忘記做。遇到不懂得,不會的,我會盡快把它解決掉,并不會由它得過且過。經過一段時間的重復工作,現(xiàn)在只要交給我一份什么東西,我都能夠知道自己應該要做些什么,怎樣去做,什么時候做完。
2.1.3繼續(xù)接受更多的工作,積累更多的經驗
還沒有踏出校門之前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,便是"紙上談兵"!會計最重要的還是經驗,如果沒有經驗,即使交給你一項任務,付給你很高的薪酬,還是不能勝任的。只有一步一個腳印,基礎扎實了,才能構建高樓大廈,只有積累了一定的經驗才能,完成下一個更難更復雜的工作任務?,F(xiàn)階段,我不斷接觸更多新的任務,用心把它們完成,希望能夠積累更多的知識,學會更多 。
2.1.4在實習中我學到的
在實習過程中,我學到了許多,學校和課本上學不到的知識和人生道理。我懂得了許多會計行業(yè)的專業(yè)知識,例如:如何辨別發(fā)票的有效性;分清發(fā)票的類型;懂得如何正常避稅等等。
離開了學校,走出社會,我們便是社會上的人,別人不再把我們看作是學生有特別優(yōu)待,社會的競爭是激烈的,公司的內部也是存在在明爭暗斗,你欺我詐。深深感覺到,學校里面的友誼是簡單的。
2.2實習感受
2.2.1課本上的理論知識是必須的
課本上學的知識雖然都是理論知識,但是都是別人在經驗中總結得來的,是最基本的知識,可以說是一種常識,你想一想,假如,你連對某行業(yè)的常識都沒有,那么想踏進那個行業(yè)不是更加困難嗎?課本上的知識是原理性的東西,現(xiàn)實中的工作還著呢是萬變不離其中。我之所以進步得比別人快,還真是多虧于在學校里有學到點理論知識。為什么,普遍的,受過高等教育的人比沒有受過高等教育的人接受能力強呢,可能就是因為理論知識的差異吧。
2.2.2證書文憑的重要性
在學??嫉?證書文憑"相當于硬件條件,很大程度上決定了我們的工作機會的多少。如果兩個人同時面試同一個職位,一個人有"從業(yè)資格證書",另一個沒有"從業(yè)資格證書"很明顯會讓人覺得有"從業(yè)資格證書"的那一個人更能勝任工作,更加專業(yè)。其實,是否真的有"從業(yè)資格證書"的就更專業(yè)呢?我覺得都差不多,因為理論和實踐是完全不同的,理論知識扎實并不能代表動手能力強。但是,"證書文憑"還是在一定程度上看出了人的學習和接受能力。所以,在學校的時候,把應該要考的證書給考下來還是必要的。
2.2.3正確的就業(yè)態(tài)度
面對激烈的就業(yè)競爭,嚴峻的就業(yè)形勢,不少學生似乎有點手足無措。找到工作的又不理想,沒有找到工作的更是焦慮擔心?,F(xiàn)階段,中國勞動力市場靈活性強,就業(yè)的保障性和穩(wěn)定性差。找份工作容易,找份正規(guī)工作卻比較困難。我覺得現(xiàn)在的畢業(yè)生應該看清局面,面對現(xiàn)實,根據(jù)自己的實際能力和判斷積極地參與勞動力市場活動,采取務實的態(tài)度選擇自己的工作,一步步朝著自己的理想邁進。應該保持向上積極的情緒,可以先,找一份工作實習,積累點工作經驗,同時,在這過程中慢慢考慮清楚自己適合做哪一行業(yè),想在哪一行業(yè)工作。這樣可能會比坐著焦慮的好得多。
2.2.4耐心,恒心,責任心
會計的工作是很煩瑣的。整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字核對,核對再核對,計算,計算再計算,想加快速度完成是不行的,"欲速則不達",相反,如果你耐心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁,熟能生巧,速度當然也就跟著上來了。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。同時,做每一件事情,都要堅持把它做好,并且要有責任心,把那件事情當做是一項重要任務,認真對待,不要只要求做完,要要求做好。這樣才能把每一件事都完成好。
2.2.5人際關系對工作的影響
隨著社會的發(fā)展,個體在社會生活中的空間越來越大,人際間的交往和聯(lián)系日益頻繁、擴大。從而人們的生存和發(fā)展空間也得到了不斷的拓展。因此,人們在各種各樣的人際交往中,獲得了很多成功的機會。根據(jù)據(jù)有關專家統(tǒng)計:在現(xiàn)代社會中,一個人事業(yè)的成功,只有15%取決于他的專業(yè)知識和技能,80%則要靠人際關系和處事溝通技術。所以,人際交往溝通已成為現(xiàn)代人工作、生活中不可缺少的重要組成部分。良好的人際關系能夠提高人的社會價值感和使命感,增進人的社會適應能力,激發(fā)人的創(chuàng)造精神并獲得健全的人格和豐富的人生經驗,從而提高工作效率和質量。簡單來說,在公司里面和同事們相處融洽,工作起來也得心應手,得到更多人的協(xié)助,進步也會更快一些。相反,和同事們相處不好,不受同事們的歡迎,很明顯,最后的結果是悄悄的離開公司,也不會有人關心。
2.2.6公司的需求和要求
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等?,F(xiàn)代的人才都應該是綜合性的人才,應該,對公司來講,聘請一名員工應該是"物盡其用"。就拿我來說吧,雖然我的主要任務是協(xié)助會計完成日常的工作計劃和任務。但是,公司還是會安排一些其他工作也歸屬到我的份內工作中。例如:月末盤點;接聽電話;有時候協(xié)助其他部門工作;有時候,拓展部的職員不在,如果有客戶過來,接待客戶也是工作的職責等等。還有,我的公司是包吃包住,那么中午我們大家都是不回家的啦,那么對公司來說是很有好處的,我們下午的上班時間是2:00鐘,由于我們一般中午都不回家,就等于一吃飽飯就又馬上開始工作了。
2.2.7女性要學會注重儀表
隨著社會的發(fā)展和進步,人們對美的追求欲望是越來越強烈。尤其是職業(yè)女性。美麗的女生會給自己贏的更多的機會。女生可以不漂亮,但是不能不打扮自己。網上看過一個調查,男生選的最受歡迎的OL第一條就是要養(yǎng)眼。說白了就是要漂亮。從人的天性來講,喜歡養(yǎng)眼的人是無可厚非,連我自己做為一個女生,都喜歡看"美女"何況男人。話轉過來,天生麗質的終究是少數(shù),一定要學會打扮自己。這里只說對OL要求。首先要端莊,不要穿太前衛(wèi)太暴露的衣服,要明白你不是演員,一個職業(yè)女性。其次,要不失時尚感,端莊不等于老氣橫秋。有空多看看時尚雜志,學習里面的搭配,做個百面女郎。第三,不要帶過多的飾品。太多的飾品,一是會降低你品位,二是影響你工作。第四、盡量不要穿聲音太響的高跟鞋。那樣當你頻繁的走動時會影響他人工作,很不好。