千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《司法助理述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《司法助理述職報告》。

第一篇：司法局述職報告

20xx年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部，以xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大力發(fā)揚(yáng)**精神，充分發(fā)揮司法行政工作各項職能作用，在進(jìn)一步深化普法依法治理，推進(jìn)司法所基層建設(shè)，加強(qiáng)基層矛盾糾紛排查，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)等方面取得了新成效，為我區(qū)“**工程”和“平安**”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等在工作實踐中得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年以來區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報告如下：

一、普法教育深入開展，依法治區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，法制宣傳意識進(jìn)一步樹立。及時調(diào)整充實區(qū)普法教育依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、各單位也相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且進(jìn)一步建立健全了各項制度，完善了工作聯(lián)絡(luò)督促檢查等制度，為工作的順利開展提供了組織和制度保障。區(qū)委政法委每年把普法依法治理工作納入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)單位的年度考核內(nèi)容，分值為7分，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對普法依法治區(qū)工作的重視。20xx年，為做好“四五”普法的考核驗收和“五五”普法啟動工作，重新組建了全區(qū)普法講師團(tuán)和普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強(qiáng)普法隊伍建設(shè)。不斷鞏固和創(chuàng)新普法宣傳的載體和陣地，先后創(chuàng)辦了《**普法》報、《新法傳遞》等普法刊物，20xx年又建立了“**法治網(wǎng)”，還利用廣播和新聞媒體，制作法制宣傳欄目和專題節(jié)目，基本形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有形”的立體宣傳格局。

(二)圍繞中心，突出重點(diǎn)，法制宣傳效果進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“四五”普法規(guī)劃，始終把各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員和作為法制宣傳教育的重點(diǎn)對象，并積極開展了農(nóng)村和社區(qū)法制宣傳教育。堅持并完善了中心組學(xué)法和機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度，通過法律知識培訓(xùn)考試、專題講座輔導(dǎo)等形式，實行了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。每年對行政機(jī)關(guān)工作人員、村干部進(jìn)行法律知識考試，提高公務(wù)人員和村干部依法行政、依法辦事的能力和水平。在全區(qū)建立**家青少年法制學(xué)校，并加強(qiáng)了校外法制基地、法制副校長和家長法制學(xué)校的建設(shè)，建立了青少年法制教育“三位一體”的工作模式。以“民主法治村(**)”創(chuàng)建和“法律進(jìn)社區(qū)”為載體，通過廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，發(fā)揮全區(qū)**家各類法制學(xué)校的輻射作用，不斷提高全區(qū)群眾和外來務(wù)工人員的法律素質(zhì)和法制觀念。

(三)創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，依法治區(qū)進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)。以貫徹實施《行政許可法》為重點(diǎn)，積極開展了地方依法治理工作。由區(qū)政府牽頭開展了《行政許可法》專題培訓(xùn)，強(qiáng)化各級干部和行政執(zhí)法人員的依法行政意識。全區(qū)有步驟地開展了規(guī)范性文件清理工作，相關(guān)執(zhí)法部門著力開展了規(guī)范執(zhí)法行為等專項依法治理活動，有效地轉(zhuǎn)變了政府職能。以“四個民主”為重點(diǎn)，積極開展基層依法治理工作。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好基層民主法制建設(shè)活動的通知》，明確了基層民主法制建設(shè)的三年規(guī)劃，先后開展了“民主法治示范村”\“民主法治村(**)”創(chuàng)建活動，并建立了一整套“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化”的評選管理運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了基層民主法治建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。以“依法治理”為重點(diǎn)，積極開展行業(yè)依法治理工作。借鑒農(nóng)村民主法治成功檢驗，在企業(yè)、學(xué)校等行業(yè)開展了依法治理工作，目前，“民主法治**”創(chuàng)建已在全區(qū)推開，“民主法治**”創(chuàng)建處于試點(diǎn)階段，也取得了初步成效。

二、基層基礎(chǔ)更加鞏固，維穩(wěn)作用日益凸顯

(一)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作。按照中央關(guān)于加強(qiáng)“兩所一庭”建設(shè)精神，在全區(qū)**家司法所全部達(dá)到市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，大力開展了“**司法所”創(chuàng)建活動，并針對司法所為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的實際，以建立“綜治工作中心”為契機(jī)，努力改善司法所硬件和軟件設(shè)施，規(guī)范各項管理制度。目前，我區(qū)司法所規(guī)范化建設(shè)模式已被省司法廳在全省推廣，并且我區(qū)*個司法所被評為省級“示范司法所”。20xx年，司法助理員的崗位津貼由每月**元增加到每月*8元，使司法助理員的工作積極性和主觀能動性得到進(jìn)一步發(fā)揮。局機(jī)關(guān)建立了干部聯(lián)所制度，經(jīng)常性下鄉(xiāng)指導(dǎo)司法所開展工作，并加強(qiáng)對司法所的目標(biāo)考核，使司法所崗位職責(zé)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

(二)全面開展人民調(diào)解工作，有效化解矛盾糾紛。結(jié)合我區(qū)實際，不斷創(chuàng)新推廣新時期“楓橋經(jīng)驗”，參與社會治安綜合治理，化解社會矛盾糾紛，發(fā)揮人民調(diào)解工作維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。通過規(guī)范調(diào)解員上崗培訓(xùn)工作，實行持證上崗制度和人民調(diào)解員等級制度，全區(qū)人民調(diào)解員隊伍日趨壯大和規(guī)范。注重調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了調(diào)解信息員、調(diào)解小組、調(diào)委會和鎮(zhèn)級調(diào)解中心四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，擁有人民調(diào)解員****名、各類調(diào)委會***家，基本形成了“大調(diào)解”工作格局。開展了“規(guī)范化調(diào)委會”創(chuàng)建活動，建立健全各項調(diào)解制度，與區(qū)人民法院聯(lián)合出臺了人民調(diào)解工作六項制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。積極探索人民調(diào)解新方法、新機(jī)制，先后建立了與“110”聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制等，提高了化解社會矛盾糾紛和參與信訪工作的能力和水平。

(三)整頓基層法律服務(wù)市場，提高法律服務(wù)水平。針對司法所與基層法律服務(wù)所“二所合一”弊端日益突出的實際，堅決實行了基層法律服務(wù)所單獨(dú)管理的辦法，并嚴(yán)把法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員的年審注冊關(guān)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、隊伍、業(yè)務(wù)和管理制度的規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過幾年努力，全區(qū)**家基層法律服務(wù)所已有**家達(dá)到市級規(guī)范化法律服務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)。定期組織基層法律服務(wù)工作者參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，努力提高法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作為民排憂、為民服務(wù)的職能作用。加強(qiáng)法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，認(rèn)真做好基層法律服務(wù)市場的自查自糾和投訴調(diào)查工作，加強(qiáng)基層法律服務(wù)市場的秩序整頓，進(jìn)一步促進(jìn)基層法律服務(wù)工作發(fā)展。

三、社區(qū)矯正順利實施，重新犯罪大幅遏制

(一)建立組織機(jī)構(gòu)，形成工作合力。社區(qū)矯正是一項幾乎沒有參照模式的全新工作。為確保社區(qū)矯正試點(diǎn)在我區(qū)成功實施，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級分別建立了社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)，區(qū)司法局還增設(shè)了“社區(qū)矯正管理科”，全區(qū)所有行政村、社區(qū)居委會設(shè)立了“社區(qū)矯正工作站”，形成了我區(qū)特有的二級三層次工作網(wǎng)絡(luò)。公檢法司等區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員統(tǒng)一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)還保證了每名社區(qū)矯正對象每年****元的專項經(jīng)費(fèi)，為這項工作的順利實施提供了堅強(qiáng)的組織和經(jīng)費(fèi)保障。與浙江萬里學(xué)院組建了社區(qū)矯正工作專家咨詢組，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，并為社區(qū)矯正立法提供建議。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)每年聽取社區(qū)矯正工作開展情況的匯報，并積極向上級有關(guān)部門反映工作中的困難和問題。此外，還做好宣傳教育工作，營造良好的社會氛圍，為社區(qū)矯正工作順利開展提供輿論影響。

(二)規(guī)范工作程序，實行個案矯正。在在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作意見》、《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作實施方案》、《**市**區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)矯正工作制度》及《社區(qū)矯正工作流程》等規(guī)范性文件，對社區(qū)矯正各工作環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。還在探討分析具體措施方法的同時，自行設(shè)計印發(fā)了《社區(qū)服刑人員首次談話筆錄格式》、《社區(qū)服刑人員須知》和《社區(qū)矯正工作指南》等各類表格資料，規(guī)范了社區(qū)矯正工作日常管理和檔案臺賬工作。各地根據(jù)每名社區(qū)服刑人員家庭情況、社會交往、工作生活困難等具體情況，按照“分類管理、按級處遇、個案矯正”的原則，堅持做好日常管理教育工作，由司法所工作人員、社區(qū)矯正工作志愿者和家屬(監(jiān)護(hù)人)組成幫教小組，實行“三幫一”模式的親情化幫教。

(三)加大安幫力度，遏制重新犯罪。堅持以“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的新生希望工程為奮斗目標(biāo)，因地制宜，制定落實各項有效措施，我區(qū)安幫對象年度重新違法(勞教)犯罪率連續(xù)六年控制在2.5%左右。四年來，嚴(yán)格落實接茬銜接制度，逐步完善從報到登記、檔案管理到回訪談心、年終考評等內(nèi)容的八項工作制度，并實行司法所長首次談話制度，使歸正人員順利從“墻內(nèi)”過渡到“墻外”，形成對歸正人員的送―接―幫―教―撤五個環(huán)節(jié)緊密相連的良好局面。加強(qiáng)宣傳教育工作，減少社會對歸正人員的歧視。利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)安幫專項經(jīng)費(fèi)，建立了**家過渡性安置基地、*家經(jīng)濟(jì)實體，通過這些安置基地盡量解決歸正人員的就業(yè)和生活問題，增強(qiáng)他們立足社會，重新做人的信心和決心，從而保證安置幫教的實際效果。每年開展?jié)M*年幫教期的刑釋人員的表現(xiàn)、就業(yè)、重新違法犯罪等情況的跟蹤調(diào)查和上年度歸正人員基本情況普查，掌握第一手資料，并作深入調(diào)查分析，為及時制定切實有效的安置幫教措施提供詳盡科學(xué)的參考，限度地提高安置幫教工作的效能。

四、法律服務(wù)規(guī)范有序，合法權(quán)益有效維護(hù)

(一)、加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定需要，不斷加強(qiáng)律師隊伍管理，開拓律師服務(wù)領(lǐng)域，提高律師服務(wù)水平，律師隊伍和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的局面。著力在服務(wù)質(zhì)量上、服務(wù)方式上、服務(wù)領(lǐng)域上有新突破、新提高。每年開展一次律師隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育活動，逐步解決了合伙律師事務(wù)所管理中的主要問題，提升了律師自律性管理的整體水平，促進(jìn)律師行業(yè)健康發(fā)展。組織律師參與依法行政，為政府依法決策、民主決策服務(wù)，每年安排**名骨干律師參與區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，為政府排憂解難，為群眾提供免費(fèi)法律咨詢，取得了良好的效果。20xx年開始，在律師參與信訪接待日的基礎(chǔ)上，再同時安排1名律師在區(qū)法律援助中心坐堂，實行律師***制度，進(jìn)一步方便上訪群眾法律咨詢的需要，受到廣大群眾的好評。

(二)轉(zhuǎn)變行政管理方式，提升公證服務(wù)形象。20xx年下半年，區(qū)公證處轉(zhuǎn)制為區(qū)司法局下屬全民事業(yè)單位，為切實抓好轉(zhuǎn)制后的公證行業(yè)管理，我們狠抓了公證機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、公證工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，重點(diǎn)抓好了公證質(zhì)量和公證服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步規(guī)范了公證機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制、公證管理行為、公證服務(wù)秩序和*程序。同時，應(yīng)對公證業(yè)務(wù)轄區(qū)調(diào)整，同行競爭加劇的實際，積極主動開拓證源，并注重處理好公證質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，不斷提升公證效率和公證服務(wù)形象，促進(jìn)公證行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(三)擴(kuò)大法律援助范圍，滿足群眾維權(quán)需求。經(jīng)過幾年的完善，在全區(qū)建立了*個特殊群體法律援助工作站、**個以鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所為依托的法律援助工作站和*個社區(qū)法律援助工作站，法律援助工作觸角不斷延伸，形成了以區(qū)法律援助中心為龍頭，橫向部門聯(lián)動，縱向站所配合面向廣大群眾和特殊群體的法律援助網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，區(qū)政府出臺了《關(guān)于適當(dāng)擴(kuò)大法律援助范圍的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大了法律援助的范圍，并進(jìn)一步明確了法律援助條件中的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，使更多打不起或打不贏官司的弱勢群體通過法律援助維護(hù)了自身合法權(quán)益，實踐了法律面前人人平等的憲法精神。

五、隊伍素質(zhì)整體提高，工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變

(一)以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)班子建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)理論好、精通業(yè)務(wù)好、作風(fēng)深入好、廉潔自律好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的指導(dǎo)方針，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨和人民群眾信得過的隊伍。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高每位班子成員的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅定正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致。在班子中倡導(dǎo)同心同德的團(tuán)隊精神，每周一次局務(wù)會議，做好大事多商量，事事多溝通，重大決策充分發(fā)揚(yáng)民主，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，確保各項工作的順利開展和決策順利執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“自重、自省、自警、自勵”，堅持廉潔從政、從嚴(yán)治政，每位班子成員帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蝕的堅固防線，做到堂堂正正做人，清清白白為官。

(二)強(qiáng)化管理，銳意進(jìn)取，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以“政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，努力打造一支“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為”的司法行政隊伍。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，通過競聘上崗，選拔了一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時通過公務(wù)員考試和區(qū)內(nèi)人員交流，招錄和調(diào)入了一批專業(yè)對口、學(xué)歷較高的公務(wù)員，進(jìn)一步優(yōu)化了局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)和干部隊伍專業(yè)文化結(jié)構(gòu)。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鼓勵繼續(xù)教育等多種手段，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職學(xué)歷教育，組織機(jī)關(guān)干部深入基層開展調(diào)查研究，撰寫專題調(diào)研報告，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)和解決實際問題的能力。還加強(qiáng)隊伍的日常管理，細(xì)化效能建設(shè)制度，實現(xiàn)以制度管人管事，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為，提高機(jī)關(guān)工作效率和履行司法行政職能的本領(lǐng)。

(三)注重教育，求真務(wù)實，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。注重干部隊伍的思想政治建設(shè)，在前些年的干部談話、函詢、誡免等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合批評和自我批評，實施了“提醒服務(wù)”，還制定完善了一系列規(guī)范化管理制度，重視抓好干部隊伍八小時以外的思想政治工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到分工明確，責(zé)任落實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立司法行政機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營造民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍，20xx年，局機(jī)關(guān)被評為區(qū)級文明機(jī)關(guān)。進(jìn)兩年，又先后開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全面實施了“四條禁令”，通過整頓“學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)”，開展“三學(xué)”、“三優(yōu)化”等系列主題活動，針對存在問題，切實進(jìn)行整改，機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象得到大幅度改善，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾的滿意度也明顯上升，促進(jìn)了司法行政工作的全面發(fā)展。

六、工作存在不足及主要原因

(一)理論指導(dǎo)實踐能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然制定了一系列理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，但平時忙于應(yīng)付面上工作，保證不了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度，一定程度上也有放松理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主觀原因，以致部分領(lǐng)導(dǎo)及干部的理論素養(yǎng)跟不上整體形式的發(fā)展。同時，機(jī)關(guān)干部普遍存在坐辦公室多，深入調(diào)查研究少的現(xiàn)象，造成工作中決策分析缺乏第一手資料，由此帶來有些辦法和制度理論上行得通，但執(zhí)行起來行不通的局面。正因為疏于理論學(xué)習(xí)和實踐調(diào)查，在解決基層實際性問題是，就會有理論和實踐脫節(jié)的毛病，上面怎么講，下面怎么做，雖然兢兢業(yè)業(yè)，但缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法簡單，工作中新的亮點(diǎn)少，一定程度上阻礙了我區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展。

(二)黨風(fēng)廉政建立力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。歷年來，從中央到地方都非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然我們也很重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，為此也出臺了相關(guān)的管理制度，但總認(rèn)為司法局是清水衙門，這么多年來也沒出過什么問題，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和始終如一的決心有所減弱。平時工作中把大多數(shù)精力放在了業(yè)務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)有所淡薄，忽視了自身世界觀、人生觀的改造，放松了對自身的要求，有些人還存在著隨大流、明哲保身的心態(tài)，這是目前我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)存在的主要原因。

(三)基層干部隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎铀痉ㄋ撬痉ㄐ姓ぷ鞯母?，基層司法所干部隊伍作用的發(fā)揮關(guān)系到整個司法行政工作的成敗。雖然我們重視基層司法所的干部隊伍教育和培養(yǎng)，近年來也有不少大中專畢業(yè)生充實到一線基層司法所，但仍存在著隊伍平均年齡偏大、專業(yè)法律知識薄弱和人員流動頻繁的問題。究其原因主要是因為司法所是鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，司法局與司法所沒有實行垂直管理，有的干部剛剛適應(yīng)司法行政工作，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)考慮到地方整體工作需要，就被調(diào)到其他崗位，并且干部隊伍編制混雜，公務(wù)員、事業(yè)、聘用的都有，多數(shù)干部原來是搞其他工作的，沒有接受過正規(guī)的法律知識培訓(xùn)，學(xué)歷偏低，這些都非常不利于打造一支專業(yè)化、年輕化的司法行政隊伍。

以上是我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況的匯報，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些不足之處，離黨委政府和人民群眾的要求還有不少差距。在今后幾年，我們決心秉著“以人為本”理念，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“***工程”建設(shè)，堅持“頭腦清醒、服務(wù)用心、工作誠信”的原則，發(fā)揮每位班子成員的自身優(yōu)勢，不斷激發(fā)每位干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動我區(qū)司法行政工作又快又好的發(fā)展。

第二篇：司法所述職報告

今年以來，司法所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會關(guān)于“構(gòu)建和諧社會”及維護(hù)穩(wěn)定的一系列重要講話精神，按照縣司法局的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首任，充分發(fā)揮職能作用，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將今年的主要工作匯報如下：

一、“三位一體”調(diào)解中心及精品村調(diào)解室建設(shè)狀況xx黨委、政府對調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)工作十分重視，及時召開了專題會議進(jìn)行研究，并制定了調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)實施方案，目前我鎮(zhèn)的“三位一體”矛盾糾紛排查調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)已初見成效。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)Z

我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)委書記鄒鐵合為主任，鄉(xiāng)紀(jì)委書記李學(xué)步為副主任，主持調(diào)解中心日常工作及由綜治辦、司法所、信訪辦及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員組成的鄉(xiāng)“三位一體”矛盾糾紛排查調(diào)處中心。另外鄉(xiāng)綜治辦、司法所、信訪辦實行合署辦公，具體負(fù)責(zé)調(diào)解中心日常工作。

調(diào)解中心設(shè)立綜合組、調(diào)解組、接待組，分別由綜治辦、司法所、信訪辦負(fù)責(zé)同志任綜合組、調(diào)解組、接待組組長。

2、硬件建設(shè)

我調(diào)解中心擁有5間辦公用房，單獨(dú)設(shè)Z辦公室、接待

室、調(diào)解室及檔案室。調(diào)解中心門口設(shè)立“調(diào)解中心”標(biāo)牌。調(diào)解中心各項制度健全，檔案管理規(guī)范。

（1）辦公室配有電腦、電話及相關(guān)的辦公用具；矛盾糾紛排查調(diào)處工作臺帳、村街居民分布信息圖等全部納入微機(jī)管理，并與縣中心聯(lián)網(wǎng)暢通。上墻資料有：調(diào)解中心組織機(jī)構(gòu)名單；工作職責(zé)；工作制度；工作流程圖；監(jiān)督臺。

（2）接待室有接待值班表、接待登記表及相關(guān)記錄。上墻資料有：來訪人須知、接待人職責(zé)、接訪受理登記制度、矛盾糾紛移送和歸口限期辦結(jié)制度、勸導(dǎo)調(diào)解和互聘調(diào)解員制度、領(lǐng)導(dǎo)接待和領(lǐng)導(dǎo)包案制度、重大疑難糾紛報告制度等規(guī)章制度。

（3）調(diào)解中心設(shè)有獨(dú)立的調(diào)解室，室內(nèi)掛有調(diào)解溫馨話語和調(diào)解須知、調(diào)解員守則、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛回避制度、矛盾糾紛辦結(jié)報告制度、督查回訪制度、職責(zé)倒查追究制度等規(guī)章制度。

（4）檔案室內(nèi)檔案管理制度上墻，文書檔案齊全，管理規(guī)范。

3、精品村調(diào)解室建設(shè)狀況

共有19個村，目前已建成了欄市、新門、白水、關(guān)廟4個精品村，各精品村調(diào)解組織機(jī)構(gòu)健全，有專門的調(diào)解室，并設(shè)有“調(diào)解室”標(biāo)牌，調(diào)解室內(nèi)，辦公桌椅、檔案柜等配套設(shè)施齊全，有必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍和與業(yè)務(wù)有關(guān)的報刊，調(diào)解組織機(jī)構(gòu)名單及各項規(guī)章制度一律上墻，調(diào)解室內(nèi)外環(huán)境

整潔，物品擺放有序。

二、開展民間糾紛排查調(diào)處狀況

我所一向把民間糾紛集中排查調(diào)處工作做為工作重點(diǎn)，為確保排查調(diào)處工作做到周密細(xì)致，真正落到實處，我們建立了預(yù)防排查工作機(jī)制；排查時間定為每月一次，同時至少每半月召開一次高度會；排查措施采取定時、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的“四定”方法；排查方式采用拉網(wǎng)式、排雷式、布控式的“三排方式”；排查效果以查得準(zhǔn)、排得快、上報及時為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。此外，我們加強(qiáng)村級十戶調(diào)解員、村調(diào)委會、鄉(xiāng)調(diào)委會三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，初步構(gòu)成了上下成線，左、右連片，縱向?qū)訉佑腥俗ィ瑱M向處處有人管，縱橫交錯，立體化的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是對待民間糾紛。我們堅持從“小”字著眼，“快”字著手，突出“早”字，狠抓“防”字，“不推、不拖、不靠”，“抓早、抓小、抓了”，做到“遇事行動快，現(xiàn)場穩(wěn)事太，調(diào)查細(xì)了解，解決抓癥結(jié)”，把糾紛解決在初發(fā)階段，避免擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化。今年以來，我所共排查出矛盾糾紛32起，成功調(diào)解32起，成功率都在100%。

三、刑釋解教摸底狀況

經(jīng)過摸底調(diào)查，自20xx年以來，我鄉(xiāng)共有刑釋解教人員12人，他們思想狀況穩(wěn)定，表現(xiàn)良好，有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，對待他們，司法所采取了聯(lián)合鄉(xiāng)、村兩級主干“一幫一，一教一，一管一，一促一”的督教服務(wù)模式，建立了幫教職責(zé)制，堅持

定期上門談心，為他們排憂解難。

四、構(gòu)建普法宣傳網(wǎng)絡(luò)，提高公民遵紀(jì)守法意識

在規(guī)范化司法所建立中，司法所采取了疏和堵相結(jié)合的方法，在用心化解矛盾、調(diào)解糾紛的同時，著力構(gòu)建豐富多彩、靈活多樣的普法宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，真正使國家的法律法規(guī)和條例，做到家喻戶曉，人人皆知，真正讓依法辦事、依法管理、依法行政的思想深入人心。首先，我們透過廣播、宣傳車、板報、張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛地在全鎮(zhèn)老百姓中宣傳普及法律知識，使群眾做到學(xué)法、懂法、知法、守法。其次，用心主動參與農(nóng)村治保會、民調(diào)會、巡邏隊、黨員代表議事會、村民代表議事會和禁毒禁賭會等，開展安全禮貌村、禮貌巷、禮貌戶建立活動，正村風(fēng)、正民風(fēng)、弘揚(yáng)民正氣，祛除邪氣，讓法制春風(fēng)吹遍全鎮(zhèn)每個角落，讓禮貌之花開遍xx村村落落。

20xx年，透過司法所全體干警的共同努力，各方面工作都取得了顯著的成效，當(dāng)然也還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大矛盾排查及調(diào)處工作力度，在“兩勞人員幫教工作上有新的突破，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳工作，個性是青少年的法制宣傳教育工作，我們必須會再接再厲，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：法院個人述職報告

轉(zhuǎn)眼間20__年已近尾聲，這一年是我十幾年來教學(xué)工作中可謂最忙碌但也最充實的一年，心理時間特別短，還沒來得及從周一回神過來，卻又到了周末，細(xì)思一年中的工作，可總結(jié)為收獲多多，遺憾不少。

角色一：親密無間的老師。

作為一名教師，首當(dāng)其沖要做好自己的本質(zhì)工作，也就是做好教學(xué)工作，要對那一個個求知的面孔負(fù)責(zé)。本學(xué)年我先后擔(dān)任了四年級和五年級一個班的教學(xué)工作。特別是本學(xué)期教了一個全是新轉(zhuǎn)進(jìn)的組合班。有人說，新組合的班好教，我認(rèn)同。因為學(xué)生都剛來，相互不熟，比較聽話，對老師的那一套方法還很陌生，沒有對立情緒。但事物都是對立辯證的。有好的，必定有不好的。因為很多是農(nóng)村來的，還有很多是想改變學(xué)習(xí)環(huán)境來提高學(xué)習(xí)成績的。所以這些學(xué)生成績差得太離譜，乘法口訣只能備出一一得一，一二得二者有之，十幾分二十幾分的太多。想提高他們的成績，不是一朝一夕就能做到的。

因為這樣，所以對自己擔(dān)任的教學(xué)工作更是嚴(yán)格要求自己，以身作則，竭盡全力，上好、上活每一堂數(shù)學(xué)課，把熱愛學(xué)生放在第一位，尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。堅持與學(xué)生平等融洽相處，與學(xué)生無話不說。我堅信：只有親其師，才能信其道。同時盡量多關(guān)注后進(jìn)生，樹立起他們學(xué)習(xí)的興趣，讓他們能夠在學(xué)習(xí)的航道里重新起航?？傊ψ龅綄W(xué)生負(fù)責(zé)，做到盡力而為，問心無愧。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。

角色二：勤勤懇懇的教研者。

作為教研處副主任一年來的工作體會是：

1、責(zé)任重大。肩負(fù)著學(xué)校教育目標(biāo)和教學(xué)計劃實施、教學(xué)質(zhì)量提高的重任，肩負(fù)著提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力的重?fù)?dān)，平時還要接受來自上級教育部門的階段性工作，只有縝密組織，切實安排才能保證教學(xué)活動開展。

2、事務(wù)繁雜。教學(xué)工作計劃的制定實施，日常教學(xué)管理，教學(xué)情況分析，教研活動的安排監(jiān)督檢查，各種教學(xué)比賽的組織、考試的統(tǒng)計分析，學(xué)生的成績統(tǒng)計以及上級部門的各種檢查。

我的做法是：

1、扎扎實實地進(jìn)行教育教學(xué)工作。

學(xué)期初制定并組織實施學(xué)校教學(xué)計劃，期中不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查實施情況，期末認(rèn)真分析總結(jié)找出不足;我們督促組織各學(xué)科教研組開展了學(xué)科競賽活動，如語文寫作、古詩詞比賽，數(shù)學(xué)的數(shù)學(xué)競賽等等;精心組織安排學(xué)校的公開課、匯報課、優(yōu)質(zhì)課、對外觀摩課，并做好記錄檢查工作;在每學(xué)期中間進(jìn)行了教學(xué)常規(guī)的抽查檢查工作，并把檢查中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行了及時反饋通報;組織落實各大教研組和備課組活動開展，并進(jìn)行了不定期的突擊檢查，對開展情況做好了檢查記錄;期末進(jìn)行了學(xué)校質(zhì)量檢查的記分、統(tǒng)計、質(zhì)量分析以及教師業(yè)務(wù)考核等等，總之不管什么事，我都能做到盡心盡責(zé);事事都身體力行。

2、踏踏實實地開展科研工作。

作為一名教研人員，不僅能督促教研組開展工作，而且能在教研組的合作教學(xué)研討活動中起表率作用。不僅自己能不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)研究教學(xué)工作，而且能和教師們一共探討教學(xué)工作。我能深入課堂聽課，不管是公開課還是匯報課，或者是隨堂課，每次聽完課，我都會與老師們進(jìn)行溝通交流，提出誠懇而坦率的意見和建議，一起和老師們學(xué)習(xí)，一同和老師們提高。

組織開展了各種各樣的活動，如每年全市三月份的開放月活動、送教下鄉(xiāng)活動、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課選拔賽、語文說課比賽、教師基本功技能大賽、全市師生“經(jīng)典詩文誦讀”比賽等等，這些活動能得以順序開展，都滲透著我們的辛勤汗水。

3、有條不紊地進(jìn)行課題研究工作。

數(shù)學(xué)課題研究已經(jīng)進(jìn)行了一年多，在這一年里，我從撰寫課題實施方案，制定每年研究計劃，組織課題研究會議，布置研究任務(wù)，進(jìn)行研究階段性小結(jié)，再到資料的收集整理，最后到課題的中期總結(jié)驗收評估，不知付出了多少艱辛勞動?？上驳氖俏覀冇幸欢ǖ某晒鹤珜懥似咔Ф嘧值闹衅趫蟾?，有2本教學(xué)設(shè)計反思集和案例集，有多份研究小結(jié)和各種研究的圖文資料等等。

4、積級主動地組織參與各項迎檢活動。

本學(xué)期在申報語言文字示范校中，竭盡全力，開展了豐富多彩的語言文字活動，完成了幾十份迎檢資料，經(jīng)常是加班加點(diǎn)，搭上了無數(shù)個休息日，耗費(fèi)了大量的精力。

第四篇：法院個人述職報告

20xx年上半年，法院全體執(zhí)行干警，圍繞“3+1”核心指標(biāo)，狠抓政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，推動執(zhí)行各項工作穩(wěn)步前進(jìn)。現(xiàn)將上半年履職等情況匯報如下：

一、基本情況

我院執(zhí)行局現(xiàn)有正式干警29人，其中員額法官6人，法警3人，上半年新入職年輕干警3人。

今年1月1日至6月30日，我院新收首次執(zhí)行案件4049件，舊存827件，已結(jié)3079件，未結(jié)1797。

我院“3+1核心指標(biāo)”有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件法定期限內(nèi)結(jié)案率97.99%；無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件終本合格率100%，執(zhí)行信訪辦結(jié)率100%，執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率61.67%。

質(zhì)效考核重點(diǎn)指標(biāo)實際執(zhí)行到位率9.06%，執(zhí)行完畢率15.4%，法定期限內(nèi)結(jié)案率93.07%，結(jié)案平均用時107.47天。

二、工作亮點(diǎn)

（一）清理長期未結(jié)案。

48件長期未結(jié)案，因案施策，在20xx年6月30日之前清理了46件，僅余2件再審裁定中止案件，基本實現(xiàn)能清必清。

（二）多措并舉，提升單項指標(biāo)

一是落實繁簡分流。指揮中心成立快執(zhí)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)案件繁簡分流，邊分類邊排查，確定結(jié)案主體責(zé)任人、具體承辦人，快執(zhí)案件原則上3個月內(nèi)必須辦結(jié)。

二是補(bǔ)錄財物交付節(jié)點(diǎn)，提升執(zhí)行到位率。對今年已結(jié)案件、在辦案件進(jìn)行到位標(biāo)的節(jié)點(diǎn)補(bǔ)錄。

三是落實委托律師調(diào)查令制度，上半年共出具律師調(diào)查令700余人次。

四是調(diào)整執(zhí)行考核側(cè)重。提高實際執(zhí)行案件在考核中的權(quán)重，對標(biāo)對表，責(zé)任到人。綜合監(jiān)督組每月具體到每名執(zhí)行干警進(jìn)行統(tǒng)計、排名并全局通報，引導(dǎo)執(zhí)行干警將力量向?qū)嶋H執(zhí)行結(jié)案傾斜。

三、執(zhí)行工作存在的問題

（一）案多人少的問題依然突出

我院執(zhí)行案件體量大，收結(jié)案在全省長期位列前三。人均收案數(shù)逐年上升，20xx年上半年人案比接近1：200，全年人案比預(yù)計達(dá)到1：300。人案比居高不下嚴(yán)重制約我院執(zhí)行辦案質(zhì)效的提高。

（二）執(zhí)行的信息化水平仍有待提高

被執(zhí)行人難找是執(zhí)行面臨的“卡脖子”問題，急需上級法院與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決“找人難”問題。

目前收益類保險、住房公積金、金融理財產(chǎn)品等必查項目在查控系統(tǒng)中仍然不能有效查詢，耗費(fèi)大量人力物力，效率低，查詢反饋信息質(zhì)量差。

（三）司法拍賣處置難度大、周期長

網(wǎng)絡(luò)司法拍賣涉及標(biāo)的物情況復(fù)雜，評估拍賣程序中易出現(xiàn)執(zhí)行異議之訴，拖延處置周期，使案件難以在法定期限內(nèi)辦結(jié)，拍賣成交后難清場、難交付。

（四）刑事案件涉財產(chǎn)執(zhí)行問題

刑事涉財案件執(zhí)行中無涉案財物隨案移交，導(dǎo)致執(zhí)行罰金、沒收財產(chǎn)、追繳贓款贓物無法得以執(zhí)行，尤其是非法吸收公眾存款案件，涉及人數(shù)眾多，清償比例低，執(zhí)行信訪壓力大。

四、下半年工作打算

（一）進(jìn)一步爭取區(qū)委、區(qū)政府支持，穩(wěn)定人財物及技術(shù)服務(wù)保障，確保執(zhí)行力量不削弱，不流失。

（二）進(jìn)一步爭取區(qū)公安分局的支持，把打擊拒執(zhí)、尋找被執(zhí)行人，尋找被執(zhí)行人車輛工作，做實做細(xì)。

（三）落實善意文明執(zhí)行制度。

（四）瞄準(zhǔn)“評估拍賣效率不高”、“實際執(zhí)結(jié)率低”、“執(zhí)行標(biāo)的到位率低”三個影響質(zhì)效的突出短板，對執(zhí)行力量進(jìn)行科學(xué)分配，優(yōu)化資源配置，確保質(zhì)效指標(biāo)穩(wěn)步提升。

（五）對有財產(chǎn)案件、需評估拍賣案件、大標(biāo)的案件、系列案件、加大督辦力度。

（六）制定恢復(fù)執(zhí)行案件辦案指導(dǎo)意見，探索執(zhí)行案件分段恢復(fù)，分段結(jié)案的辦案方法，明確恢復(fù)執(zhí)行的立案、結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)，避免恢復(fù)執(zhí)行案件反復(fù)拉低質(zhì)效指標(biāo)。

第五篇：法院個人述職報告

20xx年在開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，樹立服務(wù)意識，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真努力做好各項會計工作，圓滿地完成了工作任務(wù)，取得良好成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作狀況具體總結(jié)如下：

一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能

20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、市委和開發(fā)區(qū)管委會工作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財務(wù)法律法規(guī)，提高自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，在思想上、工作上、行動上與開發(fā)區(qū)管委會持續(xù)一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于開發(fā)區(qū)管委會，把開發(fā)區(qū)管委會利益放在各項工作的首位，時刻維護(hù)開發(fā)區(qū)管委會的利益，促進(jìn)開發(fā)區(qū)管委會整體工作發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，努力獲得開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的滿意。

二、盡心盡職工作，努力完成各項會計工作任務(wù)

我是開發(fā)區(qū)財政總預(yù)算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1、認(rèn)真細(xì)致編制20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20xx年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20xx年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。在財政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預(yù)算編制原則，做到財政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20xx年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20xx年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進(jìn)行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20xx年全年收入土地出讓金億元，城市配套費(fèi)XX萬元，行政性收費(fèi)XX萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作，20xx年共清理欠繳城市配套費(fèi)X家共計XX萬元；清理欠繳土地出讓金X家共計XX萬元，清理欠款X筆共計XX萬元。我認(rèn)真扎實做好企業(yè)享受財政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20xx年共計執(zhí)行稅收返還金額XX萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行辦結(jié)的全流程服務(wù)，20xx年返還X家企業(yè)土地出讓金共計XX萬元。

4、認(rèn)真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn)，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280.06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認(rèn)真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費(fèi)，與金庫對賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。

5、大力強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會計制度進(jìn)行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

三、用心參加活動，活躍開發(fā)區(qū)文化建設(shè)

我用心組織參加管委會迎新春文藝表演、開發(fā)區(qū)財政潤盛公司“愛與奉獻(xiàn)”徒步走園區(qū)等文體活動，獲得了良好的成績，既為單位爭得群眾榮譽(yù)，又活躍了開發(fā)區(qū)文化建設(shè)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)社會主義精神禮貌發(fā)展。我用心推進(jìn)非公黨組織建設(shè)，成功與華盛熱力結(jié)對共建，激發(fā)爭創(chuàng)活力，促進(jìn)公黨組織健康、深入發(fā)展。

四、存在的不足問題和今后努力方向

20xx年，我刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然完成了各項工作任務(wù)，取得了良好成績，但還是存在必須的不足問題，一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠，致使工作發(fā)展還不夠快。二是工作還不夠認(rèn)真細(xì)致，有些工作沒有完全做到位，與規(guī)范化、精細(xì)化的要求存在必須差距。三是工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作干勁還不夠大，在必須程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。今后，我要認(rèn)真對待存在的不足問題，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化和精細(xì)化，努力做好各項工作，力爭取得更大成績，促進(jìn)開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。

20xx年，我們開發(fā)區(qū)將進(jìn)入開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的新時期，我要把自己的工作崗位作為揮灑活力，成就夢想的廣闊舞臺，牢記自己的莊嚴(yán)使命，承擔(dān)自己的神圣職責(zé)，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到各項工作中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績，為助推開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展，奔向光輝燦爛的明天，作更大的貢獻(xiàn)。