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第一篇：黨建工作述職報告范文

我于__年4月?lián)谓?jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任。去年教育實踐活動開展以來，自己認(rèn)真貫徹落實黨的_____和____屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定的總體思路,與黨工委一班人認(rèn)真研判，精心謀劃，切實推進黨建各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保障和作風(fēng)引領(lǐng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是落實主體責(zé)任。我作為書記兼主任，認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，在人員力量、經(jīng)費保障、工作待遇等方面給予大力支持，并做到“四個親自”。建立黨工委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓的“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)機制，形成上下齊心抓黨建的工作格局。把黨建工作納入目標(biāo)責(zé)任管理，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級書記抓黨建責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，并實行年度獎懲考核。制定出臺區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個行政村和非公企業(yè)。堅持每季度召開一次黨建工作專題研判會，尤其是對群眾路線教育活動39項集中整改任務(wù)，目前完成30項，先后解決了群眾上學(xué)難、出行難、生產(chǎn)灌溉等61件事關(guān)群眾切身利益的問題。

二是夯實基層基礎(chǔ)。在農(nóng)村，重點圍繞書記缺職、班子矛盾、村部規(guī)范、信訪穩(wěn)定等問題，按照比例倒排出12個軟弱渙散村級黨組織，由11名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照“一村一策”的辦法集中整頓，先后選任村支部書記2人，下派鎮(zhèn)干部擔(dān)任村支書3人，為村級建設(shè)爭取資金124萬元，目前整頓銷號工作全面完成。開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”黨建主題活動，“好”、“較好”類村分別增加4%和12%，“較差”類村減少53%。指導(dǎo)完成49個村黨組織換屆，完成進度為92%。創(chuàng)新性推行龍背鎮(zhèn)前進村村級“五項管理”(管人、管錢、管事、管物、管地)經(jīng)驗并在全區(qū)復(fù)制推廣，修訂完善制度30多項，村財鎮(zhèn)管實現(xiàn)全覆蓋，村務(wù)管理規(guī)范化水平得到大幅提升。在企業(yè)，圍繞“雙強”目標(biāo)，開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平“雙提升”工程。自己深入全區(qū)60戶非公企業(yè)調(diào)研，根據(jù)黨員分散的實際，指導(dǎo)建立黨組織29個和工會組織48個，對沒有黨員的31戶企業(yè)派駐非公黨建指導(dǎo)員，“兩個覆蓋”達100%。開展黨組織書記、黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩次，和非公黨委深入企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人“以談帶訓(xùn)”50余人次，企業(yè)對黨建工作支持率提高30%以上。在機關(guān)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動。指導(dǎo)建立“經(jīng)開讀書分享”微信平臺、讀書分享演講賽、單位“小書屋”、人文經(jīng)開大講堂和讀書資助五大載體，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)得到提升。理順市直部門派駐機構(gòu)黨組織屬地化管理關(guān)系，新建機關(guān)黨組織3個，掛靠組建1個。同時，本著量力而行、統(tǒng)籌發(fā)展的原則，累計投入500余萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動場所39個，修繕升級4個，村級組織陣地建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。新建非公黨組織標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地19個，建立“黨員示范崗”15個，黨員責(zé)任區(qū)9個。制定出臺《村干部輪流值班規(guī)范》和《村級事務(wù)代辦規(guī)范》，認(rèn)真落實村級干部待遇，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。

三是加強干部隊伍建設(shè)。指導(dǎo)制定了20__-20__年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和黨員發(fā)展計劃以及主任科員、副主任科員管理辦法，積極組織區(qū)鎮(zhèn)村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和大學(xué)生村官參加各類培訓(xùn)50余人次。集中開展“小金庫”、“吃空餉”、領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職等專項清理行動，共清查出“吃空餉”13人，收繳資金16.9萬元。加大村官管理和使用力度，全年3人進入村“兩委”班子，2人考取了選調(diào)生。堅持把選人用人視野向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線聚焦，把考察干部的重點向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜，全年新提拔干部 10人，其中從全市范圍選拔4人，鎮(zhèn)干部占68%，調(diào)整干部9人，有為有位、有位有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。個人始終堅持把廉潔自律作為履職之要，帶頭遵守廉政自律各項規(guī)定和市委、市政府“十不準(zhǔn)”。不打折扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴(yán)控會議、壓縮文件、減少應(yīng)酬，“三公”經(jīng)費同比下降28%。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自己通過黨政聯(lián)席會、主任辦公會等會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，約談兩鎮(zhèn)及各部門負(fù)責(zé)人20人次，聽取匯報8次，親自參與督辦大案要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀(jì)部門干部1名，鎮(zhèn)干部3名，村干部13名，營造了風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。

二、存在問題及原因

一是抓黨建是力度偏軟。當(dāng)前，經(jīng)開區(qū)正處在“產(chǎn)城融合、轉(zhuǎn)型突破”的關(guān)鍵時期，自己是書記兼主任，把主要精力都放在招商引資、項目建設(shè)和城市建設(shè)三項工作上，加之我區(qū)干部黨員數(shù)量少，所以沒有把黨建工作作為嚴(yán)肅的政治工作來對待，促進發(fā)展的核心要素來考慮，抓工作存在“一手硬、一手軟”的問題，常常把經(jīng)濟工作當(dāng)“主業(yè)”抓，而把黨建當(dāng)“副業(yè)”考慮，久而久之，在意識層面形成“重經(jīng)濟、輕黨建、重務(wù)實、輕務(wù)虛”的思維定勢，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

二是基層黨建保障條件有限。目前全區(qū)村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均僅3萬元，扣除村干部工資及征訂的各類黨報黨刊所剩無幾，村級組織正常運轉(zhuǎn)舉步維艱。村級集體經(jīng)濟薄弱，年經(jīng)營性收入很低，絕大多數(shù)村有負(fù)債。村干部平均報酬偏低，工作積極性受到很大影響。

三是部分農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)較差、作風(fēng)渙散。盡管我們完成12個軟弱渙散村級黨組織整頓銷號，但在目前村“兩委”換屆過程中，全區(qū)45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員所占指標(biāo)仍低于全省要求，個別村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職，落實“四議兩公開一監(jiān)督”等制度還有差距。個別村干部作風(fēng)松散、形象敗壞，目前仍有個別村未能實現(xiàn)村務(wù)公開。

四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。由于對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認(rèn)識欠缺，區(qū)上又沒有便民服務(wù)大廳，兩鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳作用發(fā)揮不夠，服務(wù)群眾的氛圍還沒有真正形成。部分農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設(shè)沒有達標(biāo)，部分村部綜合服務(wù)功能不完善，群眾辦事難還沒有得到有效解決。

五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。在對全區(qū)2926名黨員公開評議時，“好”黨員1401人，“一般”黨員1495人，“差”黨員30人，其中21人被要求限期整改，9人被除名。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是個人存在重經(jīng)濟輕黨建的思想。經(jīng)開區(qū)不同于各縣市區(qū)，區(qū)域范圍小，黨員干部少，自己身為書記、主任，認(rèn)為開發(fā)區(qū)應(yīng)該把經(jīng)濟發(fā)展作為“重要抓手”，而黨建工作交由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，基層兩鎮(zhèn)黨委作為抓黨建的“第一責(zé)任人” 具體履職，自己投入黨建工作精力較少，深入基層不多。二是缺乏有效的責(zé)任落實體系。盡管黨工委制定了一系列夯實黨建工作責(zé)任制度，但工作重心還沒有從招商引資和項目建設(shè)上剝離開來，抓基層黨建工作僅僅停留在“口頭”層面，加之考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，又有保護干部思想，問責(zé)不到位，責(zé)任落不實。三是缺乏“釘釘子”精神。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到常抓、細(xì)抓。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在我區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，與黨組織要求還有很大差距。

三、今后工作思路和改進措施

一是積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，著力促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。從我做起，深刻領(lǐng)會黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢的“綜合治理”新常態(tài)，認(rèn)真回答好從嚴(yán)治黨“三個問題”。牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作和中心工作同部署同安排同考核，強化各級黨組織“一把手”主業(yè)意識。加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育，樹立嚴(yán)的紀(jì)律意識，確保敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。強化紀(jì)律約束，堅持問題導(dǎo)向，完善一批務(wù)實管用的好制度、硬措施，強化制度執(zhí)行力，切實做好到用制度“管權(quán)、管人、管事”。繼續(xù)抓好群眾路線教育活動整改落實，嚴(yán)防“四風(fēng)問題”反彈，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。深入推進一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評活動，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，當(dāng)好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。堅持以零容忍的態(tài)度從嚴(yán)從重處罰違反黨紀(jì)國法的人和事，營造高壓態(tài)勢下的良好從政環(huán)境和政治生態(tài)。

二是努力推進法制經(jīng)開建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實好十八屆四中全會依法治國的精神，牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識。依法履行政府職能，完善行政權(quán)利監(jiān)督制約機制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程序，聘請政府法律顧問，建立重大決策終身責(zé)任制度，用體制機制創(chuàng)新推動黨委依法行政。全面推進政務(wù)公開，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，自覺接受社會和百姓監(jiān)督，推進經(jīng)開區(qū)事權(quán)規(guī)范化、法律化。加強基層黨員干部法制教育，提升基層黨組織在提升法治能力建設(shè)中的堡壘作用。依法穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉、鎮(zhèn)村綜合改革和土地確權(quán)登記三項重點工作，夯實基層基礎(chǔ)，改善區(qū)域環(huán)境。

三是積極研究新常態(tài)下渭南比較優(yōu)勢，推進新區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展。結(jié)合渭南比較優(yōu)勢和新區(qū)定位，按照“產(chǎn)城融合，轉(zhuǎn)型突破”的思路，以食品工業(yè)、商貿(mào)物流、汽車貿(mào)易為突破口，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。依托青島啤酒、濠吉方便面、陜富面業(yè)、雨潤食品等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成食品工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集，打造食品工業(yè)基地。整合申華汽車城、紅新國際、光大農(nóng)資城、凱泰五金汽配城等項目資源，做大做強商貿(mào)物流業(yè)和汽車貿(mào)易。深挖文化資源，啟動白居易文化產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)水景公園、白氏宗祠、居易生平館、詩詞館、渭南名人文化走廊等項目，配套實施600畝的都市印象城房產(chǎn)開發(fā)項目，形成城市起步建設(shè)的發(fā)動機。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

第二篇：黨建工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10 多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2019年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777 萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責(zé)任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2019年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下17名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔 43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用” 的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一” 前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反貪腐工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在 __、奉獻在X_”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)__和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員178人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

第三篇：掛職干部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好，我是xx村駐村干部龍-飛。

在村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：

一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況；

二、到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議；

三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或協(xié)調(diào)，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施，這半年來主要做了如下工作：2013xx年5月至今

一、集中走訪，知曉村情民意。

積極走村串戶，查看烤煙 水稻的干旱情況等。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產(chǎn)生活中的困難，同時，認(rèn)真對村民經(jīng)濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，弄清xx村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。xx村位于谷隴鎮(zhèn)東部大山之中，距離谷隴鎮(zhèn)政府13公里，距離臺江縣（革一鄉(xiāng)）清水江交界有2.8公里，距離施秉縣（雙井鎮(zhèn)坪寨村）交界4.5公里。全村有4個組，171戶人家，總?cè)丝跒?68人，外出務(wù)工180余人；留守人員以老幼為主。全村耕地面積為925畝，其中田605畝、土320畝；烤煙種植面積360畝。是一個以農(nóng)業(yè)種植業(yè)為主、烤煙經(jīng)濟主體的農(nóng)業(yè)村。二是該村水資源不足又以農(nóng)業(yè)烤煙為主，遇上大汗農(nóng)民收入大大降低，有的農(nóng)作物絕收。三是該村離縣城遠道路及交通不方便。

二、真對民意、開展工作。

1、 加大宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)方針政策力度，積極幫助推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，使廣大農(nóng)民盡快平等參與現(xiàn)代化進程、共同分享現(xiàn)代化成果。

2、 增強烤煙種植能力，xx村烤煙種植360畝，準(zhǔn)備以大戶帶小戶、小戶并大家的思路發(fā)展烤煙合作體，建成烤煙領(lǐng)頭村。

3、 發(fā)展養(yǎng)殖規(guī)模專業(yè)效力，xx村現(xiàn)有養(yǎng)雞專業(yè)戶一家，擬將養(yǎng)雞專業(yè)努力建成農(nóng)村家庭農(nóng)場為基準(zhǔn)，逐步發(fā)展家庭專業(yè)農(nóng)場化。

4、 開展調(diào)查研究，反映社情民意，積極建言獻策。將對“如何加強農(nóng)村老年人協(xié)會建設(shè)”進行調(diào)研，寫出報告，提出建議。

5、準(zhǔn)備挖溝渠引水，該農(nóng)田喂魚。申請成立烤煙農(nóng)村合作社。

6、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。

以上是我的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。

第四篇：黨建工作述職報告范文

今年將迎來建黨__周年。半年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以高質(zhì)量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、以學(xué)習(xí)教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)

2月份以來，我局按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”4個專題學(xué)習(xí)。一是以學(xué)習(xí)黨史理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，制定了《實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)書目、主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主相結(jié)合，3-6月，每月開展一次專題學(xué)習(xí)。干部自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得4篇。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后赴__實地考察學(xué)習(xí)，開展了黨章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。

二、以組織建設(shè)為重點，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力

一是抓班子建設(shè)。局黨委制定印發(fā)《__意見》,建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求。二是落實管黨責(zé)任。將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是加強黨務(wù)管理工作?，F(xiàn)有黨員_名，注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設(shè)。

三、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，有效提高反腐倡廉能力

一是健全機制。制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作力度。健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了20__年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政，并納入全局以及各股室目標(biāo)管理，局黨委書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)：嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是加強作風(fēng)建設(shè)督查。

四、以營商環(huán)境為指針，提升干部隊伍形象

今年來，局黨委堅持把加強營商環(huán)境建設(shè)和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲。修訂完善了《__管理制度》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新_形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對_行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受社會和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時積極依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，不斷拓寬線上辦理業(yè)務(wù)內(nèi)容目前，我局可線上辦理的業(yè)務(wù)增加至33項。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。

五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效

一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，__走訪慰問困難群眾__戶。(略)

二是深入開展鄉(xiāng)村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統(tǒng)各部門參加結(jié)對幫扶活動。通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入_對口鄉(xiāng)村振興鎮(zhèn)村調(diào)研，建立聯(lián)席會議制度，與_村在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定工作計劃。幫助解決_工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)_局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

第五篇：掛職干部述職報告

今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當(dāng)成“臨時工”，而是切實參預(yù)到區(qū)里相關(guān)決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學(xué)習(xí)鍛煉構(gòu)建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關(guān)照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，恪盡職守，務(wù)實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學(xué)習(xí)情況做以下匯報。

一、強化學(xué)習(xí)

首先是繼續(xù)注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。在實際工作中講政治、講大局、講團結(jié)，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預(yù)到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務(wù)都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務(wù)都需要從頭學(xué)起。我一方面加強自學(xué)能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務(wù)。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請教，加強同市級相關(guān)部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學(xué)習(xí)考察等多種方式，目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領(lǐng)導(dǎo)請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務(wù)問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。

推進落實，創(chuàng)新爭先。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為牡丹江地區(qū)面積最大、設(shè)施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進行全面核查、測算，反復(fù)比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn)，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務(wù)領(lǐng)先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領(lǐng)導(dǎo)、整章建制、規(guī)范服務(wù)，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓(xùn)。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓(xùn)創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學(xué)聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，開展了六個方面內(nèi)容的培訓(xùn)（政治理論、社區(qū)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、社工隊伍建設(shè)、公文寫作、電子政務(wù)），使社區(qū)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高。

第六篇：黨建指導(dǎo)員工作述職報告

　　根據(jù)市委統(tǒng)一安排，下面我就本人2016年度非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見!

一、黨建基本情況

根據(jù)市委安排我擔(dān)任恒友公司黨支部指導(dǎo)員，恒友公司于2000年成立黨支部，現(xiàn)有員工總數(shù)95人，其中黨員人數(shù)16名。于2002年成立了工會組織。

二、黨建履職情況

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實推進黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：

(一)是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學(xué)習(xí)了《中央新疆工作座談會》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向，更好地維權(quán)化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會議、總結(jié)情況，交流信息，組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識。

(二)是抓班子、帶隊伍，夯實黨建工作基矗通過努力，我們下大力氣對支部建設(shè)進行了整頓治理。完善了制度建設(shè)，明確了組織分工，使恒友支部及時得到轉(zhuǎn)化升級。責(zé)任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項工作都能順利有效地開展，呈現(xiàn)出上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%。按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險，是庫爾勒市勞動社會保障局認(rèn)定的再就業(yè)基地，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻。

(三)抓機制，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)動力。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度，激發(fā)了恒友公司員工的學(xué)習(xí)先進爭當(dāng)先進的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進了各項工作的開展。牢固確立“圍繞任務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發(fā)揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。確立新時期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實施公司的各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、存在的問題及下步打算

雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠;以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導(dǎo)員”的職責(zé)，圍繞“五好、五帶頭”目標(biāo)，團結(jié)支委班子成員改進方法、加壓奮進、完善制度、創(chuàng)新機制，進一步落實黨建工作責(zé)任制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)庫爾勒市經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!