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        農(nóng)村黨建工作述職報告(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-11-11 21:11:05

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        第一篇:基層黨建工作述職報告

        我叫xx,現(xiàn)任xx羅升企業(yè)有限公司黨支部書記、羅升公司關(guān)務(wù)專員。xx羅升企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè),現(xiàn)有員工300多名員工,現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下:

        一、主要工作和成效

        1、努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

        2、支部工作方面:

        按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活,著重組織學(xué)習(xí)探討兩學(xué)一做,認(rèn)真聽取十九大報告,完成了支部的換屆選舉工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。接收轉(zhuǎn)入黨關(guān)系,協(xié)助離職黨員辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。組織黨員按時繳納黨費。

        3、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況

        自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。

        二、存在的不足及原因

        一年多來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高,努力把工作做得更好。

        三、下一步工作思路和措施

        一是加強學(xué)習(xí),不斷更新、完善自我,力求使自己適應(yīng)新時期黨務(wù)工作的知識要求。

        二是探索黨組織活動的新方法、新思路,開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動,取得實效。

        三是充分發(fā)揮基層黨組織的橋頭堡和黨員的模范帶頭作用,鼓勵黨員積極上進(jìn),在企業(yè)中要起到表率作用,帶動群眾積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步

        第二篇:村黨建工作述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        今年以來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與村“兩委”班子精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)述職如下:

        一、積極做好我支部的黨建工作

        1.我村黨支部黨員年齡普遍較大,文化水平偏低,小學(xué)文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我村支部積極搞好基層黨建工作,加強基層力量。20__年以來,培養(yǎng)了7名年輕預(yù)備黨員。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識,努力提高理論水平,并將理論應(yīng)用到實踐中來,認(rèn)真做好村里的各項工作,身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉,增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

        2.加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。制作了黨務(wù)公開欄,與村務(wù)公開欄一起及時公開我村財務(wù)收支情況、重要工作完成情況。

        二、協(xié)同兩委班子成員一起做好我村的其他工作

        1.注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極搞好村內(nèi)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區(qū)環(huán)境,加強村容村貌工作,為村民打造了良好的居住環(huán)境。

        2.組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊,舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽,極大的豐富了群眾的精神文化生活。

        3、提高村民養(yǎng)老金。為了更好的實現(xiàn)老有所養(yǎng),提高老年人的生活水平,20__年我村養(yǎng)老金每人每月提高了50到100元不等,過節(jié)費也相應(yīng)提高,使老人能安享晚年,樂享佳節(jié)。

        4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在村支部大力支持下,緊緊圍繞街道計生目標(biāo)管理中,開展一系列工作,取得很好的成效。

        三、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

        科學(xué)發(fā)展觀是我黨根據(jù)馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理,總結(jié)出來的我國幾十年治國的經(jīng)驗,它是吸收了一切優(yōu)秀文明的新成果,是一種新型發(fā)展觀。它的內(nèi)涵豐富,是我黨關(guān)于現(xiàn)代化建設(shè)的理論,是建設(shè)小康社會和和諧新農(nóng)村的科學(xué)指導(dǎo)理論。自20__年以來,我?guī)ьI(lǐng)全村黨員干部深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力、融合力和組織力。

        結(jié)合自身實際,堅決貫徹執(zhí)行街道黨工委的決定,認(rèn)真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出解決問題的思路、舉措和辦法;進(jìn)一步改善工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與工作結(jié)合起來,繼續(xù)解放思想,用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題,著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平,實現(xiàn)西紅廟村又好又快的發(fā)展。

        四、下一步黨建工作打算

        1、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風(fēng)清氣正的氛圍。

        2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展。在實際工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

        總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強學(xué)習(xí),多為群眾辦實事,辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為松煙村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

        述職人:___

        20__年__月__日

        第三篇:基層黨建工作述職報告

        一、履行工作特色和亮點

        (一)科學(xué)謀劃,創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),自4月份任躍進(jìn)街道黨工委書記以來,認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路,開展了基層組織提升年活動,確立了以提升“黨建責(zé)任意識、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個提升”黨建工作思路,樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念,落實“抓學(xué)習(xí),強素質(zhì);抓制度,強機制;抓保障,強基礎(chǔ);抓整治,強服務(wù)”四項措施,大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

        (二)夯實基礎(chǔ),構(gòu)筑堅強堡壘。一是明責(zé)任。帶頭落實目標(biāo)責(zé)任,健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度,與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,將黨建工作任務(wù)分解落實到班子成員、機關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上,確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則,積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見,協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系,確保班子“合心、合拍、合力”,為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名,處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任,堅持講授廉政黨課,認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”,積極開展“廉潔文化”活動,做好廉政約談工作。

        (三)凝心聚力,狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí),強素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、做專題報告、組織研討共12次,組織干部集中學(xué)習(xí)32次,黨員撰寫心得2篇,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告3篇。二是抓制度,強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等48項工作制度,保障了黨建工作的規(guī)范運行。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程,并實行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度,增強辦事透明度,方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障,強基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障,區(qū)委政府先后投入資金180多萬元,完成了1000平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改造500平米的社區(qū)文化活動中心,改擴建了齊山老年公寓,成立了殘疾人康復(fù)基地,實現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋,切實做好社區(qū)服務(wù)工作。每個社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部,為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。四是抓整治,強服務(wù)。在“三嚴(yán)三實”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中,街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個,形成了問題清單,制定具體整治方案,逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時限;建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系,嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

        二、工作中存在的問題和原因

        回顧總結(jié)一年來的黨建工作,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足,主要有:一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責(zé)任人,對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深,對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強,對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;黨建特色品牌不突出,雖然開展了基層組織提升年活動,沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新,開展活動形式較為單一,特點不突出,亮點不明顯,缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記,自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通少,掌握情況不全面、不細(xì)致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密,轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來,因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項目較多,個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題,影響周圍居民正常生活,但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少,導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標(biāo),抓落實下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題,活動場所雖然達(dá)標(biāo),但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實上安排部署多,針對性舉措少,導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求,在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭,作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。

        認(rèn)真反思存在的問題,主要原因在于:一是政績觀樹得不牢,對黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識不夠高,沒有真正把抓黨建作為最大的政績,思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向,行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責(zé)任意識還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面,主要是抓責(zé)任落實有欠缺,考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力,問責(zé)不到位,導(dǎo)致責(zé)任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透,缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神,比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考,造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實的勇氣不足。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦筋,滿足于過得去。

        三、下步工作思路和主要措施

        在今后的黨建工作中,將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

        一是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。要建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系,強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動,層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。同時,要強化班子成員包抓社區(qū)機制,針對各社區(qū)具體實際,包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的年度目標(biāo)考評內(nèi)容,每季度組織專門人員對基層黨組織進(jìn)行督查,促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。

        二是強化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作,在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上,狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理,健全完善各項制度,進(jìn)一步夯實基層組織。同時,要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動和強化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,探索黨員管理服務(wù)新模式,注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用,以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。

        三是加強黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站,黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室,堅持“建、管、用”相結(jié)合的原則,向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),工作交流,休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動的積極性,提升黨組織的凝聚力。

        四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念,發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢,找準(zhǔn)切入點和共建載體,構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性關(guān)系。

        第四篇:基層黨建工作述職報告

        20XX年以來,我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)人的職責(zé),堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展帶給了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

        一、履職工作特色和亮點

        (一)強化職責(zé)意識,以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責(zé),把抓好黨建工作作為最大職責(zé),去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制,對20xx年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

        (二)突出工作重點,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng),針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以建立服務(wù)型黨組織為抓手,扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關(guān)系。

        (三)強化服務(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20XX年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規(guī)范布置10個,對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務(wù)落實中建強組織,健全機制,夯實基礎(chǔ),保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

        (四)加強反腐倡廉,改善作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體職責(zé)體系的要求,多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴(yán)落實“兩個職責(zé)”要求,分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體職責(zé)進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,構(gòu)成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的職責(zé)意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面構(gòu)成。

        二、存在的主要問題及原因

        雖然在抓黨建方面做了超多工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有必須差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關(guān)、事業(yè)單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年超多外出,黨員隊伍大范圍流動,導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

        產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責(zé)意識還需加強。

        三、下一步工作思路和主要措施

        20XX年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作,確保職責(zé)明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

        (一)切實增強職責(zé)意識,強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

        (二)不斷加大經(jīng)費投入,夯實基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《20XXDDD20XX年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費,突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,擴大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

        (三)嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》,嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (四)加強制度機制建設(shè),有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正?;?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。

        (五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。

        第五篇:村黨建工作述職報告

        一年來,按照__鎮(zhèn)黨委的要求,以黨的“”和十_屆_中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)系列講話精神,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級交給的各項任務(wù),實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo),為__村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

        一、加強組織建設(shè),做到了“五個落實”

        1、班子建設(shè)落實。

        定期召開黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

        每年對黨員進(jìn)行考核,評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,村里重大事情召開黨支部大會研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

        2、思想建設(shè)落實。

        一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十_屆_中全會精神,學(xué)習(xí)系列講話精神,通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,發(fā)放調(diào)查問卷,找出了兩委班子整體及成員的問題,制定了整改方案,進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟,逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

        3、組織建設(shè)落實。

        堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要,支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。

        在日常管理中,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。

        認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,極大的增強了黨組織的凝聚力。

        4、制度建設(shè)落實。

        我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

        5、陣地建設(shè)落實。

        我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。

        建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案,進(jìn)行廉政談話,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛。

        二、開展專題教育,做到了“五個到位”。

        1、思想認(rèn)識到位。

        自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說,主要意義有三:

        1)開展群眾路線教育實踐活動,就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除,把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

        2)開展群眾路線教育實踐活動,就是要解決村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì),真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。

        3)開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣,以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

        2、學(xué)習(xí)教育到位。

        在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。

        一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神,二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料,三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

        3、聚焦目標(biāo)到位。

        這次活動對于我們來說:反對形式主義,就是要著重解決作風(fēng)不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對組織布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真,工作隨心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重布置輕檢查,要求多辦法少,一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義,就是要著重解決服務(wù)不主動,不作為問題。

        在平時工作中,我們有的墨守成規(guī)、因循守舊,小事不愿干,大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強,對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子,獨當(dāng)不了一面。

        有的工作拖沓,辦事效率低下,對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題,要振奮全體黨員的精氣神,尤其要振奮黨員干部的精氣神,教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念,牢記“兩個務(wù)必”,不怕吃苦、不怕受累,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng),著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

        4、作風(fēng)整改到位。

        通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務(wù)意識,改進(jìn)了工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。

        一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人,人人認(rèn)真填寫“三張表”,即問題表、措施表、改進(jìn)表,逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進(jìn)度,積極整改、確保到位。

        二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度,健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制,強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

        5、解決問題到位。

        通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。

        一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。

        二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。

        三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任,事事有人抓,層層抓落實,件件有回音。

        四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為,強化服務(wù)措施,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。

        五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

        三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“五個加強”

        1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。

        2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核和評定,本支部共8個黨小組,現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估,全部黨員都達(dá)到了三以上等次。

        3、加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流于形式,取得實效。

        4、加強了自身建設(shè)。

        為了適應(yīng)__村發(fā)展的需要,適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí),全面提高村干部的執(zhí)政能力。

        5、加強主要工作任務(wù)的落實。

        鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù),我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案,并且每一項工作都由村干部負(fù)總責(zé),黨小組長牽頭,黨員帶頭,層層落實,責(zé)任到人,落實到位。

        一年來,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了進(jìn)步,自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用,但是我也清醒地認(rèn)識到,與黨委政府的要求相比,仍有一定的差距。

        一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。

        在下步工作中,我們將創(chuàng)新思路抓黨建,進(jìn)一步解放思想做好各項工作。

        第六篇:基層黨建工作述職報告

        根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署,現(xiàn)就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下,請大會審議。

        一、履職主要情況

        (一)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé),首先從嚴(yán)要求自己,再從嚴(yán)要求班子成員和黨委委員,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動。牽頭組織并主持召開了X次黨委常委會、X次黨委全委會、X次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會,專題研究部署基層黨建工作;一年中超過1/3的時間下基層項目檢查指導(dǎo)工作,開展黨建工作調(diào)研,對項目黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,提升了基層黨建工作實效。

        (二)鞏固深化主題教育成果,首要注重實效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會,并結(jié)合實際制定實施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討,班子成員撰寫的X篇發(fā)言提綱深刻透徹,X個單位專題民主生活會成效明顯。對學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問題,以及上級黨委巡視、干部履職巡查反饋的X個方面整改意見,牽頭制定整改方案和推進(jìn)計劃、逐項抓好整改落實,正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求,促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

        (三)加強基層和項目黨建工作,聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè),組織召開了企業(yè)黨代會,明確了黨建工作目標(biāo)。推進(jìn)對所屬X個黨委的黨建工作檢查考核,促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實。組織召開X次全局性大型視頻黨課,激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情;推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展了X人次參加的基層黨組織書記培訓(xùn),推進(jìn)支部書記公開招聘、月度寫實、黨課練功比武、項目“微黨務(wù)”等工作,真正聚焦黨建主業(yè),提升黨建工作水平。

        二、存在問題及原因剖析

        一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來,雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補充黨建業(yè)務(wù)知識,但學(xué)習(xí)的針對性不強,學(xué)用結(jié)合不緊,與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢下加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的要求相比,個人的工作水平上還有不小差距。

        二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面,內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡,所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象,對黨建工作研究、布置、落實不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人,我對基層黨建工作調(diào)研還不夠深入,推動欠缺力度和舉措,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實為目標(biāo),與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比,創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱,在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實效上還存在很大差距。

        從我自身剖析存在以上問題的原因,主要有以下幾點。

        一是個人的思想認(rèn)識有局限。我本人有強烈的抓好黨建工作的緊迫性,但如何更好的理清思路、找對方法、突出實效,思想認(rèn)識上還有一定局限性,工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實效,還需要我更多的深入思考。

        二是工作執(zhí)行力還不夠強。綜合來看,存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時存在“老好人”思想,認(rèn)為不出大的問題就行,考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,有時發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)為是小事,視而不見。

        三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振,在這方面我們一直在積極探索,致力于找準(zhǔn)載體、完善機制、提升效果,但真正實現(xiàn)融為一體、同頻共振上,感覺還欠缺很大的火候。

        三、下一步主要工作思路和措施

        (一)進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人,我將認(rèn)真制定加強黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施,持續(xù)完善黨建工作考核評價機制,全面推進(jìn)對基層X家單位的檢查考核評比,并針對少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問題,以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo),加強督查督辦和專項效能監(jiān)察,解決重決策部署、輕落實執(zhí)行的問題,不斷加大責(zé)任追究工作力度,從源頭上、制度上實現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅持眼睛向內(nèi),強基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功,深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升基層黨建工作水平。

        (二)進(jìn)一步提升黨建工作實效。我將認(rèn)真組織落實中央加強國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神,進(jìn)一步加強黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點是要完善各層級黨群機構(gòu)設(shè)置,加強基層和項目黨群干部配備,提高黨群干部政治地位、落實黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新,積極做好新媒體時代下企業(yè)基層黨建工作,重點針對流動黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作,指導(dǎo)基層黨組織運用新媒體建立微政工,拉近距離、提升實效,不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域,提升黨建工作的信息化水平。

        (三)進(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署,推動黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè),通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一個黨員一面旗”等活動載體,爭創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚企業(yè)精神,塑造一流職工隊伍,提升企業(yè)品牌形象,助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

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