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第一篇：司法局個人述職報告

今年以來，在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下，按照縣司法局提出的目標任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹上級政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會，以深化創(chuàng)建“平安南鄭”為主線，以弘揚法制精神，普及法律知識，共建法制社會，推進依法治國的方略為目標，認真履行了司法行政的各項職能作用。在普法宣傳教育、落實矛盾糾紛調(diào)處“五位一體”、“五步工作法”工作機制、安置幫教、平安建設、社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理等各項工作都取得了一定的成效，完成了各項工作任務，現(xiàn)匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高工作能力和水平

我做為一名司法所負責人，首先要具備一定的理論基礎和政策水平，有堅定正確的政治方向和理想信念，從而提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力，妥善處理好各種關系和新問題，。因此，我始終把加強學習作為增強綜合素質(zhì)，提高工作水平的首要任務。

一是比較系統(tǒng)地認真學習了黨的__大屆五中六中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策、國家法律法規(guī)，學習市場經(jīng)濟理論和行政管理知識，用科學理論和專業(yè)知識武裝頭腦，指導工作。

二是積極主動地參加縣局、和鎮(zhèn)上組織的政治理論學習，擠時間認真學習黨報黨刊等有關書刊，堅持經(jīng)常性地閱報讀書，不斷豐富自己的理論知識層面和提高自身業(yè)務素質(zhì)。

三是在學習中堅持精讀細研，認真記好學習筆記，積極撰寫學習體會文章，堅持向領導學、向身邊的同志們學，在辦案件中邊干邊學，不斷總結和運用學習成果，從中汲取可借鑒的經(jīng)驗及時指導實際工作。

四是堅持學用結合、理論聯(lián)系實際的嚴謹學風，認真分析思考，有針對性地提出各項工作落實的思路和措施，用工作實際檢驗學習效果。通過強化理論學習和思想修養(yǎng)，自身的政策理論水平和思想修養(yǎng)不斷提高，政治敏銳性和全局意識不斷增強，做到了在思想上、政治上、行動上始終同上級黨組織保持一致。堅定了共產(chǎn)主義理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自身的工作能力水平進一步提高，為履行崗位職責、做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、遵紀守法，服從大局

遵守黨的紀律，維護法律尊嚴是我們每個公民的職責和義務。在各個公務活動中始終遵循這一基本原則，在公與私的關系上，始終做到先公后私，個人服從組織，局部利益服從全局利益，有牢固的大局觀念。積極參與黨的組織活動，自覺按時繳納黨費，有強烈的黨的組織觀念，廉潔奉公，經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，為民辦實事、辦好事，全心全意為人民服務，樹立良好的公仆形象，架好黨聯(lián)系群眾的橋梁，牢記人民群眾的事，大事小事都不是小事，為此在給人民群眾辦實事、為當事人提供法律幫助時，總是熱情耐心的接待，從不擺架子，從不推三阻四，從不吃、拿、卡、要得好處，時刻銘記人民群眾是自己工作、生活、生存的土壤，離開他們就失去了生存環(huán)境。

三、恪盡職守，全面履行工作職能

按照縣司法局的整體工作目標，結合自身實際開展工作。健全完善了矛盾糾紛排查調(diào)處機制和基層網(wǎng)絡建設。轄區(qū)內(nèi)有調(diào)委會17個68人，糾紛義務信息員17人，治安中心戶長85人，夜間巡邏隊1個12 人，護校隊2個18人，護廠(企)隊2個21人。我定期或不定期的對這些人員進行培訓，讓他們懂得較多的法律知識和工作技能，這支基層隊伍在維護轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮了第一道防線的作用。

全年內(nèi)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛13件，調(diào)處13件，調(diào)成12件，調(diào)解率100%，調(diào)成率98.0%，防止矛盾激化3起，無“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件發(fā)生，有力維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。沒有因調(diào)處不當激化矛盾或引發(fā)上訪事件發(fā)生，群眾對司法所工作100%滿意。其次是大力開展法制宣傳教育活動，結合“__”普法總結和“__”普法啟動，認真開展“法律六進”活的。我們主動與村、學校、單位聯(lián)系，在各村、學校、單位都辦起了法制宣傳黑板報，結合各不相同實際，定期更換不同內(nèi)容的法制宣傳知識，促使廣大公民不斷提高學法、守法、用法的法律意識，減少公民因不懂法、不守法引起的社會負面效應，推動社會文明進步。截止目前，轄區(qū)內(nèi)共辦法制黑板報4期69面，刷寫法制宣傳標語560余幅，刷寫平安創(chuàng)建固定標語3幅，法律顧問接受群眾法律咨詢50人次。組織干部年度法律知識考試和綜治法律知識測試一次，平均成績95分。

三是多措并舉，全力提升“兩率一度”。在提升“兩率一度”工作中，司法所與鎮(zhèn)綜治辦到村召開綜治維穩(wěn)和提升“兩率一度”宣傳動員會8次，各村刷寫宣傳標語90條，懸掛“過街紅”15幅，制作大型宣傳噴繪2幅50㎡，對平安創(chuàng)建工作暨司法所職能進行了宣傳介紹，進一步提高了群眾對基層司法行政工作的知曉率和滿意度。對轄區(qū)200多部固定電話用戶落實包聯(lián)責任，進行入戶走訪，“一對一”聽取群眾對社會治安、司法所工作、平安創(chuàng)建等方面的意見和建議，向群眾廣泛宣傳平安創(chuàng)建相關工作，發(fā)放警民聯(lián)系卡1400張，《致廣大人民群眾的一封信》340份，爭取群眾對司法所工作的理解和支持。通過以上這些宣傳活動，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的平安創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，人人皆知。

四是建立兩勞刑釋解教人員安置幫教隊伍，我們轄區(qū)內(nèi)有兩勞刑釋解教列管人員3名，其中在家1人，外出1人，為了讓他們洗心革面，回歸社會，預防重新犯罪，我們分別與他們所在的村、組黨組織聯(lián)系，建立幫教組織3個，同時我們還定期進行回訪，了解他們生活中的實際困難，幫助他們解決實際問題。目前被幫教的人中沒有發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。

五是進一步開展“進萬家、解民情、化糾紛、保安寧”工作的廣泛推行。六是為企業(yè)提供法律援助。擔任了轄區(qū)內(nèi)二家企業(yè)的法律顧問，提供無償法律服務。六是協(xié)助政府依法決策，推動依法行政。為此，經(jīng)征得領導的同意，我們參與政府起草一些規(guī)范性文件的工作，對此，領導很滿意，我們也自感欣慰。

七是積極完成全年的新聞宣傳報道任務，其中省級1篇，市級2篇，縣級5篇，為普法宣傳教育奠定了良好的法治氛圍。八是牢記為民排憂解難是我的工作職責，在工作中不推諉、不扯皮，大事小事親力而為，做事有始有終。九是服從黨的絕對領導，聽從統(tǒng)一安排部署。

四、廉潔自律，勤政為民，自覺樹立良好形象

作為一名基層司法所負責人，我始終把自己當作一普通黨員對待，牢記責任重于泰山。嚴格按照“八個倡導”和“四個絕不允許”要求，帶頭轉(zhuǎn)變思想作風、學風、工作作風，廉潔勤政，全心全意為人民服務。工作中我一是自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，凡是要求別人做的，自己首先帶頭做到。要求別人不能做的，自己堅決不做。公道正派，不謀私利，不高特殊化。二是堅持用制度管人、管事、管財，遵守各項規(guī)章制度。三是密切聯(lián)系群眾，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，幫助群眾解決實際困難，增強干群親和力，樹立了一名基層黨員負責人的良好形象。

總之，回顧今年以來的各項工作，在上級組織和領導的關心、支持、幫助下，我做到了忠于職守，勤奮敬業(yè)，認真完成組織上交給我的各項工作任務，取得了比較好的成績。

自己的思想和工作都有了很大的提高和進步。今后，我將一是加強自身理論學習和思想修養(yǎng)還需不斷提高，以適應新形勢發(fā)展和工作的需要;二是工作經(jīng)驗還有些不足，工作方式方法還有待加強;三是給領導匯報工作少，上下信息不靈通。四是白玉地處山區(qū)，我個人存在懶惰思想。針對這些問題，我將切實全面提高自己，以更扎實的工作作風和生活作風，干好自己分內(nèi)的事，全心全意為人民服務。

述職人：__

20__年__月__日

第二篇：法院個人述職報告

轉(zhuǎn)眼間，來到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我寫下這篇述職報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細匯報：

1、招聘工作;

a、結合20xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：x人;

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：x人;

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱;

e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導。

3、員工培訓工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職以內(nèi)職工的培訓課，培訓內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;

b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務范圍與“xx公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體;

進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。

4、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時，應變能力不夠快，還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。

虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應公司發(fā)展要求。

以上是我的20xx年年終述職報告，請領導監(jiān)督和指正。

第三篇：副院長述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好!

20xx年在崔院長和同事們的信任和支持下，我任院委，負責后勤工作，在院長的正確領導下，本年度后勤工作取得了一定成績。下面分五方面向領導和同事們匯報。

一、后勤采購

根據(jù)院長分工，我負責采購醫(yī)療器械，一次性醫(yī)療用品，為了做好此項工作，除各科室預交計劃外，我還主動找當事人追加計劃外需求，并根據(jù)醫(yī)院財務情況，盡量做到有用、有需者存，但不積壓，并想盡辦法與供貨商討價還價，降低成本，減少開支，比去年同期降低了一個百分點，僅此一項為醫(yī)院節(jié)約資金約5000余元。

二、農(nóng)合兌付工作

今年醫(yī)院安排我仍然負責新農(nóng)合兌付工作，并定為每周一、三、五全日兌付，兌付農(nóng)合是一項繁瑣的事，但我能耐心、細致地給群眾解釋，說明兌付的各項事情，做到讓群眾滿意，20xx年共兌付住院病人2132人次，共計兌付2165731元，其中本院761433元，外院972580.20元，普通農(nóng)合門診和體檢422198元。特殊門診9519.8元，無一差錯。

三、環(huán)境衛(wèi)生與食堂管理

按照院長思路，建設文明、整潔醫(yī)院的精神，我采用定期或不定期相結合的辦法，對衛(wèi)生不合格的地方進行指導、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，讓病人有了一個整潔的環(huán)境，使醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生比往年上了一個新臺階。

醫(yī)院食堂方面，本著既節(jié)儉又能讓全院干職工吃好吃飽的原則，由于許伏明事務長辦事有方，注意節(jié)儉，在大家的共同努力下，使食堂生活做得有條不紊，全院干職工對伙食基本滿意，做到了收支平衡。

四、治安工作

今年安全工作在院長的正確領導下，狠抓安全管理，在醫(yī)療安全，醫(yī)療質(zhì)量管理，方面未出現(xiàn)大的問題，并在院內(nèi)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，使我院的偷竊事件得到了有效控制。

五、我除了完成好上述工作以外，還負責院內(nèi)的水電維修、發(fā)電等、并能協(xié)助好其他科室，基本上做到了領導放心，職工滿意。

總之，20xx年在崔院長的領導下，在同事們的大力支持下，我能圓滿完成了上級交給我的各項任務，今后我將更加努力工作，盡職盡責，做到讓領導省心、同事放心、病人順心!

這就是我的述職，如有不妥之處，請領導和同事們批評指正。

謝謝大家！

　　述職人：李xx

　　20xx年12月16日

第四篇：法院個人述職報告

尊敬的領導：

您好!

本學期，我擔任高二年____班的英語教學工作。這一學期來，本人用心地去了解學生，去摸清學生的學習基礎，以便更好的“因材施教”。在教學中嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際狀況，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，使教學工作得以有計劃，有組織，有步驟地開展。

立足此刻，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期的教學工作述職如下：

一、教學任務完成狀況

學期初制定了教學計劃，資料為本冊書所有單元，但由于開學初軍訓占用了時間，時間打的不緊，以及學生基礎差，學習習慣差導致授課速度慢，未完成教學計劃，尚有三個單元，留待下學期完成，鑒于本學期的問題，下學期務必計劃好時間，嚴格要求，完成教學任務。

二、教學經(jīng)驗

首先，了解學情。透過一段時間的教學接觸，對學生的學習狀況有所了解：普遍英語底子差，基礎薄，學習惰性大。所以針對這個實際狀況，決定采取堅持“夯實基礎，狠抓雙基，改善學法，激發(fā)興趣，提高潛力”的指導思想。以此激發(fā)學生的學習興趣，不斷提高學習成績。單詞是英語學習的基礎，

其次，認真?zhèn)湔n。要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。上好一堂課難，但是要備好一堂課更難。因此，一學期來，在備課時努力做到如下幾點：

一認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。

二了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

三思考教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

授課之后，做到精講精練。針對單詞，搜集一些針對性的單詞題，課前利用時間做一個單詞測試，直接把單詞放在具體的語境中去理解。鑒于學生的基礎薄弱，或是沒有理解語境，無法補充所缺信息;或是明白是哪個詞，不是拼寫有誤，就是該詞的詞形不對。所以單詞還有待于加強鞏固練習。在每單元結束時，會針對該單元教學重點難點，精簡一些習題供學生練習鞏固所學知識。習題或是從調(diào)研題選取，抑或是從其它套題或網(wǎng)絡上選取具有針對性的習題供學生練習。

認真批改作業(yè)。布置作業(yè)時，堅持做到有針對性，有層次性，形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度，都會在作業(yè)中得以直接體現(xiàn)出來。對于難度較大的題目，學生出現(xiàn)錯誤較多的作業(yè)，課上利用時間統(tǒng)一詳細講評每個錯誤;對于學生不該出現(xiàn)的問題，指導學生及時糾正。

每周進行兩次聽寫測試，對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改聽寫。并針對學生的聽寫狀況，認真透徹地進行講評，根據(jù)其狀況不斷改善教法。從而做到因材施教，教學相長。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

第五篇：司法局述職報告

20xx年區(qū)司法局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級司法行政機關的業(yè)務指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持高起點、高標準，出色地完成了司法行政各項工作任務。20xx年，興隆臺區(qū)司法行政工作被市評為先進單位，名列第一，普法、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等業(yè)務工作分別被部、省、市評為先進?，F(xiàn)將20xx年司法局領導班子建設及其工作實績述職如下：

一、爭創(chuàng)和諧民主高素質(zhì)的領導班子

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

（一）加強團結，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，切實搞好一班人的團結。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學化?！鞍嚅L”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，做到思想上合、職能上分，目標上合、工作上分，重大決策上合、落實責任上分，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

（二）統(tǒng)攬全局，增強班子戰(zhàn)斗力。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作全局。1、抓大事。司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局、有決定意義的關鍵問題，集中精力去抓好、抓出成效。2、抓重點。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導基層開展好矛盾糾紛排查調(diào)處。3、抓協(xié)調(diào)。班子主要領導以寬廣的胸襟、科學的思維、積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通、協(xié)調(diào)班子成員之間、上上下下、方方面面的關系，處理好各類問題，使分力變成合力、阻力變動力、被動變主動，確保班子內(nèi)部和外部保持良好運行機制。

（三）率先垂范，增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣，增強了班子的號召力。

1、帶頭學習“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況、新問題，找出工作的新思路，增強“執(zhí)政為民”的責任感、使命感。學習法律、法規(guī)，增強了業(yè)務工作的指導性。2、帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵。3、帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，局長、副局長人人督戰(zhàn)又參戰(zhàn)，起到了表率作用。4、帶頭遵守制度。制度大家研究制定，人人自覺遵守。“己所不欲，勿施于人”，班子成員變成廣大干部的“發(fā)動機、火車頭”。5、帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚，班子成員以身作則，嚴于律己，謙和為人，體恤下屬，發(fā)揮了率先垂范作用。

二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面完成司法行政各項工作任務

（一）“四五”普法和依法治理工作上新臺階

開展形式多樣的法律宣傳活動。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次，出動宣傳車10臺次，文藝演出30場次，發(fā)放宣傳品3萬余份，制作宣傳（欄）板120塊，宣傳橫幅50條，受教育面達10萬人以上。做好“法律進社區(qū)”工作。舉辦培訓班，為街道社區(qū)的專職人員講授了“法律進社區(qū)”的有關知識；召開法律進社區(qū)研討會，總結推廣了“法律進社區(qū)”先進經(jīng)驗。搞好青少年普法教育。結合青少年思想道德教育為同學們送上了生動的法制教育課。05年我局4名機關干部共為中小學校講法制課60余課時，受教育學生達6000余人次。

（二）維護穩(wěn)定，做好人民調(diào)解和安置幫教工作

做好全區(qū)人民調(diào)解工作。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次，專項治理2次，調(diào)解各類矛盾糾紛534件，防止群體性上訪22件。做好安置幫教工作，預防重新犯罪。05年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名，過渡安置率100；加強對刑釋解教人員的銜接管理工作，列幫率達到100。做好指導基層法律服務工作。各基層法律服務所為各級政府、企事業(yè)單位和個體工商戶擔當法律顧問52家；代理訴訟54件；代理非訴訟12件；代寫法律文書62件；協(xié)辦公證44件；開展見證126件；解答法律咨詢823人次。

（三）卓有成效，搞好法律援助和“148”法律咨詢服務認真辦理援助案件

區(qū)法律援助中心降低門檻，拓寬工作領域，以優(yōu)質(zhì)服務為弱勢群體進行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件?！?48”法律服務中心共受理來電咨詢5326人次，接待來訪600余人次。堅持律師接訪值班制度。參加區(qū)長信訪接待日，律師定期到信訪辦值班，解答群眾法律咨詢1000余人次，處理涉法信訪案件100余件。積極爭創(chuàng)市級“優(yōu)秀青少年維權崗”。司法局成立了創(chuàng)建活動領導小組，制定了工作計劃。自五月份創(chuàng)建活動開展以來，開展送法入?；顒?1場次，解答青少年法律咨詢200余人次，辦理未成年人援助案件15件，有效維護了未成年人合法權益。

（四）提高質(zhì)量，做好律師代理和公證服務加強律師監(jiān)管，提高律師辦案質(zhì)量

司法局領導班子述職報告內(nèi)容顯示中集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件，民事案件110件，行政案件25件，經(jīng)濟案件46件，非訴訟代理30件，擔任法律顧問26家，解答法律咨詢1500人，代寫法律文書420件。公證處開展教育規(guī)范樹形象活動。區(qū)公證處從20xx年4月8日至9月30日全面開展了此項活動，制定了《興隆臺區(qū)公證處開展教育規(guī)范樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項2017件，其中經(jīng)濟公證1454件；民事公證563件。共接待各類當事人萬余人；解答法律咨詢5000多次；代寫和修改法律文書20xx余份。

三、存在問題與不足

（一）領導班子自身理論學習抓的不緊，學習制度沒有充分落實；班子成員及機關全體法律專業(yè)知識需進一步提高。

（二）為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供高水平的法律服務，發(fā)揮司法行政職能作用不夠突出。

（三）指導基層開展司法行政工作力度不夠，協(xié)調(diào)政府相關部門開展普法和依法治區(qū)工作需進一步加強。以上是司法局領導班子建設及工作實績情況，請區(qū)委審核評議。