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第一篇：年個人述職述廉報告
我擔任副校長一職，主抓學校教育教學工作，協(xié)助校長抓全面工作。一年來,在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責,積極協(xié)助熊云剛校長對前后兩個“五年辦學目標”的制訂與實施,以身作則帶領全體教職工努力工作，圓滿完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。
一、政治思想我作為一名副校長,是上級領導與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望,使我的工作得到師生們的認可，這是我經常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書學習，學習“三個代”表重要思想;學習黨的十*大精神和新黨章內容;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐。
二、個人能力作為一名分管教學的副校長，在教職員工面前從不擺架子，我們是親密的戰(zhàn)友，生活中互相照顧，工作中相互督促、嚴格要求。在教育教學管理方面有扎實的理論水平和較好的教育教學實績，能有效的組織和引領我校全體教職工圓滿的完年度教育教學任務。
三、主要工作
1、常規(guī)管理不放松本學期，強化了對教導處和德育處的工作管理，要求教導處對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導學困生等常規(guī)管理加大了督察力度，做到有分工，有記載，有反饋，有整改，有復查。強化課堂教學質量的監(jiān)控。要求德育處加強以師生文明禮儀教育為主要內容的學校德育教育，四進有計劃有活動有記錄有總結上課有教案。
2、文明禮儀有成效結合我校具體情況，開展了以“三管、六不、兩會”為主題的文明禮儀教育，成立了文明禮工作領導小組，健全了文明禮儀教育考核評價機制和校長主管、副校長具體管、德育主任具體抓、班主任抓具體落實、其它教職工輔助班主任的五位一體的運行機制。加強文明禮儀干部及專業(yè)教師培訓，讓他們走出去學，學回來教，本年度共辦文明禮儀專題講座五次。要求文明禮儀教育從我做起，從小事做起，以各項活動為載體強調文明禮儀教育務小、務實。學生學會走路，學會禮讓，學會主動問候等。
3、課改工作有特色為貫徹落實課改精神，大力實施成才教育，打造高效課堂，提高教學質量，促進學生樂學，教師樂教的富家小學教育愿景。我結合本校師情生情提出了語文教學的“五步教學法”、數(shù)學教學的“251515”課堂模式、綜合科的“學知與激趣有機結合”的課改模式。為使課改工作務實不虛，我親自上探究課，拋磚引玉。親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課改中碰到的問題及解決的方法。本期語文組、數(shù)學組、綜合組共上展示課45節(jié)次，參與授課和聽課教師共計450人次。讓教生說話，讓課堂說話，讓質量說話，實踐證明我校的課改模式是正確的有實效的。按計劃明年將在全學區(qū)鋪開，邊實踐邊總結邊創(chuàng)新，形成我校的課改特色。
4、課題研究初見成果作為《農村小學快樂教育之藝體教育實施問題與策略研究》課題的主研人員，我認真組織課題研究小組成員開展課題研究，做到分工明確，措施得力，保障有效。如今我們調查研究階段工作順利完成，問題分析與策略研究理論正在形成。我相信只要我們找準了問題，通過教學實踐與創(chuàng)新一定會如期完成課題研究工作，交一份滿意的答卷。
四、主要成績
1、我校榮獲20xx學年度全縣第三類學校教學質量考核三等獎。
2、個人榮獲縣教育工委、縣教育委員會、縣教育工會，在全縣教育系統(tǒng)“解放思想、跨越趕超”學習討論活動中征文二等獎。榮獲縣級優(yōu)秀論文一等2篇。本期組織教師撰寫并上交市縣級論文20篇。
3、文明禮儀工作有實效，學生學會了主動問候，學會了走路，學會了禮讓，學會了講衛(wèi)生等，完成了“三管、六不、兩會”目標任務。
五、存在問題在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性;對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠;個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
六、努力方向
1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度，強化“科研興?！币庾R。
4、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，使今后的工作更能得心應手。回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。以上述職，敬請領導、老師批評指正。
第二篇：年個人述職述廉報告
20xx年,醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計工作在醫(yī)院的領導下，在全院職工的大力支持配合下，我堅持以科學發(fā)展觀,以抓統(tǒng)計信息基礎工作，求真務實，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的新局面。經過辛勤努力，較圓滿地完成了全年衛(wèi)生統(tǒng)計工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、不斷提高自身素質，優(yōu)化軟件環(huán)境。
統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍，院領導高度重視，為進一步提高基礎信息質量，使我院能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。統(tǒng)籌兼顧、分布實施、統(tǒng)一平臺、資源共享、統(tǒng)一管理、安全保密為前提的統(tǒng)計分析、季度年度報表。領導也對統(tǒng)計工作非常重視，加強對統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領導高度重視為統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
二、扎實開展日常工作
統(tǒng)計工作可以說是衛(wèi)生系統(tǒng)的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質服務。統(tǒng)計工作工作量大，指導信息引導服務工作，保證了本轄區(qū)計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力，我的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：一是素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一另一方面他對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉，業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結構的局限，計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與上級要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后，我要提高業(yè)務水平和增強操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)，努力配合我市統(tǒng)計工作的創(chuàng)建工作。
第三篇：部門負責人的述職述廉報告
為了迎接20xx年的新的任務，讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個成品部門的一個負責人，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短，讓每一個工作日都在無憾中渡過,下面是相關的述職述廉報告：
員工是企業(yè)發(fā)展的生產力，是推動企業(yè)前進的一股最大的力量。在經歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領導所器重的自信。
為此，對新來的員工，我總會在生活上加以關注，并且在工作中給予親切的引導，并關照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品，性格，處事風格，工作能力都有個深入的了解，針對不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務，同時以誠懇的態(tài)度去關心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢，但是，它也屬于一個重要的生產過程，且直接產生效益的重要部門。20xx年，我們xx公司印花車間三臺平網二臺圓網生產量總共是5.3千萬米,這么多的量，每一米全是經過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理，然后經過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中。為此，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作，正是由于他們的辛勤勞動，才有我今天的這些成績。我們在有局限性的工作條件下，本著對公司和客戶雙重負責的心，做到公正公平地對待產品的質量和產量問題，對問題產品，我總是及時地向上級向上道工序的領導匯報，對產生不合格產品的班組及時匯報給核算員，以便配合生產管理制度的完善。
每天早上，忙碌而充實的一天的開始，本著質量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產品的質量，然后仔細核對成品產量，最把這些產品的質量和產量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領導匯報。我嚴格地把關著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務，我必須為公司站好這個崗!
日子在彈指一揮間無聲地消逝了，就在此時，回頭總結之際，我清醒地認識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質量的把關上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗員的質量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風。
成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠，一年來，經歷了很多，也學會了不少東西，積累這些經驗，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。
第四篇：領導班子成員述職述廉報告
今年以來，在市委、市政府、省司法廳、市紀委和局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全市經濟社會突破發(fā)揮和司法行政工作跨越式發(fā)展這一總體目標，立足司法行政工作職能和分管科室工作，突出基礎、創(chuàng)新、效能三大主題，強化政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、敬業(yè)奉獻等方面的自身建設，取得了較好的成績，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、加強政治業(yè)務學習，進一步提高綜合素質
在思想政治素質方面，我始終十分重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，進入市司法局工作以來，始終堅持各方面的學習不放松，一是加強政治理論和政策法規(guī)學習，強化理論修養(yǎng)，為進一步做好司法行政工作奠定堅實的理論基礎；二是切實加強黨風廉政教育學習，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線；三是不斷加強司法行政業(yè)務學習，主動以抓學習來提高自己，進一步提高自身駕馭司法行政工作的能力水平。一年來，我積極參加單位組織的每一次集體學習活動，積極參加局黨組學習，系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆五中全會精神，全面學習了市場經濟、法律知識、社會建設、公證律師管理、公共管理、政治文明等各方面的知識，較為系統(tǒng)地學習了中國共產黨章程、中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定、中紀委“兩個”條例、胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀以及在中紀委第六次全會上的講話精神等，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、求實績的政績觀，樹立權為民所用、情為民系、利為民盟的群眾觀，理想信不斷鞏固，黨性修養(yǎng)不斷增強。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成了組織分配的各項工作任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習，立足司法行政工作實際，不斷提高業(yè)務技能和工作水平，較為系統(tǒng)的掌握了司法行政工作業(yè)務，靈活主動和創(chuàng)造性開展工作的能力水平有力顯著提高。通過開展整治理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當前我市經濟發(fā)展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。在學習和工作中，始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。在大是大非問題上始終做到認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。能夠堅持群眾觀點和群眾路線。堅持全心全意為人民服務的宗旨，做“三個代表”的忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力，密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾謀利益。真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在工作與生活中，我始終做到遵紀守法，遵守社會公德、職業(yè)道德、遵守單位的各項規(guī)章制度；堅持原則、公道正派、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕于其他干部之上。
二、忠實履行工作職責，不斷提升工作成效
根據(jù)黨組分工，我主要分管市司法局法制宣傳科、基層科、干部教育科，協(xié)管依法治市工作，具體承擔著基層司法行政、人民調解、“刑釋解教”人員安置幫教、社區(qū)矯正、依法治市、法制宣傳、隊伍建設、干部教育等項工作。一年來，按照局機關年初制定的工作要點要求，我?guī)ьI分管科室一班人，扎實推進各項工作改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流，取得了較好地工作成效。
（一）加強司法所規(guī)范化建設，不斷夯實司法行政工作基礎。以解決司法所管理體制、職級待遇、人員編制等突出問題為突破口，進一步加快了司法所規(guī)范化建設步伐。截止目前，全市163個司法所已建成137個，有2個司法所達到了省級標兵所條件，30個司法所達到了省級規(guī)范所條件，已上報省廳待批。同時我們還進一步加大司法所標識標牌統(tǒng)一改制工作力度，全市所有司法所全部按要求重新懸掛了標識標牌。
（二）加強人民調解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。人民調解工作是政法工作的基礎環(huán)節(jié)，是化解民間糾紛，維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，也是司法行政能大有作為的重要平臺。今年把人民調解工作作為司法行政的亮點，突出抓了五個環(huán)節(jié)的工作。一是健全調解組織機構，在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解組織的同時，向村（居）調解組織延伸，在股份制企業(yè)、社區(qū)、集貿市場建立調解組織試點。二是加強人民調解網絡建設，建立了縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）村民調解小組四級調解組織，進一步提升調解隊伍建設，堅持“調防結合，以防為主”的方針，集中開展了多次矛盾糾紛排查調處活動，有效化解了大量基層矛盾糾紛，維護了社會和諧穩(wěn)定。一年來，全市各級各類調解組織共排查民間矛盾糾紛9906件，調處9835件，調處率為99.28%；調處成功9576件，調處成功率為97.37%；履行協(xié)議9442件，協(xié)議履行率為98.6%。
（三）扎實開展安置幫教工作，努力減少重新犯罪。圍繞社會管理創(chuàng)新，積極探索刑釋解教人員安置幫教途徑，進一步鞏固安置幫教基地建設，加大對“三假”和“三無”人員的排查幫扶力度，圍繞“銜接管控、幫教安置、幫困扶助”三項工作，扎實開展了服刑在教人員基本信息核查和去向不明人員查找登記專項活動，深入開展了解教“法輪功”人員回訪幫教工作。截止11月底，全市共接收刑釋解教人員346人，逐人建立了幫教檔案，落實了幫教措施和幫教責任人，全市無一人重新違法犯罪。
（四）加強對基層法律服務市場的管理，為新農村建設服務。
及時召開了全市社區(qū)矯正試行試點工作會議，對全市社區(qū)矯正工作進行了全面安排部署。按照“教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助”三項任務要求，積極做好矯正對象的接收管控和信息統(tǒng)計工作。為了使我市社區(qū)矯正試行試點工作開好局、起好步，10月份，我們組織全市各縣（區(qū)）司法局長赴浙江學習考察了諸暨市司法局楓橋司法所的社區(qū)矯正工作經驗，從而為我市社區(qū)矯正試行試點工作高點起步、規(guī)范運作打下了堅實的基礎。目前，全市試點司法所共接受社區(qū)矯正對象 136名，矯正效果良好。我市社區(qū)矯正試行試點工作經驗在全省社區(qū)矯正試行試點工作推進會上進行了交流。
（五）加強法制宣傳教育，扎實推進依法治市工作。扎實組織開展了“五五”普法依法治市工作，全面安排部署年度普法各項工作。圍繞“三項”重點工作，積極開展法制宣傳。制定下發(fā)了《關于開展“社會矛盾化解 法制宣傳先行”主題宣傳活動的通知》，深入開展了“法律六進”活動；認真開展了“社會管理創(chuàng)新，法治理念奠基”百人百場法制報告會活動，宣傳了法治理念，弘揚了法治精神，規(guī)范了社會管理。在此基礎上，認真開展了“五五”普法檢查驗收工作。召開了市委依法治市工作領導小組會議，下發(fā)了《商洛市“五五”普法依法治市檢查驗收工作方案》，5月份，市委、市政府抽調4名廳級領導、20余名縣級領導、30余名科級領導，組成10個檢查組，對全市各級各部門開展“五五”普法依法治理工作進行了全面的自查，這次檢查驗收工作領導之重視、規(guī)模之大、組織之嚴密、效果之好前所未有，并順利通過了省委、省政府“五五”普法檢查驗收組對我市“五五”普法依法治理工作的檢查驗收，我市的做法得到了檢查組的充分肯定和高度評價。在“全省十大法治事件”評選活動，我市“山陽縣法律援助為48名塵肺病農民工提供法律援助贏得465萬余元賠償金”事件，被評為陜西省“五五”普法“十大法治事件”之首，受到了省廳的表彰獎勵。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市全年共集中開展法制宣傳、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)1310余次，舉辦各種法制競賽、法制培訓960余場次，懸掛橫幅、刷寫標語4930余條，制作展板、專欄8150余塊，發(fā)放各種宣傳資料64萬余份，出動宣傳車4580余輛次，接受群眾咨詢25萬余人次，受教育群眾達96萬余人次，為創(chuàng)建“平安商洛”、實現(xiàn)率先突破發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。
（六）以人為本，狠抓隊伍培訓提高，全系統(tǒng)隊伍整體素質不斷提高。一是扎實開展經常性的學習教育活動。我們每周五利用2個小時對干部職工進行集中學習教育，進一步提高了全體干部職工的理論水平。二是扎實開展了干部教育培訓工作。組織全市7名司法局長分三批參加了司法部舉辦的提高領導能力培訓班。選派24名司法所長參加了省廳6月份舉辦的全省司法所長執(zhí)法規(guī)范化輪訓班，組織15名縣（區(qū)）司法局機關股室負責人參加了省廳舉辦的縣（區(qū)）機關干部培訓班。市局對全市所有執(zhí)業(yè)律師、見習律師和公證員進行了業(yè)務培訓。通過培訓，全面提高了全系統(tǒng)司法行政干警和法律服務人員的綜合素質。三是認真開展了司法行政機關效能建設年活動。研究提出了以開展“五個一”愛民實踐大走訪、“三書”大評查、“學法、用法、規(guī)范執(zhí)法”大評比和司法行政效能大展示為主要內容的“四大活動”。四是協(xié)助局長，進一步理順了基層司法所的管理體制，解決了長期困擾基層司法所的管理體制、司法員的職級待遇和經費保障等突出問題，使基層司法所的規(guī)范化建設取得重大突破，職能作用得到了充分發(fā)揮。五是扎實開展了“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”活動。鎮(zhèn)安縣司法局牽頭成立的醫(yī)患糾紛調解委員會、洛南縣司法局成立的交通事故糾紛調解委員會、山陽縣建立的刑釋解教人員安置幫教基地、市法律援助中心的中央彩票公益金法律援助項目和社區(qū)矯正試點工作等一批創(chuàng)新成果和“金點子”，不僅在構建和諧商洛中發(fā)揮了重要作用，更重要的是激發(fā)了全系統(tǒng)司法行政干警的創(chuàng)新熱情，使司法行政工作在創(chuàng)新中全面發(fā)展。在此基礎上，全面完成了2010年國家司法考試工作
三、強化律己意識，樹立廉潔勤政良好形象
今年以來，我始終嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定和局里的規(guī)章制度嚴格要求自己，在加強勤政廉政建設工作中,始終堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。不斷加強自身修養(yǎng)，強化自我防腐意識，維護領導干部廉潔自律的形象。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好。決不利用工作之便，拉關系、搞特權、謀私利，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策，努力從思想深處筑牢防腐拒變的牢固思想防線
一年來，我始終按照局黨組關于黨風廉政建設“八個堅持、八個反對”的要求辦事，積極協(xié)助局黨組不斷加強司法行政系統(tǒng)政風、行風和黨風建設，按照黨員領導干部的要求，帶頭保持良好的工作作風、組織作風、紀律作風和生活作風，要求分管科室干部職工做到的事，自己首先做到，做到了言必行，行必果。使機關干部職工精神面貌有了新的改觀。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，維護黨組核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣。日常工作中能認真執(zhí)行中、省、市關于廉政建設有關規(guī)定，無不廉潔行為發(fā)生。凡事能堅持依法辦事，依照政策辦事，沒有利用職權謀取私利行為和徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。從未收受紅包、禮金、有價證券，無跑官賣官，也沒有在公務時間、公務場合搞過賭。不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，以崇高的職業(yè)道德，為干部職工做出了表率。日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、清正廉潔，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在服從局黨組決策的基礎上，在班子成員之間講黨性、講原則、講團結。為人真誠、與人為善。真心關注職工成長，積極為職工尤其是年輕干部成長營造創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍，贏得了廣大職工的一致好評。
總體來看，自己在一年來的工作中，做得還是比較好的，全面完成了各項分管工作任務，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。但還存在差距和不足：一是在學習方面不夠系統(tǒng)，學習的針對性、全面性還不夠強；三是由于崗位調換，對司法行政工作規(guī)律還不是很熟悉，工作連續(xù)性需要加強。對于存在的問題，我將在以后的工作中進一步加以改進，爭取更快熟悉司法行政工作，不斷提高駕馭分管工作的能力水平。
第五篇：年個人述職述廉報告
尊敬的各位領導、納稅人和同事們:
大家下午好!
我叫,大學本科學歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務管理工作,同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?、學習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。
一、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作
首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內容:
(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產等信息;了解納稅人外出經營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
(4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產發(fā)票2本、服務業(yè)發(fā)票千元版4本、服務業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。
二、以嚴謹?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責,作為稅務執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權力,在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關系稅、人情稅。
三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構建和諧地稅,不斷提高征管質量和效率。
三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向
一是管理質量和效率有待進一步提高;
二是業(yè)務學習不精,納稅輔導水平、方式方法單一,通過學習,提高業(yè)務素質,增強納稅輔導技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務。
三是下戶調研不多,對納稅人的生產、經營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名高素質的地稅干部。同時我堅信,在各級領導的指導下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
述職人：___
20__年__月__日
