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第一篇:醫(yī)院述職述廉報(bào)告
本人自從事醫(yī)療工作以來,在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù),能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層醫(yī)生應(yīng)具備的條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下:
第二篇:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!
20xx年以來,在運(yùn)城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資2657.35萬元,售電量8.04億千瓦時(shí),售電均價(jià)412.34元/千千瓦時(shí),線損率10.81%,電費(fèi)回收率100%,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期4870天的好成績(jī),公司綜合實(shí)力和社會(huì)地位顯著提高。借此機(jī)會(huì),我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意!
下面,我就自己擔(dān)任臨猗局負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學(xué)習(xí),不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要,自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過研讀鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,特別是深刻領(lǐng)會(huì)黨的“xx大”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自身政治洞察力,牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營(yíng)銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、履職盡責(zé),全面做好公司各項(xiàng)工作
自來到臨猗局,我就從心底把自己當(dāng)成臨猗局的一員,積極融入其中,為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營(yíng)造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅(jiān)持班子議事會(huì)制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對(duì)于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時(shí)間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)。按照上級(jí)公司要求,結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況,充分發(fā)揚(yáng)集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時(shí),在改革期間,通過教育培訓(xùn)等方式,提高員工的大局意識(shí),維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動(dòng)開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動(dòng),為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái),進(jìn)一步提升員工技能水平,提高員工參與活動(dòng)的積極性,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級(jí)公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費(fèi)方式,改革了職工食堂的運(yùn)作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴(kuò)大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費(fèi)用,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。
三、廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員的純潔性
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵(lì),日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場(chǎng)所,不參加各種賭博活動(dòng),不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè),以公道正派為標(biāo)尺,堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對(duì)工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄?。家屬在系統(tǒng)工作,女兒上學(xué),沒有利用手中權(quán)力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未參與任何非法活動(dòng)。
四、存在的問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫好心得體會(huì),但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆,對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅(jiān)持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨(dú),勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實(shí)事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
第三篇:醫(yī)院述廉述職報(bào)告
XX年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下,本人認(rèn)真履行科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項(xiàng)固定工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過一年的工作,不斷調(diào)整和完善客服工作思路,明確了各項(xiàng)工作任務(wù),客服中心的工作進(jìn)一步提升,在群眾中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上級(jí)和同行的認(rèn)可?,F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:
一、廉潔自律,樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀教育要求,提高廉潔自律意識(shí),在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅(jiān)持原則,對(duì)來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對(duì)員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主,幫助患者和臨床解決了大量問題,工作成績(jī),得到患者和員工的認(rèn)可和支持。在科室管理中自覺充當(dāng)排頭兵和后勤部長(zhǎng)作用,難事和棘手事親自做,對(duì)下屬工作中的困難積極主動(dòng)提供幫助和支持,在工作量較大,任務(wù)緊的時(shí)候,自覺加班以保證各項(xiàng)工作的按時(shí)完成,保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。
俗話說“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
1、通過兩年半的函授學(xué)習(xí),今年本人取得了xx學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識(shí)和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),帶動(dòng)全體客服人員共同進(jìn)步。
2、為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平,今年10月,本人參加了xx省檔案局組織的72學(xué)時(shí)《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn),考試成績(jī)優(yōu)秀。同時(shí)本人利用所學(xué)檔案知識(shí)對(duì)醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐;
3、工余時(shí)間,本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的研習(xí),成效顯著,XX年獲政府文藝最高獎(jiǎng)《xx市政府“文藝百花獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)》和《xx市政府“百花文藝獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)》等表彰。
三、業(yè)務(wù)工作再上臺(tái)階
1、XX年,我們改進(jìn)了新入院病人拜訪方式,由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時(shí)為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過改進(jìn)服務(wù),患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、“百姓健康講壇”公益活動(dòng)工作比上一年度取得更為明顯的實(shí)效,受眾增加xx余人次。
3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準(zhǔn)確率和回收率,節(jié)約人工成本,今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進(jìn),在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下,推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng),全年患者點(diǎn)擊評(píng)價(jià)xx余人次,平均完成問卷xx余份。
4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計(jì)效率,今年本人利用大量業(yè)余時(shí)間自學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件access,獨(dú)立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對(duì)采集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
第四篇:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告
根據(jù)組織安排,我于201X年7月任x區(qū)委常委,分管群團(tuán)、民政工作,代管區(qū)直機(jī)關(guān)工委。半年來,在上級(jí)黨委、政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞中心工作,立足本職,勇于創(chuàng)新,務(wù)實(shí)苦干,勤政廉政,分管的各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力
根據(jù)工作崗位的變化,為盡快進(jìn)入角色,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì),履行好工作職責(zé)的重要途徑來抓,一方面除積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等各種集體學(xué)習(xí)外,還積極想法擠時(shí)間、抽空自學(xué)。通過向理論學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),進(jìn)一步提高了政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)了業(yè)務(wù)工作能力。
一是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想以及黨的基本理論,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。積極參加區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、區(qū)委常委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、省第十次共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)和"三大主題教育活動(dòng)"精神,增強(qiáng)政治敏銳性和深化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和勤政廉政意識(shí),切實(shí)提高政策理論水平。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)了民政、婦女兒童、殘疾人事務(wù)、科協(xié)、團(tuán)委、機(jī)關(guān)黨建等方面知識(shí),并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用和實(shí)踐。到區(qū)委工作后,通過查看資料、虛心請(qǐng)教、走訪調(diào)研等多種方式,逐步了解、熟悉了分管工作的政策及業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高科學(xué)決策和依法行政的能力。
三是積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí)。在工作中多動(dòng)腦、勤思考,虛心學(xué)習(xí)身邊其他同志的好思想、好作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾,多到基層一線,向群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí),切實(shí)提高服務(wù)群眾水平和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。到區(qū)委工作后,為盡快適應(yīng)新環(huán)境、滿足新崗位需要,我把加強(qiáng)基層調(diào)研、理清工作思路作為重點(diǎn)工作,在較短的時(shí)間內(nèi)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門進(jìn)行調(diào)研,以便摸清分管工作現(xiàn)狀,明確下步工作措施。
二、認(rèn)真履職,全力做好本職工作
(一)民政工作再上臺(tái)階。
1.城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。
2019年,我區(qū)享受城市低保待遇的有57540人次,累計(jì)下?lián)艹鞘械捅=?522.5009萬元,人均補(bǔ)差達(dá)237.64元。全年享受農(nóng)村低保待遇的有95811人次,累計(jì)下?lián)苻r(nóng)村低保金1010.7695萬元,人均補(bǔ)差達(dá)89.93元。
2019年,我區(qū)全年享受城市醫(yī)療大病救助待遇共計(jì)3622人次,累計(jì)下?lián)艹鞘嗅t(yī)療救助金173.3739萬元,人均救助達(dá)361.57元。我區(qū)全年享受農(nóng)村醫(yī)療大病救助待遇共計(jì)9821人次,累計(jì)下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療救助金291.8176萬元,人均救助達(dá)337.99元。
2019年,我區(qū)共有五保老人636人,其中集中供養(yǎng)377人,分散供養(yǎng)259人。
2019年,我區(qū)認(rèn)定、上報(bào)孤兒24名,發(fā)放孤兒生活保障金15.9萬元;共救助城市流浪乞討人員329起,發(fā)放救助金45萬元。
2.雙擁優(yōu)撫、安置改革工作取得新進(jìn)展。
一是積極開展雙擁工作,在春節(jié)及"八一"期間走訪慰問轄區(qū)8個(gè)部隊(duì),共送去慰問金16.6萬元。投入120萬元完成了市烈士陵園展覽陳列室及附屬設(shè)施的改造。
二是全方位落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策,發(fā)放"三屬"、在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人、傷殘軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤金356.17491萬元;發(fā)放重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼7.5672萬元;發(fā)放重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象春節(jié)元旦生活補(bǔ)助金18.036萬元。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金40.7萬元。發(fā)放年滿60歲烈士子女生活補(bǔ)助3.042萬元。發(fā)放60歲農(nóng)村籍退役士兵生活補(bǔ)助20.042萬元。積極推進(jìn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助一站式服務(wù)工作,全年為213名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象辦理醫(yī)療補(bǔ)助33.1356萬元。給8戶住房困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象按每戶1萬元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放了建房補(bǔ)助款8萬元,另外為5名優(yōu)撫對(duì)象解決了臨時(shí)醫(yī)療救助金0.65萬元。2019年優(yōu)撫統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬新增優(yōu)撫對(duì)象277人。
三是退伍士兵安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。2019年將10名退伍軍人安置到攀鋼就業(yè),2名退伍軍人安置到鐵路系統(tǒng)工作;為6名退伍軍人辦理自謀職業(yè)。組織2019年以前的退役士兵51人參加了駕駛培訓(xùn)。
3.社會(huì)行政事務(wù)工作得到新加強(qiáng)?;橐龅怯?、收養(yǎng)登記依法開展。2019年**區(qū)民政局投資18.0351萬元,對(duì)婚姻登記處進(jìn)行了裝修升級(jí),并成功申報(bào)為"國(guó)家3A級(jí)婚姻登記機(jī)關(guān)"。全年,共辦理結(jié)婚登記2077對(duì),離婚登記846對(duì),補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚登記1440對(duì),補(bǔ)領(lǐng)離婚登記33對(duì)。審查辦理孤兒收養(yǎng)登記7起。婚姻、收養(yǎng)登記合格率達(dá)100%。
4.社會(huì)福利、慈善、老齡事業(yè)等綜合工作開創(chuàng)新局面。
一是大力推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)。全區(qū)現(xiàn)有7所片區(qū)中心敬老院,床位540張。2019年布德片區(qū)中心敬老院被評(píng)為**市民政系統(tǒng)先進(jìn)集體。全區(qū)現(xiàn)有敬老院管理人員38名,管理人員工作經(jīng)費(fèi)和五險(xiǎn)都由區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。全年共下?lián)芄芾砣藛T生活補(bǔ)貼資金38萬元。
二是慈善事業(yè)取得重大進(jìn)展。2019年我區(qū)慈善協(xié)會(huì)累計(jì)募集慈善資金達(dá)1544.35656萬元,募集的善款全部用于實(shí)施慈善救孤、助老、助殘、助醫(yī)、助學(xué),以及對(duì)城鄉(xiāng)部分因患有重大疾病或因?yàn)?zāi)害等造成的困難家庭救助等項(xiàng)目。2019年共計(jì)支付救助金630萬元,截止2019年12月31日賬戶余額960余萬元。
三是以開展創(chuàng)建養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范社區(qū)活動(dòng)為重點(diǎn),全面推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展。2019年,投入資金230萬余元,建成建筑面積570平方米,使用面積490平方米的陽光社區(qū)社會(huì)化養(yǎng)老日間照料中心,在2019年10月全省的檢查驗(yàn)收中,陽光社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建省級(jí)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范(一類)標(biāo)準(zhǔn),且評(píng)分位列全市第一名。在2019年元旦、春節(jié)和重陽節(jié)期間,開展了對(duì)全區(qū)百歲老人和90至99歲高齡老人及農(nóng)村貧困老人的走訪慰問活動(dòng),共計(jì)走訪慰問282人(次),發(fā)放慰問金5.5萬元。建立和完善了高齡生活津貼和長(zhǎng)壽生活補(bǔ)貼制度,全年共計(jì)發(fā)放高齡生活津貼、長(zhǎng)壽生活補(bǔ)貼金171.815萬元。全年共辦理老年優(yōu)待證1780人(次)。
(二)群團(tuán)及機(jī)關(guān)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是組織保障作用充分發(fā)揮。認(rèn)真開展形勢(shì)與任務(wù)宣傳教育,深入開展"掛包幫"、"百千萬。干群心連心"、"基層組織建設(shè)年"、"城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)機(jī)關(guān)"、"童心向黨"歌詠比賽等活動(dòng),較好地完成了區(qū)委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二是機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。開展黨建帶團(tuán)建活動(dòng),抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,細(xì)化了黨建工作責(zé)任機(jī)制,發(fā)展充實(shí)了機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍,夯實(shí)了機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作基礎(chǔ)。
三是工作活力明顯增強(qiáng)。積極開展黨務(wù)工作"三上"、"手機(jī)建團(tuán)"、"助殘日"、"全國(guó)科普日"等宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作及群團(tuán)工作的宣傳、公開力度,促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作溝通交流,提升了機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作的影響力和號(hào)召力、增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨組織及群團(tuán)組織的凝聚力和向心力。因此,共青團(tuán)、婦女兒童、殘疾人、科普工作取得新成效。
四是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。認(rèn)真開展"掛包幫"活動(dòng),使基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng),基層干部群眾思想觀念不斷更新,產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識(shí)、技能有了提高,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn),群眾生產(chǎn)生活條件繼續(xù)改善,取得了機(jī)關(guān)黨員干部受教育,基層群眾得實(shí)惠,黨的領(lǐng)導(dǎo)得民心的良好效果。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
三、以身作則,真正做到廉潔自律
在廉政建設(shè)中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己堅(jiān)決不去做。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求約束自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。下基層調(diào)查研究,輕車簡(jiǎn)從,不亂派車、亂用車。對(duì)家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求,約法三章,不準(zhǔn)他們從事與上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè),不準(zhǔn)他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán),教育他們不做違法違紀(jì)的事情,真正做到自身正、身邊清。八小時(shí)以外,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定純凈社交圈、生活圈,做到慎獨(dú)、慎己、慎交。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié),加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕,真正做到不正之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取,不法之事不做,經(jīng)得起改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
一年來,我認(rèn)真履行職責(zé),做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但我也清醒地認(rèn)識(shí)到,在思想、工作、作風(fēng)、魄力等方面還存在一些差距和不足。在以后的工作中,我將在幾個(gè)方面狠下功夫:一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在面對(duì)新問題、新形勢(shì)時(shí),從怎樣運(yùn)用理論解決問題上下功夫;二是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在大膽實(shí)踐、大膽干事、提高魄力上下功夫;三是深入基層搞好調(diào)查研究,狠抓落實(shí),在提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)效上下功夫;四是嚴(yán)于律己,廉潔勤政,在帶頭廉潔自律、干好工作上下功夫。通過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)提升自身能力,確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新成績(jī)。
第五篇:醫(yī)院述職述廉工作報(bào)告
在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照有關(guān)文件統(tǒng)一部署和要求,我院對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)積極組織展開自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、指導(dǎo)思想
維護(hù)人民群眾根本利益為目標(biāo),堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容,以治理“回扣”、“紅包”、開單提成、大開處方、亂收費(fèi)為重點(diǎn),以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,強(qiáng)化教育和培訓(xùn),完善制度,堅(jiān)強(qiáng)督查,嚴(yán)肅紀(jì)律,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī),教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質(zhì)量,內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實(shí)際問題,不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹立良好的行業(yè)形象,以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)診療項(xiàng)目的醫(yī)療服務(wù)為主要目的,以滿足全縣人民基本醫(yī)療服務(wù)需求,為人民群眾生命身體健康保駕護(hù)航為主要工作目標(biāo)。
二、精心組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開專題會(huì)議,會(huì)議研究部署全院醫(yī)德考評(píng)工作的具體辦法和詳細(xì)工作方案。同時(shí)會(huì)議研究成立了有院長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室由院辦室主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,建立領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)和辦公室工作職責(zé)。有效的形成了上下其抓、共管,各職能科室相互協(xié)調(diào),發(fā)揮主要作用的工作局面。并進(jìn)一步完善中醫(yī)院行政問責(zé)實(shí)施細(xì)則,建立健全獎(jiǎng)懲制度,定期對(duì)臨床醫(yī)師各項(xiàng)醫(yī)療工作進(jìn)行督查,以及開展處方評(píng)價(jià)等工作,對(duì)違規(guī)醫(yī)師作出全院通報(bào)批評(píng),對(duì)表現(xiàn)突出的,收到病人及病人家屬贈(zèng)送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務(wù)人員,予以表揚(yáng)和通報(bào)嘉獎(jiǎng)。對(duì)違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進(jìn)行署名批評(píng),分管院長(zhǎng)找違規(guī)者談話,并限期責(zé)令整改,并直接給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰等。
三、組織學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)
針對(duì)目前社會(huì)上存在的一系列不正之風(fēng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把糾風(fēng)工作擺到了同醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等位置來抓,積極貫徹落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生主管部門文件精神和有關(guān)要求,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),自我查漏補(bǔ)缺,積極整改,嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)蔓延,對(duì)一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為,堅(jiān)決予以制止。明確治理的目標(biāo)、措施和責(zé)任,組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)施方案》,要求廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到糾正醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開單提成”、“濫檢查”、“開大處方”亂收費(fèi)等不正之風(fēng)已迫在眉捷。維護(hù)“白衣天使”的光輝形象,維護(hù)人民群眾的根本利益,忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想,醫(yī)院組織自查自糾,并設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,公開服務(wù)內(nèi)容,各科室結(jié)合自身特點(diǎn),切切實(shí)實(shí)做好糾風(fēng)工作,全院上上下下鑒訂了東至縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建議書,形成了一個(gè)良好的糾風(fēng)氛圍。使醫(yī)院的社會(huì)效益明顯提高。
四、認(rèn)真執(zhí)行自查自糾
為抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),開展文明行醫(yī),提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證正常的醫(yī)療秩序,規(guī)范醫(yī)療行為,根據(jù)安徽省衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開專題會(huì)議研究通過制定中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲規(guī)定,規(guī)定中首先強(qiáng)調(diào)了院領(lǐng)導(dǎo),班子成員要在廉政建設(shè)中作出榜樣起率先帶頭作用,要自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)定中從醫(yī)務(wù)人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫(yī)療器械、設(shè)備采購(gòu)、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行等有方面作了詳細(xì)的違規(guī)處理意見和處罰標(biāo)準(zhǔn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開班子會(huì)議,研究通過專門設(shè)立醫(yī)患關(guān)系辦公室,負(fù)責(zé)接待來信、來訪人員和病人投訴。醫(yī)院對(duì)于深受群眾歡迎,具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)者,周一晚七點(diǎn)院科負(fù)責(zé)人、主任例會(huì)上給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)上交的紅包,醫(yī)院給予xx%的獎(jiǎng)勵(lì),并記錄在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人考核檔案,與評(píng)優(yōu)、晉升、晉級(jí)掛鉤。xxx年我院參加考核人員共xxx人,其中優(yōu)秀xx人,良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人,收到錦旗xxx面,感謝信xx封,拒收紅包xxxxx元人民幣。
五、加強(qiáng)廉政建設(shè)
實(shí)行政務(wù)公開醫(yī)院政務(wù)公開欄內(nèi),每季度公開醫(yī)院人事及財(cái)務(wù)收支詳細(xì)情況,使廣大職工心中有數(shù)。對(duì)職工敏感的藥品、設(shè)備問題實(shí)行民主管?,政務(wù)公開,成立了藥品招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照政策辦事。對(duì)萬元以上的大型設(shè)備,交職代會(huì)討論,由科室遞交可行性論證報(bào)告,報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后,由政府招標(biāo)辦統(tǒng)一采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”,多年來,一直是全縣財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位。醫(yī)院將把患者的利益放在首位,認(rèn)真抓好、管好,精心打造“無紅包醫(yī)院“,維護(hù)”誠(chéng)信醫(yī)院“的品牌。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)上,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視,積極積極建立健全體制、機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理。倡導(dǎo)人文服務(wù),樹立人性化醫(yī)療觀念,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),組織廣大職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀并充份發(fā)揮以人為本,統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調(diào)的科學(xué)工作原則在各項(xiàng)敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督、齊抓共管,真正達(dá)到有效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為,端正服務(wù)態(tài)度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、使命感、自豪感,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,把“除人類之病痛,助健康之完美”作為我們醫(yī)務(wù)人員的永遠(yuǎn)不變的追求!
第六篇:醫(yī)院個(gè)人述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志:
今年以來,特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,在中央和省市區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與區(qū)審計(jì)局黨組一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即黨建例會(huì)制度、黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措。二是落實(shí)扎根蹲點(diǎn)、結(jié)對(duì)聯(lián)戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬戶”等制度,對(duì)口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村,要求聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助村居理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題,年內(nèi)共協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金近20萬元,資助困難學(xué)生及家庭4000多元。三是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。
(二)強(qiáng)化教育,夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),局黨組以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。專門組織12次中心組專題學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、系列重要講話精神、省市區(qū)委全會(huì)和省市區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定篇目,集中觀看《周恩來的四個(gè)晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國(guó)20xx年祭》等影像資料,組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場(chǎng)等革命教育基地。對(duì)照區(qū)委“3456”工作要求和“實(shí)力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云”四項(xiàng)目標(biāo),開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、“我是誰、為了誰、依靠誰”、 “明機(jī)遇、查短板,轉(zhuǎn)作風(fēng)、增動(dòng)力”大討論和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),共撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)28篇次。
(三)示范引領(lǐng),充分發(fā)揮班子龍頭作用。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅(jiān)持把黨組班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是強(qiáng)化責(zé)任,班子成員牢固樹立只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命如山的責(zé)任感,增強(qiáng)大局意識(shí),按照各自分工和職責(zé),身先士卒,靠前指揮,對(duì)分管的審計(jì)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí),有的班子成員直接擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng),帶領(lǐng)審計(jì)組深入一線進(jìn)行審計(jì),不論碰到什么問題,不論遇到多大困難,都竭盡全力,不折不扣地保證完成。二是作風(fēng)民主,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購(gòu)以及涉及全局性的問題,都堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,積極維護(hù)和保持班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,大事勤商量,小事常溝通,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相關(guān)心。三是公開透明,積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,全面公開職能職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事指南等內(nèi)容,同時(shí)公開重大工程、干部任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、資金財(cái)務(wù)等信息,自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),真抓實(shí)干以黨建促審計(jì)。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用,真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,黨建工作與促進(jìn)審計(jì)“人、法、技”建設(shè)相結(jié)合,寓黨建工作于審計(jì)工作的實(shí)踐中,有力地促進(jìn)了審計(jì)工作不斷取得新的更大成績(jī)。全年共促進(jìn)財(cái)政收入入庫(kù)955萬元,增收節(jié)支1.34億元,提交各類審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告16篇次、審計(jì)建議36條。順利實(shí)施了土地出讓收支及耕地保護(hù)審計(jì)、海濱大道(連云區(qū)承擔(dān)段)跟蹤審計(jì)、連云港老街工程審計(jì)、后云臺(tái)山開發(fā)工程審計(jì)、20xx年度區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等一批重大審計(jì)任務(wù)。審計(jì)在服務(wù)改革發(fā)展、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)、推進(jìn)依法行政、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
兩個(gè)專項(xiàng)說明:20xx年我局黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,沒有發(fā)生違反黨的政治紀(jì)律的情況。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作,我局黨建工作取得的成績(jī)是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是我局黨員干部職工共同努力的結(jié)果。拋開成績(jī),冷靜反思,我局黨建工作還存在不少問題和不足:
一是重視程度仍然不平衡。部分黨員干部沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用,對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí),“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),不能按照職責(zé)要求,投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用??己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分,獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。
三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。
四是黨員干部教育管理“虛化”。沒有很好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開的情況。有的黨員干部從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),黨務(wù)知識(shí)懂得不多,對(duì)黨員的教育管理手段比較落后,管理缺乏力度,存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在偏差。往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞,作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù),而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。黨建工作不能一以貫之地堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,以“釘釘子”精神抓黨建的意識(shí)不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由于審計(jì)業(yè)務(wù)工作特別繁重,不能完全按計(jì)劃、有步驟、分階段開展黨建工作,使黨建工作措施和目標(biāo)配套不能完全落實(shí),特別是黨建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不足。三是黨建工作缺少總結(jié)提高。沒有形成回顧、認(rèn)真分析、集體研究、系統(tǒng)總結(jié)以往黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)的良好機(jī)制,黨建工作經(jīng)驗(yàn)化、零星化,缺乏對(duì)黨建工作好做法好經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)典型的宣傳,沒有完全釋放基層黨建的正能量。
三、20xx年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾
為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)為基層組織辦實(shí)事、解難題,根據(jù)中央和省市區(qū)委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:
(一)工作項(xiàng)目及目標(biāo)任務(wù)
1.抓好“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí),加強(qiáng)對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),確保取得實(shí)效。
2.抓好黨建人才隊(duì)伍建設(shè)。建立選拔、使用、考核、激勵(lì)、保障機(jī)制,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨建工作人才隊(duì)伍。
3.抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、拓展服務(wù)功能、提升服務(wù)水平、搭建服務(wù)平臺(tái),建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務(wù)群眾工作機(jī)制,整合各項(xiàng)惠民政策,聯(lián)系幫扶解決實(shí)際困難,提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.大力推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建工作,注重發(fā)現(xiàn)和培植典型,著力打造黨建示范品牌。
(二)落實(shí)措施及完成時(shí)限
1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責(zé)”,年初就履行責(zé)任制實(shí)行公開承諾,專題召開黨建工作會(huì)部署全年工作,抓好重點(diǎn)工作立項(xiàng)和責(zé)任分解。(20xx年1月—3月)
2.抓責(zé)任落實(shí)。一是專題研究,堅(jiān)持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研,局黨組定期對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究;二是召開一次述職會(huì),代表局黨組報(bào)告一次抓基層黨建專項(xiàng)述職,并接受全局測(cè)評(píng);三是年底組織一次黨建工作檢查考評(píng)。(20xx年全年)
3.抓統(tǒng)籌推進(jìn)。在整體推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作:一是全面推進(jìn)我局黨的組織建設(shè)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,建立審計(jì)干部“三在”工作機(jī)制;三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求,加大黨建經(jīng)費(fèi)保障水平。(20xx年全年)
以上承諾請(qǐng)全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。
述職人:
20xx年xx月xx日