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第一篇：林業(yè)述職報告
20xx年，是我人生征途的又一次轉角，非常感謝局黨組領導的關心，全體同事的支持，才能讓我有幸從偏僻、相對落后、工作了20xx年的社港鎮(zhèn)相繼借調到“兩幫兩促”辦，正式調到發(fā)改局工作，在領導和機關全體同志們的支持幫助下，緊緊圍繞市委市政府的中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項目標任務?，F將一年以來的情況報告如下。
一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)
認真加強了自身思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。自覺學習了“” 會議精神、“行政許可法”和局機關組織的政治學習。通過以上的統(tǒng)一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。
二、認真履行職責，積極開展工作
社港工作期間，擔任紀委副書記、林業(yè)站長、人大秘書、教育專干、行政聯(lián)系丹霞村工作，協(xié)助開展了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，營造風清氣正的工作氛圍;主持林業(yè)站工作，全面完成市下達3年綠化任務的82%，及時調度森林消防人員，配合撲滅平江、xx縣的過境山火;實施全境封山育林，維持了正常林政秩序查處5起亂砍濫伐竹木行為;協(xié)助組織召開了經濟工作會、人大會;聯(lián)系點作出全年工作規(guī)劃，規(guī)范化布置村部陣地，創(chuàng)建綠色村莊和環(huán)保示范村。
5月份離開社港后，協(xié)助市“兩幫兩促”辦公室參與籌備了全市“兩幫兩促”動員會、重大項目建設調度會，撰寫大會工作方案、工作報告，編發(fā)簡報和信息，參與重大項目建設和企業(yè)“兩幫兩促”督查，草擬督查通報、半年總結和全年總結;參與局領導組織的萬豐湖、強盛村兩型社會建設，瀏陽“兩型”產業(yè)園、輕工產品基地、長興湖花炮中央商務區(qū)的專題調研，執(zhí)筆的3篇材料刊發(fā)通訊、xx晚報、瀏陽通訊、政府工作、領導參考等刊物，還撰寫了6篇新聞稿件刊發(fā)在瀏陽日報、瀏陽電視臺。主持的辦公室工作，維持了機關正常運轉，協(xié)調部門、科室，做好了辦公用具采購、公務用車維修燃油管理，擬寫了各類文件材料25個6萬多字;對接市委市政府績效考核和領導班子考核，及時報送相關資料，盡可能做好了服務和協(xié)調，確保了我局工作得到市委領導的肯定和認可。
三、堅持嚴于律己，努力廉潔勤政
加強思想作風建設。本人嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，維護了機關的形象。本人十分珍惜領導和同事們給自己這次到新的工作崗位的機會，嚴于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。養(yǎng)成了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。全年加晚班20多個，周末加班35天。
一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：瑣碎事務的限制，深入基層調查研究的時間、機會偏少;在工作中與領導交流溝通有待加強。在來年的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合局領導的安排部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好崗位工作，貢獻自己的力量。
第二篇：林業(yè)述職報告
xx年林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，全站同志努力，林業(yè)生產和林業(yè)工作取得一定成績，具體情況匯報如下：
一、營林綠化
造林是林業(yè)工作的基礎，經區(qū)驗收共完成新造林450畝，村屯綠化各植樹2350株 ，同時完成退耕還林補植補造1500畝。在迎接國家驗收階段，在主管領導鄂鎮(zhèn)長的帶領下，我們打印了《退耕還林補植補造責任狀》，并發(fā)放到各村與退耕戶簽訂，收回備案。我?guī)ьI林業(yè)站全體成員，多次下鄉(xiāng)到造林戶的家中運送補植補造樹苗，住戶把樹苗送到退耕戶家中，督促退耕戶及時對所承保林地補植補造，并深入到林地進行技術指導。做到了每塊林地的位置，面積，權屬，造林年度以及到達林地的各條路線都爛熟于心。國家檢查組來我鎮(zhèn)檢查的時候，正是雨季，有些道路積水較深，車輛無法通過。我能夠代路繞行到達受檢地塊，檢查組非常滿意，xx年度退耕還林順利通過省級和國家級xx年階段驗收。
二、林權改革及林權證辦理工作
今年是林改工作的補充階段。自啟動至今，我鎮(zhèn)已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調查，一榜公示和前期勘界等基礎性工作，外業(yè)勘界已完成7個村，12個自然屯，內業(yè)全部完成，進展較快，成效明顯。我?guī)ьI林業(yè)站成員頂著酷熱、冒著嚴寒，到每一塊林地進行GPS實地測量，與村干部和林權所有人進行勘界確權和邊界認定，對林權進行公告，公告期滿后出圖填寫《林權證登記申請表》，到區(qū)林業(yè)局辦理林權證。全年共辦理核發(fā)了林權證195本。
三、森林保護
三分造，七分管，保護森林資源我們狠抓了三點;一是抓源頭管理，堅持“憑證采伐，憑證運輸，憑證經營加工”和“伐前設計，伐中檢查，伐后驗收”制度。二是及時預報和防治森林病蟲害，對各村受病蟲危害嚴重的600畝林地進行了地面化防。三是嚴厲查處林業(yè)行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進行查處，已查處林業(yè)行政案件3起。
四、森林防火
堅持“預防為主，積極撲滅”的方針。一是加強領導，健全組織，鎮(zhèn)成立了森林防火指揮部和應急分隊，各村也成立了相應的機構。二是采取多種宣傳形式廣泛宣傳。三是強化措施，明確責任。四是進一步加強野外用火管理，嚴厲查處火災案件。清明節(jié)期間是森林火災高發(fā)期，我鎮(zhèn)領導帶領林業(yè)站全體成員不間斷巡邏防護，及時發(fā)現及時撲滅。發(fā)現小火或者火災隱患，就用鐵鍬樹枝打滅;發(fā)現火勢比較大的就給我鎮(zhèn)消防員打電話，消防車幾分鐘就能到，有效保護了我鎮(zhèn)森林資源。
五、積極完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交給的各項中心工作。
xx年的工作計劃
一、 宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策，《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。提高群眾知法，懂法，守法的自覺性。
二、 配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃，幼林撫育，半幼林撫育管護措施。幫助造林戶做好林地撫育，保護好各村屯綠化樹木。
三、 搞好林地的病蟲害防治，做好病蟲害預防和防治組織工作。
四、 加強自身政治、業(yè)務學習。提高政治、業(yè)務素質。做好林業(yè)生產的技術咨詢服務，提高造林質量。做好林權證辦理工作，并及時發(fā)放。完成好黨委政府交給的各項中心工作。
五、 按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時查處林業(yè)案件。積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛案件。在林政工作中，要做到廉潔奉公，堅持原則，辦事公正，執(zhí)法嚴明。
六、 認真做好森林防火工作。繼續(xù)使用xx年的方法，搞好森林火災預防和撲救工作，及時查處森林火災案件。在春節(jié)和清明兩個森林火災高發(fā)時段，經常性的到林地巡查，對火災隱患進行監(jiān)管或及時撲滅。 督促各村和造林大戶多植樹，植好樹，使我鎮(zhèn)荒山更快地綠化起來，共同建設美好臥牛吐達斡爾族鎮(zhèn)的明天。
第三篇：林業(yè)綜治述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。林業(yè)綜治述職報告有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！
林業(yè)綜治述職報告【一】
時光流逝,，轉瞬又到了述職的時刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本學習、工作情況進行述職：
1、學習方面
1.1政治理論學習
“學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新”。不斷總結工作與實踐經驗和理論知識，認真學習“十八大四中、五中全會”會議精神，重視學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)以及場各項規(guī)定。積極參加場組織的集體學習，堅持集體學習與自學為主的方法。做到學習有記錄、有討論、有心得，通過思想理論學習，提高思想認識，政治覺悟，促進工作效率，樹立服務意識。
1.2業(yè)務技能學習
加強專業(yè)知識的學習，提高自己業(yè)務技能，豐富知識途徑，拓寬眼界和視野，彌補自身的不足，進而增強服務林業(yè)建設與實踐工作的本領。用理論學習指導實踐工作，用實踐工作思考定位學習目標，認真學習森林經營、培育、利用等方面的技能，通過學習掌握新的經營理念、新技術、新視角，給自己充電，同時也在學習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本完成市列科研項目《××××林業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展研究》一項，于9月11日通過×市科學技術局評審，達到國內同類研究先進水平，在研項目《××××精品培育技術研究》局列項目，在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著兩篇。
2、工作情況
2.1嚴格落實常規(guī)工作
按照年計劃和工作分配，能夠認真落實和執(zhí)行場分配的各項工作，按照管護站工作認真履行職責，以場工作計劃為基礎結合管護站實際情況，合理布時，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護等各項工作落實到每個具體工作人員頭上，靠實責任，工作過程中均以崗位職責為標準，明確分工。一是加強管護站內部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調，在管護員中樹立時間觀念；二是加強森林資源管護，注重管護人員工作中的正確引導和平時的法制學習，規(guī)范管護行為，保障森林資源安全；三是嚴格林地管理，對寶蘭客專占用林地情況進行現地管理與跟進管理明晰占用情況，杜絕了少批多占，夸界占用的事件發(fā)生；四是完成新白育皮松3.2畝，產苗量6萬株，移植三年生白皮松1.4畝2.8萬株，加強15.2畝苗木管理，移植；綠化大苗13.1畝；五是加強森林防火宣傳，結合森林資源管護和禁種鏟毒工作，進行大范圍宣傳，并在7月、11月份對××××管護范圍內防火進行全面檢查，本發(fā)放宣傳單500余張，進戶宣傳400余戶，宣傳人3000人次，同時結合防火工作，同管護轄區(qū)內各村組簽訂管護協(xié)議書7份，管護員簽訂管護協(xié)議書11份，落實管護責任區(qū)域，明確了管護地塊，靠實了管護責任。
2.2樹立服務意識
服務意識是一種工作態(tài)度是為其相關的人交往中所體現行為工程和意識。工作中樹立林業(yè)科室良好形象，科室人員對來辦事的人員，不管是內部人員還是外來人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照相關規(guī)定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時間內把事情辦好。展示了林業(yè)服務群眾，利為民謀的良好形象。
2.3注重工作實效
成效是體現工作的能動性與主動性，效益是體現勞動者創(chuàng)造的價值，包括對社會的，單位的貢獻，還有廣大領導、干部、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經營等工作過程中，深入現場，抓好細節(jié)管理，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據實際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。
3、工作不足，回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對基層管護人員的相互法規(guī)學習不夠；二是無開創(chuàng)的思維活動，工作被動應對，三是管護站人員的學習抓的不夠，缺乏相應的學習管理規(guī)范程序；四是到一線巡護少，未能起到帶動作用；五是對新技術、新觀念，新方案和一線職工相互學習不夠，自身也存在對新知識的學習不認真專業(yè)技術知識匱乏，表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點。
4、今后的努力方面
今后工作還需要加大學習力度，不斷提高自身工作業(yè)務和實踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級領導，有經驗同志學習虛心請教，用他人之長、彌己所欠。
以上為我xx年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導 感謝！！
林業(yè)綜治述職報告【二】
200X年，我在上級領導的關心和指導下，遵照有關文件精神，經過努力，采取有力措施，預防和解決了綜治工作中的有關問題并取得了一定的成效?，F將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作述職如下：
一、建立健全了相關領導機構及工作制度
首先，成立了綜治及WW工作領導小組。為了進一步做好綜治及WW工作，我們將綜治和WW工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治及WW工作領導小組，成員有六位同志組成，下設辦公室，由專人負責具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經費。
其次，成立了幫扶領導小組。為加強對原“法xx”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為更好的掌握2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩(wěn)定。
第三，建立健全了相關制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。
二、認真落實了綜治工作目標
1、制訂了綜治工作計劃。林業(yè)綜治工作結合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產安全工作，于三月十日制訂了《AA縣林業(yè)局200X社會治安綜合治理工作計劃》發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績考核內容。
2、做好了國慶及“兩會”期間的WW工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
3、開展了基層安全創(chuàng)建活動。在林業(yè)局大院設立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學習方案，重點抓好了領導干部、企業(yè)經營管理人員、公務員等重點對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人及林農進行法律宣傳教育。
為進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組，建立健全并嚴格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避、經濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩(wěn)定的工作網絡。
一年來，我們在綜治創(chuàng)安中，實現了無非法集會、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生。今后，我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領導下，加強工作力度，為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安，為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗。
20xx年XX月XX日
第四篇：林業(yè)站站長述職報告
20xx年以來，產業(yè)股作為為民服務的林業(yè)職能股室，在局黨組的科學決策和信任、關愛下，股室全體同志凝心聚力，嚴格按照動員會的精神和《XX縣林業(yè)局關于開展部分行政機關、事業(yè)單位中層正職崗位干部公述民評活動的實施方案》的具體要求，進一步加強了對全縣國有場圃、涉林企業(yè)的年度生產經營工作的監(jiān)督、管理與服務力度，積極開展招商引資，全面落實并定期檢查安全生產工作，很抓種苗生產質量管理與服務，并定期開展質量檢查驗收，不斷提升服務質量，各項工作取得了階段性成績。
我作為產業(yè)股的負責人，不僅是林業(yè)工作的管理者，更多的是林業(yè)產業(yè)建設的組織者、參與者，在以上各項工作實踐中，自感責任重大，因為我做出了承諾。現將年初以來的工作情況與思想表現匯報如下：
一、理論學習與政治思想方面
一年來，我不斷加強政治理論學習，認真宣傳貫徹精神和全省林業(yè)產業(yè)工作會議精神，按照理論學習的要求，認真記筆記，完成了干部在線學習等理論學習任務。尤其是在林業(yè)政策和相關法律法規(guī)以及預防職務犯罪等大是大非問題上，旗幟鮮明，不斷增強法制觀念，并結合工作實際學以致用，使自身在理論素養(yǎng)、政治思想及業(yè)務能力等方面得到進一步提高。
二、工作完成情況
1、安全生產工作。
認真貫徹落實省、市、縣有關文件和會議精神，強化對安全工作的監(jiān)督檢查，年初向基層單位轉發(fā)了20XX年安全生產目標管理考核標準，簽定了《安全生產責任狀》，要求對照標準認真貫徹落實，并層層分解各項工作目標和控制指標。5月份組織開展了安全生產大檢查，6月份組織開展了安全生產宣傳月活動，著力提升廣大職工安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，確保了安全生產零事故。
2、積極開展招商引資工作。
在局領導的高度重視下，我積極協(xié)助金寺山林場圍繞油茶基地建設及油茶茶油深加工項目，主動與XX市秋浦農林產品有限公司進行了3次洽談，目前已經完成了草簽協(xié)議。
3、種苗工作的開展與完成情況。
全縣種苗生產情況調查與經營管理工作：完成了20xx年度造林苗和綠化苗的生產量調查統(tǒng)計與上報工作，向省廳和市局提供了全縣苗農產苗的詳實數據，為20xx年度全縣的造林綠化做好了相關的準備；截止10月底，共向林農發(fā)放《林木種苗生產與經營行政許可審核一次性告知單》110份，并完成了6例新申辦《林木種苗生產經營許可證》的.核發(fā)工作和9例老證到期換發(fā)新證工作，及時辦結率為100%。
完成了20xx年度種苗調配工作：圍繞“千萬畝森林增長工程”和全縣林業(yè)重點工程項目，以苗木質量為前提落實了33.4萬株兩年生油茶嫁接裸根苗的調配工作，411萬株杉木苗以及10萬株毛竹實生苗的調撥工作。我做為一名林業(yè)生產技術的推廣者，每次發(fā)放苗木時都堅持做到手把手告訴林農如何掌握苗木栽植要領，贏得了他們的好評。
加強種苗基地項目建設：緊緊圍繞100畝的杉木良種繁育項目和15畝、100萬株油茶嫁接苗培植這兩個林木良種培育重點工程，多次深入基層，現場指導項目責任單位先后開展了做床、播種、嫁接、移苗、幼苗期的排澇、抗旱、防病、除草等管理工作。特別是今年6月份的洪澇災害、7―8月份的持續(xù)干旱等惡劣天氣，對我縣油茶、杉木兩大良種繁育基地建設造成了嚴重的影響，雖感到困難重重，但我依然先后冒著暴雨及酷暑天氣，團結帶領產業(yè)股全體同志、東流苗圃以及泥溪林業(yè)站所有技術人員，奮戰(zhàn)在抗災保苗的第一線，通過大家的共同努力，終于保住了這兩個項目成果，為今后我縣順利實施千萬畝森林增長工程提供了物質基礎。
4、指導基層單位開展工作：基層場圃企業(yè)和林業(yè)站，既是我的管理對象，同時也是我的服務對象。20xx年，我協(xié)助金寺山、香口兩個國有林場完成了林場職工危舊房改造這一民生工程，并指導他們完成了職工危舊房項目的水、電、小區(qū)綠化等附屬工程以及相關的掃尾工作，使廣大林場職工陸續(xù)喜遷新居。作為林業(yè)產業(yè)管理者，我面對面現場指導梅城、香口、金寺山、花園、香隅、木塔等林場規(guī)范開展林木資產調查評估工作，精心策劃組織他們依法拍賣，使他們實現了林木資產市場價值化，經統(tǒng)計，到目前為止，依法完成各類林木資產標的11例，價值達776萬元。近期，我參加了實施梅城林場場部的總體搬遷項目，協(xié)助完成了該項目的立項審批、遷墳、土石方招投標工作，現已進入規(guī)劃設計等相關工作階段。
5、服務林業(yè)企業(yè)：積極培育省、市級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，為涉林龍頭企業(yè)的發(fā)展壯大提供優(yōu)質服務，及時完成了20xx年度15家省級龍頭企業(yè)的復審和新增省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的摸底申報工作；完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批復核工作和第二批的申報工作。到目前為止，共接待了各類涉林企業(yè)與個體戶的政策法律咨詢和相關服務需求62人次，在為他們提供服務時，我以一個普通公仆的身份，做到了態(tài)度熱情、有問必答、用心服務，樹立了較好的林業(yè)窗口形象。
三、勤政、廉政方面
工作期間，堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”，進一步規(guī)范管理，并嚴格按照廉政建設各項要求，增強各項工作透明度。一年中對于個人，我堅持謙虛謹慎，戒驕戒躁，在自身學習及工作方面一刻都不曾懈怠，堅持拒腐防變。不論是在基層檢查指導工作，還是為其他任何工作對象提供服務時，以及管理對象接受我的管理時，我都時刻提醒自己，要嚴格執(zhí)行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、及重大事項報告制度等有關規(guī)定，對照林業(yè)局黨風廉政建設目標責任制，清白為人，踏實干事，堅決依法辦事、按章辦事，不接受對象的吃請和財物，沒有違規(guī)違紀現象發(fā)生。
在工作作風和工作效能方面，我堅持加強自身作風建設，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立正確的權力觀、政績觀，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力把黨的群眾路線融會貫通到林農熱點難點問題的解決中去，如，今年的10月15日晚上7：30，根據木塔榮興村汪塘組全體群眾的要求，我?guī)ьI股室成員和林業(yè)站同志一起，趕赴到組長汪錫根家，迅速召集群眾開會，認真聽取他們的意見，向他們宣傳林業(yè)政策和相關的法律法規(guī)，耐心地與他們談心、交流，最終妥善地解決了問題，并滿足他們的意愿。全年累計下基層時間超過50天，通過到現場、電話、電子郵箱等形式，解決問題21件次，進一步密切了干群關系。
在本股室落實工作責任制方面，我做為負責人，處處帶頭，以身作則，科學分工、提高效率，始終保持旺盛的工作精力、飽滿的工作熱情和敬業(yè)的工作作風。堅持同事之間團結，維護林業(yè)局形象，全力支持、協(xié)助分管領導和主要領導工作，積極發(fā)揮好參謀助手作用，增強了干事業(yè)謀發(fā)展的合力。
回顧前期的工作，盡管取得了一定成績，但也存在差距和不足：一是學習的深度、廣度不夠，理論聯(lián)系實際指導實踐的能力還需進一步提高；二是林業(yè)產業(yè)工作的思路和方法還需不斷創(chuàng)新；三是對基層熱點難點問題的把握及對策還不夠到位。今后要進一步加強學習，大膽創(chuàng)新，不斷提高領導水平和業(yè)務能力，為林農、為基層單位做好指導與服務，為我縣林業(yè)產業(yè)的發(fā)展做貢獻。
借此機會，我要告訴我所有的管理對象和服務對象，你們或許有不滿意的地方，在此請多多諒解，因為本人的工作方法不一定，還需要不斷的改進，本人的服務質量不一定，還需進一步提升，本人的管理措施不一定最科學，還需要努力創(chuàng)新。在此十分感謝為了幫助我而向我提出寶貴意見的所有同志和廣大林農，感謝你們的理解和支持。
第五篇：林業(yè)工作述職報告
春風林場首要以人工林為主，樹種首要為油松，所占比例達95%以上。人工造林首要分兩個時代，第一個時代為60－70年月年夜規(guī)模人工造林時代，這個時代造林年夜部門已成林，第二個時代從2000年起頭到此刻，因為受登時、氣侯、情形等方面影響，第二個時代所造林存在成活率低、成林堅苦現象。造成這種現象除自然身非凡，很年夜水平上由酬報身分造成，總結近年來的造林成敗，試探出可供石門地域造林的幾點經驗，供巨匠參考。
一、造林時刻要“早”。
一是造林的各項籌備工作要早，搜羅施工方案的編寫、人員培訓、苗木的落實等。二是造林起頭要早，近年來，雖然應用必然的手藝，可以全年造林，但從經驗上看，春季造林下場。初春苗木還未萌動，土壤墑情好，有利于苗木和土壤的連系，縮短苗木的恢復期，削減北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時刻，土壤一解凍就起頭造林，而且先陽坡后陰坡，解凍一塊營造一塊，操作最短時刻，把苗木造好。
二、苗木儲蓄要“足”。
造林用林場自育苗一是可以解決苗木順應性問題；二是可以解決外調因取苗、運輸、假植等多道工序對苗木造成的損傷；三是按照氣侯、土壤解凍狀況可以實時開展造林工作。
林場按照本場造林使命量及社會市場需要，積極成長適合當地及周邊地域造林所需苗木，除知足林場造林所需外，還能為周邊地域供給必然數目的苗木。此外，在造林過程中，要注重苗木的分級工作，針對分歧工程、分歧登時類型，使用分歧的苗木。對灌木高、密度年夜的造林地塊，使用60㎝以上年夜苗，可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木衰亡；土壤薄、遠山地域，為了削減運輸成本，可以使用30－50㎝的苗木。
三、整地質量要“精”。
近年來各場造林年夜多采用隨整隨栽的體例，隨整隨栽可以節(jié)約時刻，節(jié)約投資，但土壤熟化水平差、穴面保墑能力差，影響了苗木成活。提前一年整地，錯開了春季勞力嚴重的時代，整地成本也可以相對地降底。在整地時，要按照分歧的登時前提、造林樹種、工程要求，采納分歧的整處所法和規(guī)格，在前提許可的情形下，盡量年夜穴整地，雙株栽植，整地深度必需在30㎝以上，以利于栽植時苗木根系的伸展。穴面要做到里低外高，操作蓄水保墑。穴面內的石塊、根系要撿清潔，要表土回坑，心土作埂。穴埂必然要筑夠高度和厚度，而且拍實，以防被雨水沖垮。
四、合用手藝和經驗要“用”。
去年林業(yè)局組織的調研組對此前我場的營林工程進行了實地調研，發(fā)現造成苗木發(fā)展不良或衰亡的首要原因是苗木窩根現象嚴重，埋土深度不夠，埋土未能分層結壯、營養(yǎng)袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結以往造林基本上，完成了800畝通道荒山造林工程，去年2000畝退耕還林補植工作，現苗木成活率達98%以上，且長勢精采。造林工作流程一是取苗，在造林前的1－2天苗圃地澆透水，在造林的當天早上，按照使命量挖取苗木，當天掏出的苗木當天用完；第二挖坑，挖坑深度必需超出苗木根系長度的10㎝以上；第三容器苗脫袋，避免將苗木根系上的土球弄碎；第四修根，對主根太長的根系要進行剪除，以免造成窩根；第五醮根，用配制好的保水劑、生根粉容液浸泡苗木根系；第六分層埋土結壯，埋土深度要高于原土痕2－3㎝；第七穴面清算，將穴面清算成里低外高外形，如穴面四周有石塊，可以將石塊平鋪于苗木四周，以起到防止水分蒸發(fā)和鼠兔風險的浸染。
五、后期打點要“嚴”。
三分造林，七分打點。前幾年的營林普遍存在重造輕管現象，存在著投資到位了造林也就竣事了的思惟，直接的功效是只有成活沒有保留。今年林場針對分歧的造林地塊采納__，對造林地四周村莊少、牛羊少的地塊，由轄區(qū)管護員兼職管護，林場給以恰當津貼；造林地四周牛羊多的地塊，場里招聘專門人員進行專職管護。對鼠兔風險，采納下套、噴灑防啃劑的體例進行防治。
此外還要增強對幼苗的撫育打點，松土、除草、割灌是撫育的和要內容，出格是近年來的造林地塊灌木的密度都斗勁年夜，若是割灌不實時往往造成苗木過度蔽蔭而衰亡。
六、獎罰必然要“嚴”。
成立獎罰軌制是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有用手段。在今年的營林工作中，林場與分管場長、手藝員、施工員層層簽定了責任狀，把工程質量、造林成活率與勞動酬報直接掛鉤，造林成活率達到95%以上，每提高一個百分點，林場按投資的0.5%給以獎勵；反之，每降低一個百分點扣除投資0.5%作為賞罰，經由過程軌制簡豎立，職工責任心年夜年夜地提高了，造林質量也獲得極年夜的改善。
