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第一篇:鐵路職工代表發(fā)言稿
鐵路職工代表發(fā)言稿【篇1:職工代表發(fā)言稿】
職工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同事們:
“知恩”就要“感恩”、“報恩”,“感恩”的內涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個員工就是一條溪流,企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
其次要立足本職,認真履責,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻,任勞任怨,為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發(fā)展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質,增強服務企業(yè)的過硬本領,與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團結奮斗,眾志成城。
謝謝大家!
【篇2:職工代表發(fā)言稿】
職工代表述職報告
尊敬的各位領導、同事
大家好!
我是三屆二次職代會職工代表***,現任卓尼縣公司業(yè)務運營部副經理,自公司推選我為職工代表以來,深感肩負的責任和重擔,始終覺得有無數雙期盼和信任的(目光)盯著我,無時不在鞭策、提醒我要替全體一線員工講實話、辦實事,我堅信,全體一線員工才是我工作好壞的評判官,只有員工滿意了,我們的工作才算合格了,在過去的一年里,我以全州工作會議和職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結協調全體員工,積極主動的工作,完成了各項目標任務,作為職工代表,在為員工服務的過程中(我的個人能力也取得了較大的提升)(得到了不斷的升華提高),現將(我在)2013年(度中***公司履行)職工代表工作履職(職責述職)如下,不妥之處請各位領導及代表批評指正。
一、緊扣公司發(fā)展,不斷學習,努力提高服務意識和服務水平、作為一名職工代表不僅要有過硬的業(yè)務技能,而且要不斷的加強政治理論學習,做到與時俱進,才能成為一線員工的排頭兵,帶領大家(帶好他們)增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,這樣才能使全體員工在日常工作中有一個明確的指導思想、攻堅克難,以高標準、高效率的要求完成本職工作,服務廣大客戶。因此,一年來,我積
極參加公司組織的各類培訓,學習現代企業(yè)管理知識、市場經濟知識、時刻關注移動企業(yè)戰(zhàn)略目標,學習先進的管理理念及營銷理念,積極拓展視野認真總結。通過集中培訓和自學形式,不僅在思想上有了很大轉變,而且在理論水平和管理能力上都有了飛速的提升(不斷提高)。在思想上、行動上、我始終與上級保持高度一致,堅定不移的貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行公司各項工作部署,本人通過不斷學習,提高了思想覺悟,鑒定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。
二、始終如一代表全體員工利益,及時反映員工意見和建議,并代表員工參與民主管理。在平時的日常工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取員工及客戶的意見和建議,并及時將(廣大客戶和員工意見建議)進行分類整理,自己能處理(解決)的自己及時處理(立即解決),超越個人能力及職權范圍的按照程序及時向上級業(yè)務主管領導反饋。力求做到件件有回音,案案有落實。同時,在職代會提案征集中,我及時聽取本公司廣大員工的提議并與他們進行熱烈的討論,(力求)廣泛征求科學、民主、合理化的建議,并認真做好記錄,分類整理后及時提交上級,以供各級職能部門在制定方針政策,策劃出各系列考核條文、營銷運營策略及方法時有案可循,有據可行,做到最大合理化、科學化、民主化(管理,是公司的常規(guī)管理、營銷策略。運營方式邁
上一個新臺階,步入快速高效軌道),從而全面提高公司運營效益。
三、作為一名職工代表,本人積極參與公司職工代表大會認真領會職代會精神,傳達決議,和公司員工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求,對員工有不同意見的問題和他們一起認真分析,并及時將問題反饋至(到)上級,將結果反饋至(給)員工,確實起到了企業(yè)與員工之間及時溝通,交流的信息(系帶)橋梁作用,消除了員工的疑問,解決了員工的實際困難,(改進了公司存在的弊端,)同時在公司內部以各部室為單位,每季度開展業(yè)務競賽,有效提高了廣大員工工作的積極性,主動性及創(chuàng)造性,(同時)有力弘揚了員工的愛崗奉獻精神,增強了廣大員工的團隊協作意識及企業(yè)(,主人翁意識及)責任(使命)感。
四、扮好引領角色,內修素質,外塑形象。移動通訊事業(yè)(關系到千家萬戶,面對著千萬廣大客戶,)是心與心的溝通,是信任與真誠的交流,是一項公眾化且服務性強的事業(yè)。作為一名業(yè)務主管,一名職工代表,我有責任,更有義務為公司全體員工做好表率,做他們的領頭雁。勤于學習,苦于內功,加強業(yè)務素質。一直以來,我十分清楚學習對人生的重要意義。因此,在公司一線工作的9年中,我都一直在提高個人思想認識,不斷加強業(yè)務理論學習,并及時引領新職工積極學習,時時充電,讓他們在學習中知事理,明是 非,知榮辱,強業(yè)務,處事干練果斷,面對客戶百問不煩,應對業(yè)務嫻熟百能。勤于做事,理清工作思路,時時分析用戶投訴,建議和咨詢,組織員工認真查找服務工作中存在的問題,全面提升公司客戶滿意度及服務質量。
五、存在的不足之處
(1、本人作為職工代表,對廣大客戶及員工的調查還不夠全面詳細,使部分員工意見未能及時上報。)
2、在日常工作中存在方式、方法及策略單純,使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮。
3、學習抓得不夠緊;深入一線的工作做得不夠;工作創(chuàng)新意識不強;分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)
4、在管理方面有時會出現‘過得去’,不求過硬的現象,管理時緊時松。
六、需改進的方面
1、今后我將一如既往履行職工代表的神圣職責,嚴以律己,寬容待人,替員工講實話,辦實事,為公司發(fā)展,集思廣益,態(tài)度行動一致,對上對下一致,以自己良好的形象和人格力量去做人做事。
2、隨時了解競爭對手市場動態(tài),根據實際情況及時調整公司營銷策略,出臺相關應對舉措,及時扭轉發(fā)展不良態(tài)勢。
3、對個別對公司有較大意見的員工耐心疏導,找出原因,及時與上級領導溝通解決困難,滿足其合理要求。有效溝通 上下級的信息,確保公司的上傳下達暢通。職工代表為職工辦事,解憂,代言是義不容辭的義務和責任,民主管理工作是新時期工會工作的延伸和發(fā)展,我們有義務,也有責任搞好調查研究,進一步搞好民主管理工作,保障員工的企業(yè)主人翁地位和民主權利,引導好,保護好,發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性,集思廣益,群策群力,使廣大員工滿腔熱血的投入到公司的革新發(fā)展中,為前景廣闊的移動事業(yè)作出我們應有的貢獻。
我的履職(述職)完畢,謝謝大家!
【篇3:鐵路代表大會 職工代表述職報告】
“職工代表述職” xx工務段---xxx
各位領導、各位代表:
大家好,我叫xxx,來自xx工務段,現擔任xx線路車間黨支部書記。在局工會、段領導的信任關懷下,我非常榮幸,成為2010年鐵路局的職工代表,作為一名基層的職工代表,深感這是一種榮譽,是一種動力,更是一種責任,要用寬闊的胸懷,真心、愛心和熱心關心人、愛護人、幫助人,才能真正履行一名職工
代表應盡的職責,才能凝聚職工的向心力,才能調動職工的積極性,才能不辜負職工的期望,在此,我就一年來的工作向各位領導匯報,請予審議:
一、盡職盡責做好本職工作,發(fā)揮職工代表的職能作用。作為黨支部書記、職工代表必須與職工群眾打成一片,愛護他們、尊重他們、關注他們、不擺架子,盡職盡責,發(fā)揮作用。職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到車間各項安全生產任務的完成,所以我經常深入班組了解掌握職工隊伍的思想狀態(tài),傾聽職工心中的呼聲,加強職工安全教育、法律知識教育、職工道德教育,特別是針對各個工區(qū)所在的城區(qū)周邊環(huán)境復雜,治安狀態(tài)不好的情況,管好自己的人,看好自己的門,對個別思想活躍的職工進行重點監(jiān)護,堅持后進職工的幫教、轉化活動,積極化解各種不穩(wěn)定因素,關心職工生活,滿腔熱情,不怕牢苦。職工xxx原是xx工區(qū)xx巡養(yǎng)點線路工,2008年從xx(地名)調過來,在xx因賭欠債。xx巡養(yǎng)點原是一個半路工區(qū),落在一個山窩里,交通不便,下班后職工與勞務工都回家了,xxx每日面對的只有山嶺與鐵路,生活感到枯燥無味,情緒低落。為了讓xxx早日振奮
起來,我知道后主動與xxx聯系,經常到工區(qū)去看望他,總是不厭其煩,苦口婆心地與他聊天,談工作、生活、家庭、讓他感受溫暖,使他的思想慢慢轉變過來,最后他說:“x書記我到這里很多人都在關心我,我很感激,這里環(huán)境空氣好,我一定好好改造自己,改掉陋俗,我也對段長許下承諾,我戒賭后就把我調回去,我會做到的,我不會讓關心我愛護我的人再次失望的?!保?009年段舉辦的法制教育座談會上,xxx主動以身說法,以已為例,以深深的危害體會告誡人們:要遠離賭博,要珍惜美好生活。xxx變了,他不甘落后,不愿做語言的高佬行動的倭子,工作認真,后來他還擔任了工區(qū)的電話防護員,得到了職工的稱贊,良好的表現得到了領導的承認,2011年初調回xx。
二、切實履行代表的各項職責,密切聯系職工,了解職工的疾苦,反映廣大職工的心聲。xx是一個美麗的城市,交通便利,經濟發(fā)達。站區(qū)車、機、工、電、輛等多個單位,然而職工家屬看病難是一個大問題,只有一個衛(wèi)生所,在貴港地方沒有鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,一些病要跑到xx等地去治療,嚴重影響職工家屬的工作生活,我看到這現狀,感覺到這是職工代表的一個職責所在,看在眼里急在心上,多次向鐵路局相關部門反映情況,之前鐵路局相關部門也與xx市人民醫(yī)院進行過多方聯系,但未見結果。今年1月20日晚上,在參加鐵路局第十一屆一次職代會期間,局工會組織部分代表與局長召開民主懇談會,會上各系統的代表紛紛舉手發(fā)言,氛圍十分活躍,我也懷著激動的心情向局長反映到xx地區(qū)鐵路職工看病難的問題,局長非常重視,立即向在座的局職能部門的同志了解情況,在聽取局職能部門的解釋后,并要求他們盡快落實這項工作。在局長的關注下,在局工會以及其他部門的共同努力下,今年5月份xx市人民醫(yī)院開通為鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,解決了職工家屬看病難的問題,這里的職工家屬非常高興。
三、從小事做起,努力為職工辦好事實事。人是會感恩的,在工作中我用真心、愛心和熱心,“以心換心”,做到以情感人、以理服人,用親情化思想工作,著力解決一些職工關心的問題,誠心誠意為群眾排憂解難,實實在在為群眾辦些實事、辦些好事。這樣,思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎,就在感情和職工更加貼近,思想上和群眾更密切一層,思想政治工作就多了一份成效。2010年—2011年我多次到xx市人民醫(yī)院、醫(yī)保辦、街道辦、社區(qū)了解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險情況,認真做好醫(yī)保宣傳工作,為260多名職工家屬、遺囑、子女等辦理了居民基本醫(yī)療保險的相關手續(xù),得到了職工家屬的一致贊嘆;2010年至今為8戶12名職工遺囑、殘疾子女辦理城鎮(zhèn)居民低保,補貼累計近3萬多元,近年來車間全體干部職工無違法亂紀行為記錄,職工隊伍比較穩(wěn)定,遵章守法、愛崗敬業(yè)、熱愛鐵路事業(yè),綜合治理持續(xù)保持良好的態(tài)勢,讓人感動,催人奮進,呈現出和諧穩(wěn)定的良好局面,是xx工務段扼守北大門一支堅強有力的職工隊伍,車間被評為鐵路局“先進車間”、“先進黨支部”。
四、存在不足:由于作為職工代表的時間還不長,經驗不足,工作中在行使職工代表的職責還存在不足之處,如反映的問題缺乏針對 性,職工反映的問題不能及時向段領導反饋等。
今后,我一定珍惜職工代表賦予自己的權力,加強業(yè)務知識的學習,提高自身綜合素質,廣泛收集職工意見,接受職工的監(jiān)督,爭取做一名合格的職工代表。
我的述職結束了,謝謝各位。
第二篇:鐵路職工個人述職報告
作為光榮的職工代表,我們在公司領導的關懷下,對公司,對職工代表都有了一個全新的認識,嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職責。在此,就這一年來的工作向各位領導作一下匯報,請予審議。
一、腳踏實地做好本職工作,關鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。
身為職工代表首先是公司的普通職工,在這一年的時間里,我們與廣大職工一起見證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大。
去年,我們xx合同項目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設者一樣,我們對這個工地的經歷是終生難忘的。
記得xx年初,所有的工作才剛剛起步,結構物的施工還沒結束,土場剛剛征下來,土方施工還沒步入正軌,由于地勢低洼,地下水位高,便道維護任務重,土方施工進度慢,工期非常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢,我們職工代表與其他干職員工們一道,毫不退縮,在項目部開展“大干”活動的鼓舞下,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起,起早貪黑,辛勤工作,解決了一個又一個難題。經過我們大家的共同努力,工程施工形勢有了明顯的好轉。
然而天有不測風云,正在我們工作剛剛有所起色,生產壓力有所緩解的時候,工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務隊伍都有些心灰意冷的時候,我們沒有打退堂鼓,而是主動發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用,始終堅信公司一定能夠克服困難,渡過難關。正是在這種意念的支持下,大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難,勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人。最終,青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程,土方任務也基本完成。
二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表
職工代表是集團公司與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽,更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務。在參加集團公司職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神,職工關心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后,迅速向其他職工傳達集團公司職代會的精神,將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線工地,讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài),關心公司的發(fā)展。大會期間,積極提出議案和建議;閉會期間,長期深入工作在施工一線,了解反映職工們的心聲和訴求。
加強對公司工程施工、生產經營、綜合管理等方面工作的監(jiān)督,以保障廣大職工的合法權益,防止腐敗的滋生,促進公司領導廉政意識的提高。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領導班子、執(zhí)行機構的監(jiān)督,是直接的監(jiān)督,這種監(jiān)督不可缺少。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動,這是代表履行職責的重要途徑之一。以往代表履行職務都是在職代會全體會議和集中會議來完成,但在這些大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調查研究。并且,在大會上問題不可能談得太多太細,降低了職工代表履行職務的效率。職工代表小組活動剛好補充了這一個不足。通過代表小組活動,能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理,大大提高了職工代表履行職務的效率,提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。
第三篇:鐵路工作述職報告
今天是20__年__月__日,我在高鐵項目工作將近兩年了?;厥走^去,感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與分局正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年多來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足,但是,我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了,就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是項目全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個領導要樹立全局的思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。作為一個項目的領導在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與項目的主體思想保持一致,同時要結合項目實際,引導全體干部職工轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。鐵路領導干部述職報告范文
感想之三,廣大職工是一切工作的力量源泉。要抓好生產管理,一定要抓好廣大干群。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害他們。要從制度上約束他們自覺地去遵守勞動紀律,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為廣大干部職工起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。管住自己,就一定能管住自己的干部員工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的`條件。
第四篇:鐵路職工個人述職報告
自擔任職工代表以來,我深感肩負的重任。職工對我的信任,無時不在鞭策我要為職工講實話、講真話、辦實事。在工作中,我堅信只有職工群眾才是最好的評判員,只有職工滿意了,自己的工作才算合格了。回顧一年的工作,做個總結?,F將一年以來履行職工代表情況述職如下。
一、提升自身素質,加強理論學習
一年來,始終堅持理論學習,在工作上服從組織領導的決定和安排,保質保量的完成各項工作。在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。提高思想覺悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。尤其是學習了黨的十九大會議的指導精神后,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責、力爭做合格的職工代表
職工代表是單位與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,在參加單位職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心公司的發(fā)展,愿意為單位的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案建議;職代會后,向單位職工傳達職代會的精神,將單位新的政策、新的發(fā)展形勢傳達下去。
三、自覺培養(yǎng)嚴謹的工作作風
身為職工代表首先是單位的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。今年我班組工作任務非常緊張,作為職工代表我要發(fā)揮先鋒帶頭作用,將班組成員團結在一起,心往一處想,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項生產任務。
四、存在的問題及今后計劃
在總結工作的同時也認識到,作為一名職工代表要以高標準來嚴格要求自己。首先是自身素質有待進一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時性還不夠;其次是對基層調查研究不足,為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進一步增強;對鐵路工作發(fā)展獻言獻策深度廣度還有待提高。
五、今后努力方向
1、加強學習,提高自己處理、解決問題能力。
2、學習好黨的路線、方針、政策,樹立為職工服務思想,集民意、傳達心聲,爭取做一名合格的職工代表。
第五篇:鐵路職工個人述職報告
我叫xxx,來自xx工務段,現擔任xx線路車間黨支部書記。在局工會、段領導的信任關懷下,我非常榮幸,成為20xx年鐵路局的職工代表,作為一名基層的職工代表,深感這是一種榮譽,是一種動力,更是一種責任,要用寬闊的胸懷,真心、愛心和熱心關心人、愛護人、幫助人,才能真正履行一名職工代表應盡的職責,才能凝聚職工的向心力,才能調動職工的積極性,才能不辜負職工的期望,在此,我就一年來的工作向各位領導匯報,請予審議:
一、盡職盡責做好本職工作,發(fā)揮職工代表的職能作用。
作為黨支部書記、職工代表必須與職工群眾打成一片,愛護他們、尊重他們、關注他們、不擺架子,盡職盡責,發(fā)揮作用。職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到車間各項安全生產任務的完成,所以我經常深入班組了解掌握職工隊伍的思想狀態(tài),傾聽職工心中的呼聲,加強職工安全教育、法律知識教育、職工道德教育,特別是針對各個工區(qū)所在的城區(qū)周邊環(huán)境復雜,治安狀態(tài)不好的情況,管好自己的人,看好自己的門,對個別思想活躍的職工進行重點監(jiān)護,堅持后進職工的幫教、轉化活動,積極化解各種不穩(wěn)定因素,關心職工生活,滿腔熱情,不怕牢苦。職工xxx原是xx工區(qū)xx巡養(yǎng)點線路工,20xx年從xx調過來,在xx因賭欠債。xx巡養(yǎng)點原是一個半路工區(qū),落在一個山窩里,交通不便,下班后職工與勞務工都回家了,xxx每日面對的只有山嶺與鐵路,生活感到枯燥無味,情緒低落。為了讓xxx早日振奮起來,我知道后主動與xxx聯系,經常到工區(qū)去看望他,總是不厭其煩,苦口婆心地與他聊天,談工作、生活、家庭、讓他感受溫暖,使他的思想慢慢轉變過來,最后他說:“書記我到這里很多人都在關心我,我很感激,這里環(huán)境空氣好,我一定好好改造自己,改掉陋俗,我也對段長許下承諾,我戒賭后就把我調回去,我會做到的,我不會讓關心我愛護我的人再次失望的。”在20xx年段舉辦的法制教育座談會上,xxx主動以身說法,以已為例,以深深的危害體會告誡人們:要遠離賭博,要珍惜美好生活。xxx變了,他不甘落后,不愿做語言的高佬行動的倭子,工作認真,后來他還擔任了工區(qū)的電話防護員,得到了職工的稱贊,良好的表現得到了領導的承認,xx年初調回xx。
二、切實履行代表的各項職責,密切聯系職工,了解職工的疾苦,反映廣大職工的心聲。
xx是一個美麗的城市,交通便利,經濟發(fā)達。站區(qū)車、機、工、電、輛等多個單位,然而職工家屬看病難是一個大問題,只有一個衛(wèi)生所,在貴港地方沒有鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,一些病要跑到xx等地去治療,嚴重影響職工家屬的工作生活,我看到這現狀,感覺到這是職工代表的一個職責所在,看在眼里急在心上,多次向鐵路局相關部門反映情況,之前鐵路局相關部門也與xx市人民醫(yī)院進行過多方聯系,但未見結果。今年1月20日晚上,在參加鐵路局第十一屆一次職代會期間,局工會組織部分代表與局長召開民主懇談會,會上各系統的代表紛紛舉手發(fā)言,氛圍十分活躍,我也懷著激動的心情向局長反映到xx地區(qū)鐵路職工看病難的問題,局長非常重視,立即向在座的局職能部門的同志了解情況,在聽取局職能部門的解釋后,并要求他們盡快落實這項工作。在局長的關注下,在局工會以及其他部門的共同努力下,今年5月份xx市人民醫(yī)院開通為鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,解決了職工家屬看病難的問題,這里的職工家屬非常高興。
三、從小事做起,努力為職工辦好事實事。
人是會感恩的,在工作中我用真心、愛心和熱心,“以心換心”,做到以情感人、以理服人,用親情化思想工作,著力解決一些職工關心的問題,誠心誠意為群眾排憂解難,實實在在為群眾辦些實事、辦些好事。這樣,思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎,就在感情和職工更加貼近,思想上和群眾更密切一層,思想政治工作就多了一份成效。20xx年―xx年我多次到xx市人民醫(yī)院、醫(yī)保辦、街道辦、社區(qū)了解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險情況,認真做好醫(yī)保宣傳工作,為260多名職工家屬、遺囑、子女等辦理了居民基本醫(yī)療保險的相關手續(xù),得到了職工家屬的一致贊嘆;20xx年至今為8戶12名職工遺囑、殘疾子女辦理城鎮(zhèn)居民低保,補貼累計近3萬多元,近年來車間全體干部職工無違法亂紀行為記錄,職工隊伍比較穩(wěn)定,遵章守法、愛崗敬業(yè)、熱愛鐵路事業(yè),綜合治理持續(xù)保持良好的態(tài)勢,讓人感動,催人奮進,呈現出和諧穩(wěn)定的良好局面,是xx工務段扼守北大門一支堅強有力的職工隊伍,車間被評為鐵路局“先進車間”、“先進黨支部”。
四、存在不足:
由于作為職工代表的時間還不長,經驗不足,工作中在行使職工代表的職責還存在不足之處,如反映的問題缺乏針對性,職工反映的問題不能及時向段領導反饋等。
今后,我一定珍惜職工代表賦予自己的權力,加強業(yè)務知識的學習,提高自身綜合素質,廣泛收集職工意見,接受職工的監(jiān)督,爭取做一名合格的職工代表。
我的述職結束了,謝謝各位。