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社區(qū)工會成立于20xx年，工會共有會員597人。根據(jù)中街辦事處年初工會工作安排意見，在上級工會的領(lǐng)導和指導下，社區(qū)工會開展了得有聲有色，以維權(quán)、就業(yè)技能培訓、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、4050人員二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項活動，有力地推動了社區(qū)工會工作有序開展?，F(xiàn)就全年工會總結(jié)如下：

1、加強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量

一是社區(qū)成立了工會領(lǐng)導機構(gòu)，充實班子明確了責任，社區(qū)年初召開專題會議研究布署工會工作，全年共召開各類會議6次并對每季度工會工作進行通報安排。二是社區(qū)堅持工會學習制度，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學習《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學習使工會工作開展有序，發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是認真扎實的組織學習教育，不斷提高工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高社區(qū)每月組織了一次政治理論學習。認真開展了政治業(yè)務(wù)學習，使工會會員政治思想不斷提高，社區(qū)要求工會工作人員摘抄學習筆記2萬余字，撰寫心得體會一篇，通過學習是每個工作人員政治、思想、工作作風得到明顯提高，服務(wù)意識不斷加強。

三是社區(qū)不斷加強管理、提高工會工作水平。社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務(wù)，社區(qū)工會工作人員利用節(jié)假日對東大街社區(qū)20xx年以來工會各種資料進行了歸檔。使社區(qū)工會工作更進一步規(guī)范化、經(jīng)?；Ｔ诮衲?月份，社區(qū)對418戶下崗職工進行了摸底建檔登記，為以后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。。