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第一篇:婦女主任述職報(bào)告
一年來(lái),圍繞計(jì)劃生育的工作目標(biāo),在村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)計(jì)生部門的安排布置下,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。為了能更好的完成本職工作,在工作中或暇余時(shí)間,我努力學(xué)習(xí)與崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、計(jì)劃生育工作
1、落實(shí)村為主機(jī)制
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地位。在工作實(shí)踐中,我堅(jiān)持做到 經(jīng)常抓,抓經(jīng)常 ,采取多種措施,提高早孕發(fā)現(xiàn)率,確保計(jì)生工作目標(biāo)落到實(shí)處。每年為已育齡婦女開展四次查環(huán)查孕,對(duì)50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪視,對(duì)已懷孕婦女每月上門進(jìn)行隨訪,對(duì)應(yīng)落實(shí)手術(shù)對(duì)象。在期內(nèi)落實(shí)上環(huán)、結(jié)扎等節(jié)育措施,計(jì)生獎(jiǎng)扶、特扶在我村得到了全面的實(shí)施,落實(shí)率達(dá)100%。基本做到了每月一小結(jié)、每季一考核,從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育 以經(jīng)常性工作為主 ,使我村的計(jì)生工作走上良性發(fā)展軌道。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
由于我村毗鄰江蘇,外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多,流動(dòng)人口管理一直我村計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),為了破解這一難題,對(duì)流出已婚育齡婦女和未婚青年,找出了擔(dān)保人,及時(shí)寄回有效的孕檢證明;并按時(shí)記錄居住地的地址和聯(lián)系方式,及時(shí)為每個(gè)對(duì)象辦理婚育證明,建立了計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)管理卡,從源頭上化解早婚早孕的隱患。
在工作中,本人存在許多缺點(diǎn)和不足,業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)不夠,不能與時(shí)俱進(jìn),從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。計(jì)劃生育工作責(zé)任重大,任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,與村兩委一道負(fù)重拼搏,認(rèn)真扎實(shí)地做好計(jì)劃生育工作,20xx年努力是澗西村的計(jì)劃生育工作上新臺(tái)階。
第二篇:婦女主任述職報(bào)告范例
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今年以來(lái),我們XX村按照縣婦聯(lián)《關(guān)于開展基層?jì)D女組織“示范”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》(縣婦〔20xx〕25號(hào))文件的精神要求,在縣婦聯(lián)的幫助指導(dǎo)下,結(jié)合農(nóng)村基層黨組織“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng),積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的新途徑和新方法,不斷提升農(nóng)村黨建工作水平,扎實(shí)開展“黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建”工作,有力地促進(jìn)了農(nóng)村黨建工作整體水平的提高。在加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、全面推進(jìn)和諧新農(nóng)村建設(shè)等方面都取得了顯著的成效,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。現(xiàn)將我村一年來(lái)在創(chuàng)建基層?jì)D女組織示范點(diǎn)方面所做的主要工作匯報(bào)如下:
一、基本情況
我市有201個(gè)行政村,已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè),占應(yīng)建村數(shù)的74%,全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式,我市的婦代會(huì)主任中,有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委,占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視,為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用,具體表現(xiàn)在:
1、身兼多職,推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作,同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先,村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對(duì),活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī),對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育,是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次,村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表,村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求,反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定,引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過(guò)“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái),村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛,配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員,有事依法辦,使矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛,進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率,有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富,拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
村婦委會(huì)主任是組織婦女參加各種技術(shù)培訓(xùn)班,提高農(nóng)村婦女文化科技水平,幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進(jìn)一步深化及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,大批的男勞力外出務(wù)工,從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領(lǐng)頭雁,大多村婦委會(huì)主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手,如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會(huì)主任面前的一大難題,“發(fā)動(dòng)群眾干,不如做給群眾看”,許多村婦委會(huì)主任結(jié)合實(shí)際,圍繞黨委、政府的工作中心,不斷深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng),健全和完善了培訓(xùn)體系,向農(nóng)村婦女傳授科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識(shí)。同時(shí)身先士卒,率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),改變經(jīng)營(yíng)模式,成為有影響的致富帶頭人。例如:鹽池河鎮(zhèn)武當(dāng)口村婦代會(huì)主任組織村級(jí)婦女上武當(dāng)山經(jīng)營(yíng)中藥材,自己帶頭干,月收入3000多元,另外,學(xué)習(xí)八仙觀種茶技術(shù),在承包地里種植茶葉,帶動(dòng)全村戶平1.5畝茶葉的種植,利用李時(shí)珍山莊招商引資的機(jī)會(huì),種茶興產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已初具規(guī)模,全村發(fā)展300多畝,種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)致富的同時(shí),多數(shù)婦代會(huì)主任通過(guò)參觀學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì),增強(qiáng)了她們致富本領(lǐng)。據(jù)了解婦代會(huì)主任都有1―2門實(shí)用技術(shù),大多數(shù)是村的致富能手,創(chuàng)業(yè)骨干,帶動(dòng)幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。200x年,為消除廣大農(nóng)村婦女對(duì)養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑,白楊坪村婦代會(huì)主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬(wàn)元建成2畝魚塘,當(dāng)年魚和藕收入就達(dá)到3萬(wàn)元,從而帶動(dòng)了全村的養(yǎng)殖業(yè);簸籮巖村婦代會(huì)主任符永翠主動(dòng)出主意,充分利用山場(chǎng)資源,使該村辦起了種豬飼養(yǎng)基地。
3、倡導(dǎo)文明新風(fēng),打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,通過(guò)開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì),把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng),抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì),組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng),村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材,提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性,滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差,美化生活環(huán)境入手,倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如:武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí),采取以點(diǎn)帶面的方式、方法,先樹立一批典型,接著召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織全村婦女參觀學(xué)習(xí),同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施,做到每月檢查一次,每半年評(píng)比一次,從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與,200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事,工作能力強(qiáng),她們雖然是一名普通的村干部,但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作,村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù),大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真,做群眾工作有耐心,為民辦實(shí)事有恒心,不怕苦不怕累,在群眾中印象好,在村中的威望較高,不活出現(xiàn)問題,就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ),婦代會(huì)主任大多愿意干好工作,以此回報(bào)眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長(zhǎng)面廣,涉及社會(huì)的方方面面,涉及到千家萬(wàn)戶,可謂是哪里有人群,哪里就有婦女,哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),婦女組織和婦女工作還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:
1、基層?jì)D女組織不健全。
全市還有52個(gè)村沒有婦代會(huì),婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?,?fù)擔(dān)過(guò)重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位,造成村干部中沒有女性。
2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣,要求的能力也很強(qiáng),如:*工作涉及法律知識(shí),“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí),創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大,思想觀念陳舊,文化程度較低,掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí),已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一,基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。
稅費(fèi)改革后,村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限,除掉人員工資開支后,辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作,婦女工作幾乎沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),婦代會(huì)主任開會(huì)、學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障,不能如期、按計(jì)劃開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村,婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班,不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策,嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開展。
第三篇:婦女主任述職報(bào)告范例
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
今天,我很榮幸作為一名普通的基層?jì)D女主任在此向大家匯報(bào)20--年的工作情況。過(guò)去的一年,是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)中承上啟下的一年,也是我市各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。過(guò)去的一年里,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、村兩委的關(guān)心和支持下,我以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài),以勤勞、誠(chéng)實(shí)的工作作風(fēng),盡心盡職,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真做好本職工作,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),現(xiàn)將履行職責(zé)和工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、嚴(yán)以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學(xué)習(xí),起到市人大代表相應(yīng)模范帶頭作用。
我深知,市人大代表是一種政治榮譽(yù),更是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng),只有時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,才能身體力行、起到表率作用。同時(shí),市人大代表更重要的是信息聯(lián)絡(luò)員作用,既要做好政府各項(xiàng)政策的解釋工作,更要積極向上級(jí)部門傳達(dá)農(nóng)民心聲,做到上情下達(dá),拉近農(nóng)民和政府的距離。平日工作中,我很注重各項(xiàng)信息的搜集,例如位于我村境內(nèi)的尹家山莊是我鎮(zhèn)的第一大安置小區(qū),由于入住居民較多,移動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋不全,經(jīng)常會(huì)造成居民在家中無(wú)法接聽電話這一困局,在了解這一情況后,我積極和其他人大代表聯(lián)系,向月塘鎮(zhèn)政府提案,增設(shè)移動(dòng)信息塔,這一議案受到政府部門重視,并且很快順利實(shí)施,解決了小區(qū)內(nèi)居民接聽電話不便的問題,這也提高了政府部門的公信力。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),做好婦女主任的本職工作。
隨著社會(huì)文明的進(jìn)步,尤其是我國(guó)二胎政策的全面放開,婦女主任在村級(jí)部門更多地是扮演著“生育服務(wù)員”的角色,只有不斷加強(qiáng)各類文化知識(shí),才能更好地服務(wù)好群眾。平日工作里,我總是下村入戶,將計(jì)劃生育的宣傳資料及時(shí)送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕措施,讓廣大育齡婦女了解計(jì)劃生育,理解計(jì)劃生育,繼而支持計(jì)劃生育工作;提供政策咨詢,幫助廣大育齡婦女辦理有關(guān)計(jì)劃生育手續(xù),對(duì)于符合政策已懷孕的育齡婦女主動(dòng)幫助辦理好生育證;提供上門服務(wù),做育齡婦女的貼心人,進(jìn)行產(chǎn)后、術(shù)后隨訪,及時(shí)送去避孕藥具,告知應(yīng)注意事項(xiàng)。繼續(xù)保持村計(jì)劃生育所取得的成績(jī),進(jìn)一步提高工作水平,在我村良好的工作基礎(chǔ)上開創(chuàng)特色,擴(kuò)大我村計(jì)劃生育工作的知名度。
三、自身仍存在的問題。
在平時(shí)工作中我雖盡心盡力,但是離市鎮(zhèn)兩級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)還有一定距離,主要體現(xiàn)在工作上遇事不夠靈活,自身業(yè)務(wù)水平還不夠完備,思想認(rèn)識(shí)不高,對(duì)一些存在的問題沒有勇氣提出來(lái),,存在得過(guò)且過(guò)的思想。針對(duì)以上缺點(diǎn),我會(huì)在今后的工作中加以改正,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策和相關(guān)的法律,時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和衡量自己,處處以村民的利益著想,認(rèn)真完成黨委、政府和村支部下達(dá)的各項(xiàng)工作,同時(shí)做好20--年我村兩委換屆工作的服務(wù)工作,力求在以后的工作中達(dá)到各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和在座各位代表的認(rèn)可。