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20xx年在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部一班人的共同努力下，我單位各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將我履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下。

履職的情況：

一、責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)黨支部引領(lǐng)指數(shù)考核指標(biāo)，履行黨建第一責(zé)任職責(zé)。第一，自己帶頭認(rèn)真抓。主持召開支部專題會(huì)議4次，研究解決重要問題6件，帶頭上黨課4次 。第二，班子成員聯(lián)動(dòng)抓。與4名班子成員簽訂黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，建立黨建工作制度。第三，對(duì)照基層黨支部堡壘指數(shù)，落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“六好黨支部”，加強(qiáng)對(duì)支部班子成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和問責(zé)力度。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作

一是堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”、“三重一大”制度。全年召開支委會(huì)議18次，民主評(píng)選出“AAA”級(jí)職工3人、政治班長(zhǎng)4人。

二是做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，積極穩(wěn)妥的發(fā)展黨員。今年發(fā)展1名入黨積極分子參加培訓(xùn)，在七月份光榮入黨。

三是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極參加團(tuán)組織的廣場(chǎng)舞、大合唱、軍事會(huì)操等活動(dòng)，利用慶祝建黨94周年的契機(jī)，開展紀(jì)念黨的生日、重溫入黨誓詞、參觀三五九博物館等活動(dòng)。

三、做好民族團(tuán)結(jié)宣傳教育工作

三秋拾花期間，單位黨支部給少數(shù)民族宣講黨的政策 “三個(gè)”離不開思想及尤良英先進(jìn)事跡，在民族拾花工中開展了“四個(gè)一起”活動(dòng)，在古爾邦節(jié)期間，對(duì)部分民族拾花工進(jìn)行慰問，并和他們一起過節(jié)，加深與民族拾花工的聯(lián)系。

存在的主要問題及原因

一是黨建責(zé)任履行不夠?qū)?。作為黨支部書記，在抓基層組織建設(shè)上，投入精力不足、方法不新、措施不多。

二是對(duì)支部建設(shè)抓的不到位。抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)，浮在面上。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏活力。支部工作缺乏主動(dòng)性，在紅棗市場(chǎng)低迷的情況下，如何提質(zhì)增效，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新工作方面，缺乏新思想、新觀念。

七、產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是認(rèn)識(shí)不到位，政績(jī)觀有偏差。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。

二是沒有形成有效的責(zé)任體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，問責(zé)不到位，致使黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式單一。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不夠，工作忙時(shí)少學(xué)或不學(xué)，常在閑暇時(shí)間補(bǔ)課。

八、工作中的不足和今后的'打算

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹立黨支部書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)和正確政績(jī)觀，健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。

二是抓班子、提素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每周例會(huì)制度，抓好支部班子的思想作風(fēng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨務(wù)工作水平，在工作中嚴(yán)于律己，積極為職工群眾服務(wù)，樹立良好形象，把廣大干部群眾凝聚在黨組織的周圍。

三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好黨支部與職工談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作，著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部職工制度，落實(shí)好服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，推動(dòng)服務(wù)職工群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

在今年的工作中我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離團(tuán)黨委的要求還有一定差距，總之一句話，無(wú)論干什么工作，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。