千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告》。
20__年來,我做為公司上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,堅持帶團(tuán)建,以團(tuán)建促推優(yōu),以團(tuán)的自身建設(shè)為重點,以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點,以青年職業(yè)道德教育為主線,以“青字號”活動為載體,定位于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年展開工作,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了全年各項任務(wù),在服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的實踐中,邁出了堅實的一步,為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。一、學(xué)習(xí)與思想情況
在政治思想上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的方針、政策,努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,作為一名干部,一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,融入到日常的工作中,為促進(jìn)公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作履職情況
一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)地支持、指導(dǎo)以及各個部門地配合下,通過自身努力并結(jié)合公司實際開展了以下各項工作。
一是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)月”、“依法治企年”等活動,教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年增強工作責(zé)任感和使命感,面對艱巨的使命、繁重的任務(wù),做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風(fēng)上始終務(wù)實,力爭崗位成才,建功立業(yè)。
二是及時傳達(dá)__省電力公司及集團(tuán)公司發(fā)展思路及重要部署,努力提高團(tuán)員青年對新時期、新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識。根據(jù)廣大團(tuán)員青年的工作實際,進(jìn)一步加強立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻(xiàn)的教育,幫助大家在工作中學(xué)習(xí)提高,在奉獻(xiàn)中成長成才。
三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務(wù)企業(yè),充分調(diào)動廣大青工的積極性,使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工,在公司的跨越發(fā)展進(jìn)程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際,成立青年突擊隊等活動,有力地促進(jìn)了公司重點工程安全有序的推進(jìn)。開展“導(dǎo)師帶徒”活動活動,加強團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。
四是評選先進(jìn),樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標(biāo)兵”和“優(yōu)秀青年”的活動,樹立和宣傳青年典型,為公司青年提供學(xué)習(xí)榜樣,激勵青年員工成為公司有用之才。
五是召開紀(jì)念“五四”運動91周年表彰座談會。會上表彰了20__年集團(tuán)公司各個崗位上的先進(jìn)青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團(tuán)員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。
七是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司推進(jìn)引導(dǎo)青年試點工作,開展“青工職業(yè)生涯設(shè)計導(dǎo)航活動”,幫助指導(dǎo)青工完成個人職業(yè)生涯設(shè)計。
八是做好宣傳工作,營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標(biāo)兵”的復(fù)審工作。其中包括整理材料,制作宣傳標(biāo)語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領(lǐng)導(dǎo)的檢查等。在機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)月”活動中,制作簡報上傳至公司網(wǎng)站,宣傳活動內(nèi)容及進(jìn)展。配合做好中共電力建設(shè)集團(tuán)公司第三次代表大會的準(zhǔn)備和宣傳工作。
三、廉潔建設(shè)情況
認(rèn)真參加集團(tuán)公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經(jīng)紀(jì)律、私設(shè)“小金庫”的問題。通過理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴(yán)格要求自己,始終做到謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。
四、存在的不足及整改方向
一年來,在取得了一定成績的同時,我的工作中還存在一些不足:一是在當(dāng)前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠,創(chuàng)新手段不足;二是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強。在今后的工作中,我將加倍地努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,深入一線了解青年職工所想所需,以貼近青年為準(zhǔn)繩,探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度,切實提高公司服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。
以上報告,不當(dāng)之處敬請批評指正。