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        放射科述職報(bào)告內(nèi)容

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 13:08:30

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        • 文檔分類(lèi):述職報(bào)告
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        第一篇:放射科個(gè)人述職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),在座的同仁:

        大家好!

        本年度,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高。現(xiàn)將匯報(bào)如下:

        一、本年度工作中,本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對(duì)于疑難患者及時(shí)與臨床科室溝通,患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫(yī)生的好評(píng)。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個(gè)別骨科患者位置無(wú)法投照、投照視野顯示不清等問(wèn)題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。

        二、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,我科實(shí)行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識(shí),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)于一些投照工作提出的建議,并努力改進(jìn),為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

        三、在科室的日常工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一絲不茍的堅(jiān)決執(zhí)行。對(duì)于年輕同志提出的一些問(wèn)題也虛心接受,深刻反思。

        在這一年的'工作中,我能認(rèn)真遵守院部的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,忠于職守,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

        第二篇:放射科醫(yī)生述職報(bào)告

        回顧20xx年,是及為不平凡的一年,是突飛猛進(jìn)的一年,是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年,也是醫(yī)院樹(shù)立全新經(jīng)營(yíng)管理理念,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一年,更是落實(shí)以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷提高全面推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力這一總體要求,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,以醫(yī)院管理年共創(chuàng)和諧醫(yī)院為工作重點(diǎn),強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)管理,認(rèn)真履行我院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和我科制定的各項(xiàng)操作規(guī)程,不斷提高各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全面提升我科的診斷/技術(shù)/服務(wù)水平,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),全科醫(yī)護(hù)人員同心同德圓滿并超額完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng),為我院又好又快、共創(chuàng)和諧醫(yī)院的發(fā)展理念,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        一、20xx年度工作總結(jié)

        (一)強(qiáng)化科室管理、完善各項(xiàng)制度,樹(shù)立良好的醫(yī)德風(fēng)尚

        科室不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程;新制定了醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護(hù)制度;重新建立了工作人員健康檔案,做到工作人員的健康資料統(tǒng)一管理、存檔;全體工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        樹(shù)立良好的`醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,做到耐心細(xì)致,盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報(bào)告,做到靈活掌握急診急發(fā)、特診特發(fā)的診斷理念,最大程度滿足病人的需求。

        (二)把好質(zhì)量關(guān),增收節(jié)支,穩(wěn)步提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益

        本年度我科完成總診療病人64975(去年49541)余人次,其中;胃腸檢查人數(shù)8715(去年8236)余人次;普通透視14950(去年11862)人次;攝片總?cè)藬?shù)(其中含各類(lèi)造影、床邊等特殊檢查303人次)34710(去年29443)余人次;另外健康查體(包括大學(xué)生、征兵、社會(huì)團(tuán)體等)約6600(去年6000)人次;配合臨床成功開(kāi)展介入術(shù)10余例,無(wú)一例醫(yī)療質(zhì)量事故發(fā)生。

        今年經(jīng)濟(jì)收入382.7萬(wàn)(去年318.2萬(wàn))元,遞增16.85%;成本消耗55.5萬(wàn)(去年49萬(wàn))元,今年耗材比14.5%(去年15.4%),比去年下降0.9%。

        大力開(kāi)展增收節(jié)支工作是當(dāng)前和今后的中心工作。圍繞這個(gè)中心,最大限度地把大家節(jié)支意識(shí)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),切實(shí)做好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格把關(guān)控制成本支出,使科室內(nèi)的各項(xiàng)耗材(成本耗材、電費(fèi)、辦公用品等)大幅度下降。

        面對(duì)繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照醫(yī)院管理/規(guī)章制度的相關(guān)要求,保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療/技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、人員崗位職責(zé)、技術(shù)操作常規(guī)。在抓好常見(jiàn)病、多發(fā)病診斷的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)放射診斷/技術(shù)的質(zhì)量管理,積極開(kāi)展尖端/新科目,全面提高放射科的診斷/技術(shù)/治療水平;照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到醫(yī)院診斷標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)減少/杜絕了醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

        (三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)及人才資源的管理促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)再發(fā)展。

        多年來(lái),我們科始終堅(jiān)持多層次、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能,鼓勵(lì)年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開(kāi)展新技術(shù),不斷提高工作能力;在工作量不大加大、工作人員緊缺的情況下,我們科室不斷外派年輕醫(yī)師到省級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。盡快適應(yīng)我科現(xiàn)行的數(shù)字化操作和數(shù)字化管理,對(duì)全科操作人員繼續(xù)進(jìn)行不定期的新技能培訓(xùn),使之人人對(duì)每臺(tái)機(jī)器都能嫻熟操控,尤其是對(duì)今年年初新進(jìn)安裝Kodak-850-CR的技術(shù)操控用最短時(shí)間進(jìn)入工作狀態(tài)。

        參加省/市放射學(xué)術(shù)活動(dòng)及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)20余人次,在本年度我科全體人員參加的山東省放射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)全部考核過(guò)關(guān),并取得了《放射工作人員證書(shū)》。在學(xué)術(shù)會(huì)間交流論文4篇,先后在省級(jí)以上刊物撰寫(xiě)并發(fā)表科技論文11篇。積極參加醫(yī)院內(nèi)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)/講座及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),均考試合格。醫(yī)院年度考核均合格。

        配合臨床科室積極開(kāi)展介入、治療新項(xiàng)目,在我科先后做了心臟起博器及支架置放術(shù),二尖瓣、三尖瓣狹窄球囊擴(kuò)張術(shù)及股骨頭缺血壞死介入治療、下肢靜脈溶栓等高技術(shù)含量手術(shù),并獲得成功,填補(bǔ)了我院的空白。

        (四)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理,注重放射工作人員自身防護(hù)

        醫(yī)療設(shè)備的管理/維修是我放射科的重要工作之一。沒(méi)有精湛完美的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就沒(méi)有良好的工作環(huán)境。在工作量不斷加大的情況下,和我科數(shù)字化尖端設(shè)備的增加,操控及維修技術(shù)難度也隨之加大,因此我科加大了醫(yī)療設(shè)備的操控/維護(hù)的管理力度。相對(duì)制定了各臺(tái)設(shè)備的操作規(guī)程及維護(hù)制度,設(shè)備使用交接班制度,設(shè)備使用故障記錄制度等一系列規(guī)章制度,效果顯著,本年度各

        臺(tái)設(shè)備無(wú)一起人為故障發(fā)生。隨著設(shè)備的不斷老化和檢查量日趨增加,我科的設(shè)備故障率明顯增多,尤其是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障,為此我們本著在不影響日常工作的'前提下加班加點(diǎn),隨時(shí)出現(xiàn)故障隨時(shí)解決,不能自行解決的故障隨時(shí)聯(lián)系商家工程師及時(shí)維修,基本沒(méi)有影響正常工作。

        一年來(lái)我科會(huì)同設(shè)備科的技術(shù)人員對(duì)各臺(tái)設(shè)備維修/排除大小機(jī)械故障數(shù)十起,其中我科自行排除數(shù)字胃腸工作站故障3起,CR二級(jí)工作站通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程操控排除故障2次,機(jī)器維護(hù)十?dāng)?shù)次,預(yù)防故障的發(fā)生,為我院節(jié)支設(shè)備維修/護(hù)費(fèi)十?dāng)?shù)萬(wàn)元。從而確保了各臺(tái)設(shè)備快速有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

        在今年的第二季度醫(yī)院為放射科新購(gòu)置配備了較為領(lǐng)先的美國(guó)Kodak-850-CR,隨著我科室第二臺(tái)CR的上馬運(yùn)營(yíng),使我們科室的工作效率及照片質(zhì)量有了較大的提高與改善;與此同時(shí)對(duì)我科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)Mini pACS(微型pACS)進(jìn)行了重新組合和重新布局、規(guī)劃,使之科內(nèi)(Mini pACS)所有激光相機(jī)、各臺(tái)數(shù)字工作站互聯(lián)互通,做到了所謂信息沖浪隨心所欲。對(duì)我科的工作人員佩戴了輻射劑量測(cè)試儀,隨時(shí)觀察科室工作人員所接收的輻射劑量,隨時(shí)提供防護(hù)的健康數(shù)據(jù),基本符合國(guó)家制訂的放射工作人員健康防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

        (五)積極參加醫(yī)院組織的團(tuán)體公益活動(dòng),提高醫(yī)院知名度

        認(rèn)真組織積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益活動(dòng),先后調(diào)集科室的業(yè)務(wù)骨干參加了:教委組織的學(xué)生高考體檢;武裝部組織的征兵體檢;科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)/工作,在這些工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大、環(huán)境/防護(hù)差情況下,工作人員積極認(rèn)真、任勞任怨、不計(jì)個(gè)人得失,以團(tuán)體、協(xié)作的精神圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),體現(xiàn)了我院團(tuán)結(jié)、和諧、向上的精神面貌,提高了我院的社會(huì)聲譽(yù)。

        (六)存在問(wèn)題

        在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),必須清醒地看到存在的問(wèn)題:行風(fēng)建設(shè)中,服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;在日常工作中部分工作人員尚缺乏憂患意識(shí),工作態(tài)度不夠熱情主動(dòng),時(shí)常出現(xiàn)生、冷、硬現(xiàn)象;在我院推行的病人滿意度調(diào)查中服務(wù)態(tài)度一般票數(shù)名列前茅,不過(guò),原因也是多方面的;極少數(shù)工作人員仍缺乏節(jié)約意識(shí)造成一些無(wú)謂浪費(fèi)(如辦公用品的浪費(fèi)等);個(gè)別人偶而再犯人情檢查、后門(mén)檢查、等漏收費(fèi)現(xiàn)象,但仍是今后加強(qiáng)管制的一個(gè)重點(diǎn);部分醫(yī)務(wù)人員自我保護(hù)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、等現(xiàn)象;醫(yī)療糾紛防范意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。攝片質(zhì)量雖然有了進(jìn)一步的改善,但還有很大提升的空間,諸多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)(急危重病人被動(dòng)體位除外),人為外在偽影過(guò)多,有責(zé)任心因素,有技術(shù)因素,有膠片處理因素。

        硬件的投入不足,目前,放射科設(shè)備條件已不能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療需求,成為瓶頸制約我科業(yè)務(wù)的發(fā)展,隨著我院的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,我科的工作量也日益俱增,現(xiàn)在能滿足臨床診斷、治療需要設(shè)備只有TU51數(shù)字胃腸機(jī)一臺(tái),除了常規(guī)胃腸檢查外,臨床上開(kāi)展的各項(xiàng)造影檢查、手術(shù)治療及急癥治療等同時(shí)受到制約。就診環(huán)境較狹小、缺少候診室等,已落后于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)/患者的需求。

        二、 20xx年度工作思路

        20xx年,我科工作的指導(dǎo)思想是:以共創(chuàng)和諧醫(yī)院為主題,以科技興院,人才強(qiáng)院為工作重點(diǎn),以強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療服務(wù)管理為突破口,緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,不斷提高全面推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力這一總體要求,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,更好地完成09年的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面執(zhí)行我院制定的一系列改革方案/規(guī)章制度,緊緊抓住潛力巨大的發(fā)展機(jī)遇,努力開(kāi)創(chuàng)新局面。在今后工作中,我們科將以我院提出的科室管理年為工作軸心,著力于三個(gè)建設(shè)DD制度化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)。

        (一)首先是制度化的建設(shè)。任何一個(gè)單位與組織,其制度的完善與否,直接關(guān)系到它能否應(yīng)社會(huì)與時(shí)代的要求進(jìn)而存在與發(fā)展。因此,今后我們將遵循科室管理年發(fā)展理念,著重制度化的建設(shè)與落實(shí),即堅(jiān)持科內(nèi)歷來(lái)合理的制度,而對(duì)其中不合理之處則進(jìn)行大膽的改革與完善。

        1、堅(jiān)持日常工作的既定規(guī)章制度。在日常中維持制度一定程度的穩(wěn)定性是保持科室正常運(yùn)作的前提。因此,使整個(gè)科室要形成嚴(yán)明的工作作風(fēng);實(shí)行科學(xué)實(shí)用的交接班制度,是本科室制度完善的一大舉措,通過(guò)嚴(yán)守交接班的程序、規(guī)范工作交接時(shí)的內(nèi)容、明確交接問(wèn)題的責(zé)任,不但使科內(nèi)人員在交班中理順了工作關(guān)系,避免了工作上不必要的矛盾和沖突,并方便了資源與人員的管理;而且交班制也是一種合作交流制,通過(guò)交班時(shí)對(duì)照片質(zhì)量、病人診治情況和機(jī)器運(yùn)行狀況的討論交流,大大地提高了科員們的個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識(shí);

        2、著手推行每日小讀片、周一大讀片慣例與主治醫(yī)師以上復(fù)核簽發(fā)(雙簽名)報(bào)告制度,尤其是堅(jiān)持科內(nèi)門(mén)診嚴(yán)格按照不超過(guò)一小時(shí)(急診隨發(fā))的時(shí)間規(guī)定發(fā)出報(bào)告;出臺(tái)病人隨訪制度;定期和不定期進(jìn)行科室內(nèi)部的病例討論與專(zhuān)業(yè)交流,特別是把在日常中比較少出現(xiàn)或比較難處理的疑難病例拿出來(lái)供大家一起探討,這樣,一方面使科室日常報(bào)告的質(zhì)量維持在較高的水平,另一方面也激發(fā)了科內(nèi)人員知識(shí)的鮮活性,同時(shí)增強(qiáng)了大家的合作意識(shí)。

        3、明確安全制度。通過(guò)定期的科室會(huì)議、討論、研究,不斷強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒(méi)有的特點(diǎn),要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)各種機(jī)器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行,而且對(duì)安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人為失誤、錯(cuò)誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間,對(duì)有關(guān)操作規(guī)程中不完善的地方,大家要提出一些很好的建議,經(jīng)研究討論后給予采納并明確。

        (二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)??剖业幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)又分為兩部分:一是醫(yī)療儀器設(shè)備的更新升級(jí),二是影像信息整合改善美化診斷水準(zhǔn)。

        醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施的先進(jìn)與否,是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,而針對(duì)科內(nèi)機(jī)器的緊缺和老化、(TU-41普通胃腸機(jī)、AGFA-CR、萬(wàn)東500mA攝片機(jī)已基本報(bào)廢)機(jī)器故障較頻繁,嚴(yán)重制約科室業(yè)務(wù)開(kāi)展和工作質(zhì)量的情況,為確保將來(lái)日益俱增、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的工作需求,望醫(yī)院今明兩年為本科室引進(jìn)第二臺(tái)數(shù)字胃腸機(jī),引進(jìn)第一臺(tái)數(shù)字?jǐn)z影機(jī)-DR。全面提高醫(yī)院和本學(xué)科的綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力,真正做到雙臺(tái)套工作流程,縮短檢查診斷時(shí)間,避免檢查病人擁堵、滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)引起的不滿,亦為新技術(shù)的開(kāi)展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)素提供有力保證。

        辦公場(chǎng)所擁擠,辦公用桌、椅、檔案櫥短缺、破損嚴(yán)重,且與現(xiàn)有設(shè)備不匹配。

        我們要加快學(xué)科整合的步伐,理順普放、CT、MRI和介入的協(xié)調(diào)合作關(guān)系,充分發(fā)揮大學(xué)科影像診斷的集體優(yōu)勢(shì)和力量,下一步擬著重于和CT及MRI等影像信息合為一體,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,(影像科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)Radiology pACS系統(tǒng)),促進(jìn)科室間互相學(xué)習(xí),使醫(yī)師更好地完善知識(shí)結(jié)構(gòu)與提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),提高影像診斷的符合率。

        (三)人才的建設(shè)。相對(duì)制度化建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)立竿見(jiàn)影短期內(nèi)就能夠見(jiàn)到成效而言,科室人才的建設(shè)則是一項(xiàng)更長(zhǎng)期更艱巨的工作。我科的人才資源現(xiàn)狀可以說(shuō)是處于新老交替的滯后狀態(tài),整體缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺乏新技術(shù)開(kāi)拓理念。所以我們今后必須遵循人才是第一財(cái)富,人才也是財(cái)富的創(chuàng)造者的發(fā)展法旨,一個(gè)科室要有所發(fā)展,就必須重視引進(jìn)人才,培養(yǎng)人才。

        本科室今年特需引進(jìn)二到三位醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)(影像診斷、影像《計(jì)算機(jī)》技術(shù)、)本科生,充實(shí)和改善科內(nèi)人員不足及技術(shù)滯后狀況,同時(shí)也讓這些新生力量為科室增添活力。

        對(duì)人才培養(yǎng)方面,本科室繼續(xù)外送優(yōu)秀人員到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn),以及參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流研討會(huì)議,開(kāi)闊科內(nèi)人員的專(zhuān)業(yè)視野,注重加強(qiáng)與院外相關(guān)學(xué)科各方面的溝通聯(lián)系,繼而形成結(jié)構(gòu)較合理、發(fā)展趨勢(shì)良好的一流的專(zhuān)業(yè)工作團(tuán)隊(duì)和學(xué)科建設(shè)梯隊(duì)。

        總之,在20xx年的工作中,我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?jī),實(shí)現(xiàn)了大的突破,謀得了新發(fā)展;但我們應(yīng)該更清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)今越是形勢(shì)好的時(shí)候,我們?cè)揭袘n患意識(shí),越要居安思危,面對(duì)危機(jī)。我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員要同心協(xié)力,堅(jiān)定信心,志存高遠(yuǎn)、勵(lì)精圖治,按照設(shè)定好的目標(biāo)努力奮斗,為把我院發(fā)展為和諧而強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)。

        第三篇:放射科個(gè)人述職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生,兼負(fù)普放與CT的技術(shù)操作及診斷工作,責(zé)任繁重且瑣碎?,F(xiàn)將20xx年這一年職責(zé)工作做如下報(bào)告。

        一、放射工作。在這一年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的.那樣每天在重復(fù)著機(jī)械般的工作,但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機(jī)械重復(fù),對(duì)待每一個(gè)病人認(rèn)真做好檢查及診斷工作,最高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術(shù)差錯(cuò)。同時(shí)也在不斷貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的有的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認(rèn)真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作,最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換,認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研,以最快的時(shí)間適應(yīng)新的環(huán)境。

        二、CT室工作。自CT機(jī)投入使用至今,為開(kāi)展更多的檢查項(xiàng)目、最大限度利用設(shè)備,工作中不斷地摸索、探討CT機(jī)的應(yīng)用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及書(shū)籍,工作中若遇到解決不了的主動(dòng)請(qǐng)教老師及上級(jí)同仁;因CT機(jī)老化等原因,設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障,為不影響正常機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)及收入,在技術(shù)工程師技術(shù)指導(dǎo)下認(rèn)真做好檢修工作,實(shí)在處理不行最快速度請(qǐng)求現(xiàn)場(chǎng)維修。

        三、進(jìn)修工作。20xx年上半年我曾到xx醫(yī)院放射科或CT室進(jìn)修學(xué)習(xí)。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種常見(jiàn)病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。述職完畢,請(qǐng)予以評(píng)議。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

        第四篇:放射科個(gè)人述職報(bào)告

        xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

        一.加強(qiáng)科室管理

        科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

        二.努力鉆研業(yè)務(wù)

        科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

        三.樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

        樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

        四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益

        自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%??偸杖霝?32萬(wàn),其中線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%。面對(duì)繁重的.工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

        放射科目前的問(wèn)題

        一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。

        二.攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。

        三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

        在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:

        一.規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,減少漏診率。

        1.采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范,印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。

        2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,需要修正報(bào)告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

        3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。

        4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,報(bào)告一律不發(fā)出。

        二.強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高拍片質(zhì)量。

        1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

        2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名;

        3.當(dāng)天寫(xiě)片醫(yī)師在寫(xiě)片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,廢片則登記在專(zhuān)門(mén)的廢片登記本上。片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

        三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

        1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

        2.讀片時(shí)間:每天早評(píng)片之后。

        3.讀片內(nèi)容:

        1).前日值班的片,查看有無(wú)漏診、誤診,以及評(píng)定片質(zhì)量;

        2).前日寫(xiě)片醫(yī)師準(zhǔn)備的片。

        3).疑難片。

        4.讀片形式:由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,擇日病例討論。

        5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,由教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié)。當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書(shū)的積極性,特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

        四.日常排班

        1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,每天上班人次按目前排班不變。

        2.在a班醫(yī)師回來(lái)前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來(lái)復(fù)簽報(bào)告,a班醫(yī)師出車(chē)回來(lái)后參與寫(xiě)報(bào)告,和b班醫(yī)師互簽報(bào)告。

        五.科室內(nèi)責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督及懲罰制度

        1.成立放射科科室管理會(huì)。

        2.設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng),指定工作職責(zé)。

        3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書(shū)。

        4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng),全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)。

        5.獎(jiǎng)懲制度:準(zhǔn)備兩本筆記本,一本為廢片登記,由寫(xiě)片醫(yī)師登記廢片號(hào),在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng)登記廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律登記本,登記每天遲到。離崗等情況,由主任登記,主任不在時(shí)由指定人登記。以上獎(jiǎng)懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí),科管會(huì)監(jiān)督。

        六.第二階段設(shè)想

        1.時(shí)間:3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開(kāi)始,到新設(shè)備(dr)安裝。

        2.根據(jù)第一階段效果,進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。

        3.ct室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入ct室操作,報(bào)告形式由復(fù)簽該為由高級(jí)醫(yī)師審核,ct報(bào)告及光報(bào)告一起書(shū)寫(xiě),統(tǒng)一由高級(jí)醫(yī)師審核后發(fā);

        4.由高級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)讀片,負(fù)責(zé)全科室人員的提高。

        第五篇:放射科個(gè)人述職報(bào)告

        這一年里有收成也有遺憾,總之。希望在20xx年里所有的榮耀可不能褪色,所有的遺憾都變成完美,更期待在院長(zhǎng)的率領(lǐng)下,全院職工的一起盡力下,醫(yī)院不只僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且能夠和省、市一流醫(yī)院相媲美。

        回憶這一年來(lái),20xx年即將過(guò)去??圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。盡力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗語(yǔ)說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得更大的功效,現(xiàn)將我個(gè)人在今年度的工作總結(jié)如下:

        一、政治思想方面:

        看多了生命的脆弱與短暫,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系。因此我時(shí)常想起,曾看過(guò)的鋼鐵是如何煉成的里面的主人公保爾、柯察金說(shuō)過(guò)的一句話:人最寶貴的東西確實(shí)是生命,生命屬于我只有一次罷了。人的一生應(yīng)該如此來(lái)度過(guò)的當(dāng)他回顧舊事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。因此我端正思想盡力工作讓自己的工作更成心義,自己的人一輩子更有價(jià)值。

        二、業(yè)務(wù)水平方面:

        風(fēng)險(xiǎn)高,俗語(yǔ)說(shuō)“活到老學(xué)到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切只是了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大。必需醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著科技的進(jìn)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到醫(yī)學(xué)上,絕大部份醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各類(lèi)演講、診斷,然后結(jié)合患者病癥來(lái)下定論,如此看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的生怕漏看,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤演講誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對(duì)待每一個(gè)患者的光片,不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笠虼宋也粫r(shí)要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛楚,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,不時(shí)學(xué)習(xí),豐碩自己的理論知識(shí),拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的`實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案,束手無(wú)策,科室會(huì)診大伙兒的意見(jiàn)也莫衷一是因此我就到中心醫(yī)院求教,終于解高興中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我這種行為不睬解,或許感覺(jué)討教的行為不但榮吧,但我以為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的求知無(wú)罪。

        讓我清醒熟悉到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題,不時(shí)的走、看、求教的進(jìn)程中。急待解決:

        致使成像清楚度低阻礙診斷

        第一、客觀上:設(shè)備掉隊(duì)、老化。片子拿進(jìn)來(lái)也阻礙醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,臉上盡是羨慕的表情,因?yàn)槠由?,病人的病情清楚可?jiàn),漏診的概率固然會(huì)大大降低。希望我醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,盡管利息很高,可是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在往后必然會(huì)帶給我更高的回報(bào),而不單單是經(jīng)濟(jì)效益。

        第二、主觀上:科室成員水平不一。又各自為政,這必將會(huì)阻礙工作。

        大伙兒相互協(xié)助,第一團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚。相互學(xué)習(xí)的氣氛有待于提高。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大伙兒同心合力才會(huì)攻克道道難關(guān),希望在爾后的工作中能通過(guò)各類(lèi)活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

        演講書(shū)寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn),第二。各寫(xiě)各的詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,致使臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,若是是如此的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設(shè)。因此在下一年里希望醫(yī)院在弄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)刻放給各科室,各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí),而我科室,那么能夠開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)演講的學(xué)習(xí)。

        除去設(shè)備緣故也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,再次攝片質(zhì)量不高。責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分熟悉到醫(yī)技科室的重要性,給予我科室

        第六篇:放射科個(gè)人述職報(bào)告

        進(jìn)入xx年以,來(lái)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃,積極工作,努力學(xué)習(xí),較地完成了各項(xiàng)任務(wù),為了在今后的工作中能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和不足,更的完成任務(wù),現(xiàn)將xx年的工作情況匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)良作風(fēng),努力提高自學(xué)覺(jué)悟。

        理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo),理論學(xué)習(xí)是不斷保持知識(shí)新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題能力的`源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結(jié)合實(shí)際,學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識(shí),積極主動(dòng)參加政治教育,觀看優(yōu)秀革命電影,認(rèn)真做筆記,寫(xiě)體會(huì)和感想,每天堅(jiān)持認(rèn)識(shí)看新聞,讀書(shū)看報(bào)和通過(guò)其他媒體了解實(shí)事、政策、法規(guī)和國(guó)際國(guó)內(nèi)軍事發(fā)展新動(dòng)態(tài),從而更加堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念服從黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)還注重深入其他多方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,拓寬了知識(shí)面,提高了自身的素質(zhì)和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,落實(shí)一日生活制度,注重個(gè)人的自身形象和良的養(yǎng)成。養(yǎng)成良的作風(fēng),不是一日之功,需要持之以恒,優(yōu)良的作風(fēng)是完成任務(wù),立身做人的基礎(chǔ),作為一名干部要樹(shù)立良形象,就要從日常養(yǎng)成做起,我堅(jiān)持從一日生活制度做起,從著裝、xx、站隊(duì)、一日生活做起,在點(diǎn)滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約,不盲目攀比,面對(duì)現(xiàn)今的浪費(fèi)現(xiàn)象和盲目追求,要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,長(zhǎng)期以往,自己養(yǎng)成了自覺(jué)遵守的習(xí)慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規(guī)違法的問(wèn)題。

        二、在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自己的能力素質(zhì)。

        在平時(shí)的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛(ài)一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教他人,平時(shí)遇到典型或疑難病例,隨時(shí)組織學(xué)習(xí)和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常x線表現(xiàn)的原因,使專(zhuān)業(yè)技能在工作實(shí)踐中不斷提高。和同志們無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點(diǎn)任勞任怨,個(gè)人服從工作需要。放射科人員少,工作沒(méi)有固定時(shí)間,我能始終做到個(gè)人利益服從集體利益,默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務(wù),從不計(jì)較個(gè)人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動(dòng)想辦法,克服人員、設(shè)備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務(wù)。xx年上半年里,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;另有各類(lèi)體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。

        三、雖然我在思想上積極進(jìn)取,作風(fēng)上嚴(yán)格要求,紀(jì)律中嚴(yán)格遵守,工作中積極努力,但一年來(lái)也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問(wèn)題。

        1、工作的主動(dòng)性不高,科室創(chuàng)收不夠。

        2、政治學(xué)習(xí)的積極性不高,有時(shí)候存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

        3、只注重平時(shí)保障工作,撰寫(xiě)論不夠積極。

        下一步的打算:

        1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開(kāi)拓思維,在學(xué)習(xí)中不搞自欺欺人的xx。

        2、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務(wù)能力,努力鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技能。

        3、要學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,不能為學(xué)而學(xué)。

        4、有創(chuàng)造性在完成各項(xiàng)任務(wù)。

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