千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《述職報(bào)告行政》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《述職報(bào)告行政》。

第一篇：行政述職報(bào)告

一、緒言

7月9日，我被正式任命為盈眾都贏上海大眾汽車銷售服務(wù)有限公司行政總監(jiān)。7月13日，在總經(jīng).的提撥下，我同時(shí)兼任行副總經(jīng).職務(wù)。主要職責(zé)為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持、開發(fā)與維護(hù)合作伙伴、行政事務(wù)管理與人事任命、公司博客更新與新聞發(fā)布等。我的工作目標(biāo)是以“規(guī)范化管理、程序化動(dòng)作、制度化約束、文明化辦公”為指導(dǎo)，達(dá)到管理、事務(wù)、服務(wù)一體化的體目標(biāo)。在這期間，感受到團(tuán)隊(duì)支持下取得進(jìn)步的喜悅，感受到團(tuán)隊(duì)合作下取得成效的自信，同時(shí)也感受到工作沒能面面俱到留下的遺憾與思索。下面我將介紹所取得的業(yè)績(jī)以及存在的問題與改進(jìn)措施。

二、主要業(yè)績(jī)

（一）公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持

1、7月9日，公司成立之初，參與公司創(chuàng)立大會(huì)，共同討論制定了公司名稱、公司LOGO、經(jīng)營理念以及公司文化。另外，在公司高管參加培訓(xùn)期間，不斷創(chuàng)新公司隊(duì)形展示，積極參與討論并發(fā)言，努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取榮譽(yù)。

2、7月11日，參與制定《大型投標(biāo)拜訪計(jì)劃書》，主要負(fù)責(zé).購方公司背景及決策者背景信息調(diào)查及分析，組織并安排拜訪時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資料以及特色禮品。

（二）開發(fā)與維護(hù)合作伙伴

7月13日，負(fù)責(zé)與盈眾傳媒總經(jīng).葉文婷、眾贏汽車俱樂部總經(jīng).王智聰洽談合作意向，并與兩家公司達(dá)成合作共識(shí)。7月14日，組織籌備了本公司與盈眾傳媒、眾贏汽車俱樂部的合作協(xié)議簽署活動(dòng)，分別簽署《盈眾DOING公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車主共同服務(wù)協(xié)議》，并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系，相信兩項(xiàng)合作協(xié)議的簽署與實(shí)施將為公司創(chuàng)造前所未有的經(jīng)濟(jì)利益。

（三）行政事務(wù)管理與人事任命

1、定期安排召開公司高層管理者會(huì)議，包括總經(jīng).、營銷總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)議內(nèi)容主要包括公司已有業(yè)績(jī)及存在的問題、提出解決方案、明確公司發(fā)展現(xiàn)狀與的.、制定公司未來發(fā)展方案、人事指派與調(diào)動(dòng)等。

2、通過一段時(shí)間的觀察與考核，營銷總監(jiān)涂炎民思維敏捷、善于演講，我對(duì)于任命他為公司新聞發(fā)言人的提議在公司高管會(huì)議中以全票通過。

（四）公司博客更新與新聞發(fā)布

1、參與公司博客創(chuàng)建，編輯并上傳公司高管介紹，不斷發(fā)表博文更新公司博客。同時(shí)最大限度地調(diào)動(dòng)親人、朋友、同事對(duì)博客的關(guān)注度，提高博客的點(diǎn)擊量與影響力。

2、及時(shí)發(fā)布公司各類新聞，包括公司創(chuàng)立、業(yè)務(wù)拜訪、合作談判等。

三、問題和改進(jìn)措施

在同事們的合作與支持下，雖然初步取得管理、事務(wù)、服務(wù)為一體的成效，但是在履行職責(zé)中仍然存在以下三點(diǎn)不足：

1、公司制度執(zhí)行力度不夠，常常導(dǎo)致公司高管會(huì)議由于個(gè)性差異與觀念差異發(fā)生持久爭(zhēng)執(zhí)，從而浪費(fèi)時(shí)間與精力，效率有待提高。

2、沒有充分調(diào)動(dòng)公司所有成員的工作熱情與團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較為落后。

3、培訓(xùn)任務(wù)完成度沒有達(dá)到“先緊后慢，未雨綢繆”的.要求。

針對(duì)以上三點(diǎn)不足，我提出以下具體改進(jìn)措施：

1、召開公司高管會(huì)議時(shí)，堅(jiān)持戴上“藍(lán)色思考帽”，以邏輯思維與.性分析為指導(dǎo)，及時(shí)阻止無意義的爭(zhēng)執(zhí)，將焦點(diǎn)回歸到正軌，.中精力解決問題，追求高效率。

2、首先戴上“黃色思考帽”，肯定與贊揚(yáng)公司成員所做的努力與所取得的成就，再“白色思考帽”客觀地指出成員做的不足之處，并提出改進(jìn)的意見。同時(shí)為每一天設(shè)定目標(biāo)，充分激發(fā)成員的激情與潛力，通過團(tuán)隊(duì)合作共同完成目標(biāo)任務(wù)。

3、每天進(jìn)行任務(wù)回顧并進(jìn)行合.安排，做到任務(wù)完成進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度。

第二篇：行政述職報(bào)告

我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿一年了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作，做出如下述職總結(jié)，申請(qǐng)晉升：

一、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘部分需要付費(fèi)才能使用; 2.通過以上為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

3.對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

二、招聘工作：

1.發(fā)布招聘信息：

對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

2.與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。

3.建立有效的人才庫

對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。

4.在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。

5.如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

三、員工關(guān)系工作：

1.從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

2.對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的.關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

四、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，

個(gè)人能力分析：

優(yōu)勢(shì)：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

劣勢(shì)：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。

這一年的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我一年以來以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

　　述職人：

　　xx月xx日

第三篇：行政述職報(bào)告

一、單位簡(jiǎn)介：

xx區(qū)檢察院民事行政檢察科依照法律規(guī)定，承擔(dān)民事、行政審判監(jiān)督職能。以立足于為人民服務(wù)、向當(dāng)事人提供無償法律服務(wù)、努力為和諧社會(huì)多做工作為宗旨。本科受理審查當(dāng)事人不服人民法院已經(jīng)作出判決裁定并發(fā)生法律效力的民事、行政案件的申訴。只要申訴人是案件的當(dāng)事人或其他利害關(guān)系人，在判決、裁定生效之日起二年內(nèi)提出請(qǐng)求，

或者二年后據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更，以及發(fā)現(xiàn)審判人員在審理該案件時(shí)有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起三個(gè)月內(nèi)提出請(qǐng)求的，申訴人提交申訴書、生效的判決書或裁定書、證據(jù)材料后，本科均依法律規(guī)定受理并且予以辦理。

本科現(xiàn)有科長(zhǎng)一人，檢察員一人。針對(duì)本科工作情況，特別通過設(shè)立公開投訴電話、散發(fā)大量注明辦公電話號(hào)碼的宣傳材料等方式方便群眾申訴，對(duì)于群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的意見和問題作出分析，并盡全力以切實(shí)可行的措施對(duì)他們予以幫助。

二、具體工作情況：

本科在受理審查案件的同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注建立和諧社會(huì)的穩(wěn)定工作，堅(jiān)持把是否有利于促進(jìn)和諧社會(huì)作為衡量民行檢察工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，使民行檢察工作的業(yè)績(jī)最終體現(xiàn)到服務(wù)法律、保障社會(huì)和諧穩(wěn)定上來。例如九月份審查的一起申訴案，經(jīng)過對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行審查，認(rèn)為此案不符合民事行政檢察管轄范圍。鑒于申訴人只是對(duì)執(zhí)行期間過長(zhǎng)而表示不滿，審查法院的判決、裁定后確認(rèn)其在實(shí)體及程序上并無錯(cuò)誤，但確實(shí)存在執(zhí)行時(shí)間過長(zhǎng)的問題。為構(gòu)建和諧社會(huì)，化解矛盾，維護(hù)生效判決權(quán)威，保障當(dāng)事人合法權(quán)益；同時(shí)認(rèn)為應(yīng)該為此創(chuàng)新工作思路，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況進(jìn)行有益探索，借以拓展民行檢察監(jiān)督工作的新渠道。經(jīng)過研究后決定以《檢察意見函》形式向法院發(fā)出督促，要求其提高執(zhí)行效率，盡快執(zhí)行到位。此函已被法院接受，經(jīng)向申訴人反饋，其表示滿意，達(dá)到較好效果。在平時(shí)工作中，對(duì)人民法院判決正確無誤的和不符合抗訴條件的申訴人，認(rèn)真做好息訴工作，積極向他們宣傳法律規(guī)定，著力化解訴訟雙方當(dāng)事人的矛盾，平息糾紛，以維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會(huì)盡一份力量。

自xx區(qū)開展執(zhí)法評(píng)議活動(dòng)以來，本科更是積極響應(yīng)，我?guī)ьI(lǐng)全科干警開展了一系列貫徹執(zhí)行活動(dòng)。我們不定時(shí)地深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、公司等地，給轄區(qū)內(nèi)的群眾進(jìn)行各方面的法律服務(wù)，采取形式多樣的法律宣傳方式向他們講解我們的法律，讓法制服務(wù)進(jìn)入尋常百姓家，切實(shí)聽到他們的心聲。特別是張貼通俗易懂的宣傳標(biāo)語，諸如“有理的官司打不贏，快到xx檢察院找民行”、“不服判決怎么辦，請(qǐng)找xx檢察院”等等，以此讓老百姓了解我們的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容。通過宣傳，人民群眾對(duì)我們民行工作的認(rèn)知度、民事行政訴訟案件的申訴常識(shí)得到了明顯提高。此外我們利用宣傳欄，在單位的大門外的宣傳欄內(nèi)張貼宣傳材料，就民事行政檢察業(yè)務(wù)的性質(zhì)、任務(wù)及相關(guān)法律知識(shí)等進(jìn)行廣泛宣傳，使群眾感到身邊有“檢察”、處處有法制。

近期，我?guī)ьI(lǐng)全科的干警到了所轄的街道辦事處，對(duì)社區(qū)居民宣講了民事行政檢察工作，認(rèn)真傾聽了群眾呼聲，及時(shí)答復(fù)、解決群眾反映的問題，回應(yīng)、滿足群眾提出的要求。在轄區(qū)內(nèi)的辦事處，當(dāng)我們把宣傳材料交給辦事處的負(fù)責(zé)人時(shí)，負(fù)責(zé)人說：“這太好了，老百姓通常都是冤死不報(bào)官，對(duì)法律也是一知半解，你們的宣傳真是太及時(shí)了?！痹谵k事處所轄的村莊進(jìn)行宣傳，讓其了解民行科的職能，讓老百姓敢于“報(bào)官”，村民看了宣傳材料后講：“以前連檢察院是干什么的都不太清楚，別說民行科了，現(xiàn)在終明白了，還有專門為咱老百姓做主的地方啊。以后遇到窩心的'官司有地方說理了?！?在xx市福達(dá)機(jī)械制造有限責(zé)任公司的廠房?jī)?nèi)，袁美群董事長(zhǎng)滿懷期待地對(duì)我們說：“我們這樣的公司，少了法律的幫助真是寸步難行，對(duì)于你們的到來，我們真是歡迎至極，有了你們的幫助，我們的公司會(huì)更加健康地發(fā)展?！?/p>

通過以上一系列的走訪、宣傳，我們驚喜的發(fā)現(xiàn)，許多群眾愿意主動(dòng)咨詢申訴相關(guān)事宜了，切實(shí)拓寬了我們的工作空間，也使我們工作起來倍感有勁。屆時(shí)，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，讓老百姓真正認(rèn)識(shí)到法律的威嚴(yán)與公正，讓執(zhí)法中不和諧的音符在民行工作中不再出現(xiàn)，讓老百姓充分認(rèn)識(shí)法律并運(yùn)用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。

綜上所述，xx區(qū)檢察院民事行政檢察科能夠緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的工作主題，嚴(yán)格按照民事行政辦案流程規(guī)定，努力提高辦案質(zhì)量和辦案效率。以公正執(zhí)法為前提，以服務(wù)大局為主線，以人民滿意為目標(biāo)，認(rèn)真履行民行檢察職能，努力為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。總之，在今后的工作中本科將更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高，以最快的速度以新的精神面貌干好本職工作，為建設(shè)繁榮、文明、和諧的新xx貢獻(xiàn)自己的一份力量。