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        領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-16 00:47:50

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告

        今年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下,我堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的總體構(gòu)想,著眼于內(nèi)涵建設(shè),注重人才隊(duì)伍培養(yǎng)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、奮力拼搏、與時(shí)俱進(jìn),狠抓了醫(yī)護(hù)質(zhì)量水平,不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深化改革,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一心,勤奮工作,在醫(yī)療、急救、科研等各方面都取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行述職報(bào)告如下,

        一、思想政治,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況

        今年在所分管的科室工作中,統(tǒng)一思想,狠抓"三好一滿意"活動(dòng)落實(shí),結(jié)合本職工作,齊心協(xié)辦,積極開展"以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為核心"活動(dòng),堅(jiān)持文明服務(wù)理念,以醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、管理嚴(yán)明為目標(biāo),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)行為,為患者提供人文關(guān)懷和人文服務(wù),為創(chuàng)全國一流民生保障體系盡一份衛(wèi)生人的貢獻(xiàn)。

        加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)控管理和護(hù)理安全教育,確保醫(yī)療護(hù)理安全。強(qiáng)化分管科室"醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量第一"的服務(wù)觀念,加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)控,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制、危重病人討論會(huì)診制度、死亡討論制度等一系列規(guī)章制度,確保醫(yī)療護(hù)理安全。加強(qiáng)自身及所分管科室廉潔自律教育。

        組織分管科室加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),做到合理檢查、合理用藥,因病施治,廉潔行醫(yī),尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。組織外科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員開展"四查四看"活動(dòng),即查個(gè)人思想,看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查技術(shù)水平,看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,看對(duì)患者有無生、硬現(xiàn)象;查廉潔行醫(yī),看有無以醫(yī)謀私,吃請(qǐng)拿紅包現(xiàn)象。

        二、工作中存在問題

        醫(yī)療質(zhì)量,核心制度落實(shí)尚有欠缺,具體如三級(jí)查房制度,術(shù)前討論制度,死亡討論制度,病志書寫等項(xiàng)目不全,仍有白板病歷,病案返回不及時(shí),主要病史過簡(jiǎn)等。醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高,全年工作仍有醫(yī)療糾紛存在。抗生素合理應(yīng)用與分級(jí)管理方面存在不足,預(yù)防用藥使用率過高,預(yù)防用藥品種選擇不正確,抗菌藥物使用時(shí)間過長(zhǎng)等。

        三、今后工作設(shè)想

        加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的`落實(shí)和宣教;嚴(yán)控現(xiàn)行病志書寫管理,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)制度。強(qiáng)抓醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,堅(jiān)持服務(wù)理念的提升;堅(jiān)持"以人為本"的服務(wù)理念,以最大程度惠及患者。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高服務(wù)態(tài)度,最大程度防范醫(yī)療糾紛。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè),突出新項(xiàng)目、新技術(shù)的引進(jìn)利用,努力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        總之,在新的一年里,我們要努力工作,一步一個(gè)腳印,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        第二篇:年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

        大家好!

        20xx年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時(shí),售電均價(jià)xx元/千千瓦時(shí),線損率xx%,電費(fèi)回收率100%,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期xx天的好成績(jī),公司綜合實(shí)力和社會(huì)地位顯著提高。借此機(jī)會(huì),我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

        下面,我就自己擔(dān)任xx負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。

        一、重視學(xué)習(xí),不斷砥礪品德修養(yǎng)

        為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要,自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

        二、履職盡責(zé),全面做好公司各項(xiàng)工作

        自來到xxx,我就從心底把自己當(dāng)成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅(jiān)持班子議事會(huì)制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對(duì)于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時(shí)間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

        二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)。按照上級(jí)公司要求,結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況,充分發(fā)揚(yáng)集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時(shí),在改革期間,通過教育培訓(xùn)等方式,提高員工的大局意識(shí),維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動(dòng)開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動(dòng),為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái),進(jìn)一步提升員工技能水平,提高員工參與活動(dòng)的積極性,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級(jí)公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費(fèi)方式,改革了職工食堂的運(yùn)作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴(kuò)大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費(fèi)用,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。

        三、廉潔自律

        作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵(lì),日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場(chǎng)所,不參加各種賭博活動(dòng),不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè),以公道正派為標(biāo)尺,堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。

        任職以來,自己從未對(duì)工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

        四、存在的問題和不足

        一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫好心得體會(huì),但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。

        二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆,對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。

        在今后的工作中,我將堅(jiān)持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨(dú),勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實(shí)事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

        述職人:xxx

        20xx年x月x日

        第三篇:領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

        我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會(huì)、共青團(tuán)及綜合治理等,同時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),下頭就有關(guān)情景述職如下:

        一、思想、學(xué)習(xí)情景

        能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作本事。

        二、工作作風(fēng)方面

        注重堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫忙科室職工解決工作中的實(shí)際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

        能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,強(qiáng)化民主意識(shí),凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子團(tuán)體研究,做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。會(huì)前開展談心,相互交換意見。會(huì)后堅(jiān)持原則,履行職責(zé)。能誠懇地開展批評(píng)與自我批評(píng),既觸及問題,又講究方法,注意分寸,到達(dá)互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

        三、廉潔自律執(zhí)行情景

        能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自我工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

        四、履行本職工作情景

        一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,進(jìn)取支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長(zhǎng)加強(qiáng)后勤管理。

        1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì)議制度、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個(gè)方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)。

        2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢(shì),引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢(shì),樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等“熱點(diǎn)”問題,能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情景、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改善。

        3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神禮貌的一項(xiàng)大事來抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾資料,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評(píng)價(jià)卡。建立并完善意見箱開啟制度。

        4.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性。

        (1).開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項(xiàng)目、好人好事等,經(jīng)過板報(bào)、墻報(bào),進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳

        (2).支持工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵(lì)他們參與醫(yī)院管理,并對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會(huì)、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動(dòng),活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件。

        5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運(yùn)營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。

        6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),開展新技術(shù)新項(xiàng)目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

        7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

        8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,加強(qiáng)對(duì)傳染病區(qū)、計(jì)劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際,對(duì)工作中的重點(diǎn)資料、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時(shí)指導(dǎo)、明確要求。

        第四篇:021年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告范文

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        年初以來,在領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫忙下,我按照_崗位賦予的職責(zé),認(rèn)真抓好_工作落實(shí),較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)述職如下:

        一、履職情景

        以學(xué)立本,準(zhǔn)確定位,提高了業(yè)務(wù)本事。_工作頭緒多、大項(xiàng)任務(wù)多、文字材料多,業(yè)務(wù)工作政策性理論性強(qiáng),既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學(xué)以致用,著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展,向運(yùn)用引領(lǐng),努力在聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決問題上使勁用力。在實(shí)際業(yè)務(wù)處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化吸收,對(duì)于不懂不會(huì)的主動(dòng)請(qǐng)教,在摸石頭過河中找準(zhǔn)定位,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)本事。

        以律正本,慎獨(dú)修身,樹立了良好形象。良好的作風(fēng),來自于嚴(yán)格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點(diǎn)滴養(yǎng)成。本著對(duì)單位建設(shè)負(fù)責(zé),對(duì)自我負(fù)責(zé)的思想,堅(jiān)持講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事,嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事,對(duì)基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時(shí)給予答復(fù),不能解決的能夠及時(shí)向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴(yán)格遵守_制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對(duì)上級(jí)安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅(jiān)決。

        二、工作體會(huì)

        ___工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時(shí)刻堅(jiān)持“本事恐慌”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。二是勤思考。工作中要勤于動(dòng)腦,不能只當(dāng)_辦事員,要能進(jìn)取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級(jí)肯定的還是受到批評(píng)的,都要經(jīng)過總結(jié),舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

        ___工作務(wù)實(shí)求精,需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識(shí),確保自我負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實(shí)現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎 頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報(bào)工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,都要爭(zhēng)取在第一時(shí)間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),大事不輕率,小事不馬虎,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅(jiān)持原則,不該問的堅(jiān)決不問,不該說的堅(jiān)決不說。

        _工作塑形重本,需要培育“實(shí)”的精神。一是謀事要實(shí)。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對(duì)自我從未接觸過的大項(xiàng)工作,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實(shí)做好決策參考;對(duì)例行性工作,要周密計(jì)劃,詳細(xì)安排;對(duì)一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。二是做事要實(shí)。要說實(shí)話,干實(shí)事,講實(shí)效,解決實(shí)際問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不摻水分,反映情景實(shí)事求是。三是做人要實(shí)。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做事,端正思想誠實(shí)為人;要少說多做,踏實(shí)肯干。

        三、存在問題及下步打算

        在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但也存在很多不足,綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不好,主動(dòng)想問題少,被動(dòng)干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對(duì)新時(shí)期如何增強(qiáng)文字材料的時(shí)代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高,但工作作風(fēng)和效率有待加強(qiáng),異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實(shí)情不夠,服務(wù)_新招、實(shí)招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會(huì)貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。

        在下一步工作中,我會(huì)進(jìn)一步擺正心態(tài),珍惜機(jī)會(huì),抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)鍛煉,爭(zhēng)取在工作崗位上限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展,到達(dá)“學(xué)用相長(zhǎng)”;注重實(shí)踐鍛煉,把完成每一項(xiàng)工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火,做到“參與一項(xiàng)任務(wù),提高一次本事”。

        結(jié)合崗位實(shí)際,牢固樹立服務(wù)意識(shí),多搞調(diào)查研究,掌握真實(shí)情景,為上級(jí)決策供給有價(jià)值的意見提議;提高工作標(biāo)準(zhǔn),盡努力完成每一項(xiàng)任務(wù),自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會(huì)利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時(shí)間加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點(diǎn)有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時(shí)時(shí)反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長(zhǎng)補(bǔ)短,打牢個(gè)人業(yè)務(wù)理論 功底,為推動(dòng)分管工作邁上新臺(tái)階打下基礎(chǔ)。

        此致

        敬禮!

        第五篇:領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

        在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情景匯報(bào)如下,請(qǐng)大家評(píng)議。

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

        良好的知識(shí)素養(yǎng),是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來,我參加了市局機(jī)關(guān)和黨組中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),異常是在市局開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我能夠自覺地將自我的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動(dòng),成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場(chǎng)重要實(shí)踐,經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考,使自我對(duì)重大理論問題有了新的認(rèn)識(shí),政治信仰更加堅(jiān)定,思想觀念進(jìn)一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時(shí),能夠時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅(jiān)持原則,秉公辦事;又注重實(shí)際,創(chuàng)新思路,努力尋求進(jìn)取高效的工作方法,為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

        二、扎實(shí)工作,全面履行工作職責(zé)

        我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會(huì)工作。

        (一)精心籌劃,整體推進(jìn),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)工作

        在為期6個(gè)月的活動(dòng)開展工作中,堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動(dòng)解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進(jìn)一步加深了廣大黨員異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,構(gòu)成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識(shí),解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分,安排部署周密細(xì)致,宣傳動(dòng)員廣泛深入,各項(xiàng)措施扎實(shí)過硬,使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進(jìn)行。在各科室的密切配合下,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

        在市委召開的第二階段動(dòng)員大會(huì)上,我局介紹了經(jīng)驗(yàn)。在市委對(duì)中央巡視組的專題匯報(bào)會(huì)上,我局作為列席代表,書面匯報(bào)了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情景。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對(duì)xxx等縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了指導(dǎo)檢查,對(duì)我局基層單位活動(dòng)開展情景給予了高度評(píng)價(jià)。市局被市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位,《xx日?qǐng)?bào)》等五大市直新聞媒體對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道,進(jìn)一步擴(kuò)大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

        (二)突出重點(diǎn),注重創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作

        在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面:

        一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)工作。在全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)的職責(zé)體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責(zé)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作,堅(jiān)持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅(jiān)持年終考核同民主生活會(huì)相結(jié)合,堅(jiān)持組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合,把考核檢查貫穿于職責(zé)制實(shí)施的全過程。

        在全面推行政務(wù)公開、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時(shí)辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡(luò),初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動(dòng)的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺(tái),構(gòu)建了權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。在xx縣國稅局試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評(píng)”活動(dòng),收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個(gè)基層單位的創(chuàng)立工作,目前,正在理解市紀(jì)委的考察驗(yàn)收,將受到省、市紀(jì)委的表彰。

        二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)為抓手,廣泛開展“六個(gè)一”活動(dòng),著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動(dòng)興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀(jì)委的充分肯定。

        三是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。進(jìn)取探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“限時(shí)辦結(jié)制”,政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個(gè)體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會(huì)議12次,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風(fēng),得到了廣大納稅戶的一致好評(píng)。

        進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)制,建立電話測(cè)評(píng)工作平臺(tái),將測(cè)評(píng)情景納入考核并進(jìn)行通報(bào),截止11月底,已完成1450戶的測(cè)評(píng)工作,從納稅人的總體評(píng)價(jià)來看,對(duì)國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,主動(dòng)與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情景,贏得工作的理解和支持,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評(píng)議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)41個(gè),提出監(jiān)察提議8個(gè),協(xié)助建章立制5個(gè)。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對(duì)易于滋生xx的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報(bào)6件(次),接到上級(jí)轉(zhuǎn)來的'信訪件3件(次),全部辦結(jié),對(duì)在辦稅過程中效率低下,服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進(jìn)行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

        今年以來,我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進(jìn)單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”,“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。有3項(xiàng)工作(預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測(cè)評(píng)政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委、省局召開的專題會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。做到了工作重點(diǎn)突出,有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、有成效。

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