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一是堅(jiān)持理思路、建機(jī)制,在統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)抓管中落實(shí)黨建責(zé)任。
牢固樹立“大黨建”理念,緊扣縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局謀劃黨建思路,創(chuàng)設(shè)實(shí)踐載體;全面推行黨建目標(biāo)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制以及抓點(diǎn)示范、定期督查、述職評(píng)議等黨建工作推進(jìn)機(jī)制;先后16次召開縣委常委會(huì)、全委會(huì),對(duì)基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署;經(jīng)常對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、先鋒引領(lǐng)行動(dòng)開展等情況進(jìn)行督查調(diào)研,及時(shí)研究解決班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、報(bào)酬落實(shí)等方面的困難和問題,促使黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同步。
二是堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,在強(qiáng)化核心、凝神聚氣中增強(qiáng)黨建合力。
扎實(shí)開展“六好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建工作,先后10多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和縣直部門,與班子成員談心談話,了解班子運(yùn)行和班子成員履職情況,針對(duì)具體問題提出改進(jìn)措施;指導(dǎo)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度,組織培訓(xùn)村組干部323名;推行發(fā)展黨員“五把關(guān)、四票決、三公示”制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
三是堅(jiān)持強(qiáng)組織、嚴(yán)紀(jì)律,在改進(jìn)作風(fēng)、為民富民中彰顯黨建實(shí)效。
著眼于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展“雙評(píng)雙樹”活動(dòng),對(duì)全縣458個(gè)基層黨組織,10421名黨員進(jìn)行分類排隊(duì)、分類管理;全面推行“1+2”黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,對(duì)13個(gè)軟弱渙散黨組織,全方位幫助指導(dǎo),全面完成了整頓提升任務(wù)。
著眼于強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)群眾能力,先后選派56名優(yōu)秀年輕黨員干部和10名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任第一書記;抽調(diào)95名年輕干部組建19個(gè)駐村幫扶隊(duì),組織1068名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù),在村和社區(qū)推行“四種服務(wù)模式”,涌現(xiàn)出為民富民業(yè)績(jī)突出的.“隴原先鋒號(hào)”“隴原先鋒崗”各10個(gè)。
著眼于強(qiáng)化基層黨建工作保障,多方整合資金1800多萬(wàn)元,新建標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所4處、村(社區(qū))綜合服務(wù)中心52個(gè),村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬分別提高到1。5萬(wàn)元、1。2萬(wàn)元。著眼于強(qiáng)化黨員干部作風(fēng),帶頭從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“八項(xiàng)規(guī)定”,有針對(duì)性地開展農(nóng)村基層干部“七類問題”和縣直部門“五類問題”預(yù)防查處,處理相關(guān)責(zé)任人34人。