千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《會計師述職報告(推薦5篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《會計師述職報告(推薦5篇)》。
第一篇:會計個人述職報告
各位領導、同仁:
大家好!
20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領導下,在市委組織部的親切關懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:
一、加強學習,提高政治思想素質(zhì)
本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責,積極參加市鎮(zhèn)相關部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。
二、嚴謹細致地做好會計工作
在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時結帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。
三、認真做好村里的各項事務
農(nóng)家書屋是項惠民工程,作為農(nóng)家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。
四、自身不足
作為一名新會計,對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村干部,工作經(jīng)驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。
述職人:xx
20xx年x月x日
第二篇:會計個人述職報告
在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。
從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)真實、計算準確、跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數(shù)銜接一致。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
第三篇:總會計述職報告
各位領導、同仁:
大家好!
半年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我半年時間關于會計人員述職報告如下:
在半年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能
從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境
在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
第四篇:會計述職報告
大學生活已經(jīng)接近尾聲,為了使我們能夠?qū)W以致用,把書本上的理論知識轉化為社會實踐經(jīng)驗,學校組織我們參加了社會實習。我積極參加了這次活動,并且在實習過程中努力工作,細心觀察,認真思考,因此取得了一定的工作成果,學習能力也得到了提高。以下是我對實習過程的總結和體會。
一、 實習過程介紹
雖然我所學的專業(yè)是社區(qū)管理,但物業(yè)管理也是專業(yè)課程之一,所以我選擇了一家物業(yè)管理公司進行實習。
(一)、公司概況
我實習的單位是北京誠華物業(yè)管理公司業(yè)務部。誠華物業(yè)管理公司是一家新組建不久的有限責任公司,共有股東三名,注冊資金80萬元,公司員工60名,目前管理著兩個大型小區(qū)和一個中型小區(qū)以及一個小型小區(qū)的物業(yè)。公司設總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理兩名。公司機構比較完備,設有經(jīng)理室、辦公室、財務部及業(yè)務部。其中業(yè)務部主要負責公司的總體運作,具體工作包括房屋管理維修、保安、環(huán)境管理、設施工程等業(yè)務。
(二)、實習情況概述
我實習的地方是一處有著三座商業(yè)住宅樓的小型小區(qū)。該小區(qū)于20xx年10月底完工,入住率已達100% 。正值春季,各家各戶都在裝修,所以我們業(yè)務部的工作重點就在于對物業(yè)共用部位、共用設施設備進行查驗;協(xié)助改水、改氣、改電路的業(yè)主進行管道線路的安全檢查和維護;小區(qū)公共面積的衛(wèi)生清理和環(huán)境綠化;監(jiān)控裝修公司在裝修過程中的違章操作等。
在這幾個月的實習中,我?guī)缀鯀⑴c了上述的每一項工作。工作是具體瑣碎的,但特別鍛煉我的實踐能力。在工作中,我學會了樓宇監(jiān)控系統(tǒng)的操作與簡單維修;電梯和水暖電設備的日常保
養(yǎng)與維修;而且,在和業(yè)主打交道的過程中,鍛煉了我的處理人際關系和協(xié)調(diào)糾紛的能力。
二、 實習中發(fā)現(xiàn)的一些問題
雖然我剛剛接觸物業(yè)管理這一領域,還有許多知識上和經(jīng)驗上的不足,但通過我的細心觀察和認真體會,再結合老師給我們講過的專業(yè)理論知識,我發(fā)現(xiàn),目前誠華公司在管理上存在著以下一些問題:
(一)、公司員工普遍缺乏專業(yè)素質(zhì)
在我工作的小區(qū)物業(yè)管理部,共有15名工作人員(部分人員與其它小區(qū)共享),其中經(jīng)理及副經(jīng)理2人,會計出納2人,前臺接待1人,保安6人,維修人員4人。除我之外,這些人員都沒有物業(yè)管理的從業(yè)資格證書,尤其是前臺和保安,招聘的都是社會閑散人員,沒有經(jīng)過崗前培訓就直接上崗工作了。這樣做的直接后果是員工對自己的職責范圍認識不清,在發(fā)生問題時不能有理有據(jù)的與業(yè)主交涉,要么一味的妥協(xié)退讓,使公司利益受損;要么就東拉西扯,企圖蒙混業(yè)主,激化業(yè)主和公司間的矛盾,最終還是影響公司的形象。
(二)、用工制度不健全,員工隊伍不穩(wěn)定
在我實習僅僅一個月的時間里,我們公司就換了4名保安,一名前臺。有員工因為不滿意待遇主動辭職的原因,也有公司對員工的工作狀態(tài)不滿意而辭退的原因。以只有15名員工的規(guī)模來看,人員的流動性太大了。
人才流動是市場經(jīng)濟的常態(tài),保持一定的人才流動率也是企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的條件之一。但過于頻繁的人員流動不論對公司還是對員工個人來講都不太好。因為,企業(yè)需要有熟練技術和熟悉工作環(huán)境的員工,如果總是招聘新員工,熟悉環(huán)境和工作就要花費一些時間,這對企業(yè)來講是最沒有效率的,而且培訓新員工的成本也過高,直接影響企業(yè)的利潤。
(三)、公司重業(yè)務拓展輕事后管理
我所就職的業(yè)務部,有一個很重要的功能就是拓展業(yè)務,積極發(fā)展新的客戶,這是公司經(jīng)營中的重要方面,因為作為一個以
服務為主的公司,本身利潤比較薄,只有廣開業(yè)務渠道,才能創(chuàng)造更多的利潤,也能滿足公司發(fā)展的需要。但是,公司在盡量多地接受新小區(qū)時,也要注重接收后的管理工作,應做到接收一個,管好一個,為今后的發(fā)展打好基礎。否則,就會成為“狗熊掰棒子”,接了新的,丟了舊的,使前期的業(yè)務發(fā)展工作都落了空。
而誠華公司主管業(yè)務的經(jīng)理在積極拓展業(yè)務方面取得了不錯的成績時,忽略了對接管后的管理工作,使得這個小區(qū)目前治安管理工作不到位,接連發(fā)生了幾起丟車事件,給業(yè)主造成了經(jīng)濟損失,使公司的管理工作很被動。長此以往,會使業(yè)主委員會對公司的管理能力不信任,可能會發(fā)生解聘的危機。
(四)、服務項目單一,缺乏有針對性的專項服務。
誠華公司目前為業(yè)主提供的服務主要包括房屋管理服務;房屋裝修管理服務;物業(yè)共用設施設備管理服務;環(huán)境清潔衛(wèi)生管理服務;綠化管理服務;安全管理服務等常規(guī)性公共服務,而缺乏有針對性的專項服務。
針對性的專項服務是物業(yè)管理企業(yè)為改善和提高業(yè)主、使用人的工作和生活條件,提供滿足部分業(yè)主、使用人特殊需要的各項服務。通常是物業(yè)管理單位事先設立服務項目,并公布服務內(nèi)容與質(zhì)量、收費標準,業(yè)主、使用人需要某項服務時,可向物業(yè)管理單位提出需求,雙方按服務內(nèi)容協(xié)商服務質(zhì)量和收費標準,專項服務的主要內(nèi)容有:1.代辦類服務,如代繳水電費、煤氣費、電話費等; 2.高層樓宇的電梯管理,外墻清洗等; 3.一般的便利性服務,如提供室內(nèi)清掃、維修、裝修等服務等。目前因為管理意識不到位,管理工作還沒有走上正軌,所以以上這些服務全部沒有開展。
三、 解決問題的幾點對策
針對上述問題,我與公司的業(yè)務經(jīng)理進行了交流,得到了經(jīng)理的肯定,經(jīng)理也給我詳細解釋了公司的發(fā)展方針,結合經(jīng)理的'思路,我設計了解決問題的幾點對策。
(一)、制定公司人力資源管理條例,全力提升員工素質(zhì)。 目前公司已經(jīng)開始制定人力資源管理條例。該條例從現(xiàn)有人
員培訓要求,和新進人員的應聘要求兩個方面制定了提升人員素質(zhì)的辦法。
為了保證員工隊伍的穩(wěn)定性,對不符合條件的員工,給與一定的培訓機會,公司積極幫助聯(lián)系培訓機構,他們每周可以脫產(chǎn)一天去進行相關的職業(yè)資格培訓,培訓期間工資照發(fā),半年內(nèi)必須取得相關執(zhí)照。
對于今后要加入的新員工,公司制定了公開招聘、持證上崗,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先的條款,堅決杜絕了親戚熟人等用工渠道。
(二)、多方面改善用工制度,加強公司凝聚力。
在穩(wěn)定人才隊伍方面,我認為應該做到以下幾點:
1健全用工合同,使合同的規(guī)定能夠保障員工的根本利益;在合同中明確保險機制,使員工沒有后顧之憂。同時為了保證公司利益,也要對員工違約做出懲罰的規(guī)定。
2開展企業(yè)文化建設,加深員工對企業(yè)的歸屬感。
3投入一些資金,改善員工的工作條件。
(三)、加強小區(qū)的治安工作,處理好和業(yè)主委員會的關系。 治安工作是物業(yè)管理的基礎工作,只有治安工作做好了,才能取得業(yè)主的信任。針對小區(qū)現(xiàn)在的混亂局面,我認為應做以下幾點工作:
1、和業(yè)主委員會開展聯(lián)防工作,讓業(yè)主在監(jiān)督公司工作的同時,為自家的安全負起責任來。
2、建立裝修公司準入制度。只有公司和業(yè)主委員會共同批準并登記的裝修公司,才發(fā)給出入證,準許其進入施工現(xiàn)場。
3、加強保安人員應急訓練,使我們的保安能夠?qū)ν话l(fā)事件及時做出正確的反應和處理。
4、完善公共區(qū)域的監(jiān)控設施,并加強監(jiān)控管理。
(四)、更新管理觀念,增強服務意識,提升公司管理水平。 作為公司的管理者,要更新管理觀念,增強服務意識,提升公司管理水平。盡快開展專項服務。在與業(yè)主委員會協(xié)商之后,可以根據(jù)業(yè)主的需求,開展一些代辦類服務,如代繳水電費、煤氣費、電話費等。今后可進一步開展如樓宇外墻清洗,室內(nèi)清掃、 維修、裝修等服務。
此外還可以增強創(chuàng)新意識,發(fā)展一些收費項目,如代訂代送牛奶、書報;送病人就醫(yī)、喂藥、醫(yī)療看護;代接代送兒童入托及上、下學;代住戶設計小花園,綠化陽臺,更換花卉盆景等。
這些服務的開展,不僅提高了公司的管理水平,還促進了公司和業(yè)主的關系,更重要的是拓寬了公司創(chuàng)收的渠道,形成了新的利潤增長點。
四、 實習總結
這幾個月的社會實踐,不僅使我掌握了一些修理管線的技術,鍛煉了我的人際交往能力,更使我對物業(yè)管理有了新的更深層次的認識和理解。物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務行業(yè),具體的管理服務內(nèi)容和范圍相當廣泛,呈現(xiàn)多層次、全方位、系列化的態(tài)勢。專業(yè)化、社會化、市場化的物業(yè)管理所提供的就是一種綜合的經(jīng)營型管理服務。因此,我們不能因循舊例,而是要積極創(chuàng)新,把公司打造成具有新型物業(yè)管理特征的,融管理、經(jīng)營與服務為一體的先進的物業(yè)管理公司。
社會實踐活動可以檢驗我們工作能力,促進我們的學習能力,可以幫助我們順利地走出校門,邁開踏入社會的第一步。通過在誠華公司的實習,我體會到,學校學到的知識是基礎,沒有這個堅實的基礎,我就沒有觀察問題的基本方法和能力,更沒有思考問題的深度和解決問題的理論依據(jù)。所以,盡管馬上要畢業(yè)了,今后我還要不斷地學習理論知識,加強知識的積累,努力提高自身的素質(zhì)。但是,我們也不能死讀書,讀死書。理論知識一定要和實踐相結合,才能真正地發(fā)揮作用。要把學校學到的知識運用到實踐中去,還要我們在工作中不斷細心觀察,認真思考,總結經(jīng)驗,吸取教訓。知識是武器,實踐是戰(zhàn)場。這次的社會實踐活動充分鍛煉了我的能力,使我獲益良多,為我在今后激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,順利開始職場生涯奠定了堅實的基礎。
第五篇:會計師工作述職報告
在隆興業(yè)會計師事務所有限公司實習的三個星期雖然非常短暫,但整個過程充實而快樂,于是我準備認真的寫一篇實習報告,以總結我的收獲。
一、實習單位簡介
河南____興業(yè)會計師事務所有限公司位于河南省鄭州市黃河路中孚大廈,公司人員由數(shù)名資深注冊會計師和會計助理組成,主要經(jīng)營的業(yè)務是查帳驗資、會計咨詢、會計服務、工程造價咨詢服務等。我所接觸到的業(yè)務主要是審計查證和驗資年檢。
作為鄭州市有名的會計師事務所,____興業(yè)牢固樹立信譽為根本,質(zhì)量為生命,客戶為上帝的執(zhí)業(yè)理念,恪守獨立,客觀,公正的執(zhí)業(yè)原則,建立有完善的內(nèi)部經(jīng)營管理機制和內(nèi)部業(yè)務質(zhì)量控制制度。行之有效的業(yè)務培訓制度更為培養(yǎng)專業(yè)人才,不斷提高員工整體素質(zhì),提高事務所執(zhí)業(yè)水平奠定了堅實的基礎。
____興業(yè)會計師事務所擅長金融業(yè),制造業(yè),商業(yè),房地產(chǎn)業(yè)的審計業(yè)務。近年來,已為近萬家企事業(yè)單位、機構提供了專業(yè)服務,涉及機械,電子,醫(yī)藥,化工,建材,紡織,交通運輸,冶金,電力,煤炭等諸多行業(yè)。
該所注重同國內(nèi)同行、國際著名會計事務所及評估機構間的合作與交流,努力學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗,不斷提高服務質(zhì)量與執(zhí)業(yè)水平。
二、實習內(nèi)容
實習期間按照要求和公司安排主要完成了以下實習工作任務:
(一)熟悉會計師事務所的工作環(huán)境、人員分工和主要業(yè)務。
1、工作環(huán)境。開始兩天時間,在事務所內(nèi)跟隨李老師熟悉工作環(huán)境,并幫忙完成各項辦公室日常事務。先將20____年度出臺的各項會計政策文件整理成冊,并每人配發(fā)一份,每天利用空閑時間自己學習翻閱,從宏觀經(jīng)濟、會計政策、會計制度、證券、法律等方面作以了解,這些都是在今后的工作中經(jīng)常用到的法律法規(guī)。公司給我們提供了很好的學習機會,使我們獲得了行業(yè)相關的第一手資料。
2、人員分工。所里總共只有3名注冊會計師,負責事務所的主要業(yè)務,包括審計驗資。會計師中除了我們所長還算中年人外,另外兩位不論年齡還是經(jīng)驗都是相當資深的注會。一位是和藹可親的老郭師傅,退休前是審計局里的老干部,退休后也曾在其他的會計師事務所任職過,專門負責驗資部分的業(yè)務,我主要是跟著他學習。老郭師傅很熱心,很親切,特別愿意熱心的指導我,在此我向他老人家表示誠摯的感謝。
另一位是劉大姐,擅長企業(yè)的審計,對企業(yè)的審計業(yè)務經(jīng)驗豐富,連所長也要經(jīng)常咨詢她的處理意見。不過一開始,她不太好親近,不太愿意深教我們。畢竟每個實習生呆的時間都很短,流動性大,花大力氣教我們也不能在今后協(xié)助她工作,為她分擔,相反教多了反而增加她的負擔。不過我自己勤學好問,經(jīng)常真心向她請教,她也傳授給我很多有用的經(jīng)驗和知識。
至于我們所長,跟我接觸到的所有其他生意人一樣,說起話來帶著八分的老練,一看便知是個在生意場上左右逢源的人。但不同的是,他有著商人的靈活機動,卻也有著對原則的堅持執(zhí)著,讓他全身上下透露出一種自信干練和睿智。
除了他們,在事務所里我還接觸到了一位小黃助理,他比我略大一些,在事務所剛工作一年,事務所的主要日常雜事都由她處理,同時也要跟著注會外出擔當會計助理的角色。他也是個親切的人,不過一開始互不熟悉,接觸較少。之后一次出外勤的機會,許多年輕人的共同話題讓我們熟絡了起來。我跟著他學習到了事務所里各方面的日常事務,共同切磋審計上的難題,他做事很認真,也很好問,教起我來也十分細心。
在兩位老師父身上我學到了注會的嚴謹,在所長身上我看到了商人所應該具備的素質(zhì)。這些都是我本次實習的收獲。跟前輩出去,要機靈,多干累活,虛心請教,切忌鋒芒太露。比如出外勤大家找不到路的時候要知道何時主動下車問路,見到前輩要多打招呼,面帶微笑。這段實習經(jīng)歷雖短,但對我今后走上社會的為人處世真是一次檢驗和演練。
3、主要業(yè)務。會計師事務所的主要業(yè)務是為各類型企業(yè)提供審計、驗資和會計咨詢的服務。擁有簽字權的注冊會計師是審計和驗資業(yè)務的主力,一般會有兩個助理來配合他們工作。規(guī)模較小、賬務較為簡單的企業(yè)一般會將他們審計年度賬簿、憑證、報表等相關材料拿到會計師事務所審計,而規(guī)模較大賬務較為復雜的企業(yè)則一般是由事務所中的注冊會計師到企業(yè)進行審計。
通過實習期間對會計師事務所業(yè)務情況的接觸和與會計師們的交談,我了解到由于工商局為了給企業(yè)減負,免去了部分企業(yè)的年檢審計要求,導致目前會計師事務所損失了相當一部分的業(yè)務量,事務所的前景堪憂。中國注冊會計師協(xié)會做大做強戰(zhàn)略安排,將逐步提高會計師事務所的行業(yè)門檻,規(guī)模小的事務所面臨著巨大的挑戰(zhàn)。相較之下,稅務師事務所的稅審業(yè)務目前發(fā)展迅速,前景較好,但風險也比較大。
(二)分別熟悉事務所各種會計業(yè)務的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務。
經(jīng)過實習前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會計憑證后,所里開始安排我協(xié)助會計師進行一些審計工作。有時在事務所里進行審計,有時則跟隨老師們到企業(yè)里進行審計。在參與審計的過程中,我接觸了大量的不同類型的企業(yè)賬簿、憑證、報表,使我能夠?qū)嬛R與企業(yè)會計實務結合起來,完整了我的知識結構。很多企業(yè)的賬目都是五花八門,與課本上學習的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠,接觸了會計實務才發(fā)現(xiàn)原來書本與實際操作有如此大的差距。不過也由此對自己的專業(yè)知識更加自信了,足以應付許多中小企業(yè)的賬目了。
(三)配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
會計師事務所有大量的文件檔案,而且多數(shù)都是需要長時間保存的,很多也是需要隨時翻閱查看的資料,這就對檔案管理保存提出了較高的要求。辦公室主任李老師帶領我們4個實習學生進行了一些檔案整理工作。我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊,并按序號做以說明。在這期間進行了不少的體力勞動,搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業(yè)的大學生們體會到了新的鍛煉。另外,老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,幾個人一同練習,從排序、打孔、穿線一直到最后的粘貼、編號,最終能夠?qū)⒁晦闵⒌膱蟾娴赘逭沓赏暾膱蟾嫖募⑴欧耪R。
這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正是以后從業(yè)中最基本的。在此期間,我也有機會看到了大量的審計報告,驗資報告,工作底稿等一手的文字材料,讓我真實的感受到了事務所的具體工作,那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。