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        述職報告學生會紀檢部副部(合集)

        發(fā)布時間:2023-08-16 00:51:22

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        第一篇:學生會紀檢部述職報告

        光陰似箭,時光如梭,轉眼間一個學期馬上就要結束了?;厥走@一個學期,身為一個部門的副部長,相對于大一時還是干事的我又有了一些成長,多了一些工作經(jīng)驗,更多的是有了更重的一份責任。

        紀律監(jiān)察部對于整個系來說,有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是經(jīng)過多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。

        在開展工作的過程中,我們部門每周都開一次例會,相互討論,共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并積極改進,并把下一周的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作,容不得半點差錯,而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜,所以在做考勤計劃時要特別細心,如若不然則會造成工作失誤,只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題,比如替答到現(xiàn)象,這是普遍存在的,特別是高年級的學生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧,遇到這樣的問題時,最初我們也沒有什么有效的辦法,但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認識一些人,盡量能夠將所有名字與人對上號。根據(jù)這一問題,我們還制定了非常嚴厲的懲罰措施,一旦發(fā)現(xiàn)替答道者,則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態(tài)度惡劣的學生,我們不與其爭吵,沉默是我們最有力

        的反擊,必要時我們會動之以情、曉之以理。

        從本學期開始,本部門又增加了一項工作,即對學生會中除主席、副主席以外的所有成員進行監(jiān)督,具體工作大概分為兩項:一是學生會例會到會情況,而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管,在此就不詳述。

        本學期即將結束,而我們的本學期的工作也即將收尾,我們在為學院為學生服務的同時,也使我們自己得到鍛煉,提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力,總結經(jīng)驗,改正不足,把我們紀律監(jiān)察部部搞的更好,爭取將工作做到最好!

        謝謝。

        第二篇:學生會副部長述職報告

        尊敬的學生會委員,各位學生代表:

        你們好!

        我是系學生會副主席,很榮幸能在這里做述職報告。短暫的一學期在忙碌中,不知不覺地過去,在這一學期里有付出過取得成功的喜悅,也有不少的辛酸。這所有的經(jīng)歷屬于我成長道路上經(jīng)歷的,也是環(huán)化系學生會在不斷成長過程中經(jīng)歷的?,F(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結,以使學生會今后各項工作更好地開展。

        我于本學期初被推選為學生會副主席,加入主席團。對我來說,將從一為部長轉變?yōu)橹飨?,這不僅是職稱的改變,意味這思考問題的方式,都要改變,做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門,要通盤考慮,使各個部門有機地結合起來。

        作為副主席,這一學生會的領導人物,在其他同學看來,挺讓人敬仰,讓人羨慕,但是有許多的工作需要去做。自上任以來,配合主席工作,參與各種制度,辦法,計劃的制定,組織開展學院內的各項學生活的動,并組織參加學校開展的各項活動,積極完成主席分配的任務,協(xié)調學生會的工作。

        學生會作為我系全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務,豐富同學課外文化生活的,提供同學相互交流的平臺,給同學提供不同的經(jīng)歷。對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。開學初,環(huán)化系學生會注入了一股新的血液,他們活潑,積極,活力,但是在團結合作的時代,團隊的作用發(fā)揮的'作用越來越明顯,通過將組織新干事培訓,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、團隊合作的精神。

        我系學生社團經(jīng)過努力,開展了一活動,可以擴大我們系學生會的知名度與影響力。由學習部選拔并到院里參加的詩歌朗誦,獲得一等獎,由青年志愿者協(xié)會舉辦的志愿服務,在校、校外有很好的宣傳作用。

        過去一個學期的工作中,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:

        (1)部長感情用事,不能以本部門和環(huán)化系學生會的長遠的發(fā)展目的,積極地鍛煉、培養(yǎng)干事。.

        (2)部門之間缺乏交流,尤其在各個部門之間的學生會干事之間,以及干事和各個部長之間。主要是缺乏交流的環(huán)境,交流的機會,交流的平臺。

        (3)部長擁有過多的權利。

        有些問題,需要你們在座的某個人去影響,去改變,去解決。

        你們豐富的經(jīng)歷不論是成功還是失敗,都是成長道路上必須的,取得的經(jīng)驗也永遠屬于自己。

        每天都是新,每天都有新的經(jīng)歷,每天都有新的成長。希望環(huán)化系學生會,每天都是新的,每天都能取得新的成長,更希望,環(huán)化系你們這批新力量,能近快扛起學生會這面大旗,走好、走遠、走出驚奇!

        第三篇:學生會副部長述職報告

        時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發(fā)生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經(jīng)驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們所喜歡。

        作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

        在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。

        一、嚴謹?shù)臋C構務實的態(tài)度

        首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經(jīng)驗,研究新現(xiàn)象,尋找新機遇,取得了相當?shù)某煽?。進一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學

        生會干部例會制度,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的.各方面工作進行規(guī)范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。

        二、自我的完善特色的彰顯

        新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優(yōu)秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實

        事的服務者。為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯(lián)系、交流。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如主持人大賽得初選,文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:

        一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

        二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

        在我的第一屆學生會主席任期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美?;叵脒^去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

        第四篇:學生會紀檢部述職報告

        尊敬的領導:

        非常榮幸地在20xx--20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長,在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來,在學校及老師的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以:為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解為目標,而努力工作!從中我學到了許多東西,現(xiàn)在將此學期工作總結如下:

        一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。

        為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在11月14日至11月20日經(jīng)老師以報名、初試 的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有

        較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

        二、紀檢部

        是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。

        三、每周定期召開部門會議。

        每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然會議的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次會議都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。我組的主要工作就是查曠課遲到,晨會時 班級人數(shù),雖然要比其他同學起的早,可是在工作中能夠為同學們創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境、我感到很開心。這是我的工作,我會積極認真的去作好它。

        在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作,在檢查衛(wèi)生 情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對于廚師 理事的鍛煉。在這里 我們的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度; 二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,互利共贏!

        存在的問題:

        1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

        2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。

        3. 部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。

        4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為有許多新入學的人對于學校的許多環(huán)境還不熟悉,但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉。

        5.某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

        6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。

        希望在下學期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發(fā)揮的作用更大。在今后的工作中,我部一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在不斷開拓創(chuàng)新而又腳踏實地地做好傳統(tǒng)工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來,我相信在我部成員的共同努力下,紀檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來,共同打造一個有實力的`生活紀檢部??傊?,在明年的新學期里,就是一個新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!

        此致!

        敬禮!

        述職人:

        第五篇:學生會副部長述職報告

        在過去的一個學期里,我院學生會的工作在學院領導的關注和指導下,穩(wěn)定發(fā)展,各項學生工作都齊頭并進,其中在深化學生會內部人員管理上,制定了一系列規(guī)章制度并不斷完善,以保證學生會成員的良好發(fā)展。我作為新一屆學生會成員中的副主席,主要負責的部門是外聯(lián)部和女生部。

        外聯(lián)部和女生部在學生會招新時,秉承為學生會注入新的血液和為大家服務的原則,經(jīng)過初試、復試兩輪面試,在全院20xx級新生中選拔出了一批有能力、有熱情、積極向上的干事,為今后學生會工作的開展奠定了人力基礎。現(xiàn)就外聯(lián)部和女生部在過去的一個學期的工作總結如下:

        外聯(lián)部

        外聯(lián)部做為我院與外界其他組織和院系聯(lián)系的橋梁,在學生會的工作中起到了重要作用,在工作中,外聯(lián)部始終堅持“外拉內聯(lián)”的工作原則,對外積極為我院的各項活動聯(lián)系商家提供資金及物品支持,在內則聯(lián)系學生會內部各部門之間的聯(lián)誼工作,保證各部門之間的聯(lián)系,以方便各項工作的協(xié)調進行。在過去的一個學期為我院的“迎新杯”籃球賽提供了資金贊助、為歌唱比賽提供了氣球等布置活動現(xiàn)場所需的各種物品支持,方便了活動的舉行。在完成本職工作的同時在我院的其他各項工作,比如運動會等大項活動中,和其他部門積極進行前期準備工作,以保證活動的順利進行。

        女生部

        女生部作為我院的特色部門,主要負責從我院選拔并培訓禮儀隊和拉拉隊,在過去的一個學期內,女生部從我院選拔處一批優(yōu)秀的女生組成了禮儀隊,并定期進行培訓,為我院提供了一只優(yōu)秀的利益隊員,并多次為我院的各項工作提供了禮儀,并得到了個主辦部門的一致好評。在各項活動中,女生部也發(fā)揮了女生們細心的優(yōu)勢,積極配合宣傳部布置活動會場。

        兩個部門在學院工作中各司其職,運作良好,主要表現(xiàn)在:態(tài)度積極,在各項工作中不辭辛苦,按時完成主席團及部長交與的各項工作;有創(chuàng)新思想,外聯(lián)部的干事在拉贊助時有新穎的想法及宣傳方式,使得工作可以順利進行;部內氛圍良好,干事相處融洽,在工作生活上彼此幫助,共同進步,互相交流心得,有利于各項工作的'開展。在干事們以及各部部長的積極配合以及努力工作下,各項工作在總體上運行良好。

        當然,在一個學期的工作中我發(fā)現(xiàn)了存在的諸多不足之處有待改善:首先,整體上的獎懲制度執(zhí)行不完善,雖然制定了一系列的規(guī)章制度,對學生會內部人員進行規(guī)范管理,但在執(zhí)行力度上仍然不夠,有待進一步的治理改善;其次,活動效率仍有待提高,各項活動的前期準備工作較多,包括場地申請、會場布置、嘉賓邀請等,各環(huán)節(jié)銜接不夠緊密,導致活動效率較低,有待進一步提高;最后,各部門配合不夠緊密,雖然為了讓各部門干事可以有進一步了解,因此舉辦了拓展訓練,但是由于學生會編制較大,各部門之間的聯(lián)系仍不夠緊密,工作的開展仍有障礙。

        針對以上所提到的各不足之處,我們將在下一學期的工作中積極改正,完善各項工作,爭取使得學生會各部門之間協(xié)調發(fā)展,使外聯(lián)部和女生部能夠真正發(fā)揮他們的作用,為學生會的發(fā)展和院系的發(fā)展做出自己的貢獻。

        第六篇:學生會紀檢部述職報告

        時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

        一、部門納新

        20__年9月23號,在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

        二.工作完善

        針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

        根據(jù)安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

        在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率.

        三、系各項活動場面秩序的維持

        部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

        十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

        十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

        為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

        四、存在的問題

        但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時,也會想辦法解決。

        我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

        1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

        2.缺少部門與部門之間的溝通。

        千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

        五、工作展望

        1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

        2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度

        3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

        這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

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