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        黨建述職報(bào)告關(guān)于班子成員(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-16 00:53:35

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        第一篇:黨建工作述職報(bào)告范文

          一年來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。

        黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就XX年度黨建工作述職如下:

        一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力

        健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。

        鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開,廣泛接受監(jiān)督。

        一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

        二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

        三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級(jí)組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),健全規(guī)范黨組織生活。

        四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。

        二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

        為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。

        (一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

        過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

        (二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

        一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了絕好的搭檔,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

        二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:

        1.建立流動(dòng)黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個(gè)掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

        2.實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī),采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

        三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個(gè)村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

        四是著眼于落實(shí)共抓。

        1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

        2.強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,實(shí)行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

        (三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

        農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,村級(jí)班子績效考核“述職評(píng)事”。

        (四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

        一年來,我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將xx屆x中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

        其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

        再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

        不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如xx村支部書記xx帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,xx村委主任xx同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

        (五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

        因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),并以此項(xiàng)為平臺(tái),推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

        (六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,促進(jìn)農(nóng)民增收

        針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實(shí)際,以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。

        在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值1.1萬元;xx等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

        (七)堅(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

        為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

        健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。

        此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

        (九)提前謀劃,著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

        圍繞xx年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實(shí)際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

        為順利完成xx年村級(jí)組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核,進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評(píng)、談”的方法進(jìn)行:

        一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《xx年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);

        二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告,總結(jié)任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時(shí)提出今后的打算;

        三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測(cè)評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;

        四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。

        通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)。考核結(jié)束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析,及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋,并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

        目前,我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

        三、存在的問題和不足

        回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:

        一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

        二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

        三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

        四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

        xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十x五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。

        第二篇:黨建個(gè)人述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        今年以來,我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會(huì)城郊縣”的工作部署,落實(shí)工作責(zé)任制,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,完善工作思路,努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,為實(shí)現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?,F(xiàn)述職如下:

        一、明確目標(biāo),健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制

        今年以來,我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會(huì)議,分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀,研究新形勢(shì)下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度,全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核,把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包片定點(diǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時(shí)間到所包片了解情況,每月向黨委會(huì)匯報(bào)一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責(zé)”,在鄉(xiāng)設(shè)立6個(gè)指導(dǎo)崗(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、綜合治理),在村設(shè)立6個(gè)效果崗(戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。

        二、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè),深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

        我采取多種措施,不斷加大村級(jí)組織管理體系的建設(shè)力度,努力提升村“兩委”班子的整體合力,深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會(huì)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和黨員聯(lián)系戶等十項(xiàng)制度,促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化,在加強(qiáng)村“兩委”班子的友誼和團(tuán)結(jié)等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次,集中培訓(xùn)兩次。與此同時(shí),加快后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化,組建專門工作組,駐村幫扶,針對(duì)具體情況制定轉(zhuǎn)化方案,使xxxx、xxxx兩個(gè)后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資60萬元,完成了五個(gè)村的“兩室”建設(shè),實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動(dòng)陣地。三是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來,建立健全各項(xiàng)制度法規(guī)和章程,加大村務(wù)、政務(wù)公開力度,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)民主程序。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育,引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和基本規(guī)律,實(shí)現(xiàn)由感性民主的認(rèn)識(shí)向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。

        三、加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨員干部素質(zhì)

        為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用,我著重抓了以下幾項(xiàng)工作:一是把黨員教育管理工作做為重點(diǎn),努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對(duì)農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題,認(rèn)真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動(dòng),調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī),并聘請(qǐng)有關(guān)專家教授講解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格采取審慎的態(tài)度,重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,達(dá)到發(fā)展一個(gè),帶動(dòng)一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名,大專學(xué)歷3名,占18.8%,高中學(xué)歷12名,占75%;35歲以下14名,占87.5%。

        四、加強(qiáng)黨委自身建設(shè),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力

        “群雁高飛靠頭雁”,鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的核心,抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。為此,我狠抓了黨委自身建設(shè):

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周的例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神等內(nèi)容。同時(shí),努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識(shí),提高自身素質(zhì)。二是認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度,充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》,建立了科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制;完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平;制訂了《民主生活會(huì)制度》,組織班子成員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),形成心往一處想,勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起,嚴(yán)于律己。作為鄉(xiāng)黨委的“班長”,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格按制度辦事,以身作則帶動(dòng)大家。

        可以說,今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快、老百姓獲得實(shí)惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項(xiàng)目投資總額達(dá)2000多萬元,開發(fā)整理丘陵地600畝,整修灌渠500米,新打機(jī)井三眼。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)69032元、綜合直補(bǔ)167352元,發(fā)放能繁母豬補(bǔ)貼36750元,提供小麥良種8萬斤,補(bǔ)貼資金4萬元。同時(shí),還積極與信用社協(xié)調(diào),為農(nóng)民發(fā)放小額貸款850萬元,有力地支持和推動(dòng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展。

        當(dāng)然,在看到取得成績的同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足:有些支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng),“兩委”關(guān)系處理不當(dāng);有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化,后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因,是我對(duì)大家的要求不嚴(yán)造成的,致使某些干部紀(jì)律松懈,工作不力;有時(shí)我遇事容易急躁,影響了大家的工作積極性;對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊,不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

        針對(duì)這些問題,我將在今后的工作中積極進(jìn)取,不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入:一是加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),改正自身缺點(diǎn),努力提高自身修養(yǎng),避免因?yàn)槲矣绊懘蠹仪榫w的事發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督,努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平,為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。

        以上匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

        第三篇:黨建個(gè)人述職報(bào)告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

        在過去的20XX年里,本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實(shí)開展黨建工作,督促和指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)工作。按照廠黨委的部署,深入開展教育活動(dòng),狠抓干部職工觀念轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);同時(shí),以勞動(dòng)競賽為平臺(tái),凝聚人心,鼓舞干勁,使各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步,生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)提升到了一個(gè)新的高度。這成績的獲得與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開的,與在座各位的幫助指導(dǎo)分不開的,在此我再次向大家表示感謝,并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心和支持工作。

        下面,我就今年來的工作學(xué)習(xí)情況向大家做一匯報(bào),請(qǐng)?jiān)u議指導(dǎo)批評(píng)。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

        要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來說,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結(jié)

        二、履行崗位職責(zé),充分發(fā)揮黨組織作用,為生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)

        1、立健全制度,加強(qiáng)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)

        我非常重視班子建設(shè)和黨組織建設(shè),因?yàn)橹挥幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)向上的班子才能帶出團(tuán)結(jié)一心、勇于拼搏的職工隊(duì)伍;只有堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織才能帶出一流的隊(duì)伍。所以,按照廠黨群工作基本制度,建立了黨總支的一整套資料,健全組織,并對(duì)總支各成員工作進(jìn)行了分工,建立了民主議事制度、辦公會(huì)制度等,并制訂了完善的工作計(jì)劃、考核辦法和工作目標(biāo),使黨總支的各項(xiàng)工作都有序的開展起來。經(jīng)常深入基層支部進(jìn)行調(diào)研,掌握基層支部工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,盡快與各支部建立起聯(lián)系,為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗

        2、以廠黨委主題教育活動(dòng)為中心,進(jìn)一步深化干部職工的服務(wù)意識(shí),為生產(chǎn)提供保證。

        在深入開展“xx”教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我單位實(shí)際,在開展了“你如何認(rèn)識(shí)專業(yè)化重組?你認(rèn)為職工培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是什么?你認(rèn)為我單位現(xiàn)階段的工作重點(diǎn)是什么?你認(rèn)為人才是什么?”為主要內(nèi)容的大討論活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,使干部職工進(jìn)一步正確地認(rèn)識(shí)到專業(yè)化重組的意義和目的。引導(dǎo)職工積極參政議政,融入到整體中來,培養(yǎng)主人翁意識(shí),產(chǎn)生歸屬感。制定了一系列規(guī)范工作程序,涉及到設(shè)備操作、維護(hù)、維修,日常站內(nèi)個(gè)人行為等。還要求各基層隊(duì)針對(duì)自身實(shí)際,在隊(duì)伍中開展自我形象設(shè)計(jì)。提出了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,形成自己的團(tuán)體精神。為我單位各項(xiàng)工作的順利開展,提供了強(qiáng)大的可靠的精神保證。

        3、宣傳造勢(shì),黨員帶頭,扎實(shí)開展“xx―x”勞動(dòng)競賽活動(dòng)

        “xx―x勞動(dòng)競賽”對(duì)于我單位來說,非常及時(shí),這不但有助于我們統(tǒng)一職工思想,團(tuán)結(jié)職工隊(duì)伍,鼓舞職工干勁,開好頭,起好步,打好仗;更重要的是對(duì)于我們樹立隊(duì)伍服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)伍服務(wù)水平,發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢(shì),全面完成年度目標(biāo)任務(wù)等,都具有非常重要的推動(dòng)作用。為配合競賽活動(dòng)的扎實(shí)有效開展,在競賽伊始就提出在開展“比服務(wù)、比質(zhì)量、比管理”活動(dòng),發(fā)動(dòng)和號(hào)召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責(zé),胸懷大局,為生產(chǎn)一線服好務(wù)。同時(shí),明確各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格考核,確保競賽活動(dòng)有聲勢(shì)也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動(dòng)起來,掀起大干熱潮。確保了競賽任務(wù)的全面完成。

        4、抓好穩(wěn)定工作

        堅(jiān)持做好“一人一事”的思想政治工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。和各支部一起,對(duì)在競聘中落聘、高職低聘人員談心,一起探討落聘原因,對(duì)他們?cè)诠ぷ髦凶龀龅某煽冇枰钥隙ǎ膭?lì)他們加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高技術(shù)操作與理論水平,在今后的工作中取得更大的成績。與非全民工談心,對(duì)他們提出的不能提取企業(yè)年金、工資待遇等問題給以了及時(shí)回復(fù),對(duì)他們能按程序反映問題、不越級(jí)上訪的行動(dòng)給以肯定和表揚(yáng)。通過談心與走訪等形式,取得了職工的信任,消除了不穩(wěn)定因素,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

        第四篇:黨建工作述職報(bào)告范文

          為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,積極開展有關(guān)黨建工作,我支部精心組織、周密部署,各項(xiàng)工作順利開展,大力推進(jìn),現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下:

        一、履職工作情況

        20xx年,我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣國資辦的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo),以爭創(chuàng)一流班子為目標(biāo),全面落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和一崗雙責(zé)制,緊密結(jié)合我公司工作實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為順利推動(dòng)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作作出了努力。20xx年來,作為公司黨支部書記,帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項(xiàng)工作。

        (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐精神和黨的xx屆xx全會(huì)精神,始終堅(jiān)持自己帶頭學(xué),擠時(shí)間學(xué)和向同志們學(xué);每月主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會(huì)集中學(xué);組織公司黨員同志積極參加黨支部活動(dòng),學(xué)習(xí)黨建知識(shí),并對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、世界觀、人身觀、價(jià)值觀等教育;注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物,牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想,凝聚人心、堅(jiān)定信心、充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

        (二)完善組織建設(shè),提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定基層黨建工作計(jì)劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用,強(qiáng)化了支部黨員的表率作用和示范作用;三是高度重視支部班子建設(shè)。20xx年10月,公司黨支部經(jīng)報(bào)請(qǐng)開發(fā)區(qū)黨工委,進(jìn)行了換屆,黨支部班子成員素質(zhì)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,支委工作正常;四是加強(qiáng)制度建設(shè),緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實(shí)際,健全和完善黨支部學(xué)習(xí),三會(huì)一課學(xué)習(xí)、組織生活民主評(píng)議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。

        (三)強(qiáng)化班子建設(shè),提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí),帶動(dòng)和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。在處理重大事項(xiàng)及人事任免、大額度資金使用方面都堅(jiān)持集體研究,民主決策。二是抓班子、帶隊(duì)伍,作風(fēng)正、樹形象。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做好表率。

        (四)優(yōu)化人事結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。通過公開考聘的方式,引進(jìn)年輕人才加入公司發(fā)展,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),提高辦事效率和執(zhí)行力;積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作,努力造就一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

        (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪工作,增強(qiáng)拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行一崗雙責(zé),樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。二是開展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片,與公司中層干部逐級(jí)簽訂《廉政責(zé)任書》,切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)發(fā)展為主題的支部民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定,杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度,對(duì)公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定,公務(wù)招待費(fèi)得到了有效控制,全年公務(wù)招待費(fèi)控制在定額范圍內(nèi)。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)收支兩條線,按照省、市、縣的要求,扎實(shí)開展了收受紅包、亂發(fā)錢物以及庸懶散浮拖等問題專項(xiàng)治理。

        二、存在的主要問題

        一是支部活動(dòng)開展還不夠扎實(shí)。公司以年輕同志居多,支部對(duì)于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后;二是黨建工作的落實(shí)方面,督促檢查的力度還不夠。

        三、今后工作重點(diǎn)的思路

        今后,公司基層黨建工作要以黨的xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作,充分發(fā)揮公司職能作用,為維護(hù)社會(huì)和諧、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù),力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。二是堅(jiān)持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。三是繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制,做細(xì)做實(shí)。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性,團(tuán)結(jié)一心,真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

        第五篇:黨建工作述職報(bào)告范文

          在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)述職如下:

        一、履職工作特色和亮點(diǎn)

        一是嚴(yán)格履行管黨責(zé)任,基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。我堅(jiān)持每月主持召開一次黨工委班子會(huì)議,研究部署“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作;穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化整改落實(shí),取得了群眾滿意的活動(dòng)效果;

        二是建設(shè)服務(wù)型黨組織,黨員干部宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法,扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作,從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題,大力開展“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),辦理民生實(shí)事難事24件;強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮,機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作,13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū),積極開展“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng);深化“結(jié)親拜年”、“把支部會(huì)開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動(dòng),基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。

        三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),黨建工作投入得到有力保障。積極應(yīng)對(duì)“后拆遷”時(shí)代的新形勢(shì),認(rèn)真研究居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子,整合存量資金發(fā)揮效益,盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),確?;鶎狱h建工作保障。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達(dá)到450余萬元,黨建工作投入達(dá)到120余萬元,云池、下馬槽黨群服務(wù)中心,黃龍寺黨代表活動(dòng)室,福善場(chǎng)黨建文化活動(dòng)廣場(chǎng)相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度,近幾年確保了居村干部年人平增資2000元以上。

        二、存在的主要問題及原因

        一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”,思想上重視黨建工作,但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足,大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上,抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少,部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象,少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨建工作重視不夠。

        二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡,相對(duì)而言,非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊,有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因,也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

        三是隊(duì)伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊,思想不夠解放,發(fā)展思路不清晰,工作方法欠新穎,遇到困難畏手畏腳,黨組織凝聚力不強(qiáng);有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭,工作能力不強(qiáng)、效能不高,“雙帶”作用不明顯,在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重,年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對(duì)黨建不熟練,工作上欠方法欠水平,黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。

        四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng),全處廣大黨員干部都認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性,總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事,但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場(chǎng)合信口開河,面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制,參加黨內(nèi)生活不積極,組織生活會(huì)上走過場(chǎng)等不良現(xiàn)象,好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。

        五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時(shí)期黨建工作,憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)新形勢(shì),用老辦法解決新問題,缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣,沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌,本人對(duì)基層指導(dǎo)不夠到位。

        六是保障機(jī)制有待完善。受善溪沖水源地保護(hù)政策和項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷的影響,我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”,部分居村的發(fā)展受到限制,這些居村要么靠吃老本,要么依靠財(cái)政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn),大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力;非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員,兩個(gè)園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個(gè)別企業(yè),保障機(jī)制有待完善。

        產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:

        一是思想認(rèn)識(shí)不到位。就我本人而言,認(rèn)識(shí)上還存有誤區(qū),把抓黨建作為政績的意識(shí)不強(qiáng),存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題,將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上,沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對(duì)抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常,缺乏韌勁,有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象;

        二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。對(duì)下級(jí)黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任督查的不夠,認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了,缺少對(duì)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查,沒有把落實(shí)黨建責(zé)任制考核放在突出位置,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象;

        三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢(shì)、新方法,創(chuàng)造性開展工作不夠,結(jié)合云池特點(diǎn)開展試點(diǎn)、示范工作抓的不細(xì),在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深;

        四是保障投入欠力度。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問題不夠重視,總認(rèn)為解決民生實(shí)際問題的資金需求是剛性的,對(duì)黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對(duì)措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費(fèi)來源和工作設(shè)施不全等問題的主動(dòng)性,一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

        三、下步工作思路及措施

        一是提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行黨建職責(zé)。深刻認(rèn)識(shí)黨建新常態(tài)對(duì)基層黨建工作的新要求,克服“黨建是*”的不正確思想,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)各基層黨組織書記的考核,促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。

        二是建強(qiáng)隊(duì)伍,整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。抓好7個(gè)社區(qū)居村黨組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力,力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個(gè)以上。加強(qiáng)對(duì)黨組織書記的教育培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動(dòng)。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。

        三是加強(qiáng)管理,從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé),堅(jiān)持構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部管理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實(shí)黨建工作新常態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則,充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),把黨員干部作風(fēng)壓實(shí),不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

        四是完善機(jī)制,激發(fā)基層黨建活力。努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記、述職、評(píng)議、問責(zé)等制度,探索激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,爭創(chuàng)特色亮點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)基層黨建活力。

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