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        生產(chǎn)會計述職報告(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-08-16 01:04:44

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:會計轉正工作述職報告

          時間如流水,三個月的試用期在不知不覺間就過去了。作為xx公司財務部的新人,我于20xx年x月x日來到xx公司,并在x領導的教導下?lián)卧囉闷跁嫷墓ぷ鳌_@三個月來,作為一名試用期的新人,我在工作方面一邊鍛煉的自己,將過去在學校中的所學都運用到工作中來,另一邊,也在慢慢的適應踏入社會后的環(huán)境,適應公司的環(huán)境。

        如今,這幾個月的時間過去,我在工作方面盡管才僅僅能做到完成基礎的工作的目標,但在其他方面也有一些別的收獲。先對自己在工作中的情況總結如下:

        一、對過去知識的梳理

        進入公司沒多久,在經(jīng)過了簡單的認識和培訓后,我就開始在x領導的指點下對著過去前輩們做的賬進行學習、了解。在過去還在學校的時候,我認為自己的專業(yè)能力已經(jīng)算是不錯的了,以為這樣簡單的任務的對我而言只是一點時間的問題。

        但確實是時間的問題,在對過去賬務的學習中,我因為對自身能力的掌握不夠熟練,盡管能學到不少東西,但不僅效率低,還會漏掉許多的東西!后來,還是在x領導的指點下才順利的完成了學習和認識。

        經(jīng)過此番的體驗,我也認識到自己盡管在過去學習了一定的財務知識,但卻沒有很好的掌握!并且在現(xiàn)在的實際工作中,還有很多新的知識和要點需要掌握,以前的知識都已經(jīng)成為了基礎中的'基礎。為了能改變自己這些問題,我在后來的工作中,一邊學習領導的經(jīng)驗,一邊也在空閑中對自己過去的基礎知識進行補足。

        二、工作的情況

        在經(jīng)過了一段時間的培訓之后,領導也開始給我準備一些的基礎的核對工作。在經(jīng)歷了過去的教訓之后,在后來的工作中,我嚴格的要求自己,并在工作中及時的了解,對于自己不清楚的事情,及時的向領導請教,并在的工作中加強自己的集中性,保證工作完成的準確又迅速。

        但我也并沒有停止自己學習的腳步,在工作中,我一邊學習讓自己能更多的了解,xx公司的財務工作,一邊也在通過工作來鍛煉自身的能力。

        在這段工作中,盡管的我也犯下過錯誤,受到了嚴厲的批評,但每一次的學習都讓我更加嚴格的對待自己的工作!當然,也都是多虧了在工作方面能有x領導的積極培養(yǎng),才有了我如今的成長!在這次的工作轉正之后,我會更加努力的提升自己,讓自己成為一名出色的會計。

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        第二篇:學校會計的述職報告

        一期來,在董事會的正確領導和同志們的通力協(xié)作下,通過全體同志的共同努力,財務科緊緊圍繞全局工作,與董事會精神密切配合,以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實,較好的完成了財務科各項工作,現(xiàn)就一期來我個人的工作做個述職,不當之處請大家批評指正。

        一、在財務核算和財務管理工作方面

        1、我每天的工作都離不開資金的收付審核與項目結算、合同審核、預算等工作。這是財務科最平常卻最繁重的工作。

        一期來,我根據(jù)董事會的指示,及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務要求。公司、學校資金流量一直很大。尤其是現(xiàn)金的流量巨大而繁瑣,本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,積極回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司、學校節(jié)省各項收、支經(jīng)費用盡自己最大的'努力,就連有效垃圾出售時,發(fā)現(xiàn)收購人徇私舞弊,我都會當場發(fā)現(xiàn)、及時處理,以確保各項資金收付安全、準確、及時;

        2、堅持以開源節(jié)流為主導,注重落實,在日常檢查發(fā)現(xiàn)任何開支增大,我都會第一時間提出來并及時處理,比方食堂燃氣鍋爐連續(xù)幾天用氣超半,新來的鍋爐工還不熟悉,找不出問題,我守在鍋爐房3天,通過與行家溝通,了解摸索、找出源頭,排除故障,恢復了正常用氣,并指導鍋爐工正確的操作方法,有效減少了不必要的浪費;

        3、財務工作瑣碎但要求細致、認真、負責,財務科人手較少,我一人兼管多方面工作,經(jīng)常是在各個項目之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如基建審核、驗收、結算、工資匯總、發(fā)放,還經(jīng)常會遇到部分資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們財務科高效、有序的組織下,能夠合理的妥善處理各項工作,按時上報學校、公司及煙酒店的各種財務報表及各類在建工程的監(jiān)管工作;

        4、認真審核各類合同和報銷憑證,一期來共審核各類報銷憑證2135張,累計資金2300多萬元,審核下浮15.8萬元,終止中央空調非正常合同一個,挽回損失5萬元;

        5、加強對固定資產(chǎn)的管理,督促相關責任人及時進行固定資產(chǎn)登記、清查,并定期與各部門負責人進行核對,確保帳物相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整;

        6、對大批量、大金額采購,堅持貨比三家的原則,找貨的源頭,對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場,在財務科人員的齊心協(xié)助下,做到了把每一分錢都用在刀刃上。

        二、在后勤服務方面

        1、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工,提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。

        2、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作,堅持以服務為本,做到隨叫隨到,為學校教育教學提供了有力的保證。

        3、我充分利用暑假時間修舊利廢,將熱水器改造修復,寄宿部新增了3個曬衣場,將煤鍋爐維修并改造,充分投入使用,基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題。

        三、在執(zhí)行力度方面

        1、我積極服務和執(zhí)行董事會安排的各項臨時性工作任務,在接到指示后,我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則,哪怕是犧牲一切休息時間,我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事,因此我和財務科的全體工作人員在一年內(nèi),從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家,在這方面確實愧對年邁的父母。

        2、不斷改善辦學環(huán)境,我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成,堅決貫徹執(zhí)行董事長年初提出的環(huán)境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發(fā)展,提供有力的保障。

        四、本期來工作的不足

        1、創(chuàng)新思想意識還不夠,手腳還沒有完全放開。

        2、執(zhí)行力度不夠,對董事長的指示不能融會貫通,遇到棘手的事情過于急躁,瞻前顧后。

        3、偶有堅持己見,有時不能馬上接受別人的意見,帶個人情緒上班。

        20xx年做了很多工作,有成績也有不足,現(xiàn)結合實際,將財務科工作設想如下:

        1、進一步加強日常財務監(jiān)督工作,大力宣傳節(jié)約意識,以節(jié)約用電、用水、用氣、用每一張紙、愛護校產(chǎn)為突破口,并將此項內(nèi)容加入到教師工作守則中去,成為績效考核的重要組成部分之一;

        2、進一步加強內(nèi)部科室之間的溝通、協(xié)調工作,充分發(fā)揮財務科應有的作用,為董事會分憂、解難;

        3、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升專業(yè)水平;

        4、進一步加強財務、會計核算工作,將已購進的財務軟件充分投入使用,實現(xiàn)財務工作進一步規(guī)范化、效率化、細致化;

        5、增強財務的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為董事會決策提供有效的決策信息;

        6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢熑我庾R,推動整體財務工作再上新臺階;

        7、成立專職的采購小組,做到有計劃、有部署、有安排的落實各項采購任務;

        8、加強校園商店的管理,實現(xiàn)多樣化經(jīng)濟收入;

        9、擴建食堂保管室,有效解決食堂紅、白案混合一起的問題;

        10、校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳布置;

        11、衛(wèi)門增加接待室,并合理布置裝修,以便杜絕送飯人員隨意進出食堂,規(guī)范學校整體形象。

        12、合理利用思齊樓一二樓,開辦幼兒園,為將來創(chuàng)辦幼兒園打下良好的基礎,同時也為招生工作緩解壓力;

        13、利用后勤知識競賽活動,提高后勤工作人員文化素養(yǎng)。

        以上只是我個人的設想,不一定全部正確,請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。

        第三篇:會計崗位述職報告

        本人自20xx年5月,通過全國統(tǒng)考,取得會計師專業(yè)技術資格以來,單位和工作幾經(jīng)變動,xx―xx年8月,在xxx公司財務處,具體負責所屬xx房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作;xx年9月,經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用,進入浙江省xx局財務審計處,從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格,期間被浙江xx會計師事務所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調入浙江省xx集團有限責任公司財務部工作,20xx年8月始,本人受集團公司委派擔任浙江xxxxxx公司財務部經(jīng)理。

        不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作。下面,我重點就最近三年擔任浙江xxxxxx公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務總結。

        一、加強制度建設,擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

        加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江xxx公司,總資產(chǎn)超過4、2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異,會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上,認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,先后主持出臺了四個制度,基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系:

        1、擬定《浙江xxx公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認,改變了以往多頭審批,財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,20xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxx公司開支審批辦法》,進一步明確了責權。

        2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī),結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《浙江xxx公司財務管理暫行辦法》和《浙江xxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

        3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,于20xx年6月重新起草了《浙江xxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》,現(xiàn)正報公司審批,以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

        二、抓管理,促效益。

        預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標,完成目標所使用的資源,以及衡量目標是否達到的標準,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?;趯︻A算管理工作重要性的認識,我積極推動公司預算管理工作,理清工作思緒,將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉變了公司偏重會計核算,輕財務管理的局面,促進公司管理上臺階。

        1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。

        2、以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,20xx年3月和20xx年1月,壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,有效地控制了財務費用的支出,提高了資金的使用效益。

        3、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始,公司帳面應收賬款2512、49萬元,占公司流動資產(chǎn)的24、75%。針對現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,決定應收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風險。對信用程度較低的單位,如xxx,盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現(xiàn)收比率,控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。20xx年7月止,公司賬面應收款1834、5萬元,占公司流動資產(chǎn)的12、14%,比三年前減少了677、99萬元,占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

        4、積極參預,配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。xxxx是公司業(yè)務發(fā)展的重點,而xxxx經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標,針對不同的招標,帶領財務人員深入調研,做出合理的營運可行性分析,確保公司投標書的質量,為開展有效營運打好基礎。20xx年浙江省xxxx招投標,公司投標中得3條xxxx經(jīng)營權;2003年分別參加省和市xxxx招投標,公司投標綜合得分均為第一,中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營權和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權,xx投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。

        通過上述工作,切實提高了財務管理工作的成效,一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118、2萬元,2001年實現(xiàn)凈利潤925、25萬元,20xx年實現(xiàn)利潤1896、42萬元,每年的利潤增長都超過了100%。

        三、明確責職,提高工效。

        為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調整,定人定崗,明確職責,減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團隊作用,調動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉變工作觀念,主動配合業(yè)務部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上,做好月度財務分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色,財務審計部被評為公司20xx年度先進部室(綜合測評第一)。

        與此同時,積極推動公司的會計電算化進程。2001年初,公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月,完成了會計電算化初始工作,通過二年多的平穩(wěn)運行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求,以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,我計劃年內(nèi)在所有分

        四、發(fā)揮專長,做好參謀。

        我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對xxxx分公司虧損的現(xiàn)狀,提出了《關于xxxx分公司經(jīng)營思路》,供領導決策參考。

        對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,在xxx更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據(jù)。

        根據(jù)掌握的財務信息,匯總三年資料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,提出自己的觀點,為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。

        五、加強業(yè)務培訓,提高工作能力。

        堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行,組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。

        鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求,繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20xx年7月,我參加由香港國際商學院開設的,為期半年的財務總監(jiān)(CFO)高級培訓班,學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情,目前,公司財會人員中,2人正在進修本科,1人進修研究生,2人取得注冊會計師資格,2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習,不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務能力和綜合素質。

        注意對下屬單位會計人員的工作指導,通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

        六、切實履行集團委派職責。

        作為集團公司委派的財務經(jīng)理,依照《浙江省xxx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經(jīng)紀律,當好企業(yè)領導的參謀,提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了委派職責,確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時,還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定,20xx年1月,任期屆滿,被集團公司繼續(xù)委派在浙江xxxxxx公司擔任財務審計部經(jīng)理。

        經(jīng)過這三年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,今后,我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出新貢獻。

         xxx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:會計崗位述職報告

        首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向三個月來關心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

        回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落。

        對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關領導部門了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉。當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

        各位領導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現(xiàn)自己的工作目標。

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        第五篇:會計個人述職報告

        尊敬的各位領導:

        您們好!

        時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結。

        作為公司的現(xiàn)金會計,我的主要工作如下:

        1、 現(xiàn)金憑證的填制,當天的手續(xù)當天清

        2、 每天上午傳遞前一天所制的憑證

        3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

        4、現(xiàn)金支票的保管和開具

        5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

        6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

        7、承兌匯票付款的制證

        8、負責超過10天的欠款的清訖

        9、報銷張貼單的填制

        10、所有人員報銷的收付款業(yè)務

        11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

        12、網(wǎng)上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

        13、每月員工工資的發(fā)放

        14、每日上午、下午出現(xiàn)金日報,并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

        15、月末出現(xiàn)金盤點表,并寫出超過一個月的個人欠款

        在我的工作中還有很多不足之處,我為今后的工作做了如下計劃:

        1、 所有的付款必須簽字齊全,如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,所以把它列為第一條,以便引起自己的高度重視。

        2、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機,以免出現(xiàn)差錯,造成不必要的經(jīng)濟損失,也影響公司的信譽。

        3、 網(wǎng)上銀行付款必須經(jīng)兩個人核對后方可付款,并且打印回單簽字。

        4、付完款后應立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記,以免重復收付,防止差錯。

        5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查,準確無誤以后方可打印,做到從節(jié)約每一張紙做起。

        6、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行,以免對賬麻煩。

        7、不隨便上網(wǎng),避免網(wǎng)上病毒攻擊。

        8、所有收的銀行承兌,無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚,尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。

        9、只要是工作需要隨叫隨到,不得有半句怨言,個人利益時刻服從公司利益。

        10、只要自己不再工作崗位上,不得在桌上留和現(xiàn)金、票據(jù)有關的東西,并且上鎖,保證公司財產(chǎn)的安全。

        11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投機取巧,離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

        12、努力提高自己的業(yè)務水平,真誠待人,微笑服務,以客戶滿意為服務標準,以身作則,自覺規(guī)范自己的行為,遵守公司的各項規(guī)章制度,與同事和平相處,互相幫助。

        新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

        以上就是針對會計類個人述職報告詳細介紹,閱讀玩以后是不是有所收獲呢?希望廣大會計類工作者們可以從本文中學到一些個人述職報告的撰寫技巧,早日取得自己滿意的成績。

        第六篇:會計崗位述職報告

        尊敬的領導:

        您好!

        首先,非常感謝公司給了我這個鍛煉自我、展示才能的工作機會。

        下面,請允許我對入職2個多月來的學習和工作,從入職培訓、重慶工作、兩個方面匯報,作為我申請轉正的述職報告。

        一、入職培訓。

        我是在4月6日來到公司的。來到公司后,人力資源部的同事和財務部的李阿姨都很關心我們。在隨后的半個月時間里,財務部的幾位姐姐給我們進行了很好的入職培訓,讓我受益匪淺。

        首先,是通過課件,學習了公司的《公司概況》、《企業(yè)文化》、《公司產(chǎn)品及賣點》等內(nèi)容。學習后,對公司的企業(yè)文化非常認同,對公司的產(chǎn)品非常有信心,對公司的運作和管理模式有了大致的了解,并覺得公司的發(fā)展前景一定會越來越廣闊,所以愿意留在公司,從點滴開始做起,努力做出一番成績,和公司一起成長、壯大。

        后來,蔣姐和賴姐分別給我們講解了《現(xiàn)行基本財務制度》、《業(yè)代(助代)工資、提成的核算》、《差旅費、市場費用的審核》、《如何計算盈虧平衡點》、《如何撰寫市場財務分析報告》等課程,講解得很詳細,內(nèi)容很實用,效果也很明顯。更重要的是,讓我掌握了方法、明確了今后工作的目標和方向。

        另外,還安排了一些基礎的工作讓我們做,如:統(tǒng)計各辦事處發(fā)貨的費用、統(tǒng)計匯款的金額、匯款產(chǎn)生的手續(xù)費金額等。另外,還拿出湖南辦事處3月份真實的財務數(shù)據(jù),讓我們試著根據(jù)《發(fā)貨明細表》和《回款明細表》,統(tǒng)計各區(qū)域各系列產(chǎn)品的發(fā)貨金額,統(tǒng)計各區(qū)域的可使用費用,統(tǒng)計和分配區(qū)域費用、主管費用、上繳費用等各項費用,做《經(jīng)營費用表》、《盈虧表》……,通過實戰(zhàn)練習,印象就更加具體了,也清楚該做什么了,該怎么做了,所以,把工作做好的信心也更加堅定了。

        二、重慶工作。

        4月18日,財務部決定:把我派往重慶辦事處,于4月21日上午從火車站出發(fā)!第二天抵達重慶,開始正式投入到日常的工作當中。我的工作目前主要包括以下幾個方面:

        審核費用。費用包括差旅費和市場費用,審核費用即審核包括:業(yè)代、助代、主管等人發(fā)生的差旅費,以及重點終端、新開發(fā)市場產(chǎn)生的市場費用等。

        這就要求我要了解各市場人員,及其所對應的費用報銷標準。如重慶辦事處的業(yè)代、助代的差旅費(開會車費除外)標準一般是350元/月,但是有例外,如XX縣因山路崎嶇,所以標準是450元/月;有的助代則是由經(jīng)銷商承擔一部分費用,如長壽的助代費用標準是150元/月。差旅費的審核需要根據(jù)市場人員的報道記錄進行核實,符合的予以報銷,不符合的予以扣除,扣除了的要對主管或相關人員進行說明。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/szbg/1663569.html

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