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第一篇:安全員安全述職報(bào)告
"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開(kāi)",回首20xx,確實(shí)是不平凡的一年,20xx是我人生經(jīng)歷的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。感嘆時(shí)間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。細(xì)細(xì)品味,發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多,對(duì)待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變,也許這就是成長(zhǎng)。由衷感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培,給我一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,全面提升自身的素質(zhì)和才能。讓我實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,翻開(kāi)了我人生嶄新的一頁(yè),在此我向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝。
20xx年,電氣全體工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史性突破 現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、20xx年電氣安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況:
1、未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故;未發(fā)生一起有人員責(zé)任的設(shè)備事故;未發(fā)生一起誤操作事故;未發(fā)生一起電氣火災(zāi)事故;博源MMM110kV變電站全年,未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因,導(dǎo)致NNN35kV變電站全站或部分設(shè)備停電5次。
2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份,合格率達(dá)100%;
二、自我及工作管理:
1、加強(qiáng)自我管理: 深入現(xiàn)場(chǎng)、扎實(shí)工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。做為電儀室負(fù)責(zé)人:我?guī)ь^講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講民主、講科學(xué)、講負(fù)責(zé)。以“五講”為鑒戒,時(shí)刻檢查自己的思想,規(guī)范自己的言行。時(shí)常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹(shù)立比思想講風(fēng)格,比協(xié)作講團(tuán)結(jié),比貢獻(xiàn)講成績(jī),比工作講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。
努力轉(zhuǎn)變自我工作作風(fēng),做下屬的貼心人。經(jīng)常主動(dòng)與下屬談心,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解,了解設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問(wèn);下屬生病住院,及時(shí)前往探望。樹(shù)立良好的形象,激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的工作熱情和積極性。
2、合理調(diào)配現(xiàn)有人員,以達(dá)最佳配置。
電氣專業(yè)共有:49人,20xx年有1人辭職,2人請(qǐng)產(chǎn)假。
用人之長(zhǎng),天下無(wú)不用之人,用人之短,天下無(wú)可用之人。通過(guò)建立自上而下的各級(jí)電氣工作人員崗位制和工作標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)個(gè)人技能水平、愛(ài)好及性格,及時(shí)對(duì)人員崗位或在班組之間進(jìn)行調(diào)整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協(xié)力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關(guān)系,提高辦事效率,減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅(jiān)定,執(zhí)行力較差。感覺(jué)自身前途無(wú)望,從而產(chǎn)生消極懈怡思想,感覺(jué)沒(méi)有前途與發(fā)展,因此對(duì)工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過(guò)談話、培養(yǎng)、引導(dǎo)、激勵(lì)等方式方法,幫助其正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想觀念。
把消極的思想改變成積極的思想。進(jìn)一步將其思想、行為引導(dǎo)到與團(tuán)隊(duì)共同命運(yùn)的思想上。 三、20xx年主要工作回顧:
1、加強(qiáng)安全運(yùn)行、檢修工作管理
1)習(xí)慣性違章是電力安全的大敵,是事故的'源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、煩瑣的工作。在本年度各項(xiàng)工作中,我始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn),大力倡導(dǎo)“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非?!钡陌踩a(chǎn)管理理念。全面加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),聘請(qǐng)電力系統(tǒng)有關(guān)專家,圍繞“安全”這一主題對(duì)電氣全體工作人員進(jìn)行人員安全、設(shè)備安全、事故處理等知識(shí)講座;加強(qiáng)對(duì)兩票三制、《電力安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)多方努力,電氣工作都有了新的轉(zhuǎn)變,逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
2)、運(yùn)行管理,學(xué)習(xí)中提高:通過(guò)不斷灌輸標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和思想,進(jìn)一步要求電氣工作人員上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,物品擺放定置化,設(shè)備管理包機(jī)化,促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工作習(xí)慣。
對(duì)檢修工作人員提出嚴(yán)格要求:必須堅(jiān)持“應(yīng)修必須、修必修好”的原則;設(shè)備維護(hù)、檢修,重點(diǎn)抓,抓重點(diǎn),及時(shí)檢查、督促工作人員對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、檢修、更換、試驗(yàn),并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。加強(qiáng)日常維護(hù)、設(shè)備巡檢工作力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷,并及時(shí)消缺。規(guī)定每月由各運(yùn)行主操、檢修組長(zhǎng)參加,對(duì)所轄的33個(gè)供配電室、235臺(tái)高壓柜、278臺(tái)低壓配電柜、23個(gè)變壓器室、800多臺(tái)電動(dòng)機(jī)進(jìn)行全面的安全檢查。并結(jié)合設(shè)備實(shí)際情況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風(fēng)、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥(niǎo)工作。
3)、 加強(qiáng)了電儀室班組建設(shè)管理。結(jié)合人員崗位的變動(dòng),從勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)運(yùn)行記錄、巡視檢查、日常工作著手,針對(duì)工作過(guò)程中存在的管理不完善等方面,組織工作骨干進(jìn)行了分析和改進(jìn),對(duì)存在的記錄不規(guī)范、違反勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)格考核。
4)積極主動(dòng)配合完成了20xx年設(shè)備、工藝等部室的計(jì)劃?rùn)z修和非計(jì)劃?rùn)z修工作。 5)搞好外部環(huán)境,處好與上級(jí)主管部門的關(guān)系,是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的前提和條件,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,與供電部門的友好關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)與220kV蘇貝變電站的關(guān)系也進(jìn)一步加深。
2、大型設(shè)備維護(hù)、新增及技改工作
1)、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案,該工程完工設(shè)備投運(yùn)后(該工程已開(kāi)工,計(jì)劃20xx年停電期間投入運(yùn)行),MMM110kV變電站110kV系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性將增加一倍。
2)、對(duì)NNN已存在安全隱患的主變壓器,組織進(jìn)行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運(yùn)試驗(yàn)工作。
3)、對(duì)NNN35kV變電站的全站高壓設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。
4)、對(duì)NNN18萬(wàn)噸35kV變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進(jìn)行更新。
5)、NNN18萬(wàn)噸35kV變電站6kV系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)存在著很大缺陷,20xx年停電檢修期間對(duì)6kV系統(tǒng)共11臺(tái)高壓柜電壓互感器二次側(cè)增設(shè)熔斷器,消除了運(yùn)行中存在的安全隱患。 6)、因設(shè)計(jì)缺陷,NNN18萬(wàn)噸35kV變電站6kV、3kV共28臺(tái)高壓柜均無(wú)接地開(kāi)關(guān)位置觀察孔,大修期間全部進(jìn)行了技改,增設(shè)了接地開(kāi)關(guān)的觀察孔,防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發(fā)生。
7)、對(duì)NNN后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)、維護(hù)。
8)、組織對(duì)NNN新消防站新增500KW柴油發(fā)電機(jī)組進(jìn)行安裝、調(diào)試、投運(yùn)工作。
三、工作中存在的問(wèn)題與不足
1、我雖然年輕充滿干勁,但是缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中容易走“彎路”,處理一些新問(wèn)題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠,專業(yè)水平和管理水平需進(jìn)一步提高,對(duì)工作人員的關(guān)心和幫助不夠多,對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況了解需加強(qiáng)深化。。
2、電儀室班組建設(shè)還不夠成熟,年輕工作人員較多,認(rèn)識(shí)不足,觀念膚淺,部分工作人員綜合業(yè)務(wù)水平太差,安全意識(shí)和嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的意識(shí)尚有欠缺,沒(méi)有上進(jìn)心,執(zhí)行力差,事故應(yīng)變能力受限于自身技術(shù)水平,需要在今后工作中努力提高。
3、安全、運(yùn)行、檢修規(guī)程隨著設(shè)備的增加、更新及技改,沒(méi)能及時(shí)修訂,需進(jìn)一步完善,且對(duì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和具體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。
4、設(shè)備基礎(chǔ)管理工作雖做了大量工作,但仍不能最好的服務(wù)于
第二篇:安環(huán)部經(jīng)理述職報(bào)告
20xx年的安全管理,是實(shí)現(xiàn)0死亡管理目標(biāo)的第五年,確實(shí)不易,安全環(huán)境部述職報(bào)告。在此,我代表安環(huán)部管理團(tuán)隊(duì)向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝!我記得20xx年1月5日,在這個(gè)臺(tái)上,我們安環(huán)部發(fā)言的題目是"20xx―我們背水一戰(zhàn)",當(dāng)時(shí)的安全管理壓力非常之大。五年過(guò)去了,我們的安全管理氛圍與實(shí)效有了質(zhì)的飛躍,至20xx年底取得了累計(jì)單船作業(yè)安全工時(shí)達(dá)743.5萬(wàn),這份平安來(lái)之不易,這份平安是企業(yè)全員安全管理氛圍提升的實(shí)績(jī);這份平安是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的基礎(chǔ);這份平安是企業(yè)創(chuàng)造客戶的金字招牌;這份平安使從業(yè)員工的生命鏈得以維系,他們樂(lè)意在我們這個(gè)平安祥和的企業(yè)里工作;這份平安使企業(yè)的財(cái)產(chǎn)免受了的損失;這份平安也是對(duì)平安舟山平安普陀的社會(huì)責(zé)任的回報(bào)。
20xx年的安全管理,不只是我們安全管理團(tuán)隊(duì)的管理,而是各職能部門、實(shí)體車間、協(xié)力商的共同管理的結(jié)果,20xx年應(yīng)該說(shuō)全員管理的氛圍與各生產(chǎn)實(shí)體自主管理的行動(dòng)已經(jīng)顯現(xiàn),比如,違章處罰與損害賠償。20xx年違章處罰包括環(huán)境、治安、不文明行為、財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)裙灿?jì)441起,比20xx年的645起,下降到了204起;而與20xx年的1042起相比,下降了601起;這就是我們安全管理的進(jìn)步,也是安全管理效果的驗(yàn)證。
20xx年我們通過(guò)專項(xiàng)檢查、設(shè)備點(diǎn)檢與現(xiàn)場(chǎng)管控,消除了各類隱患與設(shè)備缺陷5259個(gè)。但還是遺憾地發(fā)生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險(xiǎn)肇事故7起。這41起事故,反映出我們的.安全管理仍有很多的缺陷與有待持續(xù)改進(jìn)的管理漏洞,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員違章,設(shè)備設(shè)施的缺陷與不安全的作業(yè)環(huán)境與行為,時(shí)時(shí)刻刻地在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生著。所以,我們的安全管理沒(méi)有松懈、放任監(jiān)管的理由。
20xx年,一切又是從0開(kāi)始, 20xx年重點(diǎn)落實(shí)以下工作并要有成效:
1、 要重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備安全,要與裝備部緊密合作,深層查找重要、關(guān)鍵設(shè)備、設(shè)施潛在的風(fēng)險(xiǎn)與隱患并予以及時(shí)消除;要與各車間保持良好的溝通,提前策劃,提高安全與環(huán)境管理中風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判能力;
2、 要把好"危險(xiǎn)作業(yè)審批"關(guān),危險(xiǎn)作業(yè)審批的審批的嚴(yán)謹(jǐn)性是防止重大、惡性事故發(fā)生的最后一米線,20xx年將重啟月度危險(xiǎn)作業(yè)許可證內(nèi)審制度,對(duì)于審批前未落實(shí)安全措施的,對(duì)未親臨現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)而隨意簽發(fā)許可證的,以及防控措施審核不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?,將?duì)責(zé)任人不再是說(shuō)教,要直接追究其崗位不作為之責(zé)任;
3、 要持續(xù)推進(jìn)"6S"管理,重點(diǎn)是生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的定置管理與工具箱管理,重點(diǎn)跟蹤、落實(shí)白色垃圾的源頭控制措施,用一年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)"高顏值的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境".
4、 要對(duì)一周隱患曝光中非作業(yè)技能原因的隱患、風(fēng)險(xiǎn)、浪費(fèi)、不文明等行為實(shí)施嚴(yán)厲的查處,對(duì)于重復(fù)發(fā)生的惡性違章,將提請(qǐng)公司追究所屬部門第一責(zé)任人的管理責(zé)任;
5、 要將"跑冒滴漏"的低級(jí)違章提升到惡性違章的管理高度,要加強(qiáng)教育與引導(dǎo),要從細(xì)微處持續(xù)改變員工的作業(yè)行為與日常生活中的壞習(xí)慣,糾正員工"圖省事、走捷徑"的不安全心理,使員工良好的作業(yè)與生活習(xí)慣慣穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中;
6、 要持續(xù)實(shí)施設(shè)備點(diǎn)檢的回訪檢查,回訪檢查的目的是防止點(diǎn)檢的不嚴(yán)謹(jǐn)與走過(guò)場(chǎng)等不作為行為的再次發(fā)生,為所有進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的 完好,積極履行好安全管理的監(jiān)管職能;
7、 要利用"協(xié)力商安全管理群"的微信平臺(tái),及時(shí)解決各工段、班組,在現(xiàn)場(chǎng)工作中提出的實(shí)際問(wèn)題,并對(duì)提供的隱患、風(fēng)險(xiǎn)、違章信息做到及時(shí)處置并反饋,對(duì)提供事故潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患或有可能造成財(cái)產(chǎn)損失的有價(jià)信息,使隱患、風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)的,將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);
8、 要持續(xù)推進(jìn)"違章者在所屬班組、工段進(jìn)行自我檢查反省"的違章教育方式的改進(jìn),提升班組、工段自主管理與自我糾錯(cuò)能力,并將每一起違章事件與發(fā)生的事故通過(guò)微信平臺(tái)延伸到各工段、班組的安全教育例會(huì),使違章教育而更廣,以期達(dá)到全員教育之目的;
9、 要嚴(yán)格控制固體廢棄物的產(chǎn)生量,20xx年應(yīng)該說(shuō)控制效果較好,但仍有缺陷,重點(diǎn)是涂裝作業(yè)中預(yù)涂作業(yè)產(chǎn)生的固化油漆較多,擬與塢修商討減少固化量的辦法。
10、要在員工入職安全與環(huán)境、職業(yè)健康教育中溶入遵紀(jì)守法的法制教育,及時(shí)化解員工間的糾紛與矛盾,增加凝聚力,加強(qiáng)治安防范,落實(shí)電纜等有色金屬的防范措施,增加技防投入。
總之,安全與環(huán)境的管理、職業(yè)健康與治安管理,沒(méi)有終點(diǎn),只有起點(diǎn),20xx年一切從零開(kāi)始,最后,我代表安環(huán)部管理團(tuán)隊(duì)向公司承諾,為了員工的生命與企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全,為實(shí)現(xiàn)第六個(gè)零的管理目標(biāo),我們團(tuán)隊(duì)每位成員將用心地、盡責(zé)地履行好崗位責(zé)任,在否定自我中不斷創(chuàng)新,以HSSE管理新常態(tài),為企業(yè)創(chuàng)造客戶。
第三篇:安全監(jiān)督述職報(bào)告范文
在公司正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,公司各職能部門多次蒞臨施工現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),
以及建設(shè)單位和監(jiān)理單位的積極配合下,我項(xiàng)目部全體施工人員的努力,金無(wú)足赤,人無(wú)完人。然而不足之處還是有的,首先,我覺(jué)得在項(xiàng)目管理上做到的還不夠好。
一、取得成績(jī):
1、今年完成紅旗路道路工程、汽車城道路新建工程(含給水工程以及排水工程)、中山南路慢車道和人行道工程,高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興業(yè)大道和如意南路工程等,全年完成產(chǎn)值2299萬(wàn)。
2、通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科檢查記錄提出問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改后,安全設(shè)施、設(shè)備、管理等問(wèn)題變得越來(lái)越小、越來(lái)越少。
3、選拔了一些有一定技術(shù)能力和管理能力的年輕人從事管理,使他們能更進(jìn)一步的提高。
4、制定和完善了本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防、衛(wèi)生、交通等,各項(xiàng)管理制度及制定相應(yīng)的懲罰措施,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
5、落實(shí)管理人員的崗位責(zé)任制,明確分工、責(zé)任到人。經(jīng)常不段的自查自糾,與上級(jí)檢查整改相結(jié)合。對(duì)檢查的問(wèn)題,一定找出原因,落實(shí)改正的辦法和措施,并設(shè)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、安全生產(chǎn)方面:堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)國(guó)家北京市及公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,貫徹北京市綠色施工管理規(guī)定,樹(shù)立以人為本的安全生產(chǎn)理念,安全生產(chǎn),群防群治,狠抓安全生產(chǎn)及文明施工。7、提高施工人員的安全意識(shí)及安全操作,提高了施工人員的防患意識(shí)和法制觀念,并及時(shí)做好各工種、各班組、各施工項(xiàng)目的技術(shù)安全交底。
8、與勞務(wù)分包單位簽訂勞務(wù)合同及安全協(xié)議,并與職工本人簽訂合同與安全協(xié)議,提高他們的自保意識(shí),在場(chǎng)職工登記制定花名冊(cè),及時(shí)給于辦理暫住證和人身保險(xiǎn),對(duì)勞務(wù)分包方的生產(chǎn)安全實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程的管理和監(jiān)督。9、堅(jiān)持管生產(chǎn)的必須管安全,堅(jiān)持五個(gè)同時(shí)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。即所有管理人員都必須將安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來(lái)抓。10、簽證變更做的比較及時(shí)。
二、質(zhì)量方面:
質(zhì)量是企業(yè)的生命,我們的宗旨是以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,積極貫徹百年大計(jì),質(zhì)量第一的方針。
1、堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范,規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行全面質(zhì)量管理,做好書面技術(shù)交底,使操作人員知做法懂標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行三檢制,自檢、互檢、交接檢。及時(shí)做好材料進(jìn)場(chǎng)前的檢查及試驗(yàn)工作,不合格的材料、成品、半成品構(gòu)件不準(zhǔn)使用,做好施工過(guò)程中的隱檢工作及施工試驗(yàn)工作。隱檢或試驗(yàn)不合格,沒(méi)有得到甲方和監(jiān)理單位的簽字、認(rèn)可,絕不可繼續(xù)施工,對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的通病和環(huán)節(jié)采取預(yù)控措施,防患于未然。執(zhí)行樣板制,如在以后安裝路緣石、攤鋪油面就一定要以延安南路的施工流程為基準(zhǔn)均照此施工。
2、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系,確保施工質(zhì)量得到控制、工程有序推進(jìn)、緊緊抓住施工方技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理等主要人員。監(jiān)理參與管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),對(duì)每道工序做到控制在事前,降低和減少質(zhì)量事故,盡量做到少返工或不返工。對(duì)每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對(duì)此應(yīng)嚴(yán)格控制,監(jiān)理必須到位檢查驗(yàn)收。
3、所有管理人員賞罰分明,工作好的予以獎(jiǎng)勵(lì),差的批評(píng),直至扣除獎(jiǎng)金和工資,從而大大的調(diào)動(dòng)了管理人員的積極性。
三、存在的問(wèn)題;
1、開(kāi)工前考慮不周到、不全面,在工作不順利或沒(méi)有工作面時(shí)如何應(yīng)對(duì)。沒(méi)有作出第二套方案。但畢竟造成今年大量窩工,打不開(kāi)工作面,進(jìn)度緩慢,影響了今年的產(chǎn)值(開(kāi)工前我項(xiàng)目部給建設(shè)單位遞交拆遷報(bào)告后期也遞交過(guò)好幾份,但是拆遷遲遲辦不妥,才造成兩個(gè)施工工序窩工,以及重復(fù)施工),但是還是有值得我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦形〗逃?xùn)。
2、工序安排不得當(dāng),分項(xiàng)負(fù)責(zé)人與材料員的溝通不及時(shí)管理的不精細(xì),還是較粗放了,造成了后期工序安排不得當(dāng),分項(xiàng)負(fù)責(zé)人與材料員的溝通不及時(shí)人工費(fèi)、材料費(fèi)控制不佳。機(jī)械上控制不嚴(yán),導(dǎo)致臺(tái)班的浪費(fèi)。
3、宿舍內(nèi)臟亂,有時(shí)私拉亂拽電線的現(xiàn)象,躺在床鋪上吸煙、煙頭亂扔。
4、工程質(zhì)量檢查力度不夠,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有提出防患措施,造成一些不必要的返工。
5、活完料凈場(chǎng)地清做的不好,即浪費(fèi)了材料又影響了文明施工,新安排人整理,又浪費(fèi)了人工。
在新的一年這些問(wèn)題努力加以改正和克服。
四、20__年工作計(jì)劃;
1、爭(zhēng)取明年產(chǎn)值突破3000萬(wàn)。
2、繼續(xù)在“狠”字上下功夫,要更“狠”抓管理,完善各方面管理制度與獎(jiǎng)罰條例。從而使管理直接管到人。
3、在人工成本控制和機(jī)械成本控制下工夫,人工費(fèi)控制:主要從用工數(shù)量方面進(jìn)行控制。第一,根據(jù)勞動(dòng)定額計(jì)算出定額用工量,并將安全生產(chǎn)、文明施工及零星用工按一定比例(一般為5%~10%)一起包給領(lǐng)工員或班組,進(jìn)行包干控制;第二,要提高生產(chǎn)工人的技術(shù)水平和班組的組織管理水平,合理進(jìn)行勞動(dòng)組織,減少和避免無(wú)效勞動(dòng),提高勞動(dòng)效率,精減人員;第三,對(duì)于技術(shù)含量較低的單位工程,可分包給分包商,采取包干控制,降低工費(fèi)。機(jī)械費(fèi)控制:項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)的設(shè)備管理部門要根據(jù)工程質(zhì)量、進(jìn)度和設(shè)備能力的要求,合理地配備施工機(jī)械。對(duì)于外租機(jī)械設(shè)備,如:攤鋪機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、吊車、發(fā)電機(jī)等,分別采取按臺(tái)班,按工作量或包月等不同的租賃形式進(jìn)行租用。要按油料消耗定額進(jìn)行抽查。并合理安排機(jī)械設(shè)備的進(jìn)、退場(chǎng)時(shí)間,合理調(diào)度和充分利用,提高機(jī)械利用率。自備小型機(jī)具,也要合理使用,減少機(jī)具閑置。對(duì)于機(jī)械設(shè)備應(yīng)建立日常定期保養(yǎng)和檢修制度,確保機(jī)械設(shè)備的完好,杜絕機(jī)械事故的發(fā)生,努力降低機(jī)械使用成本。
提高機(jī)械利用率。在土方工程中,機(jī)械挖土方的價(jià)格還不到人工挖土方的一半,因此,在機(jī)械施工方便的地方,應(yīng)盡量使用機(jī)械,減少費(fèi)用開(kāi)支,加快施工進(jìn)度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械要合理安排,以減少機(jī)械閑置費(fèi)。1.嚴(yán)格進(jìn)行設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。中小型機(jī)械設(shè)備由施工員會(huì)同專業(yè)技術(shù)管理人員和使用人員共同驗(yàn)收;大型設(shè)備、成套設(shè)備在項(xiàng)目部自檢自查基礎(chǔ)上報(bào)請(qǐng)企業(yè)主管部門,組織企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門驗(yàn)收;機(jī)械設(shè)備使用實(shí)行定機(jī)、定人、定崗位責(zé)任的“三定”制度;按照安全操作規(guī)程要求作業(yè),任何人不得違章指揮和違章作業(yè);項(xiàng)目部要定期或不定期巡回檢查,確保機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行。
通過(guò)20__年一年的工作,我也很快找到了自己不足之處,也給自己以準(zhǔn)確的定位,爭(zhēng)取在20__年的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為公司再創(chuàng)輝煌!