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        社團述職報告演講稿3分鐘

        發(fā)布時間:2024-01-20 23:40:12

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        第一篇:社團聯(lián)合述職報告

        隨著十二月份的到來,本學(xué)期已經(jīng)過了一大半,本部門的工作還在如火如荼地進行?;仡櫷簦覀冇惺в械?,總結(jié)經(jīng)驗,才能做得更好!現(xiàn)在,我將這三個月工作總結(jié)如下:

        一、九月份工作內(nèi)容

        在本學(xué)期的第一個月,我部門召開了一次部門例會,強調(diào)了部門紀律,并就新學(xué)期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流,積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。

        本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進行部門招新。經(jīng)過層層篩選,本部門暫時招了13個新干事,同時也對他們進行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn),要求他們認真做好本職工作,確保部門工作依舊順利開展。另外,本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新,給各個協(xié)會注入了新鮮血液。

        二、十月份工作內(nèi)容

        在十月,我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中,積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時,我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜,為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。

        同時,我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團委的號召,積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立,通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識,為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。

        同時,我們也召開了本月的部門例會,強調(diào)了會議紀律,并說明了活動申請的時間安排,對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事,則下達了干部干事評比細則,對干部干事強調(diào)了一些基本的,但必須要遵守的紀律。

        三、十一月份工作內(nèi)容

        十一月,我部門主要工作內(nèi)容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化

        節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中,我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中,我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤,為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。

        本部門的干部干事在這一年里,雖然有的走了,有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信,我們的心都不曾離開,大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里,得到了鍛煉,能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨,為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量,相信在我們的共同努力下,學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大,繼續(xù)延伸她的生命。

        當然,在我們?nèi)〉眠M步的同時也免不了存在不足的地方,在制度等方面我們還需要多多改進,我們相信,經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉,我們會將工作開展得更加有聲有色,思想?yún)R報專題不辜負大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們,相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!

        學(xué)生社團聯(lián)合會項目部

        二零xx年十一月二十五日

        第二篇:社團聯(lián)合述職報告

        20xx年即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。

        經(jīng)歷了將近一學(xué)期的社團聯(lián)合會的主席工作,我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié),現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一學(xué)期的工作經(jīng)驗和吸取教訓(xùn):

        首先,組織凝聚力不夠,雖然我們內(nèi)部大家都很努力,但是團結(jié)不夠,力量比較分散,沒有形成一個足夠強大的團隊,因此,我們要加強內(nèi)部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的獎罰措施,使組織內(nèi)部做到分工合作,有章可循,從而保障各項工作的質(zhì)量。

        一、開學(xué)時的迎新。由于新生剛剛到來,對學(xué)校的路線及各方面都不了解,所以我們一直忙著迎接新生。后來,一波又一波,結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

        二、社團藝術(shù)文化節(jié)。對于著件事情,我感覺有些愧疚,因為只顧著幫助其他學(xué)生會干事舉行其他得節(jié)目,但是在幫助他人的同時,自己也積累了經(jīng)驗。

        三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會,無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的,我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象,同時要讓大一形成一種對社聯(lián)的信仰。

        總之,在社聯(lián)的日子,你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會盡自己最大的努力,全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。

        第三篇:述職報告演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好,我是計算機協(xié)會的郭大鵬,很高興能代表計算機協(xié)會進行這次述職。

        下面我來介紹一下計算機協(xié)會的情況。

        唐山師范學(xué)院計算機協(xié)會(原幻想網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟)于xx年成立,這是她第十個年頭。

        一、社團性質(zhì):

        計算機協(xié)會是我院唯一的一個技術(shù)性社團,密切配合學(xué)校及計算機系的中心工作,代表和維護廣大同學(xué)的利益。多年來,計算機協(xié)會在系領(lǐng)導(dǎo)以及團委的正確指導(dǎo)下,本著“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨,秉承“勤奮,務(wù)實,高效,團結(jié)”的系訓(xùn),堅持以“內(nèi)修素質(zhì),外塑形象,竭誠服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展,勇攀高峰”為工作思路,廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,為豐富大學(xué)生課余文化生活,拓寬同學(xué)們的視野,豐富同學(xué)們的閱歷,營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)做出了較大的貢獻。

        二、先進個人評選制度:

        為激發(fā)計算機協(xié)會成員的工作積極性與主動性,在工作中學(xué)到東西,增強自己的能力與資本,我計算機協(xié)會出臺了先進個人評選制度,每月選出一到兩名表現(xiàn)積極突出的成員,以多種方式對其進行表揚。這一制度的實施,增強了我計算機協(xié)會的整體凝聚力與戰(zhàn)斗力,不管是對于個人還是集體都起到了很好的激勵作用。

        下面我介紹一下本年度,我計算機協(xié)會的主要活動。

        三、迎新納新活動:

        新學(xué)期,新開始,計算機協(xié)會在學(xué)校的安排下,在社聯(lián)的組織下,舉辦為期三天的納新活動,招納一些對計算機軟硬件技術(shù)與知識感興趣的同學(xué),一起交流和分享計算機方面的樂趣。計算機協(xié)會宣傳部制作納了新展牌,力在展現(xiàn)計算機系的特色;秘書處每日安排人員,分配好納新時間,在學(xué)校宿舍樓東側(cè),按時納新,井井有序的把納新活動完成。

        四、電腦體檢活動:

        為了迎接新生到來,維護新老生電腦的系統(tǒng),我們借“學(xué)雷鋒活動月”這個東風――舉辦了“電腦體檢活動”。我們提供office20xx、20xx、AdobleCS6全系列以及常用的軟件的'安裝。滿足各專業(yè)對電腦系統(tǒng)及軟件的要求。全面提供Linux、winxp、win32或64位的系統(tǒng)安裝和激活。提供數(shù)據(jù)恢復(fù)、磁盤備份、深度垃圾清理以及電腦提速等工作。向?qū)W校更多的人普及電腦知識,豐富大家計算機方面的知識儲備,同時進一步宣傳計算機科學(xué)系計算機協(xié)會。

        五、會報的內(nèi)部發(fā)行:

        會報是我社團重要的知識傳播手段,這不僅僅是簡單的羅列計算機知識,而是經(jīng)過了反復(fù)驗證,最大限度的保證其嚴密和正確性的內(nèi)部刊物。它的價值不在于知識的含金量,而在于讓菜鳥也能看懂,從而進而保證了刊物的最大可讀性。

        六、電腦知識大講堂:

        為了普及新老生的計算機知識,推廣科技成果,舉辦了“電腦知

        識大講堂”活動。舉辦電腦知識大講堂的目的在于普及電腦知識,讓更多的人進一步了解和使用電腦。粗略了解其內(nèi)部結(jié)構(gòu),能解決簡單的硬件問題。知道如何裝系統(tǒng),已最快的速度讓軟件故障的電腦能夠正常使用。

        七、計算機作品大賽:

        為了引導(dǎo)和激勵我校學(xué)生“崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”的意識,進一步增強我校學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,活躍學(xué)術(shù)氛圍,努力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀大學(xué)生。計算機科學(xué)系計算機協(xié)會耗時兩個多月精心準備的唐山師范學(xué)院第十屆計算機作品大賽于12月14日晚六點半在拉開帷幕。

        本次大賽我們很榮幸的請到計算機科學(xué)系英鋒主任、張志宇導(dǎo)員、姬婧老師、張學(xué)紅老師作為評委。

        本次大賽本著公平、公開、公正的原則進行。計算機作品大賽普及了我校學(xué)生們的計算機應(yīng)用知識,增強了同學(xué)們對動畫制作、網(wǎng)頁設(shè)計、軟件開發(fā)的學(xué)習(xí)興趣,促進了我校同學(xué)學(xué)習(xí)計算機知識的氛圍。在此還要感謝所有評委老師們?yōu)楸敬未筚惛冻龅男燎诤顾?!我們堅信,第十一屆計算機作品大賽會做的更好!

        八、計算機作品大賽的文藝演出:

        在這里不得不提議計算機協(xié)會在計算機作品大賽上演出的演員,這是計算機協(xié)會給他們電腦技術(shù)以外的收貨。他們表現(xiàn)了IT人充滿朝氣的一面。

        九、計算機協(xié)會發(fā)展方向:

        多年來,計算機協(xié)會在團委及各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,得到了長足的發(fā)展。計算機系輔導(dǎo)員張志宇老師更是給予了計算機協(xié)會工作的大力支持。

        在新的一年中,我計算機協(xié)會將會繼續(xù)秉承“勤奮,務(wù)實,高效,團結(jié)”的系訓(xùn),將社團帶領(lǐng)到一個更高的層次,繼續(xù)服務(wù)于全校電腦的維護工作,并且在全校范圍內(nèi)為普及計算機知識做出自己的一份力量。

        我們堅信,計算機人身上所擁有的堅毅的品質(zhì)會使我們在今后的工作中百尺竿頭,更進一步!

        第四篇:述職報告演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!今天,我的心情很激動,走上這個舞臺,這是一種榮幸,我的心情難以平靜。首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的機會,在此,我將介紹自己,請大家給我支持。

        我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專文化程度,x月進公司工作,歷任駕駛員、車長、大車長、多年來,無論我在什么崗位上,我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去對待,在辛勤的工作中不斷地追求進步。今天我充滿自信,要競聘押運二隊中隊長。

        押運隊伍的中隊長要求我們既要熟悉公司的規(guī)章制度、按章辦事,又要能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理隊員之間的關(guān)系,有較強的工作能力?;仡^反思我參加工作幾年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學(xué),特別是走上大車長工作崗位以來,在隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,通過努力,對公司的規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。日常工作當中,能堅持原則、大膽管理,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在從事押運工作的8年中,我對押運勤務(wù)任務(wù)、人員都有了相當程度的了解,對中隊長工作的崗位職責、工作任務(wù)和方法比較熟悉,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高,在貫徹實施中隊決策,組織完成任務(wù)都做得比較出色,自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。我認為我非常適合這個職位,也具有一定的優(yōu)勢。

        第一,我熱愛押運工作。雖然,我深深的知道,這項工作很繁雜,需要付出很多,很辛苦,但是,我已經(jīng)有非常充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情,我相信,有了這個基礎(chǔ),我一定有信心做好。

        第二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

        第三,從一名駕駛員到車長到大車長工作經(jīng)歷,讓我基本具備了本職崗位所要求的思想政治素質(zhì)、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力。

        第四,我有“以人為本、人格至上”的.現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“四需要,八要講”來做文章、辦事情,努力去打造“融威押運”品牌,使領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

        第五,我能吃苦耐勞,不計較個人得失,更主要的是,我有好的人緣,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,我相信有了這些,我更加有勇氣與信心干好工作,我也會在以后的工作中與大家更好的配合,取得更好的成績。

        隨著工作時間的增長,我對這一崗位的理解和認識也更加深廣,同時對于如何更好地開展押運勤務(wù)工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘這一崗位的信心和決心。如果能當上中隊長一崗位,我將做好以下三個方面的工作

        一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

        隨著公司發(fā)展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到,作為一名中隊長、加強學(xué)習(xí)、不僅是個人發(fā)展成才的需要,而且是對基層帶兵能力素質(zhì)的本質(zhì)要求,是一項現(xiàn)實而緊迫的任務(wù),為此在日常學(xué)習(xí)中,極其注重激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力和學(xué)習(xí)質(zhì)量提高。盡可能的抓住了每個可學(xué)習(xí)的機會,認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,豐富自己的思想和頭腦,進一步強化“有知識才能有作為”的學(xué)習(xí)緊迫感,增強立足本職從小事做起完成好任務(wù)的自覺性。作為副經(jīng)理,必須牢固樹立、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人,又有要做精通業(yè)務(wù)的能人?!钡乃枷耄瑸榇嗽谌粘9ぷ髦心芰⒆惚韭殟徫?,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),并能積極的向他人學(xué)習(xí),取長補短,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷改進工作方法,為完成好各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

        二、履行職責和工作創(chuàng)新方面

        在工作中盡心盡力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),認著組織抓好落實日常工作開展。注重隊伍人員能力素質(zhì)培養(yǎng),積極加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時組織開展作風紀律整頓,大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。

        三、廉潔自律方面

        作風就是形象、身為中隊長,自己清醒的認識到:自己的一言一行,不僅體現(xiàn)了自己的素質(zhì)高低,更事關(guān)公司公司基層的整體形象,因此在日常工作中,時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。樹立基層干部勤懇扎實求真務(wù)實的良好形象。在遵章守紀方面,自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做,要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好。敢于正視問題和不足,不做“和事佬”,不做“老好人”積極發(fā)揮骨干作用。為隊伍建設(shè)做貢獻。

        我在平常工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在崗位上工作時間的增長,我對這一工作的理解和認識也更加深廣,同時對于如何更好地做好押運勤務(wù)工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘這一崗位的信心和決心。如果能走上中隊長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結(jié),盡心盡力,為公司的發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。最后,還是感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝同事們,希望大家一如既往的支持我,謝謝大家。

        第五篇:社團聯(lián)合述職報告

        一:20xx級招新情況

        三峽大學(xué)科技學(xué)院社團聯(lián)合會的前身是學(xué)生會社團部,于20xx年從學(xué)生會獨立出來,直接歸屬院團委領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展至今,是一個在院團委的領(lǐng)導(dǎo)和社團指導(dǎo)中心的指導(dǎo)之下,對學(xué)生社團進行管理、服務(wù)的群眾性組織,與院學(xué)生會合稱為學(xué)校的“一體兩翼”,是全校所有合法學(xué)生社團及其利益的總代表,是學(xué)院聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁紐帶,是建設(shè)校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量。

        目前社團聯(lián)合會管理著我院31個社團,共分為六大類,即學(xué)科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學(xué)類,覆蓋率達80%以上。各個年級的學(xué)生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。

        二:社團活動月開幕式晚會

        為了讓廣大學(xué)生學(xué)會自信專注的面對生活,展現(xiàn)出新時代大學(xué)生的豪情滿腔,社團活動月便在這種期待中開幕了,秘書部的話劇《刺秦王》莊嚴主題中卻有著別樣的樂趣,改變的劇情擁有這別樣的魅力,社團部的小品中男扮女裝的詼諧是那樣的讓人忍俊不禁,愛星苑那首為來自星星的孩子唱的歌溫暖了被寒風吹冷的身體和心靈,這些精彩的節(jié)目無一不顯示著大學(xué)生的青春和朝氣,這些豐富多彩的社團活動,本身就是大學(xué)生展現(xiàn)自我、鍛煉自我的絕佳平臺。同時還榮幸的邀請到團委書記唐凱老師、譚晞洙老師,學(xué)工部部長都林老師、劉麗老師,文法學(xué)部李莉老師、施妍老師,經(jīng)管學(xué)部李璐老師、耿文老師,

        水電學(xué)部張娟老師、趙蓉老師,以及各學(xué)部輔導(dǎo)員梁馬超老師,蘭濤老師,周婷老師,謝元新老師,余世榮老師,王君老師,歐陽多根老作為嘉賓到場。

        三:社團活動月閉幕式晚會暨跨年晚會

        三峽大學(xué)科技學(xué)院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行,歷時五個多小時的晚會,節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞,熱情火辣的拉丁,幽默風趣的小品,時尚動感的歌曲。

        雖然天氣很冷,但是絲毫沒有減退同學(xué)們的熱情,現(xiàn)場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎,發(fā)紅包的活動,同學(xué)們的參與熱情很高,活動如期成功舉行。零點時分,在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀,我們一起告別了20xx,迎來了嶄新的20xx,相信帶著對新的一年的憧憬和規(guī)劃,我們將在新的一年有更好的成績,不論是學(xué)習(xí)還是工作,都可以做出自己的突破,為新的一年注入新的活力,加油20xx!

        四:心理協(xié)會舉辦心理知識競賽

        4月15日至17日,我院心理協(xié)會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動,并于19日下午進行了心理知識競賽預(yù)賽。

        此次競賽預(yù)賽以筆試的形式進行,分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預(yù)賽試題內(nèi)容涉及心理學(xué)基本知識,心理保健常識,及心理健康教育知識等方面。同學(xué)們結(jié)合自己所掌握的心理學(xué)常識,認真思考、認真答題。考試結(jié)束后有同學(xué)表示,本次考試題目新穎有趣味,在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。

        競賽吸引了近150名同學(xué)參與,活動讓參賽同學(xué)們積極地學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識,增加對心理知識的了解,從而讓更多的人了解心理學(xué),熱愛心理學(xué),自主學(xué)習(xí)心理學(xué)知識,培養(yǎng)心理學(xué)素養(yǎng),促進身心的發(fā)展,最終懂得運用心理學(xué),為我們的學(xué)習(xí)生活和人際交往服務(wù)。

        五:心理協(xié)會開展心理情景劇大賽選拔活動

        4月13日至14日,科技學(xué)院心理協(xié)會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上,幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上,幸福在彼岸”為主題,旨在倡導(dǎo)“立志,立德,立行,立恒”的生活態(tài)度,錘煉當代大學(xué)生的意志力,幫助他們收獲幸福的人生。心理協(xié)會別出心裁地通過心理情景劇的形式,把大學(xué)生易出現(xiàn)的心理健康問題生動形象化,并提出相應(yīng)的解決方案。

        本次情景劇大賽的初賽將會在科技學(xué)院舉行,屆時將根據(jù)選手表現(xiàn)優(yōu)中擇優(yōu),最終派選出最出色的參賽組與三峽大學(xué)優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現(xiàn)在校大學(xué)生心理世界及心路歷程的重要渠道,不僅要求呼應(yīng)內(nèi)在的心理知識原理,同時也希望通過演員的表現(xiàn)來啟迪他們的人生,收獲成長。報名現(xiàn)場吸引了大家的踴躍參與,心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關(guān)注和期許。

        六:我院心理協(xié)會舉辦“3.25.善愛我”心理測試活動

        我院心理協(xié)會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25,善愛我”為主題的心理測試活動。

        此次活動線上線下同時進行。線上提供大學(xué)生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業(yè)的心理測試。活動數(shù)據(jù)顯示已有近500人參與活動。不少同學(xué)在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業(yè)的心理導(dǎo)師一一為同學(xué)們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現(xiàn)場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學(xué)進行測試,活動一開始就吸引了很多同學(xué)參加,活動中一位同學(xué)表示,測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學(xué)的奧妙。此次活動不僅使同學(xué)們體驗到了趣味心理學(xué)的樂趣所在,而且通過測試也使同學(xué)們更加的了解自己,更好的意識到心理健康的重要性。

        七:心理協(xié)會開展團體輔導(dǎo)活動提高學(xué)生心理健康水平

        20xx年11月份,我院心理協(xié)會開展了以學(xué)生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應(yīng)性主題的團體輔導(dǎo)活動。

        此次團體輔導(dǎo)活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結(jié)”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲,增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契,讓他們學(xué)會了如何團隊合作?;顒又?,還開展了班級心理委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導(dǎo)活動。

        同學(xué)們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐,他們在交流中學(xué)會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴,更好地融入集體,為以后的學(xué)習(xí)和工作打好基礎(chǔ),從而讓大家認識到團結(jié)合作在團體的重要性,幫助大家提高心理健康水平。

        第六篇:述職報告演講稿

        xx年已經(jīng)過去,我在本公司已工作三年,自20xx年底起,按公司的安排,我開始作為江南潤園工程的總監(jiān)進行了工程的項目管理工作。在過去的一年里,有得有失,在此進行了一年的個人總結(jié)。

        一、工程概況

        該項目總建筑面積為近14萬平方米,共有兩家總承包單位承建,按區(qū)域劃分,分為東區(qū)、G區(qū)(東區(qū)二標)、D區(qū)、E區(qū)、F區(qū)、A區(qū)(加油站區(qū)塊)六個標段,我負責東區(qū)、G區(qū)和D區(qū)三個標段,建筑面積約9萬平方米,其中東區(qū)和G區(qū)包含1.5萬平方米地下車庫工程(含7000平方米人防工程),地上7棟11層小高層,G區(qū)為10棟兩到三層聯(lián)排別墅,D區(qū)為30套兩層別墅。

        二、工作情況描述

        我做為該項目的總監(jiān)理工程師,自開始就參與了監(jiān)理合同前期談判工作,深知建設(shè)單位要求高,工作難度大,在我心里壓力較大,為了管理好工程項目,開工前,我投入了大量的精力進行識圖,并與建設(shè)單位現(xiàn)場項目部管理人員進行互動溝通,力求把問題解決在開工之前。該項目還有一個特點是分包單位多,交接工序繁瑣,建設(shè)單位在與選定的分包單位合同談判時,也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂,我單位也提出了積極的意見,受到建設(shè)單位好評。

        我項目部自20xx年10月份開始樁基進場,嚴格按監(jiān)理規(guī)范和施工合同條款的要求進行監(jiān)理,從工程材料抓起,到施工質(zhì)量過程控制,發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進行溝通協(xié)調(diào),并與建設(shè)單位積極配合,工作成果顯著。

        在總包單位進場后,我們及時做好現(xiàn)場的原始文件簽證工作,力求以數(shù)據(jù)說話,做好施工索賠的前序工作,不偏不倚,以事實為依據(jù),審核好每一份聯(lián)系單。

        工程質(zhì)量控制方面,安排專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查驗收,在關(guān)鍵的工序驗收時,我也參與其中,有針對性的進行管控,使施工質(zhì)量全部符合要求。如:基礎(chǔ)以上豎向構(gòu)件的定位復(fù)核、模板支架的驗收等。

        三、工作得失

        雖然我們的工作投入了較大的精力,但還是出現(xiàn)了這樣那樣的問題,有工作上的失誤,也有經(jīng)驗上的不足之處,在此總結(jié)如下:

        1、 D區(qū)沉管灌注樁:在該項目工序施工過程,盡管我們對混凝土坍落度、充贏系數(shù)、超灌高度、拔管速度等關(guān)鍵工作進行控制,但在后續(xù)基樁檢測時,出現(xiàn)了較多的.三類樁,主要是地面以下4米處左右縮頸問題嚴重,后來經(jīng)過與地質(zhì)勘察報告的研究發(fā)出,該部位在屬于流砂層,在該部位進行現(xiàn)澆混凝土樁施工時,單純按規(guī)范規(guī)定進行控制是不夠的,因為流砂質(zhì)土層含水量非常

        大,且及易水平向流動,形成側(cè)壓力,對剛灌注的混凝土形成擠壓,導(dǎo)致現(xiàn)澆樁縮勁現(xiàn)象,因此,如在以后的工程監(jiān)理中,發(fā)現(xiàn)此情況,一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢,且還要增加超灌高度,形成豎向壓力與流砂質(zhì)土層水平側(cè)壓力抵消,才能有較減少縮勁的質(zhì)量問題。

        2、 記錄好現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)與簽證工作:由于樁基施工與總包單位是建設(shè)單位獨立發(fā)包,由于上述問題,引起了后續(xù)總包單間接損失,因此,總包單位提出了索賠。在處理該索賠事件時,我們不但要根據(jù)施工合同文件約定,還要依據(jù)事實原則進行處理,但該D區(qū)總包合同中的條文,有較多費用上處理的不明之處,如:原計劃使用井架,但實際是塔吊,該項即引起了措施費用爭議;由于工期延誤,致使承包單位管理費用增加,則管理費率在合同中未明確;工期延誤使承包人班組工作效率降低,施工方提出班組降效費,該項又未明確合同條文;所以需要反復(fù)協(xié)調(diào)。當然,協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),就是我們在前期做的簽證工作,沒有前期的簽證,該索賠也就無法處理。

        3、 旁站監(jiān)理是個關(guān)鍵工作:在東區(qū)地下室底板混凝土施工時,其中2#樓部分混凝土澆筑出現(xiàn)冷縫,到第二天早上才發(fā)現(xiàn)洋式層次分明、外觀質(zhì)量差等問題,建設(shè)單位以旁站監(jiān)理不到位為由,對我單位處以20xx元違約金。按現(xiàn)在施工情況分析,雖然監(jiān)理無法掌控施工作業(yè)班組安排,但發(fā)現(xiàn)此問題就應(yīng)該及時向建設(shè)單位匯報,由建設(shè)單位向承包老板施壓,增加作業(yè)人員或

        設(shè)備,可減少監(jiān)理責任,避免承擔違約。因此,我做為總監(jiān)理工程師,有一定的責任。

        4、 協(xié)調(diào)是監(jiān)理工作的關(guān)鍵:“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)”是監(jiān)理行業(yè)的準則,也是體現(xiàn)監(jiān)理人員的水平所在,監(jiān)理不但要有較高的專業(yè)技術(shù)水平,也更要有較高的協(xié)調(diào)能力,這兩者是密不可分的,沒有協(xié)調(diào),技術(shù)發(fā)揮不到位,沒有技術(shù),協(xié)調(diào)就無法進行??偙O(jiān)理工程師在項目中的協(xié)調(diào),應(yīng)有一定的藝術(shù)性,我自認溝通與協(xié)調(diào)是我的最大缺點,在一些問題上沒有處理妥當,比如,我所負責項目七萬平方米,人員最多時達9人,而建設(shè)單位還提出人員不足,這就是管理上的缺陷,沒有協(xié)調(diào)到位。

        5、 主抓施工老板是監(jiān)理的關(guān)鍵:現(xiàn)在,施工單位作業(yè)班組多以層層分包為管理方式,作業(yè)人員又以自身經(jīng)濟利益為中心,管理上難免會出現(xiàn)脫節(jié),我監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,如直接對實施作業(yè)者接出,可能會出現(xiàn)言語不暢導(dǎo)致矛盾發(fā)生,因此,施工單位管理人員就成為了關(guān)鍵協(xié)調(diào)的中心,實際上,施工單位很難按投標約定配備相應(yīng)的管理人員,都是投標備案資料一套,實際管理人員又是另外人員,施工單位我行我素者經(jīng)常發(fā)生,但建設(shè)單位又道理一套,這方面的問題很難執(zhí)行到位,遇到素質(zhì)較低者,我監(jiān)理人員只能啞巴吃黃連。所以,在這方面,還要靠大家共同出力,管理項目工程。

        6、 監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào):江南潤園工程,有兩家施工單位分區(qū)施工,同步進行,做為監(jiān)理工程師,要對兩家單位的管理一視同

        仁,不能出現(xiàn)兩樣的管理制度。現(xiàn)在施工單位不會比對哪家做的好,我就應(yīng)該學(xué)習(xí),往往他們會提出:“他們?yōu)槭裁纯梢宰?,我們?yōu)槭裁淳筒豢梢浴?,當管理不一致時,這樣的問題會時常發(fā)生。所以,監(jiān)理項目部應(yīng)該經(jīng)常性的組織互相學(xué)習(xí)機會,就是分管的監(jiān)理人員互相檢查,不能自顧自的進行單方面管理,監(jiān)理項目部還要定期開會,由總監(jiān)理工程師做出指導(dǎo),哪些問題該怎么做,哪些問題該怎么協(xié)調(diào),還缺少哪個資料,還有哪些問題,都需要共同協(xié)商處理。

        四、結(jié)束語:我自任總監(jiān)理工程師時間不長,經(jīng)驗不足,在今后的管理過程中,還需要公司的協(xié)助與指導(dǎo),才能使工作正常進行,使我的工作業(yè)績更上一層樓。

        最后,在新即將到來之際,我祝大家新年快樂,在新的一年里取得好成績,我們能使公司能有更好的發(fā)展而努力。

        謝謝大家!

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