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武漢理工大學(xué)第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結(jié)束了，理學(xué)院今年的戰(zhàn)績頗為輝煌，優(yōu)秀啦啦隊、道德風(fēng)尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學(xué)院的一員我很為之驕傲。但在這些優(yōu)秀成績?nèi)〉玫谋澈笪也坏貌豢隙ㄈw理學(xué)院學(xué)生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發(fā)現(xiàn)了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現(xiàn)甚至是讓我對我們這個部門產(chǎn)生了擔(dān)憂。

下面我詳細的談一下就我而言發(fā)現(xiàn)的問題。

首先，說一下在我們?nèi)齻€部長身上體現(xiàn)出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準(zhǔn)備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現(xiàn)了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節(jié)問題沒有引起我們的足夠重視。

第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務(wù)是時沒有和干事強調(diào)自己任務(wù)的重要性，導(dǎo)致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學(xué)。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應(yīng)該引起我們?nèi)齻€部長的足夠的重視。在培養(yǎng)和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。

第二點， 我覺得我們?nèi)齻€部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們?nèi)齻€部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導(dǎo)致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現(xiàn)，我們在接線來的工作中可以盡早的培養(yǎng)一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現(xiàn)。

第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統(tǒng)計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統(tǒng)計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發(fā)現(xiàn)的問題：

第一點， 不夠守時。當(dāng)然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認(rèn)識不夠。其實在每一次部門開會布置任務(wù)時我們?nèi)齻€部長都會強調(diào)這一問題，每次開例會是我們的干事表現(xiàn)的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現(xiàn)出了這一問題存在。

第二點， 責(zé)任感不強。不能很好的認(rèn)識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現(xiàn)應(yīng)該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調(diào)的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導(dǎo)致號碼布在最后清點的過程中出現(xiàn)問題。我覺得有必要在之后的部門總結(jié)會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導(dǎo)他們認(rèn)識這一問題的嚴(yán)重性。

第三點， 活動結(jié)束后又有出現(xiàn)了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學(xué)生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發(fā)現(xiàn)的比較嚴(yán)重的問題。

現(xiàn)在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結(jié)在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務(wù)完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們?nèi)齻€部長正確的引導(dǎo)可以讓他們在學(xué)生會里真正的發(fā)光發(fā)熱。